保險(xiǎn)理財(cái)崗位職責(zé)匯編(20篇)

崗位職責(zé)是什么

保險(xiǎn)理財(cái)崗位是金融行業(yè)中一個(gè)專業(yè)且關(guān)鍵的角色，主要負(fù)責(zé)為客戶提供個(gè)性化的保險(xiǎn)及投資理財(cái)方案，以幫助他們實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)的增值和風(fēng)險(xiǎn)的有效管理。

崗位職責(zé)要求

1. 熟練掌握保險(xiǎn)產(chǎn)品知識(shí)，包括但不限于壽險(xiǎn)、健康險(xiǎn)、財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)等各種類型。

2. 具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)分析能力，能根據(jù)客戶的風(fēng)險(xiǎn)承受度、收入狀況和長期目標(biāo)定制理財(cái)策略。

3. 深入了解金融市場動(dòng)態(tài)，對(duì)股票、債券、基金等投資工具具有專業(yè)的分析能力。

4. 持有相關(guān)金融從業(yè)資格證書，如保險(xiǎn)代理人資格證、理財(cái)規(guī)劃師認(rèn)證等。

5. 具備優(yōu)秀的溝通技巧，能夠清晰、準(zhǔn)確地向客戶解釋復(fù)雜的金融概念和條款。

6. 保持高度的職業(yè)道德，始終以客戶的利益為中心，提供公正、透明的咨詢服務(wù)。

崗位職責(zé)描述

保險(xiǎn)理財(cái)專員的工作日常包括接待潛在客戶，通過面談或電話溝通了解他們的需求和期望。他們需要分析客戶的財(cái)務(wù)狀況，評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)偏好，然后推薦適合的保險(xiǎn)產(chǎn)品和投資組合。此外，他們還需定期與現(xiàn)有客戶溝通，更新投資策略，確保其與市場變化和客戶需求同步。在處理理賠事宜時(shí)，保險(xiǎn)理財(cái)專員需協(xié)助客戶完成手續(xù)，確保理賠過程順利進(jìn)行。

有哪些內(nèi)容

1. 客戶咨詢：解答關(guān)于保險(xiǎn)和理財(cái)?shù)母鞣N疑問，提供專業(yè)的建議。

2. 產(chǎn)品推介：根據(jù)客戶需求，推薦最適合的保險(xiǎn)產(chǎn)品和投資工具。

3. 財(cái)務(wù)規(guī)劃：制定長期和短期的財(cái)務(wù)規(guī)劃，幫助客戶實(shí)現(xiàn)財(cái)富增長和風(fēng)險(xiǎn)管理。

4. 市場研究：跟蹤金融市場動(dòng)態(tài)，分析投資趨勢(shì)，調(diào)整理財(cái)策略。

5. 客戶維護(hù)：定期回訪，提供持續(xù)的理財(cái)顧問服務(wù)，處理理賠和保單變更事宜。

6. 法規(guī)合規(guī)：確保所有業(yè)務(wù)操作符合相關(guān)法律法規(guī)，維護(hù)公司和客戶的合法權(quán)益。

7. 培訓(xùn)提升：參加內(nèi)部培訓(xùn)，提升專業(yè)知識(shí)和銷售技巧，保持行業(yè)競爭力。

保險(xiǎn)理財(cái)崗位不僅需要深厚的金融知識(shí)，更要求敏銳的市場洞察力和良好的客戶服務(wù)意識(shí)。在這個(gè)角色中，成功的關(guān)鍵在于能夠?yàn)榭蛻籼峁┤轿坏睦碡?cái)解決方案，幫助他們?cè)趶?fù)雜多變的金融環(huán)境中實(shí)現(xiàn)穩(wěn)健的財(cái)富增長。

保險(xiǎn)理財(cái)崗位職責(zé)范文

第1篇 保險(xiǎn)理財(cái)規(guī)劃專員崗位職責(zé)

性別:不限

崗位職責(zé):

應(yīng)聘條件

1、年齡22-40歲,身體健康,具備大專及以上學(xué)歷,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;

2、形象氣質(zhì)佳,具備良好的溝通技巧,親和力強(qiáng),積極向上者優(yōu)先;

主要工作內(nèi)容

1、市場調(diào)研;

2、辦理壽險(xiǎn)、健康險(xiǎn)、養(yǎng)老險(xiǎn)、團(tuán)險(xiǎn)、車險(xiǎn)、財(cái)險(xiǎn)、理財(cái)產(chǎn)品等家庭風(fēng)險(xiǎn)管理有關(guān)的業(yè)務(wù);

3、公司交辦的其他工作。

第2篇 保險(xiǎn)理財(cái)金融客戶經(jīng)理崗位職責(zé)

綜合金融客戶經(jīng)理/理財(cái)規(guī)劃師/保險(xiǎn)貸款 中國平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司廣州市天河支公司 中國平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司廣州市天河支公司,中國平安 1、年齡:20周歲-45周歲

2、學(xué)歷要求:大專及以上(統(tǒng)招):

3、相貌端正、身體健康:

4、無不良嗜好,無違法犯罪記錄。

5、1年以上工作經(jīng)驗(yàn);有過銷售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先:

6、在人際溝通、語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、等方面能力突出;

7、良好的心理素質(zhì)和工作習(xí)慣,有責(zé)任心,能吃苦耐勞。

8、推廣中國平安綜合金融業(yè)務(wù)。

第3篇 保險(xiǎn)理財(cái)規(guī)劃經(jīng)理崗位職責(zé)

綜合金融客戶經(jīng)理/理財(cái)規(guī)劃師/保險(xiǎn)貸款 中國平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司廣州市天河支公司 中國平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司廣州市天河支公司,中國平安 1、年齡:20周歲-45周歲

2、學(xué)歷要求:大專及以上(統(tǒng)招):

3、相貌端正、身體健康:

4、無不良嗜好,無違法犯罪記錄。

5、1年以上工作經(jīng)驗(yàn);有過銷售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先:

6、在人際溝通、語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、等方面能力突出;

7、良好的心理素質(zhì)和工作習(xí)慣,有責(zé)任心,能吃苦耐勞。

8、推廣中國平安綜合金融業(yè)務(wù)。

第4篇 平安保險(xiǎn)理財(cái)崗位職責(zé)

任職要求:

1.20-45周歲 、1年以上南京工作經(jīng)驗(yàn)

2.大專以上學(xué)歷

3.熱情積極 、有責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)

4.有較強(qiáng)的責(zé)任心,溝通能力強(qiáng)

5.從事銷售行業(yè)的優(yōu)先

福利及待遇:

1、周一到周五每天上午8:30~10:30參加早會(huì)培訓(xùn)分享交流,雙休加國家法定節(jié)假日統(tǒng)一放假。

2、服務(wù)獎(jiǎng)金、續(xù)年度服務(wù)津貼、繼續(xù)率獎(jiǎng)金、養(yǎng)老金,季度獎(jiǎng),年終獎(jiǎng)等;平安在____年重磅推出‘ 優(yōu)才計(jì)劃,新人訓(xùn)練津貼高達(dá)3000元,經(jīng)過優(yōu)才特訓(xùn),收入上萬輕輕松松!

3、享有意外保險(xiǎn)、定期壽險(xiǎn)和住院醫(yī)療保險(xiǎn),家屬百萬醫(yī)療等五大綜合保障。

4、國內(nèi)外免費(fèi)旅游方案。

第5篇 保險(xiǎn)理財(cái)客戶經(jīng)理崗位職責(zé)

理財(cái)經(jīng)理 (有保險(xiǎn)客戶分配) 金斧子 深圳市金斧子網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,金斧子,金斧子網(wǎng)絡(luò),金斧子 崗位職責(zé):

1、通過對(duì)高端私人客戶的的綜合理財(cái)需求分析(財(cái)稅規(guī)劃),有效把握客戶實(shí)際需求,有效協(xié)調(diào)相應(yīng)資源,配合產(chǎn)品或咨詢專家,幫助客戶制訂全方位資產(chǎn)配置方案,并向客戶提供高端理財(cái)產(chǎn)品,使資產(chǎn)保值、增值;

2、有效整合公司互聯(lián)網(wǎng)端線上資源,并通過各類渠道,接觸、發(fā)展、開拓并篩選、轉(zhuǎn)化有效客戶;

3、持續(xù)跟進(jìn)與服務(wù),為客戶不斷提供專業(yè)的理財(cái)咨詢與服務(wù),持續(xù)維護(hù)客戶;

4、通過參與組織的理財(cái)沙龍和理財(cái)講座等高端市場活動(dòng),提升客戶轉(zhuǎn)化率;

5、完成部門經(jīng)理交代的其他日常工作。

任職要求:

1、金融類、投資類相關(guān)專業(yè),本科及以上;

2、五年或以上工作經(jīng)驗(yàn),具備各類金融產(chǎn)品相關(guān)金融知識(shí),如私募基金、信托產(chǎn)品、資管產(chǎn)品、風(fēng)險(xiǎn)管理等,擁有海外保險(xiǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、業(yè)務(wù)推動(dòng)能力強(qiáng),性格開朗,具備較強(qiáng)的計(jì)劃、控制能力和優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)能力;

4、工作細(xì)心、積極有熱情,有志于在互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)長期發(fā)展。

亮點(diǎn):

1、公司存續(xù)大量互聯(lián)網(wǎng)注冊(cè)客戶,需專業(yè)的理財(cái)師進(jìn)行一對(duì)一的資產(chǎn)配置服務(wù),有保險(xiǎn)客戶資源分配

2、 互聯(lián)網(wǎng)賦能,獲客渠道豐富;

第6篇 保險(xiǎn)理財(cái)崗位職責(zé)

保險(xiǎn)理財(cái)師 友邦保險(xiǎn)有限公司廣東分公司越秀區(qū)捷泰一處營銷服務(wù)部 友邦保險(xiǎn)有限公司廣東分公司越秀區(qū)捷泰一處營銷服務(wù)部 一、崗位 要求:

1、大專及以上學(xué)歷;

2、25一45周歲;

3、過往年收入五萬以上;

4、三年及以上廣州工作經(jīng)歷;

5、為人正直,樂觀進(jìn)取,心里素質(zhì)佳,具有良好的協(xié)調(diào)和溝通能力,具有較強(qiáng)的責(zé)任感以及團(tuán)隊(duì)合作精神,有強(qiáng)烈獲取成功的渴望,勇于挑戰(zhàn)更高目標(biāo)。6、具有金融、醫(yī)療、法律、教育、會(huì)計(jì)等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者或有銷售&管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)。

二、職位描述:

1、為社會(huì)各階層人士及其家庭在保險(xiǎn)領(lǐng)域提供保險(xiǎn)理財(cái)規(guī)劃及財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理規(guī)劃;

2、為企業(yè)、集團(tuán)、特定行業(yè)等提供團(tuán)體保險(xiǎn)的規(guī)劃;

3、協(xié)助客戶分析財(cái)務(wù)狀況,并制定全套保險(xiǎn)/理財(cái)方案;

4、協(xié)助上級(jí)主管管理營銷團(tuán)隊(duì),按照公司的標(biāo)準(zhǔn)組建業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),管理、督導(dǎo)、培訓(xùn)、激勵(lì)隊(duì)伍;

5、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的保險(xiǎn)售后服務(wù),協(xié)助他們逐一實(shí)現(xiàn)家庭和單位理財(cái)目標(biāo)(如理財(cái)投資 、意外&健康家庭風(fēng)險(xiǎn)管理、養(yǎng)老及子女教育金規(guī)劃、資產(chǎn)保全&傳承、境內(nèi)外稅費(fèi)合理規(guī)避)。

三、 職業(yè)待遇:

1、完善的培訓(xùn)系統(tǒng):包括基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)策劃顧問培訓(xùn)課程,以及為業(yè)務(wù)主管設(shè)計(jì)的友邦卓越經(jīng)理人培訓(xùn)課程;包括專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn),團(tuán)隊(duì)管理的培訓(xùn)、卓越經(jīng)理人培訓(xùn)等并有完善的透明的晉升休系。

新人有8天的體驗(yàn)學(xué)習(xí):學(xué)習(xí)津貼1000元,簽約后最長有18個(gè)月的展業(yè)責(zé)任津貼;開始12月最高責(zé)任津貼有10000元/月,后6月最高責(zé)任津貼有8000/月;入職一年半的責(zé)任津貼最高共有16.9萬;優(yōu)秀新人入司18個(gè)月即使沒有晉升,只要每月達(dá)到最高津貼標(biāo)準(zhǔn),年收入都可達(dá)到36萬左右,所有津貼制度完整的寫進(jìn)了每位新人的代理合同中,承諾必踐行。

2、營銷員收入:首年傭金傭、新人津貼、新人推薦獎(jiǎng)金、季度業(yè)績獎(jiǎng)金、年終業(yè)績獎(jiǎng)金、年度續(xù)保獎(jiǎng)金、營銷員長期服務(wù)獎(jiǎng)金、以及組織管理收入,包括每月業(yè)績獎(jiǎng)金、每月津貼、輔導(dǎo)津貼、增員津貼、晉級(jí)津貼、育成獎(jiǎng)金、年終業(yè)績獎(jiǎng)金、特別津貼等;

3、特別雙百萬獎(jiǎng)金: 1.在10年內(nèi)達(dá)成5次mdrt及1次cot,可獲得100萬獎(jiǎng)金;2.在10年內(nèi)晉級(jí)到資深業(yè)務(wù)總監(jiān)可獲得100萬獎(jiǎng)金。

4、意外傷害及身故保障計(jì)劃:業(yè)務(wù)主管管理基金、醫(yī)療福利計(jì)劃; 生育補(bǔ)貼及養(yǎng)老公積金等。

5、每年業(yè)務(wù)競賽有海內(nèi)外旅游至少各一次的機(jī)會(huì);

四、 面試要求:

1、行政套裝;2、攜帶個(gè)人簡歷、身份證正反面復(fù)印件、最高學(xué)歷證復(fù)印件,小一寸彩色相片4張。

注意事項(xiàng):由于本公司招聘渠道較多,投遞簡歷后,您的信息就已進(jìn)入公司數(shù)據(jù)庫,為避免系統(tǒng)沖突,影響您簡歷的有效性,請(qǐng)不要再向公司其他渠道和崗位重復(fù)投遞簡歷,感謝您的配合;

第7篇 保險(xiǎn)理財(cái)銷售崗位職責(zé)

基金/信托/保險(xiǎn)/理財(cái)顧問/銷售 北京高晟財(cái)富金融信息服務(wù)有限公司 北京高晟財(cái)富金融信息服務(wù)有限公司,高晟金服,高晟 1.根據(jù)公司的經(jīng)營目標(biāo),策劃營銷活動(dòng);

2.組織并策劃高級(jí)營銷活動(dòng),如投資沙龍和投資項(xiàng)目講座等;

3.有良好的資源整合和對(duì)外合作意識(shí),配合公司及產(chǎn)品的市場戰(zhàn)略進(jìn)行外部合作方的拓展,開發(fā)并維護(hù)公司與相關(guān)機(jī)構(gòu)、企業(yè)的合作關(guān)系;

4.有基金從業(yè)資質(zhì),另外有保險(xiǎn)從業(yè)資質(zhì)、cfa、cfp資質(zhì)優(yōu)先

任職資格:

1.大專以上學(xué)歷,市場營銷、金融等相關(guān)專業(yè);

2.三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),同行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,銀行私人銀行部、證券公司理財(cái)部或市場部業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人優(yōu)先;

3.具有一定的金融產(chǎn)品和服務(wù)的專業(yè)知識(shí),擁有良好的機(jī)構(gòu)營銷技能; 4.較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理、培養(yǎng)等能力,良好的溝通、協(xié)作能力,具有較強(qiáng)的社會(huì)活動(dòng)能力,較強(qiáng)的市場策劃能力;較強(qiáng)的創(chuàng)新能力和執(zhí)行能力。

第8篇 金融保險(xiǎn)理財(cái)規(guī)劃師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)開拓目標(biāo)市場,根據(jù)客戶的需求提供全方位的理財(cái)服務(wù);

2、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)和溝通、,維護(hù)客戶關(guān)系;

1、負(fù)責(zé)分析客戶的財(cái)務(wù)漏洞,提供理財(cái)服務(wù);

2、負(fù)責(zé)組織客戶進(jìn)行理財(cái)知識(shí)的培訓(xùn);

3、負(fù)責(zé)有關(guān)公司活動(dòng)的組織、策劃和執(zhí)行;

4、負(fù)責(zé)與客戶交流,找到客戶理財(cái)需求,提供咨詢服務(wù)。

任職資格:

1、金融、財(cái)務(wù)、管理等相關(guān)專業(yè);

2、熟練掌握個(gè)人及家庭理財(cái)相關(guān)知識(shí)和技能;

3、具有極強(qiáng)的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新及溝通能力;

4、具有一定的客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn);

5、具有良好的公關(guān)策劃與實(shí)施能力;

6、具有良好的表達(dá)能力。7、收集一線營銷信息和用戶意見,對(duì)公司營銷策略、售后服務(wù)、等提出參考意見。

任職要求:22-45周歲

中專以上學(xué)歷

從事銷售行業(yè)者優(yōu)先

第9篇 銀行保險(xiǎn)理財(cái)規(guī)劃師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):主要的職責(zé)是服務(wù)銀行的保險(xiǎn)客戶,做好服務(wù)的前提下進(jìn)行二次開發(fā)。

任職要求:年齡22-35歲,五官端正,好學(xué)習(xí),能吃苦,性格開朗,善良,有責(zé)任感。

公司要求:要打造3高隊(duì)伍,學(xué)歷高,專業(yè)度高,收入高。(收入不封頂)

部門宗旨:快樂工作,成就夢(mèng)想。

我的諫言:我們整個(gè)部門80多人。我們是一個(gè)年輕的團(tuán)隊(duì),23人,平均年齡25歲。如果你能加入我們的團(tuán)隊(duì),我們能給你帶來什么。我們能給你快樂,能讓你學(xué)到很多東西,能讓你變得有魅力,能讓你變得更好。工作自由度高,收入你自己說的算,月入上萬不是夢(mèng),過來我教你。20年后我們拿什么在這社會(huì)上立足,工作能力,這些我都能給你。如果你想更快的提升自己,過里吧,包你不會(huì)后悔。

第10篇 金融保險(xiǎn)理財(cái)師崗位職責(zé)

1.通過對(duì)高端私人客戶的的綜合理財(cái)需求分析,幫助客戶制訂資產(chǎn)配置方案并向客戶提供投資建議;

2.通過各類渠道,接觸并篩選有效客戶;

3.通過參與組織的理財(cái)沙龍和理財(cái)講座等活動(dòng)的籌備工作,提升客戶轉(zhuǎn)化率,維護(hù)良好健康的客戶關(guān)系;

4.通過持續(xù)跟進(jìn)與服務(wù),為客戶不斷提供專業(yè)的理財(cái)咨詢與服務(wù);

5.根據(jù)業(yè)務(wù)要求,定期做客戶回訪,做好老客戶維護(hù)和再開發(fā),主動(dòng)、積極地為客戶提供各類理財(cái)產(chǎn)品;

6.通過多種營銷模式、渠道和市場活動(dòng),開發(fā)潛在有效客戶。

任職要求:

1.具有金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)經(jīng)類或市場營銷等相關(guān)專業(yè)大專或以上學(xué)歷;

2.具有和高端人士交往的經(jīng)驗(yàn)和能力;

3.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和工作責(zé)任心,良好的人際溝通能力,能夠自我指導(dǎo)與激勵(lì);

4.有廣泛的社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)和客戶人脈資源,具有開發(fā)大客戶經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

5.擁有相關(guān)證券從業(yè)資格、afp、cfp、cfa或cpa等相關(guān)執(zhí)業(yè)證書者優(yōu)先考慮。

第11篇 保險(xiǎn)理財(cái)規(guī)劃師崗位職責(zé)

保險(xiǎn)理財(cái)規(guī)劃師 復(fù)星保德信人壽保險(xiǎn)有限公司上海浦東東方路營銷服務(wù)部 復(fù)星保德信人壽保險(xiǎn)有限公司上海浦東東方路營銷服務(wù)部,復(fù)星保德信 職位描述:

職責(zé)描述:復(fù)星保德信人壽

●1875年成立,距今150年的金融業(yè)巨頭;

全球九家“大到不能倒”公司之一(too big to fail);

●行業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的壽險(xiǎn)規(guī)劃理念;

●專業(yè)化的系統(tǒng)培訓(xùn)體系。

未來與您同行的人:

●他們的學(xué)歷:本科占75%,碩士以上及海歸占15%,大專學(xué)歷占10%;

●他們責(zé)任心強(qiáng)、樂于奉獻(xiàn)、熱愛家庭;

●他們來自各行各業(yè)——外企/國企/民企高管、海歸,公務(wù)員、教師、醫(yī)生、hr、財(cái)務(wù)、it、銷售、個(gè)體創(chuàng)業(yè)者、律師等,現(xiàn)已成為壽險(xiǎn)業(yè)的翹楚!

精英管理職薪酬與支持系統(tǒng)

●為您規(guī)劃12個(gè)月的培訓(xùn)期,培養(yǎng)您從銷售代表到營業(yè)處經(jīng)理,前3個(gè)月提供2000到3000的新人成長補(bǔ)助;

●根據(jù)業(yè)績提供前12個(gè)月每月3000元至15000元的新人成長津貼;

●根據(jù)團(tuán)隊(duì)業(yè)績提供長達(dá)8年的管理津貼;

●根據(jù)業(yè)績及團(tuán)隊(duì)招募提供8年的每月3000到20000的團(tuán)隊(duì)創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)金;

●根據(jù)業(yè)績及團(tuán)隊(duì)招募享有傭金、續(xù)期傭金、主管獎(jiǎng)金、組織發(fā)展獎(jiǎng)金、有效人力獎(jiǎng)金、長期服務(wù)獎(jiǎng)金;

●根據(jù)團(tuán)隊(duì)育成提供育成津貼、育成獎(jiǎng)金;3個(gè)月可以快速晉升營業(yè)處經(jīng)理,繳納五險(xiǎn)一金,以及意外保障、身故保障、重大疾病保障、綜合醫(yī)療,養(yǎng)老補(bǔ)貼等一系列商業(yè)保險(xiǎn)計(jì)劃;

●我們提供全球旅游學(xué)習(xí)和旅游機(jī)會(huì)。

我們團(tuán)隊(duì)不走人海戰(zhàn)術(shù),致力于尋找想深耕于保險(xiǎn)行業(yè),尋求長期發(fā)展的合伙人。團(tuán)隊(duì)會(huì)花費(fèi)大量的時(shí)間和金錢來培養(yǎng)新人,考核的首要因素是是否志同道合。

招募職位具體要求如下:

1_正直,勤奮,三觀與團(tuán)隊(duì)文化相契合。

2_大專及以上學(xué)歷,25-50周歲。

3_3年以上工作經(jīng)驗(yàn),最好有管理經(jīng)驗(yàn)。

4_過往年收入12萬元以上。

5_無中國大陸地區(qū)壽險(xiǎn)電話銷售經(jīng)驗(yàn),無p2p從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

崗位要求

年齡要求: 25-45歲

語言要求: 普通話

所屬部門: 浦東營業(yè)區(qū)

匯報(bào)對(duì)象: 無

下屬人數(shù): 0人

第12篇 保險(xiǎn)理財(cái)專員崗位職責(zé)

通過公司專業(yè)的培訓(xùn),成為優(yōu)秀的保險(xiǎn)理財(cái)專員,從事保險(xiǎn)理財(cái)銷售工作,開拓和服務(wù)目標(biāo)客戶,并承擔(dān)起日常銷售團(tuán)隊(duì)的組織,管理工作。五險(xiǎn)一金,國家法定節(jié)假日休息,雙休。享受一年公司創(chuàng)業(yè)津貼,上不封頂,也可以發(fā)展團(tuán)隊(duì),成為團(tuán)隊(duì)管理者,享受公司支持的10萬優(yōu)才創(chuàng)業(yè)津貼支持,收入上不封頂。

第13篇 保險(xiǎn)理財(cái)顧問崗位職責(zé)

保險(xiǎn)理財(cái)顧問 中國平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司廣東分公司耀中營銷服務(wù)部 中國平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司廣東分公司耀中營銷服務(wù)部 金九銀十換工作,身邊一定有這幫人:找啥工作好迷茫!人才市場逛一逛,就業(yè)壓力大,發(fā)展前景差,找不到一份值得奮斗的工作~~那么,給您介紹份好工作吧

第14篇 保險(xiǎn)理財(cái)規(guī)劃顧問崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司各項(xiàng)規(guī)章制度和政策,快速提升業(yè)績,確保完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo);

2、制定售技巧培訓(xùn)計(jì)劃,對(duì)基層銷售人員進(jìn)行銷售技巧培訓(xùn),以幫助提升專業(yè)技能;

3、與基層銷售分析銷售案例;

4、對(duì)基層銷售人員進(jìn)行評(píng)估;

5、沉淀成功營銷模式,并將成功經(jīng)驗(yàn)復(fù)制推廣;

任職要求:

1、銷售精英、親和力溝通力強(qiáng)、具備獨(dú)立銷售能力、敏銳的客戶需求洞察及學(xué)習(xí)能力;

2、具備良好的團(tuán)隊(duì)組織、表達(dá)、溝通以及激勵(lì)能力;

3、熟悉產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品知識(shí),能輔導(dǎo)銷售人員培訓(xùn);

第15篇 保險(xiǎn)理財(cái)師崗位職責(zé)

保險(xiǎn)理財(cái)師 友邦保險(xiǎn)有限公司廣東分公司越秀區(qū)捷泰一處營銷服務(wù)部 友邦保險(xiǎn)有限公司廣東分公司越秀區(qū)捷泰一處營銷服務(wù)部 一、崗位 要求:

1、大專及以上學(xué)歷;

2、25一45周歲;

3、過往年收入五萬以上;

4、三年及以上廣州工作經(jīng)歷;

5、為人正直,樂觀進(jìn)取,心里素質(zhì)佳,具有良好的協(xié)調(diào)和溝通能力,具有較強(qiáng)的責(zé)任感以及團(tuán)隊(duì)合作精神,有強(qiáng)烈獲取成功的渴望,勇于挑戰(zhàn)更高目標(biāo)。6、具有金融、醫(yī)療、法律、教育、會(huì)計(jì)等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者或有銷售&管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)。

二、職位描述:

1、為社會(huì)各階層人士及其家庭在保險(xiǎn)領(lǐng)域提供保險(xiǎn)理財(cái)規(guī)劃及財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理規(guī)劃;

2、為企業(yè)、集團(tuán)、特定行業(yè)等提供團(tuán)體保險(xiǎn)的規(guī)劃;

3、協(xié)助客戶分析財(cái)務(wù)狀況,并制定全套保險(xiǎn)/理財(cái)方案;

4、協(xié)助上級(jí)主管管理營銷團(tuán)隊(duì),按照公司的標(biāo)準(zhǔn)組建業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),管理、督導(dǎo)、培訓(xùn)、激勵(lì)隊(duì)伍;

5、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的保險(xiǎn)售后服務(wù),協(xié)助他們逐一實(shí)現(xiàn)家庭和單位理財(cái)目標(biāo)(如理財(cái)投資 、意外&健康家庭風(fēng)險(xiǎn)管理、養(yǎng)老及子女教育金規(guī)劃、資產(chǎn)保全&傳承、境內(nèi)外稅費(fèi)合理規(guī)避)。

三、 職業(yè)待遇:

1、完善的培訓(xùn)系統(tǒng):包括基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)策劃顧問培訓(xùn)課程,以及為業(yè)務(wù)主管設(shè)計(jì)的友邦卓越經(jīng)理人培訓(xùn)課程;包括專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn),團(tuán)隊(duì)管理的培訓(xùn)、卓越經(jīng)理人培訓(xùn)等并有完善的透明的晉升休系。

新人有8天的體驗(yàn)學(xué)習(xí):學(xué)習(xí)津貼1000元,簽約后最長有18個(gè)月的展業(yè)責(zé)任津貼;開始12月最高責(zé)任津貼有10000元/月,后6月最高責(zé)任津貼有8000/月;入職一年半的責(zé)任津貼最高共有16.9萬;優(yōu)秀新人入司18個(gè)月即使沒有晉升,只要每月達(dá)到最高津貼標(biāo)準(zhǔn),年收入都可達(dá)到36萬左右,所有津貼制度完整的寫進(jìn)了每位新人的代理合同中,承諾必踐行。

2、營銷員收入:首年傭金傭、新人津貼、新人推薦獎(jiǎng)金、季度業(yè)績獎(jiǎng)金、年終業(yè)績獎(jiǎng)金、年度續(xù)保獎(jiǎng)金、營銷員長期服務(wù)獎(jiǎng)金、以及組織管理收入,包括每月業(yè)績獎(jiǎng)金、每月津貼、輔導(dǎo)津貼、增員津貼、晉級(jí)津貼、育成獎(jiǎng)金、年終業(yè)績獎(jiǎng)金、特別津貼等;

3、特別雙百萬獎(jiǎng)金: 1.在10年內(nèi)達(dá)成5次mdrt及1次cot,可獲得100萬獎(jiǎng)金;2.在10年內(nèi)晉級(jí)到資深業(yè)務(wù)總監(jiān)可獲得100萬獎(jiǎng)金。

4、意外傷害及身故保障計(jì)劃:業(yè)務(wù)主管管理基金、醫(yī)療福利計(jì)劃; 生育補(bǔ)貼及養(yǎng)老公積金等。

5、每年業(yè)務(wù)競賽有海內(nèi)外旅游至少各一次的機(jī)會(huì);

四、 面試要求:

1、行政套裝;2、攜帶個(gè)人簡歷、身份證正反面復(fù)印件、最高學(xué)歷證復(fù)印件,小一寸彩色相片4張。

注意事項(xiàng):由于本公司招聘渠道較多,投遞簡歷后,您的信息就已進(jìn)入公司數(shù)據(jù)庫,為避免系統(tǒng)沖突,影響您簡歷的有效性,請(qǐng)不要再向公司其他渠道和崗位重復(fù)投遞簡歷,感謝您的配合;

第16篇 銀行保險(xiǎn)理財(cái)專員崗位職責(zé)

職位描述:

崗位職責(zé)

1、輔導(dǎo)銀行理財(cái)經(jīng)理,幫助其熟練掌握推薦、銷售技巧;

2、進(jìn)行現(xiàn)場銷售面談,為客戶提供保險(xiǎn)需求分析、產(chǎn)品建議書的設(shè)計(jì)及講解、客戶維護(hù)及售后服務(wù);

3、協(xié)助銀行舉辦各種理財(cái)活動(dòng);

4、銀行網(wǎng)點(diǎn)培訓(xùn)工作。

崗位要求

1、全日制大?；蛞陨蠈W(xué)歷;

2、三年以上金融/保險(xiǎn)(個(gè)人營銷)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、身體健康、相貌品行端正,年齡25—30周歲;

4、具較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力;

5、積極樂觀、善于溝通、具親和力和抗壓能力。

第17篇 銀行保險(xiǎn)理財(cái)顧問崗位職責(zé)

銀行保險(xiǎn)理財(cái)顧問 工銀安盛人壽保險(xiǎn)有限公司東莞中心支公司 工銀安盛人壽保險(xiǎn)有限公司東莞中心支公司,工銀安盛 職責(zé)描述:1 完成與超額完成業(yè)務(wù)目標(biāo);2 開展專業(yè)的理財(cái)服務(wù);3 提供基于客戶需求的專業(yè)理財(cái)意見;4 進(jìn)行客戶服務(wù)的跟進(jìn)與追蹤;5 代表公司提供銀行最佳服務(wù);6 通過與銀行的合作不斷開發(fā)新的客戶資源;7 為銀行方面的活動(dòng)提供支持;8 開展客戶轉(zhuǎn)介紹;

任職要求:1 具有保險(xiǎn)代理從業(yè)人員資格證書;2 原則上要求大學(xué)本科或本科以上學(xué)歷, 根據(jù)本人綜合素質(zhì)可適當(dāng)放寬至大?；蛲葘W(xué)歷;3 具有1年及以上的工作經(jīng)驗(yàn);4 有銷售經(jīng)驗(yàn)的將優(yōu)先考慮;5 具有團(tuán)隊(duì)合作精神,并有良好的溝通及表達(dá)能力;6 身體健康、品行端正。

第18篇 保險(xiǎn)理財(cái)投資顧問崗位職責(zé)

招聘簡介: 一、基本條件 1、年齡:25—45周歲; 2、學(xué)歷:高中/中專(含)大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 4、熱情積極,有愛心,有責(zé)任感學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 5、具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力; 6、具有人力資源、金融,策劃、管理、保險(xiǎn)、銷售、醫(yī)學(xué)、法律等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn) 優(yōu)先。

第19篇 保險(xiǎn)理財(cái)經(jīng)理崗位職責(zé)

基金/保險(xiǎn)理財(cái)經(jīng)理 高晟財(cái)富控股集團(tuán)有限公司 高晟財(cái)富控股集團(tuán)有限公司,高晟財(cái)富,高晟財(cái)富控股,高晟財(cái)富集團(tuán),高晟 崗位職責(zé):

1、向目標(biāo)客戶群推廣信托、基金、保險(xiǎn)等產(chǎn)品并完成銷售任務(wù);

2、為客戶提供專業(yè)的理財(cái)咨詢與服務(wù),負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù);

3、開發(fā)機(jī)構(gòu)及高端個(gè)人客戶。

職位要求:

1、大專及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)或者金融專業(yè)優(yōu)先;

2、熱愛與人打交道,對(duì)生活有夢(mèng)想,有規(guī)劃,并愿意通過自己的努力幫助自己及他人達(dá)到目標(biāo);

3、誠實(shí)守信,品行端正,并具備相應(yīng)的銷售經(jīng)驗(yàn);

4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、市場營銷技巧、敏銳快捷的市場反應(yīng)能力及較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)

第20篇 銀行保險(xiǎn)理財(cái)經(jīng)理崗位職責(zé)

開封銀行保險(xiǎn)理財(cái)經(jīng)理 中意人壽保險(xiǎn)有限公司河南省分公司 中意人壽保險(xiǎn)有限公司河南省分公司,中意 職責(zé)描述:

客戶經(jīng)理:

1、專業(yè)為銀行服務(wù)的理財(cái)規(guī)劃師,負(fù)責(zé)銀行保險(xiǎn)銷售,客戶開拓。

2、銀行銷售人員的培訓(xùn)和輔導(dǎo)。

營業(yè)經(jīng)理:

1、從客戶經(jīng)理晉升營業(yè)經(jīng)理,負(fù)責(zé)渠道維護(hù)與開拓,業(yè)務(wù)推動(dòng)及培訓(xùn)。

2、輔導(dǎo)客戶經(jīng)理業(yè)務(wù)技能。

區(qū)域總監(jiān):

1、負(fù)責(zé)渠道開拓及維護(hù)。

2、所轄團(tuán)隊(duì)的管理和輔導(dǎo),

3、達(dá)成所轄團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)。

任職要求:

要求:大專及以上學(xué)歷,

有學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊(duì)合作能力

有銷售經(jīng)驗(yàn)

能吃苦耐勞,有賺錢欲望

形象氣質(zhì)佳

有渠道經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

歡迎有興趣的伙伴投遞簡歷。