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崗位職責(zé)是什么
連鎖經(jīng)理是負(fù)責(zé)管理和發(fā)展連鎖企業(yè)網(wǎng)絡(luò)的關(guān)鍵角色，他們確保各個(gè)門店的運(yùn)營效率、品牌形象和服務(wù)質(zhì)量的一致性，以實(shí)現(xiàn)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)。
崗位職責(zé)要求
1. 具備出色的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠激發(fā)員工潛力，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。
2. 擁有豐富的商業(yè)洞察力，能準(zhǔn)確分析市場趨勢和競爭對(duì)手動(dòng)態(tài)。
3. 熟悉連鎖經(jīng)營的各個(gè)環(huán)節(jié)，包括供應(yīng)鏈管理、財(cái)務(wù)分析、營銷策略等。
4. 能夠制定并執(zhí)行有效的門店運(yùn)營計(jì)劃，確保業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成。
5. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能有效處理與總部、供應(yīng)商及門店間的關(guān)系。
6. 強(qiáng)烈的責(zé)任心和決策能力，能在壓力下迅速解決問題。
崗位職責(zé)描述
連鎖經(jīng)理的日常工作中，他們需要：
1. 監(jiān)控各門店的銷售數(shù)據(jù)，定期進(jìn)行業(yè)績?cè)u(píng)估，并制定改善措施。
2. 與總部保持緊密聯(lián)系，確保政策和程序的正確執(zhí)行，同時(shí)反饋門店的實(shí)際情況。
3. 定期巡查門店，檢查服務(wù)質(zhì)量、店面布置、商品陳列等方面，確保品牌形象統(tǒng)一。
4. 參與新店選址和開業(yè)籌備，協(xié)調(diào)裝修、設(shè)備采購及人員培訓(xùn)等工作。
5. 協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈管理，保證商品供應(yīng)穩(wěn)定，降低庫存成本。
6. 制定和執(zhí)行市場營銷活動(dòng)，提高品牌知名度和銷售額。
7. 處理客戶投訴，維護(hù)公司聲譽(yù)，提升客戶滿意度。
有哪些內(nèi)容
1. 門店運(yùn)營：包括日常運(yùn)營監(jiān)控、人員管理、客戶服務(wù)和問題解決。
2. 市場分析：研究市場動(dòng)態(tài)，制定適應(yīng)市場需求的策略。
3. 內(nèi)部溝通：協(xié)調(diào)總部與門店間的溝通，確保信息暢通無阻。
4. 財(cái)務(wù)管理：控制成本，提升盈利，進(jìn)行預(yù)算管理和財(cái)務(wù)報(bào)告。
5. 品牌維護(hù)：確保所有門店的標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營，維護(hù)品牌形象。
6. 業(yè)務(wù)拓展：尋找新的商業(yè)機(jī)會(huì)，參與新店開發(fā)和市場滲透。
7. 培訓(xùn)與發(fā)展：組織員工培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)技能和服務(wù)水平。
作為連鎖經(jīng)理，他們的工作既涉及戰(zhàn)略規(guī)劃，也包含具體執(zhí)行，通過全面管理和優(yōu)化連鎖網(wǎng)絡(luò)，推動(dòng)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展和市場競爭力的增強(qiáng)。
連鎖經(jīng)理崗位職責(zé)范文
第1篇 產(chǎn)品連鎖經(jīng)理崗位職責(zé)
咖啡連鎖店產(chǎn)品經(jīng)理 上海奢斐貿(mào)易有限公司 上海奢斐貿(mào)易有限公司,上海奢斐貿(mào)易,奢斐 崗位職責(zé):
1.開發(fā)有市場賣點(diǎn)和競爭力的飲品、甜品作為研發(fā)備選品牌或產(chǎn)品庫;
2.產(chǎn)品生命周期管理,擬定相應(yīng)的策略;
3.進(jìn)行產(chǎn)品上市與否之市場評(píng)估;
4.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品上市的各項(xiàng)規(guī)劃,包括產(chǎn)品定位、規(guī)格、口味、包裝、產(chǎn)品盤價(jià)、上市進(jìn)度的追蹤和掌控等工作;
5.既有產(chǎn)品常態(tài)追蹤,評(píng)斷既有產(chǎn)品優(yōu)勢與劣勢并進(jìn)行改良,掌握產(chǎn)品銷售現(xiàn)狀,制定改善方案,提升用戶體驗(yàn);
6.競品市場信息整理,形成產(chǎn)品知識(shí)管理體系;
任職要求
1.全日制本科及以上學(xué)歷,行銷、市場等相關(guān)方向?qū)I(yè)畢業(yè)優(yōu)先;
2.實(shí)物產(chǎn)品經(jīng)理、高端餐飲及食品行業(yè)優(yōu)先;
3.五年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有成功產(chǎn)品案例,了解產(chǎn)品開發(fā)及上市全流程;
4.抗壓能力強(qiáng),具備優(yōu)秀的情商和溝通能力,對(duì)市場敏銳度高,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
第2篇 連鎖經(jīng)理崗位職責(zé)
招商加盟經(jīng)理連鎖餐飲(急) 鄭州櫻桃里餐飲管理有限公司 鄭州櫻桃里餐飲管理有限公司,櫻桃里 一、崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)公司旗下餐飲品牌的招商推廣工作;
2、負(fù)責(zé)每日每周每月等定期對(duì)招商客戶資源情況進(jìn)行總結(jié)分析,并對(duì)重點(diǎn)意向加盟商進(jìn)行重點(diǎn)跟進(jìn);
3、負(fù)責(zé)推進(jìn)加盟招募活動(dòng),負(fù)責(zé)與潛在加盟商進(jìn)行聯(lián)系、跟蹤、談判、簽約等工作;
4、負(fù)責(zé)組織市場調(diào)查,預(yù)測市場發(fā)展趨勢,并針對(duì)市場的變化和競爭的需要提出應(yīng)對(duì)策略;
5、負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核合同等。
6、負(fù)責(zé)全年加盟展會(huì)計(jì)劃及方案,組織安排相關(guān)招商人員參加展會(huì)及招商會(huì)。
二、任職要求:
1、具有較豐富的餐飲多品牌招商工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有餐飲行業(yè)推廣招商能力;
3、有一定的人脈資源,獨(dú)立組織策劃過大型招商會(huì)議;
4、有專業(yè)的市場運(yùn)營知識(shí)體系和實(shí)操能力。
公司總部直聘熱線:________
第3篇 加盟連鎖經(jīng)理崗位職責(zé)
招商加盟經(jīng)理連鎖餐飲(急) 鄭州櫻桃里餐飲管理有限公司 鄭州櫻桃里餐飲管理有限公司,櫻桃里 一、崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)公司旗下餐飲品牌的招商推廣工作;
2、負(fù)責(zé)每日每周每月等定期對(duì)招商客戶資源情況進(jìn)行總結(jié)分析,并對(duì)重點(diǎn)意向加盟商進(jìn)行重點(diǎn)跟進(jìn);
3、負(fù)責(zé)推進(jìn)加盟招募活動(dòng),負(fù)責(zé)與潛在加盟商進(jìn)行聯(lián)系、跟蹤、談判、簽約等工作;
4、負(fù)責(zé)組織市場調(diào)查,預(yù)測市場發(fā)展趨勢,并針對(duì)市場的變化和競爭的需要提出應(yīng)對(duì)策略;
5、負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核合同等。
6、負(fù)責(zé)全年加盟展會(huì)計(jì)劃及方案,組織安排相關(guān)招商人員參加展會(huì)及招商會(huì)。
二、任職要求:
1、具有較豐富的餐飲多品牌招商工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有餐飲行業(yè)推廣招商能力;
3、有一定的人脈資源,獨(dú)立組織策劃過大型招商會(huì)議;
4、有專業(yè)的市場運(yùn)營知識(shí)體系和實(shí)操能力。
公司總部直聘熱線:________
