策劃高級主管崗位職責

崗位職責是什么

策劃高級主管是企業(yè)戰(zhàn)略實施的關鍵角色，負責組織和執(zhí)行各類策劃活動，以推動企業(yè)的市場拓展、品牌建設及產品推廣。

崗位職責要求

1. 具備深厚的市場營銷理論知識，熟悉行業(yè)動態(tài)和消費者行為。

2. 至少5年以上策劃經驗，有成功案例和項目管理經驗。

3. 出色的創(chuàng)新思維和問題解決能力，能獨立完成策劃方案。

4. 強大的團隊協(xié)作和領導力，能夠指導和激勵團隊成員。

5. 精通項目預算管理和成本控制，確保策劃項目的經濟效益。

6. 擁有良好的溝通技巧，能有效對接內外部資源。

崗位職責描述

策劃高級主管在日常工作中扮演著策略制定者和執(zhí)行者的雙重角色。他們需要深入理解公司的業(yè)務目標，結合市場環(huán)境，制定出富有創(chuàng)意和執(zhí)行力的策劃方案。他們需要關注細節(jié)，確保每個環(huán)節(jié)的順利實施，從概念到落地，全程把控。

有哪些內容

1. 市場研究：進行競品分析，了解消費者需求，為策劃方向提供數(shù)據(jù)支持。

2. 策劃方案設計：制定全面的營銷策略，包括廣告、公關、促銷等活動，確保與品牌形象一致。

3. 團隊管理：指導和協(xié)調策劃團隊，分配任務，確保項目按時高質量完成。

4. 預算與成本控制：制定項目預算，監(jiān)控開支，確保經濟效益。

5. 內外部溝通：與各部門協(xié)作，與供應商、合作伙伴保持良好關系，確保項目順利進行。

6. 評估與優(yōu)化：對策劃活動效果進行評估，根據(jù)反饋進行調整優(yōu)化，持續(xù)提升效果。

策劃高級主管的工作涵蓋了從策略制定到執(zhí)行的全過程，他們的決策和行動直接影響企業(yè)的市場表現(xiàn)和品牌影響力。他們需不斷適應市場變化，引領創(chuàng)新，為企業(yè)創(chuàng)造價值。

策劃高級主管崗位職責范文

第1篇 策劃高級主管崗位職責

高級策劃主管 歐思逸 廣州歐思逸文化發(fā)展有限公司,歐思逸,歐思逸 1、參與制定年、季、月度市場推廣方案并督導、執(zhí)行;

2、完成文案及活動策劃方案設計的撰寫;

3、協(xié)調公司內部的運作實施,并完成品牌、產品推廣的效果評估,提出改進方案;

4、其他領導交辦的工作。

崗位要求:

1、本科及以上學歷,傳播學或市場營銷等相關專業(yè),三年或以上品牌部門工作經驗;

2、熟悉零售行業(yè),有4a公司、服裝行業(yè)經驗者尤佳;

3、具有良好的市場敏感性,思維活躍,富有激情,了解行業(yè)內品牌發(fā)展狀況;

4、對消費者分析、文案撰寫、資源對接等方面具備一定的能力。