- 目錄
崗位職責(zé)是什么
內(nèi)審總監(jiān)是一個關(guān)鍵的管理角色，負(fù)責(zé)監(jiān)督公司的內(nèi)部審計活動，以確保財務(wù)報告的準(zhǔn)確性、運營效率和合規(guī)性。這個職務(wù)需要深入理解企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)，并通過獨立、客觀的評估來促進(jìn)組織的治理和風(fēng)險管理。
崗位職責(zé)要求
1. 擁有深厚的財務(wù)和審計專業(yè)知識，包括國際審計標(biāo)準(zhǔn)、財務(wù)報告準(zhǔn)則和相關(guān)法律法規(guī)。
2. 具備出色的領(lǐng)導(dǎo)力，能指導(dǎo)和激勵審計團(tuán)隊，推動審計項目的執(zhí)行。
3. 精通企業(yè)運營流程，理解各業(yè)務(wù)部門的職能和相互關(guān)系。
4. 強(qiáng)烈的職業(yè)道德和誠信，能夠維護(hù)審計工作的獨立性和公正性。
5. 能夠有效地與高級管理層和董事會溝通，提出審計發(fā)現(xiàn)和改進(jìn)建議。
6. 具備問題解決能力，善于識別潛在風(fēng)險并提出預(yù)防措施。
7. 對新技術(shù)和數(shù)據(jù)分析工具的應(yīng)用有敏銳度，以提升審計效率和質(zhì)量。
崗位職責(zé)描述
內(nèi)審總監(jiān)的角色不僅僅是檢查和報告，更是推動企業(yè)改進(jìn)和發(fā)展的催化劑。他們通過設(shè)計和實施全面的審計計劃，對公司的財務(wù)、運營和內(nèi)部控制進(jìn)行審查，確保組織的運作符合最佳實踐。此外，他們還負(fù)責(zé)評估公司的風(fēng)險管理體系，提供有關(guān)如何優(yōu)化流程、降低成本和提高效率的建議。
在日常工作中，內(nèi)審總監(jiān)會與各部門密切合作，了解業(yè)務(wù)動態(tài)，確保審計工作與公司戰(zhàn)略目標(biāo)保持一致。他們還需要定期向高層匯報審計結(jié)果，為管理層決策提供有力支持。
有哪些內(nèi)容
1. 制定和執(zhí)行年度審計計劃，包括財務(wù)審計、運營審計和專項審計。
2. 監(jiān)督審計團(tuán)隊的工作，確保審計程序的準(zhǔn)確性和完整性。
3. 分析審計發(fā)現(xiàn)，提出改善建議，并跟蹤改進(jìn)措施的落實情況。
4. 評估和測試內(nèi)部控制的有效性，確保合規(guī)性和防止欺詐。
5. 參與風(fēng)險評估，協(xié)助建立和完善風(fēng)險管理體系。
6. 與外部審計師協(xié)調(diào)，確保審計工作的順利進(jìn)行。
7. 提供培訓(xùn)和支持，提升員工對內(nèi)部控制和風(fēng)險管理的理解。
8. 參與重大投資項目的風(fēng)險評估，為公司決策提供專業(yè)意見。
9. 定期向董事會和審計委員會報告審計活動和重要發(fā)現(xiàn)。
10. 跟蹤行業(yè)動態(tài)和審計標(biāo)準(zhǔn)的變化，持續(xù)優(yōu)化審計方法和流程。
內(nèi)審總監(jiān)是公司內(nèi)部的重要顧問，他們的工作旨在增強(qiáng)組織的透明度、信任度和長期可持續(xù)性。通過他們的努力，企業(yè)能夠更好地應(yīng)對挑戰(zhàn)，實現(xiàn)穩(wěn)健的業(yè)務(wù)增長。
內(nèi)審總監(jiān)崗位職責(zé)范文
第1篇 內(nèi)審總監(jiān)崗位職責(zé)
內(nèi)審總監(jiān) 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)開展全面管理審計、專題審計、財務(wù)審計、項目后評價等專項審計工作;負(fù)責(zé)開展盡職調(diào)查、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計、舞弊審計、工程管理審計等日常審計;
2、按照年度審計計劃及臨時審計項目的要求做好前期準(zhǔn)備工作,包括發(fā)出審計通知、完成項目風(fēng)險評估、擬定具體項目的審計方案和工作計劃、資料收集等;
負(fù)責(zé)與被審計單位進(jìn)行溝通,聯(lián)系安排現(xiàn)場工作事宜、組織協(xié)調(diào)工作小組成員進(jìn)行現(xiàn)場工作;
具體實施審計工作,承擔(dān)審計項目經(jīng)理職責(zé),領(lǐng)導(dǎo)審計小組高質(zhì)高效完成審計任務(wù),出具審計報告,并與被審計單位良好溝通,推動審計建議的落實;
3、參與部門內(nèi)部管理工作:協(xié)助完善、修訂內(nèi)部審計管理標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范審計工作作業(yè)流程;根據(jù)公司總體發(fā)展規(guī)劃,起草年度審計計劃并提交內(nèi)審總監(jiān)審閱;參與審計團(tuán)隊建設(shè),包括組織開展各類相關(guān)培訓(xùn)、團(tuán)隊人員成長等。
4、配合外部審計機(jī)構(gòu)進(jìn)行審計:協(xié)助建立和維護(hù)與外部審計機(jī)構(gòu)的長期合作關(guān)系;配合、協(xié)調(diào)外部審計機(jī)構(gòu)進(jìn)行必要的調(diào)查取證工作、保證其工作順利開展;
5、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、財務(wù)、審計、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè),碩士及以上學(xué)歷,具備會計從業(yè)資格證、cpa或cia資格證者優(yōu)先;
2、五到八年內(nèi)部審計或外部審計工作經(jīng)驗,有四大會計師事務(wù)所外審經(jīng)驗或大型制造企業(yè)內(nèi)審經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟練的英語書面及口頭交流能力,熟悉審計和財務(wù)專業(yè)理論知識,熟悉企業(yè)會計、財務(wù)管理、審計制度和流程,熟悉財經(jīng)法律法規(guī),熟悉企業(yè)內(nèi)部管理環(huán)節(jié)的控制要點,了解審計領(lǐng)域發(fā)展趨勢,掌握國際內(nèi)控理論和方法;
4、具備很強(qiáng)的原則性,良好的職業(yè)素養(yǎng)與品德操守;較好的團(tuán)隊合作精神;較強(qiáng)的溝通、表達(dá)能力和理解、協(xié)調(diào)能力。 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)開展全面管理審計、專題審計、財務(wù)審計、項目后評價等專項審計工作;負(fù)責(zé)開展盡職調(diào)查、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計、舞弊審計、工程管理審計等日常審計;
2、按照年度審計計劃及臨時審計項目的要求做好前期準(zhǔn)備工作,包括發(fā)出審計通知、完成項目風(fēng)險評估、擬定具體項目的審計方案和工作計劃、資料收集等;
負(fù)責(zé)與被審計單位進(jìn)行溝通,聯(lián)系安排現(xiàn)場工作事宜、組織協(xié)調(diào)工作小組成員進(jìn)行現(xiàn)場工作;
具體實施審計工作,承擔(dān)審計項目經(jīng)理職責(zé),領(lǐng)導(dǎo)審計小組高質(zhì)高效完成審計任務(wù),出具審計報告,并與被審計單位良好溝通,推動審計建議的落實;
3、參與部門內(nèi)部管理工作:協(xié)助完善、修訂內(nèi)部審計管理標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范審計工作作業(yè)流程;根據(jù)公司總體發(fā)展規(guī)劃,起草年度審計計劃并提交內(nèi)審總監(jiān)審閱;參與審計團(tuán)隊建設(shè),包括組織開展各類相關(guān)培訓(xùn)、團(tuán)隊人員成長等。
4、配合外部審計機(jī)構(gòu)進(jìn)行審計:協(xié)助建立和維護(hù)與外部審計機(jī)構(gòu)的長期合作關(guān)系;配合、協(xié)調(diào)外部審計機(jī)構(gòu)進(jìn)行必要的調(diào)查取證工作、保證其工作順利開展;
5、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、財務(wù)、審計、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè),碩士及以上學(xué)歷,具備會計從業(yè)資格證、cpa或cia資格證者優(yōu)先;
2、五到八年內(nèi)部審計或外部審計工作經(jīng)驗,有四大會計師事務(wù)所外審經(jīng)驗或大型制造企業(yè)內(nèi)審經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟練的英語書面及口頭交流能力,熟悉審計和財務(wù)專業(yè)理論知識,熟悉企業(yè)會計、財務(wù)管理、審計制度和流程,熟悉財經(jīng)法律法規(guī),熟悉企業(yè)內(nèi)部管理環(huán)節(jié)的控制要點,了解審計領(lǐng)域發(fā)展趨勢,掌握國際內(nèi)控理論和方法;
4、具備很強(qiáng)的原則性,良好的職業(yè)素養(yǎng)與品德操守;較好的團(tuán)隊合作精神;較強(qiáng)的溝通、表達(dá)能力和理解、協(xié)調(diào)能力。
