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景區(qū)運(yùn)營崗位職責(zé)匯編(8篇)

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):20

景區(qū)運(yùn)營崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

景區(qū)運(yùn)營崗位是負(fù)責(zé)管理和協(xié)調(diào)景區(qū)日常運(yùn)營活動的關(guān)鍵角色,旨在提升游客體驗(yàn),優(yōu)化景區(qū)資源利用,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和社會效益的雙重提升。

崗位職責(zé)要求

1. 具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能夠有效地調(diào)動和指導(dǎo)員工。

2. 熟悉旅游行業(yè)法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn),了解景區(qū)運(yùn)營流程和管理規(guī)范。

3. 擁有良好的商業(yè)敏感度,能分析市場趨勢,制定并執(zhí)行有效的營銷策略。

4. 具備良好的財(cái)務(wù)規(guī)劃能力,確保景區(qū)運(yùn)營成本控制在合理范圍內(nèi)。

5. 強(qiáng)烈的責(zé)任心和危機(jī)處理能力,能在突發(fā)事件中迅速作出決策。

崗位職責(zé)描述

景區(qū)運(yùn)營人員需全面負(fù)責(zé)景區(qū)的日常運(yùn)營,包括但不限于游客服務(wù)、設(shè)施維護(hù)、安全監(jiān)管、環(huán)境衛(wèi)生、活動策劃等工作。他們需要以游客滿意度為中心,不斷優(yōu)化景區(qū)的服務(wù)質(zhì)量和環(huán)境氛圍,同時(shí)確保運(yùn)營活動符合法律法規(guī)要求。此外,他們還需要與外部合作伙伴建立良好關(guān)系,如旅行社、供應(yīng)商等,共同推動景區(qū)的發(fā)展。

有哪些內(nèi)容

1. 游客服務(wù):設(shè)計(jì)并實(shí)施游客接待流程,處理游客投訴,提升游客滿意度。

2. 設(shè)施管理:監(jiān)督景區(qū)設(shè)施的保養(yǎng)和維護(hù),確保設(shè)施安全可靠。

3. 安全監(jiān)控:制定并執(zhí)行安全預(yù)案,保障游客及工作人員的生命財(cái)產(chǎn)安全。

4. 環(huán)境衛(wèi)生:保持景區(qū)清潔,實(shí)施垃圾分類和環(huán)保措施。

5. 市場推廣:策劃并執(zhí)行各類營銷活動,提高景區(qū)知名度和吸引力。

6. 財(cái)務(wù)管理:編制預(yù)算,監(jiān)控收入與支出,確保景區(qū)經(jīng)濟(jì)健康運(yùn)行。

7. 人力資源:招聘、培訓(xùn)和管理景區(qū)員工,建立高效團(tuán)隊(duì)。

8. 合作關(guān)系:與旅行社、媒體等合作,拓寬銷售渠道,增加游客流量。

9. 政策法規(guī):遵守國家和地方的相關(guān)法規(guī),確保景區(qū)合規(guī)運(yùn)營。

10. 數(shù)據(jù)分析:收集并分析游客數(shù)據(jù),為決策提供依據(jù),持續(xù)優(yōu)化運(yùn)營策略。

景區(qū)運(yùn)營崗位需兼顧多方面工作,通過精細(xì)化管理和創(chuàng)新思維,將景區(qū)打造成為游客心中的理想目的地,實(shí)現(xiàn)景區(qū)的長期穩(wěn)定發(fā)展。

景區(qū)運(yùn)營崗位職責(zé)范文

第1篇 景區(qū)運(yùn)營管理崗位職責(zé)

驛站事業(yè)部總經(jīng)理(景區(qū)游客服務(wù)中心運(yùn)營管理) 北京良辰光啟旅游文化有限公司 北京良辰光啟旅游文化有限公司,良辰光啟 職責(zé):

1、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略以及對驛站事業(yè)部的定位((環(huán)洱海18家游客服務(wù)中心運(yùn)營)),執(zhí)行落實(shí)事業(yè)部未來發(fā)展規(guī)劃,包括未來重點(diǎn)發(fā)展的項(xiàng)目等;

2、負(fù)責(zé)驛站相關(guān)夜間旅游項(xiàng)目的拓展,客戶數(shù)據(jù)庫建設(shè);

3、負(fù)責(zé)對事業(yè)部驛站類項(xiàng)目的立項(xiàng)、可行性研究、項(xiàng)目規(guī)劃、設(shè)計(jì)審核、開發(fā)報(bào)建、施工建設(shè)以及運(yùn)營管理等全流程工作進(jìn)行協(xié)助、指導(dǎo);

4、負(fù)責(zé)事業(yè)部各項(xiàng)管理制度、流程的建設(shè)以及執(zhí)行成效的檢查;

5、指導(dǎo)景區(qū)驛站等相關(guān)旅游項(xiàng)目的運(yùn)營。

要求:

1.??萍耙陨蠈W(xué)歷,旅游管理、市場、營銷、工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè);

2.必備經(jīng)驗(yàn):負(fù)責(zé)景區(qū)項(xiàng)目策劃設(shè)計(jì)及市場、經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)5年以上;

3.熟悉國家旅游相關(guān)法律和政策;思路清晰 具備全局戰(zhàn)略觀 能夠清晰研判市場 及做好本企業(yè)產(chǎn)品項(xiàng)目定位制定招商計(jì)劃及盈利模式 思維靈活 能夠做到招商價(jià)值最大化

4.溝通能力強(qiáng),擅長策劃營銷和資源組織,有責(zé)任心、親合力,對景區(qū)策劃、市場、經(jīng)營有自己獨(dú)到的見解;

5.能接受長期出差工作(大理洱海)

第2篇 景區(qū)運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)

景區(qū)運(yùn)營經(jīng)理 蘇州楓彩生態(tài)科技集團(tuán)有限公司 蘇州楓彩生態(tài)科技集團(tuán)有限公司,楓彩生態(tài),楓彩 崗位職責(zé):

1、參與景區(qū)項(xiàng)目的規(guī)劃,項(xiàng)目提升,項(xiàng)目籌建并提出相關(guān)意見和建議;

2、組織制定運(yùn)營相關(guān)工作方案,并參加其他工作方案的討論;

3、負(fù)責(zé)審核景區(qū)運(yùn)營的規(guī)章制度、工作流程及服務(wù)規(guī)范;

4、負(fù)責(zé)審定景區(qū)運(yùn)營人員培訓(xùn)計(jì)劃,并監(jiān)督與檢查落實(shí)情況;

5、負(fù)責(zé)審定景區(qū)運(yùn)營工作計(jì)劃及方案,并對日常工作進(jìn)行監(jiān)督檢查;

6、協(xié)調(diào)各部門的工作,提高景區(qū)的接待能力,對運(yùn)營團(tuán)隊(duì)進(jìn)行激勵,促進(jìn)整體服務(wù)質(zhì)量的提升;

7、指導(dǎo)運(yùn)營現(xiàn)場開展工作,檢查工作進(jìn)度與執(zhí)行情況,并不斷完善各項(xiàng)管理制度;

8、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交待其他工作。

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷;

2、五年以上的大型主題公園或景區(qū)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),三年以上同職位管理經(jīng)驗(yàn);

3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織管理能力。

第3篇 旅游景區(qū)運(yùn)營崗位職責(zé)

景區(qū)運(yùn)營總監(jiān)(田園旅游) 長甲集團(tuán) 上海長甲置業(yè)有限公司,長甲,長甲置業(yè),長甲集團(tuán),長甲 景區(qū)運(yùn)營總監(jiān)(田園旅游)

匯報(bào)上級:田園旅游項(xiàng)目總經(jīng)理

崗位描述:

1、負(fù)責(zé)景區(qū)政策、市場及運(yùn)營的研究,為公司制定發(fā)展戰(zhàn)略提供依據(jù)與建議;

2、依據(jù)所在景區(qū)戰(zhàn)略和階段性目標(biāo),負(fù)責(zé)分解下達(dá)年度工作目標(biāo)、績效考核目標(biāo)和各部門的預(yù)算指標(biāo),并監(jiān)督執(zhí)行和有效控制;

3、關(guān)注計(jì)劃實(shí)施過程,及時(shí)提出計(jì)劃修正建議,確保階段經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

4、建立健全景區(qū)運(yùn)營體系的運(yùn)營管理模式、管理制度和工作流程,保證運(yùn)營體系的正常運(yùn)作;

5、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目運(yùn)營過程中的風(fēng)險(xiǎn)管理工作,對景區(qū)資源的分配和利用進(jìn)行合理安排;

6、協(xié)助景區(qū)總經(jīng)理統(tǒng)籌景區(qū)日常管理工作;

7、收集相關(guān)信息,定期分析旅游產(chǎn)業(yè)經(jīng)營活動,提出經(jīng)營改善建議;

8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理、工程管理等相關(guān)專業(yè);

2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),4a或以上景區(qū)同等任職經(jīng)歷,熟悉旅游文化產(chǎn)業(yè)運(yùn)營管理,熟悉田園旅游或文旅小鎮(zhèn)運(yùn)營者優(yōu)先;

3、具有成功的旅游項(xiàng)目全程運(yùn)營實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和集團(tuán)化的管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),熟悉旅游行業(yè)的政策法規(guī);

4、具有景區(qū)發(fā)展前期規(guī)劃與計(jì)劃實(shí)施經(jīng)驗(yàn),有完整的景區(qū)籌建開發(fā)經(jīng)歷;

5、富有開拓意識,且具有市場開拓能力,思維敏捷并具有較強(qiáng)的應(yīng)急能力;

6、有很強(qiáng)的原則性、極強(qiáng)的自我激勵能力,樂觀積極,強(qiáng)烈的事業(yè)心,團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng);具有卓越的職業(yè)品德和操守;

7、優(yōu)秀的溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、邏輯性極強(qiáng),能夠深刻發(fā)現(xiàn)問題的本質(zhì);擅長梳理各部門工作流轉(zhuǎn)配合關(guān)系;善于處理政府關(guān)系。

第4篇 景區(qū)運(yùn)營崗位職責(zé)

運(yùn)營總監(jiān) 尺域文化創(chuàng)意(上海)有限公司 尺域文化創(chuàng)意(上海)有限公司,尺域 職責(zé)描述:

1、組織運(yùn)營發(fā)展團(tuán)隊(duì)從經(jīng)營管理的角度參與文旅項(xiàng)目的策劃、設(shè)計(jì)和工程建設(shè),并提出專業(yè)意見;

2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)組建,參與人員招聘(包括但不限于營銷、產(chǎn)品及活動、運(yùn)維三大條線);

3、負(fù)責(zé)文旅項(xiàng)目運(yùn)營的全面管理,運(yùn)營咨詢、托管及業(yè)務(wù)的承接和拓展,就景區(qū)運(yùn)營情況提出考核和改進(jìn)意見,并制定改進(jìn)措施;

4、負(fù)責(zé)公司代建開發(fā)項(xiàng)目的運(yùn)營發(fā)展,包括項(xiàng)目交接、開業(yè)前準(zhǔn)備、人員培訓(xùn)、托管團(tuán)隊(duì)構(gòu)建、市場預(yù)熱等;

5、負(fù)責(zé)搭建文旅項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)化的運(yùn)營體系、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與管理制度,指導(dǎo)托管團(tuán)隊(duì)實(shí)施并不斷改進(jìn)優(yōu)化。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷;

2、5年以上大型景區(qū)(主題公園、酒店、商業(yè)、物業(yè))運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn),對旅游市場有較強(qiáng)的分析能力和較高的敏感度;

3、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、組織與協(xié)調(diào)能力,以及良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

第5篇 景區(qū)運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)

景區(qū)運(yùn)營總監(jiān) 佛山市匯首景區(qū)管理有限公司 佛山市匯首景區(qū)管理有限公司,匯首景區(qū) 工作職責(zé):

1、協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,保證信息流通暢通;合理配置各部門資源,最大化利用資源;

2、主持公司的營運(yùn)會議,協(xié)調(diào)推動公司的日常業(yè)務(wù)運(yùn)作,推行公司的戰(zhàn)略方針和經(jīng)營理念, 持續(xù)優(yōu)化公司的企業(yè)文化;

3、協(xié)助首席運(yùn)營官管理景區(qū)運(yùn)營部的工作;

4、根據(jù)部門的發(fā)展規(guī)劃,實(shí)現(xiàn)發(fā)展目標(biāo);

5、統(tǒng)籌及加強(qiáng)各部門溝通協(xié)調(diào),不斷完善景區(qū)運(yùn)營工作;

6、編制部門規(guī)章制度、工作流程及作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),指導(dǎo)各職能組編制規(guī)章制度、工作流程、培訓(xùn)計(jì)劃;

6、日常運(yùn)營管理,包括游客服務(wù)、商業(yè)服務(wù)、餐飲、票務(wù)、人事、行政、安保、清潔、后勤保障、培訓(xùn)等;

7、貫徹落實(shí)公司及本部門的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作指令,監(jiān)督管理景區(qū)運(yùn)營管理工作,保證各項(xiàng)工作順利開展;

8、定期與其他部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行工作協(xié)調(diào)或會議,使景區(qū)運(yùn)營更加有序地進(jìn)行。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、市場營銷、酒店管理,表演傳媒等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、三年以上影視/酒店/連鎖營運(yùn)等經(jīng)理及以上崗位管理工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉影院市場業(yè)務(wù)的運(yùn)作,有豐富的市場策劃、開拓能力和極強(qiáng)的執(zhí)行力,具有敏銳的市場洞察力和市場分析能力;

4、熱愛電影事業(yè),有較強(qiáng)的日常營運(yùn)管理能力和執(zhí)行力;具有豐富的運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn);

5、有較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力,能有效的處理影城各個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)的突發(fā)狀況;

6、高度的責(zé)任感和工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

第6篇 景區(qū)運(yùn)營總經(jīng)理崗位職責(zé)

景區(qū)運(yùn)營總經(jīng)理 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)景區(qū)的運(yùn)營及管理工作;

2、參與景區(qū)項(xiàng)目的經(jīng)營和指導(dǎo),制定景區(qū)的經(jīng)營管理方針與政策;

3、負(fù)責(zé)建立、實(shí)施景區(qū)各項(xiàng)工作的制度、流程和標(biāo)準(zhǔn),并不斷完善;

4、負(fù)責(zé)景區(qū)游客旅游安全管理及制定等。

任職資格:

1.本科 及以上學(xué)歷,旅游管理、市場、營銷、工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè);

2.必備經(jīng)驗(yàn):負(fù)責(zé)景區(qū)項(xiàng)目運(yùn)營管理5年以上;

3.熟悉國家旅游相關(guān)法律和政策;

4.溝通能力強(qiáng),擅長人際溝通和資源組織,有責(zé)任心、親合力,對景區(qū)管理有自己獨(dú)到的見解;

5.具備景區(qū)運(yùn)營副總/總經(jīng)理六年以上工作經(jīng)歷,接受公司安排長期駐外! 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)景區(qū)的運(yùn)營及管理工作;

2、參與景區(qū)項(xiàng)目的經(jīng)營和指導(dǎo),制定景區(qū)的經(jīng)營管理方針與政策;

3、負(fù)責(zé)建立、實(shí)施景區(qū)各項(xiàng)工作的制度、流程和標(biāo)準(zhǔn),并不斷完善;

4、負(fù)責(zé)景區(qū)游客旅游安全管理及制定等。

任職資格:

1.本科 及以上學(xué)歷,旅游管理、市場、營銷、工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè);

2.必備經(jīng)驗(yàn):負(fù)責(zé)景區(qū)項(xiàng)目運(yùn)營管理5年以上;

3.熟悉國家旅游相關(guān)法律和政策;

4.溝通能力強(qiáng),擅長人際溝通和資源組織,有責(zé)任心、親合力,對景區(qū)管理有自己獨(dú)到的見解;

5.具備景區(qū)運(yùn)營副總/總經(jīng)理六年以上工作經(jīng)歷,接受公司安排長期駐外!

第7篇 景區(qū)運(yùn)營副總經(jīng)理崗位職責(zé)

景區(qū)開發(fā)及運(yùn)營總經(jīng)理/副總經(jīng)理 成都天府華僑城實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司 成都天府華僑城實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司,天府華僑城 職責(zé)描述:

1、協(xié)助總經(jīng)理統(tǒng)籌景區(qū)項(xiàng)目整體運(yùn)營管理工作,包括項(xiàng)目前期的開發(fā)建設(shè)或后期的運(yùn)營管理;

2、協(xié)助制定景區(qū)項(xiàng)目的戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營計(jì)劃,對公司的業(yè)務(wù)經(jīng)營情況,特別是工程管理或運(yùn)營管理方面的工作進(jìn)行指導(dǎo)監(jiān)督,實(shí)現(xiàn)年度經(jīng)營目標(biāo);

3、健全完善公司內(nèi)部組織架構(gòu)、規(guī)章制度,推動公司經(jīng)營管理的規(guī)范化和科學(xué)化;

4、培訓(xùn)、激勵團(tuán)隊(duì)人員,使團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作,為企業(yè)發(fā)展培養(yǎng)人才。

任職要求:

1、土木工程、工程管理、企業(yè)管理、營銷管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2、8年以上大型旅游項(xiàng)目的統(tǒng)籌和實(shí)施經(jīng)驗(yàn),熟悉旅游景區(qū)開發(fā)及管理的流程、發(fā)展趨勢及相關(guān)法律法規(guī);

3、 具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌計(jì)劃能力、組織協(xié)調(diào)能力、公關(guān)談判能力,勇于面對挑戰(zhàn),承受壓力。

第8篇 景區(qū)運(yùn)營副總崗位職責(zé)

景區(qū)運(yùn)營副總 1、參與公司的經(jīng)營管理決策;全面主持景區(qū)內(nèi)溫泉中心、酒店中心整體運(yùn)營管理;

2、落實(shí)集團(tuán)下達(dá)的經(jīng)營管理目標(biāo),組織制定各項(xiàng)的經(jīng)營方針、年度經(jīng)營計(jì)劃、年度財(cái)務(wù)預(yù)算,負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

3、負(fù)責(zé)所分管的中層管理人員的團(tuán)隊(duì)建設(shè),提高團(tuán)隊(duì)凝聚力和業(yè)務(wù)能力,指導(dǎo)運(yùn)營、后臺部門負(fù)責(zé)人開展部門工作。

4、組織建立健全所分管板塊基本管理制度、內(nèi)部組織架構(gòu)和業(yè)務(wù)流程。監(jiān)督檢查各項(xiàng)工作的貫徹落實(shí)情況。

5、關(guān)注人才發(fā)展與培訓(xùn),持續(xù)改善員工技能提升和能力素質(zhì)建設(shè),搭建高效執(zhí)行力團(tuán)隊(duì)。

6、嚴(yán)格執(zhí)行公司制度,審核公司年(月)度資金計(jì)劃、人力行政計(jì)劃,在文旅公司授權(quán)的額度內(nèi)平衡安排各項(xiàng)資金支付,并最終審批實(shí)際資金額度。

7、代表公司與政府職能機(jī)構(gòu)、有關(guān)業(yè)務(wù)部門建立有效的溝通和良好的關(guān)系。樹立公司形象,提高公司聲譽(yù),不斷促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展。 1、參與公司的經(jīng)營管理決策;全面主持景區(qū)內(nèi)溫泉中心、酒店中心整體運(yùn)營管理;

2、落實(shí)集團(tuán)下達(dá)的經(jīng)營管理目標(biāo),組織制定各項(xiàng)的經(jīng)營方針、年度經(jīng)營計(jì)劃、年度財(cái)務(wù)預(yù)算,負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

3、負(fù)責(zé)所分管的中層管理人員的團(tuán)隊(duì)建設(shè),提高團(tuán)隊(duì)凝聚力和業(yè)務(wù)能力,指導(dǎo)運(yùn)營、后臺部門負(fù)責(zé)人開展部門工作。

4、組織建立健全所分管板塊基本管理制度、內(nèi)部組織架構(gòu)和業(yè)務(wù)流程。監(jiān)督檢查各項(xiàng)工作的貫徹落實(shí)情況。

5、關(guān)注人才發(fā)展與培訓(xùn),持續(xù)改善員工技能提升和能力素質(zhì)建設(shè),搭建高效執(zhí)行力團(tuán)隊(duì)。

6、嚴(yán)格執(zhí)行公司制度,審核公司年(月)度資金計(jì)劃、人力行政計(jì)劃,在文旅公司授權(quán)的額度內(nèi)平衡安排各項(xiàng)資金支付,并最終審批實(shí)際資金額度。

7、代表公司與政府職能機(jī)構(gòu)、有關(guān)業(yè)務(wù)部門建立有效的溝通和良好的關(guān)系。樹立公司形象,提高公司聲譽(yù),不斷促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展。

景區(qū)運(yùn)營崗位職責(zé)匯編(8篇)

景區(qū)運(yùn)營崗位是負(fù)責(zé)管理和協(xié)調(diào)景區(qū)日常運(yùn)營活動的關(guān)鍵角色,旨在提升游客體驗(yàn),優(yōu)化景區(qū)資源利用,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和社會效益的雙重提升。崗位職責(zé)要求1.具備優(yōu)秀的組
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