中國聯(lián)通崗位職責(zé)匯編(3篇)

崗位職責(zé)是什么

中國聯(lián)通崗位職責(zé)是指在該公司內(nèi)部，各個職位所承擔(dān)的工作任務(wù)和責(zé)任，它們構(gòu)成了企業(yè)運營和管理的基礎(chǔ)。這些職責(zé)涵蓋了從高層決策者到基層執(zhí)行者的各個層面，確保公司的戰(zhàn)略目標(biāo)得以實現(xiàn)，同時保持高效、有序的運營。

崗位職責(zé)要求

1. 熟悉中國聯(lián)通的企業(yè)文化、戰(zhàn)略目標(biāo)及業(yè)務(wù)流程。

2. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能有效處理內(nèi)外部關(guān)系。

3. 持續(xù)學(xué)習(xí)，掌握通信行業(yè)的最新動態(tài)和技術(shù)趨勢。

4. 具備團隊合作精神，能夠引導(dǎo)和激勵團隊成員達(dá)成目標(biāo)。

5. 遵守公司規(guī)章制度，保證工作的合規(guī)性和誠信度。

崗位職責(zé)描述

1. 高層管理崗位：負(fù)責(zé)制定公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，進行市場分析，決策重大投資項目，監(jiān)控整體運營狀況，確保公司穩(wěn)健發(fā)展。

2. 銷售與市場部門：負(fù)責(zé)拓展客戶資源，推廣聯(lián)通產(chǎn)品和服務(wù)，分析市場需求，制定銷售策略，提升市場份額。

3. 技術(shù)研發(fā)部門：專注于通信技術(shù)的研發(fā)和創(chuàng)新，解決運營中遇到的技術(shù)問題，推動新技術(shù)的應(yīng)用與落地。

4. 客戶服務(wù)部門：為客戶提供咨詢、投訴處理等服務(wù)，維護客戶滿意度，提升品牌形象。

5. 人力資源部門：負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、績效管理等工作，保障員工的權(quán)益，構(gòu)建和諧的職場環(huán)境。

6. 財務(wù)部門：管理公司財務(wù)，進行預(yù)算編制、成本控制、審計等工作，確保財務(wù)健康穩(wěn)定。

有哪些內(nèi)容

1. 制定并執(zhí)行業(yè)務(wù)計劃：各崗位需根據(jù)公司戰(zhàn)略制定年度或季度工作計劃，并確保計劃的有效執(zhí)行。

2. 協(xié)調(diào)與溝通：跨部門協(xié)作，解決工作中遇到的問題，確保信息暢通無阻。

3. 員工培養(yǎng)與激勵：提供培訓(xùn)機會，提升員工技能，通過激勵機制激發(fā)員工潛力。

4. 服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控：定期評估工作效果，持續(xù)優(yōu)化工作流程，提高服務(wù)質(zhì)量。

5. 風(fēng)險管理：識別潛在風(fēng)險，建立風(fēng)險防控機制，降低對公司運營的影響。

6. 業(yè)務(wù)創(chuàng)新：鼓勵創(chuàng)新思維，推動產(chǎn)品和服務(wù)的創(chuàng)新，以適應(yīng)市場變化。

每個崗位在執(zhí)行職責(zé)時，都需要結(jié)合中國聯(lián)通的實際情況，靈活應(yīng)對，以實現(xiàn)公司的長期發(fā)展目標(biāo)。員工個人的職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)技能和團隊精神是完成這些職責(zé)的關(guān)鍵因素。

中國聯(lián)通崗位職責(zé)范文

第1篇 中國聯(lián)通客服崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)接聽?wèi)?yīng)聘電話及邀約求職者到公司面試。

2、跟進求職簡歷,做好名單整理。

3、完成部門內(nèi)部日常事務(wù)工作及上級臨時安排的其他事務(wù)。

第2篇 中國聯(lián)通崗位職責(zé)

商務(wù)拓展經(jīng)理 視聯(lián)動力 視聯(lián)動力信息技術(shù)股份有限公司,視聯(lián)動力,視聯(lián) 職責(zé)描述:

崗位職責(zé):

1、 負(fù)責(zé)分配區(qū)域業(yè)務(wù)在中國電信、中國移動、中國聯(lián)通三大運營商及各地廣電有線公司渠道中的推廣,挖掘合作機會,開發(fā)項目,維護運營后期的商務(wù)關(guān)系及回款工作;

2、 獨立拓展商務(wù)關(guān)系,梳理運營商內(nèi)部人員架構(gòu),協(xié)調(diào)資源支持項目,持續(xù)跟進項目,對效果負(fù)責(zé);

3、 完成公司制定的收入考核目標(biāo);

4、 拓展省運營商人際關(guān)系,爭取業(yè)務(wù)后期運營資源,保證業(yè)務(wù)正常運營;

5、 根據(jù)公司的業(yè)務(wù)需求,及時反饋視頻通信業(yè)務(wù)的發(fā)展進度及方向,實時掌握合作方的發(fā)展動態(tài),并制定出相應(yīng)的方案。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,2年以上相關(guān)行業(yè)商務(wù)拓展經(jīng)驗,具有一定的行業(yè)資源,有良好的運營商合作關(guān)系;

2、有政府、運營商項目銷售經(jīng)驗,具備優(yōu)秀的人際溝通協(xié)調(diào)能力;

3、熟練使用office辦公軟件,特別是ppt等商務(wù)必備工具的使用;優(yōu)良的方案演示能力和撰寫能力;

4、有團隊合作精神和高度的責(zé)任感,思維敏捷,能夠承受較大的工作壓力。

第3篇 中國聯(lián)通客戶經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作；

2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；

3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；

4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算；

5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理。