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獵頭咨詢顧問崗位職責(zé)

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):37

獵頭咨詢顧問崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

獵頭咨詢顧問是企業(yè)與人才之間的橋梁,他們專注于識(shí)別、篩選和推薦符合企業(yè)需求的高級(jí)人才,同時(shí)為求職者提供職業(yè)規(guī)劃和市場(chǎng)洞察。

崗位職責(zé)要求

1. 深入理解行業(yè)動(dòng)態(tài):獵頭咨詢顧問需對(duì)目標(biāo)行業(yè)有深入的理解,包括行業(yè)趨勢(shì)、關(guān)鍵職位的需求及人才市場(chǎng)狀況。

2. 優(yōu)秀的人際交往能力:需要具備出色的溝通技巧,能夠與各種背景的候選人和企業(yè)高管建立良好的關(guān)系。

3. 分析與判斷力:能夠準(zhǔn)確評(píng)估候選人的能力和潛力,匹配合適的企業(yè)職位。

4. 商業(yè)敏感度:理解企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo),為其尋找能夠推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展的關(guān)鍵人才。

5. 項(xiàng)目管理能力:有效管理招聘流程,確保高效、準(zhǔn)時(shí)完成任務(wù)。

崗位職責(zé)描述

獵頭咨詢顧問的工作日常涉及廣泛的人才搜尋、面試安排、背景調(diào)查以及后期的跟蹤服務(wù)。他們需要在海量信息中挖掘潛在候選人,通過電話、郵件等方式進(jìn)行初步接觸,了解其職業(yè)意向和期望。他們還需要與企業(yè)緊密合作,理解其招聘需求,制定尋才策略,并在找到合適人選后,協(xié)調(diào)雙方進(jìn)行面試。

在面試過程中,顧問需扮演中介角色,協(xié)助雙方進(jìn)行有效溝通,解答疑問,促進(jìn)彼此的理解。此外,他們還需對(duì)候選人的資質(zhì)進(jìn)行嚴(yán)格審核,確保其真實(shí)性和可靠性。成功推薦后,顧問還需跟進(jìn)錄用情況,提供后續(xù)支持,如入職指導(dǎo)、適應(yīng)期反饋等。

有哪些內(nèi)容

1. 行業(yè)研究與分析:定期更新行業(yè)知識(shí),研究人才市場(chǎng)動(dòng)態(tài),為企業(yè)提供人才策略建議。

2. 候選人發(fā)掘與評(píng)估:通過多種渠道尋找潛在候選人,進(jìn)行深度面試和評(píng)估,建立豐富的人才庫(kù)。

3. 客戶關(guān)系管理:維護(hù)與企業(yè)客戶的長(zhǎng)期合作關(guān)系,定期匯報(bào)招聘進(jìn)度,處理客戶反饋。

4. 招聘策略制定:根據(jù)企業(yè)需求定制招聘方案,包括職位發(fā)布、人才篩選標(biāo)準(zhǔn)等。

5. 協(xié)助談判與簽約:參與薪酬談判,協(xié)助雙方達(dá)成共識(shí),確保候選人順利入職。

6. 后續(xù)服務(wù)與支持:關(guān)注新員工的工作進(jìn)展,提供持續(xù)的職業(yè)發(fā)展建議,確保人才留任。

獵頭咨詢顧問的角色是連接企業(yè)和人才的紐帶,他們的工作不僅關(guān)乎人才的匹配,更關(guān)乎企業(yè)戰(zhàn)略的成功執(zhí)行和人才職業(yè)生涯的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

獵頭咨詢顧問崗位職責(zé)范文

第1篇 獵頭咨詢顧問崗位職責(zé)

咨詢顧問/獵頭顧問 工作職責(zé):

-根據(jù)顧問對(duì)所在行業(yè),公司以及職位的分析,參與制定目標(biāo)候選人的尋訪方案

-進(jìn)行相關(guān)候選人資料的收集,分類,整理,對(duì)簡(jiǎn)歷做初步篩選

-通過各種渠道快速尋訪候選人,進(jìn)行初步面試和評(píng)估

-提供候選人評(píng)價(jià)和推薦報(bào)吉

-溝通協(xié)調(diào)候選人與客戶之間的面試安排,跟進(jìn)并及時(shí)反饋

-候選人背景調(diào)查,薪酬談判,offer以及入職跟進(jìn)等

職位要求:

-全日制本科及以上學(xué)歷,熱愛獵頭行業(yè),愿意在人カ資源領(lǐng)域長(zhǎng)期發(fā)展

-有0-2年獵頭、銷售或咨詢服務(wù)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)

-有一定的分析和判斷力,較強(qiáng)的語(yǔ)言溝通表達(dá)能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)

-目標(biāo)意識(shí)明確,結(jié)果導(dǎo)問型,自我激勵(lì),主動(dòng)性強(qiáng),具有強(qiáng)烈的上進(jìn)心

-善于與人溝通,有良好的客戶服務(wù)意識(shí)

-良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力

-優(yōu)秀的英文口語(yǔ)及書面表達(dá)能力

-優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生,也可考慮 工作職責(zé):

-根據(jù)顧問對(duì)所在行業(yè),公司以及職位的分析,參與制定目標(biāo)候選人的尋訪方案

-進(jìn)行相關(guān)候選人資料的收集,分類,整理,對(duì)簡(jiǎn)歷做初步篩選

-通過各種渠道快速尋訪候選人,進(jìn)行初步面試和評(píng)估

-提供候選人評(píng)價(jià)和推薦報(bào)吉

-溝通協(xié)調(diào)候選人與客戶之間的面試安排,跟進(jìn)并及時(shí)反饋

-候選人背景調(diào)查,薪酬談判,offer以及入職跟進(jìn)等

職位要求:

-全日制本科及以上學(xué)歷,熱愛獵頭行業(yè),愿意在人カ資源領(lǐng)域長(zhǎng)期發(fā)展

-有0-2年獵頭、銷售或咨詢服務(wù)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)

-有一定的分析和判斷力,較強(qiáng)的語(yǔ)言溝通表達(dá)能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)

-目標(biāo)意識(shí)明確,結(jié)果導(dǎo)問型,自我激勵(lì),主動(dòng)性強(qiáng),具有強(qiáng)烈的上進(jìn)心

-善于與人溝通,有良好的客戶服務(wù)意識(shí)

-良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力

-優(yōu)秀的英文口語(yǔ)及書面表達(dá)能力

-優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生,也可考慮

獵頭咨詢顧問崗位職責(zé)

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