地區(qū)崗位職責(zé)20篇

更新時間：2024-11-20 查看人數(shù)：36

目錄
1.地區(qū)崗位職責(zé)是什么 2.地區(qū)崗位職責(zé)要求 3.地區(qū)崗位職責(zé)描述 4.地區(qū)崗位職責(zé)有哪些內(nèi)容 5.地區(qū)崗位職責(zé)20篇

地區(qū)崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

地區(qū)崗位職責(zé)是指在一個特定地理區(qū)域內(nèi)的工作角色，它涵蓋了管理和執(zhí)行層面的任務(wù)，旨在確保公司的運營在該區(qū)域內(nèi)有效、高效地進行。此職位需要理解和適應(yīng)當(dāng)?shù)厥袌霏h(huán)境，同時保持與公司總體戰(zhàn)略的一致性。

崗位職責(zé)要求

1. 深入了解當(dāng)?shù)厥袌鰟討B(tài)，包括競爭對手、消費者需求和行業(yè)趨勢。

2. 具備出色的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠指導(dǎo)并激勵團隊達成目標(biāo)。

3. 熟悉公司產(chǎn)品和服務(wù)，能有效地推廣并解決客戶問題。

4. 建立并維護與關(guān)鍵利益相關(guān)者的良好關(guān)系，包括合作伙伴、供應(yīng)商和政府部門。

5. 有能力制定并實施地區(qū)業(yè)務(wù)策略，以實現(xiàn)銷售和利潤目標(biāo)。

6. 掌握財務(wù)分析技巧，以便合理預(yù)算和成本控制。

7. 具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能有效地處理跨部門合作。

崗位職責(zé)描述

地區(qū)崗位職責(zé)的核心在于平衡公司全局視野和地方特色，通過有效的決策和行動推動區(qū)域業(yè)務(wù)的發(fā)展。這個角色需要在日常運營中扮演多種角色，如領(lǐng)導(dǎo)者、市場分析師、產(chǎn)品經(jīng)理、公關(guān)專家和財務(wù)顧問。必須能夠靈活應(yīng)對不斷變化的市場環(huán)境，及時調(diào)整策略以適應(yīng)挑戰(zhàn)。

有哪些內(nèi)容

1. 市場開發(fā)：開拓新客戶，維護現(xiàn)有客戶關(guān)系，提升品牌知名度和市場份額。

2. 團隊管理：招聘、培訓(xùn)和評估區(qū)域團隊成員，確保團隊績效和滿意度。

3. 銷售管理：設(shè)定并追蹤銷售目標(biāo)，監(jiān)控銷售進度，確保業(yè)績達成。

4. 客戶服務(wù)：解決客戶問題，提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)，增強客戶忠誠度。

5. 合作伙伴關(guān)系：建立和維護與供應(yīng)商、分銷商及其他合作伙伴的互利關(guān)系。

6. 市場研究：定期分析市場數(shù)據(jù)，提供洞察報告，為決策提供依據(jù)。

7. 風(fēng)險管理：識別潛在風(fēng)險，制定預(yù)防措施，保障業(yè)務(wù)穩(wěn)定運行。

8. 項目協(xié)調(diào)：參與公司重大項目，協(xié)調(diào)資源，確保項目的順利進行。

9. 法規(guī)遵從：了解并遵守當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)，確保業(yè)務(wù)合規(guī)運營。

10. 戰(zhàn)略規(guī)劃：參與制定地區(qū)業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，推動其落地執(zhí)行。

地區(qū)崗位職責(zé)是一個綜合性的角色，要求具備深厚的行業(yè)知識、敏銳的市場洞察力和出色的領(lǐng)導(dǎo)才能。在這個職位上，既要關(guān)注細節(jié)，又要把握大局，通過不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，推動公司在地區(qū)的持續(xù)發(fā)展。

地區(qū)崗位職責(zé)范文

第1篇武漢地區(qū)運營專員崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

職位信息

1根據(jù)公司片區(qū)管轄目標(biāo)，執(zhí)行團隊運營工作規(guī)劃，工作地點：武漢

2負責(zé)分析和評估用戶數(shù)據(jù)，收集用戶反饋，跟進運營方案實施，改進產(chǎn)品及運營流程，提升用戶對產(chǎn)品的體驗和認可度；

3根據(jù)公司運營過程中的各項數(shù)據(jù)分析，提出優(yōu)化產(chǎn)品和有助運營方式的建議；

4協(xié)調(diào)產(chǎn)品、運營團隊與車輛團隊、外部保潔人員的合作關(guān)系；

5協(xié)調(diào)商場關(guān)系，優(yōu)化運營方案

6.執(zhí)行線上線下所有品牌活動和宣傳資料的統(tǒng)籌管理；

7.監(jiān)督和維護公司及產(chǎn)品的品牌形象；

8.建立良好的傳統(tǒng)媒體和新媒體合作關(guān)系，通過這些渠道快速宣傳品牌；

職位要求

工作地點：武漢

1.大專及以上學(xué)歷；

2.具備較強的組織協(xié)調(diào)、溝通、統(tǒng)籌、分析、總結(jié)規(guī)劃能力；

3.執(zhí)行力強，思維活躍，表達能力強。

4.具有較強的責(zé)任心及溝通協(xié)調(diào)能力，具有獨立處理應(yīng)急事件的能力；

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1年經(jīng)驗

第2篇寧夏地區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)

寧夏區(qū)域/地區(qū)經(jīng)理京衛(wèi)制藥山東京衛(wèi)制藥有限公司,京衛(wèi)制藥,山東京衛(wèi) 職位描述:

1、根據(jù)公司年度規(guī)劃,制定本區(qū)域/地區(qū)的年度工作方案,并落實執(zhí)行;

2、對區(qū)域/地區(qū)指標(biāo)負責(zé),跟進各銷售模塊各項工作計劃的執(zhí)行;

3、協(xié)調(diào)本區(qū)域/地區(qū)各銷售經(jīng)理的協(xié)作關(guān)系,提高工作效率,保障業(yè)務(wù)的秩序順暢;

4、協(xié)助市場部在所轄區(qū)域開展學(xué)術(shù)推廣活動,通過學(xué)術(shù)性活動,達到宣傳產(chǎn)品的目的,讓客戶了解和熟悉產(chǎn)品定位和適應(yīng)癥,促進銷量增長。了解區(qū)域內(nèi)市場的動態(tài)和變化情況,收集和反饋醫(yī)院市場信息,協(xié)助公司或地區(qū)制定相應(yīng)的推廣策略和市場推廣活動。

5、銷售團隊的管理和團隊建設(shè)工作。

任職要求:

1、專業(yè):醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、營銷學(xué)等相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。

2、工作經(jīng)驗:8年以上的醫(yī)藥行業(yè)銷售經(jīng)驗,至少5年以上的臨床醫(yī)藥銷售團隊管理經(jīng)驗。

3、知識/技能:熟悉臨床藥品的銷售流程,了解醫(yī),藥學(xué)相關(guān)知識,有學(xué)過市場營銷知識和商務(wù)禮儀及談判技巧,較強的文字表達能力、管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

4、領(lǐng)導(dǎo)能力:.具備一定的抗壓能力,工作積極主動,擁有自信,樂觀的心態(tài),以及團隊合作精神。工作中能夠不斷鞭策大家,確保他人理解并接受領(lǐng)導(dǎo)的使命、目標(biāo)、政策和工作安排,保證任務(wù)的順利完成。

第3篇合肥地區(qū)市場運營專員崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

職位信息

1根據(jù)公司片區(qū)管轄目標(biāo)，執(zhí)行團隊運營工作規(guī)劃，工作地點：合肥

2負責(zé)分析和評估用戶數(shù)據(jù)，收集用戶反饋，跟進運營方案實施，改進產(chǎn)品及運營流程，提升用戶對產(chǎn)品的體驗和認可度；

3根據(jù)公司運營過程中的各項數(shù)據(jù)分析，提出優(yōu)化產(chǎn)品和有助運營方式的建議；

4協(xié)調(diào)產(chǎn)品、運營團隊與車輛團隊、外部保潔人員的合作關(guān)系；

5協(xié)調(diào)商場關(guān)系，優(yōu)化運營方案

6.執(zhí)行線上線下所有品牌活動和宣傳資料的統(tǒng)籌管理；

7.監(jiān)督和維護公司及產(chǎn)品的品牌形象；

職位要求

工作地點：合肥

重慶市龍湖u城-天街一期、龍湖-源著北區(qū)

崗位要求：

學(xué)歷要求：中專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經(jīng)驗

第4篇臨沂地區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)

零售商務(wù)地區(qū)經(jīng)理/主管-臨沂諾華集團(中國) 北京諾華制藥有限公司,諾華,諾華集團(中國),諾華職責(zé)描述:

-制定客戶發(fā)展策略,貫徹執(zhí)行ka連鎖銷售計劃,達成并超越銷售目標(biāo)。

-建立與重點零售客戶長期良好合作關(guān)系建立與地區(qū)內(nèi)重點零售客戶的長期良好合作關(guān)系。

-簽訂協(xié)議,跟蹤銷量進度, 流向的收集, 市場部活動的落實跟進有效管理資源,實現(xiàn)目標(biāo)。

-有效管理資源,實現(xiàn)以最小投入達成最大產(chǎn)出的目標(biāo)(分析門店產(chǎn)出數(shù)據(jù),選擇需要布第三方人員的門店)

任職要求:

-大專及以上學(xué)歷

-良好的溝通能力和敬業(yè)精神,具有獨立分析和解決問題的能力 -

-2年以上otc零售經(jīng)驗,包括一年左右管理經(jīng)驗。

-良好的溝通能力和敬業(yè)精神,具有獨立分析和解決問題的能力

-良好的團隊合作精神

-有藥品零售渠道管理經(jīng)驗以及經(jīng)銷商管理經(jīng)驗為佳

-藥學(xué)、生物等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;有藥品零售渠道管理經(jīng)驗以及經(jīng)銷商管理經(jīng)驗

第5篇揚州邗江地區(qū)運營專員崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

職位信息

1根據(jù)公司片區(qū)管轄目標(biāo)，執(zhí)行團隊運營工作規(guī)劃，工作地點：揚州邗江區(qū) 吾悅廣場、御龍灣、三盛廣場

2負責(zé)分析和評估用戶數(shù)據(jù)，收集用戶反饋，，提升用戶對產(chǎn)品的體驗和認可度；

3根據(jù)公司運營過程中的各項數(shù)據(jù)分析，提出優(yōu)化產(chǎn)品和有助運營方式的建議；

4協(xié)調(diào)產(chǎn)品、運營團隊與車輛團隊、外部保潔人員的合作關(guān)系；

5協(xié)調(diào)商場關(guān)系，優(yōu)化運營方案

6.執(zhí)行線上線下所有品牌活動和宣傳資料的統(tǒng)籌管理；

7.監(jiān)督和維護公司及產(chǎn)品的品牌形象；

職位要求

工作地點：揚州邗江區(qū) 吾悅廣場、御龍灣、三盛廣場

1.大專及以上學(xué)歷；

2.具備較強的組織協(xié)調(diào)、溝通、統(tǒng)籌、分析、總結(jié)規(guī)劃能力；

3.執(zhí)行力強，思維活躍，表達能力強。

4.具有較強的責(zé)任心及溝通協(xié)調(diào)能力，具有獨立處理應(yīng)急事件的能力；

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經(jīng)驗

第6篇地區(qū)業(yè)務(wù)代表崗位職責(zé)

地區(qū)主管/業(yè)務(wù)代表(母嬰) 廣州紐繽樂營養(yǎng)科技股份有限公司廣州紐繽樂營養(yǎng)科技股份有限公司,紐繽樂崗位職責(zé):

1.完成管理區(qū)域內(nèi)銷售目標(biāo);

2.制定區(qū)域開發(fā)計劃,協(xié)助銷售部經(jīng)理制定、合理分配代表銷售目標(biāo),確保公司銷售策略的執(zhí)行;

3.負責(zé)產(chǎn)品活動的策劃;

4.負責(zé)市場的開拓及維護;

5.協(xié)助銷售部經(jīng)理進行銷售人員的績效評估、任免和獎懲,建立和發(fā)展最佳的銷售隊伍;

6.領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

職位要求:

1.大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

2.有嬰童行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

3.有市場活動策劃及經(jīng)銷商管理能力;

4.對公司銷售政策落實執(zhí)行;

第7篇地區(qū)負責(zé)人崗位職責(zé)

印尼地區(qū)財務(wù)負責(zé)人巖心科技巖心科技(深圳)有限公司,akulaku,巖心科技工作內(nèi)容:

1、負責(zé)印尼地區(qū)各公司會計核算及財務(wù)報表相關(guān)工作,制定各項核算管理制度和規(guī)范;

2、執(zhí)行管理范圍內(nèi)的財務(wù)控制職能,規(guī)范核算工作;

3、組織編制、審核會計報表,向公司總部提報財務(wù)報表;根據(jù)總部工作需要提供所需的財務(wù)資料;

4、對接外部審計,維護內(nèi)部核算關(guān)系;

5、主管會計核算工作,審核會計憑證、賬簿。

職位要求:

1、本科及以上學(xué)歷,財務(wù)/會計/稅務(wù)等相關(guān)專業(yè);

2、財務(wù)中級及以上職稱,cpa(注冊會計師)優(yōu)先;

3、6年及以上財務(wù)工作經(jīng)驗;有上市公司、集團型公司財務(wù)管理經(jīng)驗者優(yōu)先;有四大或國內(nèi)著名會計師事務(wù)所工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、熟悉常用財務(wù)軟件操作,全面掌握財務(wù)管理知識,了解企業(yè)內(nèi)部業(yè)務(wù)工作流程;

5、熟悉國家相關(guān)的會計制度及法規(guī);

6、需要常駐印尼雅加達;

第8篇地區(qū)銷售代表崗位職責(zé)

地區(qū)銷售代表美科創(chuàng)新北京美科創(chuàng)新科技有限公司,美科創(chuàng)新,美科 1、負責(zé)完成本地區(qū)的銷售任務(wù)及業(yè)務(wù)拓展工作;

2、負責(zé)本地區(qū)的招投標(biāo)工作;

3、負責(zé)本地區(qū)的代理渠道建立及代理商管理工作;

4、熟悉并掌握所屬地區(qū)的學(xué)術(shù)帶頭人,并維護好與大客戶的關(guān)系;

5、組織市場活動,對所銷售產(chǎn)品進行學(xué)術(shù)推廣。

職位要求:

1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷,醫(yī)學(xué)背景優(yōu)先;

2、對工作經(jīng)驗無要求,應(yīng)屆畢業(yè)生均可;

3、工作認真,積極勤奮,思路清晰,目標(biāo)明確,有較強的溝通和表達能力。

第9篇地區(qū)會計崗位職責(zé)

分公司財務(wù)/會計/出納(粵東地區(qū)) 碧桂園物業(yè) 廣東碧桂園物業(yè)服務(wù)股份有限公司,碧桂園,碧桂園物業(yè),碧桂園崗位職責(zé):

全面負責(zé)所轄物業(yè)項目各項財務(wù)管理工作,包括日常財務(wù)審查、財務(wù)報表的編制及分析等。

任職要求:

1、會計相關(guān)專業(yè),需有會計從業(yè)資格證書,初中級會計師優(yōu)先;本科學(xué)歷及以上優(yōu)先,

2、熟悉國家財稅法律規(guī)范、財務(wù)核算、財務(wù)管理、財務(wù)分析、財務(wù)預(yù)測等財務(wù)制度和業(yè)務(wù);

3、熟悉國家會計法規(guī),了解稅務(wù)法規(guī)和相關(guān)稅收政策;

4、具備一定的財務(wù)處理工作經(jīng)驗;熟悉銀行業(yè)務(wù)和報稅流程;

5、熟練應(yīng)用財務(wù)及office辦公軟件,對金蝶、用友等財務(wù)系統(tǒng)有實際操作者優(yōu)先;

6、認真細致,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守;

7、思維敏捷,接受能力強,能獨立思考,善于總結(jié)工作經(jīng)驗。

上班地點為粵東地區(qū),駐點在梅州、河源、汕尾、潮州、汕頭、揭陽各地碧桂園。

第10篇哈密地區(qū)醫(yī)藥駐地終端代表崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

陜西天馨營銷管理有限公司成立于2005年，注冊資本120萬元，屬于民營企業(yè)。是一家專業(yè)從事醫(yī)藥品牌產(chǎn)品推廣的新型服務(wù)公司，公司立足于otc市場的推廣，擁有專門的銷售團隊。公司的業(yè)務(wù)覆蓋整個西北市場，包括陜西、甘肅、青海、新疆，寧夏，跟這四地的多家醫(yī)藥批發(fā)商業(yè)公司合作，同時也為上游的生產(chǎn)企業(yè)做相關(guān)產(chǎn)品的市場宣傳及推廣。

目前合作廠家有圣大（張家口）藥業(yè)公司、廣州白云山和黃醫(yī)藥有限公司、河南輔仁堂制藥有限公司、河南同源制藥有限公司和貴州漢方藥業(yè)有限公司。

現(xiàn)因公司發(fā)展需要，誠聘駐地業(yè)務(wù)員若干名。如你有較高的掙錢欲望，天馨公司能滿足你的需求。

崗位要求：

1、有較強的溝通能力，熟悉當(dāng)?shù)亓闶鬯幍杲K端客戶；

2、負責(zé)完成公司制定的銷售任務(wù)；

3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；

工作地點：陜西（西安、咸陽、寶雞、商洛、漢中、安康、延安、榆林、銅川、渭南）、甘肅（蘭州、天水、定西、慶陽、酒泉）、寧夏（固原、銀川、石嘴山、吳忠）、新疆（烏魯木齊、昌吉、奎屯、庫爾勒、哈密、和田）等地

任職資格：學(xué)歷不限，年齡不限，男女不限，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先

有意向可來電咨詢，電話：____________，___________

崗位要求：

學(xué)歷要求：學(xué)歷不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第11篇青島地區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.有開拓能力和敬業(yè)精神,誠實可靠,團隊意識強;

2.性格開朗、樂觀向上,有良好的客戶溝通能力及客戶服務(wù)意識;

3. 有擔(dān)當(dāng)區(qū)域銷售任務(wù)和回款的能力;

崗位要求:

1、生物學(xué),動物學(xué),免疫學(xué)等相關(guān)專業(yè)碩士學(xué)位;

2、熟悉免疫學(xué)、細胞生物學(xué),分子生物學(xué),蛋白組學(xué)等相關(guān)理論及實驗技能;

3、忠實誠懇,有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和積極的學(xué)習(xí)意愿;

4、較好的文字功底和溝通交流能力;

5、具有良好的英語基礎(chǔ);

6、熟練的電腦使用;

7. 良好的團隊合作精神和擔(dān)當(dāng)意識;

第12篇焦作地區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

焦作地區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負責(zé)尋找當(dāng)?shù)乜沙浞峙浜系尼t(yī)藥商業(yè)配送公司;

2、負責(zé)尋找當(dāng)?shù)赜匈Y源的合作團隊;

3、負責(zé)招聘管理當(dāng)?shù)氐闹睜I業(yè)務(wù)員;

4、負責(zé)產(chǎn)品在當(dāng)?shù)氐氖袌鲩_拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品月度銷售計劃，主要銷售公司的代理產(chǎn)品;

5、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶，擴大負責(zé)地區(qū)終端交易數(shù)量;

6、公司安排其他事宜。

任職要求:

1、在當(dāng)?shù)赜羞^3年以上第三終端診所銷售經(jīng)驗。

2、有一定的醫(yī)藥商業(yè)資源。

3、有豐富的藥品生產(chǎn)廠家在當(dāng)?shù)氐牡孛嫱茝V團隊人脈資源。

4、帶過團隊，熟練軟件使用者優(yōu)先。

焦作地區(qū)經(jīng)理崗位

第13篇日照地區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

日照地區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

job purpose :

to achieve sales/e_pense targets by working with and through the sales team， ensuring efficient and effective management of zone and to ensure the company’s image and reputation are upheld.

key accountabilities 關(guān)鍵職責(zé):

1. sales management

1)based on the regional sales target and marketing plan， developing sales plan of the district

2) follow up of the sales activities and sales performance of the district

3) making budget with the sales representatives， defining the territories.

4) regular meeting of the district

5) etms reporting， planning and follow up

6) a&p， op budget planning and controlling

7) collecting reports from the reps

8) visiting key customers

2. people management

1) evaluation of the representatives

2) coaching， training of the representatives

3) motivation of the team

job-holder entry requirements:

education:

college

任職要求:

degree or above

e_perience & knowledge:

-at least 3 years with pharmaceutical industry

-at least 1 years sales force management e_perience

-industry/product knowledge

core competencies:

-good business planning skills

-good coaching skills

-good selling skills

-good interpersonal skills

在賽諾菲，多樣性和包容性是我們?nèi)绾芜\作和嵌入核心價值觀的基礎(chǔ)。我們認識到，要真正挖掘多樣性所帶來的豐富多彩，我們必須以包容為先導(dǎo)，并擁有一個工作場所，在那里，這些差異可以茁壯成長，并被利用起來，讓我們的同事、患者和客戶的生活更豐富多彩。我們尊重和頌揚我國人民的多樣性、他們的背景和經(jīng)驗，并為所有人提供平等的機會。

日照地區(qū)經(jīng)理崗位

第14篇渭南地區(qū)醫(yī)藥駐地終端代表崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

現(xiàn)因公司發(fā)展需要，誠聘駐地業(yè)務(wù)員若干名。如你有較高的掙錢欲望，天馨公司能滿足你的需求。

崗位要求：

1、有較強的溝通能力，熟悉當(dāng)?shù)亓闶鬯幍杲K端客戶；

2、負責(zé)完成公司制定的銷售任務(wù)；

3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；

任職資格：學(xué)歷不限，年齡不限，男女不限，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先

有意向可來電咨詢，電話：____________，___________

崗位要求：

學(xué)歷要求：學(xué)歷不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第15篇濱州地區(qū)銷售崗位職責(zé)任職要求

濱州地區(qū)銷售崗位職責(zé)

1、要負責(zé)美國ge彩超濱州地區(qū)的銷售及推廣;

2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo);

3、開拓新市場;發(fā)展新客戶;增加產(chǎn)品銷售范圍;

4、負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;

5、負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù);

6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

崗位要求:

1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè);

2、1-2年以上彩超設(shè)備銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先;

3、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識;

5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力;

6、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。

濱州地區(qū)銷售崗位

第16篇鄭州地區(qū)運營專員崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

職位信息

1根據(jù)公司片區(qū)管轄目標(biāo)，執(zhí)行團隊運營工作規(guī)劃，工作地點：鄭州地區(qū) 新田360

2負責(zé)分析和評估用戶數(shù)據(jù)，收集用戶反饋，，提升用戶對產(chǎn)品的體驗和認可度；

3根據(jù)公司運營過程中的各項數(shù)據(jù)分析，提出優(yōu)化產(chǎn)品和有助運營方式的建議；

4協(xié)調(diào)產(chǎn)品、運營團隊與車輛團隊、外部保潔人員的合作關(guān)系；

5協(xié)調(diào)商場關(guān)系，優(yōu)化運營方案

6.執(zhí)行線上線下所有品牌活動和宣傳資料的統(tǒng)籌管理；

7.監(jiān)督和維護公司及產(chǎn)品的品牌形象；

職位要求

工作地點：鄭州地區(qū) 新田360

1.大專及以上學(xué)歷；

2.具備較強的組織協(xié)調(diào)、溝通、統(tǒng)籌、分析、總結(jié)規(guī)劃能力；

3.執(zhí)行力強，思維活躍，表達能力強。

4.具有較強的責(zé)任心及溝通協(xié)調(diào)能力，具有獨立處理應(yīng)急事件的能力；

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經(jīng)驗

第17篇泰安地區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)

1、在當(dāng)?shù)赜胸S富的人脈資源(包括股民、銀行理財部客戶、會所高級會員、商會協(xié)會會員、培訓(xùn)機構(gòu)等)

2、負責(zé)所在區(qū)域的團隊組建,人員管理,將分公司的的內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化。跟蹤各團隊目標(biāo)達成情況,組織進行目標(biāo)行業(yè)分析,動態(tài)監(jiān)控管理;

3、負責(zé)推動營業(yè)部的招募與甄選,培訓(xùn)理財團隊,建設(shè)和管理高素質(zhì)的理財團隊;

4、根據(jù)所在區(qū)域的當(dāng)?shù)靥攸c制定合適的活動方案,根據(jù)公司提出的經(jīng)營目標(biāo),制定營業(yè)部執(zhí)行策略,提出業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式, 制定理財業(yè)務(wù)短期、中期、長期發(fā)展規(guī)劃及實施;完成總部所下達的任務(wù)指標(biāo)。

任職要求:

1、經(jīng)濟、金融、財務(wù)、管理等相關(guān)專業(yè),30-40周歲,具有五年金融公司工作經(jīng)驗, 三年以上中高層金融管理工作經(jīng)驗;

2、精通金融管理業(yè)務(wù),對 p2p、保險、基金等業(yè)務(wù)運作有較成熟的操作經(jīng)驗和風(fēng)險控制能力,熟知并能嚴(yán)格遵循國家金融政策、法規(guī)、監(jiān)管制度,熟悉理財公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品和市場情況;

3. 有獨立建立團隊、制度流程,設(shè)計金融產(chǎn)品,對外合作,市場活動等能力

第18篇蘇州地區(qū)運營專員（蘇州）崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

職位信息

1根據(jù)公司片區(qū)管轄目標(biāo)，執(zhí)行團隊運營工作規(guī)劃，工作地點：蘇州中心，金鷹購物中心

2負責(zé)分析和評估用戶數(shù)據(jù)，收集用戶反饋，跟進運營方案實施，改進產(chǎn)品及運營流程，提升用戶對產(chǎn)品的體驗和認可度；

3根據(jù)公司運營過程中的各項數(shù)據(jù)分析，提出優(yōu)化產(chǎn)品和有助運營方式的建議；

4協(xié)調(diào)產(chǎn)品、運營團隊與車輛團隊、外部保潔人員的合作關(guān)系；

5協(xié)調(diào)商場關(guān)系，優(yōu)化運營方案