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手機工作崗位職責4篇

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):39

手機工作崗位職責

第1篇 手機維修崗位工作職責

1、負責接待顧客,解答顧客的咨詢。

2、為手機用戶提供軟件安裝升級、下載、更新服務(wù),鈴圖下載,電話本備份、轉(zhuǎn)移,為手機顧客提供清潔、加香、消毒、貼屏幕保護膜、美容業(yè)務(wù),手機配件銷售。

3、積極配合銷售主管、顧客進行溝通、反饋,達成業(yè)務(wù)目標。

4、各種業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、信息的錄入,與總部及時聯(lián)系,做好機件的申請和信息的核實。

第2篇 手機應(yīng)用開發(fā)工程師崗位職責工作內(nèi)容

手機應(yīng)用開發(fā)工程師職位要求

1.計算機或電子信息相關(guān)專業(yè)本科以上學歷

2.熟悉gsm11.11/gsm11.14,中國聯(lián)通和中國移動ota規(guī)范;熟悉j2me/midp的使用

3.具有手機、移動設(shè)備平臺(wince、symbian、brew、palm)視頻播放器開發(fā)經(jīng)驗

4.熟悉軟件編寫規(guī)范,具有c/c++、java編程經(jīng)驗,良好的規(guī)范編程習慣和開發(fā)文檔編寫能力

5.熟悉linu_/uni_開發(fā),了解嵌入式linu_/mobile智能手機平臺,熟練使用delphi/vb/vc和java的開發(fā)工具

手機應(yīng)用開發(fā)工程師崗位職責/工作內(nèi)容

1.根據(jù)手機軟件設(shè)計規(guī)范,進行手機應(yīng)用程序開發(fā)和手機視頻播放器開發(fā)

2.進行手機游戲開發(fā)

3.進行sim卡應(yīng)用開發(fā)

4.基于mtk、展訊等平臺實現(xiàn)手機應(yīng)用軟件部分模塊,客戶項目集成和現(xiàn)場技術(shù)支持

5.編寫手機應(yīng)用程序的概要設(shè)計和詳細設(shè)計文檔

6.開展手機應(yīng)用程序的測試和編寫測試報告

7.協(xié)助市場人員推廣手機應(yīng)用軟件

第3篇 手機維修主管崗位工作職責

1、負責維修中心授權(quán)品牌運營管理;

2、負責監(jiān)督物料管理員、發(fā)貨員等做好維修備件申請保管及舊件退貨;

3、協(xié)助工程師及時對顧客返修商品進行檢測維修,負責在維修系統(tǒng)建單管理。

第4篇 手機測試崗位工作職責

簡介:手機測試涉及到硬件測試和軟件測試,還有結(jié)構(gòu)的測試,比如抗壓,抗摔,抗疲勞,抗低溫高溫等,結(jié)構(gòu)上的設(shè)計不合理,會造成壓力集中,使得本身外殼變形,對于翻蓋手機,蓋子失效,還有其他嚴重問題。硬件測試一般都有嚴格的物理電氣指標,也有專門的儀器。

手機測試職位描述(模板一)

崗位職責:

1.、測試環(huán)境的設(shè)計、設(shè)置,完善測試規(guī)范流程、創(chuàng)建和維護測試用例;

2、熟悉軟件測試體系和bug跟蹤及版本控制體系;

3、能夠有效地完成測試任務(wù),提交測試報告;

4、完成對產(chǎn)品的集成測試與系統(tǒng)測試,對產(chǎn)品的軟件功能、性能及其它方面的測試;

5、準確地定位并跟蹤問題,推動問題及時合理地解決。

任職要求:

1、計算機相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科以上學歷;

2、3年以上移動客戶端產(chǎn)品測試工作經(jīng)驗(android);

3、熟悉運營商通信標準,包括海外運營商,有at&t運營商經(jīng)驗優(yōu)先;

4、具備java代碼編寫能力,python等常用自動化測試框架經(jīng)驗者優(yōu)先;

5、主觀能動性高,學習能力強。手機測試職位描述(模板二)

崗位職責:

1.負責移動客戶端應(yīng)用的功能測試;

2.參與移動客戶端應(yīng)用相關(guān)的服務(wù)端接口測試;

3.參與產(chǎn)品需求分析過程,制定測試方案,完成測試用例的編寫及評審,執(zhí)行測試用例并保證測試結(jié)果的質(zhì)量。

任職要求:

1.本科以上學歷,計算機相關(guān)專業(yè),有移動客戶端3年測試工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

2.了解java,掌握shell、python等腳本語言;

3.熟練操作linu_系統(tǒng),熟悉mysql、sql server、oracle至少一種數(shù)據(jù)庫;

4.較強的業(yè)務(wù)理解能力,能獨立承擔一個功能模塊的測試工作,工作認真細致,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,善于學習和分享,和團隊一起成長;

5.喜歡測試工作,有較強的心理承受力,能夠勝任高工作強度者優(yōu)先。手機測試職位描述(模板三)

崗位職責:

1、負責手機自動化性能測試和壓力測試;

2、引進和開發(fā)各種工具來提高測試效率;

3、構(gòu)建服務(wù)端ci環(huán)境,將性能測試和壓力測試集成到ci環(huán)境中。

任職資格:

1、統(tǒng)招統(tǒng)分全日制本科及以上學歷,兩年以上測試經(jīng)驗,有自動化測試實施經(jīng)驗,熟悉軟件測試流程和測試用例設(shè)計方法;

2、有一定的編程能力(并熟悉java/python/shell等腳本編程中至少一種);

3、熟悉壓力測試,熟練使用壓測工具等;

4、對技術(shù)有濃厚興趣,樂于構(gòu)建工具或?qū)ぞ咦龈脑?

5、熟悉android基本概念。手機測試職位描述(模板四)

崗位職責:

1、負責手機整機測試,執(zhí)行用例,發(fā)現(xiàn)bug并提交跟蹤問題;

2、負責測試報告整理編寫和質(zhì)量問題跟進及驗證;

3、參與case編寫和更新等相關(guān)工作。

任職要求:

1、擔任手機整機相關(guān)測試工作1年以上

2、熟練掌握手機主要模塊測試方法;

3、case理解及執(zhí)行正確,能準確描述bug及級別定義;

4、具有一定的專業(yè)知識和技術(shù)技能,對case能提出自己的意見及建議;

5、與項目組、測試負責人、測試組內(nèi)人員能正常溝通;

6、具備free并發(fā)現(xiàn)問題能力,可以及時反饋并跟進問題,能發(fā)現(xiàn)固定路徑的問題;

7、具備配合tl及sme匯總測試數(shù)據(jù)并輸出測試報告能力;

8、具有一定的英語基礎(chǔ),能夠清晰的了解測試專用術(shù)語及讀、寫英文郵件。手機測試職位描述(模板五)

崗位職責:

1、需求導入測試:參與運營商需求解讀,需求設(shè)計及方案評審; 設(shè)計新需求測試方案、主導需求驗收;

2、項目測試跟進:缺陷提交、整理及跟蹤處理整個缺陷生命周期;送測反饋問題分析及流程改善;

3、編寫測試過程中的所需文檔,包括但不局限于測試計劃、測試用例、測試報告;

4、通過總結(jié)、交流、技術(shù)鉆研和培訓,進行測試過程和測試方法的持續(xù)改進。

任職要求:

1、2年以上手機測試經(jīng)驗,熟悉android系統(tǒng)架構(gòu)和通信相關(guān)功能模塊;

2、有主流android智能手機測試或無線/通信功能測試經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、有l(wèi)og/代碼分析能力者優(yōu)先;

4、有良好的溝通學習和抗壓能力,強烈的責任心和積極主動的工作態(tài)度。

手機工作崗位職責4篇

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