大型活動策劃崗位職責匯編(4篇)

崗位職責是什么

大型活動策劃崗位是企業(yè)公關與市場營銷領域中的核心職位，主要負責組織、策劃并執(zhí)行各類規(guī)模宏大、影響力廣泛的活動，以提升品牌形象、促進產品銷售或加強社區(qū)關系。

崗位職責要求

1. 洞察力：具備敏銳的市場洞察力，能夠準確把握目標受眾的需求和興趣點。

2. 創(chuàng)新思維：富有創(chuàng)新精神，能提出獨特且吸引人的活動概念。

3. 組織能力：有效協(xié)調內部團隊與外部供應商，確保活動順利進行。

4. 項目管理：熟練掌握項目管理技巧，確?；顒影磿r、按預算完成。

5. 溝通技巧：具備出色的溝通能力，能夠與多方利益相關者建立良好關系。

崗位職責描述

大型活動策劃人員需要全面負責活動的規(guī)劃、設計、執(zhí)行和后期評估。他們需要從零開始構建活動概念，通過研究市場趨勢和消費者行為，制定出符合品牌定位的活動策略。在策劃過程中，他們需結合創(chuàng)意與實用性，打造引人入勝的活動體驗。他們需與內部團隊（如設計、銷售、財務等部門）緊密協(xié)作，確?；顒拥募毠?jié)得到妥善處理。

在執(zhí)行階段，大型活動策劃人員需監(jiān)督供應商選擇、場地布置、嘉賓邀請、媒體宣傳等環(huán)節(jié)，以確?；顒拥馁|量和效果。他們還需要應對可能出現的突發(fā)狀況，靈活調整計劃。活動結束后，他們要進行效果評估，收集反饋，為未來的活動提供改進依據。

有哪些內容

1. 策劃階段：制定活動目標，進行市場調研，構思活動主題，編寫活動方案，預估預算和預期效果。

2. 執(zhí)行階段：協(xié)調供應商，管理活動預算，落實場地布置，組織人員培訓，安排活動流程，處理突發(fā)情況。

3. 宣傳推廣：設計宣傳材料，制定媒體策略，合作公關活動，利用社交媒體和傳統(tǒng)渠道提高活動知名度。

4. 后期評估：收集活動現場數據，分析活動效果，撰寫活動報告，總結經驗教訓。

5. 關系維護：與合作伙伴、贊助商、媒體及參與者保持良好關系，建立長期合作網絡。

大型活動策劃崗位的工作既充滿挑戰(zhàn)又富有成就感，需要不斷適應市場變化，以創(chuàng)新的活動策劃推動企業(yè)的品牌建設和市場拓展。在這個角色中，專業(yè)素養(yǎng)、創(chuàng)新思維和卓越執(zhí)行力是成功的關鍵。

大型活動策劃崗位職責范文

第1篇 大型活動策劃崗位職責

新媒體市場總監(jiān)/大型活動策劃 上海覺群文化傳播中心 上海玉佛禪寺 職責描述:

1、負責制定中心的市場總體工作計劃,提出市場推廣、品牌、學術推廣、佛學活動等方面的具體方向和實施方案;

2、制定、組織和監(jiān)督實施年度市場學術推廣計劃;

3、進行市場調研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況,定期進行市場預測及情報分析,為中心決策提供依據;

4、建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范。

任職要求:

1、市場營銷管理類或相關專業(yè)本科及以上學歷優(yōu)先;

2、5年市場營銷工作經驗,在相關企業(yè)任職市場經理3年以上,具有行業(yè)的從業(yè)背景,對該領域發(fā)展有深刻理解;

3、具備很強的策劃能力,熟悉各類媒體運作方式,有大型市場活動推廣成功經驗;

4、具有敏感的商業(yè)和市場意識,分析問題及解決問題能力強,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力;

5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經驗。

第2篇 大型活動策劃師崗位職責

崗位職責:

1. 設計并制定各類活動的流程及方案;

2. 負責前期與客戶溝通,包括全面了解客戶的真實想法和對活動的構想,以及針對客戶制定適合客戶企業(yè)的策劃方案并參與相關各類商業(yè)活動招投標工作;

3. 客戶訂單后需保持良好的溝通,確保策劃方案的準確性;

4. 負責安排活動各環(huán)節(jié)執(zhí)行人員與具體工作安排;

5. 活動當天協(xié)調各個環(huán)節(jié)與調配各方面工作人員;

6. 具體參與負責活動現場的管理、協(xié)調、執(zhí)行的工作;

7. 負責活動當天與所有相關現場技術人員核對項目執(zhí)行流程安排;

8. 完成上級交辦的其它工作。

任職要求:

1. 二年以上成都市場相關行業(yè)活動策劃經驗。

2. 熟悉策劃、公關行業(yè);有良好的市場營銷方面知識;具有廣告策劃方面的知識。

3. 較強的組織能力、溝通協(xié)調能力、文字表述能力、公關社交能力和想象力。

第3篇 大型活動策劃執(zhí)行崗位職責

崗位職責:

1.組織大型論壇、會議、展覽會等系列活動;

2.組織企業(yè)成員之間的交流協(xié)作、互通互聯、共創(chuàng)共建工作;

3.組織有關協(xié)會商會的課題研究、學術報告、案例庫、排行榜、新聞發(fā)布等活動;

4.制定和實施年度市場推廣計劃和產品計劃,獨立地帶領團隊全面開展工作。

任職要求:

1.有豐富的組織大型論壇、會議、展覽會等系列活動經驗;

2.為人正直,誠信為本,性格開朗、熱情,有團隊協(xié)作精神;

3.有責任感、事業(yè)心、勤奮敬業(yè),創(chuàng)業(yè)意識強烈,特別有韌勁和抗壓能力;

4.年齡25-40歲之間,本科以上學歷;

5.具有較強的市場策劃能力、公關能力、執(zhí)行能力和組織能力,思維活躍,精品意識、創(chuàng)新意識強,能夠獨立組織與執(zhí)行各種活動。

第4篇 大型活動策劃經理崗位職責

策劃經理(大型活動) 北京北奧集團有限責任公司 北京北奧集團有限責任公司,北奧集團,北奧 職責描述:

1、負責大型項目活動的策劃方案、商業(yè)策劃書等相關文案的撰寫;

2、負責大型活動項目投標、述標文件的編制;

2、負責監(jiān)測、了解并分析客戶需求,根據需求及事業(yè)部的整體安排,進行專題創(chuàng)意策劃、組織、執(zhí)行、總結;

4、監(jiān)控活動執(zhí)行效果,及時總結匯報,并提出相應活動優(yōu)化方案。

任職要求:

1、本科以上學歷,5年以上大型活動行業(yè)工作經驗,3年以上項目策劃經驗;

2、具備獨立完成大型活動項目方案的策劃和提案的能力,具有組織實施政府、企業(yè)等客戶大型活動經驗者優(yōu)先;ppt使用熟練,熟悉大型活動導演團隊的工作流程。

3、具有獨特的市場眼光和創(chuàng)意能力,對策劃思路具備極強的理解力和執(zhí)行力,有熟練的提案技巧和策略思考能力;對品牌策劃、推廣及管理有較強的執(zhí)行能力。