游戲策劃師崗位職責(zé)匯編(5篇)

更新時間：2024-11-20 查看人數(shù)：46

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目錄
1.游戲策劃師崗位職責(zé)是什么 2.游戲策劃師崗位職責(zé)要求 3.游戲策劃師崗位職責(zé)描述 4.游戲策劃師崗位職責(zé)有哪些內(nèi)容 5.游戲策劃師崗位職責(zé)(5篇)

游戲策劃師崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

游戲策劃師是游戲開發(fā)團(tuán)隊的核心成員，負(fù)責(zé)構(gòu)思、設(shè)計和實施電子游戲的創(chuàng)意概念，確保游戲的趣味性、可玩性和市場吸引力。

崗位職責(zé)要求

1. 具備深厚的游戲知識，對各類游戲類型有深入了解。

2. 擁有創(chuàng)新思維，能夠提出獨特且吸引人的游戲設(shè)計。

3. 熟悉游戲開發(fā)流程，了解技術(shù)限制和市場需求。

4. 具備良好的溝通能力，能與美術(shù)、編程、音效等部門有效協(xié)作。

5. 能夠編寫詳細(xì)的游戲設(shè)計文檔，清晰表述游戲機制和流程。

6. 對玩家行為有敏銳洞察，能預(yù)判玩家需求和反應(yīng)。

崗位職責(zé)描述

游戲策劃師的工作涵蓋了從概念到執(zhí)行的全過程。他們既要像藝術(shù)家一樣富有想象力，創(chuàng)造出引人入勝的世界和角色，又要像科學(xué)家一樣嚴(yán)謹(jǐn)，分析游戲平衡性和可擴(kuò)展性。他們需要關(guān)注市場趨勢，以確保游戲的商業(yè)成功，同時也要關(guān)心玩家體驗，打造深入人心的游戲內(nèi)容。

有哪些內(nèi)容

1. 游戲概念設(shè)計：構(gòu)思游戲背景、故事線、角色設(shè)定、游戲玩法等核心元素。

2. 游戲規(guī)則制定：設(shè)計游戲機制，包括任務(wù)系統(tǒng)、積分系統(tǒng)、等級系統(tǒng)等，確保游戲的挑戰(zhàn)性和樂趣。

3. 關(guān)卡設(shè)計：規(guī)劃游戲關(guān)卡，平衡難度，提升玩家沉浸感。

4. 用戶界面設(shè)計：優(yōu)化交互體驗，使游戲易于理解和操作。

5. 測試與調(diào)整：參與游戲測試，根據(jù)反饋調(diào)整游戲設(shè)計，保證游戲質(zhì)量。

6. 協(xié)作溝通：與美術(shù)、編程團(tuán)隊密切合作，確保設(shè)計意圖得到準(zhǔn)確實現(xiàn)。

7. 市場調(diào)研：研究競品，了解玩家喜好，為產(chǎn)品定位和市場推廣提供依據(jù)。

8. 文檔撰寫：編寫詳細(xì)的游戲設(shè)計文檔，供團(tuán)隊參考和執(zhí)行。

9. 迭代更新：跟蹤游戲上線后的表現(xiàn)，進(jìn)行版本更新和內(nèi)容迭代，持續(xù)優(yōu)化游戲體驗。

作為游戲策劃師，不僅需要熱愛游戲，還需要具備深厚的專業(yè)技能和敏銳的市場觸覺，才能在瞬息萬變的游戲行業(yè)中打造出深受玩家喜愛的作品。

游戲策劃師崗位職責(zé)范文

第1篇游戲策劃師助理崗位職責(zé)

性別:不限|駕照:不要求

崗位職責(zé):

1、協(xié)助主策和系統(tǒng)策劃進(jìn)行游戲的各個系統(tǒng)輔助和細(xì)化設(shè)計;

2、能遵循游戲現(xiàn)有的設(shè)計思路進(jìn)行簡單系統(tǒng)玩法、場景關(guān)卡及部分任務(wù)的設(shè)計;

3、和程序與美術(shù)配合,使用相關(guān)工具,對游戲資源進(jìn)行整理、編輯及腳本撰寫工作

補充說明

任職要求:

1、熱愛游戲,有豐富的游戲相關(guān)經(jīng)歷,對游戲有自己獨到的見解

2、有較好的邏輯思路能力和文字功底

3、熟悉計算機的基礎(chǔ)知識和基本操作

4、能熟練運用office辦公軟件

5、有較好的交流能力,能積極配合美術(shù)、程序完成需求制作

6、對游戲行業(yè)和游戲策劃有一定的了解

7、理工科專業(yè)優(yōu)先

第2篇游戲策劃師崗位職責(zé)

游戲策劃師上海沐龍網(wǎng)絡(luò)科技有限公司上海沐龍網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,沐龍網(wǎng)絡(luò),沐龍工作職責(zé):

1、根據(jù)游戲功能需求,進(jìn)行系統(tǒng)規(guī)則、玩法設(shè)計,確保設(shè)計思路不偏離游戲框架;

2、遵循產(chǎn)品設(shè)計思路,撰寫各系統(tǒng)策劃文檔;

3、英雄制作:包括英雄設(shè)計,美術(shù)&音效資源整合,技能邏輯實現(xiàn)。

4、在游戲框架基礎(chǔ)上,提出新的系統(tǒng)設(shè)計方案,促使游戲系統(tǒng)更加豐富;

5、向執(zhí)行策劃、程序、美術(shù)、運維等相關(guān)部門講解策劃文檔,確保以上部門明確游戲系統(tǒng)設(shè)計意圖;

6、配合程序進(jìn)行各系統(tǒng)的執(zhí)行工作,確保功能實現(xiàn)精度。

任職資格:

1、985或211院校畢業(yè),本科以上學(xué)歷,有3年以上系統(tǒng)策劃經(jīng)驗;

2、會使用unity引擎;

3、掌握sql,熟練使用e_cel(函數(shù),透視表等);

4、熟練掌握office工具,在策劃案中善于使用圖形化的表達(dá)方式;

5、能夠根據(jù)需求撰寫詳細(xì)的系統(tǒng)設(shè)計文檔;

6、了解游戲產(chǎn)業(yè)及市場狀況,有一定創(chuàng)新能力;

7、熱愛并熟悉游戲和各類社交產(chǎn)品,對游戲開發(fā)具有強烈的責(zé)任感和使命感;

8、具備較好的學(xué)習(xí)能力、理解能力、溝通能力。

第3篇棋牌游戲策劃師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 從事棋牌游戲的前期準(zhǔn)備工作,包括方案制定、規(guī)則設(shè)計、細(xì)節(jié)實現(xiàn)等;

2. 制定游戲規(guī)劃方案,編寫策劃文案,能夠保證策劃案在項目中正確實施;

3. 負(fù)責(zé)棋牌游戲內(nèi)容和功能的創(chuàng)意、可玩性、操作性的策劃工作;

4. 棋牌游戲的后續(xù)工作跟進(jìn),包括數(shù)據(jù)收集分析、產(chǎn)品調(diào)整、突發(fā)問題的處理等;

5. 收集整理用戶建議及產(chǎn)品缺陷,提出意見,推動產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)改善;

任職要求:

1. 1年以上游戲策劃經(jīng)驗,最少1款棋牌類游戲策劃經(jīng)驗(責(zé)任心強、有上進(jìn)心的應(yīng)屆畢業(yè)生);

2. 熟悉主流游戲的流程及各個環(huán)節(jié),熟悉網(wǎng)絡(luò)游戲市場,對行業(yè)發(fā)展有清晰認(rèn)識;

3. 熟悉主流棋牌游戲規(guī)則、系統(tǒng)和邏輯等,有一定程序和美術(shù)的設(shè)計概念,有一定量化、體系化、宏觀的數(shù)值策劃能力;

4. 對數(shù)據(jù)有敏感性,能夠進(jìn)行數(shù)據(jù)挖掘分析;

5. 興趣廣泛,熱愛游戲,游戲經(jīng)驗豐富,熟悉各種游戲、特別對棋牌類網(wǎng)絡(luò)休閑游戲有相當(dāng)程度的認(rèn)識及感悟;深入了解游戲可玩性;

6. 有良好的文字功底,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,良好的團(tuán)隊合作意識。

優(yōu)先條件:(符合以下條件之一) 1)有在聯(lián)眾、jj等棋牌產(chǎn)品公司任職經(jīng)驗者優(yōu)先; 2)有成功的棋牌項目經(jīng)歷者優(yōu)先; 3)有德州撲克/斗地主/麻將游戲策劃經(jīng)驗者優(yōu)先 ; 4)數(shù)學(xué)能力突出者優(yōu)先;

第4篇手機游戲策劃師崗位職責(zé)

職責(zé):負(fù)責(zé)卡牌手游項目的執(zhí)行工作。

1.負(fù)責(zé)數(shù)值配置,ui配置,需求協(xié)調(diào)等系列執(zhí)行工作

2.能熟練使用e_cel 和 cocostudio 或 unity。

3.跟進(jìn)產(chǎn)品運營表現(xiàn),對換皮游戲進(jìn)行迭代調(diào)優(yōu),達(dá)到產(chǎn)品目標(biāo)數(shù)據(jù)表現(xiàn)。

需求:

1. 能專心工作,能快速接收和掌握項目開發(fā)流程和技術(shù)。

2. 良好的理解能力,能快速掌握項目所需各種技能和工具。

3. 能適應(yīng)高強度工作節(jié)奏。

plus:

1. 掌握美術(shù)和程序?qū)I(yè)知識。

2. cocostudio和unity熟練者優(yōu)先。