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人才中介崗位職責

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):47

人才中介崗位職責

崗位職責是什么

人才中介,也被稱為招聘顧問或人力資源專家,是連接求職者與雇主的關鍵角色。他們負責尋找、篩選、評估和推薦合適的候選人,以滿足企業(yè)的用人需求。

崗位職責要求

1. 深入理解客戶需求:需具備對各行業(yè)及崗位的深入理解,以便準確把握客戶的企業(yè)文化、崗位要求和人才標準。

2. 優(yōu)秀的人際交往能力:需要擅長溝通,能夠與求職者和雇主建立良好的關系,理解雙方的需求和期望。

3. 精準的匹配能力:必須具備精準的判斷力,能快速識別和匹配合適的人才。

4. 敏銳的市場洞察:關注行業(yè)動態(tài),了解人才市場趨勢,以便及時調整招聘策略。

5. 專業(yè)的人才測評技能:掌握各種面試技巧和人才測評工具,確保候選人評估的公正和有效。

崗位職責描述

作為人才中介,日常工作中包括但不限于:

1. 分析職位需求:與企業(yè)客戶緊密合作,明確職位描述、工作職責和理想候選人特質。

2. 尋找和篩選候選人:利用各種渠道(如招聘網(wǎng)站、社交媒體、人脈網(wǎng)絡等)搜尋潛在候選人,進行初步篩選。

3. 面試與評估:與候選人進行深度交流,進行面試,使用專業(yè)工具進行能力評估。

4. 提供推薦報告:根據(jù)評估結果,向企業(yè)客戶提供詳細的候選人推薦報告,包括候選人的背景、技能、優(yōu)勢和適應性。

5. 協(xié)助談判與錄用:協(xié)助雇主與候選人進行薪資和福利談判,推動錄用流程,直至候選人入職。

6. 后續(xù)跟蹤服務:跟蹤新員工的適應情況,提供必要的后期支持,以保證招聘效果。

有哪些內容

1. 招聘策略制定:根據(jù)客戶公司的戰(zhàn)略目標,定制招聘策略,包括招聘渠道選擇、廣告發(fā)布、招聘會參與等。

2. 培訓與發(fā)展:提供招聘技巧培訓,幫助客戶提升內部招聘團隊的能力。

3. 數(shù)據(jù)分析:收集和分析招聘數(shù)據(jù),為客戶提供招聘效果反饋,優(yōu)化招聘流程。

4. 法規(guī)遵從:熟悉勞動法規(guī),確保招聘活動的合法性,防止法律風險。

5. 關系維護:維護與求職者和雇主的良好關系,建立長期的合作網(wǎng)絡,提高客戶滿意度。

人才中介的工作是連接人才與企業(yè)的橋梁,既要滿足企業(yè)的人才需求,也要關注求職者的個人發(fā)展,通過專業(yè)服務實現(xiàn)雙方共贏。

人才中介崗位職責范文

第1篇 人才中介師崗位職責

獵頭經(jīng)理 (金融、醫(yī)療、化工、工程行業(yè)) 工作職責:

1. 協(xié)助總經(jīng)理制定獵頭行業(yè)業(yè)務規(guī)劃;

2. 負責獵頭項目的具體推進、執(zhí)行,帶領團隊完成年度業(yè)績指標;

3. 團隊組建,對團隊成員進行培訓和績效管理;

4. 建立人才搜尋渠道,了解中高級人才的動態(tài)信息;

5. 開發(fā)客戶,客戶溝通,了解客戶需求信息,提供招聘方案與計劃;

6. 進行職位分析,制定詳細的尋訪方案,選擇尋訪渠道;

7. 與獵頭顧問一起跟進項目,服務客戶完成招聘委托;

8. 保持與維護客戶和候選人良好的關系。

職位要求:

1. 本科以上學歷,優(yōu)秀的可適當放寬至大專學歷;對自我發(fā)展有著更高的要求;

2. 良好的客戶服務意識,思維敏捷,條理清晰;

3. 工作主動、積極,良好的職業(yè)道德、能承受壓力大的工作環(huán)境;

4. 2年以上獵頭經(jīng)驗;1年以上帶領團隊經(jīng)驗;

5. 有石油化工,醫(yī)藥,工程,工業(yè)方面獵頭經(jīng)驗或者專業(yè)背景;

6. 能夠讀寫英語資料和英語郵件;

7. 有人才中介師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先。

工作職責:

1. 協(xié)助總經(jīng)理制定獵頭行業(yè)業(yè)務規(guī)劃;

2. 負責獵頭項目的具體推進、執(zhí)行,帶領團隊完成年度業(yè)績指標;

3. 團隊組建,對團隊成員進行培訓和績效管理;

4. 建立人才搜尋渠道,了解中高級人才的動態(tài)信息;

5. 開發(fā)客戶,客戶溝通,了解客戶需求信息,提供招聘方案與計劃;

6. 進行職位分析,制定詳細的尋訪方案,選擇尋訪渠道;

7. 與獵頭顧問一起跟進項目,服務客戶完成招聘委托;

8. 保持與維護客戶和候選人良好的關系。

職位要求:

1. 本科以上學歷,優(yōu)秀的可適當放寬至大專學歷;對自我發(fā)展有著更高的要求;

2. 良好的客戶服務意識,思維敏捷,條理清晰;

3. 工作主動、積極,良好的職業(yè)道德、能承受壓力大的工作環(huán)境;

4. 2年以上獵頭經(jīng)驗;1年以上帶領團隊經(jīng)驗;

5. 有石油化工,醫(yī)藥,工程,工業(yè)方面獵頭經(jīng)驗或者專業(yè)背景;

6. 能夠讀寫英語資料和英語郵件;

7. 有人才中介師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先。

人才中介崗位職責

人才中介,也被稱為招聘顧問或人力資源專家,是連接求職者與雇主的關鍵角色。他們負責尋找、篩選、評估和推薦合適的候選人,以滿足企業(yè)的用人需求。崗位職責要求1.
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