崗位職責(zé)是什么
app技術(shù)崗位是一個專注于開發(fā)、維護(hù)和優(yōu)化移動應(yīng)用程序的專業(yè)職位，主要負(fù)責(zé)將創(chuàng)新的想法轉(zhuǎn)化為用戶友好的軟件產(chǎn)品，以滿足日益增長的數(shù)字化需求。
崗位職責(zé)要求
1. 技術(shù)熟練：需精通至少一種主流編程語言，如java、swift或kotlin，以及相關(guān)開發(fā)工具。
2. 移動平臺理解：深入理解ios和android平臺的特性和限制，能開發(fā)跨平臺應(yīng)用。
3. 用戶體驗(yàn)關(guān)注：注重設(shè)計(jì)和交互，確保應(yīng)用界面直觀易用，提升用戶體驗(yàn)。
4. 問題解決能力：面對技術(shù)挑戰(zhàn)，能夠迅速定位問題并提出解決方案。
5. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作：具備良好的溝通技巧，能與設(shè)計(jì)師、產(chǎn)品經(jīng)理和其他開發(fā)人員有效協(xié)作。
崗位職責(zé)描述
app技術(shù)崗位的日常工作包括編寫高質(zhì)量的代碼，進(jìn)行單元測試和集成測試，確保應(yīng)用的穩(wěn)定性和性能。此外，他們還需要跟蹤應(yīng)用的性能指標(biāo)，根據(jù)用戶反饋和市場趨勢進(jìn)行迭代更新。在項(xiàng)目管理方面，他們需要參與需求分析、制定開發(fā)計(jì)劃，并與其他團(tuán)隊(duì)成員密切配合，保證項(xiàng)目的順利進(jìn)行。
有哪些內(nèi)容
1. 應(yīng)用開發(fā)：負(fù)責(zé)新功能的開發(fā)，修復(fù)已知問題，優(yōu)化現(xiàn)有代碼，確保應(yīng)用的穩(wěn)定運(yùn)行。
2. 技術(shù)研究：跟蹤最新的移動技術(shù)和開發(fā)框架，評估其適用性，推動技術(shù)棧的更新。
3. 代碼審查：參與團(tuán)隊(duì)的代碼審查，確保代碼質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。
4. 性能優(yōu)化：通過調(diào)試和分析工具，找出性能瓶頸，提高應(yīng)用的響應(yīng)速度和資源利用率。
5. 用戶反饋處理：與客服團(tuán)隊(duì)合作，解決用戶在使用過程中遇到的問題，提升用戶滿意度。
6. 協(xié)作與溝通：與產(chǎn)品經(jīng)理討論功能需求，與設(shè)計(jì)師協(xié)調(diào)界面設(shè)計(jì)，與測試團(tuán)隊(duì)共同確保產(chǎn)品質(zhì)量。
app技術(shù)崗位是技術(shù)與用戶需求之間的橋梁，他們不僅要有扎實(shí)的技術(shù)基礎(chǔ)，還要具備敏銳的市場洞察力和優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神，以打造出色的應(yīng)用程序，滿足用戶的數(shù)字化生活需求。
app技術(shù)崗位職責(zé)范文
第1篇 美團(tuán)app-后端技術(shù)負(fù)責(zé)人（游戲）職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
工作職責(zé)：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)美團(tuán)app手機(jī)游戲后端團(tuán)隊(duì)的團(tuán)隊(duì)管理以及技術(shù)攻關(guān)、規(guī)劃和落地工作
2、配合產(chǎn)品、運(yùn)營團(tuán)隊(duì)進(jìn)行需求分析及技術(shù)方案制定和實(shí)現(xiàn)
3、以客戶為中心、關(guān)注游戲產(chǎn)品體驗(yàn)，持續(xù)進(jìn)行技術(shù)優(yōu)化
4、保障交付產(chǎn)品的質(zhì)量，努力提升團(tuán)隊(duì)開發(fā)效率
5、搭建技術(shù)團(tuán)隊(duì)，打造技術(shù)氛圍，培養(yǎng)技術(shù)人才，完善團(tuán)隊(duì)梯度
崗位要求：
1、5年以上后端開發(fā)經(jīng)驗(yàn)
2、2年以上技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
3、獨(dú)立承擔(dān)超過大型軟件項(xiàng)目系統(tǒng)分析和架構(gòu)設(shè)計(jì)，有相關(guān)系統(tǒng)軟件架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)
4、具有技術(shù)前瞻性，能結(jié)合業(yè)務(wù)和團(tuán)隊(duì)現(xiàn)狀，進(jìn)行技術(shù)選型和制定技術(shù)規(guī)劃
5、具有較強(qiáng)的產(chǎn)品意識，對業(yè)務(wù)有自己的理解
6、強(qiáng)烈的技術(shù)熱情和突出的學(xué)習(xí)能力，良好的溝通表達(dá)能力和邏輯分析能力
具備以下者優(yōu)先：
1、有游戲行業(yè)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2、參與開源項(xiàng)目或有個人獨(dú)立app發(fā)布
第2篇 技術(shù)開發(fā)經(jīng)理/總監(jiān)（產(chǎn)品：互金app平臺）職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1. 理解公司業(yè)務(wù)愿景和發(fā)展戰(zhàn)略，制定公司技術(shù)中臺的愿景，發(fā)展戰(zhàn)略，路徑規(guī)劃；
2. 領(lǐng)導(dǎo)和配合團(tuán)隊(duì)，保障技術(shù)路線的先進(jìn)性，組織制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃發(fā)展方向，設(shè)計(jì)和改進(jìn)中臺技術(shù)架構(gòu)并推動實(shí)施；
3. 優(yōu)化開發(fā)流程，提升團(tuán)隊(duì)開發(fā)效率，保障業(yè)務(wù)開發(fā)進(jìn)度、質(zhì)量及穩(wěn)定安全性；
4. 負(fù)責(zé)移動端系統(tǒng)設(shè)計(jì)、技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)與搭建，帶頭攻關(guān)疑難問題；指導(dǎo)并且參與核心代碼的編寫及審核，并對產(chǎn)品在開發(fā)過程進(jìn)行把關(guān)；
5.. 負(fù)責(zé)公司技術(shù)團(tuán)隊(duì)的部門管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)；
6. 有移動金融保險、電子商務(wù)，o2o等app工作經(jīng)驗(yàn)
任職要求：
1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，5年以上研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)自設(shè)計(jì)架構(gòu)，至少2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
2. 有完整的android項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，至少參加過兩個完整的商業(yè)級手機(jī)應(yīng)用的設(shè)計(jì)和研發(fā)；
3. 具有很強(qiáng)的技術(shù)研發(fā)和創(chuàng)新能力，思路清晰，良好的控制與溝通力；
4. 有一定管理經(jīng)驗(yàn)，能夠制定工作流程化；帶過10人以上開發(fā)團(tuán)隊(duì)；
5. 具備優(yōu)秀的項(xiàng)目決策能力和風(fēng)險管控能力，及時發(fā)現(xiàn)及處理項(xiàng)目中存在的問題，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行，保障項(xiàng)目質(zhì)量；
6. 善于溝通，有電商項(xiàng)目相關(guān)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第3篇 產(chǎn)品app技術(shù)經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
崗位職責(zé):
1.軟件產(chǎn)品研發(fā)工作以及項(xiàng)目管理和人員管理
2.組建/帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行開發(fā)，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)技術(shù)發(fā)展，促進(jìn)工作效率、系統(tǒng)效率的提升
3.對行業(yè)技術(shù)動態(tài)進(jìn)行跟蹤
任職要求:
1. 本科以上學(xué)歷，同行業(yè)3年以上經(jīng)驗(yàn) 2. 精通面向?qū)ο蠛驮破脚_、云服務(wù)的開發(fā)
3.主動性強(qiáng)，有較強(qiáng)的分析和解決問題能力，有持續(xù)自我學(xué)習(xí)的能力和意愿，正面影響團(tuán)隊(duì)
4.善于溝通和邏輯表達(dá)，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識，強(qiáng)烈的質(zhì)量和安全意識
5.精通android/ios/html5/javascript開發(fā)
第4篇 app技術(shù)主管崗位職責(zé)app技術(shù)主管職責(zé)任職要求
app技術(shù)主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的技術(shù)研發(fā)及管理工作;技術(shù)管理人員職位，給下級成員提供引導(dǎo)或支持并監(jiān)督他們的日?；顒?
2、帶領(lǐng)技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)前端和后端技術(shù)實(shí)施的整體考慮，提供前端與后端技術(shù)應(yīng)用解決方案，根據(jù)產(chǎn)品功能需求設(shè)計(jì)完成android/ios/web等產(chǎn)品的程序系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、分析、開發(fā)、發(fā)布、維護(hù)，對系統(tǒng)安全性、穩(wěn)定性負(fù)責(zé);
3、領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)團(tuán)隊(duì)整體的組織建設(shè)和管理體系建設(shè)的規(guī)劃與實(shí)施、核心團(tuán)隊(duì)員工職業(yè)發(fā)展、kpi指標(biāo)與考核激勵等相關(guān)工作開展，提升團(tuán)隊(duì)的工作質(zhì)量、效率和技術(shù)能力，構(gòu)建穩(wěn)定、高效的技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)
任職要求:
1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，1年以上項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，2年以上互聯(lián)網(wǎng)c端產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
2、精通android&ios & html5 其中兩個的開發(fā)，熟練掌握java & objective-c & html5，對移動端、服務(wù)端以及實(shí)時數(shù)據(jù)交互有較好經(jīng)驗(yàn)，精通安卓開發(fā)、ios或移動端混合開發(fā)模式，熟悉面向?qū)ο笤O(shè)計(jì)方法和常用設(shè)計(jì)模式;
3、熟悉移動應(yīng)用架構(gòu)設(shè)計(jì)，熟悉各種機(jī)型的兼容性調(diào)試;
4、熟悉android、ios框架特性及其相關(guān)技術(shù)，具有相關(guān)架構(gòu)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5、技術(shù)視野廣闊，具有良好的前瞻性，思路清晰、邏輯性強(qiáng)、具備良好的溝通能力、理解能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識，有智能產(chǎn)品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
第5篇 網(wǎng)約車app項(xiàng)目經(jīng)理（偏技術(shù)方向）職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
1.本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件工程等相關(guān)專業(yè)；
2.五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上的軟件開發(fā)團(tuán)隊(duì)（20人以上）直接管理經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊(duì)有清晰的職能分工；
3.五年以上的面向?qū)ο蟮能浖_發(fā)經(jīng)驗(yàn)，掌握常用的軟件設(shè)計(jì)架構(gòu)和設(shè)計(jì)方法；
4.熟悉b/s、c/s系統(tǒng)架構(gòu)，熟練掌握java開發(fā)環(huán)境和開發(fā)工具；
5.能夠熟練使用項(xiàng)目管理系統(tǒng)；
6.熟悉常用的大型數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)，譬如：oracle，mysql等等。
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的前期需求分析、系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)、項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度的管控、項(xiàng)目質(zhì)量的保證；
2. 負(fù)責(zé)與第三方合作單位開發(fā)項(xiàng)目接洽及技術(shù)對接；
3. 負(fù)責(zé)對項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度的管控以及上線時間的保證；
4. 技術(shù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，工作能力及團(tuán)隊(duì)合作精神的培養(yǎng)。
第6篇 app開發(fā)技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)app產(chǎn)品的市場調(diào)研,需求分析,用戶體驗(yàn)研究,競爭分析,并撰寫市場需求、產(chǎn)品需求文檔。
2、根據(jù)app產(chǎn)品需求,負(fù)責(zé)app產(chǎn)品流程設(shè)計(jì)及原型設(shè)計(jì),并引導(dǎo)ui設(shè)計(jì)人員完成app產(chǎn)品的ui設(shè)計(jì)。
3、負(fù)責(zé)與市場、開發(fā)、運(yùn)營等部門溝通及計(jì)劃調(diào)度,負(fù)責(zé)app產(chǎn)品立項(xiàng)到上線的全程計(jì)劃管理。
4、根據(jù)對app產(chǎn)品的市場調(diào)研及分析,負(fù)責(zé)提出產(chǎn)品改進(jìn)計(jì)劃。
5、負(fù)責(zé)對app產(chǎn)品在不同階段出現(xiàn)的bug進(jìn)行跟蹤、處理。
崗位要求:
1、5年以上app產(chǎn)品設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),產(chǎn)品意識強(qiáng),有物業(yè)企業(yè)及家政/房產(chǎn)租售app經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、熟悉android、ios相關(guān)app產(chǎn)品的特性、技術(shù)規(guī)范,以及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
3、對app產(chǎn)品的ui、ue有豐富的經(jīng)驗(yàn),熟悉目前主要的各類app產(chǎn)品的特點(diǎn)。
4、具備數(shù)據(jù)分析、邏輯思考能力,能夠準(zhǔn)確把握客戶的需求。
5、有創(chuàng)新精神,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),善于溝通,具有較強(qiáng)的抗壓能力,對工作有責(zé)任心。
6、熟悉android、ios開發(fā)平臺及框架、熟悉html5/css,或5年以上的app開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第7篇 app技術(shù)工程師崗位職責(zé)
工業(yè)app技術(shù)經(jīng)理(資深java工程師) 北京天拓四方科技有限公司 北京天拓四方科技有限公司,天拓四方,天拓四方 崗位描述:
1、 負(fù)責(zé)公司工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺工業(yè)app軟件產(chǎn)品的全周期研發(fā)管理,對研發(fā)進(jìn)度和產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé);
2、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)、詳細(xì)設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和核心模塊代碼編寫;
3、 與產(chǎn)品經(jīng)理和嵌入式開發(fā)團(tuán)隊(duì)保持密切溝通和協(xié)調(diào),積極有效地推進(jìn)產(chǎn)品研發(fā)工作;
4、合理分派、及時審核和精準(zhǔn)管理公司內(nèi)部團(tuán)隊(duì)和外包開發(fā)團(tuán)隊(duì)的工作和進(jìn)度;
5、負(fù)責(zé)源代碼質(zhì)量、開發(fā)設(shè)計(jì)文檔和面向用戶文檔的輸出、審核和歸檔;
任職要求
1、 5年以上軟件開發(fā)和管理經(jīng)驗(yàn)
2、 具有在大型it企業(yè)就職開發(fā)崗位的經(jīng)驗(yàn)3.專業(yè)知識及技能:
3、 具有獨(dú)立需求分析和系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)能力;
4、 精通面向?qū)ο蠓治?、設(shè)計(jì)和編程;
5、 對java及整個j2ee解決方案有深刻的理解及熟練的應(yīng)用,精通j2ee架構(gòu),精通jsp、servlet、javabean、javascript、html、css、_ml、aja_等技術(shù);
6、 精通struts、hibernate、spring、springcloud等框架技術(shù);
7、 掌握oracle、mysql、sqlserver等數(shù)據(jù)庫的安裝、管理和開發(fā),能夠設(shè)計(jì)結(jié)構(gòu)良好的數(shù)據(jù)庫;
8、 熟練掌握jquery、easyui、e_tjs、bootstrap、vue等框架技術(shù);
9、 熟練掌握socket、thread、web services編程技術(shù);
第8篇 app開發(fā)技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)app開發(fā)技術(shù)總監(jiān)職責(zé)任職要求
app開發(fā)技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)
工作內(nèi)容:
1、 規(guī)劃和設(shè)計(jì)app產(chǎn)品前端、后端技術(shù)架構(gòu);
2、 負(fù)責(zé)開發(fā)和維護(hù)ios/android系統(tǒng)的應(yīng)用軟件，并對關(guān)鍵技術(shù)進(jìn)行驗(yàn)證，解決技術(shù)難點(diǎn);
3、 監(jiān)督項(xiàng)目進(jìn)度，確保項(xiàng)目按時交付;
4、 開發(fā)和維護(hù)公司統(tǒng)一的軟件開發(fā)架構(gòu)，對開發(fā)人員進(jìn)行架構(gòu)培訓(xùn)和技術(shù)支持;
5、 參與公司技術(shù)規(guī)范制定工作，負(fù)責(zé)技術(shù)平臺文檔的整理和匯總;
6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人才梯隊(duì)搭建與培養(yǎng)、管理和激勵等工作，對研發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效的管理、提升和考評
7、研發(fā)管理， 包括項(xiàng)目管理，研發(fā)規(guī)范，技術(shù)設(shè)計(jì)管理，測試管理，發(fā)布管理， 代碼管理，技術(shù)監(jiān)控和運(yùn)維等等。
任職要求:
1、 計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，10年以上it行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);5年以上手機(jī)app開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，主導(dǎo)過3個以上完整的app研發(fā)制作;
2、 有較強(qiáng)的面向?qū)ο缶幊趟枷爰傲己玫南到y(tǒng)分析設(shè)計(jì)能力，熟練掌握常用的設(shè)計(jì)模式;
3、 精通android平臺或ios平臺，對android或ios應(yīng)用開發(fā)框架有全面的了解;
4、 具有豐富的程序開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，精通java， 具備對開源代碼進(jìn)行二次開發(fā)的能力;
5、 精通android或ios下多線程機(jī)制、http/http、tcp/ip等網(wǎng)絡(luò)通信編程技術(shù).
6、具有良好的溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，能統(tǒng)籌全局，合理調(diào)配團(tuán)隊(duì)資源
7、精通主流互聯(lián)網(wǎng)平臺開發(fā)運(yùn)維技術(shù)，了解大數(shù)據(jù)收集、管理和分析機(jī)制，對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展及內(nèi)在規(guī)律具有深刻理解 工作內(nèi)容:
1、 規(guī)劃和設(shè)計(jì)app產(chǎn)品前端、后端技術(shù)架構(gòu);
2、 負(fù)責(zé)開發(fā)和維護(hù)ios/android系統(tǒng)的應(yīng)用軟件，并對關(guān)鍵技術(shù)進(jìn)行驗(yàn)證，解決技術(shù)難點(diǎn);
3、 監(jiān)督項(xiàng)目進(jìn)度，確保項(xiàng)目按時交付;
4、 開發(fā)和維護(hù)公司統(tǒng)一的軟件開發(fā)架構(gòu)，對開發(fā)人員進(jìn)行架構(gòu)培訓(xùn)和技術(shù)支持;
5、 參與公司技術(shù)規(guī)范制定工作，負(fù)責(zé)技術(shù)平臺文檔的整理和匯總;
6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人才梯隊(duì)搭建與培養(yǎng)、管理和激勵等工作，對研發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效的管理、提升和考評
7、研發(fā)管理， 包括項(xiàng)目管理，研發(fā)規(guī)范，技術(shù)設(shè)計(jì)管理，測試管理，發(fā)布管理， 代碼管理，技術(shù)監(jiān)控和運(yùn)維等等。
任職要求:
1、 計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，10年以上it行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);5年以上手機(jī)app開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，主導(dǎo)過3個以上完整的app研發(fā)制作;
2、 有較強(qiáng)的面向?qū)ο缶幊趟枷爰傲己玫南到y(tǒng)分析設(shè)計(jì)能力，熟練掌握常用的設(shè)計(jì)模式;
3、 精通android平臺或ios平臺，對android或ios應(yīng)用開發(fā)框架有全面的了解;
4、 具有豐富的程序開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，精通java， 具備對開源代碼進(jìn)行二次開發(fā)的能力;
5、 精通android或ios下多線程機(jī)制、http/http、tcp/ip等網(wǎng)絡(luò)通信編程技術(shù).
6、具有良好的溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，能統(tǒng)籌全局，合理調(diào)配團(tuán)隊(duì)資源
7、精通主流互聯(lián)網(wǎng)平臺開發(fā)運(yùn)維技術(shù)，了解大數(shù)據(jù)收集、管理和分析機(jī)制，對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展及內(nèi)在規(guī)律具有深刻理解
第9篇 app技術(shù)主管崗位職責(zé)
app技術(shù)主管 暢游天下 北京暢游天下網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司,北京暢游天下,北京暢游天下網(wǎng)絡(luò),暢游,暢游天下,暢游網(wǎng)絡(luò),贏銷+,暢游天下 職責(zé)描述:
1.承擔(dān)服務(wù)端核心架構(gòu)把控和開發(fā)工作
2.負(fù)責(zé)app內(nèi)部及外部對接的技術(shù)方案的把關(guān)
3.負(fù)責(zé)app開發(fā)團(tuán)隊(duì)管理、人員培養(yǎng)等工作
任職要求:
1.本科或以上計(jì)算機(jī)相關(guān)學(xué)歷
2.精通java服務(wù)端編程,有7年以上的開發(fā)經(jīng)驗(yàn),5年以上的服務(wù)端開發(fā)經(jīng)驗(yàn),有安卓/ios客戶端開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3.對服務(wù)算性能優(yōu)化、服務(wù)器集群多高并發(fā)高負(fù)載、大量數(shù)據(jù)儲存查詢等問題有實(shí)際的解決經(jīng)驗(yàn)
4.熟悉linu_下的服務(wù)器開發(fā),熟悉多線程編程
