個(gè)人履職盡責(zé)報(bào)告 第1篇
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1．加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高思想政治素質(zhì)。國(guó)家公務(wù)人員始終是人民的公仆，是人民群眾的勤務(wù)員，必須具備良好的政治素質(zhì)和思想品德。一年來(lái)，自己始終抓緊政治思想的學(xué)習(xí)和提高不放松，深入進(jìn)行鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的再學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，不斷提高理論和政策水平，保持正確政治方向和堅(jiān)定的政治立場(chǎng)，同黨保持一致，不折不扣地貫徹執(zhí)行黨的各項(xiàng)方針、政策和決定，襟懷坦白，公道正派，堅(jiān)持原則，嚴(yán)守法紀(jì)，謙虛謹(jǐn)慎，克已奉公，努力實(shí)踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨。牢固樹立愛崗敬業(yè)的思想，以默默無(wú)聞的奉獻(xiàn)做好本職工作。
2．轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高組織協(xié)調(diào)能力。作為政協(xié)提案部門負(fù)責(zé)人，擺正自己位置，努力調(diào)動(dòng)集體的力量，發(fā)揮團(tuán)體作用。增強(qiáng)親和力，提高和諧度，發(fā)揚(yáng)民主，維護(hù)團(tuán)結(jié)，對(duì)重大事情做到多商量，多通氣，多向老領(lǐng)導(dǎo)、老同志請(qǐng)教，廣泛征求吸納合理化建議，力求把工作做得更細(xì)更好。增強(qiáng)凝聚力，調(diào)動(dòng)積極性，激發(fā)大家創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的信心和動(dòng)力。在業(yè)務(wù)工作中，勇于革新，敢于承擔(dān)，既堅(jiān)持原則、嚴(yán)格管理，又與時(shí)俱進(jìn)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，同時(shí)深入實(shí)際，求真務(wù)實(shí)，認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé)，隨時(shí)檢查督促年度目標(biāo)任務(wù)完成進(jìn)度情況，確保各項(xiàng)任務(wù)的全面完成，并取得較好的成效。
3．做好本職工作，全面完成各項(xiàng)任務(wù)。在業(yè)務(wù)工作方面可謂“開門見三”。一是本職工作成績(jī)突出：統(tǒng)籌安排提案委全年工作計(jì)劃，圓滿完成提案的征集、審查、立案、交辦、督辦工作。組織和指導(dǎo)開展委員界別小組活動(dòng)、聯(lián)組視察活動(dòng)，完成視察報(bào)告2篇。組織完成解決困難群眾住房專題監(jiān)督及政府提案辦理情況通報(bào)的相關(guān)工作。完成政協(xié)黨組會(huì)、常委會(huì)、主席會(huì)研究安排交辦的工作。認(rèn)真履行了委員職責(zé)；二是重點(diǎn)工作成效明顯：圓滿完成提案工作報(bào)告和提案審查報(bào)告起草工作。精心組織完成了政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)督辦理重點(diǎn)提案工作。組織開展農(nóng)村居民增收和土地總體規(guī)劃2個(gè)調(diào)研和專題協(xié)商，高質(zhì)量完成了調(diào)研報(bào)告2篇，為專題議政夯實(shí)了基礎(chǔ)；三是創(chuàng)新工作效果顯著：首次在區(qū)政府常務(wù)會(huì)上專題通報(bào)和研究提案相關(guān)工作。首次組織完成黨政主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭現(xiàn)場(chǎng)辦理重點(diǎn)提案工作。首次在全會(huì)期間開展提案現(xiàn)場(chǎng)辦理會(huì)。首次制定了區(qū)政協(xié)《重點(diǎn)提案督辦工作試行辦法》，首次以“三辦”名義聯(lián)合印發(fā)了《加強(qiáng)和改進(jìn)政協(xié)提案工作的實(shí)施意見的通知》和《認(rèn)真做好區(qū)政協(xié)重點(diǎn)提案辦理工作的通知》。
個(gè)人履職盡責(zé)報(bào)告 第2篇
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述職報(bào)告能夠比較全面地反映述職者的基本情況和工作能力，有利于組織或上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行各方面的考核；述職報(bào)告作為重要的業(yè)績(jī)材料，有利于群眾地述職者進(jìn)行監(jiān)督和批評(píng)；述職報(bào)告是述職者對(duì)自身的檢查，可以做到“吾日三省吾身”，能夠不斷提高自身素質(zhì)。隨著我國(guó)干部人事制度改革的不斷深入，述職報(bào)告已經(jīng)成為各類人才精英充分展示自己才華的一條重要渠道。如何寫好述職報(bào)告，筆者認(rèn)為應(yīng)做到四要四忌。
一、要實(shí)事求是，切忌華而不實(shí)
述職報(bào)告一定要講真話，講實(shí)話，講心里話。無(wú)論稱職與否，都要與事實(shí)相符，既不要自吹自擂，也不要過(guò)分謙虛。述職報(bào)告一般要當(dāng)眾宣讀，一些同志為了顧面子，獲取領(lǐng)導(dǎo)和群眾的好感，對(duì)自己的工作成績(jī)大肆渲染，夸大其辭，只講自己的優(yōu)點(diǎn)和所取得的成績(jī)，對(duì)工作中存在的問(wèn)題和不足采取回避態(tài)度。其實(shí)，任何人無(wú)論做什么工作，即使非常盡職盡責(zé)，缺點(diǎn)、錯(cuò)誤也不可避免。而且，每個(gè)人所取得的成績(jī)并非一己之功，是全體同仁密切配合、共同努力的結(jié)果。作為一名合格的國(guó)家干部，應(yīng)排除私心雜念，以群眾利益為重，上不欺領(lǐng)導(dǎo)，下不瞞群眾，正確處理好個(gè)人與集體、主觀與客觀的關(guān)系，時(shí)刻保持清醒頭腦，分清功過(guò)是非，做任何事都不要搶頭功，做到實(shí)事求是。在肯定自己成績(jī)的同時(shí)，也要敢于承擔(dān)責(zé)任，使述職報(bào)告真正全面地體現(xiàn)出自己的德、能、勤、績(jī)四個(gè)方面的情況。
二、要突出重點(diǎn)、切忌報(bào)流水帳
平時(shí)的工作材料是瑣碎的、分散的、零星的，述職者在動(dòng)筆之前，要對(duì)材料進(jìn)行篩選和整理，選擇主要工作，抓住主要政績(jī)來(lái)寫，不要事無(wú)巨細(xì)，一概羅列。如果為了評(píng)功擺好，照顧各個(gè)方面的關(guān)系，把述職報(bào)告寫成啰啰唆唆的“流水帳”，就會(huì)讓人不知所云。述職報(bào)告的寫作目的是為了說(shuō)明其工作是否稱職，因此，要將履行職責(zé)的過(guò)程，取得的成績(jī)或出現(xiàn)的失誤，及對(duì)工作的認(rèn)識(shí)表述出來(lái)，要對(duì)履行職責(zé)的情況和取得的成績(jī)進(jìn)行深入的分析和研究。
要解釋棘手問(wèn)題的處理方法，特別是要交代清楚對(duì)群眾迫切關(guān)心的問(wèn)題是如何認(rèn)識(shí)和處理的。剖析工作失誤的原因，做到一切從實(shí)際出發(fā)，對(duì)得與失作出客觀公正的評(píng)價(jià)，真正體現(xiàn)述職者的道德素質(zhì)、政治理論素質(zhì)、處事決斷開拓進(jìn)取精神。這些內(nèi)容寫得恰切適度，能全面反映述職者的工作能力和基本素質(zhì)，讓領(lǐng)導(dǎo)和群眾清楚地了解述職者稱職與否，從而對(duì)述職者作出恰當(dāng)?shù)脑u(píng)價(jià)。
三、要情理相宜，切忌考慮個(gè)人
述職報(bào)告在敘事說(shuō)事過(guò)程中，要有適當(dāng)?shù)母星樯省５莻€(gè)人情感不要融入過(guò)多，以免造成不良影響。述職者要對(duì)自己以往所從事的工作進(jìn)行歸納、概括、提煉，圍繞履行職責(zé)的實(shí)際情況進(jìn)行認(rèn)真、全面的反思，肯定成績(jī)，找出差距。要與群眾面對(duì)面地交流，以坦誠(chéng)的胸懷虛心聽取各方面的意見。特別是工作中群眾反映較大、意見較為突出的問(wèn)題。另外，述職報(bào)告要如實(shí)闡述群眾的反映，面對(duì)事實(shí)，將自己的真實(shí)想法公之于眾，這樣群眾會(huì)感到親切，而且也加深了群眾對(duì)自己的理解和信任。然而，有一些競(jìng)爭(zhēng)上一級(jí)職務(wù)的述職報(bào)告，述職者過(guò)多地考慮個(gè)人的利益，過(guò)于看重取得的政績(jī)，熱衷于錦上添花，缺乏面對(duì)錯(cuò)誤與失敗的勇氣，這不僅脫離了群眾，也嚴(yán)重違背了述職報(bào)告的宗旨。江**同志多次強(qiáng)調(diào)，共產(chǎn)黨人要立志做大事，不要立志做大官。作為黨的干部，一切從黨和人民的利益出發(fā)，光明磊落,襟懷坦白，樂(lè)于奉獻(xiàn)，這樣才能更好地為群眾辦一些實(shí)事。
個(gè)人履職盡責(zé)報(bào)告 第3篇
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結(jié)合當(dāng)前工作需要，的會(huì)員“加入進(jìn)來(lái)”為你整理了這篇社會(huì)建設(shè)專（工）委主任述職報(bào)告范文，希望能給你的學(xué)習(xí)、工作帶來(lái)參考借鑒作用。
【正文】
社會(huì)建設(shè)專（工）委主任述職報(bào)告
各位選民代表：
大家好！我叫**，現(xiàn)任**區(qū)人大常委會(huì)社會(huì)建設(shè)專（工）委主任。承蒙各位選民信任，我于今年當(dāng)選為區(qū)第十一屆人大代表。今天，很高興有這么一個(gè)機(jī)會(huì)，可以直接向信任我的選民匯報(bào)我的代表履職情況，請(qǐng)大家批評(píng)指正。
一、代表履職情況報(bào)告
（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)
今年，我被選為區(qū)第十一屆人大代表，這是大家對(duì)我的信任。我始終感到這既是榮譽(yù)，更是一份責(zé)任；既是動(dòng)力，更是工作的壓力。如何當(dāng)好人大代表？如何不愧對(duì)信任我的選民？如何服務(wù)好選民？這些都是自我擔(dān)任人大代表之日起反復(fù)思考的問(wèn)題。人大代表是國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)的組成人員，代表人民行使管理國(guó)家事務(wù)的權(quán)力。特別是我作為一名人大機(jī)關(guān)工作人員，更有責(zé)任關(guān)注、關(guān)心人民群眾的切身利益和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。當(dāng)代表一年來(lái)，我深刻體會(huì)到要真正地履行代表職責(zé)，需要掌握和學(xué)習(xí)的內(nèi)容十分豐富、知識(shí)十分全面。為了使自己能更好地履職，我積極參加區(qū)人大常委會(huì)和街道人大工委組織的各種代表培訓(xùn)和學(xué)習(xí)班，依次學(xué)習(xí)了《浙江省人大工作條例》《民法典》《寧波市生活垃圾分類管理?xiàng)l例》等相關(guān)法律和規(guī)范性文件，為履行好代表職責(zé)打下了良好的基礎(chǔ)。通過(guò)多種渠道、形式多樣的學(xué)習(xí)，使我進(jìn)一步增強(qiáng)了政治敏銳能力和政治鑒別能力，提高了思想理論水平。無(wú)論是在執(zhí)行人大代表職務(wù)還是在本職工作中，我都能自覺認(rèn)真履行職務(wù)，竭盡全力干好每項(xiàng)工作。
（二）積極參加活動(dòng)，依法行使權(quán)利
作為一名人大代表，既要積極參加人代會(huì)，認(rèn)真審議人大常委會(huì)和“一府兩院”的工作報(bào)告，更要參加閉會(huì)期間的代表活動(dòng)。自當(dāng)人大代表以來(lái)，我積極參加了本屆人大的各種會(huì)議。認(rèn)真行使審議權(quán)，對(duì)會(huì)議議程的各項(xiàng)報(bào)告、議案都進(jìn)行了認(rèn)真的討論，積極發(fā)表意見、看法，明確表明了意愿、立場(chǎng)和態(tài)度。對(duì)大會(huì)交付表決審議的議案、決定，有關(guān)事項(xiàng)或進(jìn)行選舉時(shí)，都認(rèn)真明確地進(jìn)行了表決。閉會(huì)期間，我參加的代表活動(dòng)有：視察城隍廟商業(yè)社區(qū)，關(guān)注了老廟工程的進(jìn)展情況；視察江廈街道殘疾人社區(qū)康復(fù)服務(wù)站，關(guān)注了康復(fù)服務(wù)站的運(yùn)營(yíng)和管理工作；在蓮橋社區(qū)進(jìn)行“四個(gè)平臺(tái)”主題接待，現(xiàn)場(chǎng)解答了選民提出因受新冠疫情影響商場(chǎng)租金減免、垃圾分類、飼養(yǎng)動(dòng)物等問(wèn)題；開展“爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)文明城市·代表督”，視察了開明街、寧波第二百貨商店等7個(gè)點(diǎn)位等等。當(dāng)選以來(lái)，共參加區(qū)人大和街道人大工委組織視察調(diào)研活動(dòng)20多次，主題接待活動(dòng)2次。
（三）積極提出建議，反映群眾呼聲
在履行代表職務(wù)中，為了提交具有前瞻性、代表性、針對(duì)性、準(zhǔn)確性、可操作性的建議，我堅(jiān)持做到勤動(dòng)腦、勤動(dòng)腿、勤動(dòng)耳、勤動(dòng)手。處處留心，事事用心，辦事細(xì)心。參加人代會(huì)前，我用心把平時(shí)調(diào)研、視察，深入社區(qū)征詢?nèi)罕娨庖娝占莆盏降母鞣N資料、信息進(jìn)行認(rèn)真思考、梳理歸納、分門別類、去虛留實(shí)，盡量做到言之有理，使人信服。我積極支持其他代表提出建議附議，如居家養(yǎng)老、殯葬改革、食品安全等，在工作中盡力推動(dòng)這些意見建議落實(shí)。同時(shí)，我始終堅(jiān)持同人民群眾保持密切聯(lián)系。一方面，積極做好宣傳員，向人民群眾宣傳國(guó)家的大政方針，使區(qū)政府、街道的正確決策變?yōu)槿嗣袢罕姷淖杂X行動(dòng)。另一方面，主動(dòng)做好聯(lián)絡(luò)員，及時(shí)向區(qū)政府反映廣大選民的意見建議，切實(shí)為群眾解決困難，保護(hù)群眾的切身利益，使政府各項(xiàng)政策和決定更加符合人民的愿望。
二、存在問(wèn)題及下步打算
一年來(lái)的履職工作，使我深切地體會(huì)到：人大代表既要敢于為人民群眾說(shuō)話，又要善于為政府和社會(huì)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展建言獻(xiàn)策。要當(dāng)好人大代表，首先要責(zé)任到位，要有責(zé)任與義務(wù)，才有動(dòng)力和主動(dòng)性去認(rèn)真履職。其次要安排到位，要學(xué)會(huì)分清輕、重、緩、急，少一些被動(dòng)，多一些主動(dòng)，科學(xué)安排，合理統(tǒng)籌代表職責(zé)與本職工作。再次，還要尺度到位，既要多說(shuō)實(shí)話、敢于說(shuō)話，又要真心實(shí)意，讓人聽得進(jìn)去，覺得言之有理、心悅誠(chéng)服，這樣才能促進(jìn)“一府兩院”及有關(guān)部門改進(jìn)工作、解決問(wèn)題，提高履職的實(shí)效。最后，還是要充分發(fā)揮本人工作職能的長(zhǎng)處，于無(wú)聲處為群眾謀利益，做到這一點(diǎn)是難能可貴的。
同時(shí)，我也發(fā)現(xiàn)自己還存在許多不足：有的是能力不足，對(duì)政府外的領(lǐng)域了解不多不深，造成履職的局限性，履職能力有待進(jìn)一步提高；有的是思想重視不夠，調(diào)研和溝通得不夠，沒(méi)有更深入、更全面到基層和群眾溝通，參加選區(qū)組織的代表活動(dòng)還不多,密切聯(lián)系群眾還不夠。
個(gè)人履職盡責(zé)報(bào)告 第4篇
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以下是為大家整理的關(guān)于述職報(bào)告與工作總結(jié)的區(qū)別，希望大家能夠喜歡！
述職報(bào)告和個(gè)人工作總結(jié)是使用比較頻繁的兩種事務(wù)文書。在實(shí)際工作中，有不少人在擬寫述職報(bào)告時(shí)，往往把它寫成個(gè)人工作總結(jié)，將兩者混為一談。要準(zhǔn)確掌握它們的寫法，關(guān)鍵在弄清兩者的區(qū)別。
一、概念不同
概念是反映對(duì)象本質(zhì)屬性的。述職報(bào)告和個(gè)人工作總結(jié)在概念的本質(zhì)上有所不同，應(yīng)把兩者加以區(qū)分開來(lái)。述職報(bào)告是各類公職人員向所在單位的組織、人事部門、上級(jí)機(jī)關(guān)和職工群眾，如實(shí)陳述本人在一定時(shí)期內(nèi)履行崗位職責(zé)情況的一種事務(wù)文書。《孟子·梁惠王上》說(shuō)：“諸侯朝天子日述職。述職者，述所職也。無(wú)非事者?！笨梢?，所謂述職就是陳述職守，報(bào)告職責(zé)范圍內(nèi)的工作，而不涉及與本職無(wú)關(guān)的事項(xiàng)。而個(gè)人工作總結(jié)則是個(gè)人對(duì)做過(guò)的某一階段的工作進(jìn)行系統(tǒng)的回顧、分析，從中找出收獲、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)及帶有規(guī)律性的認(rèn)識(shí)的一種事務(wù)文書。
二、目的作用不同
述職報(bào)告和個(gè)人工作總結(jié)行文的目的和作用是不一樣的。述職報(bào)告是群眾評(píng)議組織、人事部門考核述職干部的重要文字依據(jù)，不僅有利于述職者進(jìn)一步明確職責(zé)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、吸取教訓(xùn)、提高素質(zhì)、改進(jìn)工作，還有利于增強(qiáng)民主監(jiān)督的良好風(fēng)氣。而個(gè)人工作總結(jié)則是為了總結(jié)出帶有規(guī)律性的理性認(rèn)識(shí)，借以指導(dǎo)今后的工作，同時(shí)，也有助于針對(duì)性地克服工作中存在的問(wèn)題，不斷提高自身的工作能力。
三、回答的問(wèn)題不同
兩者在具體寫作中，文中具體所要回答的問(wèn)題也有所不同。個(gè)人工作總結(jié)是對(duì)一項(xiàng)工作或一段時(shí)間里的工作給予的歸納，它要回答的是做了哪些工作，有哪些成績(jī)，取得了哪些經(jīng)驗(yàn)，存在哪些不足，要吸取什么教訓(xùn)，今后有何打算等問(wèn)題。而述職報(bào)告要回答的是有什么職責(zé)，履行職責(zé)如何，是如何履行職責(zé)的。稱職與否等問(wèn)題。既要表述履行職責(zé)的結(jié)果，展示履行職責(zé)的過(guò)程，又要介紹履行職責(zé)的出發(fā)點(diǎn)和思路，還要申述處理問(wèn)題的依據(jù)和理由。
四、寫作的側(cè)重點(diǎn)不同
應(yīng)用文在寫作時(shí)，并不是對(duì)每個(gè)部分平均分配筆墨，把所有的材料羅列開來(lái)，而是有所側(cè)重，詳略得當(dāng)。在這點(diǎn)上，述職報(bào)告與個(gè)人工作總結(jié)在寫作的側(cè)重點(diǎn)，主要著筆的地方也有所不同。個(gè)人工作總結(jié)一般以歸納工作事實(shí)、匯總工作成果為主。重點(diǎn)在于闡述主要工作，取得的成績(jī)都可以歸納在總結(jié)之中。而述職報(bào)告則必須以報(bào)告履行職責(zé)情況、報(bào)告德才能績(jī)?yōu)橹?，重點(diǎn)在于展示履行職責(zé)的思路、過(guò)程和能力，重點(diǎn)和范圍有確定性，僅限于職責(zé)的范圍之內(nèi)，圍繞職責(zé)這個(gè)基點(diǎn)精選材料，職責(zé)范圍外的概不涉及。
五、結(jié)束語(yǔ)不同
應(yīng)用文的結(jié)構(gòu)一般有固定的模式，它崇尚程式化的結(jié)構(gòu)，循規(guī)蹈矩而不別出心裁。述職報(bào)告與個(gè)人工作總結(jié)在結(jié)構(gòu)上大致相同，只就是在結(jié)尾部分有所區(qū)別。述職報(bào)告結(jié)束時(shí)一般在指出存在的問(wèn)題后，闡述自己的態(tài)度，歡迎大家對(duì)自己的述職報(bào)告進(jìn)行評(píng)議，常用“以上報(bào)告請(qǐng)批評(píng)指正”、“述職至此，謝謝大家”、“專此報(bào)告，請(qǐng)審閱”等字樣。而個(gè)人總結(jié)結(jié)束時(shí)即在指出存在問(wèn)題后，還要寫上下一步的工作打算、努力方向及解決問(wèn)題的措施。
個(gè)人履職盡責(zé)報(bào)告 第5篇
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經(jīng)第55次主任會(huì)議研究決定，由我負(fù)責(zé)對(duì)盟財(cái)政局、審計(jì)局、統(tǒng)計(jì)局、教育體育局、文化廣播電視局、衛(wèi)生局、科學(xué)技術(shù)局、人口和計(jì)劃生育局、旅游局、地震局、國(guó)稅局、工商物價(jià)局、藥監(jiān)局、技術(shù)監(jiān)督局和金融、郵電、通訊等部門的法律監(jiān)督和工作監(jiān)督，分管盟人大工作社會(huì)工作處工作?，F(xiàn)將到職以來(lái)的工作情況述職如下：
任現(xiàn)職以來(lái)，本人在工委黨組的直接領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，堅(jiān)持人大工作集體領(lǐng)導(dǎo)原則，積極與班子成員協(xié)調(diào)配合，認(rèn)真依法履行職責(zé)，按照組織安排的分工，全面完成了各方面的工作任務(wù)，為工委整體工作的順利完成發(fā)揮了應(yīng)有的作用，為促進(jìn)全盟經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展和社會(huì)主義和諧社會(huì)建設(shè)做出了積極貢獻(xiàn)。
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高履職能力，盡快適應(yīng)新的工作崗位
為了盡快適應(yīng)新工作，進(jìn)入新角色，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)了中共中央十六屆四中、六中全會(huì)決定和“八榮八恥”的規(guī)定和《中華人民共和國(guó)各級(jí)人大常委會(huì)監(jiān)督法》、《自治區(qū)人大常委會(huì)盟工作委員會(huì)工作條例》、自治區(qū)黨委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人大工作的決定》和盟委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人大工作的意見》等重要文件和法律法規(guī)。通過(guò)學(xué)習(xí)，使自己對(duì)盟工作委員會(huì)是自治區(qū)人大常委會(huì)的派出機(jī)構(gòu)，向自治區(qū)人大常委會(huì)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作，其主要工作職責(zé)是對(duì)盟行政公署、盟中級(jí)人民法院和盟檢察分院實(shí)行法律監(jiān)督和工作監(jiān)督的法律規(guī)定有了新的更加明確的認(rèn)識(shí)，同時(shí)對(duì)人大監(jiān)督工作的程序、方法、重點(diǎn)內(nèi)容等依法履職等所必備的知識(shí)有了準(zhǔn)確的把握和理解。為盡快進(jìn)入新的角色，做好各方面工作奠定了良好的基礎(chǔ)。
二、依法履行工作職責(zé)，認(rèn)真做好各項(xiàng)工作
1、會(huì)議監(jiān)督。認(rèn)真參加了工委每季度組織召開的工委會(huì)議，認(rèn)真聽取和審議盟“一署兩院”的年度工作報(bào)告和盟行署的計(jì)劃、財(cái)政、審計(jì)報(bào)告及其他專項(xiàng)工作報(bào)告，并根據(jù)盟委的重大決策部署，從全盟實(shí)際出發(fā)，依法提出相關(guān)意見和建議，促進(jìn)“一署兩院”依法行政，公正司法。
2、執(zhí)法檢查。積極配合自治區(qū)人大開展了對(duì)民族區(qū)域自治法、文物保護(hù)法、高等教育法、民辦教育促進(jìn)法、自治區(qū)愛國(guó)衛(wèi)生條例等法律法規(guī)的執(zhí)法檢查并按期上報(bào)了執(zhí)法檢查報(bào)告。
3、專項(xiàng)調(diào)研。組織工委委員和有關(guān)部門負(fù)責(zé)人對(duì)殘疾人保障法和自治區(qū)實(shí)施殘疾人保障法辦法及自治區(qū)人民政府第140號(hào)主席令在全盟的貫徹實(shí)施情況進(jìn)行了執(zhí)法調(diào)研，形成了專題調(diào)研報(bào)告，并在此基礎(chǔ)上向盟行署提出相關(guān)工作建議。
4、工作。根據(jù)各副主任的分工范圍，認(rèn)真接待了部分來(lái)訪的群眾代表，并為他們協(xié)調(diào)解決了一些實(shí)際問(wèn)題和困難。
5、評(píng)議工作。根據(jù)《*自治區(qū)各級(jí)人大常委會(huì)代表評(píng)議工作條例》的規(guī)定，主持開展了對(duì)盟安監(jiān)局局長(zhǎng)的任職情況評(píng)議工作。
6、制度建設(shè)。認(rèn)真參與制定了《人大*盟工委盟本級(jí)預(yù)算審查監(jiān)督辦法》等6項(xiàng)辦法和制度，提請(qǐng)主任會(huì)議決定，成立了盟人大工委計(jì)劃、財(cái)政監(jiān)督工作專家組。
7、代表視察。積極配合自治區(qū)人大組織了代表視察工作，赴額濟(jì)納旗實(shí)地視察了居延海調(diào)水情況。
8、培訓(xùn)學(xué)習(xí)。認(rèn)真參加了自治區(qū)黨委20*年5月在*黨校安排的集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)和自治區(qū)人大組織的歷次學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)。
三、廉潔自律，奉公守法
個(gè)人履職盡責(zé)報(bào)告 第6篇
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第一章 總則
第一條 為了促進(jìn)證券公司和證券投資基金管理公司加強(qiáng)內(nèi)部合規(guī)管理，實(shí)現(xiàn)持續(xù)規(guī)范發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》《中華人民共和國(guó)證券法》《中華人民共和國(guó)證券投資基金法》和《證券公司監(jiān)督管理?xiàng)l例》，制定木辦法。
第二條 在中華人民共和國(guó)境內(nèi)設(shè)立的證券公司和證券投資基金管理公司(以下統(tǒng)稱證券基金經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu))應(yīng)當(dāng)按照本辦法實(shí)施合規(guī)管理。
本辦法所稱合規(guī)，是指證券基金經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)及其工作人員的經(jīng)營(yíng)管理和執(zhí)業(yè)行為符合法律、法規(guī)、規(guī)章及規(guī)范性文件、行業(yè)規(guī)范和自律規(guī)則、公司內(nèi)部規(guī)章制度，以及行業(yè)普遍遵守的職業(yè)道德和行為準(zhǔn)則(以下統(tǒng)稱法律法規(guī)和準(zhǔn)則)。
本辦法所稱合規(guī)管理，是指證券基金經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)制定和執(zhí)行合規(guī)管理制度，建立合規(guī)管理機(jī)制，防范合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)的行為。
本辦法所稱合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，是指因證券基金經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)或其工作人員的經(jīng)營(yíng)管理或執(zhí)業(yè)行為違反法律法規(guī)和準(zhǔn)則而使證券基金經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)被依法追究法律責(zé)任、采取監(jiān)管措施、給予紀(jì)律處分、出現(xiàn)財(cái)產(chǎn)損失或商業(yè)信譽(yù)損失的風(fēng)險(xiǎn)。
第三條 證券基金經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)的合規(guī)管理應(yīng)當(dāng)覆蓋所有業(yè)務(wù)，各部門、各分支機(jī)構(gòu)、各層級(jí)子公司和全體工作人員，貫穿決策、執(zhí)行、監(jiān)督、反饋等各個(gè)環(huán)節(jié)。
第四條 證券基金經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)樹立全員合規(guī)、合規(guī)從管理層做起、合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值、合規(guī)是公司生存基礎(chǔ)的理念，倡導(dǎo)和推進(jìn)合規(guī)文化建設(shè)，培育全體工作人員合規(guī)意識(shí)，提升合規(guī)管理人員職業(yè)榮譽(yù)感和專業(yè)化、職業(yè)化水平。
第五條 中國(guó)證券監(jiān)督管理委員會(huì)(以下簡(jiǎn)稱中國(guó)證監(jiān)會(huì))依法對(duì)證券基金經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)合規(guī)管理工作實(shí)施監(jiān)督管理。中國(guó)證監(jiān)會(huì)派出機(jī)構(gòu)按照授權(quán)履行監(jiān)督管理職責(zé)。
中國(guó)證券業(yè)協(xié)會(huì)、中國(guó)證券投資基金業(yè)協(xié)會(huì)等自律組織(以下簡(jiǎn)稱協(xié)會(huì))依照本辦法制定實(shí)施細(xì)則，對(duì)證券基金經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)合規(guī)管理工作實(shí)施自律管理。
第二章 合規(guī)管理職責(zé)
第六條 證券基金經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)開展各項(xiàng)業(yè)務(wù)，應(yīng)當(dāng)合規(guī)經(jīng)營(yíng)、勤勉盡責(zé)，堅(jiān)持客戶利益至上原則，并遵守下列基本要求：
(一)充分了解客戶的基本信息、財(cái)務(wù)狀況、投資經(jīng)驗(yàn)、投資口標(biāo)、風(fēng)險(xiǎn)偏好、誠(chéng)信記錄等信息并及時(shí)更新。
(二)合理劃分客戶類別和產(chǎn)品、服務(wù)風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，確保將適當(dāng)?shù)漠a(chǎn)品、服務(wù)提供給適合的客戶，不得欺詐客戶。
(三)持續(xù)督促客戶規(guī)范證券發(fā)行行為，動(dòng)態(tài)監(jiān)控客戶交易活動(dòng)，及時(shí)報(bào)告、依法處置重大異常行為，不得為客戶違規(guī)從事證券發(fā)行、交易活動(dòng)提供便利。
(四)嚴(yán)格規(guī)范工作人員執(zhí)業(yè)行為，督促工作人員勤勉盡責(zé)，防范其利用職務(wù)便利從事違法違規(guī)、超越權(quán)限或者其他損害客戶合法權(quán)益的行為。
(五)有效管理內(nèi)幕信息和未公開信息，防范公司及其工作人員利用該信息買賣證券、建議他人買賣證券，或者泄露該信息。
(六)及時(shí)識(shí)別、妥善處理公司與客戶之間、不同客戶之間、公司不同業(yè)務(wù)之間的利益沖突，切實(shí)維護(hù)客戶利益，公平對(duì)待客戶。
(七)依法履行關(guān)聯(lián)交易審議程序和信息披露義務(wù)，保證關(guān)聯(lián)交易的公允性，防止不正當(dāng)關(guān)聯(lián)交易和利益輸送。
(八)審慎評(píng)估公司經(jīng)營(yíng)管理行為對(duì)證券市場(chǎng)的影響，采取有效措施，防止擾亂市場(chǎng)秩序。
第七條 證券基金經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)董事會(huì)決定本公司的合規(guī)管理目標(biāo)，對(duì)合規(guī)管理的有效性承擔(dān)責(zé)任，履行下列合規(guī)管理職責(zé)：
(一)審議批準(zhǔn)合規(guī)管理的基本制度;
(二)審議批準(zhǔn)年度合規(guī)報(bào)告;
(三)決定解聘對(duì)發(fā)生重大合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)負(fù)有主要責(zé)任或者領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的高級(jí)管理人員;
(四)決定聘任、解聘、考核合規(guī)負(fù)責(zé)人，決定其薪酬待遇;
(五)建立與合規(guī)負(fù)責(zé)人的直接溝通機(jī)制;
(六)評(píng)估合規(guī)管理有效性，督促解決合規(guī)管理中存在的問(wèn)題;
(七)公司章程規(guī)定的其他合規(guī)管理職責(zé)。
第八條 證券基金經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)的監(jiān)事會(huì)或者監(jiān)事履行下列合規(guī)管理職責(zé)：
(一)對(duì)董事、高級(jí)管理人員履行合規(guī)管理職責(zé)的情況進(jìn)行監(jiān)督;
(二)對(duì)發(fā)生重大合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)負(fù)有主要責(zé)任或者領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的董事、高級(jí)管理人員提出罷免的建議;
(三)公司章程規(guī)定的其他合規(guī)管理職責(zé)。
第九條 證券基金經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)的高級(jí)管理人員負(fù)責(zé)落實(shí)合規(guī)管理目標(biāo)，對(duì)合規(guī)運(yùn)營(yíng)承擔(dān)責(zé)任，履行下列合規(guī)管理職責(zé)：
(一)建立健全合規(guī)管理組織架構(gòu)，遵守合規(guī)管理程序，配備充足、適當(dāng)?shù)暮弦?guī)管理人員，并為其履行職責(zé)提供充分的人力、物力、財(cái)力、技術(shù)支持和保障;
(二)發(fā)現(xiàn)違法違規(guī)行為及時(shí)報(bào)告、整改，落實(shí)責(zé)任追究;
(三)公司章程規(guī)定或者董事會(huì)確定的其他合規(guī)管理職責(zé)。
第十條 證券基金經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)各部門、各分支機(jī)構(gòu)和各層級(jí)子公司(以下統(tǒng)稱下屬各單位)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)落實(shí)本單位的合規(guī)管理目標(biāo)，對(duì)本單位合規(guī)運(yùn)營(yíng)承擔(dān)責(zé)任。
證券基金經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)全體工作人員應(yīng)當(dāng)遵守與其執(zhí)業(yè)行為有關(guān)的法律、法規(guī)和準(zhǔn)則，主動(dòng)識(shí)別、控制其執(zhí)業(yè)行為的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，并對(duì)其執(zhí)業(yè)行為的合規(guī)性承擔(dān)責(zé)任。
下屬各單位及工作人員發(fā)現(xiàn)違法違規(guī)行為或者合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)隱患時(shí)，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)及時(shí)向合規(guī)負(fù)責(zé)人報(bào)告。
第十一條 證券基金經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)設(shè)合規(guī)負(fù)責(zé)人。合規(guī)負(fù)責(zé)人是高級(jí)管理人員，直接向董事會(huì)負(fù)責(zé)，對(duì)本公司及其工作人員的經(jīng)營(yíng)管理和執(zhí)業(yè)行為的合規(guī)性進(jìn)行審查、監(jiān)督和檢查。
合規(guī)負(fù)責(zé)人不得兼任與合規(guī)管理職責(zé)相沖突的職務(wù)，不得負(fù)責(zé)管理與合規(guī)管理職責(zé)相沖突的部門。
證券基金經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)的章程應(yīng)當(dāng)對(duì)合規(guī)負(fù)責(zé)人的職責(zé)、任免條件和程序等作出規(guī)定。
第十二條 證券基金經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)合規(guī)負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)組織擬定合規(guī)管理的基本制度和其他合規(guī)管理制度，督導(dǎo)下屬各單位實(shí)施。
合規(guī)管理的基本制度應(yīng)當(dāng)明確合規(guī)管理的目標(biāo)、基本原則、機(jī)構(gòu)設(shè)置及其職責(zé)，違法違規(guī)行為及合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)隱患的報(bào)告、處理和責(zé)任追究等內(nèi)容。
法律法規(guī)和準(zhǔn)則發(fā)生變動(dòng)的，合規(guī)負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)及時(shí)建議董事會(huì)或高級(jí)管理人員并督導(dǎo)有關(guān)部門，評(píng)估其對(duì)合規(guī)管理的影響，修改、完善有關(guān)制度和業(yè)務(wù)流程。
第十三條 合規(guī)負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)對(duì)證券基金經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)內(nèi)部規(guī)章制度、重大決策、新產(chǎn)品和新業(yè)務(wù)方案等進(jìn)行合規(guī)審查，并出具書面合規(guī)審查意見。
中國(guó)證監(jiān)會(huì)及其派出機(jī)構(gòu)、自律組織要求對(duì)證券基金經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)報(bào)送的申請(qǐng)材料或報(bào)告進(jìn)行合規(guī)審查的，合規(guī)負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)審查，并在該申請(qǐng)材料或報(bào)告上簽署合規(guī)審查意見。其他相關(guān)高級(jí)管理人員等人員應(yīng)當(dāng)對(duì)申請(qǐng)材料或報(bào)告中基本事實(shí)和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性及完整性負(fù)責(zé)。
證券基金經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)不采納合規(guī)負(fù)責(zé)人的合規(guī)審查意見的，應(yīng)當(dāng)將有關(guān)事項(xiàng)提交董事會(huì)決定。
第十四條 合規(guī)負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)按照中國(guó)證監(jiān)會(huì)及其派出機(jī)構(gòu)的要求和公司規(guī)定，對(duì)證券基金經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)及其工作人員經(jīng)營(yíng)管理和執(zhí)業(yè)行為的合規(guī)性進(jìn)行監(jiān)督檢查。
合規(guī)負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)協(xié)助董事會(huì)和高級(jí)管理人員建立和執(zhí)行信息隔離墻、利益沖突管理和反洗錢制度，按照公司規(guī)定為高級(jí)管理人員、下屬各單位提供合規(guī)咨詢、組織合規(guī)培訓(xùn)，指導(dǎo)和督促公司有關(guān)部門處理涉及公司和工作人員違法違規(guī)行為的投訴和舉報(bào)。
第十五條 合規(guī)負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)按照公司規(guī)定，向董事會(huì)、經(jīng)營(yíng)管理主要負(fù)責(zé)人報(bào)告證券基金經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)管理合法合規(guī)情況和合規(guī)管理工作開展情況。
合規(guī)負(fù)責(zé)人發(fā)現(xiàn)證券基金經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)存在違法違規(guī)行為或合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)隱患的，應(yīng)當(dāng)依照公司章程規(guī)定及時(shí)向董事會(huì)、經(jīng)營(yíng)管理主要負(fù)責(zé)人報(bào)告，提出處理意見，并督促整改。合規(guī)負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)同時(shí)督促公司及時(shí)向中國(guó)證監(jiān)會(huì)相關(guān)派出機(jī)構(gòu)報(bào)告;公司未及時(shí)報(bào)告的，應(yīng)當(dāng)直接向中國(guó)證監(jiān)會(huì)相關(guān)派出機(jī)構(gòu)報(bào)告;有關(guān)行為違反行業(yè)規(guī)范和自律規(guī)則的，還應(yīng)當(dāng)向有關(guān)自律組織報(bào)告。
第十六條 合規(guī)負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)及時(shí)處理中國(guó)證監(jiān)會(huì)及其派出機(jī)構(gòu)和自律組織要求調(diào)查的事項(xiàng)，配合中國(guó)證監(jiān)會(huì)及其派出機(jī)構(gòu)和自律組織對(duì)證券基金經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)的檢查和調(diào)查，跟蹤和評(píng)估監(jiān)管意見和監(jiān)管要求的落實(shí)情況。
第十七條 合規(guī)負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)將出具的合規(guī)審查意見、提供的合規(guī)咨詢意見、簽署的公司文件、合規(guī)檢查工作底稿等與履行職責(zé)有關(guān)的文件、資料存檔備查，并對(duì)履行職責(zé)的情況作出記錄。
第三章 合規(guī)管理保障
第十八條 合規(guī)負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)通曉相關(guān)法律法規(guī)和準(zhǔn)則，誠(chéng)實(shí)守信，熟悉證券、基金業(yè)務(wù)，具有勝任合規(guī)管理工作需要的專業(yè)知識(shí)和技能，并具備下列任職條件：
(一)從事證券、基金工作10年以上，并且通過(guò)中國(guó)證券業(yè)協(xié)會(huì)或中國(guó)證券投資基金業(yè)協(xié)會(huì)組織的合規(guī)管理人員勝任能力考試;或者從事證券、基金工作5年以上，并且通過(guò)法律職業(yè)資格考試;或者在證券監(jiān)管機(jī)構(gòu)、證券基金業(yè)自律組織任職5年以上;
(二)最近3年未被金融監(jiān)管機(jī)構(gòu)實(shí)施行政處罰或采取重大行政監(jiān)管措施;
(三)中國(guó)證監(jiān)會(huì)規(guī)定的其他條件。
第十九條 證券基金經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)聘任合規(guī)負(fù)責(zé)人，應(yīng)當(dāng)向中國(guó)證監(jiān)會(huì)相關(guān)派出機(jī)構(gòu)報(bào)送人員簡(jiǎn)歷及有關(guān)證明材料。證券公司合規(guī)負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)經(jīng)中國(guó)證監(jiān)會(huì)相關(guān)派出機(jī)構(gòu)認(rèn)可后方可任職。
合規(guī)負(fù)責(zé)人任期屆滿前，證券基金經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)解聘的，應(yīng)當(dāng)有正當(dāng)理由，并在有關(guān)董事會(huì)會(huì)議召開10個(gè)工作日前將解聘理由書面報(bào)告中國(guó)證監(jiān)會(huì)相關(guān)派出機(jī)構(gòu)。
前款所稱正當(dāng)理由，包括合規(guī)負(fù)責(zé)人本人申請(qǐng)，或被中國(guó)證監(jiān)會(huì)及其派出機(jī)構(gòu)責(zé)令更換，或確有證據(jù)證明其無(wú)法正常履職、未能勤勉盡責(zé)等情形。
第二十條 合規(guī)負(fù)責(zé)人不能履行職務(wù)或缺位時(shí)，應(yīng)當(dāng)由證券基金經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)董事長(zhǎng)或經(jīng)營(yíng)管理主要負(fù)責(zé)人代行其職務(wù)，并自決定之日起3個(gè)工作日內(nèi)向中國(guó)證監(jiān)會(huì)相關(guān)派出機(jī)構(gòu)書面報(bào)告，代行職務(wù)的時(shí)間不得超過(guò)6個(gè)月。
合規(guī)負(fù)責(zé)人提出辭職的，應(yīng)當(dāng)提前1個(gè)月向公司董事會(huì)提出申請(qǐng)，并向中國(guó)證監(jiān)會(huì)相關(guān)派出機(jī)構(gòu)報(bào)告。在辭職申請(qǐng)獲得批準(zhǔn)之前，合規(guī)負(fù)責(zé)人不得自行停止履行職責(zé)。
合規(guī)負(fù)責(zé)人缺位的，公司應(yīng)當(dāng)在6個(gè)月內(nèi)聘請(qǐng)符合本辦法第十八條規(guī)定的人員擔(dān)任合規(guī)負(fù)責(zé)人。
第二十一條 證券基金經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)設(shè)立合規(guī)部門。合規(guī)部門對(duì)合規(guī)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，按照公司規(guī)定和合規(guī)負(fù)責(zé)人的安排履行合規(guī)管理職責(zé)。合規(guī)部門不得承擔(dān)與合規(guī)管理相沖突的其他職責(zé)。
證券基金經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)明確合規(guī)部門與其他內(nèi)部控制部門之間的職責(zé)分工，建立內(nèi)部控制部門協(xié)調(diào)互動(dòng)的工作機(jī)制。
第二十二條 證券基金經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)為合規(guī)部門配備足夠的、具備與履行合規(guī)管理職責(zé)相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和技能的合規(guī)管理人員。合規(guī)部門中具備3年以上證券、金融、法律、會(huì)計(jì)、信息技術(shù)等有關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷的合規(guī)管理人員數(shù)量不得低于公司總部人數(shù)的一定比例，具體比例由協(xié)會(huì)規(guī)定。
第二十三條 證券基金經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)各業(yè)務(wù)部門、各分支機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)配備符合本辦法第二十二條規(guī)定的合規(guī)管理人員。
合規(guī)管理人員可以兼任與合規(guī)管理職責(zé)不相沖突的職務(wù)。合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管控難度較大的部門和分支機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)配備專職合規(guī)管理人員。
第二十四條 證券基金經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)將各層級(jí)子公司的合規(guī)管理納入統(tǒng)一體系，明確子公司向母公司報(bào)告的合規(guī)管理事項(xiàng)，對(duì)子公司的合規(guī)管理制度進(jìn)行審查，對(duì)子公司經(jīng)營(yíng)管理行為的合規(guī)性進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保子公司合規(guī)管理工作符合母公司的要求。
從事另類投資、私募基金管理、基金銷售等活動(dòng)的子公司，應(yīng)當(dāng)由證券基金經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)選派人員作為子公司高級(jí)管理人員負(fù)責(zé)合規(guī)管理工作，并由合規(guī)負(fù)責(zé)人考核和管理。
第二十五條 證券基金經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)保障合規(guī)負(fù)責(zé)人和合規(guī)管理人員充分履行職責(zé)所需的知情權(quán)和調(diào)查權(quán)。
證券基金經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)召開董事會(huì)會(huì)議、經(jīng)營(yíng)決策會(huì)議等重要會(huì)議以及合規(guī)負(fù)責(zé)人要求參加或者列席的會(huì)議的，應(yīng)當(dāng)提前通知合規(guī)負(fù)責(zé)人。合規(guī)負(fù)責(zé)人有權(quán)根據(jù)履職需要參加或列席有關(guān)會(huì)議，查閱、復(fù)制有關(guān)文件、資料。
合規(guī)負(fù)責(zé)人根據(jù)履行職責(zé)需要，有權(quán)要求證券基金經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)有關(guān)人員對(duì)相關(guān)事項(xiàng)作出說(shuō)明，向?yàn)楣咎峁徲?jì)、法律等中介服務(wù)的機(jī)構(gòu)了解情況。
合規(guī)負(fù)責(zé)人認(rèn)為必要時(shí)，可以證券基金經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)名義直接聘請(qǐng)外部專業(yè)機(jī)構(gòu)或人員協(xié)助其工作，費(fèi)用由公司承擔(dān)。
第二十六條 證券基金經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)保障合規(guī)負(fù)責(zé)人和合規(guī)管理人員的獨(dú)立性。
證券基金經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)的股東、董事和高級(jí)管理人員不得違反規(guī)定的職責(zé)和程序，直接向合規(guī)負(fù)責(zé)人下達(dá)指令或者干涉其工作。
證券基金經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)的董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員和下屬各單位應(yīng)當(dāng)支持和配合合規(guī)負(fù)責(zé)人、合規(guī)部門及本單位合規(guī)管理人員的工作，不得以任何理由限制、阻撓合規(guī)負(fù)責(zé)人、合規(guī)部門和合規(guī)管理人員履行職責(zé)。
第二十七條 合規(guī)部門及專職合規(guī)管理人員由合規(guī)負(fù)責(zé)人考核。對(duì)兼職合規(guī)管理人員進(jìn)行考核時(shí)，合規(guī)負(fù)責(zé)人所占權(quán)重應(yīng)當(dāng)超過(guò)50%。證券基金經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)制定合規(guī)負(fù)責(zé)人、合規(guī)部門及專職合規(guī)管理人員的考核管理制度，不得采取其他部門評(píng)價(jià)、以業(yè)務(wù)部門的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)?yōu)橐罁?jù)等不利于合規(guī)獨(dú)立性的考核方式。
證券基金經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)董事會(huì)對(duì)合規(guī)負(fù)責(zé)人進(jìn)行年度考核時(shí)，應(yīng)當(dāng)就其履行職責(zé)情況及考核意見書面征求中國(guó)證監(jiān)會(huì)相關(guān)派出機(jī)構(gòu)的意見，中國(guó)證監(jiān)會(huì)相關(guān)派出機(jī)構(gòu)可以根據(jù)掌握的情況建議董事會(huì)調(diào)整考核結(jié)果。
證券基金經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)對(duì)高級(jí)管理人員和下屬各單位的考核應(yīng)當(dāng)包括合規(guī)負(fù)責(zé)人對(duì)其合規(guī)管理有效性、經(jīng)營(yíng)管理和執(zhí)業(yè)行為合規(guī)性的專項(xiàng)考核內(nèi)容。合規(guī)性專項(xiàng)考核占總考核結(jié)果的比例不得低于協(xié)會(huì)的規(guī)定。
第二十八條 證券基金經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)制定合規(guī)負(fù)責(zé)人與合規(guī)管理人員的薪酬管理制度。合規(guī)負(fù)責(zé)人工作稱職的，其年度薪酬收入總額在公司高級(jí)管理人員年度薪酬收入總額中的排名不得低于中位數(shù);合規(guī)管理人員工作稱職的，其年度薪酬收入總額不得低于公司同級(jí)別人員的平均水平。
第二十九條 中國(guó)證監(jiān)會(huì)及其派出機(jī)構(gòu)和自律組織支持證券基金經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)合規(guī)負(fù)責(zé)人依法開展工作，組織行業(yè)合規(guī)培訓(xùn)和交流，并督促證券基金經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)為合規(guī)負(fù)責(zé)人提供充足的履職保障。
第四章 監(jiān)督管理與法律責(zé)任
第三十條 證券基金經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在報(bào)送年度報(bào)告的同時(shí)向中國(guó)證監(jiān)會(huì)相關(guān)派出機(jī)構(gòu)報(bào)送年度合規(guī)報(bào)告。年度合規(guī)報(bào)告包括下列內(nèi)容：
(一)證券基金經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)和各層級(jí)子公司合規(guī)管理的基本情況;
(二)合規(guī)負(fù)責(zé)人履行職責(zé)情況;
(三)違法違規(guī)行為、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)隱患的發(fā)現(xiàn)及整改情況;
(四)合規(guī)管理有效性的評(píng)估及整改情況;
(五)中國(guó)證監(jiān)會(huì)及其派出機(jī)構(gòu)要求或證券基金經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)認(rèn)為需要報(bào)告的其他內(nèi)容。
證券基金經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)的董事、高級(jí)管理人員應(yīng)當(dāng)對(duì)年度合規(guī)報(bào)告簽署確認(rèn)意見，保證報(bào)告的內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確、完整;對(duì)報(bào)告內(nèi)容有異議的，應(yīng)當(dāng)注明意見和理由。
第三十一條 證券基金經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)組織內(nèi)部有關(guān)機(jī)構(gòu)和部門或者委托具有專業(yè)資質(zhì)的外部專業(yè)機(jī)構(gòu)對(duì)公司合規(guī)管理的有效性進(jìn)行評(píng)估，及時(shí)解決合規(guī)管理中存在的問(wèn)題。對(duì)合規(guī)管理有效性的全面評(píng)估，每年不得少于1次。委托具有專業(yè)資質(zhì)的外部專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行的全面評(píng)估，每3年至少進(jìn)行1次。
中國(guó)證監(jiān)會(huì)及其派出機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)證券基金經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)存在違法違規(guī)行為或重大合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)隱患的，可以要求證券基金經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)委托指定的具有專業(yè)資質(zhì)的外部專業(yè)機(jī)構(gòu)對(duì)公司合規(guī)管理的有效性進(jìn)行評(píng)估，并督促其整改。
第三十二條 證券基金經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)違反本辦法規(guī)定的，中國(guó)證監(jiān)會(huì)可以采取出具警示函、責(zé)令定期報(bào)告、責(zé)令改正、監(jiān)管談話等行政監(jiān)管措施;對(duì)直接負(fù)責(zé)的董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員和其他責(zé)任人員，可以采取出具警示函、責(zé)令參加培訓(xùn)、責(zé)令改正、監(jiān)管談話、認(rèn)定為不適當(dāng)人選等行政監(jiān)管措施。
證券基金經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)違反本辦法規(guī)定導(dǎo)致公司出現(xiàn)治理結(jié)構(gòu)不健全、內(nèi)部控制不完善等情形的，對(duì)證券基金經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)及其直接負(fù)責(zé)的董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員和其他直接責(zé)任人員，依照《中華人民共和國(guó)證券投資基金法》第二十四條、《證券公司監(jiān)督管理?xiàng)l例》第七十條采取行政監(jiān)管措施。
第三十三條 合規(guī)負(fù)責(zé)人違反本辦法規(guī)定的，中國(guó)證監(jiān)會(huì)可以采取出具警示函、責(zé)令參加培訓(xùn)、責(zé)令改正、監(jiān)管談話、認(rèn)定為不適當(dāng)人選等行政監(jiān)管措施。
第三十四條 證券基金經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)的董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員未能勤勉盡責(zé)，致使公司存在重大違法違規(guī)行為或者重大合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)的，依照《中華人民共和國(guó)證券法》第一百五十二條、《中華人民共和國(guó)證券投資基金法》第二十五條采取行政監(jiān)管措施。
第三十五條 證券基金經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)違反本辦法第十八條、第十九條、第二十條、第二十一條、第二十二條、第二十三條、第二十四條、第二十五條、第二十六條、第二十七條、第二十八條規(guī)定，情節(jié)嚴(yán)重的，對(duì)證券基金經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)及其直接負(fù)責(zé)的董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員和其他直接責(zé)任人員，處以警告、3萬(wàn)元以下罰款。
合規(guī)負(fù)責(zé)人未按照本辦法第十五條第二款的規(guī)定及時(shí)向中國(guó)證監(jiān)會(huì)相關(guān)派出機(jī)構(gòu)報(bào)告重大違法違規(guī)行為的，處以警告、3萬(wàn)元以下罰款。
第三十六條 證券基金經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)通過(guò)有效的合規(guī)管理，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)違法違規(guī)行為或合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)隱患，積極妥善處理，落實(shí)責(zé)任追究，完善內(nèi)部控制制度和業(yè)務(wù)流程并及時(shí)向中國(guó)證監(jiān)會(huì)或其派出機(jī)構(gòu)報(bào)告的，依法從輕、減輕處理;情節(jié)輕微并及時(shí)糾正違法違規(guī)行為或避免合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，沒(méi)有造成危害后果的，不予追究責(zé)任。
對(duì)于證券基金經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)的違法違規(guī)行為，合規(guī)負(fù)責(zé)人己經(jīng)按照本辦法的規(guī)定盡職履行審查、監(jiān)督、檢查和報(bào)告職責(zé)的，不予追究責(zé)任。
第五章 附則
第三十七條 本辦法下列用語(yǔ)的含義：
(一)合規(guī)負(fù)責(zé)人，包括證券公司的合規(guī)總監(jiān)和證券投資基金管理公司的督察長(zhǎng)。
(二) 中國(guó)證監(jiān)會(huì)相關(guān)派出機(jī)構(gòu)，包括證券公司住所地的中國(guó)證監(jiān)會(huì)派出機(jī)構(gòu)，和證券投資基金管理公司住所地或者經(jīng)營(yíng)所在地的中國(guó)證監(jiān)會(huì)派出機(jī)構(gòu)。
第三十八條 中國(guó)證監(jiān)會(huì)根據(jù)審慎監(jiān)管的原則，可以提高對(duì)行業(yè)重要性證券基金經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)的合規(guī)管理要求，并可以采取增加現(xiàn)場(chǎng)檢查頻率、強(qiáng)化合規(guī)負(fù)責(zé)人任職監(jiān)管、委托外部專業(yè)機(jī)構(gòu)協(xié)助開展工作等方式加強(qiáng)合規(guī)監(jiān)管。
前款所稱行業(yè)重要性證券基金經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)，是指中國(guó)證監(jiān)會(huì)認(rèn)定的，公司內(nèi)部經(jīng)營(yíng)活動(dòng)可能導(dǎo)致證券基金行業(yè)、證券市場(chǎng)產(chǎn)生重大風(fēng)險(xiǎn)的證券基金經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)。
個(gè)人履職盡責(zé)報(bào)告 第7篇
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述職報(bào)告寫作說(shuō)明：
述職報(bào)告是指擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的干部或單位負(fù)責(zé)人，根據(jù)制度規(guī)定或工作需要，定期或不定期向選舉或任命機(jī)構(gòu)、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、主管部門以及本單位的干部職工，陳述本人或單位在一定時(shí)間內(nèi)履行崗位職責(zé)情況的書面報(bào)告。述職報(bào)告，按時(shí)間可分為年度述職報(bào)告、階段述職報(bào)告和任期述職報(bào)告；按內(nèi)容可分為個(gè)人述職報(bào)告、集體述職報(bào)告。
述職報(bào)告一般由首部、正文和落款三個(gè)部分組成。
1.首部。
主要包括標(biāo)題、主送機(jī)關(guān)或稱謂等內(nèi)容。
（1）標(biāo)題。述職報(bào)告的標(biāo)題有單標(biāo)題和雙標(biāo)題之分。單標(biāo)題一般為“述職報(bào)告”，也可以在“述職報(bào)告”前面加上任職時(shí)間和所任職務(wù)；雙標(biāo)題由正標(biāo)題和副標(biāo)題組成，副標(biāo)題的前面加破折號(hào)。正標(biāo)題是對(duì)述職內(nèi)容的高度概括，副標(biāo)題與單標(biāo)題的構(gòu)成大體相似。
（2）主送機(jī)關(guān)或稱謂。標(biāo)題之下第一行頂格寫主送機(jī)關(guān)或稱謂。向上級(jí)機(jī)關(guān)呈送的述職報(bào)告，應(yīng)寫明收文機(jī)關(guān)；向領(lǐng)導(dǎo)和本單位干部職工作述職報(bào)告，則應(yīng)寫明稱謂。
2.正文。
由導(dǎo)言、主體和結(jié)尾三個(gè)部分組成。
（1）導(dǎo)言。包括兩方面內(nèi)容：一是任職介紹，說(shuō)明自己的任職時(shí)間、擔(dān)任職務(wù)和主要職責(zé)，簡(jiǎn)要交代述職的內(nèi)容和范圍；二是的崗位，有著不同的職責(zé)要求，即使是相同的崗位，也由于述職者個(gè)人的個(gè)性差異，其工作方法、工作業(yè)績(jī)也不相同。因此，述職報(bào)告要突出個(gè)性特點(diǎn)，展示述職者個(gè)人風(fēng)格和魄力，切忌千人一面。
（2）主體。這是述職報(bào)告的核心，主要陳述履行職務(wù)的情況，包括三個(gè)方面的內(nèi)容：一是任職期間的任務(wù)完成情況，取得的主要工作成績(jī)；二是存在的問(wèn)題及經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)；三是今后工作的努力方向、目標(biāo)或打算。
（3）結(jié)尾。一般要求用格式化的習(xí)慣語(yǔ)來(lái)結(jié)束全文，采用謙遜式結(jié)尾、總結(jié)歸納式結(jié)尾或表決心式結(jié)尾等形式。
3.落款。包括署名、成文或述職時(shí)間兩種。也可以將署名放在標(biāo)題之下。
述職報(bào)告寫作要求：
1.標(biāo)準(zhǔn)要清楚。
要圍繞崗位職責(zé)和工作目標(biāo)來(lái)講述自己的工作，尤其要體現(xiàn)出個(gè)人的作用，不能寫成工作總結(jié)。
2.內(nèi)容要客觀。
必須實(shí)事求是、客觀實(shí)在、全面準(zhǔn)確。既要講成績(jī)，又要講失誤；既要講優(yōu)點(diǎn)，又要講不足；既不能夸大成績(jī)，也不能回避問(wèn)題。只有客觀陳述履行職務(wù)的情況，才能有助于上級(jí)機(jī)關(guān)和所屬單位群眾對(duì)自身工作作出全面、準(zhǔn)確、客觀的評(píng)價(jià)。
3.重點(diǎn)要突出。
抓住帶有影響性、全局性的主要工作，對(duì)有創(chuàng)造性、開拓性的特色工作重點(diǎn)著筆，力求詳盡具體，對(duì)日常性、一般性、事務(wù)性工作表述要盡量簡(jiǎn)潔，略作介紹即可。
4.個(gè)性要鮮明。
不同的崗位，有著不同的職責(zé)要求，即使是相同的崗位，也由于述職者個(gè)人的個(gè)性差異，其工作方法、工作業(yè)績(jī)也不相同。因此，述職報(bào)告要突出個(gè)性特點(diǎn)，展示述職者個(gè)人風(fēng)格和魄力，切忌千人一面。
個(gè)人履職盡責(zé)報(bào)告 第8篇
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一、指導(dǎo)思想、基本原則和工作目標(biāo)
指導(dǎo)思想：以“*”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹黨的十六屆六中全會(huì)、中紀(jì)委七次全會(huì)精神，以執(zhí)政為民為宗旨，以制度建設(shè)為根本，以責(zé)任落實(shí)為核心，在全市機(jī)關(guān)部門中大力強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)、健全責(zé)任體系、推進(jìn)責(zé)任落實(shí)，全面提高機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍的學(xué)習(xí)力、服務(wù)力、執(zhí)行力、公信力和合作力，以更好的作風(fēng)、更高的效能促進(jìn)全市“一當(dāng)好、三爭(zhēng)創(chuàng)”的生動(dòng)實(shí)踐。
基本原則：
1、堅(jiān)持把握關(guān)鍵。在確保機(jī)關(guān)部門基本職責(zé)全面履行的基礎(chǔ)上，突出抓好省、市重大決策部署和重要政策文件的責(zé)任落實(shí)，抓好事關(guān)群眾切身利益的責(zé)任落實(shí)，抓好關(guān)鍵職能部門、黨政“一把手”和直接責(zé)任人的責(zé)任落實(shí)，抓好部門職能交叉點(diǎn)和工作聯(lián)結(jié)點(diǎn)的責(zé)任落實(shí)。
2、堅(jiān)持強(qiáng)化制度。加快建立和完善科學(xué)合理、系統(tǒng)配套的責(zé)任管理制度，逐步實(shí)現(xiàn)靠制度管人、靠制度辦事、靠制度管理，促進(jìn)部門職能運(yùn)行的規(guī)范化、科學(xué)化、法治化和長(zhǎng)效化。
3、堅(jiān)持求實(shí)創(chuàng)新。注重工作任務(wù)的細(xì)化、量化、具體化，務(wù)求責(zé)任制建設(shè)的針對(duì)性、實(shí)效性、可操作性。同時(shí)注重創(chuàng)新，不斷拓展責(zé)任制建設(shè)的新內(nèi)涵，使責(zé)任制建設(shè)始終充滿活力、富有成效。
4、堅(jiān)持激勵(lì)導(dǎo)向。注重正向規(guī)范、引導(dǎo)和激勵(lì)，充分調(diào)動(dòng)各級(jí)機(jī)關(guān)工作人員的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，同時(shí)堅(jiān)持以紀(jì)律為保障，以懲治為約束，著力營(yíng)造盡心盡責(zé)、務(wù)求落實(shí)的工作合力。
總體目標(biāo)：
――責(zé)任意識(shí)顯著增強(qiáng)。“一把手”主動(dòng)負(fù)責(zé)、帶頭負(fù)責(zé)、負(fù)主要責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)干部勤政廉政善政、敢闖敢試敢于創(chuàng)新、敢抓敢管敢于負(fù)責(zé)，機(jī)關(guān)工作人員自覺提高履職能力，恪盡職守，正風(fēng)正己盡責(zé)任，求實(shí)務(wù)實(shí)抓落實(shí)。
――責(zé)任體系加快完善。責(zé)權(quán)對(duì)稱、層級(jí)清晰、獎(jiǎng)罰分明、銜接得當(dāng)?shù)墓ぷ髫?zé)任體系基本建立。責(zé)任主體明確，責(zé)任內(nèi)容具體量化，責(zé)任層級(jí)合理分解，責(zé)任考核指標(biāo)準(zhǔn)確完備，各項(xiàng)涉及公眾利益的工作責(zé)任向全社會(huì)公開承諾。
――責(zé)任落實(shí)成效明顯。機(jī)關(guān)部門各責(zé)任主體積極履職，主動(dòng)負(fù)責(zé)，省、市重大決策部署貫徹及時(shí)、推進(jìn)有力，服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的各項(xiàng)承諾和政策措施得到落實(shí)，全市機(jī)關(guān)部門的執(zhí)行力、服務(wù)力顯著增強(qiáng)。
――清政明治形成氛圍?！耙钥?jī)論功、無(wú)功即過(guò)、盡責(zé)為榮、失責(zé)為恥”的責(zé)任文化得到培育，“揚(yáng)正氣棄邪氣、揚(yáng)朝氣棄暮氣、揚(yáng)銳氣棄惰氣、揚(yáng)大氣棄驕氣、揚(yáng)靜氣棄浮氣”的價(jià)值觀念深入人心，“四尊四創(chuàng)”蔚然成風(fēng)。
二、嚴(yán)格界定機(jī)關(guān)部門職責(zé)范圍
1、明確部門法定職能。各級(jí)機(jī)關(guān)部門和具有行政職能的事業(yè)單位要根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和章程，根據(jù)“三定”方案的規(guī)定，對(duì)本部門的法定職能進(jìn)行全面梳理，明確工作定位和基本職責(zé)，并以適當(dāng)方式向社會(huì)公布，從源頭上杜絕責(zé)任缺失、責(zé)任推諉和錯(cuò)位越位現(xiàn)象。
2、貫徹上級(jí)決策部署。各級(jí)機(jī)關(guān)部門要把貫徹執(zhí)行省、市委和政府重要工作會(huì)議作出的決策部署、出臺(tái)的政策措施、提出的工作任務(wù)，各級(jí)條線工作會(huì)議確定的目標(biāo)任務(wù)，以及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)考察調(diào)研時(shí)明確的工作事項(xiàng)作為履責(zé)的重要內(nèi)容。
3、推進(jìn)創(chuàng)新性工作。各級(jí)機(jī)關(guān)部門要順應(yīng)時(shí)展的新要求，不斷提升工作定位，拓展工作領(lǐng)域，豐富工作內(nèi)涵，創(chuàng)新工作方法，以創(chuàng)造性工作更好地履行職責(zé)。
4、其它臨時(shí)性工作。主要包括相關(guān)條線、行業(yè)布置的工作，領(lǐng)導(dǎo)批辦、部門轉(zhuǎn)辦的工作，基層群眾、新聞媒體反映的事項(xiàng)，其它部門提請(qǐng)協(xié)助的工作等。
三、推進(jìn)各項(xiàng)工作責(zé)任全面落實(shí)
（一）強(qiáng)化工作責(zé)任的分級(jí)負(fù)責(zé)機(jī)制
機(jī)關(guān)部門通過(guò)簽訂目標(biāo)責(zé)任書、崗位責(zé)任書等形式，將本部門的工作職責(zé)、上級(jí)下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)層層分解落實(shí)到各領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、工作崗位及具體承辦人員，建立和完善“一把手”負(fù)總責(zé)，副職對(duì)正職負(fù)責(zé)，下級(jí)對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)，子系統(tǒng)對(duì)總系統(tǒng)負(fù)責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和主體明確、層級(jí)清晰、具體量化的崗位責(zé)任制，使每項(xiàng)工作職責(zé)履行都有明確的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位和具體責(zé)任人。
（二）強(qiáng)化工作任務(wù)的分解抄告機(jī)制
凡市委、市政府重要會(huì)議、活動(dòng)原則性提出的工作任務(wù)和相關(guān)政策措施，市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)考察調(diào)研時(shí)議定和明確的工作事項(xiàng)，市條線工作會(huì)議確定的目標(biāo)任務(wù)，由市委督查室或市政府督查室按照“抄告制”的要求，在2個(gè)工作日內(nèi)抄告各相關(guān)責(zé)任部門。
（三）強(qiáng)化工作責(zé)任的推進(jìn)落實(shí)機(jī)制
各部門要加強(qiáng)工作職責(zé)的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、法治化建設(shè)，建立健全各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、程序和制度，并按規(guī)定進(jìn)行公布，事關(guān)公眾利益的應(yīng)向全社會(huì)作出公開承諾。嚴(yán)格執(zhí)行首問(wèn)負(fù)責(zé)制、一次性告知制、崗位“ab角制”和限時(shí)辦結(jié)制，使責(zé)任履行有標(biāo)準(zhǔn)、有規(guī)范、有時(shí)限。實(shí)施“否定報(bào)備制”，要求各窗口部門及其工作人員對(duì)其服務(wù)對(duì)象的要求或申請(qǐng)事項(xiàng)予以否定或不予辦理的，必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告或向上級(jí)機(jī)關(guān)報(bào)備，防止產(chǎn)生“中梗阻”。健全“工作會(huì)辦制”，與會(huì)人員須根據(jù)部門授權(quán)提出意見，承擔(dān)責(zé)任，確保工作快議、快決、快結(jié)。
（四）強(qiáng)化合作履責(zé)的協(xié)調(diào)配合機(jī)制
1、對(duì)于由多個(gè)部門共同承擔(dān)的目標(biāo)任務(wù)或履行的工作職責(zé)，牽頭部門要切實(shí)擔(dān)當(dāng)牽頭責(zé)任，對(duì)目標(biāo)任務(wù)的落實(shí)和工作職責(zé)的履行負(fù)主要職責(zé)，各相關(guān)部門要根據(jù)各自職能權(quán)限和分工，密切配合，各司其職，協(xié)同完成目標(biāo)任務(wù)。
2、健全和完善市委、市人大、市政府、市政協(xié)四套班子秘書長(zhǎng)協(xié)調(diào)會(huì)機(jī)制，加強(qiáng)市委、市人大、市政府、市政協(xié)有關(guān)事項(xiàng)的溝通協(xié)調(diào)和工作落實(shí)。
3、健全和完善重大事項(xiàng)聯(lián)席會(huì)議制度，由市委、市政府分管領(lǐng)導(dǎo)、分管秘書長(zhǎng)或牽頭部門召集有關(guān)地區(qū)、部門和單位，就有關(guān)事項(xiàng)通報(bào)情況，交流信息，解決矛盾，協(xié)調(diào)行動(dòng)，促進(jìn)市委、市政府重大決策和工作部署的落實(shí)。
（五）強(qiáng)化履責(zé)情況的報(bào)告反饋機(jī)制
1、各機(jī)關(guān)部門特別是行政審批部門和行政執(zhí)法部門，對(duì)履行法定職責(zé)的情況，要定期（原則上每個(gè)季度一次）以書面形式向市委、市政府報(bào)告，對(duì)涉及群眾切身利益、事關(guān)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局的，要向社會(huì)進(jìn)行公開公示。對(duì)部門履責(zé)過(guò)程中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題要及時(shí)上報(bào)市委、市政府。
2、對(duì)省、市委和政府召開的重要會(huì)議，各部門均要按照“報(bào)告制”的要求，及時(shí)向市委、市政府報(bào)告貫徹落實(shí)情況，原則上15個(gè)工作日內(nèi)反饋初步貫徹情況，由市委督查室或市政府督查室統(tǒng)一進(jìn)行匯綜和上報(bào)；各部門在貫徹會(huì)議精神過(guò)程中取得階段性成果、遇到困難矛盾、完成目標(biāo)任務(wù)后都要及時(shí)上報(bào)情況。
3、對(duì)由市委督查室或市政府督查室抄告的工作任務(wù)和轉(zhuǎn)辦的市領(lǐng)導(dǎo)重要指示批示，各相關(guān)責(zé)任部門應(yīng)在任務(wù)完成后3個(gè)工作日內(nèi)將情況匯總報(bào)市委督查室或市政府督查室。市領(lǐng)導(dǎo)批示原則上5個(gè)工作日后上報(bào)辦理情況。需要較長(zhǎng)時(shí)間完成任務(wù)的，必須適時(shí)報(bào)送階段性進(jìn)展情況。
（六）強(qiáng)化部門履責(zé)的監(jiān)督問(wèn)效機(jī)制
1、建立健全部門履責(zé)情況內(nèi)部審計(jì)評(píng)價(jià)制度。各機(jī)關(guān)部門要立足自身實(shí)際，借助信息化手段，建立健全部門責(zé)任檔案，內(nèi)容包括部門法定職責(zé)、年度目標(biāo)責(zé)任、市委市政府會(huì)議明確的工作責(zé)任、市委市政府領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)以及其它有關(guān)事項(xiàng)。在此基礎(chǔ)上，確定履責(zé)時(shí)限，明確履責(zé)人員，落實(shí)履責(zé)措施，嚴(yán)格監(jiān)督管理，形成確保全面履責(zé)的內(nèi)控機(jī)制。
2、建立健全部門履責(zé)情況跟蹤督察制度。市委、市政府督查部門要通過(guò)決策督查、專項(xiàng)查辦等形式，加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)部門工作責(zé)任制落實(shí)的督促檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，提出對(duì)策建議。進(jìn)一步加強(qiáng)行政監(jiān)督，與黨內(nèi)監(jiān)督、人大監(jiān)督、政協(xié)和派監(jiān)督、司法監(jiān)督密切配合，充分發(fā)揮各類監(jiān)督力量的作用，促進(jìn)建立全方位、全過(guò)程的責(zé)任監(jiān)督體系，促進(jìn)各機(jī)關(guān)部門工作責(zé)任得到及時(shí)有效的落實(shí)。
（七）強(qiáng)化部門履責(zé)的考核激勵(lì)機(jī)制
根據(jù)《公務(wù)員法》、《行政監(jiān)察法》和中組部《體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀要求的黨政工作部門領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評(píng)價(jià)辦法（試行）》的有關(guān)規(guī)定，按照公開、公平、公正的原則，對(duì)各機(jī)關(guān)部門和工作人員的履責(zé)情況進(jìn)行評(píng)議考核。
1、評(píng)議考核的主體。各級(jí)機(jī)關(guān)部門負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)部機(jī)構(gòu)和所屬單位履責(zé)績(jī)效進(jìn)行逐級(jí)考評(píng)。市機(jī)關(guān)部門履責(zé)績(jī)效的綜合考評(píng)，由市紀(jì)委（監(jiān)察局）、市委組織部、市人事局牽頭負(fù)責(zé)?？己宿k公室設(shè)在市紀(jì)委效能辦。
2、評(píng)議考核的內(nèi)容。評(píng)議考核的主要內(nèi)容是機(jī)關(guān)部門和工作人員履行職責(zé)的情況。評(píng)議考核主體要結(jié)合不同部門、不同崗位的具體情況和特點(diǎn)，制定評(píng)議考核方案，明確評(píng)議考核的具體標(biāo)準(zhǔn)。
3、評(píng)議考核的方法。實(shí)行分級(jí)分類評(píng)議考核，采取自我考評(píng)、群眾測(cè)評(píng)、互查互評(píng)、組織考評(píng)相結(jié)合的方法和百分制計(jì)分的形式。堅(jiān)持日常評(píng)議考核與年度評(píng)議考核相結(jié)合，專項(xiàng)評(píng)議考核與全面評(píng)議考核相結(jié)合，部門內(nèi)部評(píng)議與外部評(píng)議相結(jié)合。注重發(fā)揮人大代表、政協(xié)委員、新聞媒體和服務(wù)對(duì)象在評(píng)議機(jī)關(guān)部門和工作人員，尤其是評(píng)議各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部工作中的重要作用。評(píng)議考核的標(biāo)準(zhǔn)、過(guò)程和結(jié)果要以適當(dāng)方式在一定范圍內(nèi)公開。
4、考評(píng)結(jié)果的運(yùn)用。評(píng)議考核結(jié)果，作為對(duì)部門領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部政績(jī)?cè)u(píng)定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、選拔使用的重要依據(jù)，作為機(jī)關(guān)公務(wù)員年度考核、評(píng)選先進(jìn)的重要依據(jù)。對(duì)評(píng)議考核結(jié)果為優(yōu)秀的機(jī)關(guān)部門、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和工作人員，應(yīng)通報(bào)表?yè)P(yáng)或以適當(dāng)形式予以獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)評(píng)議考核結(jié)果為不合格的，應(yīng)取消評(píng)先資格，進(jìn)行戒勉談話、通報(bào)批評(píng)，責(zé)令限期整改，性質(zhì)嚴(yán)重的依照有關(guān)法律法規(guī)和黨紀(jì)政紀(jì)作出處理。
四、強(qiáng)化保障措施，確保責(zé)任制建設(shè)落到實(shí)處
強(qiáng)化機(jī)關(guān)部門工作責(zé)任制，是一項(xiàng)涉及面廣、工作環(huán)節(jié)多、專業(yè)性強(qiáng)、工作量大的系統(tǒng)工程，必須高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，加大力度，強(qiáng)化措施，確保收到實(shí)效。
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。各部門、各單位要充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)責(zé)任制建設(shè)的重要性和緊迫性，根據(jù)本《實(shí)施意見》和與之配套的關(guān)于強(qiáng)化機(jī)關(guān)部門工作目標(biāo)責(zé)任制和機(jī)關(guān)效能責(zé)任追究辦法的文件要求，深入調(diào)查研究，精心組織實(shí)施，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作責(zé)任的落實(shí)，促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)與效能建設(shè)。
2、積極探索，認(rèn)真實(shí)踐。各機(jī)關(guān)部門要以實(shí)施工作責(zé)任制、工作目標(biāo)責(zé)任制和機(jī)關(guān)效能責(zé)任追究辦法為契機(jī)，進(jìn)一步查找和解決自身存在的突出問(wèn)題，完善工作制度，落實(shí)工作責(zé)任，理順工作機(jī)制，做到級(jí)級(jí)有指標(biāo)、層層有任務(wù)、人人有責(zé)任，保證領(lǐng)導(dǎo)力量到位、具體措施到位、目標(biāo)責(zé)任到位、監(jiān)督考核到位，使市委、市政府的決策部署和各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處。
個(gè)人履職盡責(zé)報(bào)告 第9篇
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述職報(bào)告具有匯報(bào)性、總結(jié)性和自評(píng)性的特點(diǎn)，是上級(jí)主管部門考核、評(píng)估、任免、使用干部的依據(jù)。下面是小編為大家整理的黨員政協(xié)委員個(gè)人述職報(bào)告，歡迎閱讀。
黨員政協(xié)委員個(gè)人述職報(bào)告一
我叫xxx，是教育界政協(xié)委員，中共黨員，中學(xué)高級(jí)教師，xx年x月出生，本科文化，現(xiàn)任xx實(shí)驗(yàn)中學(xué)校長(zhǎng)。20xx年以來(lái)，在政協(xié)xx委員會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我認(rèn)真貫徹縣政協(xié)八屆二次會(huì)議精神，發(fā)揮政協(xié)委員政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政的職能，現(xiàn)將一年多來(lái)的履職情況匯報(bào)如下：
主動(dòng)認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。
一是學(xué)政協(xié)及政治理論。20xx年度堅(jiān)持以鄧小平理論和 三個(gè)代表 重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí) xx大 會(huì)議和縣政協(xié)八屆二次會(huì)議精神，深入開展科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，不斷提高自己的政治覺悟，不斷提高自己的參政議政能力；二是學(xué)教育業(yè)務(wù)。主要圍繞業(yè)務(wù)相關(guān)的教育管理知識(shí)認(rèn)真鉆研，提高自身業(yè)務(wù)技能水平；三是學(xué)法律法規(guī)。今年重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《中華人民共和國(guó)義務(wù)教育法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《山東省義務(wù)教育條例》等法律法規(guī)，提高自身守法意識(shí)。
積極參加活動(dòng)，履行委員職責(zé)。
認(rèn)真參加縣政協(xié)有關(guān)會(huì)議和調(diào)研、視察等活動(dòng)。作為一名政協(xié)委員，在感到光榮和自豪的同時(shí)，感到更多的是責(zé)任和義務(wù)。自己能夠遵守紀(jì)律，按時(shí)出席政協(xié)會(huì)議，積極參加政協(xié)活動(dòng)。20xx年度主要參加了政協(xié)八屆二次會(huì)議，提高了自己參政議政的能力水平。參加了對(duì)旅游工作、計(jì)劃生育工作的政協(xié)視察，冒著大雪，戰(zhàn)勝嚴(yán)寒，對(duì)xx計(jì)劃生育服務(wù)站、xx鄉(xiāng)計(jì)劃生育服務(wù)站視察，對(duì)全縣計(jì)劃生育提了積極的建議，參加了文史委員會(huì)對(duì)xx高中、xxxx公司座談指導(dǎo)活動(dòng)，還先后兩次到政協(xié)機(jī)關(guān)向政協(xié)*、*匯報(bào)工作，提建議。
認(rèn)真撰寫提案，反映社情民意。
本人將提交提案和及時(shí)反映社情民意作為履行委員職能的一個(gè)重要方面，平時(shí)注重走訪、調(diào)研，圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定的焦點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題認(rèn)真思考、撰寫文字材料。20xx年以來(lái)，主要提議了《關(guān)于建設(shè)xx大道》等三個(gè)提案，去年年底還評(píng)為先進(jìn)提案?jìng)€(gè)人。
立足本職崗位，扎實(shí)開展工作。
上半年在教育局分管工作中，創(chuàng)造性實(shí)現(xiàn)了素質(zhì)教育在全縣小學(xué)教育工作中的具體落實(shí)，中小學(xué)校長(zhǎng)教師培訓(xùn)工作走出了新的路子，特別是對(duì)新教師的培訓(xùn)、校園語(yǔ)言規(guī)范化工作走在了全市的前列，下半年開始任職實(shí)驗(yàn)中學(xué)校長(zhǎng)，學(xué)?，F(xiàn)為山東省規(guī)范化學(xué)校，現(xiàn)有xx個(gè)班，xxx名在編教職工，xxxx名學(xué)生，帶領(lǐng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子，面對(duì)新的形勢(shì)，應(yīng)對(duì)發(fā)展中遇到的影響工作全局的一系列重大問(wèn)題，一心致力于把縣委、縣政府關(guān)于盡快扭轉(zhuǎn)學(xué)校不良社會(huì)影響、創(chuàng)辦xx名校、吸引xx的學(xué)生到xx上初中的期望盡快變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)，不斷創(chuàng)新教育理念，積極探索新的辦學(xué)模式，實(shí)施新的創(chuàng)業(yè)工程。近段時(shí)間，實(shí)驗(yàn)中學(xué)被評(píng)為山東省優(yōu)秀家長(zhǎng)學(xué)校、山東省綠色學(xué)校、xx市人防工作先進(jìn)單位，學(xué)校堅(jiān)持團(tuán)結(jié)實(shí)干和諧創(chuàng)新的發(fā)展思路，依法治校，從嚴(yán)治校，培養(yǎng)個(gè)性全面和諧發(fā)展的學(xué)生；堅(jiān)持關(guān)注每一名教師，關(guān)注每一名學(xué)生；積極調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性，教師育人的積極性，職員服務(wù)的積極性；實(shí)現(xiàn)精心備課、高效上課、民主評(píng)課、課后反思等，使素質(zhì)教育得到了很好的落實(shí)，受到社會(huì)各界及學(xué)生家長(zhǎng)更多的好評(píng)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)實(shí)驗(yàn)中學(xué)的工作高度重視，縣委縣政府x書記、x縣長(zhǎng)等領(lǐng)導(dǎo)來(lái)校慰問(wèn)指導(dǎo)，縣委xxx書記來(lái)校視導(dǎo)，人大xxx主任來(lái)校視察，教育局全體領(lǐng)導(dǎo)班子、科室主任集體指導(dǎo)等，都有力地促進(jìn)了學(xué)校的快速發(fā)展。
存在的問(wèn)題和不足：
一年來(lái)，本人雖然盡心盡力、勤勉工作，但是仍然感到還有許多不足之處。比如：文化知識(shí)水平不足、理論學(xué)習(xí)不夠、創(chuàng)新精神不強(qiáng)、提案力度不深、聯(lián)系群眾不廣、參政意識(shí)不濃等等，這些還有待在以后的學(xué)習(xí)、工作、活動(dòng)中不斷加強(qiáng)和改進(jìn)。
狂后我將進(jìn)一步加強(qiáng)自力學(xué)習(xí)，不斷提高工作水平和業(yè)務(wù)能力，勤奮努力，扎實(shí)工作，不辜負(fù)政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)和人民群眾對(duì)我的希望和重托，努力做一名合格的政協(xié)委員，為建設(shè)富裕、和諧文明的新xx貢獻(xiàn)自已的力量。
黨員政協(xié)委員個(gè)人述職報(bào)告二
一年來(lái)，在縣政協(xié)的領(lǐng)導(dǎo)下，在政協(xié)各位領(lǐng)導(dǎo)的支持下，我能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)縣委十二屆八次會(huì)議精神，踏實(shí)工作、爭(zhēng)先趕超，充分履行了政協(xié)委員的職責(zé)，在民主監(jiān)督、政治協(xié)商、參政議政方面發(fā)揮了一定的作用。
居強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高履職能力
踞持學(xué)習(xí)、改善學(xué)習(xí)，是適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展和履行政協(xié)職能的迫切需要。我始終把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任，作為增長(zhǎng)才干、提高工作能力和執(zhí)政水平的基礎(chǔ)和源泉，結(jié)合新形勢(shì)、新任務(wù)的要求，我不僅學(xué)習(xí)了與政協(xié)相關(guān)的知識(shí)，還系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了黨的xx大精神及其相關(guān)法律法規(guī)。每次會(huì)議上，都認(rèn)真聆聽并記錄領(lǐng)導(dǎo)的發(fā)言，努力學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，用科學(xué)的理論武裝頭腦，思想政治素養(yǎng)、科學(xué)決策水平得到了進(jìn)一步加強(qiáng)。真正樹立了情為民所系、利為民所謀、心為民所牽的思想，也為有效履行職能、做好政協(xié)委員奠定了基礎(chǔ)。
積極參加活動(dòng)，履行委員職責(zé)
作為一名政協(xié)委員，在感到光榮和自豪的同時(shí)，也感到更多的是責(zé)任和義務(wù)。自己能夠嚴(yán)格依照《政協(xié) 縣委員會(huì)關(guān)于縣政協(xié)委員參加活動(dòng)履行職責(zé)的有關(guān)規(guī)定》，按時(shí)出席政協(xié)會(huì)議，積極參加政協(xié)活動(dòng)。在 局工作期間，我積極陪同縣政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)到 等水利資源豐富的街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行調(diào)研，提出做大做強(qiáng)我縣水產(chǎn)業(yè)規(guī)模的多條建議與意見，特別在爭(zhēng)取新建項(xiàng)目和對(duì)上爭(zhēng)取資金扶持上建言建策，使我縣水產(chǎn)業(yè)受益匪淺。今年六月，我調(diào)任縣 局工作，面對(duì)新的職責(zé)，我迅速調(diào)整思路，與縣政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)和其他委員一起深入全縣餐飲服務(wù)單位和藥品經(jīng)營(yíng)、使用單位進(jìn)行調(diào)研，為部門履行食品監(jiān)管職能傾注了大量心力。這些工作提高了自身能力，也為政協(xié)組織增添了光彩。同時(shí)能落實(shí)《政協(xié) 縣委員會(huì)關(guān)于在委員中開展 五個(gè)一 活動(dòng)的意見》，積極開展各項(xiàng)活動(dòng)，在改善民生方面，帶頭并號(hào)召單位工作人員捐款救災(zāi)、扶貧助學(xué)，金額達(dá)二萬(wàn)余元，還準(zhǔn)備投入資金為 鄉(xiāng)魚鄉(xiāng)中學(xué)改造校房門窗；在全縣組織開展了食品藥品知識(shí) 進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)家庭 等活動(dòng)
認(rèn)真撰寫提案，反映社情民意
自己平時(shí)注重走訪、調(diào)研，圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定的焦點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題認(rèn)真思考、撰寫文字材料，特別是食品藥品領(lǐng)域攸關(guān)民生的意見建議，將提交提案和及時(shí)反映社情民意作為履行委員職能的一個(gè)重要方面。
立足本職崗位，扎實(shí)開展工作
在 局擔(dān)任主要領(lǐng)導(dǎo)以來(lái)，自己能夠立足本職崗位，積極推動(dòng)食品藥品監(jiān)管事業(yè)的發(fā)展。
積極探索餐飲服務(wù)環(huán)節(jié)食品安全監(jiān)管新機(jī)制。一是印發(fā)了《關(guān)于開展餐飲消費(fèi)、保健食品、化妝品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況調(diào)查的通知》，對(duì)全縣餐飲、保健食品和化妝品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行調(diào)查。迅速托清了底子、摸清了底數(shù)，通過(guò)查找存在問(wèn)題，研究工作措施，為盡快進(jìn)入工作角色奠定基礎(chǔ)。二是廣泛宣傳餐飲服務(wù)食品安全法律法規(guī)。印發(fā)了《關(guān)于做好餐飲服務(wù)食品安全工作的通知》、食品安全知識(shí)讀本、餐飲服務(wù)許可申辦指南，通過(guò)執(zhí)法人員走訪餐飲經(jīng)營(yíng)業(yè)戶等多種平臺(tái)，廣泛宣傳新職能和食品安全法規(guī)。三是扎實(shí)做好餐飲服務(wù)食品安全監(jiān)管工作。全局組織22名業(yè)務(wù)骨干分為四個(gè)組，實(shí)行劃片包干，由班子成員帶隊(duì)逐個(gè)飯店、餐廳、食堂進(jìn)行檢查整治，指導(dǎo)督促經(jīng)營(yíng)業(yè)戶建立健全索證索票制度、食品安全質(zhì)量管理制度，簽訂食品安全承諾書。開展了 生態(tài)環(huán)境綜合整治、學(xué)校食堂專項(xiàng)整治、濫用食品添加劑和非食用物質(zhì)、地溝油、餐廚廢棄物、瘦肉精、塑化劑等多項(xiàng)專項(xiàng)檢查。四是積極做好重大活動(dòng)餐飲食品安全保障工作。通過(guò)健全完善重大活動(dòng)供餐制度、實(shí)施執(zhí)法人員駐店指導(dǎo)，有效保障了重要領(lǐng)導(dǎo)來(lái) 、九地市人大座談會(huì)、消防官兵集體用餐、環(huán)湖自行車賽、山東 第二屆龍舟賽、中高考等重大活動(dòng)及節(jié)日期間食品安全保障工作。
重規(guī)范嚴(yán)查處，進(jìn)一步強(qiáng)化藥械監(jiān)管工作。將基本藥物作為藥品安全監(jiān)管的重點(diǎn)，繼續(xù)深入開展藥品安全專項(xiàng)整治。加強(qiáng)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥品貯存條件監(jiān)管，不斷鞏固藥品使用質(zhì)量管理規(guī)范確認(rèn)成果。圍繞群眾關(guān)注熱點(diǎn)問(wèn)題，完善舉報(bào)投訴處理流程，保持打假治劣高壓態(tài)勢(shì)，加大對(duì)虛假?gòu)V告藥品、非藥品冒充藥品、超范圍經(jīng)營(yíng)藥品等違法行為的查處力度。今年來(lái)共受理查處舉報(bào)投訴16件，出動(dòng)執(zhí)法人員1168人次，查處各類涉藥械違法案件382件。
踞持廉潔自律，保證清正廉潔
在工作和生活中，能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)黨內(nèi)監(jiān)督條例及黨風(fēng)廉政建設(shè)之規(guī)定，嚴(yán)格遵守法律法規(guī)，不謀私利，不收受賄賂，不請(qǐng)吃，不吃請(qǐng)，以一個(gè)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，清正廉潔，以身作則，忠于黨，忠于人民。沒(méi)有發(fā)生違反黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定的行為。
存在的問(wèn)題和不足
一年來(lái)，本人雖然盡心盡力、勤勉工作，但是仍然感到還有許多不足之處。比如：理論學(xué)習(xí)不夠、創(chuàng)新精神不強(qiáng)、提案力度不深、聯(lián)系群眾不廣等等，這些還有待在以后的學(xué)習(xí)、工作、活動(dòng)中不斷加強(qiáng)和改進(jìn)。
狂后將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高工作水平和業(yè)務(wù)能力，勤奮努力，扎實(shí)工作，不辜負(fù)政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)和人民群眾對(duì)我的希望和重托，努力做一名合格的政協(xié)委員，為建設(shè)富裕、生態(tài)、和諧文明的新 貢獻(xiàn)自已的力量。
黨員政協(xié)委員個(gè)人述職報(bào)告三
尊敬的各位委員、各位列席代表：
xx年，我非常榮幸當(dāng)選**市第四屆政協(xié)委員。面對(duì)組織的信任和人民重托，我既感到非常光榮，又深感責(zé)任重大?；仡櫼荒陙?lái)?yè)?dān)任政協(xié)委員的歷程，我感想甚多，體會(huì)頗深，收獲很大。今天，能有幸向區(qū)政協(xié)會(huì)組成人員及部分委員報(bào)告工作，心情十分激動(dòng)，這既是我向選舉單位匯報(bào)工作，也是聽取大家意見和要求、接受監(jiān)督和改進(jìn)工作的一次良好機(jī)會(huì)。下面我將從五個(gè)方面進(jìn)行述職報(bào)告，敬請(qǐng)審議：
居強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)
政協(xié)委員的職責(zé)和作用決定了作為一名政協(xié)委員必須具備較高的政策理論、法律法規(guī)和科學(xué)文化知識(shí)水平，只有這樣才能充分履行好政治協(xié)商、民主監(jiān)督和參政議政的政協(xié)職責(zé)。尤其是在樹立科學(xué)發(fā)展觀，努力構(gòu)建和諧社會(huì)主義社會(huì)的形式下，更需要我不斷的加強(qiáng)學(xué)習(xí)，更新觀念，努力提高自身整體素質(zhì)，增強(qiáng)做好政協(xié)工作的責(zé)任心和使命感。為此，我將學(xué)習(xí)放在了突出的位置。在繁忙的工作中，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和 三個(gè)代表 重要思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的精神并落實(shí)到具體工作中去，學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)和科學(xué)文化知識(shí)及做好政協(xié)工作的相關(guān)知識(shí)，關(guān)心時(shí)事政治和社情民意。
認(rèn)真依法履行職責(zé)，積極參政議政
我覺得政協(xié)委員既是一個(gè)政治榮譽(yù)，更是一份社會(huì)責(zé)任。因此在繁忙的企業(yè)管理工作中，我經(jīng)常提醒自己是一個(gè)政協(xié)委員，并盡可能把建言獻(xiàn)策，參政議政這一政協(xié)委員的基本職責(zé)與自己的本職工作結(jié)合起來(lái)。從自己熟悉的領(lǐng)域開始、從日常本職工作著手，勤學(xué)、好問(wèn)、多追究事理，多關(guān)注本領(lǐng)域的重點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，多關(guān)注新生事物，力求做到智為民所出，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)和政府的參謀。
積極參政議政，認(rèn)真履行政協(xié)職責(zé)。出席政協(xié)組織的各項(xiàng)會(huì)議及活動(dòng)，是政協(xié)委員參政議政的主要途徑。作為一名市政協(xié)委員，能夠及時(shí)準(zhǔn)確處理好本職工作和履行代表職責(zé)的關(guān)系。每次政協(xié)會(huì)議，我能夠合理安排時(shí)間，按時(shí)出席政協(xié)會(huì)議，積極參加政協(xié)組織的各項(xiàng)活動(dòng)。會(huì)議期間，我能夠認(rèn)真聽取各項(xiàng)工作報(bào)告，踴躍發(fā)言，并就新的發(fā)展時(shí)期如何關(guān)注民生問(wèn)題以及民企發(fā)展等有關(guān)穩(wěn)定及社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展等方面的問(wèn)題提出議案和建議。我堅(jiān)持會(huì)前深入群眾，了解掌握人民群眾的意見和要求，會(huì)中積極發(fā)言，向大會(huì)反映群眾的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。先后提出多項(xiàng)議案和建議，這些議案、建議及調(diào)研報(bào)告都是事關(guān)我市、區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會(huì)發(fā)展和人民群眾切身利益的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。
立足本職工作，發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，服務(wù)人民群眾。
本人從事食品加工行業(yè)，工作繁忙，面對(duì)的矛盾和問(wèn)題很多，但我一貫奉行 踏實(shí)做事，誠(chéng)懇待人 的準(zhǔn)則，勤勉對(duì)待每一項(xiàng)工作，坦誠(chéng)對(duì)待每一個(gè)人，努力辦好每一件事情。尤其是在現(xiàn)在的社會(huì)中，民營(yíng)企業(yè)較多，勞資關(guān)系復(fù)雜，各種矛盾頻發(fā)，我總是盡自己的最大努力，協(xié)調(diào)好公司、職工雙方的關(guān)系，盡力幫助職工解決實(shí)際困難，努力維護(hù)好職工利益，同時(shí)關(guān)心職工生活，解決職工及其家屬遇到的困難和實(shí)際問(wèn)題，讓職工感到關(guān)心和溫暖，為企業(yè)職工辦理了 三險(xiǎn) ，解除了他們的后顧之憂。通過(guò)這些工作和活動(dòng)，著力構(gòu)建和諧企業(yè)，為社會(huì)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供了保證。
科技興業(yè)，引領(lǐng)企業(yè)轉(zhuǎn)型
政協(xié)委員既代表這一種政治榮譽(yù)，更是代表著個(gè)人先進(jìn)性。隨著市場(chǎng)國(guó)際一體化的成功轉(zhuǎn)型，企業(yè)首要的課題就是如何提升自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力，提升產(chǎn)品品位，走出初期階段的那種小打小鬧的經(jīng)營(yíng)方式，增加產(chǎn)品的科技含量。 打造特色名面第一品牌。 這是我為公司設(shè)計(jì)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)。十多年以來(lái)，我公司一直保持著新密市食品龍頭企業(yè)的地位，很大程度上推動(dòng)了新密市的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)等領(lǐng)域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和技術(shù)的提高，創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。為新密市經(jīng)濟(jì)發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ)。正視不足，努力再創(chuàng)佳績(jī)
靖年來(lái)，我雖然很好地履行了參政議政職責(zé)，但也存在著一些問(wèn)題。比如學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)，聯(lián)系群眾不廣等。這些還有待在以后的工作、學(xué)習(xí)、活動(dòng)中不斷改進(jìn)和加強(qiáng)。
以上是本人當(dāng)選市政協(xié)委員以來(lái)履職情況的報(bào)告和體會(huì)。盡管我在政協(xié)委員的崗位上為人民群眾做了一些工作，但作為一名工齡不是很長(zhǎng)的委員，感到自己所做的工作還很不夠，對(duì)人民群眾的呼聲和提出的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題的反映還不夠全面，離黨和人民的要求以及與其他委員相比，還有一定的差距。在今后的工作中，我一定更加珍惜人民賦予自己的權(quán)力，增強(qiáng)法制意識(shí)、參政議政意識(shí)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身綜合素質(zhì)，以更加飽滿的熱情面對(duì)新的挑戰(zhàn)，進(jìn)一步履行好政協(xié)委員的參政議政職責(zé)，發(fā)揮聯(lián)系群眾，反映民意的主渠道作用。以與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神面貌，奮發(fā)有為、只爭(zhēng)朝夕的工作作風(fēng)，做好肩負(fù)的各項(xiàng)工作，盡職盡責(zé)地完成政協(xié)委員的使命，把人民群眾的利益實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，克服不足，用自己的實(shí)際行動(dòng)，做一個(gè)讓人民滿意的政協(xié)委員，為促進(jìn)科學(xué)發(fā)展，構(gòu)建和諧新密、活力新密，為實(shí)現(xiàn)我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展跨越做出自己的貢獻(xiàn)。
個(gè)人履職盡責(zé)報(bào)告 第10篇
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鎮(zhèn)人大代表年終述職報(bào)告一：
按照憲法和法律法規(guī)的規(guī)定，現(xiàn)我作為人大代表向選民述職，請(qǐng)選民審議，并請(qǐng)?zhí)岢鲆庖?/p>
我自從當(dāng)選為區(qū)第十六屆人大代表以來(lái)，我自覺履行國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)組成人員的職責(zé)，盡心盡力竭力去實(shí)現(xiàn)自己人大代表為人民的心愿，現(xiàn)我把自當(dāng)選以來(lái)的工作、學(xué)習(xí)和履職情況在這里匯報(bào)一下。
一、積極參加學(xué)習(xí)，努力提高素質(zhì)
為了使自己能更好地履職，我積極參加區(qū)人大常委會(huì)組織的代表培訓(xùn)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)黨的十七大精神，學(xué)習(xí)人大依法履職的相關(guān)法律和規(guī)范性文件，了解人大基本制度理論，掌握人大的議事規(guī)則和工作程序。通過(guò)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了我的政治敏銳能力和政治鑒別能力，提高了思想理論水平，對(duì)如何審議各項(xiàng)工作報(bào)告、如何審議計(jì)劃、預(yù)算報(bào)告，如何提出代表議案和建議，如何參加閉會(huì)期間的活動(dòng)等代表履職所需要掌握的基本知識(shí)和技能有了系統(tǒng)的了解，提高了自身的綜合素質(zhì)，依法履職的責(zé)任感、使命感增強(qiáng)了，群眾意識(shí)、權(quán)力意識(shí)、法制意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、代表意識(shí)、監(jiān)督意識(shí)增強(qiáng)了，為履行好代表職責(zé)打下了良好的基礎(chǔ)。
二、積極參加活動(dòng)，依法行使權(quán)利
作為一名人大代表，既要積極參加人代會(huì)，認(rèn)真審議人大常委會(huì)和一府兩院的工作報(bào)告，投好每一張神圣的一票，更要參加閉會(huì)期間的代表活動(dòng)。
當(dāng)人大代表以來(lái)，每次街道組織的代表活動(dòng)我都幾乎參加。視察了板橋新城區(qū)域內(nèi)金地公司、古雄新居的建設(shè)情況：板橋路西經(jīng)濟(jì)適用房、春江新城151畝經(jīng)濟(jì)適用房的建設(shè)情況，以及郁金香12號(hào)大院小區(qū)出新情況等等，并分別到區(qū)檢察院、區(qū)國(guó)稅局、區(qū)房產(chǎn)局等聽取工作匯報(bào)等等。合理調(diào)節(jié)工作時(shí)間，積極參加人大組織的各項(xiàng)活動(dòng)，依法行使自己的權(quán)利。
三、積極提出建議，反映群眾呼聲
在履行代表職務(wù)中，我堅(jiān)持做到勤寫建議。為了收集各種寫建議的素材，為了掌握民情，廣泛集中民智，準(zhǔn)確反映民意，提交的建議具有前瞻性、代表性、針對(duì)性、準(zhǔn)確性、可操作性，我堅(jiān)持做到四個(gè)勤：勤于動(dòng)腦、勤于動(dòng)腿、勤于動(dòng)耳、勤于動(dòng)手?？傊灰杏眯?、留心、細(xì)心這3個(gè)心，就會(huì)掌握寫建議的第一手資料，就會(huì)有可說(shuō)、可寫、可議之處。
四、積極調(diào)查研究，做人民代言人
兩年來(lái)，我始終堅(jiān)持深入基層，努力做人民群眾的代言人。
一是及時(shí)了解原選舉單位急需解決的民生問(wèn)題。在每年人代會(huì)召開之前，我都要深入到群眾之中了解群眾的意見和要求，了解群眾最需要解決的哪些問(wèn)題。通過(guò)調(diào)查研究，了解民情，掌握到第一手的資料，為出席人代會(huì)審議各項(xiàng)議案和報(bào)告，為在人代會(huì)上充分反映原選舉單位人民群眾的呼聲和要求做好準(zhǔn)備。
二是在人代會(huì)上提出建議。共提出了《關(guān)天解決失地農(nóng)民再就業(yè)的建議》《關(guān)于完善古雄經(jīng)濟(jì)適用房配套設(shè)施與生活管理》的建議，目前小區(qū)已經(jīng)建好了垃圾中轉(zhuǎn)站一座、菜場(chǎng)和車站已經(jīng)在建之中有望在年底可能完工;《關(guān)于把板橋新城范圍內(nèi)住戶學(xué)生納入本學(xué)區(qū)的建議》，目前還沒(méi)有被通過(guò)，我準(zhǔn)備下一次將繼續(xù)建議此議案;
我始終認(rèn)為，在人代會(huì)上真實(shí)地反映人民群眾的愿望，為人民群眾代言，是體現(xiàn)我人生價(jià)值的一個(gè)難得的機(jī)遇。
五、收獲和體會(huì)
在依法履職中，我深切地體會(huì)到：人大代表既要敢于為人民群眾說(shuō)話，又要善于為政府和社會(huì)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展建言獻(xiàn)策。無(wú)論是參加人代會(huì)、視察活動(dòng)、專項(xiàng)調(diào)研，還是執(zhí)法檢查、小組活動(dòng)，都是依法履行代表職務(wù)。要當(dāng)好人大代表，第一，要責(zé)任到位。要有責(zé)任與義務(wù)，才有動(dòng)力和主動(dòng)性去認(rèn)真履職，完成自己應(yīng)負(fù)的職責(zé)。第二，要安排到位。要學(xué)會(huì)彈鋼琴，分清輕、重、緩、急，少一些被動(dòng)，多一些主動(dòng)，科學(xué)安排，擠出時(shí)間和精力去履職，參加代表活動(dòng)。
要把真實(shí)的意思表達(dá)好，就要尺度到位，在講究方式，選擇履職角度上要多琢磨，做到敢于說(shuō)話，多說(shuō)實(shí)話、真話，不說(shuō)套話、空話，同時(shí)要真心實(shí)意，要讓人聽得進(jìn)去，提高履職的實(shí)效。同時(shí)還應(yīng)該做到：一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身綜合素質(zhì)。要學(xué)習(xí)黨的路線方針政策和有關(guān)法律法規(guī)，學(xué)習(xí)人大的基本知識(shí)，特別要學(xué)好憲法、地方組織法、代表法，掌握人大代表履行職務(wù)的基本程序、方式方法等，才能學(xué)法、用法、守法，依法履行代表職責(zé);要關(guān)心國(guó)家大事，關(guān)注社會(huì)民生，增強(qiáng)責(zé)任感與使命感;要學(xué)會(huì)虛心求教，積累資料，豐富自己。
只有不斷提高自身綜合素質(zhì)，才能較好地分析把握社會(huì)熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)，緊扣發(fā)展大局，表民情、議大事、獻(xiàn)良策，更好地履職議政。二是深入實(shí)際，調(diào)查研究，掌握實(shí)情，善于總結(jié)。只有深入實(shí)際，傾聽群眾呼聲，才能掌握第一手的實(shí)情和數(shù)據(jù)，及時(shí)反映社情民意，做人民群眾的代言人。
述職人：xx
述職時(shí)間：xx年xx月xx日
鎮(zhèn)人大代表年終述職報(bào)告二：
各位選民代表：
本人被選舉擔(dān)任深圳市寶安區(qū)第三屆人大代表職務(wù)以來(lái)，能積極行使人大代表的權(quán)利，履行人大代表的義務(wù)。現(xiàn)述職一、堅(jiān)持學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)任職以來(lái)，我一直堅(jiān)持自覺認(rèn)真地學(xué)習(xí)宣傳人民代表大會(huì)制度的理論，憲法、法律法規(guī)知識(shí)，鄧小平理論，三個(gè)代表重要思想以及黨的方針政策等。
通過(guò)學(xué)習(xí)和宣傳，使我進(jìn)一步明確了憲法是我國(guó)的根本大法，人民代表大會(huì)制度在國(guó)家建設(shè)中的作用，社會(huì)主義民主與法制的內(nèi)涵和意義;明確了人民代表大會(huì)的性質(zhì)、地位和作用;了解了人大代表的權(quán)利、義務(wù)以及如何行使代表職權(quán);增強(qiáng)了社會(huì)主義法制意識(shí)，努力做到學(xué)法、懂法、知法、守法，自覺運(yùn)用法律武器保護(hù)群眾的合法利益，正確表達(dá)人民群眾的意志，推進(jìn)民主政治建設(shè)。
圍繞鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想的學(xué)習(xí)宣傳，本人寫出了一些學(xué)習(xí)體會(huì)、心得感受等，還組織本單位黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)以上理論法律法規(guī)，利用宣傳欄、文件、橫幅、案例教育等進(jìn)行了廣泛宣傳。通過(guò)多種渠道、形式多樣的學(xué)習(xí)，使我提高了理論水平、思想認(rèn)識(shí)、自身素質(zhì)和能力。無(wú)論是在執(zhí)行人大代表職務(wù)還是在本職工作中，我都能自覺認(rèn)真履行職務(wù)，竭盡全力干好每項(xiàng)工作。
一、較好地履行人大代表職責(zé)
(一)大會(huì)期間積極履行代表職權(quán)區(qū)三屆人大一次會(huì)議期間，根據(jù)選民意見，領(lǐng)街或聯(lián)名其他代表提出《關(guān)于盡快解決鎮(zhèn)集體及外來(lái)勞務(wù)工養(yǎng)老保險(xiǎn)問(wèn)題的議案》等32件議案和《關(guān)于加強(qiáng)房屋出租綜合管理問(wèn)題的建議》等14件建議。區(qū)三屆人大二次會(huì)議期間，根據(jù)選民意見，領(lǐng)街或聯(lián)名其他代表提出《關(guān)于興建鐵仔山古墓遺址博物館和鐵仔山郊野公園的議案》、《加快公共衛(wèi)生有關(guān)單位立項(xiàng)建設(shè)的議案》，其他建議、批評(píng)和意見共4件。
積極參加了本屆人大的各種會(huì)議。認(rèn)真行使審議權(quán)，對(duì)會(huì)議議程的各項(xiàng)報(bào)告、議案都進(jìn)行了認(rèn)真討論，積極發(fā)表意見、看法，明確表明了意愿、立場(chǎng)和態(tài)度。認(rèn)真行使選舉權(quán)，依照法律的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真提名推薦和選舉了由本級(jí)人民代表大會(huì)產(chǎn)生的機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員和組成人員以及上一級(jí)人大代表。認(rèn)真行使表決權(quán)。對(duì)大會(huì)交付表決審議的議案、決定，有關(guān)事項(xiàng)或進(jìn)行選舉時(shí)，都認(rèn)真明確地進(jìn)行了表決。
(二)認(rèn)真積極地開展各項(xiàng)閉會(huì)期間的代表活動(dòng)通過(guò)走訪選民、接待來(lái)訪、座談等形式，經(jīng)常聯(lián)系選民和選舉單位，傾聽群眾的呼聲，了解其愿望和要求并認(rèn)真回答詢問(wèn)，保證在執(zhí)行職務(wù)時(shí)的針對(duì)性，使自己的行為真正反映群眾的要求，并使其了解自己執(zhí)行職務(wù)的情況。
先后走訪、接待28名退休職工代表，多次與其座談，了解情況，幫助解決生活的實(shí)際問(wèn)題;多次與外資、三來(lái)一補(bǔ)等58家企業(yè)負(fù)責(zé)人、代表進(jìn)行座談、走訪等，聽取反映的情況，調(diào)查了解工業(yè)區(qū)社會(huì)治安狀況等，整理出工業(yè)區(qū)治安情況書面材料向市、區(qū)兩級(jí)人大進(jìn)行了匯報(bào)。與公安等部門進(jìn)行溝通，加強(qiáng)和完善了工業(yè)區(qū)治安辦及企業(yè)內(nèi)部的保安措施，改善了工業(yè)區(qū)的治安狀況。積極參加了各項(xiàng)檢查、視察和調(diào)查及代表小組活動(dòng)等。
二、與選民保持密切聯(lián)系，為群眾排憂解難，維護(hù)群眾利益被選舉和擔(dān)任了人大代表職務(wù)就必須向人民群眾負(fù)責(zé)。
自任職以來(lái)，始終堅(jiān)持同原選區(qū)、原選舉單位和人民群眾保持密切聯(lián)系，認(rèn)真聽取人民群眾意見和要求，既做好宣傳員，向人民群眾宣傳國(guó)家的大政方針，使區(qū)政府、街道的正確決策變?yōu)槿嗣袢罕姷淖杂X行動(dòng)，也切實(shí)為群眾解決困難，保護(hù)群眾的切身利益，使政府各項(xiàng)政策和決定更加符合人民的愿望。為解決退休集體職工的參保困難和退休金較低、部分人生活困難的問(wèn)題以及外來(lái)勞務(wù)工養(yǎng)老保險(xiǎn)問(wèn)題，區(qū)三屆人大一次會(huì)議上，本代表領(lǐng)銜提出了013號(hào)議案《關(guān)于盡快解決鎮(zhèn)集體職工及外來(lái)勞務(wù)工養(yǎng)老保險(xiǎn)問(wèn)題的議案》。
西鄉(xiāng)街道企業(yè)28名集體工退休人員一直以來(lái)由企業(yè)發(fā)放退休工資，多數(shù)人員退休工資較低，且無(wú)醫(yī)療保障。為使他們安享晚年，確保老有所養(yǎng)，老有所醫(yī)，經(jīng)積極與有關(guān)部門協(xié)商，同意了為他們補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)，表達(dá)了政府對(duì)員工的關(guān)心和愛護(hù)。2014年9月這批退休人員轉(zhuǎn)到社保局領(lǐng)取退休金及享受醫(yī)療保險(xiǎn)，徹底解決了他們的后顧之憂，企業(yè)總計(jì)為這批老職工補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)、補(bǔ)發(fā)工資差額90多萬(wàn)元，使西鄉(xiāng)街道企業(yè)遺留問(wèn)題得到了妥善解決，大大增強(qiáng)了企業(yè)員工對(duì)政府工作的信任。2014年全公司為下屬企業(yè)聘用臨時(shí)工辦理了社保參保手續(xù)，實(shí)現(xiàn)了參保率100%。
三、在本職崗位及履行代表職務(wù)工作中遵紀(jì)守法并作出表率
首先，在人大會(huì)議和閉會(huì)期間認(rèn)真按照人大代表制度和有關(guān)法律法規(guī)行使自己的職權(quán)。其次，個(gè)人帶頭遵紀(jì)守法。在日常工作中能夠做到嚴(yán)格按照法律、規(guī)章制度辦事，有效地杜絕個(gè)人主義在工作中的不良影響。結(jié)合企業(yè)特點(diǎn)，通過(guò)深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)教育活動(dòng)，自覺遵守黨員干部廉政準(zhǔn)則，做到從不參加施工單位宴請(qǐng)，不拿紅包，不吃回扣，不行賄受賄，廉潔自律，為全體黨員、員工依法管理、遵紀(jì)守法起到了良好的帶頭表率作用。
再次，在本職工作中模范遵紀(jì)守法。主要表現(xiàn)在依法治企、規(guī)范企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理上。全面貫徹落實(shí)依法治企的各項(xiàng)工作，企務(wù)公開，嚴(yán)格進(jìn)行工程項(xiàng)目的招投標(biāo)工作。全面貫徹落實(shí)《西鄉(xiāng)鎮(zhèn)2014～2014依法治鎮(zhèn)工作實(shí)施計(jì)劃》，依據(jù)《深圳市依法治鎮(zhèn)工作綱要》，緊緊圍繞依法管理、依法經(jīng)營(yíng)、依法決策、依法維權(quán)這一中心，堅(jiān)持將依法治企與企業(yè)發(fā)展相結(jié)合，始終把依法治企作為科學(xué)管理、提高經(jīng)濟(jì)效益的重要舉措，規(guī)范管理，提升企業(yè)管理水平。公司成立了依法治企工作領(lǐng)導(dǎo)小組，落實(shí)職責(zé)到位，在組織上提供有力保障。
建立健全了《各部門及工業(yè)區(qū)管理處崗位責(zé)任制》、《接投訴制度》、《檔案管理制度》、《財(cái)務(wù)管理制度》和《企務(wù)公開制度》，每月公布與企業(yè)員工切身利益有關(guān)事項(xiàng)，如員工社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳交情況表、工資表、財(cái)務(wù)報(bào)表、車輛費(fèi)用一覽表、新增投資項(xiàng)目和工程招投標(biāo)，提高依法治企工作的透明度。堅(jiān)持開展依法治企自查、監(jiān)督工作，按照要求及時(shí)報(bào)送工作情況月報(bào)表，確保依法治企工作在實(shí)踐中不斷完善，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)健康發(fā)展。在建設(shè)工程投資方面，堅(jiān)持對(duì)新建項(xiàng)目、維修工程項(xiàng)目按照要求進(jìn)行招投標(biāo)，在保證工程質(zhì)量的同時(shí)降低企業(yè)成本投入，依法維護(hù)企業(yè)權(quán)益。
