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崗位職責(zé)是什么
酒店運營助理是酒店管理層的重要輔助角色,負(fù)責(zé)協(xié)助運營經(jīng)理確保酒店日常運營的高效與順暢。此職位需要對酒店業(yè)務(wù)有深入理解,并具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和問題解決技巧。
崗位職責(zé)要求
1. 擁有酒店管理或相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)歷背景,具備一定的行業(yè)知識。
2. 具備優(yōu)秀的溝通和人際交往能力,能夠與各部門員工及客人建立良好關(guān)系。
3. 細(xì)心、有條理,能夠處理多任務(wù)并保持高效率。
4. 熟練掌握辦公軟件,如excel、word等,以進行數(shù)據(jù)管理和報告編寫。
5. 能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持冷靜,應(yīng)對突發(fā)事件。
崗位職責(zé)描述
作為酒店運營助理,你的日常工作將涵蓋以下幾個方面:
1. 協(xié)助運營經(jīng)理制定和執(zhí)行酒店運營策略,確保服務(wù)質(zhì)量達(dá)到公司標(biāo)準(zhǔn)。
2. 監(jiān)控酒店運營數(shù)據(jù),分析業(yè)績指標(biāo),提出改進建議。
3. 與各部門協(xié)調(diào),確保酒店設(shè)施的正常運行和服務(wù)流程的順暢。
4. 處理客戶投訴,維護客戶滿意度,提升酒店口碑。
5. 參與員工培訓(xùn),協(xié)助提高團隊的服務(wù)水平和專業(yè)技能。
6. 定期進行庫存盤點,確保物資充足,避免浪費。
有哪些內(nèi)容
1. 日常運營支持:參與酒店日常運營決策,為運營經(jīng)理提供數(shù)據(jù)支持和分析報告,確保決策的準(zhǔn)確性和及時性。
2. 客戶服務(wù)管理:與前臺、客房、餐飲等部門緊密合作,確??蛻舻男枨蟮玫酵咨茲M足,處理客戶反饋,提升客戶體驗。
3. 流程優(yōu)化:發(fā)現(xiàn)并改進運營中的瓶頸和問題,優(yōu)化工作流程,提高工作效率。
4. 團隊協(xié)作:與人力資源部門配合,組織員工培訓(xùn),提升員工的工作技能和職業(yè)素養(yǎng)。
5. 預(yù)算與成本控制:監(jiān)控酒店運營成本,參與預(yù)算編制,確保財務(wù)目標(biāo)的達(dá)成。
6. 緊急情況處理:在突發(fā)狀況下,如設(shè)備故障、服務(wù)中斷等,迅速響應(yīng),協(xié)調(diào)資源解決問題,減少影響。
作為酒店運營助理,你的工作將直接影響到酒店的整體運營質(zhì)量和客戶滿意度,因此,你需要始終保持專業(yè),以敏銳的洞察力和高效的執(zhí)行力,確保酒店運營的穩(wěn)定和成功。
酒店運營助理崗位職責(zé)范文
第1篇 酒店運營助理崗位職責(zé)
酒店運營助理 格林豪泰 格林豪泰酒店(中國)有限公司,格林豪泰,格林豪泰中國,格林豪泰酒店,格林豪泰酒店管理集團,格林集團,格林豪泰 工作職責(zé):
1、考核和收集城區(qū)經(jīng)理行為指標(biāo)完成情況,收集城區(qū)經(jīng)理pms/hms系統(tǒng)問題反饋,計劃三件小事,檢查城區(qū)每日班前班后會錄音上傳是否符合規(guī)范等;收集城區(qū)的周報/月度工作計劃;
2、跟進城區(qū)的數(shù)據(jù)和指標(biāo)完成前情況,對于指標(biāo)未完成,跟進整改計劃收集;
3、協(xié)助城區(qū)經(jīng)理和中大區(qū)經(jīng)理做好城區(qū)經(jīng)理班前會和班后會ppt的制作;
4、負(fù)責(zé)與總部市場部、財務(wù)、事業(yè)服務(wù)部、人事部等相關(guān)部門就各城區(qū)執(zhí)行力、價格倒掛、加盟商投訴等問題,進行協(xié)調(diào)溝通,解決溝通常見或答疑最基本的問題;
5、門店好視通賬號的申請和開通;城區(qū)門店周二參會情況和儀容儀表統(tǒng)計;
6、協(xié)助城區(qū)收集酒店運營部要求酒店店長上交的其它報告,如酒店質(zhì)檢整改計劃、酒店價格促銷計劃、酒店行為指標(biāo)完成等;
7、跟進城區(qū)經(jīng)理定位和巡店照片的規(guī)范;
任職資格:
1、(1)本科及以上學(xué)歷,旅游管理、酒店管理等專業(yè)優(yōu)先;
(2)若為大專學(xué)歷,有1-2年酒店管理經(jīng)驗亦可。
2、熟練操作office辦公軟件,具備較強的數(shù)據(jù)分析能力。
3、有朝氣、有活力,有良好的溝通能力。
4、認(rèn)同企業(yè)核心價值觀。
【職業(yè)發(fā)展通道】
1、縱向:運營助理→運營部組長→運營部經(jīng)理
2、橫向:工作滿半年及半年以上,可以轉(zhuǎn)至運營部做 見習(xí)酒店總經(jīng)理→酒店總經(jīng)理→運營督導(dǎo)→中區(qū)督導(dǎo)→大區(qū)督導(dǎo)→品牌總監(jiān)