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配銷崗位職責(zé)9篇

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):71

配銷崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

配銷崗位是企業(yè)供應(yīng)鏈管理中的關(guān)鍵環(huán)節(jié),主要負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)生產(chǎn)、庫存與銷售之間的關(guān)系,確保商品和服務(wù)能夠及時、準(zhǔn)確地從供應(yīng)商傳遞到消費(fèi)者。這個角色需要具備高度的組織能力和分析技能,以優(yōu)化物流流程,提高運(yùn)營效率。

崗位職責(zé)要求

1. 熟悉供應(yīng)鏈管理理論,了解庫存控制、采購策略和分銷網(wǎng)絡(luò)。

2. 具備數(shù)據(jù)分析能力,能有效地追蹤和分析銷售數(shù)據(jù),預(yù)測市場需求。

3. 良好的溝通技巧,能與供應(yīng)商、內(nèi)部團(tuán)隊和客戶建立有效聯(lián)系。

4. 精通相關(guān)軟件應(yīng)用,如erp系統(tǒng)、crm工具等。

5. 能夠在壓力下工作,應(yīng)對不斷變化的市場環(huán)境和業(yè)務(wù)需求。

崗位職責(zé)描述

配銷專員的工作日常包括但不限于:

1. 監(jiān)控庫存水平,確保庫存充足但不過剩,減少資金占用。

2. 協(xié)調(diào)采購部門,根據(jù)銷售預(yù)測和現(xiàn)有庫存制定采購計劃。

3. 與銷售團(tuán)隊緊密合作,了解市場動態(tài),調(diào)整配銷策略。

4. 分析銷售數(shù)據(jù),識別趨勢,為產(chǎn)品定位和定價提供參考。

5. 處理訂單,確保訂單處理的準(zhǔn)確性、及時性和客戶滿意度。

6. 解決配送過程中可能出現(xiàn)的問題,如延誤、破損等,維護(hù)供應(yīng)鏈的順暢運(yùn)行。

7. 參與供應(yīng)商評估,優(yōu)化供應(yīng)鏈合作伙伴關(guān)系,降低成本,提高服務(wù)質(zhì)量。

有哪些內(nèi)容

1. 訂單管理:從接收訂單到確認(rèn)發(fā)貨的全程監(jiān)控,確保訂單的準(zhǔn)確無誤。

2. 庫存控制:實(shí)施庫存策略,如先進(jìn)先出(fifo)、安全庫存水平設(shè)定等,防止過度庫存或缺貨。

3. 數(shù)據(jù)分析報告:定期生成銷售和庫存報告,為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持。

4. 供應(yīng)商管理:維護(hù)供應(yīng)商關(guān)系,參與合同談判,確保供應(yīng)穩(wěn)定。

5. 問題解決:解決物流、庫存和訂單處理中的問題,提高客戶滿意度。

6. 系統(tǒng)維護(hù):更新和優(yōu)化配銷系統(tǒng)的設(shè)置,確保其高效運(yùn)行。

7. 項目參與:參與新產(chǎn)品的上市規(guī)劃,評估市場需求,協(xié)助制定分銷策略。

配銷崗位的工作涵蓋了企業(yè)運(yùn)營的多個層面,通過精細(xì)化管理和持續(xù)優(yōu)化,推動企業(yè)的盈利增長和客戶滿意度提升。在這個角色中,每一個決策都可能直接影響到公司的財務(wù)狀況和市場競爭力。因此,配銷專員需要具備敏銳的市場洞察力,靈活應(yīng)變,以實(shí)現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)。

配銷崗位職責(zé)范文

第1篇 配銷經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)全面統(tǒng)籌銷售案場的物業(yè)管理工作,協(xié)調(diào)相關(guān)資源,提升案場服務(wù)品質(zhì)和客戶滿意度;

2.負(fù)責(zé)對接地產(chǎn)開發(fā)商,配合策劃營銷活動、各項費(fèi)用結(jié)算,并與其建立定期例會溝通制度,及時處理相關(guān)問題;

3.負(fù)責(zé)銷售案場物業(yè)服務(wù)策劃和服務(wù)創(chuàng)新,指導(dǎo)案場各服務(wù)專業(yè)口,統(tǒng)籌開展相關(guān)培訓(xùn);

4.負(fù)責(zé)銷售案場團(tuán)隊的建設(shè)和績效考核,定期組織召開部門例會;

5.負(fù)責(zé)投訴的處理和突發(fā)事件的處理;

6.定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報案場運(yùn)行情況及團(tuán)隊情況,負(fù)責(zé)服務(wù)品質(zhì)周/月報的編寫制;

7.負(fù)責(zé)對下屬員工的工作督查和考核;

8.完成上級交辦的其他工作。

任職資格:

1.學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷,物業(yè)管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2.工作經(jīng)驗(yàn)要求:三年及以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),其中兩年以上前期案場管理經(jīng)驗(yàn)。具有物業(yè)管理行業(yè)top10企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

3.計算機(jī)技能:熟練掌握電腦使用,熟練使用office系列辦公軟件;

4.其他要求:溝通表達(dá)能力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng),具備良好的職業(yè)道德和自主服務(wù)意識,具備很好的團(tuán)隊合作精神;具備文藝特長,有大型活動的組織經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

5.年齡26-35歲,身高165cm及以上,性別不限。

(如有特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬錄用條件)

第2篇 汽配銷售崗位職責(zé)任職要求

汽配銷售崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1、客戶關(guān)系維護(hù),準(zhǔn)確把握客戶需求,負(fù)責(zé)汽車配件的銷售管理工作;

2、帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司規(guī)定的銷售目標(biāo),負(fù)責(zé)客戶維護(hù);

3、執(zhí)行銷售計劃,負(fù)責(zé)合作商務(wù)談判的實(shí)施及合同管理;

4、對客戶提出的問題進(jìn)行解決和處理;

5、客戶需求分析及產(chǎn)品設(shè)計意見反饋;

6、營銷推廣建議及實(shí)施配合。

任職要求

1、對市場銷售行業(yè)有強(qiáng)烈的興趣,對汽車行業(yè)有一定的了解加分;

2、1年以上銷售類工作經(jīng)驗(yàn)(具有汽車配件銷售經(jīng)驗(yàn)及汽配行業(yè)資源優(yōu)先考慮);

3、優(yōu)秀的語言表達(dá)能力和溝通能力;

4、既有獨(dú)立完成銷售業(yè)績也有一定的銷售管理經(jīng)驗(yàn),獲得過銷售獎項者優(yōu)先。

汽配銷售崗位

第3篇 汽配銷售崗位職責(zé)

汽配銷售副總 任職要求:

1、32歲—55歲,5年以上汽配件(ecu、氧傳感器、電控噴油器等)銷售經(jīng)驗(yàn),3年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn);

2、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、判斷能力、良好的溝通與談判能力,具備一定的銷售管理經(jīng)驗(yàn);

3、具有國內(nèi)(吉利、眾泰、柳汽、一汽、福特、東風(fēng)、長安、力帆、比亞迪、奇瑞)等整車廠配套資源;

4、具備較強(qiáng)市場敏銳度和市場拓展能力,精熟汽車配件營銷管理,與整車廠有良好的社交關(guān)系,擅于挖掘和提煉產(chǎn)品賣點(diǎn);

5、能適應(yīng)一定出差。

工作職責(zé):

1、主要負(fù)責(zé)汽車制造商和汽車發(fā)動機(jī)廠的客戶開發(fā)以及前期的商務(wù)談判工作;

2、負(fù)責(zé)公司的市場、行業(yè)調(diào)研及市場開拓,規(guī)劃公司的業(yè)務(wù)方向及企業(yè)的營銷策略及政策;

3、按照營銷策略規(guī)劃,制訂年度銷售預(yù)測計劃,確保年度銷售的目標(biāo)達(dá)成;

4、定期對銷售業(yè)績、公司內(nèi)部各部門的配合情況、市場變化情況、競爭對手的信息等進(jìn)行分析,應(yīng)對市場變化,為調(diào)整市場銷售策略提供依據(jù)及改進(jìn)方案;

5、負(fù)責(zé)銷售人員團(tuán)隊建設(shè),培訓(xùn)市場營銷人員,建設(shè)和管理高素質(zhì)的營銷團(tuán)隊;

6、負(fù)責(zé)汽車配件銷售項目的管理,督導(dǎo)公司內(nèi)部的運(yùn)作及與客戶端的進(jìn)度接洽工作;

7、負(fù)責(zé)營銷部的日常工作調(diào)配管理,建立、健全各項規(guī)章制度及部內(nèi)改善工作的推進(jìn);

8、負(fù)責(zé)公司客戶信息管理,妥善處理營銷層面的客戶投訴問題。 公司地處工業(yè)區(qū)內(nèi)佳通便捷,附近商場、超市、銀行、醫(yī)院、影院齊備生活便捷。其他未盡事宜可具體溝通。 任職要求:

1、32歲—55歲,5年以上汽配件(ecu、氧傳感器、電控噴油器等)銷售經(jīng)驗(yàn),3年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn);

2、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、判斷能力、良好的溝通與談判能力,具備一定的銷售管理經(jīng)驗(yàn);

3、具有國內(nèi)(吉利、眾泰、柳汽、一汽、福特、東風(fēng)、長安、力帆、比亞迪、奇瑞)等整車廠配套資源;

4、具備較強(qiáng)市場敏銳度和市場拓展能力,精熟汽車配件營銷管理,與整車廠有良好的社交關(guān)系,擅于挖掘和提煉產(chǎn)品賣點(diǎn);

5、能適應(yīng)一定出差。

工作職責(zé):

1、主要負(fù)責(zé)汽車制造商和汽車發(fā)動機(jī)廠的客戶開發(fā)以及前期的商務(wù)談判工作;

2、負(fù)責(zé)公司的市場、行業(yè)調(diào)研及市場開拓,規(guī)劃公司的業(yè)務(wù)方向及企業(yè)的營銷策略及政策;

3、按照營銷策略規(guī)劃,制訂年度銷售預(yù)測計劃,確保年度銷售的目標(biāo)達(dá)成;

4、定期對銷售業(yè)績、公司內(nèi)部各部門的配合情況、市場變化情況、競爭對手的信息等進(jìn)行分析,應(yīng)對市場變化,為調(diào)整市場銷售策略提供依據(jù)及改進(jìn)方案;

5、負(fù)責(zé)銷售人員團(tuán)隊建設(shè),培訓(xùn)市場營銷人員,建設(shè)和管理高素質(zhì)的營銷團(tuán)隊;

6、負(fù)責(zé)汽車配件銷售項目的管理,督導(dǎo)公司內(nèi)部的運(yùn)作及與客戶端的進(jìn)度接洽工作;

7、負(fù)責(zé)營銷部的日常工作調(diào)配管理,建立、健全各項規(guī)章制度及部內(nèi)改善工作的推進(jìn);

8、負(fù)責(zé)公司客戶信息管理,妥善處理營銷層面的客戶投訴問題。

第4篇 汽配銷售代表崗位職責(zé)

崗位職責(zé):1、 開發(fā)及維系區(qū)域內(nèi)的客戶,推廣產(chǎn)品進(jìn)店,推動產(chǎn)品的銷售2、 定期就公司產(chǎn)品、技術(shù)、營銷方面為4s店提供培訓(xùn)支持;3、 及時了解4s店庫存情況,發(fā)現(xiàn)庫存貨不足時要及時與相關(guān)人員溝通;4、 月末負(fù)責(zé)與4s店對賬,清收應(yīng)收賬款;5、 上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。6、 配合區(qū)域經(jīng)理工作任職資格:

相關(guān)要求:1、 高中以上學(xué)歷,有4s店工作經(jīng)驗(yàn)及汽車用品及售后養(yǎng)護(hù)品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。2、 具備良好的語言表達(dá)與溝通、協(xié)調(diào)能力;3、 熱愛銷售行業(yè),具有強(qiáng)烈的目標(biāo)意識,善于情緒掌控及自我激勵;4、 具備高度的敬業(yè)精神和責(zé)任心,有良好的職業(yè)道德和個人修養(yǎng);5、 服從公司分配,溝通能力強(qiáng),具備團(tuán)隊合作精神。

第5篇 汽配銷售經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

崗位職責(zé):

1、開發(fā)區(qū)域內(nèi)客戶,確認(rèn)客戶需求信息,促成簽約,維護(hù)客戶關(guān)系;

2、調(diào)研區(qū)域內(nèi)市場容量、各商用車品牌市場占有率、客戶消費(fèi)傾向和客戶信息;

3、通過持續(xù)拜訪擴(kuò)充負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售漏斗規(guī)模,保證持續(xù)穩(wěn)定的客戶源,制訂銷售計劃并達(dá)成銷售目標(biāo)。

崗位要求:

1、市場營銷、汽車或相關(guān)專業(yè),大專或以上學(xué)歷。

2、受過市場營銷、汽配知識、財務(wù)基本知識等方面的培訓(xùn)。

3、兩年以上市場營銷工作經(jīng)驗(yàn)

福利待遇:

1、挑戰(zhàn)高薪:享受同行業(yè)高薪資待遇,廣闊的個人發(fā)展空間;

2、優(yōu)厚福利:提供餐補(bǔ)和免費(fèi)宿舍,每天8小時工作時間,做六休一,入職即買社保五險,高溫補(bǔ)貼,節(jié)假日福利、年休假、法定假日……

3、人才培養(yǎng):公司每年安排各種培訓(xùn),不定期團(tuán)建活動,年度調(diào)薪、晉升……

第6篇 汽配銷售業(yè)務(wù)崗位職責(zé)

貼牌業(yè)務(wù)銷售(汽配行業(yè)) 我客戶是一個美資汽配公司,其產(chǎn)品品牌在售后是行業(yè)標(biāo)桿,并且為各大配件公司, 經(jīng)銷商提供貼牌業(yè)務(wù)。

貼牌業(yè)務(wù)銷售人員

主要職責(zé):

- 負(fù)責(zé)貼牌業(yè)務(wù)市場的銷售。

- 維護(hù)現(xiàn)有客戶,開拓新客戶,提高貼牌業(yè)務(wù)的市場份額。

- 配合部門制定銷售計劃,以及計劃的完成。

- 維護(hù)客情關(guān)系。

- 客戶回款。

任職要求:

- 大專以上學(xué)歷。

- 3 年以上汽車售后市場 汽配銷售經(jīng)驗(yàn), 有貼牌銷售經(jīng)驗(yàn), 或者大客戶管理經(jīng)驗(yàn), 或者oes/原廠售后配套經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。

- 溝通能力良好。

我客戶是一個美資汽配公司,其產(chǎn)品品牌在售后是行業(yè)標(biāo)桿,并且為各大配件公司, 經(jīng)銷商提供貼牌業(yè)務(wù)。

貼牌業(yè)務(wù)銷售人員

主要職責(zé):

- 負(fù)責(zé)貼牌業(yè)務(wù)市場的銷售。

- 維護(hù)現(xiàn)有客戶,開拓新客戶,提高貼牌業(yè)務(wù)的市場份額。

- 配合部門制定銷售計劃,以及計劃的完成。

- 維護(hù)客情關(guān)系。

- 客戶回款。

任職要求:

- 大專以上學(xué)歷。

- 3 年以上汽車售后市場 汽配銷售經(jīng)驗(yàn), 有貼牌銷售經(jīng)驗(yàn), 或者大客戶管理經(jīng)驗(yàn), 或者oes/原廠售后配套經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。

- 溝通能力良好。

第7篇 汽配銷售崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

崗位職責(zé):

1、開發(fā)區(qū)域內(nèi)客戶,確認(rèn)客戶需求信息,促成簽約,維護(hù)客戶關(guān)系;

2、調(diào)研區(qū)域內(nèi)市場容量、各商用車品牌市場占有率、客戶消費(fèi)傾向和客戶信息;

3、通過持續(xù)拜訪擴(kuò)充負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售漏斗規(guī)模,保證持續(xù)穩(wěn)定的客戶源,制訂銷售計劃并達(dá)成銷售目標(biāo)。

崗位要求:

1、市場營銷、汽車或相關(guān)專業(yè),大?;蛞陨蠈W(xué)歷。

2、受過市場營銷、汽配知識、財務(wù)基本知識等方面的培訓(xùn)。

3、兩年以上市場營銷工作經(jīng)驗(yàn)

福利待遇:

1、挑戰(zhàn)高薪:享受同行業(yè)高薪資待遇,廣闊的個人發(fā)展空間;

2、優(yōu)厚福利:提供餐補(bǔ)和免費(fèi)宿舍,每天8小時工作時間,做六休一,入職即買社保五險,高溫補(bǔ)貼,節(jié)假日福利、年休假、法定假日……

3、人才培養(yǎng):公司每年安排各種培訓(xùn),不定期團(tuán)建活動,年度調(diào)薪、晉升……

第8篇 上海內(nèi)環(huán)就近分配銷售崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

崗位職責(zé):

1、接待客戶來訪咨詢,解答上門客戶提出的各種問題;

2、通過電話等方式,跟進(jìn)客戶的需求;

3、為客戶制定合理的課程;實(shí)用的課程

4、準(zhǔn)確收集、統(tǒng)計、整理咨詢數(shù)據(jù)。

職位要求:

1、22-30歲,大專學(xué)歷;

2、培訓(xùn)行業(yè)或相關(guān)銷售工作1-2年;

3、工作積極主動,具有較強(qiáng)的溝通與表達(dá)能力;

4、具有良好的職業(yè)心態(tài),能承受較大的工作壓力。

工作地點(diǎn):上海各中心就近安排

浦東-徐家匯-黃浦-人廣-普陀

第9篇 汽配銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

外貿(mào)銷售經(jīng)理 汽配品類 上海辰德網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 上海辰德網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,辰德網(wǎng)絡(luò),辰德網(wǎng)絡(luò)科技,辰德 職位描述:

1、負(fù)責(zé)公司跨境電商銷售渠道的開拓與運(yùn)營,全面分析海外電商市場,明確相關(guān)定位,制定合理的營銷策略;

2、負(fù)責(zé)主推類目產(chǎn)品的運(yùn)營規(guī)劃和市場推廣等方面的具體方案和實(shí)施計劃;

3、 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,開拓并深度挖掘品牌客戶,尋找新的合作點(diǎn),提供物流供應(yīng)鏈解決方案,拓展新項目;

4、負(fù)責(zé)平臺各項營銷推廣、促銷活動的策劃,不斷調(diào)整、完善公司的產(chǎn)品策略與市場營銷策略與方案;

5、定期統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù),及時調(diào)整銷售策略,并根據(jù)各類分析及時調(diào)整和提出建議;定期拜訪客戶,維護(hù)大客戶合作伙伴關(guān)系,保證現(xiàn)有項目收入穩(wěn)步增長;

6、完成公司制定的跨境電商渠道的銷售目標(biāo)。

任職資格:

1、本科或以上學(xué)歷,英語聽說讀寫流利;

2、精通外貿(mào)歐美供應(yīng)鏈流程,有深厚的汽配供應(yīng)鏈資源;

3、具有敏銳的市場分析能力,很強(qiáng)的營銷策劃能力,熟悉海外市場及消費(fèi)行為習(xí)慣,具有優(yōu)秀產(chǎn)品銷售及網(wǎng)絡(luò)營銷策劃技巧;

4、帶領(lǐng)團(tuán)隊進(jìn)行海外市場推廣,業(yè)務(wù)規(guī)劃和開拓的經(jīng)驗(yàn)2年以上。

5、熟悉汽車改裝、汽車電子、汽車零部件者優(yōu)先

配銷崗位職責(zé)9篇

配銷崗位是企業(yè)供應(yīng)鏈管理中的關(guān)鍵環(huán)節(jié),主要負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)生產(chǎn)、庫存與銷售之間的關(guān)系,確保商品和服務(wù)能夠及時、準(zhǔn)確地從供應(yīng)商傳遞到消費(fèi)者。這個角色需要具備高度
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