崗位職責是什么
內銷業(yè)務員是企業(yè)內部銷售團隊的核心成員，負責推動國內市場的銷售活動，以實現(xiàn)公司的銷售目標和業(yè)績增長。
崗位職責要求
1. 熟悉公司產品線，能夠準確把握產品特點和優(yōu)勢，為客戶提供專業(yè)的產品咨詢。
2. 具備良好的市場洞察力，能捕捉行業(yè)動態(tài)，分析市場需求，制定有效的銷售策略。
3. 擁有出色的溝通技巧，能夠與各類客戶建立穩(wěn)定的合作關系。
4. 能夠獨立完成銷售任務，包括潛在客戶的開發(fā)、需求挖掘、報價談判及合同簽訂。
5. 具備一定的解決問題能力，能夠應對銷售過程中遇到的各種挑戰(zhàn)。
6. 保持高度的職業(yè)素養(yǎng)，維護公司形象，確?？蛻舴諠M意度。
崗位職責描述
內銷業(yè)務員的工作日常涉及多個方面，包括但不限于：
1. 客戶關系管理：定期與現(xiàn)有客戶保持聯(lián)系，了解他們的需求變化，提供個性化服務，同時積極尋找新的銷售機會。
2. 市場調研：關注行業(yè)發(fā)展趨勢，收集競爭對手信息，為銷售決策提供數(shù)據(jù)支持。
3. 銷售計劃與執(zhí)行：根據(jù)公司銷售目標，制定個人銷售計劃，并通過電話、郵件、會議等方式進行推廣和跟進。
4. 報價與談判：針對客戶需求提供報價，靈活處理價格問題，確保交易達成。
5. 協(xié)助售后服務：在必要時協(xié)調內部資源，解決客戶在使用產品過程中遇到的問題。
6. 銷售報告：定期匯報銷售進度，分析銷售數(shù)據(jù)，為管理層提供決策依據(jù)。
有哪些內容
1. 產品知識培訓：定期參與產品知識和銷售技巧的培訓，提升專業(yè)素養(yǎng)。
2. 客戶拜訪：定期或不定期拜訪重要客戶，深化合作關系。
3. 團隊協(xié)作：與銷售支持部門緊密合作，確保訂單處理、發(fā)貨和賬款回收的順利進行。
4. 參加行業(yè)展會：代表公司參加行業(yè)展會，拓展人脈，發(fā)掘潛在客戶。
5. 市場推廣活動：協(xié)助策劃和執(zhí)行各種促銷活動，提高品牌知名度。
6. 績效考核：接受公司的銷售績效考核，持續(xù)優(yōu)化銷售策略，提升業(yè)績。
內銷業(yè)務員的角色不僅限于銷售產品，更是公司與市場之間的橋梁，需要不斷適應市場變化，以創(chuàng)新思維和專業(yè)能力推動公司在國內市場的穩(wěn)步發(fā)展。
內銷業(yè)務員崗位職責范文
第1篇 內銷業(yè)務員崗位職責(20篇)
內銷業(yè)務員(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、根據(jù)部門銷售任務開展公司相關產品銷售工作;2 通過公司分配的客戶資源開展公司產品的國外銷售工作,定期收集客戶信息,做好老客戶維護與新客戶開發(fā)工作,積極開拓市場;建立良好穩(wěn)固的客戶關系;并匯總市場狀況信息;3 參與訂單(合同)評審和簽訂工作;4 下達生產訂單計劃,做到及時、準確、無誤;適時跟蹤、督促有關部門按時完成生產計劃,以跟蹤好訂單情況;及時溝通協(xié)調客戶與生產的信息,確保滿足客戶的合理要求。
任職要求:1.英語、國貿、電氣、機械自動化、機電相關專業(yè)、外經(jīng)貿或英語專業(yè)。2.1-2年以上外銷工作經(jīng)驗,良好的銷售技能及獨立開發(fā)市場的能力者優(yōu)先。3.計算機操作熟練。4.有機電產品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
內銷業(yè)務員(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、負責公司商品推廣銷售;
2、利用阿里旺旺,qq等在線聊天工具回答客戶問題,促成銷售;
3、能夠獨立完成售前、售中、售后的操作流程;
4、幫助客戶查詢跟蹤物流情況;
5、按時完成公司或上級分配的工作。
任職要求:
1、二年以上電子商務銷售工作經(jīng)驗,熟悉阿里巴巴及其他網(wǎng)絡貿易平臺的操作;
2、為人正直、誠實,對工作認真負責;
3、有上進心、有責任心,能在有壓力的環(huán)境下工作;
4、具有良好的溝通能力,有親和力和較強的服務意識;
5、有團隊合作精神;
6、熟悉淘寶、誠信通等網(wǎng)絡交易流程者優(yōu)先。
內銷業(yè)務員(崗位職責)
[招聘部門:國內業(yè)務]
職位描述
1、負責國內配套市場的開拓與服務;
2、良好的溝通能力、學習能力、服務意識;
3、能適應經(jīng)常出差。
內銷業(yè)務員(崗位職責)
[招聘部門:人事部]
職位描述
本公司因業(yè)務擴展需要,現(xiàn)需招有業(yè)務能力,內銷業(yè)務人員多名,要求如下:
1.熟悉玩具內銷業(yè)務,熟悉產品和廠家;
2.有較強的團隊精神,強烈的責任感,積極的工作態(tài)度及良好的個人修養(yǎng);
3.有豐富的阿里巴巴誠信通平臺或其它b2b平臺的操作經(jīng)驗;
4.開發(fā)和維護客戶關系,善于和客戶進行交流,建立和完善客戶檔案;
5.制定誠信通推廣策略,優(yōu)化產品結構,優(yōu)化網(wǎng)站設計,有獨當一面的業(yè)務能力;
6.薪酬福利優(yōu)厚,高額提成,工作環(huán)境良好;
7.性別年齡不限。
內銷業(yè)務員(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、負責開拓國內市場的,收集市場信息,制定營銷方案和規(guī)劃,完成銷售目標;
2、負責前期項目方案的制定和洽談,負責簽訂合同并組織對合同的評審;
3、及時與客戶溝通項目進展,及時解答客戶問題,對于客戶來訪做好接待等各項工作;
4、負責公司生產、技術、研發(fā)、物流等工作的協(xié)調,確保產品及時交付;
5、對客戶資料管理、歸檔,及時維護客戶源;協(xié)助售后服務工作;
6、配合財務完成客戶資金的回收工作;
7、參加國內行業(yè)展會;
8、完成領導交待的其他工作。
任職要求:
1、大專以上學歷;
2、專業(yè)不限,機械類或市場營銷類相關專業(yè)優(yōu)先;
3、善于交際,優(yōu)秀的客戶溝通、談判技巧及執(zhí)行力;
4、善于學習,有成事的信心和決心,團隊意識,抗壓能力強;
5、有駕照并可熟練駕駛7座以下小型客車者優(yōu)先,可適應出差工作;
6、有豐富的社會經(jīng)驗和客戶資源,有一年以上膠粘帶薄膜機械行業(yè)銷售相關經(jīng)驗者優(yōu)先。
內銷業(yè)務員(崗位職責)
職位描述
工作職責:1、負責公司產品的銷售及推廣。
2、負責搜集新客戶資料,了解客戶需求,尋找銷售機會開發(fā)新客戶。
3、維護老客戶,挖掘客戶潛力;定期與客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。
4、參加相關展會及通過網(wǎng)絡開發(fā)新客戶。
應聘條件:1、男,大專以上學歷,有c1駕照,有3年以上國內銷售工作經(jīng)驗。
2、對銷售工作有較高的熱情。
3、具備良好的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力。
4、為人謙和、性格活潑,擅長與客人溝通。
5、工作踏實、勤奮,有較強的韌性。
內銷業(yè)務員(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、協(xié)助領導做好客戶開發(fā)工作,通過專題展會、新品推廣會、qq、微信、電話等多渠道及時做好客戶溝通與跟蹤服務。
2、協(xié)助領導做好相關文案工作,如產品宣傳頁、海報、包裝標貼設計資料等文件的編輯校對、整理等;
任職要求:
1、中專以上學歷,形象氣質佳;
2、熟悉電腦基本操作;
3、做事認真、細心、負責;
5、具有服務意識,機敏靈活,陽光外向,善于溝通。
6、性別不限,最好28歲以上,至少有3-5年以上從事銷售這塊工作經(jīng)歷。
7、能勝任出差(1年4-5次)。
內銷業(yè)務員(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、通過網(wǎng)路平臺阿里旺旺ens等隨時處理網(wǎng)上詢盤信息;分析詢盤內容,針對客戶需求有效地進行回復;
2、認真跟蹤重點意向客戶(報價中,報價好感,價格洽談,合同洽談),仔細分析客戶背景,買家具體需求,針對性有效地回復;
3、獨立開發(fā)高質量客戶(必須找到聯(lián)系人,電話,郵件,公司名稱);
4、熟悉本公司主營業(yè)務產品,對產品精通,并能獨立分析其組成和針對不同的客戶群體給予準確報價(報價時必須按本公司統(tǒng)一制定的報價單,不準隨意更改)
熟悉產品在市場上的定位,找出報價時的不同
5、負責收集市場動態(tài)與競品信息,進行市場調查,發(fā)現(xiàn)有市場潛力的地區(qū)和客戶及時上報部門主管 配合公司的所需,及時作好翻譯工作
職位要求:
1.年齡:22-35歲
2.學歷:市場營銷類或國際貿易專業(yè),大專以上學歷
3.經(jīng)驗要求:三年以上銷售經(jīng)驗,有銷售思維及銷售思路;熟知搜索引擎及b2b平臺,具有b2b平臺操作經(jīng)驗;
4.婚姻:無要求
5.其它要求:能承受較大的工作壓力;有地區(qū)銷售網(wǎng)絡和銷售關系,有堅定的夢想,目標,認同公司企業(yè)價值觀,有團隊合作精神
內銷業(yè)務員(崗位職責)
職位描述
崗位描述 1、負責公司產品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標; 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍; 4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務。 任職要求: 1) 年齡:25周歲以上,戶籍不限。 2)學歷:大專以上學歷。 3)工作經(jīng)驗:有2年以上國內市場銷售經(jīng)驗。 4)價值觀:有清晰的人生目標,并愿意為此而奮斗,能吃苦耐勞。 職位待遇: 1、購買社保、住房補貼、每月享有極高的績效及提成獎金; 2、定期免費培訓學習、參與公司戶外拓展、年中員工旅游、每月有員工生日慶祝會; 3、有良好的企業(yè)氛圍; 4、帶薪法定假日假期; 5、8小時上班制;
內銷業(yè)務員(崗位職責)
職位描述
1.公司主要生產高端裘皮制品,水貂/狐貍/貉子/獺兔等相關產品。
2.通過公司提供的相關平臺和個人人脈主動開發(fā)國內的潛在客戶。
3.負責客戶售后服務和日常維護;
4.原來做過高端產品推銷的優(yōu)先考慮。
職位描述:
1.溝通能力較強;
2.要有銷售意識,能承受工作壓力;
3、親和力要強,具有團隊協(xié)作能力。
4.有積極、主動的個性,好勝心強;
5.口齒伶俐,反應敏銳,氣質沉穩(wěn),忌浮躁。
6.待遇面議(基本工資加提成),一經(jīng)錄用有可觀的收入保障!業(yè)績提成獎勵豐厚,上不封頂。工作勤懇兢業(yè),堅持不懈,責任心強,認真負責,謙虛謹慎,有較好的口才與良好的交際能力。
內銷業(yè)務員(崗位職責)
職位描述
職位描述: 1、負責阿里巴巴內貿平臺的操作,并主動通過其他多渠道尋找客戶,負責業(yè)務洽談、報價和合同簽訂、收款。 2、以公司利益為重,參與業(yè)務執(zhí)行全過程,督促合同正常如期履行。 3、積極完成規(guī)定或承諾的銷售指標,為客戶提供主動、熱情、周到的服務。 4、編制工作計劃并能主動落實,做好自我管理和監(jiān)督。 5、催討所欠應收銷售款項,配合公司做好響應工作。 6、主動收集一線營銷信息和用戶意見,對公司營銷策略、廣告、售后服務、產品改進、新產品開發(fā)等提供參考意見。 7、填寫有關銷售報表,按要求提交銷售分析和總結報告。 任職要求: 1、男女不限,獨立完成報價、談判、合同簽定,業(yè)務執(zhí)行工作,會操作誠信通者優(yōu)先。 2、身體健康、具有大專以上相關專業(yè)學歷、年齡23歲至35歲,有基本的外語能力。 3、誠實守信、樂觀積極;善于表達、處事靈活;勇于探索、不怕挫折; 4、勤于學習和思考,勇于承擔責任有極強的責任心和超強的執(zhí)行力,懂服從會服從,注重團隊合作。 5、有正確的是非觀、人生觀和價值觀,有良好的心態(tài),樂于面對壓力,有原則不當老好人。
內銷業(yè)務員(崗位職責)
[英語要求:不限][職稱要求:不限]
職位描述
崗位職責:
1)做好公司生產的各種產品的國內銷售和國內市場開拓工作,努力完成營銷副總和業(yè)務部經(jīng)理分配的年度內銷任務;
2)對外報價應超過上級領導制定的某產品在某段時間的銷售基準價,遇到特別大的業(yè)務,需要額外優(yōu)惠的,必須向上級領導請示;
3)了解客戶的信譽度,確保貨款的回收,盡可能減收應收賬款數(shù);
4)對外聯(lián)系業(yè)務時,應努力維護公司的良好形象;
5)積極參加公司或部門安排的各種業(yè)務、產品或管理知識培訓,熟悉公司產品的產品標準和質量情況;
6)做好業(yè)務聯(lián)系過程中的相應記錄,所有成交業(yè)務都必須形成書面合同,供上級領導審批;
7)關心公司各種原材料采購價格的日常波動情況,了解公司相應產品在不同時期的基準價;
8)做好分管客戶的售后服務工作,對于有特殊要求的客戶,還要做好上門服務工作,對分管客戶要進行客戶滿意度的調查;
9)接受并處理客戶的反饋和投訴,客戶的一般投訴必須在兩周內圓滿處理;
10)與其他業(yè)務部門和發(fā)運處等保持良好的內部溝通;
11)服從上級安排,接受上級領導的工作檢查,完成上級交付的其他必要的工作。
任職資格:
1)教育背景:大專及以上文化程度;
2)培訓經(jīng)歷:參加過市場營銷方面的培訓;
3)技能:有人際交往、營銷等方面的才能,并取得過一定的銷售業(yè)績;
4)工作經(jīng)驗:在企業(yè)的銷售部門有一年以上的銷售工作經(jīng)驗,從事過本公司生產的產品或類似產品銷售的人員優(yōu)先考慮。
內銷業(yè)務員(崗位職責)
職位描述
內銷業(yè)務員崗位職責:
1,熟悉且具備獨立開拓日用品銷售渠道的能力,具有一定的市場分析判斷能力;
2,擁有3-5年國內銷售推廣工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3,工作細心嚴謹、責任心強、具有較強的溝通能力和交際能力,反應敏捷;
4,有團隊協(xié)作精神,能夠配合其它部門完成各項工作;
5,能夠隨時安排出差;
內銷業(yè)務員(崗位職責)
職位描述
任職要求:
1、有紡織行業(yè)業(yè)務銷售經(jīng)驗,熟悉紡織行業(yè)相關知識,了解相關面料、輔料行情
2、執(zhí)行公司內銷業(yè)務工作,開發(fā)新客戶
3、跟進客戶,編制報價,簽訂合同
4、熟練操作office辦公軟件
5、善與人溝通,工作細致嚴謹,為人健康上進,有干勁,肯吃苦,具有強烈的團隊合作精神和高度的責任感
內銷業(yè)務員(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1.負責客戶資源和市場的開拓;
2.通過電話溝通, 尋求銷售機會并努力完成各項銷售指標;
3.通過自身專業(yè)的專業(yè)表現(xiàn),在客戶心中樹立公司品牌形象;;
4.收集銷售過程中的市場信息并反饋;
5.歡迎優(yōu)秀應屆畢業(yè)生!
任職資格:
1、初中以上學歷(有營養(yǎng)保健品銷售相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先);
2、良好的口頭表達能力和溝通技巧;
3、吃苦耐勞,有一定的抗壓能力,富有團隊協(xié)作精神;
4、事業(yè)心責任心強,工作踏實認真;
5、有責任心,能承受較大的工作壓力;
6、敢于挑戰(zhàn)高薪;思維敏捷。
薪酬福利
待遇:
1、基本工資+抽成+月獎金+年終獎+醫(yī)社保+公司意外團險+住宿補貼;
2 .為表揚與鼓勵優(yōu)秀業(yè)務員,特設了“月銷售精英”,“年銷售冠軍”“月優(yōu)秀員工獎”,“年度優(yōu)秀員工獎”等;
4.每位員工都享有:
.社保,
.員工意外險,
.法定節(jié)假日,
.團隊旅游,
.年終獎,
.生日禮金,
. 帶薪病假.
. 員工在職培訓和專業(yè)培訓.
我們期待一群“不為工作而工作”的有志青年加盟琦森,成為琦森的主人。為實現(xiàn)個人自身價值及琦森的最終目標“員工強則公司強,員工富則公司富”而奮斗終生!
內銷業(yè)務員(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1.熱愛銷售工作,樂觀積極,熟悉互聯(lián)網(wǎng),能熟練掌握各種交流工具及辦公軟件。
2.口齒清晰,有親和力和較強的客戶溝通能力。
3.有較強的團隊合作能力和抗壓能力,能吃苦耐勞。
4.開發(fā)新客戶,建設與維護客戶關系。
5.完成每月的銷售目標。
任職要求:
1.男女不限,有1-3年的業(yè)務或者跟單經(jīng)驗。
2.富有開拓精神,有很強的學習能力和溝通能力。
3.有較強的上進心和責任心,有追求高薪的欲望。
內銷業(yè)務員(崗位職責)
職位描述
1、大專以上學歷;
2、喜歡市場銷售或有拓展經(jīng)驗,熟悉電機或新能源汽車電機市場開拓,對市場營銷工作有深刻的認識。
3、能以目標為導向開展工作,有良好的溝通能力、市場開拓、費用管控能力。
4、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力和語言表達能力,公關、應變能力強,有良好的商務談判技能。
5、對工作有高度熱情和責任心,自我控制能力強,能承受較大工作壓力,能適應長期出差。
6、身體健康,沒有不良嗜好,有強烈的事業(yè)心和進取心。
7、責任心強,具有良好的團隊協(xié)作能力與協(xié)調能力。
8、歡迎有志向和意愿從事銷售工作的優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生前來。
崗位職責:
1、定期進行客戶拜訪,了解客戶的使用情況和采購需求,積極完成月度銷售任務量。
2、維護好客戶關系,確?？蛻粼诠疽?guī)定的期限內付清所有款項。
3、收集相關市場信息、關注競爭對手狀況并及時匯報。
5、按照公司規(guī)定及時對客戶的使用產品做好回訪維護工作。
6、及時準確上報各類報告及報表;定期進行工作匯報。
內銷業(yè)務員(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、負責客戶開發(fā),接單評審,制單編制,生產跟蹤、收款處理發(fā)貨等與客戶維護。
2、收集、分析市場、競爭對手價格以及行業(yè)信息。
3、訂單及回款管理、應收帳款的催繳。
4、配合團隊及時完成各項工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷,有相關行業(yè)的優(yōu)先。
2、熱愛銷售工作,有良好的語言表達及溝通適應能力。
3、能適應外地出差。
4、性格外向,勇于接受新的挑戰(zhàn),底薪+高提成+超額獎金。
內銷業(yè)務員(崗位職責)
職位描述
任職要求:
男女不限,中專及以上學歷,2年以上銷售工作經(jīng)驗,有床品或家紡銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力,分析和解決問題的能力。
崗位職責:①負責公司產品的銷售及推廣;②根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標;③開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍;④收集整理銷售過程中的各項問題并及時向公司匯報;⑤負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務;⑥管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃;⑦開展新型營銷模式,拓寬營銷渠道;⑧具備現(xiàn)代營銷理念,能熟練運用現(xiàn)代經(jīng)濟理論,獨立進行市場營銷活動。
內銷業(yè)務員(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、根據(jù)市場和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,制定個人的銷售計劃和目標;
2、不斷了解客戶服務或產品的賣點,滿足其推廣需求;
3、負責團購產品市場調研和需求分析;
4、可獨立制訂并實施有效的開拓談判計劃;
5、開發(fā)新客戶、新市場,增加產品銷售范圍,并維護重要客戶關系;
6、完成公司要求的業(yè)績指標。
任職要求:
第2篇 內銷業(yè)務員崗位職責任職要求
內銷業(yè)務員崗位職責
工作職責:
1、開拓客戶;
2、在行業(yè)內有從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
技能要求:
1、一定的中文文書寫作能力;
2、辦公軟件應用熟練;
3、抗壓及公關能力強，膽大心細，積極主動有耐心。
第3篇 內銷業(yè)務員崗位職責
內銷業(yè)務員 福建省宏港紡織科技有限公司 福建省宏港紡織科技有限公司,宏港紡織,宏港 任職資格:
1、教育背景及經(jīng)驗:全日制本科及以上學歷,英語過四級,一年以上同崗工作經(jīng)驗
2、技能技巧: (1)具有較強的公共關系處理技能和組織協(xié)調能力; (2)優(yōu)良的溝通協(xié)調能力,較強的團隊合作能力; (3)熟悉使用各辦公軟件、erp系統(tǒng)。 3、工作態(tài)度:具備較強的工作責任心和敬業(yè)精神,工作細致、嚴謹,能在較大壓力下工作。
崗位要求:
1、 負責研究擬定本組及看護各組業(yè)務發(fā)展規(guī)劃及年度目標;
2、 做好各組的市場開發(fā)統(tǒng)籌,帶隊作戰(zhàn),突破重點,合理分配任務,優(yōu)化人員布局;
3、 發(fā)揮協(xié)同作用,激發(fā)團隊士氣,提升團隊戰(zhàn)斗力;
4、 執(zhí)行既定的整體及各單組市場開發(fā)策略,督促跟進銷售人員按任務目標落實具體行動;
5、 跟蹤開發(fā)成效,采取改善措施,持續(xù)提升整體銷售績效;
6、 保障業(yè)績的同時,優(yōu)化客戶結構,引導資源集中于重要客戶和關鍵訂單;
7、 做好本組銷售人員的業(yè)務輔導和培訓,協(xié)助處理業(yè)務異常和客戶投訴;
8、 市場情報收集,行業(yè)動態(tài)和趨勢研究,通過各種營銷活動,提升宏港形象在內銷市場的知名度;
9、 協(xié)同跟單處理本組內研發(fā)生產較大異常的部門協(xié)調和處理處置工作。
