- 目錄
崗位職責(zé)是什么
法務(wù)部經(jīng)理是企業(yè)中負(fù)責(zé)法律事務(wù)的核心角色，他們承擔(dān)著確保公司業(yè)務(wù)活動合規(guī)、規(guī)避法律風(fēng)險、解決法律糾紛的關(guān)鍵職責(zé)。
崗位職責(zé)要求
1. 具備深厚的法律專業(yè)知識，熟悉國內(nèi)外相關(guān)法律法規(guī)。
2. 具有優(yōu)秀的分析能力和判斷力，能準(zhǔn)確解讀法律條款，為公司決策提供法律意見。
3. 精通合同管理，能起草、審查各類商業(yè)合同，確保其合法性和有效性。
4. 具備良好的溝通技巧，能與各部門有效協(xié)作，傳達和執(zhí)行法律要求。
5. 有處理訴訟和仲裁的經(jīng)驗，能妥善應(yīng)對法律糾紛。
6. 能夠建立和完善企業(yè)內(nèi)部的法務(wù)管理制度，提升企業(yè)法律風(fēng)險管理能力。
崗位職責(zé)描述
法務(wù)部經(jīng)理在日常工作中，需要密切關(guān)注政策法規(guī)的變化，以確保公司的業(yè)務(wù)策略始終符合法律規(guī)定。他們需要與各部門密切合作，對各類合同進行嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶徍?，防止?jié)撛诘姆娠L(fēng)險。此外，他們還需參與公司的重大項目決策，提供法律建議，以保障公司的合法權(quán)益。
在面對法律糾紛時，法務(wù)部經(jīng)理不僅要代表公司進行訴訟或仲裁，還需要協(xié)調(diào)內(nèi)外資源，制定有效的應(yīng)對策略。他們還要建立健全的法務(wù)培訓(xùn)體系，提升員工的法律意識，預(yù)防法律問題的發(fā)生。
有哪些內(nèi)容
1. 法律咨詢與合規(guī)審查：為公司管理層及各部門提供法律咨詢服務(wù)，審查公司政策、合同及業(yè)務(wù)操作的合規(guī)性。
2. 合同管理：主導(dǎo)合同的起草、談判、修訂和執(zhí)行，確保合同條款的合法性、公平性和可執(zhí)行性。
3. 風(fēng)險防控：識別和評估潛在的法律風(fēng)險，制定預(yù)防措施，降低企業(yè)法律風(fēng)險。
4. 法律糾紛處理：處理公司面臨的訴訟、仲裁案件，與法律顧問團隊合作，制定并執(zhí)行糾紛解決方案。
5. 內(nèi)部制度建設(shè)：構(gòu)建和完善企業(yè)的法務(wù)管理體系，包括合規(guī)流程、風(fēng)險控制機制和應(yīng)急預(yù)案。
6. 法律培訓(xùn)：組織內(nèi)部法律知識培訓(xùn)，提升員工的法律素養(yǎng)，創(chuàng)建合規(guī)的企業(yè)文化。
7. 法規(guī)跟蹤與更新：持續(xù)關(guān)注國內(nèi)外法律法規(guī)動態(tài)，及時向管理層報告重要法律變動，影響公司戰(zhàn)略規(guī)劃。
作為法務(wù)部經(jīng)理，他們的工作不僅限于解決法律問題，更在于預(yù)防法律問題，通過專業(yè)法律知識和敏銳的洞察力，為企業(yè)保駕護航，促進其穩(wěn)健發(fā)展。
法務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)范文
第1篇 法務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)
法務(wù)部經(jīng)理 發(fā)達控股 發(fā)達控股集團有限公司,發(fā)達控股 崗位職責(zé):企業(yè)經(jīng)營法律咨詢;對項目施工動態(tài)進行關(guān)注,排查風(fēng)險,對企業(yè)糾紛制訂方案并進行處理。
崗位要求:
1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,法律專業(yè);
2.五年以上法務(wù)管理方面的工作經(jīng)歷,有建筑行業(yè)法務(wù)工作背景優(yōu)先;
3.通過國家司法考試。
第2篇 集團法務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)
集團法務(wù)部經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、根據(jù)集團要求負(fù)責(zé)草擬、審查和修改公司的各類法律文件文書及合同;
2、負(fù)責(zé)對集團及各子公司的規(guī)章制度等進行法律審核及對各類合同的審查、修
訂、備案,提出法律意見;
3、代表公司處理各類訴訟或非訴訟法律事務(wù),為維護公司合法權(quán)益;
4、監(jiān)控集團及各子公司在經(jīng)營管理活動中的法律風(fēng)險,提出預(yù)警法律意見書;
5、協(xié)同集團下屬各園區(qū)對園區(qū)內(nèi)企業(yè)、事業(yè)部、車間提供法律援助,定期組織
培訓(xùn)指導(dǎo);
6、配合集團下屬各園區(qū)組辦的法律相關(guān)活動、論壇、講座、調(diào)研等,為園區(qū)企
業(yè)提供法務(wù)專業(yè)服務(wù);
7、對公司各部門違反法律法規(guī)的行為提出糾正意見,協(xié)助有關(guān)部門予以整改;
8、公司法律文書、案件資料的整理備案歸檔;
9、統(tǒng)一辦理集團法律授權(quán)工作;
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作事項。
任職資格:
1、20-40 歲,?？埔陨蠈W(xué)歷,法律專業(yè)畢業(yè);
2、3 年以上集團或大型企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗,通過司法考試者優(yōu)先;
3、熟悉民法、經(jīng)濟法、合同法、商法、稅法等法律知識,能夠獨立應(yīng)對開展工
作;
4、熟悉法務(wù)處理流程,具備處理合同糾紛案件的專業(yè)能力;
5、較強的寫作能力,能獨立完成法律文書起草工作,具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力,
良好的談判能力;
6、具備較強的邏輯思維能力,良好的職業(yè)素養(yǎng);了解企業(yè)管理、勞動和財務(wù)規(guī)
則;
7、能夠承擔(dān)工作壓力,為人嚴(yán)謹(jǐn)、忠誠。
崗位職責(zé):
1、根據(jù)集團要求負(fù)責(zé)草擬、審查和修改公司的各類法律文件文書及合同;
2、負(fù)責(zé)對集團及各子公司的規(guī)章制度等進行法律審核及對各類合同的審查、修
訂、備案,提出法律意見;
3、代表公司處理各類訴訟或非訴訟法律事務(wù),為維護公司合法權(quán)益;
4、監(jiān)控集團及各子公司在經(jīng)營管理活動中的法律風(fēng)險,提出預(yù)警法律意見書;
5、協(xié)同集團下屬各園區(qū)對園區(qū)內(nèi)企業(yè)、事業(yè)部、車間提供法律援助,定期組織
培訓(xùn)指導(dǎo);
6、配合集團下屬各園區(qū)組辦的法律相關(guān)活動、論壇、講座、調(diào)研等,為園區(qū)企
業(yè)提供法務(wù)專業(yè)服務(wù);
7、對公司各部門違反法律法規(guī)的行為提出糾正意見,協(xié)助有關(guān)部門予以整改;
8、公司法律文書、案件資料的整理備案歸檔;
9、統(tǒng)一辦理集團法律授權(quán)工作;
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作事項。
任職資格:
1、20-40 歲,?？埔陨蠈W(xué)歷,法律專業(yè)畢業(yè);
2、3 年以上集團或大型企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗,通過司法考試者優(yōu)先;
3、熟悉民法、經(jīng)濟法、合同法、商法、稅法等法律知識,能夠獨立應(yīng)對開展工
作;
4、熟悉法務(wù)處理流程,具備處理合同糾紛案件的專業(yè)能力;
5、較強的寫作能力,能獨立完成法律文書起草工作,具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力,
良好的談判能力;
6、具備較強的邏輯思維能力,良好的職業(yè)素養(yǎng);了解企業(yè)管理、勞動和財務(wù)規(guī)
則;
7、能夠承擔(dān)工作壓力,為人嚴(yán)謹(jǐn)、忠誠。
第3篇 審計法務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)
審計法務(wù)部經(jīng)理 北京京投城市管廊投資有限公司 北京京投城市管廊投資有限公司,京投城市管廊 職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)對公司開展法律咨詢和指導(dǎo)服務(wù),為業(yè)務(wù)部門開展專項法律咨詢提供幫助,配合各部門做好訴訟事項;
2.審核公司日常法律文書、對外合同協(xié)議,必要時送交法律顧問審核或出具律師意見函;
3.負(fù)責(zé)對公司對外合同、協(xié)議等進行履約情況的檢查;
4.組織開展公司系統(tǒng)內(nèi)年度內(nèi)部審計工作,以加強各項管理制度的落實,促進管理過程規(guī)范化,防范并控制內(nèi)部風(fēng)險;
5.組織公司內(nèi)部項目管理工作的內(nèi)部審計(專項審計),根據(jù)審計結(jié)果提出建議,以加強對項目財務(wù)管理的內(nèi)部控制;
6.根據(jù)年度工作計劃,負(fù)責(zé)對所屬公司內(nèi)部控制制度建設(shè)、執(zhí)行情況,特別是合同管理情況的年度例行檢查;
7.配合財務(wù)管理部,協(xié)調(diào)、服務(wù)于政府審計工作的進行。
任職要求:
1.學(xué)歷要求:大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.專業(yè)要求:法律相關(guān)專業(yè);
3.技術(shù)等級:司法從業(yè)資格證,中級或以上專業(yè)技術(shù)職務(wù);
4.經(jīng)驗要求:8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,其中3年以上部門管理經(jīng)驗;
5.能力素質(zhì):組織協(xié)調(diào)能力強,條理清晰,善于溝通,具有良好的風(fēng)險防范意識。
