歡迎光臨管理者范文網(wǎng)
當(dāng)前位置:管理者范文網(wǎng) > 安全管理 > 崗位職責(zé) > 崗位職責(zé)范文

駐地業(yè)務(wù)崗位職責(zé)匯編(4篇)

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):65

駐地業(yè)務(wù)崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

駐地業(yè)務(wù)崗位是企業(yè)的重要組成部分,主要負(fù)責(zé)在特定地區(qū)執(zhí)行公司的業(yè)務(wù)策略,確保公司在該地區(qū)的市場(chǎng)滲透、客戶關(guān)系維護(hù)以及業(yè)務(wù)拓展。

崗位職責(zé)要求

1. 具備良好的溝通技巧,能夠與各種背景的客戶、合作伙伴和內(nèi)部團(tuán)隊(duì)有效交流。

2. 熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)動(dòng)態(tài),對(duì)行業(yè)趨勢(shì)有深入理解,能制定適應(yīng)市場(chǎng)變化的業(yè)務(wù)計(jì)劃。

3. 擁有獨(dú)立處理問(wèn)題和決策的能力,能夠在壓力下保持冷靜,解決問(wèn)題。

4. 具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能夠指導(dǎo)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)。

5. 能夠遵守公司政策和法規(guī),確保業(yè)務(wù)活動(dòng)的合規(guī)性。

崗位職責(zé)描述

駐地業(yè)務(wù)崗位的工作涵蓋了廣泛的職責(zé),包括但不限于:

1. 市場(chǎng)分析:收集和分析市場(chǎng)信息,評(píng)估競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手策略,為公司提供戰(zhàn)略建議。

2. 客戶關(guān)系管理:建立和維護(hù)與關(guān)鍵客戶的長(zhǎng)期關(guān)系,解決客戶問(wèn)題,提高客戶滿意度。

3. 銷售管理:制定銷售目標(biāo),分配銷售任務(wù),監(jiān)督銷售進(jìn)度,確保銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

4. 團(tuán)隊(duì)建設(shè):招募、培訓(xùn)和發(fā)展團(tuán)隊(duì)成員,提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力。

5. 合作伙伴關(guān)系:尋找潛在的合作伙伴,建立互利共贏的合作關(guān)系,擴(kuò)大業(yè)務(wù)覆蓋范圍。

6. 業(yè)務(wù)拓展:探索新的市場(chǎng)機(jī)會(huì),開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品或服務(wù),以推動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。

有哪些內(nèi)容

1. 定期提交市場(chǎng)報(bào)告,詳細(xì)說(shuō)明區(qū)域市場(chǎng)狀況、客戶需求和競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)。

2. 參與制定和執(zhí)行銷售策略,包括定價(jià)、促銷活動(dòng)和銷售渠道的選擇。

3. 組織和主持業(yè)務(wù)會(huì)議,與團(tuán)隊(duì)共享市場(chǎng)信息,討論并解決業(yè)務(wù)挑戰(zhàn)。

4. 協(xié)調(diào)跨部門合作,如與產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、客戶服務(wù)等部門緊密協(xié)作,確保業(yè)務(wù)流程順暢。

5. 處理客戶投訴,及時(shí)解決,以保護(hù)公司品牌形象和客戶忠誠(chéng)度。

6. 及時(shí)更新公司關(guān)于業(yè)務(wù)政策、法規(guī)變動(dòng)的信息,確保團(tuán)隊(duì)成員了解并遵守相關(guān)規(guī)定。

駐地業(yè)務(wù)崗位需要在復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境中,憑借專業(yè)素養(yǎng)和敏銳洞察力,驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)持續(xù)發(fā)展,實(shí)現(xiàn)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)。通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)和適應(yīng),駐地業(yè)務(wù)人員將成為企業(yè)在地方市場(chǎng)的有力代表,推動(dòng)企業(yè)的繁榮與成長(zhǎng)。

駐地業(yè)務(wù)崗位職責(zé)范文

第1篇 駐地業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

主要工作:

湖南地區(qū)現(xiàn)有客戶維護(hù),空白地區(qū)客戶開(kāi)發(fā), 收集客戶銷售數(shù)據(jù)做出合理分析制定活動(dòng)方案。

任職資格:

母嬰銷售行業(yè)1年以上工作經(jīng)驗(yàn), 有親和力、執(zhí)行力;

能適應(yīng)湖南地區(qū)出差,年齡20-35歲。

第2篇 駐地業(yè)務(wù)崗位職責(zé)

區(qū)域開(kāi)發(fā)經(jīng)理 北控風(fēng)力發(fā)電有限公司 北控風(fēng)力發(fā)電有限公司(分支機(jī)構(gòu)) 崗位職責(zé):

1. 完成公司下達(dá)的項(xiàng)目開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)任務(wù);

2. 掌握目標(biāo)市場(chǎng)風(fēng)資源開(kāi)發(fā)流程,了解政府管理部門職能,與部門和技術(shù)崗協(xié)調(diào)合作,評(píng)測(cè)分析目標(biāo)市場(chǎng)或目標(biāo)項(xiàng)目風(fēng)資源情況,篩選優(yōu)質(zhì)風(fēng)資源項(xiàng)目,有效開(kāi)展前期開(kāi)發(fā)工作;

3. 維護(hù)目標(biāo)市場(chǎng)各種公共關(guān)系,處理開(kāi)發(fā)過(guò)程中各種復(fù)雜問(wèn)題,保證開(kāi)發(fā)過(guò)程流暢、高效;

4. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格:

1. 教育背景:本科以上學(xué)歷(或同等學(xué)力),能源、管理學(xué)相關(guān)專業(yè);

2. 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上工作經(jīng)驗(yàn),1年以上中型企業(yè)的風(fēng)電開(kāi)發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);至少全程操作過(guò)1個(gè)以上風(fēng)電項(xiàng)目開(kāi)發(fā)全過(guò)程項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);

3. 專業(yè)知識(shí):精通營(yíng)銷、開(kāi)發(fā)、投資專業(yè)知識(shí);熟悉清潔能源行業(yè)的相關(guān)政策;熟悉項(xiàng)立項(xiàng)、上會(huì)流程。

4. 能力與技能:獨(dú)立分析判斷能力;影響能力;應(yīng)變能力。

區(qū)域區(qū)域 業(yè)務(wù)范圍 駐地城市 招聘人員

總部 北京 北京 5

華北區(qū)域 津冀魯 濟(jì)南 10人

華中區(qū)域 晉陜?cè)?鄭州 10人

華東區(qū)域 蘇湘徽浙 南京 10人

華南區(qū)域 粵桂鄂贛貴 武漢 10人

東北區(qū)域 東北三省 吉林 2人

內(nèi)蒙地區(qū) 蒙寧青 呼和浩特 1人

第3篇 區(qū)域駐地業(yè)務(wù)崗位職責(zé)

區(qū)域開(kāi)發(fā)經(jīng)理 北控風(fēng)力發(fā)電有限公司 北控風(fēng)力發(fā)電有限公司(分支機(jī)構(gòu)) 崗位職責(zé):

1. 完成公司下達(dá)的項(xiàng)目開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)任務(wù);

2. 掌握目標(biāo)市場(chǎng)風(fēng)資源開(kāi)發(fā)流程,了解政府管理部門職能,與部門和技術(shù)崗協(xié)調(diào)合作,評(píng)測(cè)分析目標(biāo)市場(chǎng)或目標(biāo)項(xiàng)目風(fēng)資源情況,篩選優(yōu)質(zhì)風(fēng)資源項(xiàng)目,有效開(kāi)展前期開(kāi)發(fā)工作;

3. 維護(hù)目標(biāo)市場(chǎng)各種公共關(guān)系,處理開(kāi)發(fā)過(guò)程中各種復(fù)雜問(wèn)題,保證開(kāi)發(fā)過(guò)程流暢、高效;

4. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格:

1. 教育背景:本科以上學(xué)歷(或同等學(xué)力),能源、管理學(xué)相關(guān)專業(yè);

2. 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上工作經(jīng)驗(yàn),1年以上中型企業(yè)的風(fēng)電開(kāi)發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);至少全程操作過(guò)1個(gè)以上風(fēng)電項(xiàng)目開(kāi)發(fā)全過(guò)程項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);

3. 專業(yè)知識(shí):精通營(yíng)銷、開(kāi)發(fā)、投資專業(yè)知識(shí);熟悉清潔能源行業(yè)的相關(guān)政策;熟悉項(xiàng)立項(xiàng)、上會(huì)流程。

4. 能力與技能:獨(dú)立分析判斷能力;影響能力;應(yīng)變能力。

區(qū)域區(qū)域 業(yè)務(wù)范圍 駐地城市 招聘人員

總部 北京 北京 5

華北區(qū)域 津冀魯 濟(jì)南 10人

華中區(qū)域 晉陜?cè)?鄭州 10人

華東區(qū)域 蘇湘徽浙 南京 10人

華南區(qū)域 粵桂鄂贛貴 武漢 10人

東北區(qū)域 東北三省 吉林 2人

內(nèi)蒙地區(qū) 蒙寧青 呼和浩特 1人

第4篇 駐地業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在濟(jì)源市的銷售及推廣;

2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);

3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;

5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。具有較強(qiáng)的溝通能力和具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力.

駐地業(yè)務(wù)崗位職責(zé)匯編(4篇)

駐地業(yè)務(wù)崗位是企業(yè)的重要組成部分,主要負(fù)責(zé)在特定地區(qū)執(zhí)行公司的業(yè)務(wù)策略,確保公司在該地區(qū)的市場(chǎng)滲透、客戶關(guān)系維護(hù)以及業(yè)務(wù)拓展。崗位職責(zé)要求1.具備良好的
推薦度:
點(diǎn)擊下載文檔文檔為doc格式

相關(guān)駐地業(yè)務(wù)信息

  • 駐地業(yè)務(wù)崗位職責(zé)匯編(4篇)
  • 駐地業(yè)務(wù)崗位職責(zé)匯編(4篇)65人關(guān)注

    駐地業(yè)務(wù)崗位是企業(yè)的重要組成部分,主要負(fù)責(zé)在特定地區(qū)執(zhí)行公司的業(yè)務(wù)策略,確保公司在該地區(qū)的市場(chǎng)滲透、客戶關(guān)系維護(hù)以及業(yè)務(wù)拓展。崗位職責(zé)要求1.具備良好的 ...[更多]

  • 駐地業(yè)務(wù)崗位職責(zé)7篇
  • 駐地業(yè)務(wù)崗位職責(zé)7篇27人關(guān)注

    駐地業(yè)務(wù)崗位是企業(yè)的重要組成部分,主要負(fù)責(zé)在特定地區(qū)執(zhí)行公司的業(yè)務(wù)策略,確保公司在該地區(qū)的市場(chǎng)滲透、客戶關(guān)系維護(hù)以及業(yè)務(wù)拓展。崗位職責(zé)要求1.具備良好的 ...[更多]

崗位職責(zé)范文熱門信息