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崗位職責是什么
成控部，全稱為成本控制部門，是企業(yè)運營中的關鍵組成部分，主要負責對企業(yè)的各項成本進行管理和控制，以實現經濟效益的最大化。該部門的工作核心在于通過對成本的精細化管理，確保公司的資源得到有效利用，降低不必要的支出，提升企業(yè)的盈利能力和市場競爭力。
崗位職責要求
成控部的成員需要具備以下要求
1. 熟悉財務會計知識，能準確理解和分析財務報表。
2. 掌握成本核算方法，能進行成本預測和預算編制。
3. 具備良好的數據分析能力，能從大量數據中發(fā)現問題并提出解決方案。
4. 對企業(yè)運營流程有深入理解，能找出成本優(yōu)化點。
5. 具備項目管理經驗，能協(xié)調各部門配合完成成本控制任務。
6. 具備良好的溝通技巧，能有效地與各部門交流成本控制策略。
崗位職責描述
成控部的工作涉及到企業(yè)的各個層面，包括生產、采購、銷售、人力資源等，其工作日常主要包括：
1. 制定和實施成本控制策略，監(jiān)控各項費用支出，確保在預算范圍內運行。
2. 分析成本構成，查找成本異常，提出改進措施。
3. 參與采購決策，評估供應商報價，確保采購成本的合理性。
4. 與生產部門合作，優(yōu)化生產流程，降低生產成本。
5. 協(xié)助財務部門進行成本核算，提供準確的成本信息。
6. 定期出具成本報告，為企業(yè)決策提供依據。
有哪些內容
成控部的工作內容具體涵蓋以下幾個方面：
1. 成本預測與預算編制：預測未來的成本趨勢，制定年度或季度預算，為管理層提供決策參考。
2. 成本分析與控制：通過對比實際成本與預算，找出超支原因，采取措施進行糾正。
3. 采購成本管理：參與供應商選擇，審核合同條款，防止采購成本過高。
4. 生產成本優(yōu)化：分析生產流程，提出降低成本、提高效率的建議。
5. 費用審核與審批：監(jiān)控日常費用支出，對不合理費用提出質疑或拒絕。
6. 成本信息系統(tǒng)維護：確保成本數據的準確性和及時性，建立和完善成本數據庫。
7. 成本培訓與溝通：定期對各部門進行成本意識培訓，提升全員的成本控制意識。
成控部的工作不僅是對數字的精準把握，更是對企業(yè)運營智慧的體現。通過對成本的有效控制，成控部為企業(yè)的健康發(fā)展保駕護航，確保企業(yè)在激烈的市場競爭中保持成本優(yōu)勢，實現持續(xù)盈利。
成控部崗位職責范文
第1篇 成控部經理崗位職責
成控部經理 成都新元素置業(yè)有限公司 成都新元素置業(yè)有限公司,新元素 崗位職責:
(1)參與建立完善公司所有工程,參與工程的概算預算結算管理制度與流程,實現工程成本體系的管理控制與有效實施;
(2)參與工程招投標、合同談判、承擔預算和審查、編制清單、標底、結算與決算工作;
(3)審核或抽檢、抽驗工程進程中各類工程量、材料品牌及價格情況,負責審核材料采購用款計劃、材料采購合同審核及談判;
(4)提供工程進度分析數據,掌握工程進展和收支情況,提供各項目成本分析相關數據,負責勞務班組合同及工資審批、審核工程量進度審核表、工程款進度請款單等文件;
(5)負責工程簽證審核,提出合理索賠處理意見,提出工程變更對公司的影響意見,對工程預算、結算有核對和審核權;
(6)對施工過程中因設計變更產生的工程量(預算未包括和未包干的)要及時準確的掌握,為工程提供結算調整資料提出意見;
(7)負責工程相關合同的審核,協(xié)助配合公司和項目其它工作,完成領導交辦的其它工作。
任職要求:
1、建筑工程造價及相關專業(yè)本科及以上學歷,持有相關職業(yè)資格證書(工程造價中級職稱或全國注冊造價工程師)優(yōu)先,有政府單位、施工單位等審計工作經驗優(yōu)先。
2、年齡30-35歲以下。
3、有大型房地產企業(yè)、總承包施工企業(yè)中從事工程成本管理、預算管理職位5年以上工作經歷。在從事成本管理過程中,有將成本控制管理建立了較為完善的管理控制體系,且得到良好推行,實施效果良好的案例。
4、專業(yè)知識及能力:
1)熟悉建筑、裝修裝飾、安裝、幕墻造價等管理相關法律法規(guī)和項目所在地的地方政策,熟練掌握目標成本測算、動態(tài)成本管控、招投標、預結算等專業(yè)技能;
2)較強的組織協(xié)調能力、計劃管控能力、團隊管控能力、良好的溝通與表達能力;
3)熟悉設計、施工、成本控制程序,精通工程預結算管理,具有較強的實際操作能力;
4)熟悉省內相關定額、取費標準,熟悉大宗建筑材料、主要地方材料的行情;
5)熟悉工程招投標流程及管理方法;能夠勝任合同談判、合同擬訂工作;
6)熟練掌握預結算專業(yè)軟件、成本管理軟件、辦公軟件,具備較強的專業(yè)能力;
7)甲方地產開發(fā)行業(yè)3年以上成本控制經理崗位工作經驗優(yōu)先。
