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崗位職責是什么
品牌招商總監(jiān)是企業(yè)中負責拓展品牌合作伙伴，建立和維護商業(yè)網絡的關鍵角色。他們通過吸引、篩選和管理合適的加盟商，推動品牌的市場覆蓋和業(yè)務增長。
崗位職責要求
1. 具備深厚的商業(yè)洞察力，能夠準確評估潛在合作伙伴的價值和潛力。
2. 熟悉市場營銷策略，了解行業(yè)動態(tài)，能制定有效的招商計劃。
3. 擁有出色的談判技巧，能夠在合作洽談中保護公司利益，達成雙贏。
4. 具備良好的人際交往能力，能夠建立并維護廣泛的商業(yè)關系。
5. 有豐富的團隊管理經驗，能指導團隊執(zhí)行招商策略并監(jiān)控進度。
6. 對法律法規(guī)有清晰的理解，確保招商活動的合規(guī)性。
崗位職責描述
品牌招商總監(jiān)的主要工作包括但不限于：
1. 制定招商策略：根據公司的戰(zhàn)略目標，設計并實施招商計劃，確定目標市場和潛在合作伙伴。
2. 市場研究：持續(xù)關注行業(yè)趨勢，分析競爭對手，尋找新的商業(yè)機會。
3. 合作伙伴篩選：評估潛在加盟商的資質、資源和運營能力，確保其符合品牌形象和標準。
4. 商務談判：與潛在合作伙伴進行深入溝通，協(xié)商合作條款，確保合同的公平性和可持續(xù)性。
5. 關系維護：與現有加盟商保持良好溝通，解決他們在經營過程中遇到的問題，提升其滿意度和忠誠度。
6. 團隊領導：指導招商團隊的工作，設定目標，提供培訓和支持，以提高團隊效率和成果。
7. 數據分析：定期分析招商活動的效果，優(yōu)化策略，以實現更高的招商轉化率和回報率。
有哪些內容
品牌招商總監(jiān)的工作內容涵蓋：
1. 定期參與行業(yè)活動，建立和維護業(yè)務網絡，收集市場信息。
2. 制定詳細的招商流程，確保流程的標準化和規(guī)范化。
3. 與內部各部門協(xié)調，如產品、運營、法務等，確保招商工作的順利進行。
4. 處理招商過程中的糾紛和問題，維護公司聲譽。
5. 參與新加盟商的開業(yè)支持，包括選址、裝修、培訓等方面的指導。
6. 定期向高層匯報招商進展，為公司決策提供數據支持。
作為品牌招商總監(jiān)，需要在復雜多變的市場環(huán)境中，運用專業(yè)能力和人際智慧，推動品牌與合作伙伴的共贏，實現企業(yè)的長期發(fā)展。
品牌招商總監(jiān)崗位職責范文
第1篇 品牌招商總監(jiān)崗位職責
品牌招商總監(jiān) 上海薈力電子商務有限公司 上海薈力電子商務有限公司,上海薈力,薈力 職責描述:
1、根據公司營銷戰(zhàn)略,負責鞋服箱包等品牌的招商、引進工作;
2、關注市場,了解各品牌行情,對各品牌資源進行有效的管理和利用;
4、負責相關品牌的尋訪和談判入駐,保證公司業(yè)務的有序增長;
3、維護與客戶長期良好的合作關系,保持公司品牌形象;
5、負責溝通或協(xié)調進駐/退貨所產生的問題,處理意外事件等;
6、根據公司的業(yè)務發(fā)展,調整招商規(guī)模和方案,為平臺招商更有競爭優(yōu)勢的產品;
7、通過不斷的品牌優(yōu)化,提升毛率,達成公司的銷售目標。
任職資格:
1. 男女不限,30-45歲,本科及以上學歷,8年以上品牌招商經驗,有過大型平臺品牌招商經驗者優(yōu)先;
2.了解市場上相關品牌的行情,有豐富的品牌招商渠道及資源,并對價格/供應鏈管理有一定的控制與談判能力;
3.對數據敏感,邏輯思維能力強,善于溝通和交際;
4.具有團隊精神,價值觀正向,有良好的職業(yè)操守,能承受一定工作壓力。
