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調(diào)崗工作崗位職責(zé)3篇

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):22

調(diào)崗工作崗位職責(zé)

第1篇 廣告協(xié)調(diào)崗位工作職責(zé)

簡介:廣告是指以營利為目的的廣告,通常指的是商業(yè)廣告,或稱經(jīng)濟廣告,它是工商企業(yè)為推銷商品或提供服務(wù),以付費方式,通過廣告媒體向消費者或用戶傳播商品或服務(wù)信息的手段。

廣告協(xié)調(diào)職位描述(模板一)

崗位職責(zé):

1、直接對銷售負(fù)責(zé),具體項目責(zé)任制,全程跟單,保持與客戶高效溝通,準(zhǔn)確了解客戶意圖,做好與各區(qū)域執(zhí)行的溝通;

2、根據(jù)項目要求合理安排投放,確保投放效果和品質(zhì),重視執(zhí)行結(jié)果,向項目數(shù)據(jù)及kpi全負(fù)責(zé);

3、制作結(jié)案報告,給后續(xù)case投放提供投放建議;

4、參與創(chuàng)意、策劃、執(zhí)行等工作的討論,負(fù)責(zé)會議記錄單的撰寫和抄送。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,男女不限,能夠熟練運用office軟件;

2、具有良好的溝通能力和抗壓能力,工作思路清晰;

3、創(chuàng)新能力強,工作態(tài)度端正,認(rèn)真負(fù)責(zé),具有較強的執(zhí)行力;

4、擁有廣告執(zhí)行經(jīng)驗優(yōu)先,具備一定數(shù)據(jù)分析能力及ppt撰寫能力。廣告協(xié)調(diào)職位描述(模板二)

崗位職責(zé):

1、對接客戶,把客戶想法轉(zhuǎn)換成可執(zhí)行性方案;

2、對接媒介、設(shè)計、策劃,把客戶要求無差錯傳達;

3、日常推廣及活動工作的推進、甚至媒體直接對接,包括傳統(tǒng)媒體、也包括新媒體;

4、對傳播及活動的費用負(fù)責(zé),以及傳播后的效果評估;

5、媒體發(fā)布監(jiān)測,發(fā)布簡報制作整理;

6、新客戶開發(fā)及溝通。

任職要求:

1、熱愛公關(guān)傳媒工作;

2、強大的執(zhí)行力;

3、接受加班;

4、 有一定創(chuàng)意能力、樂于接受新鮮事物;

5、大專以上學(xué)歷,市場營銷、廣告學(xué)、新聞、中文等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。廣告協(xié)調(diào)職位描述(模板三)

崗位職責(zé):

1、客戶對接及溝通、談判、跟進,了解并掌握業(yè)務(wù)專業(yè)知識,增強與客戶溝通、談判能力,維護客戶關(guān)系;

2、把控項目小組工作完成的質(zhì)量并進行完善,協(xié)調(diào)項目各負(fù)責(zé)部門,確保與客戶順利溝通合作;

3、對接客戶廣告合作及開發(fā)定制等各種策劃類業(yè)務(wù)需求;

4、獲取相關(guān)市場信息,把控競品所有的推廣活動并作分析報告;

5、準(zhǔn)確提取客戶需求,給執(zhí)行團隊傳達客戶需求,給予可執(zhí)行的指導(dǎo)意見。主導(dǎo)策劃方案擬定、執(zhí)行。且在執(zhí)行方案或設(shè)計稿提案時,對客戶準(zhǔn)確傳達執(zhí)行方案或設(shè)計稿理念;

6、項目時間、成本、流程、品質(zhì)等的控制,廣告效果的評估確認(rèn);

7、提案、比稿的組織;

8、內(nèi)部創(chuàng)意協(xié)調(diào)溝通,下工作單,開始執(zhí)行項目,全程跟進項目進程,根據(jù)項目需求及時溝通協(xié)調(diào)項目進程。

任職要求:

1、大專及以上,廣告、市場營銷、公關(guān)等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;

2、熱愛廣告,具有較強的語言表達、溝通協(xié)調(diào)能力;

3、有敏銳的市場洞察力以及獨道的審美力,邏輯思維能力強;

4、有團隊合作精神;

5、具有大客戶服務(wù)意識,積極的工作態(tài)度,能夠承受較大的工作壓力。廣告協(xié)調(diào)職位描述(模板四)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)與品牌客戶的直接溝通,負(fù)責(zé)客戶的全年投放策略的引導(dǎo)及客戶活動的策劃及執(zhí)行;

2、參與客戶談判、客戶提案;

3、保證對客戶的需求做出響應(yīng);

4、負(fù)責(zé)客戶媒介項目的策略制訂(如:招標(biāo));

5、負(fù)責(zé)進行客戶媒介比稿,有統(tǒng)籌工作的能力;

6、隨時掌握媒介信息,及時發(fā)現(xiàn)商業(yè)價值,并轉(zhuǎn)化成媒介計劃推薦給客戶,創(chuàng)造利益;

7、制定月度工作計劃,并對上級的工作計劃和報告提供支持;

8、與數(shù)據(jù)提供單位的溝通;

9、協(xié)調(diào)與各部門之間的合作關(guān)系;

10、支持上級的工作。

任職要求:

1、有良好的客戶服務(wù)理念,具有很強的責(zé)任心 ,有良好的溝通能力,有服務(wù)品牌客戶的廣告或公關(guān)經(jīng)驗;

2、有一定的品牌策略及互聯(lián)網(wǎng)媒體組合經(jīng)驗;

3、有專業(yè)的office文檔制作能力;

4、熟練掌握辦公自動化;

5、大專及以上學(xué)歷。

第2篇 企業(yè)對外協(xié)調(diào)崗位工作職責(zé)

一、全面負(fù)責(zé)征地拆遷及對外協(xié)調(diào)工作

二、負(fù)責(zé)與業(yè)主、指揮部、地方各級政府及其相關(guān)部門進行溝通、對接,協(xié)調(diào)解決征地拆遷及施工中遇到的需協(xié)調(diào)的相關(guān)工作

三、復(fù)核施工用地圖紙、資料,根據(jù)工程進度提報用地計劃,辦理施工用地申報的相關(guān)手續(xù)

四、配合勘測定界單位測設(shè)用地界址,組織開挖界溝、理清管段所屬行政轄區(qū)分界里程

五、與縣(市、區(qū))行政主管部門共同現(xiàn)場復(fù)核確認(rèn)用地范圍、類別、權(quán)屬及征地數(shù)量,清點丈量用地范圍內(nèi)的建(構(gòu))筑物種類、權(quán)屬,確認(rèn)數(shù)量,并與相關(guān)單位共同填制相關(guān)表格資料,形成原始資料六、詳細(xì)調(diào)查用地范圍內(nèi)涉及的溝、渠、路、管、塘等地面情況,形成原始資料

七、積極配合“三電”遷改工程產(chǎn)權(quán)單位進行遷改項目詳細(xì)調(diào)查,核實遷改數(shù)量,提供“三電”遷改工程所需的有關(guān)資料(線路位置、征地范圍、準(zhǔn)確里程、標(biāo)高、工期等),與業(yè)主、地方政府主管部門、產(chǎn)權(quán)單位等積極聯(lián)系溝通,促進“三電”遷改工程按期順利完成,建立“三電”遷改推進臺帳

八、收集、整理征地拆遷有關(guān)資料,保存好相關(guān)原始資料,向相關(guān)單位提供所需資料,確認(rèn)統(tǒng)計征地拆遷數(shù)量的完成情況,編制地畝竣工文件并辦理移交

九、辦理項目部領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

第3篇 火調(diào)崗位工作職責(zé)

一、嚴(yán)格執(zhí)行《火災(zāi)事故調(diào)查規(guī)定》,負(fù)責(zé)轄區(qū)火災(zāi)事故的查處工作。

二、接到火災(zāi)報告后,及時趕往現(xiàn)場進行拍照,攝像,封閉火災(zāi)現(xiàn)場。

三、負(fù)責(zé)火災(zāi)現(xiàn)場勘查,調(diào)查詢問,技術(shù)鑒定等工作,準(zhǔn)確認(rèn)定起火原因。

四、準(zhǔn)確核定,統(tǒng)計火災(zāi)損失,確定火災(zāi)級別。

五、正確劃分火災(zāi)事故責(zé)任,嚴(yán)格按照處罰的程序和權(quán)限,進行處理。

六、負(fù)責(zé)火災(zāi)檔案的填制,整理,裝訂,保管和上報工作。

七、負(fù)責(zé)火災(zāi)勘察儀器設(shè)備的保管和使用。

八、完成科長交辦的其它工作任務(wù)。

調(diào)崗工作崗位職責(zé)3篇

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