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崗位職責(zé)是什么
二手車業(yè)務(wù)崗位是汽車銷售領(lǐng)域的一個重要職位，主要負(fù)責(zé)二手車的采購、評估、銷售及售后服務(wù)等一系列工作。這個角色需要對市場動態(tài)有敏銳的洞察力，同時具備扎實(shí)的汽車知識和出色的溝通能力。
崗位職責(zé)要求
1. 深入了解二手車市場，掌握各類車型的性能、價值和流行趨勢。
2. 具備專業(yè)的汽車評估技能，能準(zhǔn)確判斷車輛的狀況和價值。
3. 熟悉國家和地方的二手車交易法規(guī)，確保業(yè)務(wù)流程合規(guī)合法。
4. 擁有良好的客戶關(guān)系管理能力，能夠建立和維護(hù)穩(wěn)定的客戶群體。
5. 具備銷售技巧，能有效地推廣和銷售二手車產(chǎn)品。
6. 良好的談判技巧，能在買賣過程中達(dá)成雙贏的交易。
7. 能夠與團(tuán)隊協(xié)作，共同完成銷售目標(biāo)。
崗位職責(zé)描述
二手車業(yè)務(wù)員的工作日常包括但不限于：
1. 對待售二手車進(jìn)行詳細(xì)的檢查和評估，編寫準(zhǔn)確的車輛報告。
2. 與潛在賣家溝通，洽談收購價格，確保車輛來源合法，質(zhì)量可靠。
3. 根據(jù)市場需求，合理定價，制定有效的銷售策略。
4. 通過電話、網(wǎng)絡(luò)或面對面的方式，向客戶介紹和展示二手車，解答客戶疑問。
5. 完成銷售合同，協(xié)助客戶辦理相關(guān)手續(xù)，如過戶、保險等。
6. 跟進(jìn)售后服務(wù)，處理客戶的反饋和投訴，提升客戶滿意度。
7. 不斷更新行業(yè)知識，關(guān)注市場動態(tài)，以優(yōu)化庫存管理和銷售策略。
有哪些內(nèi)容
1. 車輛采購：尋找優(yōu)質(zhì)車源，進(jìn)行現(xiàn)場評估，洽談價格，確保車輛性價比高。
2. 車輛整備：根據(jù)評估結(jié)果，安排必要的維修和美容，提升車輛的銷售吸引力。
3. 銷售展示：設(shè)計吸引人的廣告文案，發(fā)布在網(wǎng)絡(luò)平臺和實(shí)體展廳，吸引潛在買家。
4. 客戶服務(wù)：接待客戶咨詢，提供專業(yè)建議，協(xié)助客戶做出購車決策。
5. 交易處理：協(xié)調(diào)交易過程，包括簽訂合同、付款、過戶等，確保交易順利完成。
6. 售后支持：提供質(zhì)保服務(wù)，解決客戶在購車后的各種問題，建立長期合作關(guān)系。
7. 團(tuán)隊協(xié)作：與銷售團(tuán)隊、維修團(tuán)隊緊密合作，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提高整體效率。
二手車業(yè)務(wù)崗位是一個充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的角色，要求從業(yè)者不僅要有專業(yè)知識，還要有良好的人際交往能力和市場敏感度，以適應(yīng)不斷變化的市場環(huán)境，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)的持續(xù)增長。
二手車業(yè)務(wù)崗位職責(zé)范文
第1篇 二手車業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
區(qū)域經(jīng)理(新車二手車分期業(yè)務(wù)) 微貸 微貸(杭州)金融信息服務(wù)有限公司,微貸,微貸網(wǎng),微貸 職位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)新車、二手車業(yè)務(wù)的市場開發(fā)、銷售目標(biāo)的分解與達(dá)成;
2. 開發(fā)、拓展、維護(hù)區(qū)域內(nèi)的大型合作商(經(jīng)銷商/租賃公司/車商等)渠道;
3. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售團(tuán)隊搭建及人員能力提升,參與區(qū)域銷售激勵方案設(shè)計、促進(jìn)人均產(chǎn)能提高;
4. 收集市場信息、競品信息、合作商的意見反饋,為公司產(chǎn)品和業(yè)務(wù)流程的優(yōu)化提供合理化建議;
5. 把控區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)風(fēng)險,培養(yǎng)銷售團(tuán)隊風(fēng)控意識與技能,對業(yè)務(wù)壞賬負(fù)責(zé);
6. 了解所轄區(qū)域車管所備案等政策,確保公司業(yè)務(wù)正常開展。
職位要求:
1. 全日制大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,具有汽車金融行業(yè)銷售團(tuán)隊管理經(jīng)歷;
2. 具有較強(qiáng)的市場開發(fā)能力,解決問題、獨(dú)立工作能力,具有較強(qiáng)的溝通能力;
3. 有較豐富渠道管理或銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
base地:江西(南昌)、廣東(廣州)
第2篇 二手車業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
二手車業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司下達(dá)的目標(biāo)，擬定城市b端業(yè)務(wù)拓展策略，分解城市業(yè)績目標(biāo)，并帶領(lǐng)團(tuán)隊共同完成目標(biāo);
2.嚴(yán)格遵照城市門店的流程和規(guī)范，負(fù)責(zé)b端業(yè)務(wù)的日常經(jīng)營，保持b端渠道上下游暢通進(jìn)行;
3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品線上和線下運(yùn)營策劃，提升增加b端客戶拉新和活躍;
4.根據(jù)業(yè)績、市場反饋等對渠道項目進(jìn)行監(jiān)控和數(shù)據(jù)分析，并按時向b渠道區(qū)域總監(jiān)進(jìn)行匯報;
5.通過對行業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈的深度理解，對渠道項目提出可行性調(diào)整建議;
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷，3年以上汽車銷售經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉二手車線上線下交易流程，具有二手車運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn);
3.邏輯清晰，可基于業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析提出改進(jìn)和優(yōu)化措施;
4.具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力，能承受壓力和挑戰(zhàn)，善于明確和解決客戶的需求。
5.熟練使用word、e_cel等辦公軟件;
二手車業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位
第3篇 二手車業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)
二手車業(yè)務(wù)主管 1、負(fù)責(zé)品牌認(rèn)證二手車年度培訓(xùn)計劃的實(shí)施
2、監(jiān)測培訓(xùn)課程執(zhí)行情況及課程質(zhì)量
3、協(xié)助外部公司完成培訓(xùn)實(shí)施、總結(jié)及課件開發(fā)
4、負(fù)責(zé)品牌認(rèn)證二手車市場定位及推廣
5、幫助經(jīng)銷商提升二手車業(yè)務(wù)操作能力
6、其他相關(guān)活動的預(yù)算管理及跟進(jìn)
1、負(fù)責(zé)品牌認(rèn)證二手車年度培訓(xùn)計劃的實(shí)施
2、監(jiān)測培訓(xùn)課程執(zhí)行情況及課程質(zhì)量
3、協(xié)助外部公司完成培訓(xùn)實(shí)施、總結(jié)及課件開發(fā)
4、負(fù)責(zé)品牌認(rèn)證二手車市場定位及推廣
5、幫助經(jīng)銷商提升二手車業(yè)務(wù)操作能力
6、其他相關(guān)活動的預(yù)算管理及跟進(jìn)
第4篇 安徽合肥二手車業(yè)務(wù)員（車商開發(fā)）崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1.對當(dāng)?shù)囟周囀袌?、大型二手車車商進(jìn)行拜訪及開發(fā)，邀約客戶參加汽車街拍賣;
2.對二手車商進(jìn)行汽車街會員轉(zhuǎn)化，并對車商開發(fā)指標(biāo)進(jìn)行負(fù)責(zé);
3.與車商進(jìn)行溝通及關(guān)系維護(hù)，穩(wěn)定并提升車商的拍賣活躍度，對不動商戶進(jìn)行激活;
4.在出現(xiàn)拍賣爭議時，負(fù)責(zé)與參拍商戶進(jìn)行協(xié)調(diào)，有效解決拍賣爭議。
職位要求：
1.大專以上學(xué)歷，汽車維修/車輛工程、市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2.兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，在汽車電商平臺負(fù)責(zé)車商開發(fā)崗位或4s店二手車銷售崗位;
3.具有較強(qiáng)的抗壓能力，工作積極，充滿激情。
工作地址
安徽合肥區(qū)域
職位要求：
第5篇 二手車業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)任職要求
二手車業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)
二手車車貸業(yè)務(wù)主管 58同城 北京五八信息技術(shù)有限公司職位描述:
1. 完成金融產(chǎn)品任務(wù)的指標(biāo)達(dá)實(shí)現(xiàn)成;
2. 制定城市的打法及經(jīng)營計劃，保證城市業(yè)務(wù)的健康運(yùn)營(平?業(yè)務(wù)與風(fēng)險);
3. 組建發(fā)展團(tuán)隊，并進(jìn)行管理、培養(yǎng)、激勵、考核;
4. 拓展拜訪車商，并提高金融業(yè)務(wù)在車商中的滲透率;
5. 對存量車商關(guān)系維護(hù)，保證其金融單量的供給;
6. 定期反饋城市以及區(qū)域的市場、競品情況，以及跟進(jìn)措施;
7. 及時、定期反饋業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)報表，總結(jié)工作問題與建議，反饋給上級領(lǐng)導(dǎo);
8. 完成上級交辦的其他工作;
任職要求:
1. 大專及以上學(xué)歷;
2. 良好的邏輯思維能力以及團(tuán)隊協(xié)作能力;
3. 有一年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn);
4. 有汽車銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5. 有汽車金融銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
6. 有激情，有組織管理能力和抗壓能力;
二手車業(yè)務(wù)主管崗位
第6篇 二手車業(yè)務(wù)總經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)樂車邦托管經(jīng)銷商集團(tuán)二手車業(yè)務(wù)管理、體系搭建、業(yè)務(wù)指標(biāo)達(dá)成；
2、負(fù)責(zé)樂車邦二手車業(yè)務(wù)體系的搭建、建立；
3、對托管集團(tuán)二手車業(yè)務(wù)業(yè)績達(dá)成負(fù)責(zé)；
4、團(tuán)隊管理。
職位要求：
1、50以下，40-45優(yōu)先；
2、二手車領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗(yàn)10年以上；
3、負(fù)責(zé)主流中端品牌經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、知名經(jīng)銷商集團(tuán)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
職位簡述：
樂車邦現(xiàn)在主要以托管業(yè)務(wù)為核心，管理規(guī)模100家門店，按照經(jīng)銷商管理模式設(shè)置條線管理，二手車是其中一個模塊，直接匯報對象coo，直接下屬二手車高級經(jīng)理（2-3人），工作地點(diǎn)在樂車邦總部，上海，base；但需要到項目上出差
第7篇 海外部業(yè)務(wù)經(jīng)理--二手車方向崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職位描述：
1、制定細(xì)致的推廣、營銷計劃；
2、挖掘顧客需求，提供法律、法規(guī)咨詢服務(wù)；
3、組織“國內(nèi)—目的國”二手車經(jīng)銷業(yè)務(wù)、開發(fā)合作經(jīng)銷商渠道、配件、維修合作渠道
4、目的國本地及周邊情報收集，參與海外車源經(jīng)銷業(yè)務(wù)
職位要求：
1、統(tǒng)招本科，英語流利
2、要求2年以上進(jìn)出口業(yè)務(wù)實(shí)操，3年以上二手車行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，
3、有大批出口國車源資源，本地經(jīng)銷商合作資源
