崗位職責(zé)是什么
審計崗位職責(zé)主要涉及對企業(yè)或組織的財務(wù)信息進(jìn)行獨(dú)立、客觀的評估，以確保其準(zhǔn)確性、合規(guī)性和有效性。此職務(wù)的核心任務(wù)是檢查財務(wù)記錄，識別潛在的錯誤、欺詐或不合規(guī)行為，并提供改善建議，以促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展。
崗位職責(zé)要求
1. 擁有會計、審計或相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)資格，如注冊會計師（cpa）證書。
2. 精通財務(wù)法規(guī)、審計標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)會計準(zhǔn)則。
3. 具備卓越的分析能力，能夠從大量數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題。
4. 強(qiáng)烈的職業(yè)道德和保密意識，尊重并維護(hù)審計的獨(dú)立性。
5. 出色的溝通技巧，能夠有效與管理層、員工及外部利益相關(guān)者交流。
6. 能夠在壓力下工作，適應(yīng)快節(jié)奏的環(huán)境和嚴(yán)格的截止日期。
7. 熟練掌握審計軟件和辦公應(yīng)用，如excel和審計工具。
崗位職責(zé)描述
審計人員需要定期進(jìn)行內(nèi)部和外部審計，以評估公司的財務(wù)狀況。他們需制定審計計劃，執(zhí)行測試程序，收集證據(jù)，并記錄審計發(fā)現(xiàn)。在審計過程中，他們需與各部門合作，理解業(yè)務(wù)流程，評估控制措施的有效性。此外，他們還需編寫詳細(xì)的審計報告，概述發(fā)現(xiàn)的問題、風(fēng)險和改進(jìn)建議，供管理層參考。
有哪些內(nèi)容
1. 制定審計計劃：根據(jù)組織的規(guī)模、復(fù)雜性和行業(yè)特性，制定詳細(xì)且全面的審計策略。
2. 執(zhí)行財務(wù)審計：審核財務(wù)報表，檢查賬目，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。
3. 進(jìn)行運(yùn)營審計：評估業(yè)務(wù)流程，查找效率低下和潛在的風(fēng)險點(diǎn)。
4. 測試內(nèi)部控制：確認(rèn)現(xiàn)有控制是否有效防止錯誤和欺詐，提出改進(jìn)建議。
5. 與管理層溝通：定期向高層匯報審計進(jìn)度，討論重大發(fā)現(xiàn)和解決方案。
6. 編寫審計報告：詳實記錄審計過程和結(jié)果，包括問題、建議和行動計劃。
7. 跟進(jìn)審計建議：監(jiān)督整改措施的實施，確保問題得到解決。
8. 參與特殊項目：如并購盡職調(diào)查、合規(guī)性審計或風(fēng)險管理項目。
9. 保持知識更新：跟蹤最新的審計方法、法規(guī)變化和技術(shù)發(fā)展，提升專業(yè)能力。
10. 培訓(xùn)和指導(dǎo)：為團(tuán)隊成員提供專業(yè)指導(dǎo)，促進(jìn)審計技能的傳承和發(fā)展。
審計工作是一個關(guān)鍵的角色，它不僅需要嚴(yán)謹(jǐn)?shù)呢攧?wù)知識，還需要敏銳的洞察力和出色的溝通技巧。通過不斷審查和改進(jìn)，審計人員幫助企業(yè)在財務(wù)和運(yùn)營方面實現(xiàn)持續(xù)優(yōu)化，確保組織的穩(wěn)定和繁榮。
崗位職責(zé)審計范文
第1篇 監(jiān)察審計主管崗位職責(zé)
審計監(jiān)察主管 任職要求:
1. 工程、造價類專業(yè),本科以上學(xué)歷;
2. 3年以上相關(guān)工程造價審計工作經(jīng)驗;
3. 掌握房地產(chǎn)開發(fā)知識,熟悉預(yù)決算審計操作程序和二審辦法;
4. 良好的口頭及書面表達(dá)能力;具有較強(qiáng)的計劃、協(xié)調(diào)能力;較強(qiáng)的人際交往能力。 任職要求:
1. 工程、造價類專業(yè),本科以上學(xué)歷;
2. 3年以上相關(guān)工程造價審計工作經(jīng)驗;
3. 掌握房地產(chǎn)開發(fā)知識,熟悉預(yù)決算審計操作程序和二審辦法;
4. 良好的口頭及書面表達(dá)能力;具有較強(qiáng)的計劃、協(xié)調(diào)能力;較強(qiáng)的人際交往能力。
第2篇 集團(tuán)審計專員崗位職責(zé)
集團(tuán)審計部財務(wù)審計專員 紅星美凱龍家居 紅星美凱龍家居集團(tuán)股份有限公司,上海美凱龍,紅星美凱龍,紅星美凱龍官網(wǎng),紅星美凱龍家居,美凱龍,美凱龍家居,美凱龍 工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)擬訂審計計劃方案,完成審計現(xiàn)場工作。
2.按照具體審計計劃或方案完成內(nèi)部控制審計、財務(wù)審計及專項審計。
3.及時發(fā)現(xiàn)公司潛在問題和風(fēng)險,提出改進(jìn)意見。
4.獲得審計證據(jù),建立審計管理檔案。
5.整理和匯總審計工作底稿,擬定審計報告初稿。
6.協(xié)助建立和改善審計流程和風(fēng)險體系。
7.協(xié)助調(diào)查員工投訴及營私舞弊。
任職資格:
1.大學(xué)本科以上學(xué)歷(條件優(yōu)秀的可以放寬到大專);
2.具有二年以上審計或總賬財務(wù)工作經(jīng)驗,有四大工作經(jīng)驗的優(yōu)先;
3.熟悉審計流程、編寫審計工作底稿和審計報告草案;
4.熟練操作office軟件,良好的書面寫作和口頭表達(dá)能力;
5.有嚴(yán)格的職業(yè)操守、具有工作熱情和責(zé)任感,思路清晰,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有良好的紀(jì)律性和團(tuán)隊合作精神;
6.能適應(yīng)出差。
第3篇 it內(nèi)控審計崗位職責(zé)
it內(nèi)控審計專家/總監(jiān) 1、熟悉業(yè)務(wù)流程和策略、信息系統(tǒng)邏輯結(jié)構(gòu)等,并能及時識別關(guān)鍵風(fēng)險控制點(diǎn)、熟悉企業(yè)治理要求和行業(yè)監(jiān)管要求(coso、cobit等)能獨(dú)立評估現(xiàn)有流程設(shè)計合理性和執(zhí)行有效性,并提出切實可行的建議;
2、獨(dú)立完成專項審計項目,包括:制定審計工作計劃、監(jiān)督項目執(zhí)行、完成審計底稿、向管理層保持溝通確,并提供審計建議書;及合規(guī)建議;
4、保持與相關(guān)業(yè)務(wù)部門之間良好的日常溝通,跟進(jìn)業(yè)務(wù)和系統(tǒng)風(fēng)險,并提供風(fēng)險管理咨詢或建議;
5、協(xié)調(diào)配合so_404審計工作;
6、推進(jìn)內(nèi)部審計工作流程及合規(guī)進(jìn)程。
任職要求:
1、計算機(jī)、數(shù)學(xué) 統(tǒng)計相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷,持有it相關(guān)行業(yè)認(rèn)證或資質(zhì) (cissp、cisa、iso27001、cia以及itil等)者優(yōu)先;
2、8年以上it相關(guān)工作經(jīng)驗,具備系統(tǒng)研發(fā)、數(shù)據(jù)分析、風(fēng)險策略管理者優(yōu)先考慮;
3、工作積極主動、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、溝通匯報能力、團(tuán)隊合作意識、抗壓能力優(yōu)秀;并能適應(yīng)公司快速多變的業(yè)務(wù)發(fā)展環(huán)境,對it風(fēng)險嗅覺靈敏;及時提出解決方案。
1、熟悉業(yè)務(wù)流程和策略、信息系統(tǒng)邏輯結(jié)構(gòu)等,并能及時識別關(guān)鍵風(fēng)險控制點(diǎn)、熟悉企業(yè)治理要求和行業(yè)監(jiān)管要求(coso、cobit等)能獨(dú)立評估現(xiàn)有流程設(shè)計合理性和執(zhí)行有效性,并提出切實可行的建議;
2、獨(dú)立完成專項審計項目,包括:制定審計工作計劃、監(jiān)督項目執(zhí)行、完成審計底稿、向管理層保持溝通確,并提供審計建議書;及合規(guī)建議;
4、保持與相關(guān)業(yè)務(wù)部門之間良好的日常溝通,跟進(jìn)業(yè)務(wù)和系統(tǒng)風(fēng)險,并提供風(fēng)險管理咨詢或建議;
5、協(xié)調(diào)配合so_404審計工作;
6、推進(jìn)內(nèi)部審計工作流程及合規(guī)進(jìn)程。
任職要求:
1、計算機(jī)、數(shù)學(xué) 統(tǒng)計相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷,持有it相關(guān)行業(yè)認(rèn)證或資質(zhì) (cissp、cisa、iso27001、cia以及itil等)者優(yōu)先;
2、8年以上it相關(guān)工作經(jīng)驗,具備系統(tǒng)研發(fā)、數(shù)據(jù)分析、風(fēng)險策略管理者優(yōu)先考慮;
3、工作積極主動、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、溝通匯報能力、團(tuán)隊合作意識、抗壓能力優(yōu)秀;并能適應(yīng)公司快速多變的業(yè)務(wù)發(fā)展環(huán)境,對it風(fēng)險嗅覺靈敏;及時提出解決方案。
第4篇 集團(tuán)審計崗位職責(zé)
集團(tuán)審計總監(jiān) 負(fù)責(zé)集團(tuán)相關(guān)部門的統(tǒng)籌管理,協(xié)調(diào)和不同部門之間的管理工作,以提高公司決策效率,完成既定的戰(zhàn)略目標(biāo)。
1、根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略及發(fā)展方向,制定集團(tuán)年度審計計劃;
2、建立健全企業(yè)審計管理體系;
3、建立企業(yè)內(nèi)部控制管理制度,并組織開展各項內(nèi)部控制制度審計及評價工作
4、組織開展企業(yè)管理審計,包括戰(zhàn)略審計、流程稽核、風(fēng)險審計等,旨在提升企業(yè)運(yùn)營效率和經(jīng)營效果,為企業(yè)管理層提供規(guī)范管理和防范風(fēng)險的合理化建議;
5、組織開展企業(yè)專項審計;
6、監(jiān)督和審核對外投資項目,并對項目的全程運(yùn)作進(jìn)行監(jiān)控;
7、及時發(fā)現(xiàn)企業(yè)潛在問題和風(fēng)險,提出改進(jìn)意見;
8、參與內(nèi)部控制審計相關(guān)的其他工作。 負(fù)責(zé)集團(tuán)相關(guān)部門的統(tǒng)籌管理,協(xié)調(diào)和不同部門之間的管理工作,以提高公司決策效率,完成既定的戰(zhàn)略目標(biāo)。
1、根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略及發(fā)展方向,制定集團(tuán)年度審計計劃;
2、建立健全企業(yè)審計管理體系;
3、建立企業(yè)內(nèi)部控制管理制度,并組織開展各項內(nèi)部控制制度審計及評價工作
4、組織開展企業(yè)管理審計,包括戰(zhàn)略審計、流程稽核、風(fēng)險審計等,旨在提升企業(yè)運(yùn)營效率和經(jīng)營效果,為企業(yè)管理層提供規(guī)范管理和防范風(fēng)險的合理化建議;
5、組織開展企業(yè)專項審計;
6、監(jiān)督和審核對外投資項目,并對項目的全程運(yùn)作進(jìn)行監(jiān)控;
7、及時發(fā)現(xiàn)企業(yè)潛在問題和風(fēng)險,提出改進(jìn)意見;
8、參與內(nèi)部控制審計相關(guān)的其他工作。
第5篇 審計副總裁崗位職責(zé)
審計副總裁 職責(zé)描述:
1、 根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,向分管領(lǐng)導(dǎo)提出部門年度和中、長期業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃建議;
2、 制定部門工作計劃,并推進(jìn)各項工作的落實;
3、 負(fù)責(zé)本部門人力資源規(guī)劃和員工工作職責(zé)分工;
4、 負(fù)責(zé)本部門團(tuán)隊建設(shè),包括員工的培養(yǎng)、績效管理和輔導(dǎo);
5、 負(fù)責(zé)制定本公司內(nèi)審相關(guān)管理辦法、操作流程及相關(guān)制度,并督促相關(guān)部門和員工執(zhí)行;
6、 管理部門各項日常工作,負(fù)責(zé)工作流程完善,督促下屬嚴(yán)格按照工作流程進(jìn)行操作;
7、 組織和指導(dǎo)稽核人員開展內(nèi)控測評和專項審計工作,對各項業(yè)務(wù)的合法、合規(guī)性進(jìn)行定期檢查,同時對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行分析,追查錯弊的原因,提出解決問題的措施和建議;
8、 負(fù)責(zé)監(jiān)督各部門制度和流程執(zhí)行情況,指出經(jīng)營管理中存在的薄弱環(huán)節(jié),提出健全制度、彌補(bǔ)缺陷、堵塞漏洞的措施和建議,并協(xié)調(diào)有關(guān)部門采取相應(yīng)的整改措施;
9、 負(fù)責(zé)接待和配合監(jiān)管部門及上級單位對本公司進(jìn)行審計工作;
10、 全面、細(xì)致地實施銀監(jiān)會(局)、人民銀行和集團(tuán)股份公司審計室下達(dá)的各項稽核審計工作,并按規(guī)定及時予以報告;
11、 對各類業(yè)務(wù)的稽核檢查情況,負(fù)責(zé)定期向總經(jīng)理室、董事會匯報;
12、 根據(jù)公司各類信貸、證券業(yè)務(wù)管理辦法的有關(guān)規(guī)定,分別列席參加貸審委和投審委會議,聽取和了解各類貸款、擔(dān)保等授信業(yè)務(wù)的審議意見;聽取和了解證券業(yè)務(wù)投資的審查意見和投資規(guī)模的決策;
13、 在信息技術(shù)部的幫助下開發(fā)和建立稽核審計的電腦模塊,使稽核審計工作也逐步實現(xiàn)電子化管理,將稽核審計工作從事后轉(zhuǎn)向事中;
14、 負(fù)責(zé)本部門業(yè)務(wù)創(chuàng)新工作,了解內(nèi)審趨勢和先進(jìn)管理模式,并探索運(yùn)用;
15、 負(fù)責(zé)本部門工作與橫向部門的協(xié)調(diào)與合作;
16、 其他臨時交辦任務(wù);
職責(zé)描述:
1、 根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,向分管領(lǐng)導(dǎo)提出部門年度和中、長期業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃建議;
2、 制定部門工作計劃,并推進(jìn)各項工作的落實;
3、 負(fù)責(zé)本部門人力資源規(guī)劃和員工工作職責(zé)分工;
4、 負(fù)責(zé)本部門團(tuán)隊建設(shè),包括員工的培養(yǎng)、績效管理和輔導(dǎo);
5、 負(fù)責(zé)制定本公司內(nèi)審相關(guān)管理辦法、操作流程及相關(guān)制度,并督促相關(guān)部門和員工執(zhí)行;
6、 管理部門各項日常工作,負(fù)責(zé)工作流程完善,督促下屬嚴(yán)格按照工作流程進(jìn)行操作;
7、 組織和指導(dǎo)稽核人員開展內(nèi)控測評和專項審計工作,對各項業(yè)務(wù)的合法、合規(guī)性進(jìn)行定期檢查,同時對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行分析,追查錯弊的原因,提出解決問題的措施和建議;
8、 負(fù)責(zé)監(jiān)督各部門制度和流程執(zhí)行情況,指出經(jīng)營管理中存在的薄弱環(huán)節(jié),提出健全制度、彌補(bǔ)缺陷、堵塞漏洞的措施和建議,并協(xié)調(diào)有關(guān)部門采取相應(yīng)的整改措施;
9、 負(fù)責(zé)接待和配合監(jiān)管部門及上級單位對本公司進(jìn)行審計工作;
10、 全面、細(xì)致地實施銀監(jiān)會(局)、人民銀行和集團(tuán)股份公司審計室下達(dá)的各項稽核審計工作,并按規(guī)定及時予以報告;
11、 對各類業(yè)務(wù)的稽核檢查情況,負(fù)責(zé)定期向總經(jīng)理室、董事會匯報;
12、 根據(jù)公司各類信貸、證券業(yè)務(wù)管理辦法的有關(guān)規(guī)定,分別列席參加貸審委和投審委會議,聽取和了解各類貸款、擔(dān)保等授信業(yè)務(wù)的審議意見;聽取和了解證券業(yè)務(wù)投資的審查意見和投資規(guī)模的決策;
13、 在信息技術(shù)部的幫助下開發(fā)和建立稽核審計的電腦模塊,使稽核審計工作也逐步實現(xiàn)電子化管理,將稽核審計工作從事后轉(zhuǎn)向事中;
14、 負(fù)責(zé)本部門業(yè)務(wù)創(chuàng)新工作,了解內(nèi)審趨勢和先進(jìn)管理模式,并探索運(yùn)用;
15、 負(fù)責(zé)本部門工作與橫向部門的協(xié)調(diào)與合作;
16、 其他臨時交辦任務(wù);
第6篇 審計文案崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)管理公司紀(jì)委的日常工作。負(fù)責(zé)公司反腐倡廉懲防體系建設(shè)、制度建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,督促、檢查黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實。
2、負(fù)責(zé)公司的行政監(jiān)察管理工作,實施有關(guān)規(guī)定范圍內(nèi)的行政監(jiān)督,負(fù)責(zé)查處公司中層干部違反政紀(jì)的案件。
3、負(fù)責(zé)公司審計規(guī)章制度體系的建立健全工作。
4、負(fù)責(zé)管理公司各項審計工作,公司內(nèi)部審計監(jiān)督
任職要求:
1、黨員,專業(yè)不限,初級會計師、初級審計師等或初級以上技術(shù)職稱。
2、能夠熟練使用計算機(jī)及其應(yīng)用軟件、具有網(wǎng)絡(luò)的基本知識。
3、具有較強(qiáng)的判斷力、人際溝通能力、協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力。
4、熟悉黨的方針政策、國家經(jīng)濟(jì)財經(jīng)、勞動人事等相關(guān)法規(guī)、財務(wù)會計審計制度。
5、較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力和文案能力、判斷力、解決較復(fù)雜問題的能力,有一定的社交活動能力。
第7篇 審計部總監(jiān)崗位職責(zé)
審計部執(zhí)行總監(jiān) 一、主要崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)制訂集團(tuán)公司內(nèi)部審計制度。
2. 負(fù)責(zé)對集團(tuán)下屬全資及控股子公司領(lǐng)導(dǎo)人任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任情況進(jìn)行審計。
3. 負(fù)責(zé)對集團(tuán)下屬全資及控股子公司的財務(wù)收支、財務(wù)預(yù)決算、資產(chǎn)質(zhì)量、經(jīng)營績效以及其他有關(guān)的經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行審計監(jiān)督。
4. 負(fù)責(zé)對集團(tuán)本部及下屬全資及控股子公司內(nèi)控制度的健全性和有效性進(jìn)行檢查、監(jiān)督和評價。
5. 負(fù)責(zé)對集團(tuán)本部及下屬全資及控股子公司的重大投資項目及重大基建、技改項目的審計監(jiān)督。
6. 負(fù)責(zé)組織實施由市國資委委托集團(tuán)公司開展的審計項目。
7. 負(fù)責(zé)協(xié)同集團(tuán)各職能部門,督促被審計單位落實對審計問題的整改情況。
8. 負(fù)責(zé)對監(jiān)事會發(fā)現(xiàn)問題及風(fēng)險點(diǎn)的追蹤整改工作落實。
9. 配合市國資委、市審計局等審計機(jī)關(guān)組織實施的審計。
10. 負(fù)責(zé)對下屬企業(yè)的內(nèi)審工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。
二、任職條件
1. 有大型集團(tuán)公司部門正職工作經(jīng)驗,8年以上知名大型會計事務(wù)所或大型集團(tuán)公司財務(wù)審計工作經(jīng)驗,5年以上同級別部門管理工作經(jīng)驗。上市公司或知名外企內(nèi)審背景優(yōu)先。
2. 熟悉財稅法規(guī)和相關(guān)政策、審計程序和集團(tuán)公司財務(wù)管理流程,掌握財務(wù)、審計、內(nèi)控、法律、企業(yè)管理等相關(guān)知識。
3. 調(diào)查研究和綜合分析能力強(qiáng),洞察力強(qiáng)。
4. 第一學(xué)歷全日制重點(diǎn)大學(xué)(985、211)或國外名校,碩士及以上研究生學(xué)歷。具備高級專業(yè)技術(shù)資格、注冊會計師優(yōu)先。
5. 執(zhí)行堅決、勇?lián)?zé)任。
6. 40歲以下,35歲左右優(yōu)先。
7. 特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬學(xué)歷和年齡要求。 一、主要崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)制訂集團(tuán)公司內(nèi)部審計制度。
2. 負(fù)責(zé)對集團(tuán)下屬全資及控股子公司領(lǐng)導(dǎo)人任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任情況進(jìn)行審計。
3. 負(fù)責(zé)對集團(tuán)下屬全資及控股子公司的財務(wù)收支、財務(wù)預(yù)決算、資產(chǎn)質(zhì)量、經(jīng)營績效以及其他有關(guān)的經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行審計監(jiān)督。
4. 負(fù)責(zé)對集團(tuán)本部及下屬全資及控股子公司內(nèi)控制度的健全性和有效性進(jìn)行檢查、監(jiān)督和評價。
5. 負(fù)責(zé)對集團(tuán)本部及下屬全資及控股子公司的重大投資項目及重大基建、技改項目的審計監(jiān)督。
6. 負(fù)責(zé)組織實施由市國資委委托集團(tuán)公司開展的審計項目。
7. 負(fù)責(zé)協(xié)同集團(tuán)各職能部門,督促被審計單位落實對審計問題的整改情況。
8. 負(fù)責(zé)對監(jiān)事會發(fā)現(xiàn)問題及風(fēng)險點(diǎn)的追蹤整改工作落實。
9. 配合市國資委、市審計局等審計機(jī)關(guān)組織實施的審計。
10. 負(fù)責(zé)對下屬企業(yè)的內(nèi)審工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。
二、任職條件
1. 有大型集團(tuán)公司部門正職工作經(jīng)驗,8年以上知名大型會計事務(wù)所或大型集團(tuán)公司財務(wù)審計工作經(jīng)驗,5年以上同級別部門管理工作經(jīng)驗。上市公司或知名外企內(nèi)審背景優(yōu)先。
2. 熟悉財稅法規(guī)和相關(guān)政策、審計程序和集團(tuán)公司財務(wù)管理流程,掌握財務(wù)、審計、內(nèi)控、法律、企業(yè)管理等相關(guān)知識。
3. 調(diào)查研究和綜合分析能力強(qiáng),洞察力強(qiáng)。
4. 第一學(xué)歷全日制重點(diǎn)大學(xué)(985、211)或國外名校,碩士及以上研究生學(xué)歷。具備高級專業(yè)技術(shù)資格、注冊會計師優(yōu)先。
5. 執(zhí)行堅決、勇?lián)?zé)任。
6. 40歲以下,35歲左右優(yōu)先。
7. 特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬學(xué)歷和年齡要求。
第8篇 行業(yè)審計崗位職責(zé)
金融行業(yè) - 審計 安永ey 安永華明會計師事務(wù)所(特殊普通合伙)上海分所,安永ey,安永華明會計師事務(wù)所,安永華明會計師 level: staff / senior / manager / senior manager
responsibilities:
develop/maintain strong working relationships with key business decision makers throughout the year to communicate value and inform them of the firms scope of services.
provide guidance/e_pertise and participate in the performance of audit procedures, especially focusing on comple_ and/or specialized issues.
collaborate to plan objectives and determine an audit strategy that appropriately addresses risk. establish the e_pectations of the value to be delivered. successfully monitor the engagement team against the budget, and alter if necessary;
understand the clients industry and recognize key performance drivers, business trends, and emerging technical and industry developments. stay informed of general business/economic developments and their impact to the client;
generate new business opportunities by developing ideas and solutions. achieve growth by understanding ey and its service lines and actively assessing/presenting ways to apply knowledge and services. develop long-term relationships and networks both internally and e_ternally;
requirements:
an undergraduate or graduate degree in accounting and/or other appropriate academic major, as well as cicpa certification;
more than 2 years of e_perience as an auditor for a public accounting firm, or particular business/industry e_perience to meet special needs;
holder of cicpa is a definite advantage;
e_cellent project management skills;
advanced written and verbal communication skills;
a dedication to teamwork and leadership;
integrity within a professional environment;
e_cellent command of spoken and written english and mandarin;
travelling within prc is required.
第9篇 審計專員助理崗位職責(zé)
審計專員/助理 愛施德深圳 深圳市愛施德股份有限公司,愛施德,愛施德深圳,愛施德 技能要求:
審計工作,內(nèi)部審計,出具審計報告
崗位職責(zé):
1、 根據(jù)審計項目要求的審計范圍和審計重點(diǎn),嚴(yán)格按照公司審計規(guī)范流程和要求,協(xié)助審計主管開展審計工作,搜集審計證據(jù);
2、 對被審計單位在經(jīng)營管理和財務(wù)收支上存在的具體問題,提出改進(jìn)管理建議,幫助被審計單位改善經(jīng)營管理,提高經(jīng)濟(jì)效益;
3、 協(xié)助審計主管對前期審計建議或調(diào)帳事項實施后續(xù)審計或?qū)徲嫽卦L,落實審計建議和調(diào)帳事項的執(zhí)行情況;
4、 對被審計單位的內(nèi)部控制制度進(jìn)行檢查測試,對公司規(guī)章制度的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查監(jiān)督;
5、 按照審計程序要求及時完善審計工作底稿和相關(guān)審計證據(jù);
任職要求:
1、 全日制大專以上學(xué)歷,財務(wù)及審計相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、 有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,可接受優(yōu)秀應(yīng)屆生;
3、 熟練操作office辦公軟件,良好的溝通及書面表達(dá)能力,團(tuán)隊精神佳,敬業(yè)度高;
4、 抗壓能力強(qiáng),能接受頻繁性全國范圍出差辦公及高強(qiáng)度的項目性加班。
第10篇 財務(wù)審計副總經(jīng)理崗位職責(zé)
財務(wù)審計副總經(jīng)理 深圳市頤安投資集團(tuán)有限公司 深圳市紅荷庭苑房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,深圳市頤安投資集團(tuán)有限公司,紅荷庭苑 1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)實施財務(wù)日常審計和專項審計,對集團(tuán)內(nèi)部的資產(chǎn)、負(fù)債和損益、財務(wù)收支情況、資金管理等進(jìn)行審計;
2、負(fù)責(zé)對集團(tuán)及各子公司的經(jīng)營目標(biāo)進(jìn)行審計,對審計結(jié)果做出相應(yīng)的評價;
3、負(fù)責(zé)對各項目的經(jīng)營狀況進(jìn)行審計,對審計結(jié)果提出處理評價與建議;
4、協(xié)助對集團(tuán)各級授權(quán)管理的實施情況進(jìn)行監(jiān)察;
5、協(xié)助對管理信息系統(tǒng)控制的規(guī)范性進(jìn)行監(jiān)察;
6、協(xié)助對集團(tuán)重大會議的決策程序進(jìn)行監(jiān)察;
7、協(xié)助會同相關(guān)部門對違規(guī)違紀(jì)等事項進(jìn)行專項監(jiān)察工作;
8、其它上級交辦的工作。
第11篇 業(yè)務(wù)審計員崗位職責(zé)
審計員 國際業(yè)務(wù) 瑞華會計師事務(wù)所(特殊普通合伙) 瑞華會計師事務(wù)所(特殊普通合伙),瑞華會計師事務(wù)所,瑞華會計師 職責(zé)描述:
1、獨(dú)立完成工作底稿的編制、整理和歸檔工作;
2、協(xié)助項目組完成大型審計項目部分工作,優(yōu)秀的語言能力,完成海外出差任務(wù);
3、在項目經(jīng)理的指導(dǎo)下獨(dú)立負(fù)責(zé)小型項目的審計工作;
4、完成項目經(jīng)理交代的其他任務(wù)。
任職要求:
1、會計、審計、財務(wù)等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,具有美國、加拿大、歐州留學(xué)經(jīng)歷;
2、通過注冊會計師考試部分科目者或acca、uscpa優(yōu)先;
3、1年以上大中型會計師事務(wù)所工作經(jīng)歷;
4、熱愛注冊會計師行業(yè),適應(yīng)長期出差。
第12篇 造價審計員崗位職責(zé)
造價審計員 四川巨星集團(tuán) 巨星農(nóng)牧股份有限公司,四川巨星集團(tuán),巨星農(nóng)牧 職責(zé)描述:
1、 根據(jù)方案進(jìn)行投資概算分析、根據(jù)施工圖進(jìn)行造價預(yù)算,并對施工圖提出合理化建議,對各種工程造價指標(biāo)提出技術(shù)經(jīng)濟(jì)評價;
2、根據(jù)竣工圖、結(jié)算做好現(xiàn)場復(fù)核及審計工作,并對其專項方案做出相應(yīng)評價;
3、配合財務(wù)審計做好項目成本分析并提煉相關(guān)造價指標(biāo),形成專業(yè)評價與建議;
4、負(fù)責(zé)對企業(yè)成本信息庫、材料信息庫、使用、維護(hù)進(jìn)行審計評價;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。
任職要求:
1、造價專業(yè)(土建為主),5年以上造價經(jīng)歷,本科畢業(yè)(全日制優(yōu)先),有施工單位及開發(fā)公司造價經(jīng)歷,持造價師或中級以上職稱;(實操能力特別優(yōu)秀的可放寬)
2、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,相關(guān)造價軟件、辦公軟件和cad等工作經(jīng)驗;
3、了解安裝、裝飾相關(guān)造價內(nèi)容;
4、有審計工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
5、忠誠度高,愛崗敬業(yè),做事認(rèn)真細(xì)致,原則性強(qiáng),適應(yīng)能力強(qiáng),能夠承受一定的工作壓力,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力,清晰的邏輯思維能力,良好的分析問題、處理問題能力,有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神。
第13篇 審計法務(wù)崗位職責(zé)
法務(wù)審計經(jīng)理 青島森麒麟輪胎股份有限公司 青島森麒麟輪胎股份有限公司,森麒麟,森麒麟
崗位職責(zé):
1、 建立公司風(fēng)險管理體系,擬定并完善內(nèi)部審計制度和流程,制定審計計劃方案并組織協(xié)調(diào)風(fēng)險管理工作,組織部門擬制集團(tuán)合同通用范本,審核有關(guān)合同,并對合法性和規(guī)范性負(fù)責(zé);
2、 組織對各部門和分公司開展經(jīng)營審計工作,包括財務(wù)審計、投資項目專項審計、經(jīng)濟(jì)合同審計、經(jīng)營活動遵守法規(guī)審計、內(nèi)控流程審計等各項審計工作,針對各項審計工作的結(jié)果,編制審計報告、整改建議及階段性審計總結(jié),并督促審計結(jié)論和合理化建議的落實工作;
3、負(fù)責(zé)公司的日常服務(wù)事務(wù)包括專利、商標(biāo)、知識產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密保護(hù)、鑒證等事務(wù);
4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部控制體系建設(shè)與管理,指導(dǎo)建立健全內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)與體系,定期檢查和監(jiān)督集團(tuán)內(nèi)控管理工作的防范和落實情況,及時發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營活動中存在的潛在問題和風(fēng)險,并提出改進(jìn)意見。
任職要求:
1、 審計、財務(wù)、法律等相關(guān)專業(yè),本科或以上學(xué)歷,具有審計或注會或律師資格優(yōu)先;
2、 三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,一年以上管理崗位經(jīng)驗,有制造行業(yè)審計法務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、 具備良好的審計、法學(xué)專業(yè)知識,熟悉行業(yè)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);
4、 具有較強(qiáng)的責(zé)任心,堅持原則,工作敬業(yè),作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)。
第14篇 審計部副總經(jīng)理崗位職責(zé)
審計部副總經(jīng)理 崗位職責(zé):
1.協(xié)助部門總經(jīng)理制定各項內(nèi)部審計管理制度、工作流程。并組織實施和監(jiān)督執(zhí)行;
2.具體負(fù)責(zé)編制部門年度、月度工作計劃,按審計計劃安排,組織編制審計項目實施方案,并負(fù)責(zé)督促執(zhí)行;
3.協(xié)助和配合完成上級部門的審計監(jiān)督相關(guān)工作,及審計發(fā)現(xiàn)整改落實、監(jiān)督和跟進(jìn)工作;
4.協(xié)助參與板塊制度建設(shè),重大投資、貸款、擔(dān)保、股權(quán)轉(zhuǎn)讓、購銷活動、資產(chǎn)處置、重要工程招投標(biāo)等經(jīng)濟(jì)活動和重要經(jīng)濟(jì)合同的審查、監(jiān)督執(zhí)行;
5.協(xié)助配合相關(guān)部門,開展效能檢察等方面的專項監(jiān)督檢查工作;
6.具體負(fù)責(zé)審計項目管理,建立審計項目管理檔案,審計整改管理臺賬,并跟蹤整改落實情況;
完成上級交辦的其他工作。
任職資格:
1.本科財會相關(guān)專業(yè)畢業(yè)3年以上工作經(jīng)驗;
2.企業(yè)或事務(wù)所審計背景者優(yōu)先,cpa優(yōu)先;
3.有ipo、vsa等相關(guān)項目經(jīng)驗者優(yōu)先;
4.有2人以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
5.熟悉國家審計相關(guān)法規(guī)、程序和方法,具有持續(xù)改進(jìn)集團(tuán)企業(yè)風(fēng)險控制為導(dǎo)向的內(nèi)部審計體系的專業(yè)意識,對內(nèi)控制度建設(shè)及評估有作為主責(zé)人員的成功實踐經(jīng)驗;
6.熟悉企業(yè)內(nèi)部審計相關(guān)知識、技能,具備項目主審能力和協(xié)調(diào)管理能力,了解集團(tuán)化制造類企業(yè)運(yùn)作特點(diǎn)和企業(yè)管理知識,了解國家會計、審計、監(jiān)察、內(nèi)控、投資相關(guān)法律法規(guī),并具備國際內(nèi)部審計、內(nèi)部控制、投資管理、信息安全管理發(fā)展方向的相關(guān)知識。 崗位職責(zé):
1.協(xié)助部門總經(jīng)理制定各項內(nèi)部審計管理制度、工作流程。并組織實施和監(jiān)督執(zhí)行;
2.具體負(fù)責(zé)編制部門年度、月度工作計劃,按審計計劃安排,組織編制審計項目實施方案,并負(fù)責(zé)督促執(zhí)行;
3.協(xié)助和配合完成上級部門的審計監(jiān)督相關(guān)工作,及審計發(fā)現(xiàn)整改落實、監(jiān)督和跟進(jìn)工作;
4.協(xié)助參與板塊制度建設(shè),重大投資、貸款、擔(dān)保、股權(quán)轉(zhuǎn)讓、購銷活動、資產(chǎn)處置、重要工程招投標(biāo)等經(jīng)濟(jì)活動和重要經(jīng)濟(jì)合同的審查、監(jiān)督執(zhí)行;
5.協(xié)助配合相關(guān)部門,開展效能檢察等方面的專項監(jiān)督檢查工作;
6.具體負(fù)責(zé)審計項目管理,建立審計項目管理檔案,審計整改管理臺賬,并跟蹤整改落實情況;
完成上級交辦的其他工作。
任職資格:
1.本科財會相關(guān)專業(yè)畢業(yè)3年以上工作經(jīng)驗;
2.企業(yè)或事務(wù)所審計背景者優(yōu)先,cpa優(yōu)先;
3.有ipo、vsa等相關(guān)項目經(jīng)驗者優(yōu)先;
4.有2人以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
5.熟悉國家審計相關(guān)法規(guī)、程序和方法,具有持續(xù)改進(jìn)集團(tuán)企業(yè)風(fēng)險控制為導(dǎo)向的內(nèi)部審計體系的專業(yè)意識,對內(nèi)控制度建設(shè)及評估有作為主責(zé)人員的成功實踐經(jīng)驗;
6.熟悉企業(yè)內(nèi)部審計相關(guān)知識、技能,具備項目主審能力和協(xié)調(diào)管理能力,了解集團(tuán)化制造類企業(yè)運(yùn)作特點(diǎn)和企業(yè)管理知識,了解國家會計、審計、監(jiān)察、內(nèi)控、投資相關(guān)法律法規(guī),并具備國際內(nèi)部審計、內(nèi)部控制、投資管理、信息安全管理發(fā)展方向的相關(guān)知識。
第15篇 審計專業(yè)技術(shù)崗位職責(zé)
（一）高級審計師
1.依照國家的法律、法規(guī)、政令，結(jié)合學(xué)校實際制定有關(guān)的規(guī)章制度，建立監(jiān)督、審計機(jī)制以及年度工作計劃和長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃；
2.依照國家的法律、法規(guī)、政令以及學(xué)校的規(guī)章制度組織執(zhí)法檢查工作,監(jiān)督各單位法律、法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度的貫徹落實，保證政令暢通；
3.了解國內(nèi)外審計專業(yè)的發(fā)展趨勢，運(yùn)用現(xiàn)代審計理論和手段，對學(xué)校工程項目、后勤物資、實驗儀器設(shè)備、大宗物質(zhì)采購等招標(biāo)、議標(biāo)、考察工作的全程監(jiān)督；
4.對學(xué)校及下屬單位各項經(jīng)濟(jì)活動負(fù)責(zé)依法進(jìn)行審計監(jiān)督；對國家財經(jīng)法紀(jì)、學(xué)校財產(chǎn)的安全、完整、管理、使用、效益及學(xué)校批準(zhǔn)的審計結(jié)論、審計決定的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查；
5.加強(qiáng)本專業(yè)理論研究，不斷提高學(xué)術(shù)水平，發(fā)表有較高水平的研究論文、報告；
6.指導(dǎo)和組織本單位專業(yè)技術(shù)工作，培養(yǎng)中、初級審計技術(shù)人員；
（二）審計師
1.負(fù)責(zé)主持審計項目的組織工作，按審計程序認(rèn)真完成審計項目的全過程，參與審計調(diào)查，負(fù)責(zé)起草審計報告、審計意見書，整理歸檔資料；
2.參與重大審計項目的方案研究，對學(xué)校審計收支和預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行檢查分析，對存在的問題，提出解決的措施和辦法，提高資金使用的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益，對審計工作提出建設(shè)性建議；
3.進(jìn)行專題研究，撰寫研究論文、報告；
4.指導(dǎo)助理審計師提高業(yè)務(wù)水平；
（三）助理審計師
1.參加審計項目工作，按審計程序認(rèn)真完成審計項目的全過程，參與審計調(diào)查；
2.參與審計項目研究，對審計工作提出建議，反映審計工作中出現(xiàn)的問題，在指導(dǎo)下獨(dú)立撰寫業(yè)務(wù)性工作計劃、總結(jié)、報告；
第16篇 工程審計師助理崗位職責(zé)
工程審計師助理(接收應(yīng)屆生) 天職工程 天職工程咨詢股份有限公司,天職咨詢 任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,工程審計、審計學(xué)、財務(wù)會計等專業(yè)。
2、具有較強(qiáng)的溝通、組織協(xié)調(diào)、分析判斷能力;具有高度敬業(yè)精神、團(tuán)隊意識強(qiáng)。
3、熟練運(yùn)用相關(guān)專業(yè)軟件。
4、有1年以上參與實施大型建設(shè)項目或企業(yè)基建期的財務(wù)審計、基建財務(wù)管理咨詢、基建期稅務(wù)咨詢,及客戶需要的其他與財務(wù)相關(guān)的專業(yè)咨詢和審計工作經(jīng)驗。
5、有建設(shè)單位、施工單位會計工作經(jīng)驗或同行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
6、能適應(yīng)經(jīng)常出差。
第17篇 工程造價審計經(jīng)理崗位職責(zé)
審計經(jīng)理(工程造價)-運(yùn)通集團(tuán) 和裕地產(chǎn) 北京和裕房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,和裕地產(chǎn),和裕 崗位職責(zé):
1.參與編制年度工作計劃并推進(jìn)計劃的執(zhí)行;
2.參與建立并執(zhí)行審計管理制度;
3.實施工程、造價項目審計。
任職要求:
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2.工民建、土木工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,30-40歲;
3.具備8年以上集團(tuán)化公司工程造價審計或大型地產(chǎn)公司土建成本工作經(jīng)驗。
第18篇 審計部長崗位職責(zé)
審計部長 崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司年度目標(biāo),組織制訂本部門的工作計劃并分解到相關(guān)崗位,指導(dǎo)監(jiān)督其計劃的完成情況,制訂和完善部門內(nèi)部的各項規(guī)章制度及相關(guān)業(yè)務(wù)流程,并監(jiān)督檢查其執(zhí)行情況,對違規(guī)行為做出處罰決定;
2、組織梳理公司風(fēng)控體系建設(shè)工作及相關(guān)制度,評價內(nèi)控體系設(shè)計是否健全、執(zhí)行是否有效,促進(jìn)內(nèi)部控制體系不斷完善;
3、建立重大風(fēng)險問題持續(xù)監(jiān)督跟蹤及問責(zé)調(diào)查機(jī)制,組織制訂和完善部門內(nèi)部的各項規(guī)章制度及相關(guān)業(yè)務(wù)流程,并監(jiān)督檢查其執(zhí)行情況,對違規(guī)行為做出處罰決定;
4、組織開展公司及各分子公司的財務(wù)審計工作,根據(jù)財務(wù)審計情況對公司財務(wù)管理提出創(chuàng)新性、合理化建議,保證公司財務(wù)管理風(fēng)險可控;
5、組織稽核公司各類采購價格,審核資金支付及代理費(fèi),聯(lián)合相關(guān)部室或獨(dú)立對各類招、議標(biāo)活動開展詢價工作,全過程監(jiān)督招、議標(biāo)活動;
6、監(jiān)督公司及各分子公司內(nèi)部控制運(yùn)行情況,識別、分析并評估制度、流程和經(jīng)營管理過程中可能出現(xiàn)的風(fēng)險點(diǎn),提出關(guān)于完善制度和流程、防控風(fēng)險的相關(guān)建議;
7、參與公司各類技改項目的立項評審,開展公司技改決算工作;
8、協(xié)助風(fēng)控總監(jiān)監(jiān)督經(jīng)營管理部及各分子公司企管部建立科學(xué)完善的風(fēng)險防范體系。
崗位要求:
1.審計學(xué)、財務(wù)管理、會計學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2.本科及以上學(xué)歷;
3.大型企業(yè)集團(tuán)8年及以上財務(wù)和審計管理經(jīng)驗;
4.具有高級會計師、cpa、cia等專業(yè)資格;
5.擁有注冊審計師。
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司年度目標(biāo),組織制訂本部門的工作計劃并分解到相關(guān)崗位,指導(dǎo)監(jiān)督其計劃的完成情況,制訂和完善部門內(nèi)部的各項規(guī)章制度及相關(guān)業(yè)務(wù)流程,并監(jiān)督檢查其執(zhí)行情況,對違規(guī)行為做出處罰決定;
2、組織梳理公司風(fēng)控體系建設(shè)工作及相關(guān)制度,評價內(nèi)控體系設(shè)計是否健全、執(zhí)行是否有效,促進(jìn)內(nèi)部控制體系不斷完善;
3、建立重大風(fēng)險問題持續(xù)監(jiān)督跟蹤及問責(zé)調(diào)查機(jī)制,組織制訂和完善部門內(nèi)部的各項規(guī)章制度及相關(guān)業(yè)務(wù)流程,并監(jiān)督檢查其執(zhí)行情況,對違規(guī)行為做出處罰決定;
4、組織開展公司及各分子公司的財務(wù)審計工作,根據(jù)財務(wù)審計情況對公司財務(wù)管理提出創(chuàng)新性、合理化建議,保證公司財務(wù)管理風(fēng)險可控;
5、組織稽核公司各類采購價格,審核資金支付及代理費(fèi),聯(lián)合相關(guān)部室或獨(dú)立對各類招、議標(biāo)活動開展詢價工作,全過程監(jiān)督招、議標(biāo)活動;
6、監(jiān)督公司及各分子公司內(nèi)部控制運(yùn)行情況,識別、分析并評估制度、流程和經(jīng)營管理過程中可能出現(xiàn)的風(fēng)險點(diǎn),提出關(guān)于完善制度和流程、防控風(fēng)險的相關(guān)建議;
7、參與公司各類技改項目的立項評審,開展公司技改決算工作;
8、協(xié)助風(fēng)控總監(jiān)監(jiān)督經(jīng)營管理部及各分子公司企管部建立科學(xué)完善的風(fēng)險防范體系。
崗位要求:
1.審計學(xué)、財務(wù)管理、會計學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2.本科及以上學(xué)歷;
3.大型企業(yè)集團(tuán)8年及以上財務(wù)和審計管理經(jīng)驗;
4.具有高級會計師、cpa、cia等專業(yè)資格;
5.擁有注冊審計師。
第19篇 財務(wù)/會計/審計崗位職責(zé)
會計/財務(wù)/審計 yoyoso 韓尚優(yōu)品 義烏智庫貿(mào)易有限公司,智庫 職責(zé)描述:
1、應(yīng)收及應(yīng)付款的管理
2、日常費(fèi)用的報銷
3、日常備用金的收付與登記
4、工資審核與提成計算
任職要求:
1、1年以上工作經(jīng)驗。
2、熟悉金蝶財務(wù)軟件。
3、熟練操作電腦,熟悉e_cel軟件
第20篇 財務(wù)審計審計經(jīng)理崗位職責(zé)
財務(wù)審計經(jīng)理 成都百慶置業(yè)集團(tuán)有限公司 成都百慶置業(yè)集團(tuán)有限公司,百慶 一、崗位職責(zé):
1 、審查企業(yè)各項財務(wù)制度的落實情況,協(xié)助部門負(fù)責(zé)人擬訂審計計劃或方案 。
2、負(fù)責(zé)完成資產(chǎn)、負(fù)債、收入、成本、費(fèi)用、利潤等單項業(yè)務(wù)的審計工作 。
3、按照審計程序和審計方案,獲得充分的審計證據(jù)以支持審計發(fā)現(xiàn)和審計建議,為企業(yè)風(fēng)險控制提供服務(wù) 。
4、審查財務(wù)收支項目、費(fèi)用開支與報銷等工作 。
5、針對所涉及的審計事項,編寫內(nèi)審報告,提出處理意見和建議 。
6、審查發(fā)票、憑證、賬冊、報表的真實性以及是否符合企業(yè)財務(wù)制度的要求 。
7、檢查、復(fù)核審計證據(jù),做出單項審計評價意見。
8、負(fù)責(zé)審計檔案整理、歸檔工作。
9 、協(xié)助組織建立和完善企業(yè)審計流程和體系。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。
二、任職資格:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,審計、財會等相關(guān)專業(yè);
2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,中級及以上職稱;
3、通曉審計和財會相關(guān)理論知識,熟悉審計和財會相關(guān)政策法規(guī);
4、具有良好的職業(yè)道德和溝通、協(xié)調(diào)能力。
