政府人事分析報告15篇

篇一 2023年遼寧省兩會開幕時間人事調整安排,遼寧省兩會精神政府工作報告全文

馬上就要進入遼寧省期間了，作為遼寧省市民應該要了解我市兩會的一些政策和本市的規(guī)劃，下面就遼寧省兩會的政府工作報告和遼寧省精神快車教育小編做一下梳理和總結，希望你能喜歡！

2023年遼寧省兩會開幕時間人事調整安排,遼寧省兩會精神政府工作報告全文

1月下旬，將進入省級地方兩會召開密集期，開幕時間主要集中在22日至26日，包括北京、云南、浙江、廣東等十余個省份。

不過截至目前，包括安徽等在內，尚有一些省份未對外完全公布兩會召開時間。

資料圖

新華社發(fā)

重頭戲：將審查本省份“十三五”規(guī)劃綱要

今年是“十三五”開局之年。3月5日起召開的十二屆全國人大四次會議，將審查和批準國民經濟和社會發(fā)展第十三個五年規(guī)劃綱要。

在全國兩會之前舉行的省級地方兩會上，人大會議將審查(和批準)本省份國民經濟和社會發(fā)展第十三個五年規(guī)劃綱要，確定未來五年的發(fā)展藍圖。

2023年遼寧省兩會政府工作報告,兩會政府工作報告全文完整版

2023年遼寧省兩會精神解讀,兩會精神主題學習思想?yún)R報

2023年遼寧省兩會主要內容整理版,兩會精神和主要內容

2023年遼寧省兩會是哪兩會及其定義,兩會是哪兩會和由來

去年10月，中共十八屆五中全會提出了對制定“十三五”規(guī)劃的建議，劃定“到2023年國內生產總值和城鄉(xiāng)居民人均收入比2023年翻一番”、“貧困縣全部摘帽”、“生態(tài)環(huán)境質量總體改善”等發(fā)展目標；提出“創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享”的發(fā)展理念。

在今年省級地方兩會上，各省份將怎樣因地制宜，勾畫各自具體的“十三五”發(fā)展藍圖，有待觀察。

資料圖：在2023年省級地方兩會上，共計29省份下調了gdp目標。

各地將如何設定2023年gdp目標？

省級地方兩會上，各省份將如何設定當年gdp目標，成為一大看點。

在中國經濟由高速增長轉向中高速增長的新常態(tài)下，去年，各省份在當?shù)貎蓵蠌娬{要主動適應經濟發(fā)展新常態(tài)的要求，克服“速度情節(jié)”，紛紛下調甚至取消了當年的gdp增長目標。

在經濟下行壓力仍然較大的今年，各地將如何設定gdp目標？中新網記者注意到，近期隨著各省份經濟工作會議的陸續(xù)召開，一些地方提前披露了2023年經濟增長目標，其中值得注意的是，一些地方將經濟增長預期目標設置為一個區(qū)間，比如黑龍江設為6%-6.5%，吉林設為6.5%-7%。

在接下來相繼召開的省級兩會上，會不會有更多省份將經濟增長預期目標也設為一個區(qū)間，會不會有更多省份效仿上海去年做法取消gdp目標，各方關注。資料圖

“全面兩孩”配套政策料成熱點話題

去年年底，十二屆全國人大常委會第十八次會議經表決通過關于修改人口與計劃生育法的決定。新法明確國家提倡一對夫妻生育兩個子女，已于2023年1月1日起施行。

依據(jù)新法，符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇。另外，新法規(guī)定，符合法律、法規(guī)規(guī)定條件的，可以要求安排再生育子女(指生育三孩及三孩以上情形)。具體辦法由省、個人簡歷自治區(qū)、直轄市人民代表大會或者其常務委員會規(guī)定。

1月5日晚，《中共中央、國務院關于實施全面兩孩政策

改革完善計劃生育服務管理的決定》印發(fā)。決定提出，實行生育登記服務制度，對生育兩個以內(含兩個)孩子的，不實行審批。此外，要完善相關行政法規(guī)以及地方性法規(guī)。

國家衛(wèi)計委1月6日發(fā)布通知，要求各省份及時提請省級人大或其常委會修訂本省份人口與計劃生育條例，重點修訂生育調節(jié)、獎勵與社會保障、出生人口性別比治理、社會撫養(yǎng)費征收管理、法律責任等相關條款。

目前，廣東已率先通過合法生育獎勵30日產假的新計生條例，山東正在就“合法生育產假延長60日”等征求意見，其他多地也在起草配套政策措施，并履行相關法律程序。

各地延長生育假應是多少天？男方陪產假會不會增加？這些關涉千家萬戶的配套政策，料將成今年省級地方兩會上的熱點話題。

今年澳門兩會代表名單有哪些人,2023年澳門全國兩會代表名單

今年香港兩會代表名單有哪些人,2023年香港全國兩會代表名單

今年甘肅兩會代表名單有哪些人,2023年甘肅全國兩會代表名單

今年陜西兩會代表名單有哪些人,2023年陜西全國兩會代表名單

今年云南兩會代表名單有哪些人,2023年云南全國兩會代表名單

今年貴州兩會代表名單有哪些人,2023年貴州全國兩會代表名單

今年四川兩會代表名單有哪些人,2023年四川全國兩會代表名單

今年重慶兩會代表名單有哪些人,2023年重慶全國兩會代表名單

今年廣西兩會代表名單有哪些人,2023年廣西全國兩會代表名單

今年廣東兩會代表名單有哪些人,2023年廣東全國兩會代表名單

今年湖南兩會代表名單有哪些人,2023年湖南全國兩會代表名單

今年湖北兩會代表名單有哪些人,2023年湖北全國兩會代表名單

今年河南兩會代表名單有哪些人,2023年河南全國兩會代表名單

今年山東兩會代表名單有哪些人,2023年山東全國兩會代表名單

今年江西兩會代表名單有哪些人,2023年江西全國兩會代表名單

今年福建兩會代表名單有哪些人,2023年福建全國兩會代表名單

今年安徽兩會代表名單有哪些人,2023年安徽全國兩會代表名單

今年浙江兩會代表名單有哪些人,2023年浙江全國兩會代表名單

今年江蘇兩會代表名單有哪些人,2023年江蘇全國兩會代表名單

今年上海兩會代表名單有哪些人,2023年上海全國兩會代表名單

今年黑龍江兩會代表名單有哪些人,2023年黑龍江全國兩會代表名單

今年吉林兩會代表名單有哪些人,2023年吉林全國兩會代表名單

今年遼寧兩會代表名單有哪些人,2023年遼寧全國兩會代表名單

今年內蒙古兩會代表名單有哪些人,2023年內蒙古全國兩會代表名單

今年山西兩會代表名單有哪些人,2023年山西全國兩會代表名單

今年河北兩會代表名單有哪些人,2023年河北全國兩會代表名單

今年天津兩會代表名單有哪些人,2023年天津全國兩會代表名單

今年北京兩會代表名單有哪些人,2023年北京全國兩會代表名單

從左到右依次為孫志剛、于偉國、石泰峰。

人事看點：三代理省長料“轉正”心得體會，多要職待補

除了經濟、民生等方面的內容，人事議題也是每年省級地方兩會的一大看點。

目前，31個省份中，尚有貴州、福建、江蘇三地政府“一把手”為代理狀態(tài)。

屆時，貴州的孫志剛、福建的于偉國、江蘇的石泰峰，將以代省長的身份在今年的省級人代會上作政府工作報告。三人有望在今次會議上通過相應選舉程序后“轉正”。

此外，由于人事調整和反腐“打虎”的影響，當前，包括河北省人大常委會主任等在內，一些省區(qū)市人大、政府、政協(xié)中多個要職出缺待補。今年的省級地方兩會是否涉及這些人事調整，也頗受關注

以上是《2023年遼寧省兩會開幕時間人事調整安排,遼寧省兩會精神政府工作報告全文》的酷貓寫作范文詳細內容，涉及到兩會、今年、全國兩會、哪些、省級、地方、目標、生育等方面，希望大家能有所收獲。

篇二 2023年福建省兩會開幕時間人事調整安排,福建省兩會精神政府工作報告全文

馬上就要進入福建省期間了，作為福建省市民應該要了解我市兩會的一些政策和本市的規(guī)劃，下面就福建省兩會的政府工作報告和福建省精神酷貓寫作范文網小編做一下梳理和總結，希望你能喜歡！

2023年福建省兩會開幕時間人事調整安排,福建省兩會精神政府工作報告全文

1月下旬，將進入省級地方兩會召開密集期，開幕時間主要集中在22日至26日，包括北京、云南、浙江、廣東等十余個省份。

不過截至目前，包括安徽等在內，尚有一些省份未對外完全公布兩會召開時間。

資料圖

新華社發(fā)

重頭戲：將審查本省份“十三五”規(guī)劃綱要

今年是“十三五”開局之年。3月5日起召開的十二屆全國人大四次會議，將審查和批準國民經濟和社會發(fā)展第十三個五年規(guī)劃綱要。

在全國兩會之前舉行的省級地方兩會上，人大會議將審查(和批準)本省份國民經濟和社會發(fā)展第十三個五年規(guī)劃綱要，確定未來五年的發(fā)展藍圖。

2023年福建省兩會政府工作報告,兩會政府工作報告全文完整版

2023年福建省兩會精神解讀,兩會精神主題學習思想?yún)R報

2023年福建省兩會主要內容整理版,兩會精神和主要內容

2023年福建省兩會是哪兩會及其定義,兩會是哪兩會和由來

去年10月，中共十八屆五中全會提出了對制定“十三五”規(guī)劃的建議，劃定“到2023年國內生產總值和城鄉(xiāng)居民人均收入比2023年翻一番”、“貧困縣全部摘帽”、“生態(tài)環(huán)境質量總體改善”等發(fā)展目標；熱門思想?yún)R報提出“創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享”的發(fā)展理念。

在今年省級地方兩會上，各省份將怎樣因地制宜，勾畫各自具體的“十三五”發(fā)展藍圖，有待觀察。

資料圖：在2023年省級地方兩會上，共計29省份下調了gdp目標。

各地將如何設定2023年gdp目標？

省級地方兩會上，各省份將如何設定當年gdp目標，成為一大看點。

在中國經濟由高速增長轉向中高速增長的新常態(tài)下，去年，各省份在當?shù)貎蓵蠌娬{要主動適應經濟發(fā)展新常態(tài)的要求，克服“速度情節(jié)”，紛紛下調甚至取消了當年的gdp增長目標。

在經濟下行壓力仍然較大的今年，各地將如何設定gdp目標？中新網記者注意到，近期隨著各省份經濟工作會議的陸續(xù)召開，一些地方提前披露了2023年經濟增長目標，其中值得注意的是，一些地方將經濟增長預期目標設置為一個區(qū)間，比如黑龍江設為6%-6.5%，吉林設為6.5%-7%。

在接下來相繼召開的省級兩會上，會不會有更多省份將經濟增長預期目標也設為一個區(qū)間，會不會有更多省份效仿上海去年做法取消gdp目標，各方關注。資料圖

“全面兩孩”配套政策料成熱點話題

去年年底酷貓寫作范文網，十二屆全國人大常委會第十八次會議經表決通過關于修改人口與計劃生育法的決定。新法明確國家提倡一對夫妻生育兩個子女，已于2023年1月1日起施行。

依據(jù)新法，符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇。另外，新法規(guī)定，符合法律、法規(guī)規(guī)定條件的，可以要求安排再生育子女(指生育三孩及三孩以上情形)。具體辦法由省、自治區(qū)、直轄市人民代表大會或者其常務委員會規(guī)定。

1月5日晚，《中共中央、國務院關于實施全面兩孩政策

改革完善計劃生育服務管理的決定》印發(fā)。決定提出，實行生育登記服務制度，對生育兩個以內(含兩個)孩子的，不實行審批。此外，要完善相關行政法規(guī)以及地方性法規(guī)。

國家衛(wèi)計委1月6日發(fā)布通知，要求各省份及時提請省級人大或其常委會修訂本省份人口與計劃生育條例，重點修訂生育調節(jié)、獎勵與社會保障、出生人口性別比治理、工作總結社會撫養(yǎng)費征收管理、法律責任等相關條款。

目前，廣東已率先通過合法生育獎勵30日產假的新計生條例，山東正在就“合法生育產假延長60日”等征求意見，其他多地也在起草配套政策措施，并履行相關法律程序。

各地延長生育假應是多少天？男方陪產假會不會增加？這些關涉千家萬戶的配套政策，料將成今年省級地方兩會上的熱點話題。

今年澳門兩會代表名單有哪些人,2023年澳門全國兩會代表名單

今年香港兩會代表名單有哪些人,2023年香港全國兩會代表名單

今年甘肅兩會代表名單有哪些人,2023年甘肅全國兩會代表名單

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個人簡歷今年江西兩會代表名單有哪些人,2023年江西全國兩會代表名單

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今年北京兩會代表名單有哪些人,2023年北京全國兩會代表名單

從左到右依次為孫志剛、于偉國、石泰峰。

人事看點：三代理省長料“轉正”，多要職待補

除了經濟、民生等方面的內容，人事議題也是每年省級地方兩會的一大看點。

目前，31個省份中，范文內容地圖尚有貴州、福建、江蘇三地政府“一把手”為代理狀態(tài)。

屆時，貴州的孫志剛、福建的于偉國、江蘇的石泰峰，將以代省長的身份在今年的省級人代會上作政府工作報告。三人有望在今次會議上通過相應選舉程序后“轉正”。

此外，由于人事調整和反腐“打虎”的影響，當前，包括河北省人大常委會主任等在內，一些省區(qū)市人大、政府、政協(xié)中多個要職出缺待補。今年的省級地方兩會是否涉及這些人事調整，也頗受關注

以上是《2023年福建省兩會開幕時間人事調整安排,福建省兩會精神政府工作報告全文》的酷貓寫作范文詳細內容，涉及到兩會、今年、全國兩會、哪些、省級、地方、目標、生育等范文相關內容，希望大家能有所收獲。

篇三 2023年黑龍江省兩會開幕時間人事調整安排,黑龍江省兩會精神政府工作報告全文

馬上就要進入黑龍江省期間了，作為黑龍江省市民應該要了解我市兩會的一些政策和本市的規(guī)劃，下面就黑龍江省兩會的政府工作報告和黑龍江省精神快車教育小編做一下梳理和總結，希望你能喜歡！

2023年黑龍江省兩會開幕時間人事調整安排,黑龍江省兩會精神政府工作報告全文

1月下旬，將進入省級地方兩會召開密集期，開幕時間主要集中在22日至26日，包括北京、云南、浙江、廣東等十余個省份。

不過截至目前，包括安徽等在內，尚有一些省份未對外完全公布兩會召開時間。

資料圖

新華社發(fā)

重頭戲：將審查本省份“十三五”規(guī)劃綱要

今年是“十三五”開局之年。3月5日起召開的十二屆全國人大四次會議，將審查和批準國民經濟和社會發(fā)展第十三個五年規(guī)劃綱要。

在全國兩會之前舉行的省級地方兩會上，人大會議將審查(和批準)本省份國民經濟和社會發(fā)展第十三個五年規(guī)劃綱要，確定未來五年的發(fā)展藍圖。

2023年黑龍江省兩會政府工作報告,個人簡歷兩會政府工作報告全文完整版

2023年黑龍江省兩會精神解讀,兩會精神主題學習思想?yún)R報

2023年黑龍江省兩會主要內容整理版,兩會精神和主要內容

2023年黑龍江省兩會是哪兩會及其定義,兩會是哪兩會和由來

去年10月，中共十八屆五中全會提出了對制定“十三五”規(guī)劃的建議，劃定“到2023年國內生產總值和城鄉(xiāng)居民人均收入比2023年翻一番”、“貧困縣全部摘帽”、“生態(tài)環(huán)境質量總體改善”等發(fā)展目標；提出“創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享”的發(fā)展理念。

在今年省級地方兩會上，各省份將怎樣因地制宜，勾畫各自具體的“十三五”發(fā)展藍圖，有待觀察。

資料圖：在2023年省級地方兩會上，共計29省份下調了gdp目標。

各地將如何設定2023年gdp目標？

省級地方兩會上，各省份將如何設定當年gdp目標，成為一大看點。

在中國經濟由高速增長轉向中高速增長的新常態(tài)下，去年，各省份在當?shù)貎蓵蠌娬{要主動適應經濟發(fā)展新常態(tài)的要求，克服“速度情節(jié)”，紛紛下調甚至取消了當年的gdp增長目標。

在經濟下行壓力仍然較大的今年，各地將如何設定gdp目標？中新網記者注意到，近期隨著各省份經濟工作會議的陸續(xù)召開，一些地方提前披露了2023年經濟增長目標，其中值得注意的是，一些地方將經濟增長預期目標設置為一個區(qū)間，心得體會比如黑龍江設為6%-6.5%，吉林設為6.5%-7%。

在接下來相繼召開的省級兩會上，會不會有更多省份將經濟增長預期目標也設為一個區(qū)間，會不會有更多省份效仿上海去年做法取消gdp目標，各方關注。資料圖

“全面兩孩”配套政策料成熱點話題

去年年底，十二屆全國人大常委會第十八次會議經表決通過關于修改人口與計劃生育法的決定。新法明確國家提倡一對夫妻生育兩個子女，已于2023年1月1日起施行。

依據(jù)新法，符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇。另外，新法規(guī)定，符合法律、法規(guī)規(guī)定條件的，可以要求安排再生育子女(指生育三孩及三孩以上情形)。具體辦法由省、自治區(qū)、直轄市人民代表大會或者其常務委員會規(guī)定。

1月5日晚，《中共中央、國務院關于實施全面兩孩政策

改革完善計劃生育服務管理的決定》印發(fā)。決定提出，實行生育登記服務制度，對生育兩個以內(含兩個)孩子的，不實行審批。此外，要完善相關行政法規(guī)以及地方性法規(guī)。

國家衛(wèi)計委1月6日發(fā)布通知，要求各省份及時提請省級人大或其常委會修訂本省份人口與計劃生育條例，重點修訂生育調節(jié)、獎勵與社會保障、出生人口性別比治理、社會撫養(yǎng)費征收管理、法律責任等相關條款。

目前，廣東已率先通過合法生育獎勵30日產假的新計生條例，山東正在就“合法生育產假延長60日”等征求意見，其他多地也在起草配套政策措施，并履行相關法律程序。

各地延長生育假應是多少天？男方陪產假會不會增加？這些關涉千家萬戶的配套政策，料將成今年省級地方兩會上的熱點話題。

今年澳門兩會代表名單有哪些人,2023年澳門全國兩會代表名單

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從左到右依次為孫志剛、于偉國、石泰峰。

人事看點：三代理省長料“轉正”，多要職待補

除了經濟、民生等方面的內容，人事議題也是每年省級地方兩會的一大看點。

目前，31個省份中，尚有貴州、福建、江蘇三地政府“一把手”為代理狀態(tài)。

屆時，貴州的孫志剛、福建的于偉國、江蘇的石泰峰，將以代省長的身份在今年的省級人代會上作政府工作報告。三人有望在今次會議上通過相應選舉程序后“轉正”。

此外，由于人事調整和反腐“打虎”的影響，當前，包括河北省人大常委會主任等在內，一些省區(qū)市人大、政府、政協(xié)中多個要職出缺待補。今年的省級地方兩會是否涉及這些人事調整，也頗受關注

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篇四 暑期政府部門組織人事辦公室實習報告

第1部分——實習工作介紹

去年我以參加三下鄉(xiāng)的形式度過了暑假，而今年的暑假我以另外一種方式，充實地過完了這個暑假——去政府實習，實習時間為一個半月左右。

我實習所在的部門是組織人事辦公室（簡稱組辦），該部門主要負責機關的組織人事工作。初來乍到，我所能感受到的是一種輕松愉悅的工作環(huán)境，無論是機關領導，還是普通職員，都非常平易近人，根本不會因職務級別差異而產生強烈的距離感，有的是親切和可敬，而想象中的“端茶倒水”等類似的事情也沒有發(fā)生！這讓我逐漸消除了對陌生環(huán)境的不安和緊張。

由于我第一次去的那天恰好是單位新遷的第一天，辦公室還有些亂，擺滿了剛從舊辦公樓搬來的物品。所以前幾天我的主要任務是協(xié)助領導裝飾整個辦公室，擺放各類物資，擦洗因運輸而稍臟的桌椅，整理分類各種資料文件等，基本都是一些輕微的體力活。

經過一兩天的細心打理和裝扮，辦公室終于變得整齊有序，一切開始步入“正軌”。然后領導就分配了新的任務給我，那就是把先前整理出來的資料文件錄入電腦，形成電子目錄，方便今后存檔查閱等。一開始我不太熟悉業(yè)務，打字慢些，也很納悶領導要求我這么做的原因，所以效率不是很高！一天之后，我終于領悟到這么做的好處，也稍微熟悉了，就開始提高效率了!接下來的幾個星期基本上都是錄入來自各級黨政機關的文件資料。空閑時候就偶爾幫辦公室的另一位姐姐完成其它簡單的任務，諸如抄寫收據(jù)、整理發(fā)票、整理文件、核對資料、收取黨費、領取和送達文件之類的！說來慚愧，作為大學生的我懂的操作業(yè)務微乎其微！還好有領導認真指導我怎么做，而辦公室的姐姐也會告訴我怎么做事！在那，我還學會了怎樣使用兩種類型的復印機，怎么收發(fā)傳真，怎么使用碎紙機，怎么開電子鎖的門。雖然這些都是瑣碎的、極其簡單的小事，但我并未因此而感到任何的厭煩！我很珍惜這次實習！所以我很努力工作著！況且事無巨細，任何一件大事都是由小事組成的，如果不能做小事，談何做大事呢？既然有這次這么好的機會讓我提前學點東西，就該珍惜，否則將來畢業(yè)出去找工作什么也不會，那估計要失去很多機會。

因為珍惜這份實習，我工作很積極勤快，偶爾也主動加班，所以我較早地完成了領導交付的任務。實習的最后一兩星期較為清閑，主要協(xié)助辦公室的另外那位姐姐做事。沒事做的時候就自己帶本書去看看，或者看看那里的一些報刊雜志之類的。

在實習期間，我還參加了兩次講座，地點都是在當?shù)貢h中心，感覺還是有不少收獲的！第一次是關于共青團建設的，演講嘉賓是省_____*的領導，通過這次講座，我了解了省內一些市區(qū)關于團方面的先進管理理念和方法。第二次是一個關于黨政干部如何拒腐防變的，演講嘉賓是省里的_____，這次講座讓我充分認識到國內關于這方面的嚴峻形勢和發(fā)展對策。

除了這兩次講座，讓我難忘的是參加了一個志愿者服務活動。這次活動就是由我實習所在單位主辦的，當時領導安排了一個任務給我，要我最好在半天之內找齊20多名大學生志愿者參與活動。因為時間緊急，他讓我提前下班回?；I備。而我發(fā)動各種關系，充分利用各種資源，在半天內順利地招募到大學生志愿者。接下來幾天是聯(lián)系和組織志愿者們去目的地一起參與這次志愿者活動。這也讓我結識了一些熱心公益的新朋友。后來，領導還讓我負責起草了份志愿者證明，并分發(fā)給那些大學生志愿者。

第3部分——對政府機關的一些新認識

公務員在干些什么

以前，在我的印象中，公務員幾乎每天都是“一杯茶、一根煙、一張報紙”。事實真是這樣的嗎？這次的實習徹底顛覆了我的偏見！整個機關都是一片忙碌的景象，大到書記、主任，小到保安、清潔工，沒有一個是無所事事或游手好閑的，相反是各司其職，有些人偶爾還會加班將一些緊急的事情處理完。尤其是我所在的組織人事辦公室，那更是非常忙碌。由于我只是實習生，懂得不多，能幫的上忙的也不多，否則我真希望能幫他們多做點事，我可不喜歡閑著。領導不時要外出參加大大小小的會議，有時辦公室這邊要忙，而那邊又有個重要會議要參加。整個部門每天有接不完的各種電話，有時候還要負責接待上級或為上級的工作檢查做準備?？傊?，公務員的工作其實蠻辛苦的。

政府與民眾的溝通

以前或許政府與公眾之前的溝通渠道較少，而今隨著政府職能的轉變，更加強調服務于公眾，人們有更多的途徑表達自己的意愿和對政府的行為實施監(jiān)督。機關設置有信訪辦專門接受公眾上訪。在我實習期間，我模模糊糊了解到，有個市民不滿意_______________，于是就來上訪，而單位從上至下都很重視這件事，認真處理！

公務員素質的自我提升

或許會有一部分的人認為公務員幾乎都是“科班出身”，但是實際接觸的話，你會發(fā)現(xiàn)這是一支綜合素質極高的隊伍，很多都是大專以上學歷，甚至是碩士生、博士生。這的公務員有些是省內高校的畢業(yè)生考取公務員進來的，有中大的，有華師的，有廣商的，有廣大的，等等。每一個公務員還有一定的學習任務，要固定學習一些業(yè)務知識或者其他思想理論知識。有些積極的公務員還報一些學習培訓班，參加自學考試。

第4部分——我學到了什么？

“紙上得來終覺淺，絕知此事應躬行!”短短一個多月的實習讓我學到了很多，這次實習給我提供了一個機會，一個鍛煉自我、展示自我、提升自我的機會。

尊敬長輩，謙虛多問。在一個機關，作為普通的實習生，每天面對的都是一些領導或者干事，遇見他們要懂得尊敬他們，主動與其打招呼，以便盡快融入陌生的環(huán)境中。在實習過程中有任何不解，記得要抱著一種學習的態(tài)度向他們請教，不要害羞，況且他們也很樂意幫你。

從簡單做起，從小事做起，不嫌棄，不厭惡。

盡管我頭上頂著大學生的光環(huán)，但在機關這個大環(huán)境里，我懂得并不多，甚至我連一些小事也不會做。但我很珍惜這份實習，所以我從未感到厭煩，也很虛心地請教，認真地做好每一件小事！不做小事，何以成大事？越是小事，越能夠鍛煉我的耐心和細致。有時候一些小事還能讓你有大發(fā)現(xiàn)呢。比如，在實習的整個過程，并沒有誰特別和我說過整個單位的機構設置和組織人事架構，而我正是憑著類似于收送文件、核對名單等瑣碎的小事基本了解到這些情況。

時刻注意自己的形象?？紤]到自己是第一次去實習，而且又是機關單位，所以我對自己的形象進行了必要的包裝。一身正裝，一雙皮鞋，再加一個公文包，一個友善的微笑，一句親切的“您好”等，這些一直陪伴著我度過了整個實習階段。我發(fā)現(xiàn)，這次實習之后，我在言行舉止和穿著打扮方面都會有所注意，以防有任何有損形象的事情發(fā)生。

善于溝通，處理好人際關系。 無論身處任何一個組織，都要處理好各種人際關系，否則開展工作將會遇上各種障礙。要多和前輩們交流，多向領導請教，這是一種較快成長的好方法。領導之所以是領導肯定有其過人之處，待人接物也是很有一套的。作為實習生，如果有機會的話，可以多與他們溝通，談談人生，談談現(xiàn)實，談談就業(yè)等，或許會得到意想不到的收獲。

第5部分——后記

短短一個半月的政府機關實習或許不能讓我立馬熟悉怎樣做一名合格的公務員，更不敢說我已經適應了象牙塔外的大社會。不過，通過這次實習，我深刻意識到自己的不足和待改進的地方，明白就憑自己現(xiàn)在的知識水平、專業(yè)能力和職業(yè)技能，還是無法很好地勝任真正的社會工作！因此，在接下來的大學生涯里，我一定要認真學好行政管理和會計這兩個專業(yè)的知識，提升自我專業(yè)素質，無論將來是在政府機關從政，還是去企業(yè)發(fā)展，都要很好地運用專業(yè)知識指導我的實踐。同時還要注重多讀好書，注重提升自我文化底蘊，努力做個有修養(yǎng)有內涵的人。

有花堪折直須折，莫待無花空折枝！我會好好珍惜這美好的學習時光，以一種“衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴”的執(zhí)著態(tài)度，以飽滿的激情去對待我將要掌握的各種技能和心中的夢想！

最后還要感謝領導給予我這么好的一次實習機會，也要感謝學院和學校對我的教育和指導！

篇五 2023年四川省兩會開幕時間人事調整安排,四川省兩會精神政府工作報告全文

馬上就要進入四川省期間了，作為四川省市民應該要了解我市兩會的一些政策和本市的規(guī)劃，下面就四川省兩會的政府工作報告和四川省精神酷貓寫作范文網小編做一下梳理和總結，希望你能喜歡！

2023年四川省兩會開幕時間人事調整安排,四川省兩會精神政府工作報告全文

1月下旬，將進入省級地方兩會召開密集期，開幕時間主要集中在22日至26日，包括北京、云南、浙江、廣東等十余個省份。

不過截至目前，包括安徽等在內，尚有一些省份未對外完全公布兩會召開時間。

資料圖

新華社發(fā)

重頭戲：將審查本省份“十三五”規(guī)劃綱要

今年是“十三五”開局之年。3月5日起召開的十二屆全國人大四次會議，將審查和批準國民經濟和社會發(fā)展第十三個五年規(guī)劃綱要。

在全國兩會之前舉行的省級地方兩會上，人大會議將審查(和批準)本省份國民經濟和社會發(fā)展第十三個五年規(guī)劃綱要，確定未來五年的發(fā)展藍圖。

2023年四川省兩會政府工作報告,兩會政府工作報告全文完整版

2023年四川省兩會精神解讀,兩會精神主題學習思想?yún)R報

2023年四川省兩會主要內容整理版,兩會精神和主要內容

2023年四川省兩會是哪兩會及其定義范文內容地圖,兩會是哪兩會和由來

去年10月，中共十八屆五中全會提出了對制定“十三五”規(guī)劃的建議，劃定“到2023年國內生產總值和城鄉(xiāng)居民人均收入比2023年翻一番”、“貧困縣全部摘帽”、“生態(tài)環(huán)境質量總體改善”等發(fā)展目標；提出“創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享”的發(fā)展理念。

在今年省級地方兩會上，各省份將怎樣因地制宜，勾畫各自具體的“十三五”發(fā)展藍圖，有待觀察。

資料圖：在2023年省級地方兩會上，共計29省份下調了gdp目標。

各地將如何設定2023年gdp目標？

省級地方兩會上，各省份將如何設定當年gdp目標，成為一大看點。

在中國經濟由高速增長轉向中高速增長的新常態(tài)下，去年，各省份在當?shù)貎蓵蠌娬{要主動適應經濟發(fā)展新常態(tài)的要求，克服“速度情節(jié)”，紛紛下調甚至取消了當年的gdp增長目標。

在經濟下行壓力仍然較大的今年，各地將如何設定gdp目標？中新網記者注意到，近期隨著各省份經濟工作會議的陸續(xù)召開，范文寫作一些地方提前披露了2023年經濟增長目標，其中值得注意的是，一些地方將經濟增長預期目標設置為一個區(qū)間，比如黑龍江設為6%-6.5%，吉林設為6.5%-7%。

在接下來相繼召開的省級兩會上，會不會有更多省份將經濟增長預期目標也設為一個區(qū)間，會不會有更多省份效仿上海去年做法取消gdp目標，各方關注。資料圖

“全面兩孩”配套政策料成熱點話題

去年年底，十二屆全國人大常委會第十八次會議經表決通過關于修改人口與計劃生育法的決定。新法明確國家提倡一對夫妻生育兩個子女，已于2023年1月1日起施行。

依據(jù)新法，符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇。另外，新法規(guī)定，符合法律、法規(guī)規(guī)定條件的，可以要求安排再生育子女(指生育三孩及三孩以上情形)。具體辦法由省、自治區(qū)、直轄市人民代表大會或者其常務委員會規(guī)定。

1月5日晚，《中共中央、國務院關于實施全面兩孩政策

改革完善計劃生育服務管理的決定》印發(fā)。決定提出，個人簡歷實行生育登記服務制度，對生育兩個以內(含兩個)孩子的，不實行審批。此外，要完善相關行政法規(guī)以及地方性法規(guī)。

國家衛(wèi)計委1月6日發(fā)布通知，要求各省份及時提請省級人大或其常委會修訂本省份人口與計劃生育條例，重點修訂生育調節(jié)、獎勵與社會保障、出生人口性別比治理、社會撫養(yǎng)費征收管理、法律責任等相關條款。

目前，廣東已率先通過合法生育獎勵30日產假的新計生條例，山東正在就“合法生育產假延長60日”等征求意見，其他多地也在起草配套政策措施，并履行相關法律程序。

各地延長生育假應是多少天？男方陪產假會不會增加？這些關涉千家萬戶的配套政策，料將成今年省級地方兩會上的熱點話題。

今年澳門兩會代表名單有哪些人,2023年澳門全國兩會代表名單

今年香港兩會代表名單有哪些人,2023年香港全國兩會代表名單

今年甘肅兩會代表名單有哪些人,2023年甘肅全國兩會代表名單

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熱門思想?yún)R報今年四川兩會代表名單有哪些人,2023年四川全國兩會代表名單

今年重慶兩會代表名單有哪些人,2023年重慶全國兩會代表名單

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今年河北兩會代表名單有哪些人,2023年河北全國兩會代表名單

今年天津兩會代表名單有哪些人,2023年天津全國兩會代表名單

今年北京兩會代表名單有哪些人,2023年北京全國兩會代表名單

從左到右依次為孫志剛、于偉國、石泰峰。

人事看點：三代理省長料“轉正”，多要職待補

除了經濟、民生等方面的內容，人事議題也是每年省級地方兩會的一大看點。

目前，31個省份中，尚有貴州、福建、江蘇三地政府“一把手”為代理狀態(tài)。

屆時，貴州的孫志剛、福建的于偉國、江蘇的石泰峰，將以代省長的身份在今年的省級人代會上作政府工作報告。三人有望在今次會議上通過相應選舉程序后“轉正”。

此外，由于人事調整和反腐“打虎”的影響，心得體會當前，包括河北省人大常委會主任等在內，一些省區(qū)市人大、政府、政協(xié)中多個要職出缺待補。今年的省級地方兩會是否涉及這些人事調整，也頗受關注

篇六 2023年江蘇省兩會開幕時間人事調整安排,江蘇省兩會精神政府工作報告全文

馬上就要進入江蘇省期間了，作為江蘇省市民應該要了解我市兩會的一些政策和本市的規(guī)劃，下面就江蘇省兩會的政府工作報告和江蘇省精神快車教育小編做一下梳理和總結，希望你能喜歡！

2023年江蘇省兩會開幕時間人事調整安排,江蘇省兩會精神政府工作報告全文

1月下旬，將進入省級地方兩會召開密集期，開幕時間主要集中在22日至26日，包括北京、云南、浙江、廣東等十余個省份。

不過截至目前，包括安徽等在內，尚有一些省份未對外完全公布兩會召開時間。

資料圖

新華社發(fā)

重頭戲：將審查本省份“十三五”規(guī)劃綱要

今年是“十三五”開局之年。3月5日起召開的十二屆全國人大四次會議，將審查和批準國民經濟和社會發(fā)展第十三個五年規(guī)劃綱要。

在全國兩會之前舉行的省級地方兩會上，人大會議將審查(和批準)本省份國民經濟和社會發(fā)展第十三個五年規(guī)劃綱要，確定未來五年的發(fā)展藍圖。

2023年江蘇省兩會政府工作報告,兩會政府工作報告全文完整版

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2023年江蘇省兩會主要內容整理版心得體會,兩會精神和主要內容

2023年江蘇省兩會是哪兩會及其定義,兩會是哪兩會和由來

去年10月，中共十八屆五中全會提出了對制定“十三五”規(guī)劃的建議，劃定“到2023年國內生產總值和城鄉(xiāng)居民人均收入比2023年翻一番”、“貧困縣全部摘帽”、“生態(tài)環(huán)境質量總體改善”等發(fā)展目標；提出“創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享”的發(fā)展理念。

在今年省級地方兩會上，各省份將怎樣因地制宜，勾畫各自具體的“十三五”發(fā)展藍圖，有待觀察。

資料圖：在2023年省級地方兩會上，共計29省份下調了gdp目標。

各地將如何設定2023年gdp目標？

省級地方兩會上，各省份將如何設定當年gdp目標，成為一大看點。

在中國經濟由高速增長轉向中高速增長的新常態(tài)下，去年，各省份在當?shù)貎蓵蠌娬{要主動適應經濟發(fā)展新常態(tài)的要求，克服“速度情節(jié)”，紛紛下調甚至取消了當年的gdp增長目標。

在經濟下行壓力仍然較大的今年，各地將如何設定gdp目標？中新網記者注意到，酷貓寫作范文網近期隨著各省份經濟工作會議的陸續(xù)召開，一些地方提前披露了2023年經濟增長目標，其中值得注意的是，一些地方將經濟增長預期目標設置為一個區(qū)間，比如黑龍江設為6%-6.5%，吉林設為6.5%-7%。

在接下來相繼召開的省級兩會上，會不會有更多省份將經濟增長預期目標也設為一個區(qū)間，會不會有更多省份效仿上海去年做法取消gdp目標，各方關注。資料圖

“全面兩孩”配套政策料成熱點話題

去年年底，十二屆全國人大常委會第十八次會議經表決通過關于修改人口與計劃生育法的決定。新法明確國家提倡一對夫妻生育兩個子女，已于2023年1月1日起施行。

依據(jù)新法，符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇。另外，新法規(guī)定，符合法律、法規(guī)規(guī)定條件的，可以要求安排再生育子女(指生育三孩及三孩以上情形)。具體辦法由省、自治區(qū)、直轄市人民代表大會或者其常務委員會規(guī)定。

1月5日晚，《中共中央、國務院關于實施全面兩孩政策

改革完善計劃生育服務管理的決定》印發(fā)。決定提出，實行生育登記服務制度，對生育兩個以內(含兩個)孩子的，不實行審批。此外，要完善相關行政法規(guī)以及地方性法規(guī)。

國家衛(wèi)計委1月6日發(fā)布通知，范文內容地圖要求各省份及時提請省級人大或其常委會修訂本省份人口與計劃生育條例，重點修訂生育調節(jié)、獎勵與社會保障、出生人口性別比治理、社會撫養(yǎng)費征收管理、法律責任等相關條款。

目前，廣東已率先通過合法生育獎勵30日產假的新計生條例，山東正在就“合法生育產假延長60日”等征求意見，其他多地也在起草配套政策措施，并履行相關法律程序。

各地延長生育假應是多少天？男方陪產假會不會增加？這些關涉千家萬戶的配套政策，料將成今年省級地方兩會上的熱點話題。

今年澳門兩會代表名單有哪些人,2023年澳門全國兩會代表名單

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今年天津兩會代表名單有哪些人,2023年天津全國兩會代表名單

今年北京兩會代表名單有哪些人,2023年北京全國兩會代表名單

從左到右依次為孫志剛、于偉國、石泰峰。

人事看點：三代理省長料“轉正”，多要職待補

除了經濟、民生等方面的內容，人事議題也是每年省級地方兩會的一大看點。

目前，31個省份中，尚有貴州、福建、江蘇三地政府“一把手”為代理狀態(tài)。

屆時，貴州的孫志剛、福建的于偉國、江蘇的石泰峰，將以代省長的身份在今年的省級人代會上作政府工作報告。三人有望在今次會議上通過相應選舉程序后“轉正”。

此外，由于人事調整和反腐“打虎”的影響，當前，包括河北省人大常委會主任等在內，一些省區(qū)市人大、政府、政協(xié)中多個要職出缺待補。今年的省級地方兩會是否涉及這些人事調整，也頗受關注

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篇七 2023年江西省兩會開幕時間人事調整安排,江西省兩會精神政府工作報告全文

馬上就要進入江西省期間了，作為江西省市民應該要了解我市兩會的一些政策和本市的規(guī)劃，下面就江西省兩會的政府工作報告和江西省精神酷貓寫作范文網小編做一下梳理和總結，希望你能喜歡！

2023年江西省兩會開幕時間人事調整安排,江西省兩會精神政府工作報告全文

1月下旬，將進入省級地方兩會召開密集期，開幕時間主要集中在22日至26日，包括北京、云南、浙江、廣東等十余個省份。

不過截至目前，包括安徽等在內，尚有一些省份未對外完全公布兩會召開時間。

資料圖

新華社發(fā)

重頭戲：將審查本省份“十三五”規(guī)劃綱要

今年是“十三五”開局之年。3月5日起召開的十二屆全國人大四次會議，將審查和批準國民經濟和社會發(fā)展第十三個五年規(guī)劃綱要。

在全國兩會之前舉行的省級地方兩會上，人大會議將審查(和批準)本省份國民經濟和社會發(fā)展第十三個五年規(guī)劃綱要，確定未來五年的發(fā)展藍圖。

2023年江西省兩會政府工作報告,兩會政府工作報告全文完整版

2023年江西省兩會精神解讀,兩會精神主題學習思想?yún)R報

2023年江西省兩會主要內容整理版,兩會精神和主要內容

2023年江西省兩會是哪兩會及其定義,兩會是哪兩會和由來

去年10月，中共十八屆五中全會提出了對制定“十三五”規(guī)劃的建議，劃定“到2023年國內生產總值和城鄉(xiāng)居民人均收入比2023年翻一番”、“貧困縣全部摘帽”、“生態(tài)環(huán)境質量總體改善”等發(fā)展目標；提出“創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享”的發(fā)展理念。

在今年省級地方兩會上，各省份將怎樣因地制宜，勾畫各自具體的“十三五”發(fā)展藍圖，有待觀察。

資料圖：在2023年省級地方兩會上，共計29省份下調了gdp目標。

各地將如何設定2023年gdp目標？

省級地方兩會上，各省份將如何設定當年gdp目標，成為一大看點。

在中國經濟由高速增長轉向中高速增長的新常態(tài)下，去年，各省份在當?shù)貎蓵蠌娬{要主動適應經濟發(fā)展新常態(tài)的要求，工作總結克服“速度情節(jié)”，紛紛下調甚至取消了當年的gdp增長目標。

在經濟下行壓力仍然較大的今年，各地將如何設定gdp目標？中新網記者注意到，近期隨著各省份經濟工作會議的陸續(xù)召開，一些地方提前披露了2023年經濟增長目標，其中值得注意的是，一些地方將經濟增長預期目標設置為一個區(qū)間，比如黑龍江設為6%-6.5%，吉林設為6.5%-7%。

在接下來相繼召開的省級兩會上，會不會有更多省份將經濟增長預期目標也設為一個區(qū)間，會不會有更多省份效仿上海去年做法取消gdp目標，各方關注。資料圖

“全面兩孩”配套政策料成熱點話題

去年年底，十二屆全國人大常委會第十八次會議經表決通過關于修改人口與計劃生育法的決定。新法明確國家提倡一對夫妻生育兩個子女，已于2023年1月1日起施行。

依據(jù)新法，符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇。另外，新法規(guī)定，符合法律、法規(guī)規(guī)定條件的，可以要求安排再生育子女(指生育三孩及三孩以上情形)。具體辦法由省、自治區(qū)、直轄市人民代表大會或者其常務委員會規(guī)定。

1月5日晚，《中共中央、心得體會國務院關于實施全面兩孩政策

改革完善計劃生育服務管理的決定》印發(fā)。決定提出，實行生育登記服務制度，對生育兩個以內(含兩個)孩子的，不實行審批。此外，要完善相關行政法規(guī)以及地方性法規(guī)。

國家衛(wèi)計委1月6日發(fā)布通知，要求各省份及時提請省級人大或其常委會修訂本省份人口與計劃生育條例，重點修訂生育調節(jié)、獎勵與社會保障、出生人口性別比治理、社會撫養(yǎng)費征收管理、法律責任等相關條款。

目前，廣東已率先通過合法生育獎勵30日產假的新計生條例，山東正在就“合法生育產假延長60日”等征求意見，其他多地也在起草配套政策措施，并履行相關法律程序。

各地延長生育假應是多少天？男方陪產假會不會增加？這些關涉千家萬戶的配套政策，料將成今年省級地方兩會上的熱點話題。

今年澳門兩會代表名單有哪些人,2023年澳門全國兩會代表名單

今年香港兩會代表名單有哪些人,2023年香港全國兩會代表名單

今年甘肅兩會代表名單有哪些人,2023年甘肅全國兩會代表名單

今年陜西兩會代表名單有哪些人,2023年陜西全國兩會代表名單

今年云南兩會代表名單有哪些人,2023年云南全國兩會代表名單

今年貴州兩會代表名單有哪些人,2023年貴州全國兩會代表名單

今年四川兩會代表名單有哪些人,2023年四川全國兩會代表名單

今年重慶兩會代表名單有哪些人,2023年重慶全國兩會代表名單

今年廣西兩會代表名單有哪些人,2023年廣西全國兩會代表名單

今年廣東兩會代表名單有哪些人,2023年廣東全國兩會代表名單

今年湖南兩會代表名單有哪些人,2023年湖南全國兩會代表名單

今年湖北兩會代表名單有哪些人,2023年湖北全國兩會代表名單

今年河南兩會代表名單有哪些人,2023年河南全國兩會代表名單

今年山東兩會代表名單有哪些人,2023年山東全國兩會代表名單

今年江西兩會代表名單有哪些人,2023年江西全國兩會代表名單

今年福建兩會代表名單有哪些人,2023年福建全國兩會代表名單

今年安徽兩會代表名單有哪些人,2023年安徽全國兩會代表名單

今年浙江兩會代表名單有哪些人,2023年浙江全國兩會代表名單

今年江蘇兩會代表名單有哪些人,2023年江蘇全國兩會代表名單

今年上海兩會代表名單有哪些人,2023年上海全國兩會代表名單

今年黑龍江兩會代表名單有哪些人,2023年黑龍江全國兩會代表名單

今年吉林兩會代表名單有哪些人,2023年吉林全國兩會代表名單個人簡歷

今年遼寧兩會代表名單有哪些人,2023年遼寧全國兩會代表名單

今年內蒙古兩會代表名單有哪些人,2023年內蒙古全國兩會代表名單

今年山西兩會代表名單有哪些人,2023年山西全國兩會代表名單

今年河北兩會代表名單有哪些人,2023年河北全國兩會代表名單

今年天津兩會代表名單有哪些人,2023年天津全國兩會代表名單

今年北京兩會代表名單有哪些人,2023年北京全國兩會代表名單

從左到右依次為孫志剛、于偉國、石泰峰。

人事看點：三代理省長料“轉正”，多要職待補

除了經濟、民生等方面的內容，人事議題也是每年省級地方兩會的一大看點。

目前，31個省份中，尚有貴州、福建、江蘇三地政府“一把手”為代理狀態(tài)。

屆時，貴州的孫志剛、福建的于偉國、江蘇的石泰峰，將以代省長的身份在今年的省級人代會上作政府工作報告。三人有望在今次會議上通過相應選舉程序后“轉正”。

此外，由于人事調整和反腐“打虎”的影響，當前，包括河北省人大常委會主任等在內，一些省區(qū)市人大、政府、政協(xié)中多個要職出缺待補。范文寫作今年的省級地方兩會是否涉及這些人事調整，也頗受關注

篇八 2023年安徽省兩會開幕時間人事調整安排,安徽省兩會精神政府工作報告全文

馬上就要進入安徽省期間了，作為安徽省市民應該要了解我市兩會的一些政策和本市的規(guī)劃，下面就安徽省兩會的政府工作報告和安徽省精神快車教育小編做一下梳理和總結，希望你能喜歡！

2023年安徽省兩會開幕時間人事調整安排,安徽省兩會精神政府工作報告全文

1月下旬，將進入省級地方兩會召開密集期，開幕時間主要集中在22日至26日，包括北京、云南、浙江、廣東等十余個省份。

不過截至目前，包括安徽等在內，尚有一些省份未對外完全公布兩會召開時間。

資料圖

新華社發(fā)

重頭戲：將審查本省份“十三五”規(guī)劃綱要

今年是“十三五”開局之年。3月5日起召開的十二屆全國人大四次會議，將審查和批準國民經濟和社會發(fā)展第十三個五年規(guī)劃綱要。

在全國兩會之前舉行的省級地方兩會上，人大會議將審查(和批準)本省份國民經濟和社會發(fā)展第十三個五年規(guī)劃綱要，確定未來五年的發(fā)展藍圖。

2023年安徽省兩會政府工作報告,兩會政府工作報告全文完整版

2023年安徽省兩會精神解讀,兩會精神主題學習思想?yún)R報

2023年安徽省兩會主要內容整理版,兩會精神和主要內容

2023年安徽省兩會是哪兩會及其定義,兩會是哪兩會和由來

去年10月，中共十八屆五中全會提出了對制定“十三五”規(guī)劃的建議，劃定“到2023年國內生產總值和城鄉(xiāng)居民人均收入比2023年翻一番”、心得體會“貧困縣全部摘帽”、“生態(tài)環(huán)境質量總體改善”等發(fā)展目標；提出“創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享”的發(fā)展理念。

在今年省級地方兩會上，各省份將怎樣因地制宜，勾畫各自具體的“十三五”發(fā)展藍圖，有待觀察。

資料圖：在2023年省級地方兩會上，共計29省份下調了gdp目標。

各地將如何設定2023年gdp目標？

省級地方兩會上，各省份將如何設定當年gdp目標，成為一大看點。

在中國經濟由高速增長轉向中高速增長的新常態(tài)下，去年，各省份在當?shù)貎蓵蠌娬{要主動適應經濟發(fā)展新常態(tài)的要求，克服“速度情節(jié)”，紛紛下調甚至取消了當年的gdp增長目標。

在經濟下行壓力仍然較大的今年，各地將如何設定gdp目標？中新網記者注意到，近期隨著各省份經濟工作會議的陸續(xù)召開，一些地方提前披露了2023年經濟增長目標，其中值得注意的是，一些地方將經濟增長預期目標設置為一個區(qū)間，比如黑龍江設為6%-6.5%，吉林設為6.5%-7%。

在接下來相繼召開的省級兩會上，會不會有更多省份將經濟增長預期目標也設為一個區(qū)間，會不會有更多省份效仿上海去年做法取消gdp目標，各方關注。范文寫作資料圖

“全面兩孩”配套政策料成熱點話題

去年年底，十二屆全國人大常委會第十八次會議經表決通過關于修改人口與計劃生育法的決定。新法明確國家提倡一對夫妻生育兩個子女，已于2023年1月1日起施行。

依據(jù)新法，符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇。另外，新法規(guī)定，符合法律、法規(guī)規(guī)定條件的，可以要求安排再生育子女(指生育三孩及三孩以上情形)。具體辦法由省、自治區(qū)、直轄市人民代表大會或者其常務委員會規(guī)定。

1月5日晚，《中共中央、國務院關于實施全面兩孩政策

改革完善計劃生育服務管理的決定》印發(fā)。決定提出，實行生育登記服務制度，對生育兩個以內(含兩個)孩子的，不實行審批。此外，要完善相關行政法規(guī)以及地方性法規(guī)。

國家衛(wèi)計委1月6日發(fā)布通知，要求各省份及時提請省級人大或其常委會修訂本省份人口與計劃生育條例，重點修訂生育調節(jié)、獎勵與社會保障、出生人口性別比治理、社會撫養(yǎng)費征收管理、法律責任等相關條款。

目前，廣東已率先通過合法生育獎勵30日產假的新計生條例，山東正在就“合法生育產假延長60日”等征求意見，其他多地也在起草配套政策措施，并履行相關法律程序。

各地延長生育假應是多少天？男方陪產假會不會增加？這些關涉千家萬戶的配套政策，料將成今年省級地方兩會上的熱點話題。

今年澳門兩會代表名單有哪些人,2023年澳門全國兩會代表名單

今年香港兩會代表名單有哪些人,2023年香港全國兩會代表名單個人簡歷

今年甘肅兩會代表名單有哪些人,2023年甘肅全國兩會代表名單

今年陜西兩會代表名單有哪些人,2023年陜西全國兩會代表名單

今年云南兩會代表名單有哪些人,2023年云南全國兩會代表名單

今年貴州兩會代表名單有哪些人,2023年貴州全國兩會代表名單

今年四川兩會代表名單有哪些人,2023年四川全國兩會代表名單

今年重慶兩會代表名單有哪些人,2023年重慶全國兩會代表名單

今年廣西兩會代表名單有哪些人,2023年廣西全國兩會代表名單

今年廣東兩會代表名單有哪些人,2023年廣東全國兩會代表名單

今年湖南兩會代表名單有哪些人,2023年湖南全國兩會代表名單

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今年山東兩會代表名單有哪些人,2023年山東全國兩會代表名單

今年江西兩會代表名單有哪些人,2023年江西全國兩會代表名單

工作總結今年福建兩會代表名單有哪些人,2023年福建全國兩會代表名單

今年安徽兩會代表名單有哪些人,2023年安徽全國兩會代表名單

今年浙江兩會代表名單有哪些人,2023年浙江全國兩會代表名單

今年江蘇兩會代表名單有哪些人,2023年江蘇全國兩會代表名單

今年上海兩會代表名單有哪些人,2023年上海全國兩會代表名單

今年黑龍江兩會代表名單有哪些人,2023年黑龍江全國兩會代表名單

今年吉林兩會代表名單有哪些人,2023年吉林全國兩會代表名單

今年遼寧兩會代表名單有哪些人,2023年遼寧全國兩會代表名單

今年內蒙古兩會代表名單有哪些人,2023年內蒙古全國兩會代表名單

今年山西兩會代表名單有哪些人,2023年山西全國兩會代表名單

今年河北兩會代表名單有哪些人,2023年河北全國兩會代表名單

今年天津兩會代表名單有哪些人,2023年天津全國兩會代表名單

今年北京兩會代表名單有哪些人,2023年北京全國兩會代表名單

從左到右依次為孫志剛、于偉國、石泰峰。

人事看點：三代理省長料“轉正”，熱門思想?yún)R報多要職待補

除了經濟、民生等方面的內容，人事議題也是每年省級地方兩會的一大看點。

目前，31個省份中，尚有貴州、福建、江蘇三地政府“一把手”為代理狀態(tài)。

屆時，貴州的孫志剛、福建的于偉國、江蘇的石泰峰，將以代省長的身份在今年的省級人代會上作政府工作報告。三人有望在今次會議上通過相應選舉程序后“轉正”。

此外，由于人事調整和反腐“打虎”的影響，當前，包括河北省人大常委會主任等在內，一些省區(qū)市人大、政府、政協(xié)中多個要職出缺待補。今年的省級地方兩會是否涉及這些人事調整，也頗受關注

篇九 政府部門人事辦公室實習報告范文

第1部分——實習工作介紹

去年我以參加三下鄉(xiāng)的形式度過了暑假，而今年的暑假我以另外一種方式，充實地過完了這個暑假——去政府實習，實習時間為一個半月左右。

我實習所在的部門是組織人事辦公室（簡稱組辦），該部門主要負責機關的組織人事工作。初來乍到，我所能感受到的是一種輕松愉悅的工作環(huán)境，無論是機關領導，還是普通職員，都非常平易近人，根本不會因職務級別差異而產生強烈的距離感，有的是親切和可敬，而想象中的“端茶倒水”等類似的事情也沒有發(fā)生！這讓我逐漸消除了對陌生環(huán)境的不安和緊張。

由于我第一次去的那天恰好是單位新遷的第一天，辦公室還有些亂，擺滿了剛從舊辦公樓搬來的物品。所以前幾天我的主要任務是協(xié)助領導裝飾整個辦公室，擺放各類物資，擦洗因運輸而稍臟的桌椅，整理分類各種資料文件等，基本都是一些輕微的體力活。

經過一兩天的細心打理和裝扮，辦公室終于變得整齊有序，一切開始步入“正軌”。然后領導就分配了新的任務給我，那就是把先前整理出來的資料文件錄入電腦，形成電子目錄，方便今后存檔查閱等。一開始我不太熟悉業(yè)務，打字慢些，也很納悶領導要求我這么做的原因，所以效率不是很高！一天之后，我終于領悟到這么做的好處，也稍微熟悉了，就開始提高效率了!接下來的幾個星期基本上都是錄入來自各級黨政機關的文件資料?？臻e時候就偶爾幫辦公室的另一位姐姐完成其它簡單的任務，諸如抄寫收據(jù)、整理發(fā)票、整理文件、核對資料、收取黨費、領取和送達文件之類的！說來慚愧，作為大學生的我懂的操作業(yè)務微乎其微！還好有領導認真指導我怎么做，而辦公室的姐姐也會告訴我怎么做事！在那，我還學會了怎樣使用兩種類型的復印機，怎么收發(fā)傳真，怎么使用碎紙機，怎么開電子鎖的門。雖然這些都是瑣碎的、極其簡單的小事，但我并未因此而感到任何的厭煩！我很珍惜這次實習！所以我很努力工作著！況且事無巨細，任何一件大事都是由小事組成的，如果不能做小事，談何做大事呢？既然有這次這么好的機會讓我提前學點東西，就該珍惜，否則將來畢業(yè)出去找工作什么也不會，那估計要失去很多機會。

因為珍惜這份實習，我工作很積極勤快，偶爾也主動加班，所以我較早地完成了領導交付的任務。實習的最后一兩星期較為清閑，主要協(xié)助辦公室的另外那位姐姐做事。沒事做的時候就自己帶本書去看看，或者看看那里的一些報刊雜志之類的。

在實習期間，我還參加了兩次講座，地點都是在當?shù)貢h中心，感覺還是有不少收獲的！第一次是關于共青團建設的，演講嘉賓是省****的領導，通過這次講座，我了解了省內一些市區(qū)關于團方面的先進管理理念和方法。第二次是一個關于黨政干部如何拒腐防變的，演講嘉賓是省里的***，這次講座讓我充分認識到國內關于這方面的嚴峻形勢和發(fā)展對策。

除了這兩次講座，讓我難忘的是參加了一個志愿者服務活動。這次活動就是由我實習所在單位主辦的，當時領導安排了一個任務給我，要我在半天之內找齊20多名大學生志愿者參與活動。因為時間緊急，他讓我提前下班回校籌備。而我發(fā)動各種關系，充分利用各種資源，在半天內順利地招募到大學生志愿者。接下來幾天是聯(lián)系和組織志愿者們去目的地一起參與這次志愿者活動。這也讓我結識了一些熱心公益的新朋友。后來，領導還讓我負責起草了份志愿者證明，并分發(fā)給那些大學生志愿者。

第3部分——對政府機關的一些新認識

公務員在干些什么

以前，在我的印象中，公務員幾乎每天都是“一杯茶、一根煙、一張報紙”。事實真是這樣的嗎？這次的實習徹底顛覆了我的偏見！整個機關都是一片忙碌的景象，大到書記、主任，小到保安、清潔工，沒有一個是無所事事或游手好閑的，相反是各司其職，有些人偶爾還會加班將一些緊急的事情處理完。尤其是我所在的組織人事辦公室，那更是非常忙碌。由于我只是實習生，懂得不多，能幫的上忙的也不多，否則我真希望能幫他們多做點事，我可不喜歡閑著。領導不時要外出參加大大小小的會議，有時辦公室這邊要忙，而那邊又有個重要會議要參加。整個部門每天有接不完的各種電話，有時候還要負責接待上級或為上級的工作檢查做準備?？傊珓諉T的工作其實蠻辛苦的。

政府與民眾的溝通

以前或許政府與公眾之前的溝通渠道較少，而今隨著政府職能的轉變，更加強調服務于公眾，人們有更多的途徑表達自己的意愿和對政府的行為實施監(jiān)督。機關設置有信訪辦專門接受公眾上訪。在我實習期間，我模模糊糊了解到，有個市民不滿意*********，于是就來上訪，而單位從上至下都很重視這件事，認真處理！

公務員素質的自我提升

或許會有一部分的人認為公務員幾乎都是“科班出身”，但是實際接觸的話，你會發(fā)現(xiàn)這是一支綜合素質極高的隊伍，很多都是大專以上學歷，甚至是碩士生、博士生。這的公務員有些是省內高校的畢業(yè)生考取公務員進來的，有中大的，有華師的，有廣商的，有廣大的，等等。每一個公務員還有一定的學習任務，要固定學習一些業(yè)務知識或者其他思想理論知識。有些積極的公務員還報一些學習培訓班，參加自學考試。

第4部分——我學到了什么？

“紙上得來終覺淺，絕知此事應躬行!”短短一個多月的實習讓我學到了很多，這次實習給我提供了一個機會，一個鍛煉自我、展示自我、提升自我的機會。

尊敬長輩，謙虛多問。在一個機關，作為普通的實習生，每天面對的都是一些領導或者干事，遇見他們要懂得尊敬他們，主動與其打招呼，以便盡快融入陌生的環(huán)境中。在實習過程中有任何不解，記得要抱著一種學習的態(tài)度向他們請教，不要害羞，況且他們也很樂意幫你。

從簡單做起，從小事做起，不嫌棄，不厭惡。

盡管我頭上頂著大學生的光環(huán)，但在機關這個大環(huán)境里，我懂得并不多，甚至我連一些小事也不會做。但我很珍惜這份實習，所以我從未感到厭煩，也很虛心地請教，認真地做好每一件小事！不做小事，何以成大事？越是小事，越能夠鍛煉我的耐心和細致。有時候一些小事還能讓你有大發(fā)現(xiàn)呢。比如，在實習的整個過程，并沒有誰特別和我說過整個單位的機構設置和組織人事架構，而我正是憑著類似于收送文件、核對名單等瑣碎的小事基本了解到這些情況。

時刻注意自己的形象?？紤]到自己是第一次去實習，而且又是機關單位，所以我對自己的形象進行了必要的包裝。一身正裝，一雙皮鞋，再加一個公文包，一個友善的微笑，一句親切的“您好”等，這些一直陪伴著我度過了整個實習階段。我發(fā)現(xiàn)，這次實習之后，我在言行舉止和穿著打扮方面都會有所注意，以防有任何有損形象的事情發(fā)生。

善于溝通，處理好人際關系。 無論身處任何一個組織，都要處理好各種人際關系，否則開展工作將會遇上各種障礙。要多和前輩們交流，多向領導請教，這是一種較快成長的好方法。領導之所以是領導肯定有其過人之處，待人接物也是很有一套的。作為實習生，如果有機會的話，可以多與他們溝通，談談人生，談談現(xiàn)實，談談就業(yè)等，或許會得到意想不到的收獲。

第5部分——后記

短短一個半月的政府機關實習或許不能讓我立馬熟悉怎樣做一名合格的公務員，更不敢說我已經適應了象牙塔外的大社會。不過，通過這次實習，我深刻意識到自己的不足和待改進的地方，明白就憑自己現(xiàn)在的知識水平、專業(yè)能力和職業(yè)技能，還是無法很好地勝任真正的社會工作！因此，在接下來的大學生涯里，我一定要認真學好行政管理和會計這兩個專業(yè)的知識，提升自我專業(yè)素質，無論將來是在政府機關從政，還是去企業(yè)發(fā)展，都要很好地運用專業(yè)知識指導我的實踐。同時還要注重多讀好書，注重提升自我文化底蘊，努力做個有修養(yǎng)有內涵的人。

有花堪折直須折，莫待無花空折枝！我會好好珍惜這美好的學習時光，以一種“衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴”的執(zhí)著態(tài)度，以飽滿的激情去對待我將要掌握的各種技能和心中的夢想！

最后還要感謝領導給予我這么好的一次實習機會，也要感謝學院和學校對我的教育和指導！

篇十 政府部門組織人事辦公室實習報告范文

第1部分——實習工作介紹

去年我以參加三下鄉(xiāng)的形式度過了暑假，而今年的暑假我以另外一種方式，充實地過完了這個暑假——去政府實習，實習時間為一個半月左右。

我實習所在的部門是組織人事辦公室（簡稱組辦），該部門主要負責機關的組織人事工作。初來乍到，我所能感受到的是一種輕松愉悅的工作環(huán)境，無論是機關領導，還是普通職員，都非常平易近人，根本不會因職務級別差異而產生強烈的距離感，有的是親切和可敬，而想象中的“端茶倒水”等類似的事情也沒有發(fā)生！這讓我逐漸消除了對陌生環(huán)境的不安和緊張。

由于我第一次去的那天恰好是單位新遷的第一天，辦公室還有些亂，擺滿了剛從舊辦公樓搬來的物品。所以前幾天我的主要任務是協(xié)助領導裝飾整個辦公室，擺放各類物資，擦洗因運輸而稍臟的桌椅，整理分類各種資料文件等，基本都是一些輕微的體力活。

經過一兩天的細心打理和裝扮，辦公室終于變得整齊有序，一切開始步入“正軌”。然后領導就分配了新的任務給我，那就是把先前整理出來的資料文件錄入電腦，形成電子目錄，方便今后存檔查閱等。一開始我不太熟悉業(yè)務，打字慢些，也很納悶領導要求我這么做的原因，所以效率不是很高！一天之后，我終于領悟到這么做的好處，也稍微熟悉了，就開始提高效率了!接下來的幾個星期基本上都是錄入來自各級黨政機關的文件資料?？臻e時候就偶爾幫辦公室的另一位姐姐完成其它簡單的任務，諸如抄寫收據(jù)、整理發(fā)票、整理文件、核對資料、收取黨費、領取和送達文件之類的！說來慚愧，作為大學生的我懂的操作業(yè)務微乎其微！還好有領導認真指導我怎么做，而辦公室的姐姐也會告訴我怎么做事！在那，我還學會了怎樣使用兩種類型的復印機，怎么收發(fā)傳真，怎么使用碎紙機，怎么開電子鎖的門。雖然這些都是瑣碎的、極其簡單的小事，但我并未因此而感到任何的厭煩！我很珍惜這次實習！所以我很努力工作著！況且事無巨細，任何一件大事都是由小事組成的，如果不能做小事，談何做大事呢？既然有這次這么好的機會讓我提前學點東西，就該珍惜，否則將來畢業(yè)出去找工作什么也不會，那估計要失去很多機會。

因為珍惜這份實習，我工作很積極勤快，偶爾也主動加班，所以我較早地完成了領導交付的任務。實習的最后一兩星期較為清閑，主要協(xié)助辦公室的另外那位姐姐做事。沒事做的時候就自己帶本書去看看，或者看看那里的一些報刊雜志之類的。

在實習期間，我還參加了兩次講座，地點都是在當?shù)貢h中心，感覺還是有不少收獲的！第一次是關于共青團建設的，演講嘉賓是省****的領導，通過這次講座，我了解了省內一些市區(qū)關于團方面的先進管理理念和方法。第二次是一個關于黨政干部如何拒腐防變的，演講嘉賓是省里的***，這次講座讓我充分認識到國內關于這方面的嚴峻形勢和發(fā)展對策。

除了這兩次講座，讓我難忘的是參加了一個志愿者服務活動。這次活動就是由我實習所在單位主辦的，當時領導安排了一個任務給我，要我在半天之內找齊20多名大學生志愿者參與活動。因為時間緊急，他讓我提前下班回?；I備。而我發(fā)動各種關系，充分利用各種資源，在半天內順利地招募到大學生志愿者。接下來幾天是聯(lián)系和組織志愿者們去目的地一起參與這次志愿者活動。這也讓我結識了一些熱心公益的新朋友。后來，領導還讓我負責起草了份志愿者證明，并分發(fā)給那些大學生志愿者。

第3部分——對政府機關的一些新認識

公務員在干些什么

以前，在我的印象中，公務員幾乎每天都是“一杯茶、一根煙、一張報紙”。事實真是這樣的嗎？這次的實習徹底顛覆了我的偏見！整個機關都是一片忙碌的景象，大到書記、主任，小到保安、清潔工，沒有一個是無所事事或游手好閑的，相反是各司其職，有些人偶爾還會加班將一些緊急的事情處理完。尤其是我所在的組織人事辦公室，那更是非常忙碌。由于我只是實習生，懂得不多，能幫的上忙的也不多，否則我真希望能幫他們多做點事，我可不喜歡閑著。領導不時要外出參加大大小小的會議，有時辦公室這邊要忙，而那邊又有個重要會議要參加。整個部門每天有接不完的各種電話，有時候還要負責接待上級或為上級的工作檢查做準備?？傊?，公務員的工作其實蠻辛苦的。

政府與民眾的溝通

以前或許政府與公眾之前的溝通渠道較少，而今隨著政府職能的轉變，更加強調服務于公眾，人們有更多的途徑表達自己的意愿和對政府的行為實施監(jiān)督。機關設置有信訪辦專門接受公眾上訪。在我實習期間，我模模糊糊了解到，有個市民不滿意*********，于是就來上訪，而單位從上至下都很重視這件事，認真處理！

公務員素質的自我提升

或許會有一部分的人認為公務員幾乎都是“科班出身”，但是實際接觸的話，你會發(fā)現(xiàn)這是一支綜合素質極高的隊伍，很多都是大專以上學歷，甚至是碩士生、博士生。這的公務員有些是省內高校的畢業(yè)生考取公務員進來的，有中大的，有華師的，有廣商的，有廣大的，等等。每一個公務員還有一定的學習任務，要固定學習一些業(yè)務知識或者其他思想理論知識。有些積極的公務員還報一些學習培訓班，參加自學考試。

篇十一 2023年甘肅省兩會開幕時間人事調整安排,甘肅省兩會精神政府工作報告全文

馬上就要進入甘肅省期間了，作為甘肅省市民應該要了解我市兩會的一些政策和本市的規(guī)劃，下面就甘肅省兩會的政府工作報告和甘肅省精神酷貓寫作范文網小編做一下梳理和總結，希望你能喜歡！

2023年甘肅省兩會開幕時間人事調整安排,甘肅省兩會精神政府工作報告全文

1月下旬，將進入省級地方兩會召開密集期，開幕時間主要集中在22日至26日，包括北京、云南、浙江、廣東等十余個省份。

不過截至目前，包括安徽等在內，尚有一些省份未對外完全公布兩會召開時間。

資料圖

新華社發(fā)

重頭戲：將審查本省份“十三五”規(guī)劃綱要

今年是“十三五”開局之年。3月5日起召開的十二屆全國人大四次會議，將審查和批準國民經濟和社會發(fā)展第十三個五年規(guī)劃綱要。

在全國兩會之前舉行的省級地方兩會上，人大會議將審查(和批準)本省份國民經濟和社會發(fā)展第十三個五年規(guī)劃綱要，確定未來五年的發(fā)展藍圖。

2023年甘肅省兩會政府工作報告,兩會政府工作報告全文完整版

2023年甘肅省兩會精神解讀,兩會精神主題學習思想?yún)R報

2023年甘肅省兩會主要內容整理版,兩會精神和主要內容

2023年甘肅省兩會是哪兩會及其定義,兩會是哪兩會和由來

去年10月，中共十八屆五中全會提出了對制定“十三五”規(guī)劃的建議，劃定“到2023年國內生產總值和城鄉(xiāng)居民人均收入比2023年翻一番”、“貧困縣全部摘帽”、“生態(tài)環(huán)境質量總體改善”等發(fā)展目標；提出“創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享”的發(fā)展理念。

在今年省級地方兩會上，各省份將怎樣因地制宜，勾畫各自具體的“十三五”發(fā)展藍圖，有待觀察。

資料圖：在2023年省級地方兩會上，共計29省份下調了gdp目標。

各地將如何設定2023年gdp目標？

省級地方兩會上，各省份將如何設定當年gdp目標，成為一大看點。

在中國經濟由高速增長轉向中高速增長的新常態(tài)下，去年，各省份在當?shù)貎蓵蠌娬{要主動適應經濟發(fā)展新常態(tài)的要求，克服“速度情節(jié)”，紛紛下調甚至取消了當年的gdp增長目標。

在經濟下行壓力仍然較大的今年，各地將如何設定gdp目標？中新網記者注意到，近期隨著各省份經濟工作會議的陸續(xù)召開，一些地方提前披露了2023年經濟增長目標，其中值得注意的是，一些地方將經濟增長預期目標設置為一個區(qū)間，比如黑龍江設為6%-6.5%，吉林設為6.5%-7%。

在接下來相繼召開的省級兩會上，會不會有更多省份將經濟增長預期目標也設為一個區(qū)間，會不會有更多省份效仿上海去年做法取消gdp目標，各方關注。資料圖

“全面兩孩”配套政策料成熱點話題

去年年底，十二屆全國人大常委會第十八次會議經表決通過關于修改人口與計劃生育法的決定。新法明確國家提倡一對夫妻生育兩個子女，已于2023年1月1日起施行。

依據(jù)新法，符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇。心得體會另外，新法規(guī)定，符合法律、法規(guī)規(guī)定條件的，可以要求安排再生育子女(指生育三孩及三孩以上情形)。具體辦法由省、自治區(qū)、直轄市人民代表大會或者其常務委員會規(guī)定。

1月5日晚，《中共中央、國務院關于實施全面兩孩政策

改革完善計劃生育服務管理的決定》印發(fā)。決定提出，實行生育登記服務制度，對生育兩個以內(含兩個)孩子的，不實行審批。此外，要完善相關行政法規(guī)以及地方性法規(guī)。

國家衛(wèi)計委1月6日發(fā)布通知，要求各省份及時提請省級人大或其常委會修訂本省份人口與計劃生育條例，重點修訂生育調節(jié)、獎勵與社會保障、出生人口性別比治理、社會撫養(yǎng)費征收管理、法律責任等相關條款。

目前，廣東已率先通過合法生育獎勵30日產假的新計生條例，山東正在就“合法生育產假延長60日”等征求意見，其他多地也在起草配套政策措施，并履行相關法律程序。

各地延長生育假應是多少天？男方陪產假會不會增加？這些關涉千家萬戶的配套政策，料將成今年省級地方兩會上的熱點話題。

今年澳門兩會代表名單有哪些人,2023年澳門全國兩會代表名單

今年香港兩會代表名單有哪些人,2023年香港全國兩會代表名單

今年甘肅兩會代表名單有哪些人,2023年甘肅全國兩會代表名單

今年陜西兩會代表名單有哪些人,2023年陜西全國兩會代表名單

范文寫作今年云南兩會代表名單有哪些人,2023年云南全國兩會代表名單

今年貴州兩會代表名單有哪些人,2023年貴州全國兩會代表名單

今年四川兩會代表名單有哪些人,2023年四川全國兩會代表名單

今年重慶兩會代表名單有哪些人,2023年重慶全國兩會代表名單

今年廣西兩會代表名單有哪些人,2023年廣西全國兩會代表名單

今年廣東兩會代表名單有哪些人,2023年廣東全國兩會代表名單

今年湖南兩會代表名單有哪些人,2023年湖南全國兩會代表名單

今年湖北兩會代表名單有哪些人,2023年湖北全國兩會代表名單

今年河南兩會代表名單有哪些人,2023年河南全國兩會代表名單

今年山東兩會代表名單有哪些人,2023年山東全國兩會代表名單

今年江西兩會代表名單有哪些人,2023年江西全國兩會代表名單

今年福建兩會代表名單有哪些人,2023年福建全國兩會代表名單

今年安徽兩會代表名單有哪些人,2023年安徽全國兩會代表名單

今年浙江兩會代表名單有哪些人,2023年浙江全國兩會代表名單

今年江蘇兩會代表名單有哪些人,2023年江蘇全國兩會代表名單

今年上海兩會代表名單有哪些人,2023年上海全國兩會代表名單

今年黑龍江兩會代表名單有哪些人,2023年黑龍江全國兩會代表名單

今年吉林兩會代表名單有哪些人,2023年吉林全國兩會代表名單

酷貓寫作范文網今年遼寧兩會代表名單有哪些人,2023年遼寧全國兩會代表名單

今年內蒙古兩會代表名單有哪些人,2023年內蒙古全國兩會代表名單

今年山西兩會代表名單有哪些人,2023年山西全國兩會代表名單

今年河北兩會代表名單有哪些人,2023年河北全國兩會代表名單

今年天津兩會代表名單有哪些人,2023年天津全國兩會代表名單

今年北京兩會代表名單有哪些人,2023年北京全國兩會代表名單

從左到右依次為孫志剛、于偉國、石泰峰。

人事看點：三代理省長料“轉正”，多要職待補

除了經濟、民生等方面的內容，人事議題也是每年省級地方兩會的一大看點。

目前，31個省份中，尚有貴州、福建、江蘇三地政府“一把手”為代理狀態(tài)。

屆時，貴州的孫志剛、福建的于偉國、江蘇的石泰峰，將以代省長的身份在今年的省級人代會上作政府工作報告。三人有望在今次會議上通過相應選舉程序后“轉正”。

此外，由于人事調整和反腐“打虎”的影響，當前，包括河北省人大常委會主任等在內，個人簡歷一些省區(qū)市人大、政府、政協(xié)中多個要職出缺待補。今年的省級地方兩會是否涉及這些人事調整，也頗受關注

篇十二 政府部門組織人事辦公室三下鄉(xiāng)實習報告范文

第一部分——實習工作簡介

去年暑假我以參加三下鄉(xiāng)的形式度過了，而今年的暑假我以另外一種方式，充實地過完了這個暑假——去政府實習，實習時間為一個半月左右。

我實習所在的部門是組織人事辦公室(簡稱組辦)，該部門主要負責機關的組織人事工作。初來乍到，我所能感受到的是一種輕松愉悅的工作環(huán)境，無論是機關領導，還是普通職員，都非常平易近人，根本不會因職務級別差異而產生強烈的距離感，有的是親切和可敬，而想象中的“端茶倒水”等類似的事情也沒有發(fā)生!這讓我逐漸消除了對陌生環(huán)境的不安和緊張。

由于我第一次去的那天恰好是單位新遷的第一天，辦公室還有些亂，擺滿了剛從舊辦公樓搬來的物品。所以前幾天我的主要任務是協(xié)助領導裝飾整個辦公室，擺放各類物資，擦洗因運輸而稍臟的桌椅，整理分類各種資料文件等，基本都是一些輕微的體力活。

經過一兩天的細心打理和裝扮，辦公室終于變得整齊有序，一切開始步入“正軌”。然后領導就分配了新的任務給我，那就是把先前整理出來的資料文件錄入電腦，形成電子目錄，方便今后存檔查閱等。一開始我不太熟悉業(yè)務，打字慢些，也很納悶領導要求我這么做的原因，所以效率不是很高!一天之后，我終于領悟到這么做的好處，也稍微熟悉了，就開始提高效率了!接下來的幾個星期基本上都是錄入來自各級黨政機關的文件資料。空閑時候就偶爾幫辦公室的另一位姐姐完成其它簡單的任務，諸如抄寫收據(jù)、整理發(fā)票、整理文件、核對資料、收取黨費、領取和送達文件之類的!說來慚愧，作為大學生的我懂的操作業(yè)務微乎其微!還好有領導認真指導我怎么做，而辦公室的姐姐也會告訴我怎么做事!在那，我還學會了怎樣使用兩種類型的復印機，怎么收發(fā)傳真，怎么使用碎紙機，怎么開電子鎖的門。雖然這些都是瑣碎的、極其簡單的小事，但我并未因此而感到任何的厭煩!我很珍惜這次實習!所以我很努力工作著!況且事無巨細，任何一件大事都是由小事組成的，如果不能做小事，談何做大事呢?既然有這次這么好的機會讓我提前學點東西，就該珍惜，否則將來畢業(yè)出去找工作什么也不會，那估計要失去很多機會。

因為珍惜這份實習，我工作很積極勤快，偶爾也主動加班，所以我較早地完成了領導交付的任務。實習的最后一兩星期較為清閑，主要協(xié)助辦公室的另外那位姐姐做事。沒事做的時候就自己帶本書去看看，或者看看那里的一些報刊雜志之類的。

在實習期間，我還參加了兩次講座，地點都是在當?shù)貢h中心，感覺還是有不少收獲的!第一次是關于共青團建設的，演講嘉賓是省****的領導，通過這次講座，我了解了省內一些市區(qū)關于團方面的先進管理理念和方法。第二次是一個關于黨政干部如何拒腐防變的，演講嘉賓是省里的***，這次講座讓我充分認識到國內關于這方面的嚴峻形勢和發(fā)展對策。

除了這兩次講座，讓我難忘的是參加了一個志愿者服務活動。這次活動就是由我實習所在單位主辦的，當時領導安排了一個任務給我，要我在半天之內找齊20多名大學生志愿者參與活動。因為時間緊急，他讓我提前下班回校籌備。而我發(fā)動各種關系，充分利用各種資源，在半天內順利地招募到大學生志愿者。接下來幾天是聯(lián)系和組織志愿者們去目的地一起參與這次志愿者活動。這也讓我結識了一些熱心公益的新朋友。后來，領導還讓我負責起草了份志愿者證明，并分發(fā)給那些大學生志愿者。

第二部分——對政府機關的一點新認識

公務員在干些什么

以前，在我的印象中，公務員幾乎每天都是“一杯茶、一根煙、一張報紙”。事實真是這樣的嗎?這次的實習徹底顛覆了我的偏見!整個機關都是一片忙碌的景象，大到書記、主任，小到保安、清潔工，沒有一個是無所事事或游手好閑的，相反是各司其職，有些人偶爾還會加班將一些緊急的事情處理完。尤其是我所在的組織人事辦公室，那更是非常忙碌。由于我只是實習生，懂得不多，能幫的上忙的也不多，否則我真希望能幫他們多做點事，我可不喜歡閑著。領導不時要外出參加大大小小的會議，有時辦公室這邊要忙，而那邊又有個重要會議要參加。整個部門每天有接不完的各種電話，有時候還要負責接待上級或為上級的工作檢查做準備?？傊珓諉T的工作其實蠻辛苦的。

政府與民眾的溝通

以前或許政府與公眾之前的溝通渠道較少，而今隨著政府職能的轉變，更加強調服務于公眾，人們有更多的途徑表達自己的意愿和對政府的行為實施監(jiān)督。機關設置有信訪辦專門接受公眾上訪。在我實習期間，我模模糊糊了解到，有個市民不滿意*********，于是就來上訪，而單位從上至下都很重視這件事，認真處理!

公務員素質的自我提升

或許會有一部分的人認為公務員幾乎都是“科班出身”，但是實際接觸的話，你會發(fā)現(xiàn)這是一支綜合素質極高的隊伍，很多都是大專以上學歷，甚至是碩士生、博士生。這的公務員有些是省內高校的畢業(yè)生考取公務員進來的，有中大的，有華師的，有廣商的，有廣大的，等等。每一個公務員還有一定的學習任務，要固定學習一些業(yè)務知識或者其他思想理論知識。有些積極的公務員還報一些學習培訓班，參加自學考試。

第三部分——實習心得與收獲

“紙上得來終覺淺，絕知此事應躬行!”短短一個多月的實習讓我學到了很多，這次實習給我提供了一個機會，一個鍛煉自我、展示自我、提升自我的機會。

尊敬長輩，謙虛多問。在一個機關，作為普通的實習生，每天面對的都是一些領導或者干事，遇見他們要懂得尊敬他們，主動與其打招呼，以便盡快融入陌生的環(huán)境中。在實習過程中有任何不解，記得要抱著一種學習的態(tài)度向他們請教，不要害羞，況且他們也很樂意幫你。

從簡單做起，從小事做起，不嫌棄，不厭惡。

盡管我頭上頂著大學生的光環(huán)，但在機關這個大環(huán)境里，我懂得并不多，甚至我連一些小事也不會做。但我很珍惜這份實習，所以我從未感到厭煩，也很虛心地請教，認真地做好每一件小事!不做小事，何以成大事?越是小事，越能夠鍛煉我的耐心和細致。有時候一些小事還能讓你有大發(fā)現(xiàn)呢。比如，在實習的整個過程，并沒有誰特別和我說過整個單位的機構設置和組織人事架構，而我正是憑著類似于收送文件、核對名單等瑣碎的小事基本了解到這些情況。

時刻注意自己的形象?？紤]到自己是第一次去實習，而且又是機關單位，所以我對自己的形象進行了必要的包裝。一身正裝，一雙皮鞋，再加一個公文包，一個友善的微笑，一句親切的“您好”等，這些一直陪伴著我度過了整個實習階段。我發(fā)現(xiàn)，這次實習之后，我在言行舉止和穿著打扮方面都會有所注意，以防有任何有損形象的事情發(fā)生。

善于溝通，處理好人際關系。 無論身處任何一個組織，都要處理好各種人際關系，否則開展工作將會遇上各種障礙。要多和前輩們交流，多向領導請教，這是一種較快成長的好方法。領導之所以是領導肯定有其過人之處，待人接物也是很有一套的。作為實習生，如果有機會的話，可以多與他們溝通，談談人生，談談現(xiàn)實，談談就業(yè)等，或許會得到意想不到的收獲。

第四部分——感想

短短一個半月的政府機關實習或許不能讓我立馬熟悉怎樣做一名合格的公務員，更不敢說我已經適應了象牙塔外的大社會。不過，通過這次實習，我深刻意識到自己的不足和待改進的地方，明白就憑自己現(xiàn)在的知識水平、專業(yè)能力和職業(yè)技能，還是無法很好地勝任真正的社會工作!因此，在接下來的大學生涯里，我一定要認真學好行政管理和會計這兩個專業(yè)的知識，提升自我專業(yè)素質，無論將來是在政府機關從政，還是去企業(yè)發(fā)展，都要很好地運用專業(yè)知識指導我的實踐。同時還要注重多讀好書，注重提升自我文化底蘊，努力做個有修養(yǎng)有內涵的人。

有花堪折直須折，莫待無花空折枝!我會好好珍惜這美好的學習時光，以一種“衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴”的執(zhí)著態(tài)度，以飽滿的激情去對待我將要掌握的各種技能和心中的夢想!

最后還要感謝領導給予我這么好的一次實習機會，以及感謝學院和學校對我的教育和指導!

篇十三 暑期政府部門組織人事辦公室實習報告范文

第1部分——實習工作介紹

去年我以參加三下鄉(xiāng)的形式度過了暑假，而今年的暑假我以另外一種方式，充實地過完了這個暑假——去政府實習，實習時間為一個半月左右。

我實習所在的部門是組織人事辦公室（簡稱組辦），該部門主要負責機關的組織人事工作。初來乍到，我所能感受到的是一種輕松愉悅的工作環(huán)境，無論是機關領導，還是普通職員，都非常平易近人，根本不會因職務級別差異而產生強烈的距離感，有的是親切和可敬，而想象中的“端茶倒水”等類似的事情也沒有發(fā)生！這讓我逐漸消除了對陌生環(huán)境的不安和緊張。

由于我第一次去的那天恰好是單位新遷的第一天，辦公室還有些亂，擺滿了剛從舊辦公樓搬來的物品。所以前幾天我的主要任務是協(xié)助領導裝飾整個辦公室，擺放各類物資，擦洗因運輸而稍臟的桌椅，整理分類各種資料文件等，基本都是一些輕微的體力活。

經過一兩天的細心打理和裝扮，辦公室終于變得整齊有序，一切開始步入“正軌”。然后領導就分配了新的任務給我，那就是把先前整理出來的資料文件錄入電腦，形成電子目錄，方便今后存檔查閱等。一開始我不太熟悉業(yè)務，打字慢些，也很納悶領導要求我這么做的原因，所以效率不是很高！一天之后，我終于領悟到這么做的好處，也稍微熟悉了，就開始提高效率了!接下來的幾個星期基本上都是錄入來自各級黨政機關的文件資料?？臻e時候就偶爾幫辦公室的另一位姐姐完成其它簡單的任務，諸如抄寫收據(jù)、整理發(fā)票、整理文件、核對資料、收取黨費、領取和送達文件之類的！說來慚愧，作為大學生的我懂的操作業(yè)務微乎其微！還好有領導認真指導我怎么做，而辦公室的姐姐也會告訴我怎么做事！在那，我還學會了怎樣使用兩種類型的復印機，怎么收發(fā)傳真，怎么使用碎紙機，怎么開電子鎖的門。雖然這些都是瑣碎的、極其簡單的小事，但我并未因此而感到任何的厭煩！我很珍惜這次實習！所以我很努力工作著！況且事無巨細，任何一件大事都是由小事組成的，如果不能做小事，談何做大事呢？既然有這次這么好的機會讓我提前學點東西，就該珍惜，否則將來畢業(yè)出去找工作什么也不會，那估計要失去很多機會。

因為珍惜這份實習，我工作很積極勤快，偶爾也主動加班，所以我較早地完成了領導交付的任務。實習的最后一兩星期較為清閑，主要協(xié)助辦公室的另外那位姐姐做事。沒事做的時候就自己帶本書去看看，或者看看那里的一些報刊雜志之類的。

在實習期間，我還參加了兩次講座，地點都是在當?shù)貢h中心，感覺還是有不少收獲的！第一次是關于共青團建設的，演講嘉賓是省****的領導，通過這次講座，我了解了省內一些市區(qū)關于團方面的先進管理理念和方法。第二次是一個關于黨政干部如何拒腐防變的，演講嘉賓是省里的***，這次講座讓我充分認識到國內關于這方面的嚴峻形勢和發(fā)展對策。

除了這兩次講座，讓我難忘的是參加了一個志愿者服務活動。這次活動就是由我實習所在單位主辦的，當時領導安排了一個任務給我，要我在半天之內找齊20多名大學生志愿者參與活動。因為時間緊急，他讓我提前下班回?；I備。而我發(fā)動各種關系，充分利用各種資源，在半天內順利地招募到大學生志愿者。接下來幾天是聯(lián)系和組織志愿者們去目的地一起參與這次志愿者活動。這也讓我結識了一些熱心公益的新朋友。后來，領導還讓我負責起草了份志愿者證明，并分發(fā)給那些大學生志愿者。

第3部分——對政府機關的一些新認識

公務員在干些什么

以前，在我的印象中，公務員幾乎每天都是“一杯茶、一根煙、一張報紙”。事實真是這樣的嗎？這次的實習徹底顛覆了我的偏見！整個機關都是一片忙碌的景象，大到書記、主任，小到保安、清潔工，沒有一個是無所事事或游手好閑的，相反是各司其職，有些人偶爾還會加班將一些緊急的事情處理完。尤其是我所在的組織人事辦公室，那更是非常忙碌。由于我只是實習生，懂得不多，能幫的上忙的也不多，否則我真希望能幫他們多做點事，我可不喜歡閑著。領導不時要外出參加大大小小的會議，有時辦公室這邊要忙，而那邊又有個重要會議要參加。整個部門每天有接不完的各種電話，有時候還要負責接待上級或為上級的工作檢查做準備?？傊?，公務員的工作其實蠻辛苦的。

政府與民眾的溝通

以前或許政府與公眾之前的溝通渠道較少，而今隨著政府職能的轉變，更加強調服務于公眾，人們有更多的途徑表達自己的意愿和對政府的行為實施監(jiān)督。機關設置有信訪辦專門接受公眾上訪。在我實習期間，我模模糊糊了解到，有個市民不滿意*********，于是就來上訪，而單位從上至下都很重視這件事，認真處理！

公務員素質的自我提升

或許會有一部分的人認為公務員幾乎都是“科班出身”，但是實際接觸的話，你會發(fā)現(xiàn)這是一支綜合素質極高的隊伍，很多都是大專以上學歷，甚至是碩士生、博士生。這的公務員有些是省內高校的畢業(yè)生考取公務員進來的，有中大的，有華師的，有廣商的，有廣大的，等等。每一個公務員還有一定的學習任務，要固定學習一些業(yè)務知識或者其他思想理論知識。有些積極的公務員還報一些學習培訓班，參加自學考試。

第4部分——我學到了什么？

“紙上得來終覺淺，絕知此事應躬行!”短短一個多月的實習讓我學到了很多，這次實習給我提供了一個機會，一個鍛煉自我、展示自我、提升自我的機會。

尊敬長輩，謙虛多問。在一個機關，作為普通的實習生，每天面對的都是一些領導或者干事，遇見他們要懂得尊敬他們，主動與其打招呼，以便盡快融入陌生的環(huán)境中。在實習過程中有任何不解，記得要抱著一種學習的態(tài)度向他們請教，不要害羞，況且他們也很樂意幫你。

從簡單做起，從小事做起，不嫌棄，不厭惡。

盡管我頭上頂著大學生的光環(huán)，但在機關這個大環(huán)境里，我懂得并不多，甚至我連一些小事也不會做。但我很珍惜這份實習，所以我從未感到厭煩，也很虛心地請教，認真地做好每一件小事！不做小事，何以成大事？越是小事，越能夠鍛煉我的耐心和細致。有時候一些小事還能讓你有大發(fā)現(xiàn)呢。比如，在實習的整個過程，并沒有誰特別和我說過整個單位的機構設置和組織人事架構，而我正是憑著類似于收送文件、核對名單等瑣碎的小事基本了解到這些情況。

時刻注意自己的形象?？紤]到自己是第一次去實習，而且又是機關單位，所以我對自己的形象進行了必要的包裝。一身正裝，一雙皮鞋，再加一個公文包，一個友善的微笑，一句親切的“您好”等，這些一直陪伴著我度過了整個實習階段。我發(fā)現(xiàn)，這次實習之后，我在言行舉止和穿著打扮方面都會有所注意，以防有任何有損形象的事情發(fā)生。

善于溝通，處理好人際關系。 無論身處任何一個組織，都要處理好各種人際關系，否則開展工作將會遇上各種障礙。要多和前輩們交流，多向領導請教，這是一種較快成長的好方法。領導之所以是領導肯定有其過人之處，待人接物也是很有一套的。作為實習生，如果有機會的話，可以多與他們溝通，談談人生，談談現(xiàn)實，談談就業(yè)等，或許會得到意想不到的收獲。

第5部分——后記

短短一個半月的政府機關實習或許不能讓我立馬熟悉怎樣做一名合格的公務員，更不敢說我已經適應了象牙塔外的大社會。不過，通過這次實習，我深刻意識到自己的不足和待改進的地方，明白就憑自己現(xiàn)在的知識水平、專業(yè)能力和職業(yè)技能，還是無法很好地勝任真正的社會工作！因此，在接下來的大學生涯里，我一定要認真學好行政管理和會計這兩個專業(yè)的知識，提升自我專業(yè)素質，無論將來是在政府機關從政，還是去企業(yè)發(fā)展，都要很好地運用專業(yè)知識指導我的實踐。同時還要注重多讀好書，注重提升自我文化底蘊，努力做個有修養(yǎng)有內涵的人。

有花堪折直須折，莫待無花空折枝！我會好好珍惜這美好的學習時光，以一種“衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴”的執(zhí)著態(tài)度，以飽滿的激情去對待我將要掌握的各種技能和心中的夢想！

最后還要感謝領導給予我這么好的一次實習機會，也要感謝學院和學校對我的教育和指導！

篇十四 政府部門組織人事辦公室三下鄉(xiāng)實習報告

第一部分——實習工作簡介

去年暑假我以參加三下鄉(xiāng)的形式度過了，而今年的暑假我以另外一種方式，充實地過完了這個暑假——去政府實習，實習時間為一個半月左右。

我實習所在的部門是組織人事辦公室(簡稱組辦)，該部門主要負責機關的組織人事工作。初來乍到，我所能感受到的是一種輕松愉悅的工作環(huán)境，無論是機關領導，還是普通職員，都非常平易近人，根本不會因職務級別差異而產生強烈的距離感，有的是親切和可敬，而想象中的“端茶倒水”等類似的事情也沒有發(fā)生!這讓我逐漸消除了對陌生環(huán)境的不安和緊張。

由于我第一次去的那天恰好是單位新遷的第一天，辦公室還有些亂，擺滿了剛從舊辦公樓搬來的物品。所以前幾天我的主要任務是協(xié)助領導裝飾整個辦公室，擺放各類物資，擦洗因運輸而稍臟的桌椅，整理分類各種資料文件等，基本都是一些輕微的體力活。

經過一兩天的細心打理和裝扮，辦公室終于變得整齊有序，一切開始步入“正軌”。然后領導就分配了新的任務給我，那就是把先前整理出來的資料文件錄入電腦，形成電子目錄，方便今后存檔查閱等。一開始我不太熟悉業(yè)務，打字慢些，也很納悶領導要求我這么做的原因，所以效率不是很高!一天之后，我終于領悟到這么做的好處，也稍微熟悉了，就開始提高效率了!接下來的幾個星期基本上都是錄入來自各級黨政機關的文件資料。空閑時候就偶爾幫辦公室的另一位姐姐完成其它簡單的任務，諸如抄寫收據(jù)、整理發(fā)票、整理文件、核對資料、收取黨費、領取和送達文件之類的!說來慚愧，作為大學生的我懂的操作業(yè)務微乎其微!還好有領導認真指導我怎么做，而辦公室的姐姐也會告訴我怎么做事!在那，我還學會了怎樣使用兩種類型的復印機，怎么收發(fā)傳真，怎么使用碎紙機，怎么開電子鎖的門。雖然這些都是瑣碎的、極其簡單的小事，但我并未因此而感到任何的厭煩!我很珍惜這次實習!所以我很努力工作著!況且事無巨細，任何一件大事都是由小事組成的，如果不能做小事，談何做大事呢?既然有這次這么好的機會讓我提前學點東西，就該珍惜，否則將來畢業(yè)出去找工作什么也不會，那估計要失去很多機會。

因為珍惜這份實習，我工作很積極勤快，偶爾也主動加班，所以我較早地完成了領導交付的任務。實習的最后一兩星期較為清閑，主要協(xié)助辦公室的另外那位姐姐做事。沒事做的時候就自己帶本書去看看，或者看看那里的一些報刊雜志之類的。

在實習期間，我還參加了兩次講座，地點都是在當?shù)貢h中心，感覺還是有不少收獲的!第一次是關于共青團建設的，演講嘉賓是省****的領導，通過這次講座，我了解了省內一些市區(qū)關于團方面的先進管理理念和方法。第二次是一個關于黨政干部如何拒腐防變的，演講嘉賓是省里的***，這次講座讓我充分認識到國內關于這方面的嚴峻形勢和發(fā)展對策。

除了這兩次講座，讓我難忘的是參加了一個志愿者服務活動。這次活動就是由我實習所在單位主辦的，當時領導安排了一個任務給我，要我在半天之內找齊20多名大學生志愿者參與活動。因為時間緊急，他讓我提前下班回?；I備。而我發(fā)動各種關系，充分利用各種資源，在半天內順利地招募到大學生志愿者。接下來幾天是聯(lián)系和組織志愿者們去目的地一起參與這次志愿者活動。這也讓我結識了一些熱心公益的新朋友。后來，領導還讓我負責起草了份志愿者證明，并分發(fā)給那些大學生志愿者。

第二部分——對政府機關的一點新認識

公務員在干些什么

以前，在我的印象中，公務員幾乎每天都是“一杯茶、一根煙、一張報紙”。事實真是這樣的嗎?這次的實習徹底*了我的偏見!整個機關都是一片忙碌的景象，大到書記、主任，小到保安、清潔工，沒有一個是無所事事或游手好閑的，相反是各司其職，有些人偶爾還會加班將一些緊急的事情處理完。尤其是我所在的組織人事辦公室，那更是非常忙碌。由于我只是實習生，懂得不多，能幫的上忙的也不多，否則我真希望能幫他們多做點事，我可不喜歡閑著。領導不時要外出參加大大小小的會議，有時辦公室這邊要忙，而那邊又有個重要會議要參加。整個部門每天有接不完的各種電話，有時候還要負責接待上級或為上級的工作檢查做準備?？傊?，公務員的工作其實蠻辛苦的。

政府與民眾的溝通

以前或許政府與公眾之前的溝通渠道較少，而今隨著政府職能的轉變，更加強調服務于公眾，人們有更多的途徑表達自己的意愿和對政府的行為實施監(jiān)督。機關設置有信訪辦專門接受公眾上訪。在我實習期間，我模模糊糊了解到，有個市民不滿意*********，于是就來上訪，而單位從上至下都很重視這件事，認真處理!

公務員素質的自我提升

或許會有一部分的人認為公務員幾乎都是“科班出身”，但是實際接觸的話，你會發(fā)現(xiàn)這是一支綜合素質極高的隊伍，很多都是大專以上學歷，甚至是碩士生、博士生。這的公務員有些是省內高校的畢業(yè)生考取公務員進來的，有中大的，有華師的，有廣商的，有廣大的，等等。每一個公務員還有一定的學習任務，要固定學習一些業(yè)務知識或者其他思想理論知識。有些積極的公務員還報一些學習培訓班，參加自學考試。

第三部分——實習心得與收獲

“紙上得來終覺淺，絕知此事應躬行!”短短一個多月的實習讓我學到了很多，這次實習給我提供了一個機會，一個鍛煉自我、展示自我、提升自我的機會。

尊敬長輩，謙虛多問。在一個機關，作為普通的實習生，每天面對的都是一些領導或者干事，遇見他們要懂得尊敬他們，主動與其打招呼，以便盡快融入陌生的環(huán)境中。在實習過程中有任何不解，記得要抱著一種學習的態(tài)度向他們請教，不要害羞，況且他們也很樂意幫你。

從簡單做起，從小事做起，不嫌棄，不厭惡。

盡管我頭上頂著大學生的光環(huán)，但在機關這個大環(huán)境里，我懂得并不多，甚至我連一些小事也不會做。但我很珍惜這份實習，所以我從未感到厭煩，也很虛心地請教，認真地做好每一件小事!不做小事，何以成大事?越是小事，越能夠鍛煉我的耐心和細致。有時候一些小事還能讓你有大發(fā)現(xiàn)呢。比如，在實習的整個過程，并沒有誰特別和我說過整個單位的機構設置和組織人事架構，而我正是憑著類似于收送文件、核對名單等瑣碎的小事基本了解到這些情況。

時刻注意自己的形象。考慮到自己是第一次去實習，而且又是機關單位，所以我對自己的形象進行了必要的包裝。一身正裝，一雙皮鞋，再加一個公文包，一個友善的微笑，一句親切的“您好”等，這些一直陪伴著我度過了整個實習階段。我發(fā)現(xiàn)，這次實習之后，我在言行舉止和穿著打扮方面都會有所注意，以防有任何有損形象的事情發(fā)生。

善于溝通，處理好人際關系。 無論身處任何一個組織，都要處理好各種人際關系，否則開展工作將會遇上各種障礙。要多和前輩們交流，多向領導請教，這是一種較快成長的好方法。領導之所以是領導肯定有其過人之處，待人接物也是很有一套的。作為實習生，如果有機會的話，可以多與他們溝通，談談人生，談談現(xiàn)實，談談就業(yè)等，或許會得到意想不到的收獲。

第四部分——感想

短短一個半月的政府機關實習或許不能讓我立馬熟悉怎樣做一名合格的公務員，更不敢說我已經適應了象牙塔外的大社會。不過，通過這次實習，我深刻意識到自己的不足和待改進的地方，明白就憑自己現(xiàn)在的知識水平、專業(yè)能力和職業(yè)技能，還是無法很好地勝任真正的社會工作!因此，在接下來的大學生涯里，我一定要認真學好行政管理和會計這兩個專業(yè)的知識，提升自我專業(yè)素質，無論將來是在政府機關從政，還是去企業(yè)發(fā)展，都要很好地運用專業(yè)知識指導我的實踐。同時還要注重多讀好書，注重提升自我文化底蘊，努力做個有修養(yǎng)有內涵的人。

有花堪折直須折，莫待無花空折枝!我會好好珍惜這美好的學習時光，以一種“衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴”的執(zhí)著態(tài)度，以飽滿的激情去對待我將要掌握的各種技能和心中的夢想!

篇十五 政府部門人事辦公室實習報告

第1部分——實習工作介紹

去年我以參加三下鄉(xiāng)的形式度過了暑假，而今年的暑假我以另外一種方式，充實地過完了這個暑假——去政府實習，實習時間為一個半月左右。

我實習所在的部門是組織人事辦公室（簡稱組辦），該部門主要負責機關的組織人事工作。初來乍到，我所能感受到的是一種輕松愉悅的工作環(huán)境，無論是機關領導，還是普通職員，都非常平易近人，根本不會因職務級別差異而產生強烈的距離感，有的是親切和可敬，而想象中的“端茶倒水”等類似的事情也沒有發(fā)生！這讓我逐漸消除了對陌生環(huán)境的不安和緊張。

由于我第一次去的那天恰好是單位新遷的第一天，辦公室還有些亂，擺滿了剛從舊辦公樓搬來的物品。所以前幾天我的主要任務是協(xié)助領導裝飾整個辦公室，擺放各類物資，擦洗因運輸而稍臟的桌椅，整理分類各種資料文件等，基本都是一些輕微的體力活。

經過一兩天的細心打理和裝扮，辦公室終于變得整齊有序，一切開始步入“正軌”。然后領導就分配了新的任務給我，那就是把先前整理出來的資料文件錄入電腦，形成電子目錄，方便今后存檔查閱等。一開始我不太熟悉業(yè)務，打字慢些，也很納悶領導要求我這么做的原因，所以效率不是很高！一天之后，我終于領悟到這么做的好處，也稍微熟悉了，就開始提高效率了!接下來的幾個星期基本上都是錄入來自各級黨政機關的文件資料?？臻e時候就偶爾幫辦公室的另一位姐姐完成其它簡單的任務，諸如抄寫收據(jù)、整理發(fā)票、整理文件、核對資料、收取黨費、領取和送達文件之類的！說來慚愧，作為大學生的我懂的操作業(yè)務微乎其微！還好有領導認真指導我怎么做，而辦公室的姐姐也會告訴我怎么做事！在那，我還學會了怎樣使用兩種類型的復印機，怎么收發(fā)傳真，怎么使用碎紙機，怎么開電子鎖的門。雖然這些都是瑣碎的、極其簡單的小事，但我并未因此而感到任何的厭煩！我很珍惜這次實習！所以我很努力工作著！況且事無巨細，任何一件大事都是由小事組成的，如果不能做小事，談何做大事呢？既然有這次這么好的機會讓我提前學點東西，就該珍惜，否則將來畢業(yè)出去找工作什么也不會，那估計要失去很多機會。

因為珍惜這份實習，我工作很積極勤快，偶爾也主動加班，所以我較早地完成了領導交付的任務。實習的最后一兩星期較為清閑，主要協(xié)助辦公室的另外那位姐姐做事。沒事做的時候就自己帶本書去看看，或者看看那里的一些報刊雜志之類的。

在實習期間，我還參加了兩次講座，地點都是在當?shù)貢h中心，感覺還是有不少收獲的！第一次是關于共青團建設的，演講嘉賓是省****的領導，通過這次講座，我了解了省內一些市區(qū)關于團方面的先進管理理念和方法。第二次是一個關于黨政干部如何拒腐防變的，演講嘉賓是省里的***，這次講座讓我充分認識到國內關于這方面的嚴峻形勢和發(fā)展對策。

除了這兩次講座，讓我難忘的是參加了一個志愿者服務活動。這次活動就是由我實習所在單位主辦的，當時領導安排了一個任務給我，要我在半天之內找齊20多名大學生志愿者參與活動。因為時間緊急，他讓我提前下班回?；I備。而我發(fā)動各種關系，充分利用各種資源，在半天內順利地招募到大學生志愿者。接下來幾天是聯(lián)系和組織志愿者們去目的地一起參與這次志愿者活動。這也讓我結識了一些熱心公益的新朋友。后來，領導還讓我負責起草了份志愿者證明，并分發(fā)給那些大學生志愿者。

第3部分——對政府機關的一些新認識

公務員在干些什么

以前，在我的印象中，公務員幾乎每天都是“一杯茶、一根煙、一張報紙”。事實真是這樣的嗎？這次的實習徹底*了我的偏見！整個機關都是一片忙碌的景象，大到書記、主任，小到保安、清潔工，沒有一個是無所事事或游手好閑的，相反是各司其職，有些人偶爾還會加班將一些緊急的事情處理完。尤其是我所在的組織人事辦公室，那更是非常忙碌。由于我只是實習生，懂得不多，能幫的上忙的也不多，否則我真希望能幫他們多做點事，我可不喜歡閑著。領導不時要外出參加大大小小的會議，有時辦公室這邊要忙，而那邊又有個重要會議要參加。整個部門每天有接不完的各種電話，有時候還要負責接待上級或為上級的工作檢查做準備?？傊?，公務員的工作其實蠻辛苦的。

政府與民眾的溝通

以前或許政府與公眾之前的溝通渠道較少，而今隨著政府職能的轉變，更加強調服務于公眾，人們有更多的途徑表達自己的意愿和對政府的行為實施監(jiān)督。機關設置有信訪辦專門接受公眾上訪。在我實習期間，我模模糊糊了解到，有個市民不滿意*********，于是就來上訪，而單位從上至下都很重視這件事，認真處理！

公務員素質的自我提升

或許會有一部分的人認為公務員幾乎都是“科班出身”，但是實際接觸的話，你會發(fā)現(xiàn)這是一支綜合素質極高的隊伍，很多都是大專以上學歷，甚至是碩士生、博士生。這的公務員有些是省內高校的畢業(yè)生考取公務員進來的，有中大的，有華師的，有廣商的，有廣大的，等等。每一個公務員還有一定的學習任務，要固定學習一些業(yè)務知識或者其他思想理論知識。有些積極的公務員還報一些學習培訓班，參加自學考試。

第4部分——我學到了什么？

“紙上得來終覺淺，絕知此事應躬行!”短短一個多月的實習讓我學到了很多，這次實習給我提供了一個機會，一個鍛煉自我、展示自我、提升自我的機會。

尊敬長輩，謙虛多問。在一個機關，作為普通的實習生，每天面對的都是一些領導或者干事，遇見他們要懂得尊敬他們，主動與其打招呼，以便盡快融入陌生的環(huán)境中。在實習過程中有任何不解，記得要抱著一種學習的態(tài)度向他們請教，不要害羞，況且他們也很樂意幫你。

從簡單做起，從小事做起，不嫌棄，不厭惡。

盡管我頭上頂著大學生的光環(huán)，但在機關這個大環(huán)境里，我懂得并不多，甚至我連一些小事也不會做。但我很珍惜這份實習，所以我從未感到厭煩，也很虛心地請教，認真地做好每一件小事！不做小事，何以成大事？越是小事，越能夠鍛煉我的耐心和細致。有時候一些小事還能讓你有大發(fā)現(xiàn)呢。比如，在實習的整個過程，并沒有誰特別和我說過整個單位的機構設置和組織人事架構，而我正是憑著類似于收送文件、核對名單等瑣碎的小事基本了解到這些情況。

時刻注意自己的形象?？紤]到自己是第一次去實習，而且又是機關單位，所以我對自己的形象進行了必要的包裝。一身正裝，一雙皮鞋，再加一個公文包，一個友善的微笑，一句親切的“您好”等，這些一直陪伴著我度過了整個實習階段。我發(fā)現(xiàn)，這次實習之后，我在言行舉止和穿著打扮方面都會有所注意，以防有任何有損形象的事情發(fā)生。

善于溝通，處理好人際關系。 無論身處任何一個組織，都要處理好各種人際關系，否則開展工作將會遇上各種障礙。要多和前輩們交流，多向領導請教，這是一種較快成長的好方法。領導之所以是領導肯定有其過人之處，待人接物也是很有一套的。作為實習生，如果有機會的話，可以多與他們溝通，談談人生，談談現(xiàn)實，談談就業(yè)等，或許會得到意想不到的收獲。

第5部分——后記

短短一個半月的政府機關實習或許不能讓我立馬熟悉怎樣做一名合格的公務員，更不敢說我已經適應了象牙塔外的大社會。不過，通過這次實習，我深刻意識到自己的不足和待改進的地方，明白就憑自己現(xiàn)在的知識水平、專業(yè)能力和職業(yè)技能，還是無法很好地勝任真正的社會工作！因此，在接下來的大學生涯里，我一定要認真學好行政管理和會計這兩個專業(yè)的知識，提升自我專業(yè)素質，無論將來是在政府機關從政，還是去企業(yè)發(fā)展，都要很好地運用專業(yè)知識指導我的實踐。同時還要注重多讀好書，注重提升自我文化底蘊，努力做個有修養(yǎng)有內涵的人。

有花堪折直須折，莫待無花空折枝！我會好好珍惜這美好的學習時光，以一種“衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴”的執(zhí)著態(tài)度，以飽滿的激情去對待我將要掌握的各種技能和心中的夢想！

最后還要感謝領導給予我這么好的一次實習機會，也要感謝學院和學校對我的教育和指導！