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崗位職責是什么
機車崗位,即鐵路運輸系統(tǒng)中的機車司機,是負責駕駛和操作鐵路機車,確保列車安全、準時運行的關鍵角色。他們不僅是列車的操控者,更是鐵路運輸安全的守護者。
崗位職責要求
1. 持有相關駕駛執(zhí)照:機車司機必須具備合法的鐵路機車駕駛資格證書,通過嚴格的理論和實踐考核。
2. 熟悉鐵路規(guī)則:需深入理解并掌握鐵路行車規(guī)程、信號系統(tǒng)和應急處理程序。
3. 技術熟練:熟練操作各種型號的機車設備,包括故障排查和簡單維修。
4. 注意力集中:在長時間駕駛中保持高度警覺,及時應對突發(fā)情況。
5. 團隊協(xié)作:與調(diào)度員、乘務員等緊密合作,確保列車運行順暢。
崗位職責描述
機車崗位的工作內(nèi)容繁重而嚴謹,包括但不限于:
1. 出勤準備:進行機車檢查,確認設備完好,做好行車前的各項準備工作。
2. 列車駕駛:根據(jù)調(diào)度指令,駕駛機車牽引列車,確保準時到達目的地。
3. 安全監(jiān)控:密切關注行車狀態(tài),及時發(fā)現(xiàn)并處理潛在風險,如軌道狀況、天氣變化等。
4. 通信聯(lián)絡:與調(diào)度中心保持通信暢通,報告行車情況,執(zhí)行調(diào)度命令。
5. 故障處理:遇到設備故障時,能迅速判斷并采取應急措施,必要時請求專業(yè)維修人員援助。
6. 記錄填寫:準確記錄行車日志,包括機車狀態(tài)、行車時間、速度等關鍵信息。
有哪些內(nèi)容
機車崗位的工作涵蓋:
1. 日常運行:執(zhí)行日常列車班次,確保旅客和貨物安全、高效運輸。
2. 特殊任務:參與救援、搶險等特殊任務,展示專業(yè)技能和應變能力。
3. 培訓學習:定期參加技能培訓和安全教育,提升業(yè)務水平和安全意識。
4. 設備維護:了解機車保養(yǎng)知識,參與或監(jiān)督機車的定期維護和檢修工作。
5. 規(guī)章遵守:嚴格遵守鐵路法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度,樹立良好的職業(yè)操守。
作為機車崗位的從業(yè)者,其責任重大,他們的專業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神直接影響到鐵路運輸?shù)陌踩c效率。他們以精準的操作和無畏的擔當,守護著每一次列車的平安起航。
機車崗位職責范文
第1篇 汽機車間:換熱站循環(huán)水崗位安全職責
1認真監(jiān)盤,及時調(diào)整運行參數(shù),嚴格落實本崗位的隱患排查治理和監(jiān)控;并嚴格執(zhí)行公司安全質(zhì)量標準化相關要素。
2定時巡檢,保持設備清潔。
3嚴格執(zhí)行崗位操作規(guī)程。
4填寫好運行記錄,詳細記錄8小時值班中出現(xiàn)問題。
5確保除氧器、各種泵安全、穩(wěn)定、經(jīng)濟運行。
6處理事故要快速、正確,避免誤操作,保證#4機凝汽器充足的冷卻用水,保證外供低壓給水。
第2篇 汽機車間司機崗位職責
一.基本信息 | ||||||||||||
崗位名稱 | 運行司機 | 所在部門 | 熱電公司汽機車間 | |||||||||
職等 | 崗位編制 | |||||||||||
直接上級 | 汽機運行班長 | 直接下級 | 無 | |||||||||
二.崗位設置目的 | ||||||||||||
根據(jù)公司相關制度和規(guī)程,在汽機班長的領導下,開展汽機設備的運行、巡檢,維護工作,執(zhí)行相關指令,完成相關操作,確保設備正常運行,保障發(fā)電生產(chǎn)順利開展。 | ||||||||||||
三.崗位職責 | ||||||||||||
職 責 一 | 職責描述:負責汽機設備的運行操作及日常維護 | 工作時間百分比:30% | ||||||||||
(1)負責汽機設備的日常維護及例行試驗 | ||||||||||||
(2)監(jiān)視、控制汽機主輔設備的安全運行,根據(jù)汽溫、汽壓及時調(diào)整負荷 | ||||||||||||
(3)配合好鍋爐、電氣做好機組的負荷調(diào)配,完成各項經(jīng)濟指標 | ||||||||||||
(4)調(diào)配本機組人員完成各項工作 指令 | ||||||||||||
職 責 二 | 職責描述:負責日常巡檢,發(fā)現(xiàn)問題及時上報 | 工作時間百分比:30% | ||||||||||
工作任務 | (1)按要求定期對所管轄設備按巡回檢查線路進行巡檢 | |||||||||||
(2)負責做巡檢記錄 | ||||||||||||
(3)發(fā)現(xiàn)設備缺陷,填寫設備缺陷記錄并向班長匯報,采取必要措施 | ||||||||||||
(4)負責配合檢修人員對相關設備進行消缺處理 | ||||||||||||
(5)參與缺陷處理驗收并進行記錄 | ||||||||||||
職 責 三 | 職責描述:執(zhí)行重大操作及事故處理 | 工作時間百分比:20% | ||||||||||
工作任務 | (1)執(zhí)行運行分析制度,加強運行參數(shù)的監(jiān)視調(diào)整 | |||||||||||
(2)負責啟、停設備,定期切換的操作,執(zhí)行操作日志制度,防止誤操作 | ||||||||||||
(3)事故情況下,注意監(jiān)視表計,信號變化及保護裝置動作情況知道提出處理意見,在班長的指揮下果斷處理事故 | ||||||||||||
(4)對設備異常和事故隱患及時向上級報告或及時處理 | ||||||||||||
職 責 四 | 職責描述:負責汽機及個人安全、環(huán)境衛(wèi)生及交接班記錄等工作 | 工作時間百分比:10% | ||||||||||
工作任務 | (1)執(zhí)行交接班制度,準確了解班前生產(chǎn)運行情況并按要求填寫相關交接班記錄 | |||||||||||
(2)管理好汽機的運行記錄,報表齊全完好 | ||||||||||||
(3)對工作中存在的安全隱患要及時的糾正 | ||||||||||||
(4)按照相關規(guī)定,穿戴個人勞保用品,負責個人生產(chǎn)安全 | ||||||||||||
(5)負責所轄區(qū)域的清潔衛(wèi)生工作 | ||||||||||||
職 責 五 | 職責描述:參與班組日常管理 | 工作時間百分比:5% | ||||||||||
工作任務 | (1)參與班組考核工作 | |||||||||||
(2)參與班組安全管理 | ||||||||||||
(3)培訓、指導和監(jiān)督在本崗位學習的員工 | ||||||||||||
職責六 | 職責描述:負責領導交辦的其他工作 | 工作時間百分比:5% | ||||||||||
四.崗位權(quán)限 | ||||||||||||
權(quán)限類別 | 權(quán)限內(nèi)容 | 權(quán)限范圍 | ||||||||||
業(yè)務權(quán) | 汽機設備保養(yǎng)、維修、技改 | 建議權(quán) | ||||||||||
授權(quán)范圍內(nèi)緊急情況 | 處置權(quán) | |||||||||||
對違反安全操作規(guī)程的指令 | 拒絕權(quán) | |||||||||||
安全隱患提出整改 | 建議權(quán) | |||||||||||
其他人員違章、違紀現(xiàn)象 | 批評制止權(quán),并有考核建議權(quán) | |||||||||||
汽機經(jīng)濟運行 | 建議權(quán) | |||||||||||
財務權(quán) | — | — | ||||||||||
人事權(quán) | — | — | ||||||||||
五.工作協(xié)調(diào)關系 | ||||||||||||
內(nèi)部協(xié)調(diào) | 熱電公司各生產(chǎn)運行部門 | |||||||||||
集團協(xié)調(diào) | — | |||||||||||
外部協(xié)調(diào) | — | |||||||||||
六.任職資格 | ||||||||||||
學歷 | 大學專科及以上 | 專業(yè) | 汽機類及相關專業(yè) | |||||||||
職稱/資格證書 | — | |||||||||||
工作經(jīng)驗年限 | 行業(yè)經(jīng)驗年限 | 相關崗位經(jīng)驗年限 | ||||||||||
5年及以上 | — | 3年及以上 | ||||||||||
知識與技能 | 掌握 | 熟練 | 精通 | |||||||||
行業(yè)知識 | 電力行業(yè)基本知識 | — | — | |||||||||
公司知識 | 基本規(guī)章制度與流程 | 本崗位工作相關的主要規(guī)章制度與流程 | — | |||||||||
技術知識 | — | 汽機運行與維護相關知識 | — | |||||||||
管理知識 | — | — | — | |||||||||
能力要求 | 協(xié)調(diào)能力、應變能力、解決問題能力 | |||||||||||
素質(zhì)要求 | 責任心、團隊合作精神、敬業(yè)精神 | |||||||||||
七.其他 | ||||||||||||
使用工具 | 勞動防護用品等 | |||||||||||
工作環(huán)境 | 間隔性生產(chǎn)現(xiàn)場作業(yè) | |||||||||||
工作時間 | 正常工作時間 |
第3篇 汽機車間副主任崗位職責
一.基本信息 | ||||||||||||
崗位名稱 | 汽機車間副主任 | 所在部門 | 熱電公司汽機車間 | |||||||||
職等 | 崗位編制 | |||||||||||
直接上級 | 汽機車間主任 | 直接下級 | — | |||||||||
二.崗位設置目的 | ||||||||||||
根據(jù)公司相關制度的管理要求,協(xié)助主任開展管理汽機車間生產(chǎn)工作,保證機組及人員安全,維持機組正常運行,保障生產(chǎn)的順利開展。 | ||||||||||||
三.崗位職責 | ||||||||||||
職 責 一 | 職責描述:協(xié)助管理汽機車間日常生產(chǎn)工作,參與布置各項工作任務并檢查落實情況 | 工作時間百分比:50% | ||||||||||
工作任務 | (1)協(xié)助生產(chǎn)副經(jīng)理制定汽機車間各項生產(chǎn)指標 | |||||||||||
(2)負責組織所轄班組開展生產(chǎn)工作 | ||||||||||||
(3)召開班長會議及車間全體會議,布置各班任務,解決工作中存在的問題 | ||||||||||||
(4)監(jiān)督、檢查運行人員的監(jiān)盤質(zhì)量,監(jiān)督運行人員和檢修人員的進行巡回檢查 | ||||||||||||
(5)檢查檢修人員的巡檢記錄和消缺記錄 | ||||||||||||
職 責 二 | 職責描述:協(xié)助開展汽機車間的安全環(huán)保管理 | 工作時間百分比:20% | ||||||||||
工作任務 | (1)參與組織本車間安全、環(huán)保事故的調(diào)查、分析及處理 | |||||||||||
(2)參與組織車間內(nèi)員工進行事故預想及應急預案演練 | ||||||||||||
(3)參加本車間的安全檢查和安全例會工作 | ||||||||||||
(4)參與本車間的環(huán)保檢查工作,加強技術指導 | ||||||||||||
(5)參與定期進行檢查,對不符合安全標準的操作及時糾正整改 | ||||||||||||
(6)參與定期檢查安全、消防設施,對存在隱患的設施及時糾正整改 | ||||||||||||
指責三 | 職責描述:參與汽機車間設備管理 | 工作時間百分比:5% | ||||||||||
工作任務 | (1)參與組織開展生產(chǎn)設備的日常維護與保養(yǎng)工作 | |||||||||||
(2)參與監(jiān)督及時統(tǒng)計設備缺陷,協(xié)助提出設備缺陷處理計劃方案 | ||||||||||||
(3)參與生產(chǎn)設備大修工作 | ||||||||||||
(4)參加新設備及大修后的驗收、試運行工作 | ||||||||||||
(5)參與開展重大操作和特殊工況實驗 | ||||||||||||
職 責 四 | 職責描述:協(xié)助車間內(nèi)部管理 | 工作時間百分比:10% | ||||||||||
工作任務 | (1)參與擬定車間管理制度,組織實施 | |||||||||||
(2)參與組織整理本車間的所有記錄、日志并歸檔 | ||||||||||||
(3)協(xié)助建立、完善車間各種臺帳 | ||||||||||||
(5)負責對下屬班組及班長進行考核 | ||||||||||||
(6)協(xié)助組織開展車間內(nèi)安全、環(huán)保、質(zhì)量等相關培訓 | ||||||||||||
(7)協(xié)助組織開展車間內(nèi)技術培訓和崗位競賽活動 | ||||||||||||
(8)協(xié)助監(jiān)督、檢查車間員工的勞動、工藝紀律,以及各種安全規(guī)定的執(zhí)行情況 | ||||||||||||
職責五 | 職責描述:負責領導交辦的其他工作 | 工作時間百分比:5% | ||||||||||
四.崗位權(quán)限 | ||||||||||||
權(quán)限類別 | 權(quán)限內(nèi)容 | 權(quán)限范圍 | ||||||||||
業(yè)務權(quán) | 汽機車間生產(chǎn)成本控制、節(jié)能降耗 | 建議權(quán) | ||||||||||
汽機設備管理、技改、技術革新 | 建議權(quán) | |||||||||||
汽機設備運行安全管理 | 監(jiān)督檢查權(quán) | |||||||||||
汽機運行緊急事件 | 臨時處理建議權(quán) | |||||||||||
本車間內(nèi)安全生產(chǎn) | 監(jiān)督檢查權(quán) | |||||||||||
對一切違章作業(yè) | 制止權(quán)和處理建議權(quán) | |||||||||||
有對下屬員工和所負責業(yè)務工作 | 指揮權(quán) | |||||||||||
授權(quán)范圍內(nèi)緊急情況 | 處置權(quán) | |||||||||||
對違反安全操作規(guī)程的指令 | 拒絕權(quán) | |||||||||||
安全隱患提出整改 | 建議權(quán) | |||||||||||
對直接下級在車間內(nèi) | 工作分配權(quán) | |||||||||||
下級在工作中的爭議 | 裁判權(quán) | |||||||||||
財務權(quán) | — | — | ||||||||||
人事權(quán) | 對直接下屬 | 考核權(quán)、獎懲建議權(quán)、任免提名權(quán) | ||||||||||
五.工作協(xié)調(diào)關系 | ||||||||||||
內(nèi)部協(xié)調(diào) | 熱電公司各部門 | |||||||||||
集團協(xié)調(diào) | — | |||||||||||
外部協(xié)調(diào) | — | |||||||||||
六.任職資格 | ||||||||||||
學歷 | 大學本科及以上 | 專業(yè) | 熱動動力類及相關專業(yè) | |||||||||
職稱/資格證書 | 無要求 | |||||||||||
工作經(jīng)驗年限 | 行業(yè)經(jīng)驗年限 | 相關崗位經(jīng)驗年限 | ||||||||||
5年及以上 | 3年及以上 | 3年及以上 | ||||||||||
知識與技能 | 掌握 | 熟練 | 精通 | |||||||||
行業(yè)知識 | 電力行業(yè)基本知識 | — | — | |||||||||
公司知識 | 基本規(guī)章制度與流程 | 本崗位工作相關的主要規(guī)章制度與流程 | — | |||||||||
技術知識 | 電力生產(chǎn)基礎知識 | 汽機運行與維護相關知識 | 汽機運行知識 | |||||||||
管理知識 | 基本行政管理知識生產(chǎn)管理、現(xiàn)場管理知識 | — | — | |||||||||
能力要求 | 溝通能力、協(xié)調(diào)能力、解決問題能力 | |||||||||||
素質(zhì)要求 | 全局意識、責任心、團隊合作精神 | |||||||||||
七.其他 | ||||||||||||
使用工具 | 勞動防護用品、一般辦公自動化設備 | |||||||||||
工作環(huán)境 | 間隔性的生產(chǎn)現(xiàn)場作業(yè) | |||||||||||
工作時間 | 正常工作時間 |
第4篇 機車領班崗位職責描述崗位要求
職位描述:
籌備崗位職責:
1.熟悉園區(qū)內(nèi)機動車輛、巡游花車的技術文件
2.學習特種車輛和機動車輛所涉及的法律法規(guī)和部門標準制度文件
3.車輛的測試、驗收過程跟進,記錄過程信息,完善技術文件
4.學習車輛的機械及電氣構(gòu)造原理,熟悉運行方式和技術參數(shù),熟練設備操作標準方法,能指導員工標準作業(yè)
5.參與特種設備組培訓課件及員工培訓
6.負責歸口管理車輛、公共設施、水、電設備的管理、維護、保養(yǎng),確保籌備期間無安全隱患和項目整改實施
7.培養(yǎng)新進員工,組織部門內(nèi)部崗位知識培訓
8.完成技術檔案收集整理工作,片區(qū)物資工具的驗貨,收貨,運輸,儲存,整理等事宜
9.車輛維修員、司機的上崗培訓,應急救援方案演練
10.跟進車輛整改項和車輛包裝改裝方案實施過程
運營崗位職責:
1.負責歸口管理的運行車輛的管理、維護、保養(yǎng),確保設備安全運行
2.實施車輛日檢、周檢、月檢、年檢,負責設備故障處理,組織實施項目應急救援工作,詳細填寫事故報告
3.做好備件的管理,準確掌握備件的庫存,及時上報購買計劃,確認入庫情況和備件質(zhì)量
4.掌握消防等工作安全技能,嚴格執(zhí)行公司防火、防盜等安全防范要求
5.安全使用辦公設備設施定期進行安全和消防確認,及時排除各種隱患
6.科學合理安排各崗位人員的日常工作,監(jiān)督協(xié)調(diào)各崗位人員順利完成本職工作
7.培養(yǎng)新進員工,組織參加崗位知識培訓,提高工作效率,定期評估下屬工作表現(xiàn)
8.安全保管各類合同、通知、檔案、培訓手冊等文件資料;履行保密義務,嚴守公司機密
9.規(guī)范使用設備、設施,杜絕安全事故
職位要求:
1.高中(技校)以上學歷,40歲以下,汽車修理相關專業(yè);
2.具有a1、a2機動車駕駛證;(工作經(jīng)驗豐富者可適當放寬條件)
3.具有大型客車及維修工3年以上工作經(jīng)驗。
第5篇 電機車間主任崗位職責任職要求
電機車間主任崗位職責
崗位職責:
1、負責直流電機車間6s、生產(chǎn)計劃安排與交付、質(zhì)量過程監(jiān)管、工藝技術指導等管理;
2、負責車間人員梯隊建設與培養(yǎng):
3、協(xié)調(diào)優(yōu)化工藝、提升產(chǎn)能效率,降低成本;
任職資格:
1、大專以上學歷,機電類相關專業(yè);
2、有5年以上直流有刷電機生產(chǎn)主管工作管理經(jīng)驗,精通直流電機工藝;
3、有較強的計劃性、溝通協(xié)調(diào)能力與敬業(yè)、團隊精神。
第6篇 運輸區(qū)電機車司機崗位職責
1、執(zhí)行操作規(guī)程和各項規(guī)章制度,正確操作電機車。
2、熟悉所使用的電機車原理、技術特征、操作規(guī)程、運輸線路及信號情況。
3、掌握機車運行情況,發(fā)現(xiàn)隱患及時匯報,保持機車清潔衛(wèi)生。
4、執(zhí)行交接班制度,認真檢查機車的各種安全設施是否齊全,靈敏可靠,并做好交接班記錄。
5、電車司機應做到“十三不”:
(1) 班前不喝酒;
(2) 不擅離工作崗位;
(3) 實行包機制,除特殊情況不準任意換人開車;
(4) 運行中要集中精力,觀前顧后,不打瞌睡;
(5) 不準非工作人員上車;
(6) 聽從調(diào)度指揮,不擅自亂開車;
(7) 機車不準在換向位置上停留;
(8) 不準站在車外或?qū)㈩^過身體探出車外開車;
(9) 不準開飛車和無故緊急剎車;
(10) 必須按規(guī)定數(shù)量掛車,不準多拉、超載;
(11) 不準用鐵絲、銅絲代替保險絲或機車帶病運行;
(12) 不準蓄電池過放電運行;
(13) 司機離開機車時,必須切斷電源剎緊閘,帶走手把,但不得關閉車燈。
第7篇 崗位安全生產(chǎn)職責:蓄電池機車跟車員
1、嚴格執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》的有關的規(guī)定和《蔡山洞煤礦機車司機工操作規(guī)程》、《蔡山洞煤礦機車運行管理制度》及礦安全生產(chǎn)其它管理規(guī)章制度。堅持手上交接班制度。
2、接受上崗培訓,考試合格,持證上崗。按時參加礦、隊、班組組織召開的安全、技術等學習會議,不斷提高安全技術素質(zhì)。
3、服從現(xiàn)場調(diào)度指揮,完成好機車運輸任務。工作中做到:現(xiàn)場指揮乘坐人車的安全秩序:嚴禁超載載人;嚴禁人員趕重車進出井口;鳴笛車輛停止后方可上下車。嚴格管理材料運輸:材料的捆綁情況;材料的超長、超高、超寬的運輸管理情況辦法;嚴格管理哨聲鳴笛(一停、二進車、三倒車、四事故),若發(fā)現(xiàn)機車在行駛中有異常情況時,應立即停車檢查;堅持交接班制度,保證上班情況下班清楚等。
4、堅持自主保安和互助保安,做到本人不違章,并制止他人違章。嚴禁機車制動系統(tǒng)不靈開車;信號不明開車;重車搭人;違章指揮開車;酒后開車。
5、井下工作發(fā)現(xiàn)水、火、瓦斯等自然災害預兆時,要及時向現(xiàn)場值班員或調(diào)度室匯報,聽從指揮,服從安排。
6、礦井一旦發(fā)生事故,應極積參與搶救,保證機車完好,等待調(diào)度命令,完成搶救任務。
第8篇 汽機車間除氧給水崗位職責
1認真監(jiān)盤,及時調(diào)整運行參數(shù),嚴格落實本崗位的隱患排查治理和監(jiān)控;并嚴格執(zhí)行公司安全質(zhì)量標準化相關要素。
2定時巡回檢查,保持設備清潔。
3嚴格執(zhí)行崗位操作規(guī)程。
4填寫好運行記錄,詳細記錄8小時值班中出現(xiàn)問題。
5確保除氧器給水泵安全、穩(wěn)定、經(jīng)濟運行。
6處理事故要快速、正確,避免誤操作,保證鍋爐安全穩(wěn)定用水。
第9篇 電機車掛鏈工崗位職責
1、要認真執(zhí)行規(guī)章制度和操作規(guī)程,經(jīng)常與當班調(diào)度取好聯(lián)系,掌握掌子出車情況,合理的調(diào)配車皮,要給下班留好條件,以免影響生產(chǎn)。
2、各種材料車必須按指定地點運送。拉車、掛車、頂車必須與司機聯(lián)系好發(fā)出準確信號,以免發(fā)生事故。
3、機車起車時要先鳴笛后開動,起、停要穩(wěn),對車、拉車給信號方可起車。車運行時要了望前方、線路兩側(cè)的車、行人和障礙物。
司機對電機車各部件認真檢查、維護、保養(yǎng)和注油、檢查出問題及時處。對機車個部件要
保持完整、清潔、安全裝置要靈活好使、并要執(zhí)行定量拉車。
4、嚴守崗位、工作中不準喝酒和與工作無關的事情。
電機車室內(nèi)除司機外、不準任何人操樅機車。
第10篇 汽機車間:除氧給水崗位職責
1認真監(jiān)盤,及時調(diào)整運行參數(shù),嚴格落實本崗位的隱患排查治理和監(jiān)控;并嚴格執(zhí)行公司安全質(zhì)量標準化相關要素。
2定時巡回檢查,保持設備清潔。
3嚴格執(zhí)行崗位操作規(guī)程。
4填寫好運行記錄,詳細記錄8小時值班中出現(xiàn)問題。
5確保除氧器給水泵安全、穩(wěn)定、經(jīng)濟運行。
6處理事故要快速、正確,避免誤操作,保證鍋爐安全穩(wěn)定用水。
第11篇 汽機車間副司機崗位職責
一.基本信息 | ||||||||||||
崗位名稱 | 運行副司機 | 所在部門 | 熱電公司汽機車間 | |||||||||
職等 | 崗位編制 | |||||||||||
直接上級 | 汽機運行班長 | 直接下級 | 無 | |||||||||
二.崗位設置目的 | ||||||||||||
根據(jù)公司相關制度和規(guī)程,在汽機班長的領導下,配合運行司機開展汽機設備的運行、巡檢,維護工作,執(zhí)行相關指令,完成相關操作,確保設備正常運行,保障發(fā)電生產(chǎn)順利開展。 | ||||||||||||
三.崗位職責 | ||||||||||||
職 責 一 | 職責描述:協(xié)助汽機設備的運行操作及日常維護 | 工作時間百分比:30% | ||||||||||
(1)協(xié)助汽機設備的日常維護及例行試驗 | ||||||||||||
(2)協(xié)助監(jiān)視、控制汽機主輔設備的安全運行,根據(jù)汽溫、汽壓及時調(diào)整負荷 | ||||||||||||
(3)配合好鍋爐、電氣做好機組的負荷調(diào)配,完成各項經(jīng)濟指標 | ||||||||||||
職 責 二 | 職責描述:負責日常巡檢,發(fā)現(xiàn)問題及時上報 | 工作時間百分比:30% | ||||||||||
工作任務 | (1)按要求定期對所管轄設備按巡回檢查線路進行巡檢 | |||||||||||
(2)協(xié)助做巡檢記錄 | ||||||||||||
(3)發(fā)現(xiàn)設備缺陷,協(xié)助填寫設備缺陷記錄并向班長匯報,采取必要措施 | ||||||||||||
(4)負責配合檢修人員對相關設備進行消缺處理 | ||||||||||||
(5)參與缺陷處理驗收并進行記錄 | ||||||||||||
職 責 三 | 職責描述:執(zhí)行重大操作及事故處理 | 工作時間百分比:25% | ||||||||||
工作任務 | (1)執(zhí)行運行分析制度,協(xié)助加強運行參數(shù)的監(jiān)視調(diào)整 | |||||||||||
(2)參與啟、停設備,定期切換的操作,執(zhí)行操作日志制度,防止誤操作 | ||||||||||||
(3)事故情況下,注意監(jiān)視表計,信號變化及保護裝置動作情況,提出處理意見,在班長和運行司機的指揮下果斷處理事故 | ||||||||||||
(4)對設備異常和事故隱患及時向上級報告或及時處理 | ||||||||||||
職 責 四 | 職責描述:負責個人安全、環(huán)境衛(wèi)生及交接班記錄等工作 | 工作時間百分比:10% | ||||||||||
工作任務 | (1)執(zhí)行交接班制度,準確了解班前生產(chǎn)運行情況并按要求填寫相關交接班記錄 | |||||||||||
(2)協(xié)助管理好汽機的運行記錄,報表齊全完好 | ||||||||||||
(3)對工作中存在的安全隱患要及時的糾正 | ||||||||||||
(4)按照相關規(guī)定,穿戴個人勞保用品,負責個人生產(chǎn)安全 | ||||||||||||
(5)負責所轄區(qū)域的清潔衛(wèi)生工作 | ||||||||||||
職責五 | 職責描述:負責領導交辦的其他工作 | 工作時間百分比:5% | ||||||||||
四.崗位權(quán)限 | ||||||||||||
權(quán)限類別 | 權(quán)限內(nèi)容 | 權(quán)限范圍 | ||||||||||
業(yè)務權(quán) | 汽機設備保養(yǎng)、維修、技改 | 建議權(quán) | ||||||||||
授權(quán)范圍內(nèi)緊急情況 | 處置權(quán) | |||||||||||
對違反安全操作規(guī)程的指令 | 拒絕權(quán) | |||||||||||
安全隱患提出整改 | 建議權(quán) | |||||||||||
其他人員違章、違紀現(xiàn)象 | 批評制止權(quán),并有考核建議權(quán) | |||||||||||
汽機經(jīng)濟運行 | 建議權(quán) | |||||||||||
財務權(quán) | — | — | ||||||||||
人事權(quán) | — | — | ||||||||||
五.工作協(xié)調(diào)關系 | ||||||||||||
內(nèi)部協(xié)調(diào) | 熱電公司各生產(chǎn)運行部門 | |||||||||||
集團協(xié)調(diào) | — | |||||||||||
外部協(xié)調(diào) | — | |||||||||||
六.任職資格 | ||||||||||||
學歷 | 大學??萍耙陨?/td> | 專業(yè) | 汽機類及相關專業(yè) | |||||||||
職稱/資格證書 | 無要求 | |||||||||||
工作經(jīng)驗年限 | 行業(yè)經(jīng)驗年限 | 相關崗位經(jīng)驗年限 | ||||||||||
5年及以上 | — | 3年及以上 | ||||||||||
知識與技能 | 掌握 | 熟練 | 精通 | |||||||||
行業(yè)知識 | 電力行業(yè)基本知識 | — | — | |||||||||
公司知識 | 基本規(guī)章制度與流程 | 本崗位工作相關的主要規(guī)章制度與流程 | — | |||||||||
技術知識 | — | 汽機運行與維護相關知識 | — | |||||||||
管理知識 | — | — | — | |||||||||
能力要求 | 協(xié)調(diào)能力、應變能力、解決問題能力 | |||||||||||
素質(zhì)要求 | 責任心、團隊合作精神、敬業(yè)精神 | |||||||||||
七.其他 | ||||||||||||
使用工具 | 勞動防護用品等 | |||||||||||
工作環(huán)境 | 間隔性生產(chǎn)現(xiàn)場作業(yè) | |||||||||||
工作時間 | 正常工作時間 |
第12篇 機車副司機崗位職責
1、在司機領導下,認真執(zhí)行一次乘務作業(yè)標準。
2、在司機指導下,做好機車日常維護、保養(yǎng)工作,發(fā)現(xiàn)問題及時通知司機處理或報修。
3、負責機車衛(wèi)生清掃工作。
4、負責對機車廢油、污物、損壞配件的清理、回收,確保環(huán)境不受污染。
5、做好機車防溜、防凍、防盜工作。
第13篇 電機車間主任崗位職責
1、負責其功能領域內(nèi)主要目標和計劃,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度;
2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;
3、負責工廠生產(chǎn)計劃落實,物料準備,新產(chǎn)品導入準備;
4、完成車間每月生產(chǎn)任務,并做好每月生產(chǎn)報表及各項統(tǒng)計;
5、負責加工車間設備保養(yǎng)規(guī)范使用和現(xiàn)場管理;
6、作業(yè)環(huán)境與5s管理,安全生產(chǎn)管理及員工管理。
第14篇 鐵路機車產(chǎn)品材料型式試驗技術支持工程師崗位職責描述崗位要求
職位描述:
職責描述:
1.鐵路車輛產(chǎn)品高分子材料級和金屬材料測試能力評估;
2.與內(nèi)外部各實驗室技術團隊的對接;
3.型式試驗大綱審查、見證、報告審查等工作;
4.為客戶提供國際相關法規(guī)標準的培訓、咨詢服務;
5.協(xié)助項目經(jīng)理,文件編錄等有關技術文檔工作;
6.部門安排的其他工作。
職位要求:
1.本科及以上學歷,機車車輛、機械或材料等理工科專業(yè)背景;
2.熟悉鐵路機車車輛所使用的各類材料,熟悉相關的國內(nèi)外測試標準;
3.五年以上金屬材料測試、高分子材料測試相關的工作經(jīng)驗;有材料類產(chǎn)品失效分析評估能力者優(yōu)先;熟悉鐵路內(nèi)飾件產(chǎn)品者優(yōu)先;
4.有較強的技術文件撰寫能力;
5.工作嚴謹細致,認真負責,較強的內(nèi)、外部溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作精神,良好的質(zhì)量意識;
6.良好的英文能力(cet4及以上),工作中可使用口語及書面交流;熟練使用辦公軟件;
7.可適應國內(nèi)外頻繁出差。
第15篇 崗位安全生產(chǎn)職責:蓄電池機車司機
1、嚴格執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》的有關的規(guī)定和《蔡山洞煤礦機車司機工操作規(guī)程》、《蔡山洞煤礦機車運行管理制度》及礦安全生產(chǎn)其它管理規(guī)章制度。
2、接受上崗培訓,考試合格,持證上崗。按時參加礦、隊、班組組織召開的安全、技術等學習會議,不斷提高安全技術素質(zhì)。
3、服從現(xiàn)場調(diào)度指揮,完成好機車運輸任務。工作中做到:行駛的機車靈敏、可靠、完好、電力充足;機車運輸運行前要有跟車員的明確哨聲,方能啟動,嚴禁在情況不明的時候啟動機車;機車運行時,應根據(jù)運輸?shù)膶ο?煤、矸、人、材料、設備、特殊超長超高超寬物品),觀察前方軌道、岔道、彎道、車輛、巷道大小、巷道口、硐室口、電纜、風管、水管、設備設施、行人等情況,確定行車速度或發(fā)出警號,保證安全行駛;發(fā)現(xiàn)機車在行駛中有異常情況時,應立即停車檢查;堅持交接班制度,保證上班情況下班清楚等。
4、堅持自主保安和互助保安,做到本人不違章,并制止他人違章。嚴禁機車制動系統(tǒng)不靈開車;信號不明開車;重車搭人;違章指揮開車;酒后開車。
5、井下工作發(fā)現(xiàn)水、火、瓦斯等自然災害預兆時,要及時向現(xiàn)場值班員或調(diào)度室匯報,聽從指揮,服從安排。
6、礦井一旦發(fā)生事故,應極積參與搶救,保證機車完好,等待調(diào)度命令,完成搶救任務。
第16篇 蓄電池機車司機崗位職責
1、嚴格執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》的有關的規(guī)定及礦安全生產(chǎn)其它管理規(guī)章制度。
2、接受上崗培訓,考試合格,持證上崗。按時參加公司、區(qū)部、班組組織召開的安全、技術等學習會議,不斷提高安全技術素質(zhì)。
3、服從現(xiàn)場調(diào)度指揮,完成好機車運輸任務。工作中做到:行駛的機車靈敏、可靠、完好、電力充足;機車運輸運行前要有跟車員的明確哨聲,方能啟動,嚴禁在情況不明的時候啟動機車;機車運行時,應根據(jù)運輸?shù)膶ο螅?、矸、人、材料、設備、特殊超長超高超寬物品),觀察前方軌道、岔道、彎道、車輛、巷道大小、巷道口、硐室口、電纜、風管、水管、設備設施、行人等情況,確定行車速度或發(fā)出警號,保證安全行駛;發(fā)現(xiàn)機車在行駛中有異常情況時,應立即停車檢查;堅持交接班制度,保證上班情況下班清楚等。
4、堅持自主保安和互助保安,做到本人不違章,并制止他人違章。嚴禁機車制動系統(tǒng)不靈開車;信號不明開車;重車搭人;違章指揮開車;酒后開車。
5、井下工作發(fā)現(xiàn)水、火、瓦斯等自然災害預兆時,要及時向現(xiàn)場值班員或調(diào)度室匯報,聽從指揮,服從安排。
6、礦井一旦發(fā)生事故,應極積參與搶救,保證機車完好,等待調(diào)度命令,完成搶救任務。