促銷崗位要求13篇

第1篇 銷售促銷員崗位職責任職要求

銷售促銷員崗位職責

銷售員/促銷員(高端美食體驗店) 東大品控實業(yè)有限公司北京分公司 東大品控實業(yè)有限公司北京分公司 ※協(xié)助領導和團隊其他成員一起合作，推動并提高營業(yè)額、營利和顧客滿意度。

該位職責:

1、以顧客為導向，熱情主動接待顧客，為客人提供優(yōu)質的服務;

2、認真做好店鋪營業(yè)前各項準備工作:衛(wèi)生，待銷售產品及各種用品補充到位，通過維護店鋪的陳列、衛(wèi)生和購物環(huán)境提升顧客的滿意度;

3、熟悉產品歷史，產品分類，向顧客介紹和本公司的各類產品，激發(fā)顧客的購買欲望;

4、掌握公司產品和輔助產品搭配的食用方法給顧客說明;

5、管理庫房及營業(yè)區(qū)域的產品和物料，定期檢查產品和物料的保質期限;

職位要求:

1.高中以上學歷，品行端正，形象氣質佳，口齒清晰，有親和力;

2.熟悉連鎖業(yè)管理和服務方面的知識，高端食品店經驗優(yōu)先;

3.熱愛服務工作，工作踏實、認真，有較強的事業(yè)心;

4.具有高度責任感和工作精神，富有團隊合作精神;

5.熱情、積極、正直、負責、具執(zhí)行力。

公司發(fā)展平臺大，晉升快，有工作餐，五險一金全額繳納，加班補助，節(jié)日福利等

男女不限，年齡18~35歲 ，常住北京

男生170cm以上，女生162cm以上

第2篇 促銷員崗位職責任職要求

促銷員崗位職責

職責描述:

1、18-40周歲，學歷不限;

2、有酒店、餐飲工作經驗或酒水飲料工作經驗者優(yōu)先;

3、溝通能力強，能吃苦耐勞，有強烈的個人發(fā)展愿望;

第3篇 促銷督導崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向

促銷督導顧名思義，就是針對促銷員和促銷活動進行的監(jiān)督和指導的人。作為一項綜合性和專業(yè)性都很強的工作，促銷督導在未來的市場營銷中將扮演愈來愈重要的角色，這也意味著對促銷督導從業(yè)人員素質的要求也越來越高。促銷督導工作在整個營銷工作中是非常重要和必不可少的。然而，有些中小企業(yè)為了節(jié)省費用，沒有成立促銷督導隊伍。一些設立了促銷督導崗位的企業(yè)，也往往形同虛設。 因為有很多企業(yè)無法認識到促銷督導在促銷實戰(zhàn)中的價值。

促銷督導崗位職責

1.負責所轄區(qū)域促銷人員的招募、培訓和調配；

2.對促銷員業(yè)績和能力景象考察評估，定期上交各項報表和數據；

3.對轄區(qū)內門店經營情況和產品陳列進行綜合分析，協(xié)助調整銷售策略和人員安排，達成促銷活動和促銷隊伍的銷售指標；

4.根據公司要求執(zhí)行、規(guī)范促銷員日常管理流程；

5.擬定實施促銷方案，并監(jiān)督實施各項促銷活動，進行促銷活動效果評估；

6.所屬區(qū)域店面的相關宣傳的管理。

促銷督導崗位要求

1.熟悉賣場操作流程、促銷員工作內容和心理變化，能獨立開展工作；

2.具備良好的溝通能力和人員管理能力，善于與賣場管理人員溝通；

3.表達流利，思維敏捷，能吃苦耐勞，責任心強，能承受較大工作壓力；

4.熟練操作word、e_cel等辦公軟件；

5.良好的現(xiàn)場掌控能力及應變能力，親和力強，服務意識優(yōu)，樂于不斷學習提升自我；

6.善于溝通，服務意識強，工作耐心細致。

促銷督導發(fā)展方向

促銷導師→促銷督導→促銷主管→促銷經理→售后部經理

第4篇 導購員促銷員崗位職責描述崗位要求

職位描述：

阿里斯頓熱水器崗位職責描述崗位要求家電導購

阿里斯頓熱能集團很早就將目光投向中國市場的歐洲企業(yè)之一，阿里斯頓熱能集團深信中國有著巨大的發(fā)展?jié)摿Α?986年集團首先將歐洲流行的電熱水器引入中國市場，在中國推出其主打品牌阿里斯頓ariston的電熱水器系列產品。阿里斯頓電熱水器帶給人們全新的使用感受，很快人們接受了這種衛(wèi)生、方便、舒適的熱水方式，產品迅速暢銷，銷量增長迅猛。阿里斯頓熱能集團從此確立了在中國長期發(fā)展的信心。時至今日，集團的所有業(yè)務部門均已落戶中國。每年生產超過160萬臺熱水器和壁掛爐產品，位居國內前列。全中國超過30個分支機構，500個售后服務網點，超過800名員工和2，100名專業(yè)服務工程師全心全意為中國家庭提供新科技技術及貼心的售后服務提高生活品質。

職責描述：

1、負責阿里斯頓熱水器蘇寧賣場店面銷售工作；

2、有設計師或裝修公司資源了解市場、行業(yè)信息，收集競爭品牌活動信息，匯報給公司；

3、駐店＋外勤渠道拓展，熟悉并參與小區(qū)活動、團購會、大型展銷會；

4、確保門店銷售目標達成；

5、負責店面顧客的接待工作，為顧客講解公司品牌、產品及當下優(yōu)惠活動信息；

6、負責客戶購買后的相關售后工作；

7、完成店面銷售報表及對店面形象的維護。

職位要求：

1、25-50歲，形象良好，性格開朗，主動溝通能力強，普通話流利，

2、有店面導購、營業(yè)員相關工作經驗，服務態(tài)度佳；

3、1年以上國美、蘇寧等電器賣場銷售工作經驗者優(yōu)先考慮。

薪資待遇:3k~6k＝(無責底薪＋績效＋社保＋崗位津貼及補助＋彈性工作時間＋提成上不封頂)

工作地點：武漢蘇寧中山店/武漢蘇寧唐家墩蘇寧

第5篇 促銷員崗位職責描述崗位要求

職位描述：

崗位職責

1、根據公司整體規(guī)劃，組織實施年度、季度、月度以及節(jié)假日的各種促銷活動，并監(jiān)督實施各項促銷活動；

2、指導監(jiān)督市場促銷活動計劃的擬訂和實施，制定促銷活動經費的申報細則以及審批程序，并對該項程序予以監(jiān)督；

3、制定不同時期，不同促銷活動的各項預算，并依據預算控制促銷經費的使用；

職位要求：

1.年齡25-40歲，1年以上快銷品工作經驗

2.熟悉促銷活動運作流程

3.能組織和策劃促銷活動

第6篇 促銷品采購崗位職責任職要求

促銷品采購崗位職責

職責描述:

1、完成供應商的開發(fā)和考評，完成工作日報、周報和月報

2、選擇并管理常規(guī)商品入選范圍的最新選擇

3、保持密切的有層次的接觸，以便找到產品、協(xié)商購買條款和保證合同的執(zhí)行

4、根據季節(jié)變化市場安排促銷活動，要求供應商提供促銷方案，并及時和門店溝通

尋找新供應商，終止合作不好的供應商

5、準備好每一個談判，合理制定目標(數據及質量方面)和策略，并?量結果，依據每家供應商的談判措施和結果，不斷調整采購策略和目標

任職要求:

1、本科以上學歷，3年以上采購相關經驗，1年以上化妝品行業(yè)經驗

2、有獨立采購經驗，對采購行業(yè)和禮品行業(yè)以及it辦公類了解，能定期提供行業(yè)資訊

3、做認真仔細有計劃性，有良好的溝通能力、獨立解決問題的能力

4、品貌端正，有職業(yè)精神，誠實可信

5、有總結及計劃能力

第7篇 商場促銷導購崗位職責描述崗位要求

職位描述：

工作內容：

1.完成店長制定的個人派發(fā)任務、檢測任務、護理任務、成交人數及業(yè)績；

2.打掃店鋪內地面、柜面、產品衛(wèi)生，保持整潔、干凈；

3.按照展柜標志，擺放產品陳列，保證飽滿、有序，符合公司要求；

4.每日按照規(guī)范的產品知識和專業(yè)技能，完成派發(fā)、檢測、護理、成交的工作；

5.營業(yè)結束后，整理清點產品；

6.執(zhí)行店長安排的其他任務：

職位要求：

1.熱愛美容行業(yè)，愛崗敬業(yè)；

2.有較強的團隊合作意識；

3.熱情、樂于助人；

4.有一定語言表達能力；

工作時間：半天班兩班倒 （具體時間根據商場安排）

第8篇 促銷/禮儀專員崗位職責、要求

促銷員通常也叫導購員，一般是廠家或代理商派往零售終端的銷售人員，在銷售商品的過程中扮演著非常重要的角色。

促銷/禮儀專員職位要求

1.女，形象好，氣質佳，年齡18—26歲，身高1.65以上；

2.具備敏銳的洞察力、極佳的溝通能力，負有責任心，性格活潑開朗，具有親和力；

3.具備一定商務禮儀

4.良好的職業(yè)素養(yǎng)；能承受一定的工作壓力。

促銷/禮儀專員崗位職責

1.負責大型活動的接待工作；

2.負責前臺的行政文職工作。

第9篇 促銷員崗位職責工作內容及任職資格要求

促銷員工作職責

促銷員通常是指廠家或代理商派往零售終端的銷售人員，在銷售商品的過程中扮演著非常重要的角色。

崗位職責：

1、對照執(zhí)行營業(yè)員一日行為規(guī)范、服務規(guī)范和柜臺紀律，服從上級領導的各項工作安排，并接受上級的監(jiān)督檢查，認真完成部門下達的銷售指標，并力爭超額完成任務。

2、嚴格遵守企業(yè)規(guī)章制度和服務規(guī)范，做到主動、熱情、耐心、周到地接待每一位顧客。

3、對商品的品名、單價、規(guī)格、質地、產地、性能、使用和保管方法等要了如指掌，當好顧客參謀，掌握商品知識及銷售技巧，熱情回答顧客提出的各種問題，促進商品銷售，介紹商品時應實事求是，不得做出抵毀其他品牌的行為。

4、維護柜臺、貨架的商品陳列，做到整潔、豐滿、美觀，商品的配件搭配要得體、大方，新品、主銷品、暢銷品等要擺放在顯要位置，對顧客造成視覺沖擊，從而激起顧客的購買欲望，方便顧客挑選購買。

5、做好柜臺內外環(huán)境、商品衛(wèi)生，注意個人衛(wèi)生，保持儀容儀表整潔，化妝要適度，上班時間統(tǒng)一著裝、佩戴工號牌，始終以精神飽滿的形象氣質展現(xiàn)在顧客面前。

6、定期將所負責的品牌樣機給予更換，確保商品無磨損，商品銷售后要及時予以打包并做好商品的清潔工作。同時要確保所負責品牌品種的合理庫存，每月對每個品種都積極促銷，力爭使商品動銷率達100%，避免不合理庫存長期壓庫。

7、認真參加晨會、晨操，做好柜組營業(yè)前的各項準備工作。

8、每天營業(yè)結束后，按規(guī)定做好清場工作，與警消人員做好清場交接工作，確保商品安全。

9、認真學習業(yè)務知識，熟練掌握操作技能，熟悉本柜組商品的庫存，了解商品庫存動態(tài)，提高業(yè)務水平和工作效率，配合管理員做好各項工作。

10、提高警惕，加強安全防范意識，做好本柜組商品和貨款的防竊工作，加強防火意識，熟悉消防知識，確保安全生產無事故。

11、按要求做好每月的盤點工作，如實、仔細地盤點庫存情況，做到帳實相符。日常工作中注意對商品庫存的管理，及時將過季、滯銷、破損等有問題商品信息反饋到管理員處，以便及時處理，避免損失。

企業(yè)對促銷員要求

以下內容來自制度大全企業(yè)對促銷員的職責要求

崗位職責及任職資格a

崗位職責：在店鋪內協(xié)助銷售產品，為顧客提供良好服務 工作地點

工作地點：莘莊龍之夢店、浦東長泰廣場店

工作時間：每周五、六、日，每天8小時

待遇：時薪17元/小時

要求：開朗外向，喜歡與人溝通，良好服務意識

歡迎在校學生應聘，有意應聘請將簡歷發(fā)至郵箱：______

聯(lián)系方式：______-112 王小姐

崗位職責及任職資格b

職位描述:

主要負責各大賣場以及定點的產品促銷

要求：

1.性格開朗，有上進心

2.全兼職都可以

崗位職責及任職資格c

促銷員通常是指廠家或代理商派往零售終端的銷售人員，在銷售商品的過程中扮演著非常重要的角色。

崗位職責：

1、對照執(zhí)行營業(yè)員一日行為規(guī)范、服務規(guī)范和柜臺紀律，服從上級領導的各項工作安排，并接受上級的監(jiān)督檢查，認真完成部門下達的銷售指標，并力爭超額完成任務。

2、嚴格遵守企業(yè)規(guī)章制度和服務規(guī)范，做到主動、熱情、耐心、周到地接待每一位顧客。

3、對商品的品名、單價、規(guī)格、質地、產地、性能、使用和保管方法等要了如指掌，當好顧客參謀，掌握商品知識及銷售技巧，熱情回答顧客提出的各種問題，促進商品銷售，介紹商品時應實事求是，不得做出抵毀其他品牌的行為。

4、維護柜臺、貨架的商品陳列，做到整潔、豐滿、美觀，商品的配件搭配要得體、大方，新品、主銷品、暢銷品等要擺放在顯要位置，對顧客造成視覺沖擊，從而激起顧客的購買欲望，方便顧客挑選購買。

5、做好柜臺內外環(huán)境、商品衛(wèi)生，注意個人衛(wèi)生，保持儀容儀表整潔，化妝要適度，上班時間統(tǒng)一著裝、佩戴工號牌，始終以精神飽滿的形象氣質展現(xiàn)在顧客面前。

6、定期將所負責的品牌樣機給予更換，確保商品無磨損，商品銷售后要及時予以打包并做好商品的清潔工作。同時要確保所負責品牌品種的合理庫存，每月對每個品種都積極促銷，力爭使商品動銷率達100%，避免不合理庫存長期壓庫。

7、認真參加晨會、晨操，做好柜組營業(yè)前的各項準備工作。

8、每天營業(yè)結束后，按規(guī)定做好清場工作，與警消人員做好清場交接工作，確保商品安全。

9、認真學習業(yè)務知識，熟練掌握操作技能，熟悉本柜組商品的庫存，了解商品庫存動態(tài)，提高業(yè)務水平和工作效率，配合管理員做好各項工作。

10、提高警惕，加強安全防范意識，做好本柜組商品和貨款的防竊工作，加強防火意識，熟悉消防知識，確保安全生產無事故。

11、按要求做好每月的盤點工作，如實、仔細地盤點庫存情況，做到帳實相符。日常工作中注意對商品庫存的管理，及時將過季、滯銷、破損等有問題商品信息反饋到管理員處，以便及時處理，避免損失。

第10篇 廣州山姆會員店導購促銷員崗位職責描述崗位要求

職位描述：

此崗位屬深圳總部直招，如有深圳來電請勿拒接，上班地點在全國各大沃爾瑪山姆會員店賣場，可就近分配，工作環(huán)境，高端，舒適。

崗位職責：

你是否對銷售感興趣？是否想鍛煉自己的口才能力？是否想要高薪工作？山姆會員店的平臺提供給您。

我們主要負責進口的家居用品的銷售，男女不限，有無經驗均可，公司提供專業(yè)培訓；

具有良好的親和力，性格開朗，喜歡與人溝通交流：具有較強的表達能力；誠實開朗，有高度的工作責任心、上進心；有較好的可塑性，能夠承受較大的工作強度和工作壓力。

福利待遇

1、上班時間做6休1；公司免費提供住宿，宿舍家電齊全。

2、一經錄用，公司提供良好的學習、成長、晉升平臺與公平地競爭機會。

3、工資構成：1、底薪+提成 2、或直接拿提成10%-15%，多勞多得，充分發(fā)揮員工的能力和潛力。優(yōu)秀員工可達萬元以上工資。普遍員工5000以上。能力強者3月后可晉升銷售主管等職位。晉升條件公平競爭。

4、職業(yè)發(fā)展通道：促銷專員-門店主管-銷售經理-區(qū)域經理

第11篇 推銷員/促銷員崗位職責及相關職位要求

促銷員通常也叫導購員，一般是廠家或代理商派往零售終端的銷售人員，在銷售商品的過程中扮演著非常重要的角色。

推銷員/促銷員職位要求

1.市場營銷或相關專業(yè)大專以上學歷；

2.有市場營銷、產品知識等方面的知識和銷售經驗；

3.熟悉市場營銷工作；熟悉零售運作模式；

4.有地區(qū)銷售網絡和銷售關系；

5.坦誠自信，樂觀進取，高度的工作熱情；

6.有良好的團隊合作精神，有敬業(yè)精神；

7.具有獨立的分析和解決問題的能力；

8.良好的溝通技巧和說服能力，能承受較大的工作壓力。

推銷員/促銷員崗位職責

1.熟練掌握本專店各類商品陳列標準；

2.協(xié)助客服進行售后處理，避免因售后處理不善而導致顧客抱怨或者投訴；

3.認真做好貨架商品衛(wèi)生，保證清潔地面無污漬，貨架無灰塵；

4.嚴格按照補貨程序補貨，做到補貨及時有序，按照先進先出原則進行補貨；

5.認真檢查商品標簽，如果發(fā)現(xiàn)商品標簽出現(xiàn)破損或變價應及時更換；

6.認真按照超市商品歸位管理條例做好商品歸位的工作；

7.認真做好導購工作以及向顧客提供優(yōu)質服務。

第12篇 促銷員崗位職責要求

1.為做促銷的廠家派送贈品。

2.在樓面幫助引導顧客,并以商品進行導購。

3.嚴格遵守公司文化。

第13篇 促銷員/導購員崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向

促銷員通常也叫導購員，是指廠家或代理商派往零售終端的銷售人員，在銷售商品的過程中扮演著非常重要的角色。促銷員和導購員的區(qū)別在于，促銷員一般是短期上崗的，活動結束就告別崗位；而導購員一般是長期的，他們更算是處于某一特殊環(huán)境的業(yè)務員，是直接面向顧客的終端業(yè)務員。

促銷員/導購員崗位職責

1.負責零售顧客的接待、講解、簽單，并促成銷售達成；

2.執(zhí)行公司的促銷計劃，檢查價格簽和促銷海報到位情況；

3.耐心、準確回答顧客的提問并協(xié)助他們找到心儀的商品；

4.將到貨商品上架，按商品陳列要求整理排面；

5.跟蹤堆垛商品銷售情況，并及時補貨；

6.負責所在賣場的終端建設與維護，適當協(xié)調客情關系；

7.嚴格執(zhí)行行為規(guī)范、服務規(guī)范和柜臺紀律，服從上級領導的各項工作安排，并接受上級的監(jiān)督檢查；

8.維護柜臺、貨架的商品陳列整齊和環(huán)境衛(wèi)生；

9.保持儀容儀表整潔，注意個人衛(wèi)生。

促銷員/導購員崗位要求

1.具有高中或中專以上學歷；

2.具有健康證；

3.具有一定的銷售熱情和銷售能力；

4.具有敏捷的思維反應能力；

5.具有認真負責的工作態(tài)度；

6.具有良好的服務意識；

7.具有良好的形象和積極的心態(tài)；

8.具有一定的抗壓能力和抗挫能力；

9.具有相關行業(yè)店面銷售經驗者或酒店等服務行業(yè)工作經驗者為佳。

促銷員/導購員發(fā)展方向

可往銷售主管或銷售督導方向發(fā)展。