商業(yè)設(shè)計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

商業(yè)設(shè)計(jì)經(jīng)理是一個(gè)關(guān)鍵角色，負(fù)責(zé)引領(lǐng)和管理公司的創(chuàng)意設(shè)計(jì)工作，以推動(dòng)品牌形象、產(chǎn)品包裝、廣告宣傳、店面布局等多個(gè)方面的創(chuàng)新和視覺呈現(xiàn)。這一職位的核心在于將商業(yè)策略與藝術(shù)設(shè)計(jì)相結(jié)合，創(chuàng)造出吸引消費(fèi)者并促進(jìn)銷售的設(shè)計(jì)方案。

崗位職責(zé)要求

1. 具備深厚的藝術(shù)審美和商業(yè)敏感度，能夠理解品牌定位和市場(chǎng)趨勢(shì)。

2. 擁有卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力，能有效管理并激勵(lì)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)，確保項(xiàng)目按時(shí)交付。

3. 熟練掌握各種設(shè)計(jì)軟件，如adobe creative suite等，并了解最新的設(shè)計(jì)技術(shù)和趨勢(shì)。

4. 具備優(yōu)秀的溝通技巧，能與跨部門團(tuán)隊(duì)協(xié)作，確保設(shè)計(jì)符合業(yè)務(wù)需求。

5. 能夠制定并執(zhí)行設(shè)計(jì)流程，確保項(xiàng)目的質(zhì)量和效率。

6. 對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)法和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)有清晰的理解，以確保所有設(shè)計(jì)符合法規(guī)要求。

崗位職責(zé)描述

商業(yè)設(shè)計(jì)經(jīng)理日常工作中，會(huì)參與新項(xiàng)目的構(gòu)思階段，與市場(chǎng)部、產(chǎn)品經(jīng)理和高級(jí)管理層共同探討設(shè)計(jì)方向。他們需要分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)，理解消費(fèi)者行為，以此為依據(jù)創(chuàng)建引人入勝的設(shè)計(jì)概念。此外，他們還需要評(píng)估設(shè)計(jì)方案的可行性和成本效益，確保設(shè)計(jì)既美觀又符合預(yù)算。

在團(tuán)隊(duì)管理方面，商業(yè)設(shè)計(jì)經(jīng)理要設(shè)定明確的工作目標(biāo)，指導(dǎo)設(shè)計(jì)師進(jìn)行創(chuàng)作，提供反饋和建議，促進(jìn)他們的專業(yè)成長。他們還須協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，如時(shí)間表、預(yù)算和人力，以確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行。

有哪些內(nèi)容

1. 項(xiàng)目策劃與管理：從概念到實(shí)施，全程主導(dǎo)設(shè)計(jì)項(xiàng)目，包括創(chuàng)意構(gòu)思、草圖繪制、設(shè)計(jì)開發(fā)、審查和修改。

2. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與指導(dǎo)：招聘和培訓(xùn)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)成員，提升團(tuán)隊(duì)技能，激發(fā)創(chuàng)新思維。

3. 客戶與內(nèi)部溝通：與客戶、供應(yīng)商以及公司其他部門保持密切聯(lián)系，確保設(shè)計(jì)需求的準(zhǔn)確傳達(dá)和理解。

4. 質(zhì)量控制：監(jiān)督設(shè)計(jì)輸出，確保所有作品符合品牌標(biāo)準(zhǔn)和設(shè)計(jì)規(guī)范。

5. 預(yù)算與時(shí)間管理：合理分配項(xiàng)目預(yù)算，制定并監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度，保證按時(shí)完成任務(wù)。

6. 創(chuàng)新推動(dòng)：持續(xù)關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，引入新的設(shè)計(jì)理念和技術(shù)，推動(dòng)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)新實(shí)踐。

作為商業(yè)設(shè)計(jì)經(jīng)理，其成功不僅體現(xiàn)在個(gè)人的設(shè)計(jì)才華，更在于能否帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造出與商業(yè)戰(zhàn)略相一致的、有影響力的視覺解決方案，從而助力公司的業(yè)務(wù)增長和品牌塑造。

商業(yè)設(shè)計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé)范文

第1篇 商業(yè)設(shè)計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé)

商業(yè)設(shè)計(jì)經(jīng)理 百盛商業(yè)集團(tuán) 上海獅貿(mào)投資咨詢有限公司,百盛商業(yè)集團(tuán),上海獅貿(mào) 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)公司商業(yè)項(xiàng)目的可行性研究、市場(chǎng)調(diào)研、項(xiàng)目定位及業(yè)態(tài)規(guī)劃完成項(xiàng)目定位報(bào)告。

2、負(fù)責(zé)新型業(yè)態(tài)的可行性研究、完成市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告、研究行業(yè)產(chǎn)品發(fā)展趨勢(shì),負(fù)責(zé)組織對(duì)新產(chǎn)品、新資源、新模式的研發(fā)工作。

3、調(diào)研行業(yè)內(nèi)各業(yè)態(tài)的整體水平,對(duì)各業(yè)態(tài)的發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行專題研究,并提交專題研究報(bào)告。

4、參與項(xiàng)目整體定位規(guī)劃、布局以及建筑方案的評(píng)審和產(chǎn)品方案的投資決策工作。

5、負(fù)責(zé)組織對(duì)戰(zhàn)略型、機(jī)會(huì)型產(chǎn)品的業(yè)態(tài)標(biāo)準(zhǔn)化研究工作。

6、組織對(duì)行業(yè)內(nèi)商業(yè)產(chǎn)品模式進(jìn)行系統(tǒng)研究,為公司構(gòu)建具有行業(yè)競爭力、市場(chǎng)驅(qū)動(dòng)力的產(chǎn)品模型。

任職要求:

1、大學(xué)本科房地產(chǎn)、建筑設(shè)計(jì)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè),能熟練操作cad軟件;

2、3年以上商業(yè)地產(chǎn)策劃從業(yè)經(jīng)驗(yàn),對(duì)購物中心、社區(qū)商業(yè)等商業(yè)形態(tài)熟悉,有自己獨(dú)特見解,并提出專業(yè)的觀點(diǎn);

3、熟悉城市建設(shè)、商業(yè)消費(fèi)行業(yè),熟悉房地產(chǎn)國家相關(guān)法律法規(guī),及時(shí)掌握房地產(chǎn)市場(chǎng)和消費(fèi)行業(yè)動(dòng)態(tài),具有敏銳的市場(chǎng)洞察力、判斷力。