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住房制度改革委員會(huì)辦公室首問負(fù)責(zé)制度貴港市(簡(jiǎn)單版6篇)

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):59

住房制度改革委員會(huì)辦公室首問負(fù)責(zé)制度貴港市

篇1

貴港市住房制度改革委員會(huì)辦公室推行的一次性告知制度,主要包括以下幾個(gè)方面:

1. 辦事指南:提供詳盡的辦事流程和所需材料清單。

2. 在線查詢:通過官方網(wǎng)站或app實(shí)現(xiàn)政策法規(guī)、辦事進(jìn)度的實(shí)時(shí)查詢。

3. 咨詢服務(wù):設(shè)立熱線電話和咨詢服務(wù)窗口,解答市民疑問。

4. 信息公示:定期公布改革動(dòng)態(tài)和政策調(diào)整信息。

篇2

住房制度改革委員會(huì)辦公室推行的限時(shí)辦結(jié)制度,主要包括以下幾個(gè)方面的內(nèi)容:

1. 明確時(shí)限:對(duì)于各類住房改革事項(xiàng),設(shè)定明確的辦理期限,確保工作高效推進(jìn)。

2. 工作流程標(biāo)準(zhǔn)化:梳理并優(yōu)化工作流程,確保每個(gè)環(huán)節(jié)都有明確的時(shí)間節(jié)點(diǎn)。

3. 責(zé)任追究:對(duì)超期未完成的任務(wù),實(shí)行責(zé)任追究制度,強(qiáng)化工作人員的責(zé)任心。

4. 信息公開:對(duì)外公開辦事流程及期限,提高透明度,接受公眾監(jiān)督。

篇3

住房制度改革委員會(huì)辦公室的首問負(fù)責(zé)制度是一項(xiàng)旨在提升服務(wù)質(zhì)量和效率的工作機(jī)制,它主要包括以下幾個(gè)方面:

1. 首問責(zé)任人:首位接待或接洽市民或企事業(yè)單位的工作人員即為首問責(zé)任人。

2. 責(zé)任范圍:首問責(zé)任人需全面了解住房改革相關(guān)政策,對(duì)咨詢或申請(qǐng)事項(xiàng)負(fù)責(zé)到底。

3. 服務(wù)承諾:提供一次性告知服務(wù),確保信息準(zhǔn)確無誤,減少市民往返次數(shù)。

4. 跟進(jìn)處理:對(duì)于復(fù)雜問題,首問責(zé)任人需協(xié)調(diào)相關(guān)部門,跟進(jìn)處理進(jìn)度。

篇4

住房局近期提出了推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的實(shí)施方案,旨在深化黨內(nèi)教育,提升黨員素質(zhì)。這一方案主要包括兩個(gè)核心部分:一是持續(xù)學(xué)習(xí),二是實(shí)踐做實(shí)。

篇5

住房制度改革委員會(huì)辦公室行政審批否定報(bào)備制度主要包括兩類內(nèi)容:一是對(duì)不予批準(zhǔn)的行政審批事項(xiàng)進(jìn)行記錄備案,二是對(duì)否決原因和處理方式進(jìn)行明確說明。

篇6

住房制度改革委員會(huì)辦公室重大項(xiàng)目聯(lián)合審批制度,主要涉及以下幾個(gè)核心環(huán)節(jié):

1. 項(xiàng)目申報(bào):由項(xiàng)目發(fā)起單位提交詳細(xì)的建設(shè)方案和相關(guān)材料。

2. 部門聯(lián)審:多個(gè)相關(guān)部門如規(guī)劃、環(huán)保、建設(shè)等進(jìn)行同步審查。

3. 專家評(píng)審:邀請(qǐng)行業(yè)專家對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行技術(shù)、經(jīng)濟(jì)、環(huán)境等多方面評(píng)估。

4. 意見匯總:收集各部門和專家的意見,形成統(tǒng)一的評(píng)審報(bào)告。

5. 決策審批:根據(jù)評(píng)審結(jié)果,由委員會(huì)做出最終審批決定。

住房制度改革委員會(huì)辦公室首問負(fù)責(zé)制度貴港市(簡(jiǎn)單版6篇)

改革委員會(huì)辦公室限時(shí)辦結(jié)制度-貴港市 住房制度改革委員會(huì)辦公室推行的限時(shí)辦結(jié)制度,主要包括以下幾個(gè)方面的內(nèi)容:1. 明確時(shí)限:對(duì)于各類住房改革事項(xiàng),設(shè)定明確的辦理期限,確保工作高效推進(jìn)。2. 工作流程標(biāo)準(zhǔn)化:梳理并優(yōu)化工作流程,確保每個(gè)環(huán)節(jié)都有明確的時(shí)間節(jié)點(diǎn)。 3. 責(zé)任追究:對(duì)超期未完成的任務(wù),實(shí)行責(zé)任追究制度,強(qiáng)化工作人員的責(zé)任
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