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崗位職責(zé)是什么
招商副總監(jiān)是企業(yè)中負(fù)責(zé)招商工作的高級(jí)管理人員,主要任務(wù)是規(guī)劃、執(zhí)行和優(yōu)化公司的招商策略,以吸引和維護(hù)商業(yè)合作伙伴,實(shí)現(xiàn)公司的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)目標(biāo)。
崗位職責(zé)要求
1. 擁有深厚的商業(yè)洞察力,能準(zhǔn)確把握市場(chǎng)趨勢(shì)和商機(jī)。
2. 具備優(yōu)秀的談判技巧和人際交往能力,能有效建立和維護(hù)商業(yè)關(guān)系。
3. 熟悉招商流程,能夠設(shè)計(jì)并實(shí)施高效的招商策略。
4. 具備出色的項(xiàng)目管理能力,能協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,確保招商項(xiàng)目的順利進(jìn)行。
5. 具備良好的財(cái)務(wù)分析能力,能對(duì)招商活動(dòng)的投入產(chǎn)出進(jìn)行評(píng)估。
6. 具備一定的法律知識(shí),了解相關(guān)合同法務(wù),確保招商過(guò)程的合規(guī)性。
崗位職責(zé)描述
招商副總監(jiān)在日常工作中,需要制定全面的招商計(jì)劃,包括目標(biāo)市場(chǎng)的定位、潛在合作伙伴的篩選、合作模式的設(shè)計(jì)等。他們需要定期與團(tuán)隊(duì)成員溝通,指導(dǎo)并監(jiān)督招商活動(dòng)的執(zhí)行,確保達(dá)成預(yù)期的商業(yè)目標(biāo)。此外,招商副總監(jiān)還需要與銷(xiāo)售、市場(chǎng)等部門(mén)緊密協(xié)作,確保招商策略與公司整體戰(zhàn)略的一致性。
在面對(duì)潛在合作伙伴時(shí),招商副總監(jiān)需展現(xiàn)出公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力,通過(guò)有效的談判,達(dá)成互惠互利的合作協(xié)議。他們需要處理和解決招商過(guò)程中可能出現(xiàn)的問(wèn)題,如合同糾紛、合作變更等,保障合作的穩(wěn)定進(jìn)行。
有哪些內(nèi)容
1. 制定招商策略:根據(jù)公司戰(zhàn)略,設(shè)定招商目標(biāo),設(shè)計(jì)招商方案,并不斷優(yōu)化調(diào)整。
2. 市場(chǎng)研究:分析行業(yè)動(dòng)態(tài),挖掘潛在合作伙伴,評(píng)估合作伙伴的商業(yè)價(jià)值。
3. 商業(yè)談判:主導(dǎo)與合作伙伴的談判,爭(zhēng)取最優(yōu)的合作條件,確保雙方利益最大化。
4. 團(tuán)隊(duì)管理:指導(dǎo)和培訓(xùn)招商團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)技能和業(yè)績(jī)表現(xiàn)。
5. 合作關(guān)系維護(hù):定期與合作伙伴溝通,解決合作中的問(wèn)題,促進(jìn)合作關(guān)系的持久穩(wěn)定。
6. 數(shù)據(jù)分析:監(jiān)控招商活動(dòng)的效果,對(duì)投資回報(bào)率進(jìn)行分析,為決策提供數(shù)據(jù)支持。
7. 法務(wù)合規(guī):審查和管理招商合同,確保所有活動(dòng)符合法律法規(guī)要求。
8. 內(nèi)部協(xié)調(diào):與內(nèi)部各部門(mén)協(xié)同工作,確保招商活動(dòng)與公司其他業(yè)務(wù)的無(wú)縫對(duì)接。
招商副總監(jiān)的角色要求他們?cè)谏虡I(yè)運(yùn)作中扮演多重角色,既要具備戰(zhàn)略思維,又要擅長(zhǎng)執(zhí)行落地,是推動(dòng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的重要力量。他們的工作成果直接影響到公司的盈利狀況和市場(chǎng)影響力。
招商副總監(jiān)崗位職責(zé)范文
第1篇 招商副總監(jiān)崗位職責(zé)
招商副總監(jiān) 深圳華僑城城市更新投資有限公司 深圳華僑城城市更新投資有限公司,深圳華僑城城市更新,深圳市恒祥基房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)建設(shè)有限公司,華僑城城市 工作職責(zé):
1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略布局,擬訂部門(mén)招商規(guī)劃、招商目標(biāo)及策略,組織招商推廣工作;
2、制訂各階段招商計(jì)劃,指導(dǎo)整體招商工作有計(jì)劃的開(kāi)展;
3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)搜集市場(chǎng)信息和業(yè)態(tài)信息,預(yù)測(cè)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì),并針對(duì)市場(chǎng)的變化和競(jìng)爭(zhēng)的需要提出應(yīng)對(duì)策略,為公司重大經(jīng)營(yíng)決策提供信息、方案和建議;
4、負(fù)責(zé)招商渠道的拓展、維護(hù)及管理
5、對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和監(jiān)督,審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同;
6、指導(dǎo)和幫助部門(mén)員工的工作,開(kāi)展部門(mén)業(yè)務(wù)類培訓(xùn),不斷強(qiáng)化和提高員工素質(zhì);
7、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格:
1、全日制本科及以上學(xué)歷; 房地產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專業(yè);
2、五年以上以上綜合體、購(gòu)物中心,等大型商業(yè)項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn),三年以上同職工作經(jīng)驗(yàn)
3、掌握市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、法律等方面知識(shí),具有大量商戶資源,市場(chǎng)敏感度高,具有敏捷的思維和豐富的談判經(jīng)驗(yàn),熟練運(yùn)用招商技巧和策略;
4、熟悉招商操作程序和招商渠道,熟悉商業(yè)地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)模式、業(yè)界動(dòng)態(tài)及發(fā)展趨勢(shì),具有較強(qiáng)的客戶開(kāi)發(fā)和客戶管理能力,具有較強(qiáng)的組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)能力和人際交往能力。