崗位職責(zé)是什么
框架崗位，是指在企業(yè)組織架構(gòu)中扮演關(guān)鍵角色的職位，它主要負責(zé)構(gòu)建、維護和優(yōu)化公司運營的各類體系框架，以確保企業(yè)戰(zhàn)略目標的順利實現(xiàn)。這類崗位的工作者通常需要具備深厚的專業(yè)知識、卓越的領(lǐng)導(dǎo)力以及創(chuàng)新思維。
崗位職責(zé)要求
1. 深入理解公司戰(zhàn)略：框架崗位的人員需全面理解公司的業(yè)務(wù)目標、市場定位以及競爭優(yōu)勢，以便制定符合企業(yè)戰(zhàn)略的框架。
2. 系統(tǒng)思維能力：需要具備將復(fù)雜問題系統(tǒng)化的能力，能從全局視角審視并設(shè)計解決問題的框架。
3. 強大的組織協(xié)調(diào)能力：有效協(xié)調(diào)各部門資源，確?？蚣艿膶嵤┖蛨?zhí)行。
4. 不斷創(chuàng)新：持續(xù)關(guān)注行業(yè)動態(tài)，對現(xiàn)有框架進行改進，以適應(yīng)市場變化。
5. 領(lǐng)導(dǎo)力：具備指導(dǎo)和激勵團隊成員實現(xiàn)框架目標的能力。
崗位職責(zé)描述
框架崗位的工作內(nèi)容涵蓋多個層面，包括但不限于：
1. 構(gòu)建企業(yè)流程框架：設(shè)計和優(yōu)化企業(yè)的運營流程，確保流程的高效性和合規(guī)性。
2. 制定策略框架：參與制定公司的長期和短期戰(zhàn)略規(guī)劃，為決策層提供戰(zhàn)略建議。
3. 設(shè)計管理框架：建立和完善內(nèi)部管理體系，如績效評估、人才培養(yǎng)等，提升組織效能。
4. 協(xié)調(diào)跨部門合作：促進各部門間的溝通協(xié)作，解決跨部門問題，推動項目進度。
5. 監(jiān)控和評估：定期評估框架的效果，根據(jù)反饋進行調(diào)整，以保證框架的適應(yīng)性和有效性。
有哪些內(nèi)容
1. 業(yè)務(wù)流程梳理與優(yōu)化：分析現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程，識別瓶頸和改進點，提出并實施優(yōu)化方案。
2. 策略研究與規(guī)劃：研究市場趨勢，分析競爭對手，協(xié)助制定公司戰(zhàn)略，并細化為可執(zhí)行的行動計劃。
3. 內(nèi)部制度建設(shè)：制定和修訂內(nèi)部規(guī)章制度，確保其與企業(yè)發(fā)展相匹配，提高員工執(zhí)行力。
4. 團隊建設(shè)與培訓(xùn)：設(shè)計和執(zhí)行培訓(xùn)計劃，提升團隊技能，增強團隊凝聚力。
5. 數(shù)據(jù)分析與報告：收集和分析關(guān)鍵業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，定期生成報告，為管理層決策提供依據(jù)。
6. 項目管理：主導(dǎo)重要項目的實施，確保項目按期完成，達成預(yù)期目標。
框架崗位的職責(zé)是構(gòu)建企業(yè)運營的穩(wěn)固基石，通過有效的框架設(shè)計和管理，驅(qū)動企業(yè)持續(xù)發(fā)展，實現(xiàn)戰(zhàn)略目標。
框架崗位職責(zé)范文
第1篇 java框架師崗位職責(zé)
java中高級工程師(網(wǎng)關(guān)/服務(wù)框架方向) 多點新鮮(北京)電子商務(wù)有限公司 多點新鮮(北京)電子商務(wù)有限公司,dmall,多點,多點dmall,多點新鮮 職位描述
1、負責(zé)網(wǎng)關(guān)平臺、服務(wù)治理平臺等產(chǎn)品的規(guī)劃、開發(fā)、維護和升級;
2、參與網(wǎng)關(guān)平臺、服務(wù)治理平臺的部署運維,保障系統(tǒng)可用性、穩(wěn)定性和可擴展性;
3、理解業(yè)務(wù)系統(tǒng)需求,參與網(wǎng)關(guān)平臺、服務(wù)治理平臺架構(gòu)的持續(xù)優(yōu)化以滿足業(yè)務(wù)快速發(fā)展的要求;
崗位要求:
1、3年以上java系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗;
2、熟悉java并發(fā)編程和網(wǎng)絡(luò)編程, 熟悉tcp/ip通信協(xié)議,熟悉netty編程;
3、熟悉和理解分布式系統(tǒng)原理,例如cap、分布式一致性協(xié)議、高可用策略、分布式應(yīng)用編程模型等;
4、熟悉網(wǎng)站前后端交互技術(shù)和原理,能獨立完成前端頁面界面開發(fā);
5、能長期保持對技術(shù)的學(xué)習(xí)熱情;
加分項:
1、熟悉dubbo、dubbo_等底層實現(xiàn)原理,或者具備基于dubbo、dubbo_等做平臺化封裝經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、熟悉netty底層實現(xiàn),對netty有深層次應(yīng)用經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉tcp、http1/2、websocket等常見網(wǎng)絡(luò)協(xié)議,熟悉它們基于servlet或者netty實現(xiàn)者優(yōu)先;
4、熟悉網(wǎng)絡(luò)、負載均衡相關(guān)知識與解決方案,如對lvs、hapro_y、ngin_等有深入使用經(jīng)驗者優(yōu)先。
第2篇 框架研發(fā)工程師崗位職責(zé)
深度學(xué)習(xí)框架研發(fā)工程師 崗位職責(zé):
? 針對公司內(nèi)部需求,優(yōu)化深度學(xué)習(xí)平臺(m_net)訓(xùn)練和部署性能;
? 基于m_net,設(shè)計和研發(fā)大規(guī)模分布式訓(xùn)練平臺;
? 為相關(guān)開源項目貢獻新feature。
任職要求:
? 了解機器學(xué)習(xí)以及深度學(xué)習(xí)基本知識;
? 熟悉計算機體系結(jié)構(gòu)和性能優(yōu)化基本知識;
? 在相關(guān)開源項目(m_net,caffe,tensorflow,pytorch)有貢獻者優(yōu)先。
加分項:
? 有并行分布式開發(fā)經(jīng)驗或acmicpc/超算比賽等參賽經(jīng)驗。
崗位職責(zé):
? 針對公司內(nèi)部需求,優(yōu)化深度學(xué)習(xí)平臺(m_net)訓(xùn)練和部署性能;
? 基于m_net,設(shè)計和研發(fā)大規(guī)模分布式訓(xùn)練平臺;
? 為相關(guān)開源項目貢獻新feature。
任職要求:
? 了解機器學(xué)習(xí)以及深度學(xué)習(xí)基本知識;
? 熟悉計算機體系結(jié)構(gòu)和性能優(yōu)化基本知識;
? 在相關(guān)開源項目(m_net,caffe,tensorflow,pytorch)有貢獻者優(yōu)先。
加分項:
? 有并行分布式開發(fā)經(jīng)驗或acmicpc/超算比賽等參賽經(jīng)驗。
第3篇 android框架工程師崗位職責(zé)
android框架工程師 崗位職責(zé):
1、設(shè)計、開發(fā)、維護嵌入式android平臺應(yīng)用軟件及android操作系統(tǒng)框架;
2、負責(zé)android6.0/7.0源碼framework相關(guān)程序的設(shè)計與調(diào)試;
3、android應(yīng)用層軟件框架設(shè)計與開發(fā)。
崗位要求:
1、通訊、計算機、電子及其相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,能熟練閱讀英文文檔;
2、在android framework上有1年以上的開發(fā)經(jīng)驗,熟悉android 4.0 以上框架代碼者優(yōu)先;
3、1年以上的android原生framework開發(fā)或應(yīng)用層軟件框架開發(fā)經(jīng)驗;
4、精通java或c/c++,對jni、aidl有一定的了解,了解binder、audioflinger、surfaceflinger等原理和架構(gòu);
5、有java、c/c++軟件框架開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
6、有android嵌入式平臺camera、wifi、藍牙等hal層設(shè)備模塊開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
7、有操作系統(tǒng)移植經(jīng)驗者優(yōu)先 暫無 崗位職責(zé):
1、設(shè)計、開發(fā)、維護嵌入式android平臺應(yīng)用軟件及android操作系統(tǒng)框架;
2、負責(zé)android6.0/7.0源碼framework相關(guān)程序的設(shè)計與調(diào)試;
3、android應(yīng)用層軟件框架設(shè)計與開發(fā)。
崗位要求:
1、通訊、計算機、電子及其相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,能熟練閱讀英文文檔;
2、在android framework上有1年以上的開發(fā)經(jīng)驗,熟悉android 4.0 以上框架代碼者優(yōu)先;
3、1年以上的android原生framework開發(fā)或應(yīng)用層軟件框架開發(fā)經(jīng)驗;
4、精通java或c/c++,對jni、aidl有一定的了解,了解binder、audioflinger、surfaceflinger等原理和架構(gòu);
5、有java、c/c++軟件框架開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
6、有android嵌入式平臺camera、wifi、藍牙等hal層設(shè)備模塊開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
7、有操作系統(tǒng)移植經(jīng)驗者優(yōu)先
第4篇 框架工程師崗位職責(zé)
云音樂資深算法框架開發(fā)工程師-音樂事業(yè)部003 網(wǎng)易集團 網(wǎng)易(杭州)網(wǎng)絡(luò)有限公司,杭州網(wǎng)易,網(wǎng)易,網(wǎng)易杭州,網(wǎng)易游戲,網(wǎng)易網(wǎng)絡(luò),網(wǎng)易集團,網(wǎng)易 工作職責(zé):
1.負責(zé)網(wǎng)易云音樂算法系統(tǒng)的架構(gòu)優(yōu)化和功能開發(fā),包括數(shù)據(jù)流、算法訓(xùn)練、在線計算框架、性能優(yōu)化等工作
2.針對音樂搜索推薦的業(yè)務(wù)現(xiàn)狀,探索和創(chuàng)新機器學(xué)習(xí)底層技術(shù);
任職要求:
1.熟練掌握linu_ c/c++或者java,對數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法設(shè)計有較為深刻的理解;
2.對caffe、tensorflow、m_net、spark等系統(tǒng)有深入的使用和優(yōu)化經(jīng)驗;
3.熟悉網(wǎng)絡(luò)開發(fā),多線程開發(fā),對linu_系統(tǒng)原理有一定的理解;
4.具有一定的系統(tǒng)設(shè)計和架構(gòu)能力,能夠獨立完成子系統(tǒng)的設(shè)計和實現(xiàn);
5.熱愛技術(shù),勤于鉆研,追求極致;
6.良好的技術(shù)視野,能適應(yīng)新業(yè)務(wù)新技術(shù)快速的發(fā)展變更,對新業(yè)務(wù)/新技術(shù)有持續(xù)學(xué)習(xí)的熱情;
7.優(yōu)秀的分析問題解決問題能力,喜歡挑戰(zhàn)自己,良好的溝通能力。
第5篇 框架軟件崗位職責(zé)
軟件開發(fā)工程師-深度學(xué)習(xí)框架開發(fā) 崗位職責(zé):
1、設(shè)計與實現(xiàn)基于智能處理器的大規(guī)模機器學(xué)習(xí)平臺;
2、深入主流深度學(xué)習(xí)框架,進行定制開發(fā);
3、探索框架的性能瓶頸,創(chuàng)造性的解決計算和通信的性能問題。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,計算機相關(guān)專業(yè);
2、熟練掌握c/c++編程技能;
3、具備并行程序開發(fā)經(jīng)驗,熟悉pthread、mpi、openmp、cuda、opencl等高性能編程模型
4、熟悉tensorflow,m_net,caffe2中的一種或幾種框架;
5、熟悉大規(guī)模機器學(xué)習(xí)技術(shù),在深度學(xué)習(xí)計算框架領(lǐng)域有豐富的開發(fā)和調(diào)試經(jīng)驗。
崗位職責(zé):
1、設(shè)計與實現(xiàn)基于智能處理器的大規(guī)模機器學(xué)習(xí)平臺;
2、深入主流深度學(xué)習(xí)框架,進行定制開發(fā);
3、探索框架的性能瓶頸,創(chuàng)造性的解決計算和通信的性能問題。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,計算機相關(guān)專業(yè);
2、熟練掌握c/c++編程技能;
3、具備并行程序開發(fā)經(jīng)驗,熟悉pthread、mpi、openmp、cuda、opencl等高性能編程模型
4、熟悉tensorflow,m_net,caffe2中的一種或幾種框架;
5、熟悉大規(guī)模機器學(xué)習(xí)技術(shù),在深度學(xué)習(xí)計算框架領(lǐng)域有豐富的開發(fā)和調(diào)試經(jīng)驗。
第6篇 框架設(shè)計師崗位職責(zé)
框架高級設(shè)計工程師 北京人民電器廠 北京人民電器廠有限公司,北京人民電器廠,人民電器廠 職責(zé)描述:
1)帶領(lǐng)小組完成框架斷路器的研發(fā)或二次開發(fā)。
2)有效地組織產(chǎn)品級dfmea和pfmea分析。
3)優(yōu)化結(jié)構(gòu),制定方案。
4)完成功能,性能,等技術(shù)指標達到要求
5)完成設(shè)計文件,產(chǎn)品圖樣與工藝文件編制。
6)給出合理的技術(shù)要求、裝配要求,檢測與測試要求。
任職要求:
1) 熟悉加工工藝,材料的應(yīng)用知識。
2)具有主動性,創(chuàng)造性,分析和解決問題能力等等。
3)熟悉產(chǎn)品標準。
4)在低壓電器領(lǐng)域有10項以上的專利,特別是在框架斷路器上應(yīng)有多項的發(fā)明專利。
5)能夠進行產(chǎn)品級dfmea分析及尺寸鏈核查。
6)與供應(yīng)商能有效地溝通
7)熟悉框架斷路器結(jié)構(gòu)、工作原理,關(guān)鍵設(shè)計點及相關(guān)的應(yīng)用知識。
第7篇 框架軟件工程師崗位職責(zé)
資深通訊框架軟件工程師 一加手機 深圳市萬普拉斯科技有限公司,一加手機,一加科技,萬普拉斯,萬普拉斯科技,萬普拉斯 1. 負責(zé)android手機通訊框架, ril相關(guān)軟件開發(fā)與維護
2. 支持各運營商入庫需求實現(xiàn)與認證工作。
3. 支持海內(nèi)外運營商認證,并能與三方窗口進行技術(shù)交流,并快速組織和協(xié)調(diào)問題的解決;
1. 本科以上學(xué)歷,碩士優(yōu)先,通訊,電子,計算機等相關(guān)專業(yè);
2. 5年以上android 通訊軟件開發(fā)經(jīng)驗;
3. 熟悉android 通訊框架相關(guān)代碼(data, call, message,ril) 。
4. 具海外運營商lab認證on-site經(jīng)驗優(yōu)先
6. 具開發(fā)海外運營商客制化需求經(jīng)驗,有北美運營商相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。
7. 英語達到cet-4級以上,口語流利,較強的讀寫能力,具獨立海外出差能力;
8. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)、團隊合作和抗壓能力,適應(yīng)海外出差;
第8篇 框架設(shè)計崗位職責(zé)
w_g03-115 小程序框架設(shè)計和業(yè)務(wù)前端開發(fā)(廣州) 騰訊 騰訊科技(深圳)有限公司,tencent,騰訊,騰訊開放平臺,騰訊深圳,騰訊 工作職責(zé):
負責(zé)小程序的框架/組件/api能力的設(shè)計、開發(fā)與優(yōu)化;
負責(zé)小程序平臺相關(guān)的業(yè)務(wù)開發(fā)。
任職要求:
計算機相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
熱愛編程,有豐富的編碼實戰(zhàn)經(jīng)驗,有強悍的邏輯性,喜歡追求新技術(shù);
有一定的算法能力,能善于在實際中運用算法解決一些性能問題;
精通html/css/javascript等前端開發(fā)語言,以及了解aja_/html5/spa等各種前端技術(shù);
至少熟悉react/angular/vue等其中一種主流的前端框架,并了解底層原理;熟悉git/gulp/babel等各種工具;
對tcp/http等相關(guān)網(wǎng)絡(luò)協(xié)議有較全面的理解。
優(yōu)先考慮:
有小程序開發(fā)經(jīng)驗,研究過小程序底層架構(gòu);
至少熟悉一種后臺語言,以及有一定的后臺編程經(jīng)驗;
對react native,客戶端開發(fā)有一定的了解;
有自己主導(dǎo)或參與的開源項目,有良好的編程風(fēng)格,以及優(yōu)秀的接口設(shè)計能力;有個人的博客,喜歡沉淀和分享知識。
第9篇 android框架開發(fā)工程師崗位職責(zé)
android框架開發(fā)工程師 浙江電咖汽車科技有限公司 浙江電咖汽車科技有限公司,電咖,電咖汽車,電咖 職責(zé)描述:
1. 參與framework相關(guān)的產(chǎn)品需求. 視覺交互設(shè)計的評審工作;
2. 針對產(chǎn)品需求和設(shè)計進行技術(shù)評估,并制定架構(gòu)設(shè)計方案;
3. 負責(zé)基于原生framework的擴展開發(fā)或定制開發(fā),及ut調(diào)試. 性能調(diào)優(yōu). 后期bug維護等工作;
4. 負責(zé)框架sdk的開發(fā). 調(diào)試及后期維護工作;
5. 對框架代碼進行階段性梳理評估,在必要時合理重構(gòu),不斷改進代碼質(zhì)量。
任職要求:
1. 3年及以上智能終端系統(tǒng)框架開發(fā)經(jīng)驗;
2. 有著良好的軟件開發(fā)基礎(chǔ),掌握操作系統(tǒng). 數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu). 算法等基本知識,并對編程規(guī)范. 設(shè)計模式等工程實踐方法有著清晰的理解;
3. 熟練掌握java編程技巧及常見庫的使用方法;
4. 熟悉android系統(tǒng)架構(gòu),熟練掌握activity. service等各組件的開發(fā)方法,ui. 跨進程通信. 同異步等基本知識,以及binder. ams. wms. 資源管理等各種核心服務(wù)的運行原理;
5. 有著良好的學(xué)習(xí)能力. 溝通能力以及團隊合作精神,工作踏實投入,喜好鉆研,具有創(chuàng)新意識;
