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崗位職責是什么
學校后勤集團是教育機構中不可或缺的一部分，主要負責學校的日常運營與維護工作，確保教學環(huán)境的正常運行和師生的生活需求得到滿足。
崗位職責要求
1. 熟悉校園設施管理，具備一定的工程知識。
2. 具備良好的組織協(xié)調能力，能夠有效溝通各部門。
3. 注重細節(jié)，具備問題解決和應急處理的能力。
4. 精通預算規(guī)劃，合理分配資源。
5. 堅持以人為本，關注師生需求，提供優(yōu)質服務。
崗位職責描述
學校后勤集團的職責涵蓋廣泛，涉及校園環(huán)境的維護、設施設備的管理、餐飲服務、安全保障等多個方面。其核心任務是為教學和研究活動提供穩(wěn)定、舒適的基礎條件，同時營造一個安全、和諧的學習生活環(huán)境。
有哪些內容
1. 設施管理：負責校園建筑物、教室、實驗室、圖書館等設施的保養(yǎng)與維修，確保其正常運行，及時處理設施故障。
2. 環(huán)境衛(wèi)生：保持校園的清潔衛(wèi)生，定期進行綠化養(yǎng)護，打造優(yōu)美的校園環(huán)境。
3. 餐飲服務：提供健康、營養(yǎng)的餐飲選擇，管理食堂運營，確保食品安全與質量。
4. 安全保障：執(zhí)行校園安全規(guī)章制度，定期進行安全檢查，處理突發(fā)事件，保障師生的人身安全。
5. 物業(yè)運營：管理學生宿舍，處理住宿相關問題，維護宿舍秩序，提供住宿咨詢服務。
6. 物資采購與供應：合理規(guī)劃和采購教學、辦公及生活用品，確保供應及時、充足。
7. 能源管理：監(jiān)控和控制校園水電等能源消耗，實施節(jié)能措施，降低運營成本。
8. 項目協(xié)調：參與校園建設項目的規(guī)劃、執(zhí)行與驗收，協(xié)調內外部資源，確保項目順利進行。
9. 預算與財務管理：編制和執(zhí)行后勤部門的預算，有效控制成本，提高資金使用效率。
10. 服務提升：持續(xù)收集師生反饋，改進服務流程，提升后勤服務質量，構建滿意的服務體系。
學校后勤集團的職責在于通過高效、專業(yè)的工作，為學校的教學、科研活動提供堅實的后勤保障，同時也為師生創(chuàng)造一個溫馨、舒適的學習和生活環(huán)境。
學校后勤集團崗位職責范文
第1篇 學校后勤集團辦公室崗位職責（1）
學校后勤集團辦公室崗位職責(上)
一、集團辦公室工作職責
1、集團辦公室是后勤集團直接領導下的行政辦事機構,負責集團內部行政管理、綜合協(xié)調、對外聯(lián)系與交流、集團公共關系事務與校內外賓客的接待工作。
2、協(xié)調集團各部門的工作、組織擬制、修改、匯編各中心實體的職責,各項管理規(guī)章制度,并督促檢查其執(zhí)行情況。
3、負責集團會議的籌備和組織工作。
4、負責集團內部文件的擬制、登記、簽發(fā)、傳閱和文件檔案的管理工作。
5、負責集團報刊雜志和書籍的訂購和管理工作。
6、負責集團印章的管理和使用。
7、協(xié)助集團領導做好員工培訓工作。
8、負責組織集團與下屬中心實體和各種協(xié)議的簽訂。
9、完成集團領導交辦的其它任務。
二、辦公室各崗位職責
(一)、辦公室主任崗位職責
1、負責集團辦公室全面工作。
2、協(xié)調各中心主任制訂各項規(guī)章制度及中心主任交辦的工作事宜。
3、督辦集團辦公會議規(guī)定的各項任務,要求,并檢查其各項任務完成情況。
4、處理公共關系事務和接待、信訪工作。
5、撰寫集團辦公會要求的各種公文。
6、負責集團辦公用品、勞保、用品的申辦與預算。
7、負責對集團工作計劃、工作總結,各類材料上報工作。
8、完成集團交辦的應急事務。
(二)、集團辦公室秘書崗位職責
1、負責上級機關和有關單位來文的接收登記、傳遞,催辦和管理、歸檔工作。公文處理做到及時、準確、安全、保密,文件運轉迅速,催辦及時。
2、做好對外聯(lián)絡、接待工作和各種會議的會務工作,做好會議記錄,起草會議紀要、簡報。
3、負責督促各部門貫徹落實各項工作任務的情況,并將情況及時匯報。
4、負責文件的打印、復印、整理分類和存檔及報刊信件收發(fā)工作。
5、加強與有關部門溝通,做好日常事務的協(xié)調工作。
6、負責集團固定資產(chǎn)的錄入、校對、管理工作。
7、負責臨時工工資的匯總、核對和報賬工作,負責各項加班的匯總工作。
8、負責集團對內對外宣傳工作,工作簡訊的匯總、編排工作,網(wǎng)頁更新工作。
9、負責部分經(jīng)費報銷工作,做好辦公用品、文具、勞保用品的采購和發(fā)放工作。
10、協(xié)助各中心主任制訂各項規(guī)章制度,協(xié)調完成中心主任交辦的工作事宜。
11、負責集團機關人員的考勤工作。
12、負責集團員工檔案的建立、整理、歸檔、管理工作。
13、負責撰寫、校對或草擬集團各項綜合性的文字材料。
14、協(xié)助做好集團各類文體比賽、春游、秋游、參觀等的組織服務工作。
15、做好辦公室和所屬衛(wèi)生區(qū)域的清掃及日常保潔工作。
16、完成集團領導交辦的其它任務。
(三)、收發(fā)員崗位職責
1、竭誠為學校、為師生員工提供優(yōu)質、高效服務,保證收發(fā)工作及時、方便、可靠、安全、準確、無差錯。
2、遵守學校和集團的各項規(guī)章制度,做好保密工作,遵守勞動紀律,堅守崗位,不擅離崗位。
3、及時了解反饋社會郵政行業(yè)發(fā)行動態(tài),迅速掌握信息、擴展收發(fā)業(yè)務,滿足師生員工需求。
4、完成集團交辦的其它工作。
(四)司機崗位職責
1、積極參加政治學習,遵守各項規(guī)章制度。熱愛本職工作,努力鉆研技術,不斷提高工作能力,為教學、科研和師生員工提供優(yōu)質服務,樹立用戶至上的服務態(tài)度和工作作風。
2、負責所配車輛的正常駕駛、維護、保養(yǎng)及管理工作,完成集團下達的運輸任務,做到安全正點、隨叫隨到。及時回收和上繳運輸費款,嚴格按標準收費。
3、嚴守操作規(guī)程,規(guī)范作業(yè),確保安全用電,牢固樹立成本意識,厲行節(jié)約,減少油耗,杜絕浪費現(xiàn)象。
4、團結協(xié)作,樂于奉獻,完成領導交辦的其他工作任務。
第2篇 某學校后勤集團總經(jīng)理崗位職責
學校后勤集團總經(jīng)理崗位職責
1、總經(jīng)理是企業(yè)的法人代表,在董事會的領導下全面負責培訓中心的安全、物業(yè)、經(jīng)營管理工作。
2、制定企業(yè)的管理目標和經(jīng)營方針,制定各級管理人員和員工的崗位職責及各項規(guī)章制度;制定價格策略、營銷策略。詳細閱讀和分析每日報表,檢查營業(yè)進度與計劃的完成情況,并進行決策。
3、建立、健全企業(yè)的組織管理系統(tǒng),規(guī)范勞動用工,使之合理化、精簡化、高效化。主持每周的辦公例會,傳達學校、行業(yè)或總經(jīng)理室的有關指標、文件、通知,協(xié)調各部門之間的關系,使企業(yè)有一個高效率的工作系統(tǒng)。
4、制定財務預算、決算,健全財務制度。開源節(jié)流,降本增效,努力提高經(jīng)濟效益。
5、不定期巡視公共場所及各部門的工作情況,檢查服務態(tài)度和服務質量,及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。并將巡視結果傳達至有關部門。
6、負責檢查督促本企業(yè)安全生產(chǎn)工作,及時消除安全事故隱患。
7、指導教學五樓、教學六樓的物業(yè)管理工作,為業(yè)主創(chuàng)造一個安全、清潔的工作環(huán)境。
8、與業(yè)主、賓客建立良好關系,聽取業(yè)主、賓客的寶貴意見。
9、督導各部門實行優(yōu)質服務,樹立良好的企業(yè)形象。
10、加強軟件建設,建立培訓網(wǎng)絡和培訓制度,不斷提高服務質量和員工的綜合素質。
11、選聘、任免總經(jīng)理助理、部門經(jīng)理等管理人員。決定機構設置、員工編制及重要人事變革。負責管理人員的錄用、考核、獎懲、晉升等。
12、與社會各界及學校保持良好的公共關系,樹立良好的形象,并代表企業(yè)接待重要賓客。
13、熟悉企業(yè)法、財稅法、合同法、勞動合同法、涉外人員工作守則及相關政策法規(guī)。
14、根據(jù)國家的工資政策和企業(yè)的經(jīng)濟效益,調整、完善分配制度,不斷提高和改善員工的工資和福利待遇。
第3篇 學校后勤集團綜合服務中心各崗位職責
學院后勤集團綜合服務中心各崗位職責
(一)、中心主任崗位職責
1、在集團總經(jīng)理(或副總經(jīng)理)的領導下,全面負責全校水電設備管理、供應、安裝、保養(yǎng)和維修工作以及中心維修物資采購計劃及小型工程成本核算工作。
2、根據(jù)學校和后勤集團的管理目標、任務和工作計劃,主持制訂本中心工作計劃,制定運行管理方案。
3、認真貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策、法律、法規(guī),執(zhí)行學校和集團的各項規(guī)章制度。按照后勤社會化改革要求,主持制定本中心的各項規(guī)章制度,并負責組織實施。
4、主持實施本中心工作管理規(guī)范,建立系統(tǒng)管理檔案和相應的管理資料,推進中心工作實現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學化管理。
5、負責全中心人員的政治思想、職業(yè)道德、遵紀守法教育及業(yè)務培訓學習。抓好隊伍建設,樹立大局觀念,增強大局意識,提高員工綜合素質,充分調動員工的積極性和創(chuàng)造性。
6、負責本中心人力調配,人員的聘用、解聘、管理、考核工作。根據(jù)工作需要組織制定工作定額和計量指標,協(xié)調理順本部門工作人員之間和各有關部門工作之間的關系。
7、負責中心日常事務的安排與管理,主持召開中心工作會議,負責抓好服務工作和全校水電節(jié)能的宣傳、實施及水電安全保衛(wèi)工作,防范事故的發(fā)生。
8、完成學校和后勤集團交辦的各項任務。
(二)中心副主任崗位職責
1、在學校和后勤集團的領導下,協(xié)助主任全面負責全校水電設備管理、供應、安裝、保養(yǎng)和維修工作以及中心維修物資采購計劃及小型工程成本核算工作。
2、協(xié)助主任做好中心人員的政治思想、職業(yè)道德、遵紀守法教育及業(yè)務培訓學習工作。
3、根據(jù)學校和后勤集團的管理目標、任務,參與本中心規(guī)章制度和工作計劃的制定,協(xié)助主任組織實施。
4、做好中心工作會議記錄。協(xié)助主任抓好全校水電節(jié)能的宣傳、落實工作和水電安全保障工作。
5、協(xié)助主任做好日常事務的安排與管理,完成學校和后勤集團交辦的各項任務。
(三)組長(兼職)崗位職責
1、在中心主任的領導下,貫徹執(zhí)行集團和中心和各項規(guī)章制度,主持本小組的管理、維修服務工作。
2、發(fā)揮表率作用,自覺履行部門崗位職責,考核本組人員履行崗位職責情況。
3、組織實施本組年度工作計劃,對本組人員實行考勤。
4、完成中心交辦的其他任務。
(四)電工崗位職責
1、積極參加政治學習,遵守各項規(guī)章制度。熱愛本職工作,努力鉆研技術,不斷提高工作技能,為教學、科研和師生員工提供優(yōu)質服務。
2、負責分片區(qū)域的電氣設備及線路等方面的維護管理,保證完好率在90%以上,做到勤巡查、勤維修,接到報修信息后,必須的在24小時內完成維修任務,維修完畢,應及時清理工作現(xiàn)場,并請客戶驗收簽名。若有特殊情況不能按時完成維修(如無材料、用戶不在場等),須向報修戶體做出說明解釋。
3、嚴守操作規(guī)程,規(guī)范作業(yè),確保用電安全,牢固樹立成本意識,節(jié)約原材料,杜絕偷、漏電及違章、浪費用電等現(xiàn)象。
4、團結協(xié)作,樂于奉獻,完成領導交辦的其他工作任務。
(五)水工崗位職責
1、積極參加政治學習,遵守各項規(guī)章制度。熱愛本職工作,努力鉆研技術,不斷提高工作技能,為教學、科研和師生員工提供優(yōu)質服務。
2、負責分片區(qū)域的供、排水設備及管線等方面的維護管理,保證完好率在90%以上,做到勤巡查、勤維修,接到報修信息后,必須的在24小時內完成維修任務,維修完畢,應及時清理工作現(xiàn)場,并請客戶驗收簽名。若有特殊情況不能按時完成維修(如無材料、用戶不在場等),須向報修客戶做出說明解釋。
3、嚴守操作規(guī)程,規(guī)范作業(yè),確保安全衛(wèi)生,牢固樹立成本意識,節(jié)約原材料,杜絕跑、冒、滴、漏及違章、浪費用水等現(xiàn)象。
4、團結協(xié)作,樂于奉獻,完成領導交辦的其他工作任務。
(六)木工崗位職責
1、積極參加政治學習,遵守各項規(guī)章制度。熱愛本職工作,努力鉆研技術,不斷提高工作技能,為教學、科研和師生員工提供優(yōu)質服務。
2、負責全校教學區(qū)、辦公區(qū)及家屬區(qū)課桌椅、門窗等木器的整修、更換工作。
3、嚴格遵守操作規(guī)程,安全作業(yè),既確保維修質量,又要厲行節(jié)約,變廢舊為利用。
4、做到勤巡查、勤維修,接到報修信息后,必須在24小時內完成維修任務,維修完畢,應及時清理工作現(xiàn)場,并請客戶驗收簽名。若有特殊情況不能按時完成維修(如無材料、用戶不在場等),須向報修戶體做出說明解釋。
5、團結協(xié)作,樂于奉獻,完成領導交辦的其他工作任務。
(七)倉庫保管員崗位職責
1、在中心主任的領導下,保管員對所保管的材料要全面負責,做到有物、有帳,帳物一致。材料要擺放整齊、標志明顯、清潔衛(wèi)生、無損壞和銹蝕。
2、材料驗收入庫時,方可登記入帳,不得帳外有物,做到帳物相符。
3、在發(fā)現(xiàn)貨物短缺、損壞或質量不符合要求時,要及時通知采購員處理。
4、材料出庫時,必須嚴格辦理出庫手續(xù),手續(xù)齊全,方可出庫。
5、定期盤點,半年一小點,年終一大點,平時勤抽查,發(fā)現(xiàn)盈虧應查明原因,及時向中心主任匯報。
6、經(jīng)常保持庫房整潔,認真執(zhí)行防火、防盜及有關倉庫安全措施制度,熟悉消防器材的使用。
7、完成中心主任交辦的其他任務。
