業(yè)主崗位職責(zé)20篇

崗位職責(zé)是什么

業(yè)主崗位職責(zé)是指在物業(yè)管理中，作為物業(yè)產(chǎn)權(quán)所有者的個(gè)人或團(tuán)體所承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)，他們對(duì)物業(yè)的管理和維護(hù)起著至關(guān)重要的作用。

崗位職責(zé)要求

1. 熟悉物業(yè)管理法規(guī)：業(yè)主需要了解并遵守國(guó)家及地方的物業(yè)管理法規(guī)，確保自身行為合法合規(guī)。

2. 參與決策：參與業(yè)主大會(huì)，就物業(yè)管理的重大事項(xiàng)行使投票權(quán)，表達(dá)自己的意見和建議。

3. 支付相關(guān)費(fèi)用：按時(shí)支付物業(yè)管理費(fèi)、公共維修基金等費(fèi)用，保證物業(yè)正常運(yùn)營(yíng)。

4. 維護(hù)物業(yè)環(huán)境：保持個(gè)人產(chǎn)權(quán)范圍內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生，不破壞公共設(shè)施。

崗位職責(zé)描述

業(yè)主在物業(yè)管理中扮演的角色并非僅僅是享受服務(wù)的消費(fèi)者，更是物業(yè)管理體系中的積極參與者。他們的職責(zé)涵蓋多個(gè)層面，包括法律遵從、決策參與、經(jīng)濟(jì)責(zé)任以及社區(qū)環(huán)境維護(hù)。

1. 法律遵從：業(yè)主需熟知并遵守物業(yè)管理相關(guān)的法律法規(guī)，如《物業(yè)管理?xiàng)l例》等，確保個(gè)人行為不會(huì)侵犯其他業(yè)主權(quán)益或影響整體物業(yè)管理。

2. 決策參與：業(yè)主有權(quán)參加業(yè)主大會(huì)，對(duì)小區(qū)的重大決策，如物業(yè)選聘、費(fèi)用調(diào)整等進(jìn)行討論和投票，保障自身權(quán)益。

3. 經(jīng)濟(jì)責(zé)任：業(yè)主需承擔(dān)其物業(yè)的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，包括按時(shí)支付物業(yè)管理服務(wù)費(fèi)，以支持物業(yè)公司提供日常維護(hù)和服務(wù)。為公共設(shè)施的長(zhǎng)遠(yuǎn)維護(hù)，業(yè)主還需繳納公共維修基金。

4. 社區(qū)環(huán)境維護(hù)：作為社區(qū)的一份子，業(yè)主有責(zé)任保持個(gè)人產(chǎn)權(quán)范圍內(nèi)的衛(wèi)生整潔，不進(jìn)行噪音擾民、亂丟垃圾等行為，共同維護(hù)社區(qū)和諧環(huán)境。

有哪些內(nèi)容

1. 法律法規(guī)學(xué)習(xí)與遵守：定期更新和學(xué)習(xí)物業(yè)管理法規(guī)，確保個(gè)人行為與法律規(guī)定一致。

2. 參與業(yè)主大會(huì)：出席并積極參與討論，提出建設(shè)性意見，行使表決權(quán)。

3. 費(fèi)用支付管理：建立有效的財(cái)務(wù)記錄，按時(shí)支付物業(yè)管理相關(guān)費(fèi)用，避免逾期或遺漏。

4. 自我行為規(guī)范：遵守小區(qū)規(guī)章制度，維護(hù)鄰里關(guān)系，不進(jìn)行違法或影響他人生活的行為。

5. 投訴與建議：對(duì)物業(yè)管理服務(wù)有不滿意之處，應(yīng)通過(guò)合理渠道提出投訴或建議，推動(dòng)問(wèn)題解決。

業(yè)主崗位職責(zé)的履行，既是對(duì)自身權(quán)益的保護(hù)，也是對(duì)整個(gè)社區(qū)生活環(huán)境的貢獻(xiàn)，每位業(yè)主的行動(dòng)都將直接影響到物業(yè)的整體品質(zhì)和社區(qū)氛圍。

業(yè)主崗位職責(zé)范文

第1篇 置業(yè)主管崗位職責(zé)

行銷置業(yè)顧問(wèn)主管 藍(lán)光地產(chǎn)華中區(qū)域 武漢名流時(shí)代置業(yè)有限公司,藍(lán)光地產(chǎn)華中區(qū)域,名流時(shí)代 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的管理工作;

2,負(fù)責(zé)營(yíng)銷渠道的開發(fā),挖掘客戶資源;

3、根據(jù)公司外拓計(jì)劃,進(jìn)行駐點(diǎn)外拓、派單及客戶信息挖掘;

4、負(fù)責(zé)協(xié)助并陪同領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行陌生客戶拜訪,進(jìn)行項(xiàng)目講解及介紹,陪同進(jìn)行項(xiàng)目參觀及看房,激發(fā)并鎖定客戶意向;

5、負(fù)責(zé)個(gè)人銷售指標(biāo)達(dá)成,完成簽單;

6、堅(jiān)持全程營(yíng)銷的服務(wù)理念,妥善處理公司與客戶的關(guān)系。

任職資格:

1、全日制大專及以上學(xué)歷;

2、有銷售熱情,性格開朗,敢于挑戰(zhàn)自己,家庭沒有很好出路,靠自己改變現(xiàn)狀的;

3、誠(chéng)實(shí)守信,吃苦耐勞,具有團(tuán)隊(duì)合作精神;

4、工作踏實(shí)認(rèn)真,對(duì)工作保持持續(xù)學(xué)習(xí)的心態(tài)。

第2篇 餐飲業(yè)主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

餐飲業(yè)主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

以下就是餐飲業(yè)主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé)等等的介紹，希望為您帶來(lái)幫助。

1、報(bào)銷單據(jù)審核，預(yù)算執(zhí)行控制。

2、負(fù)責(zé)編制各類憑證、財(cái)務(wù)報(bào)表等，確保賬項(xiàng)記載無(wú)誤，賬務(wù)合規(guī)。

3、負(fù)責(zé)往來(lái)賬進(jìn)行管理，對(duì)內(nèi)對(duì)外往來(lái)賬目的核對(duì)確認(rèn)。

4、按照稅法規(guī)定，計(jì)算各種稅額，照章納稅，并提出出納稅籌劃方案和建議，按時(shí)進(jìn)行稅務(wù)申報(bào)，并負(fù)責(zé)完成稅款的繳納。

5、對(duì)合同執(zhí)行過(guò)程中的付款進(jìn)行審核，根據(jù)合同條款和付款情況登記合同臺(tái)賬。

6、領(lǐng)導(dǎo)安排其他的臨時(shí)工作。

初級(jí)主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹國(guó)家財(cái)稅政策、法規(guī)，結(jié)合公司的財(cái)務(wù)模式進(jìn)行財(cái)務(wù)核算，執(zhí)行相關(guān)財(cái)務(wù)核算制度，同時(shí)負(fù)責(zé)對(duì)公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度的執(zhí)行情況進(jìn)行反映和監(jiān)督。

2、核對(duì)出納上交的收付款原始單據(jù)的準(zhǔn)確性、完整性和合法性，并審核并生成記賬憑證。

3、通過(guò)存貨管理系統(tǒng)對(duì)入庫(kù)單、領(lǐng)料單、調(diào)撥單、報(bào)損單等進(jìn)行確認(rèn)與審核，發(fā)現(xiàn)少單或單據(jù)手續(xù)不全、內(nèi)容有誤等異常情況時(shí)及時(shí)查明原因并進(jìn)行妥善處理。

4、要求各相關(guān)部門嚴(yán)格按照《分店上報(bào)資料清單》規(guī)定的時(shí)限及時(shí)上交財(cái)務(wù)資料，以保障會(huì)計(jì)核算工作的順利進(jìn)行。

5、按時(shí)足額納稅，保證稅務(wù)申報(bào)及時(shí)準(zhǔn)確，有效、合法地減少公司納稅風(fēng)險(xiǎn)。

6、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)資料、文件及憑證、報(bào)表的整理、收集和立卷歸檔工作。

高級(jí)主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)本機(jī)構(gòu)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的票據(jù)審核，能合理、合法、合規(guī)的獨(dú)立進(jìn)行賬務(wù)、稅務(wù)處理，獨(dú)立分析科目余額表及財(cái)務(wù)報(bào)表，并提出自己的見解;

2.熟悉金融行業(yè)的相關(guān)法律法規(guī)，了解機(jī)構(gòu)內(nèi)部業(yè)務(wù)工作流程，能獨(dú)立編制會(huì)計(jì)報(bào)表(編制合并報(bào)表);熟悉納稅申報(bào)流程，能獨(dú)立完成納稅申報(bào);

3.能獨(dú)立完成成本、利潤(rùn)的測(cè)算，并進(jìn)行成本差異分析;

4.熟悉稅法的各項(xiàng)優(yōu)惠政策，能獨(dú)立完成所得稅匯算清繳;

5.負(fù)責(zé)本機(jī)構(gòu)涉及會(huì)計(jì)核算與財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)管理工作;

6.負(fù)責(zé)協(xié)助會(huì)計(jì)師事務(wù)所、稅務(wù)局、內(nèi)部審計(jì)等檢查、審計(jì)工作事項(xiàng)。

主管會(huì)計(jì)工作職責(zé)

1. 負(fù)責(zé)提供分管品牌會(huì)計(jì)報(bào)表，并保證其及時(shí)性、準(zhǔn)確性;

2. 負(fù)責(zé)定期檢查、分析公司財(cái)務(wù)、成本和利潤(rùn)的執(zhí)行情況，及時(shí)向財(cái)務(wù)總監(jiān)、事業(yè)部總經(jīng)理提出合理化建議;

3. 負(fù)責(zé)各項(xiàng)稅費(fèi)的計(jì)提與申報(bào)工作，并提出合理的納稅籌劃;

4. 負(fù)責(zé)進(jìn)行稅務(wù)籌劃，做好企業(yè)所得稅、增值稅和營(yíng)業(yè)稅的籌劃工作;

5. 負(fù)責(zé)妥善保管會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料;

6. 完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。

第3篇 建筑行業(yè)主辦會(huì)計(jì)崗位職責(zé)任職要求

建筑行業(yè)主辦會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

持有初級(jí)會(huì)計(jì)以上職稱;

3年及以上建筑房產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

熟悉相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)和國(guó)家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度以及流程;

待遇面議，單休。

建筑行業(yè)主辦會(huì)計(jì)崗位

第4篇 房地產(chǎn)業(yè)主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

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1. 審核出納員編制的收入、支出憑證，并編制各種轉(zhuǎn)賬、結(jié)算憑證;

2. 會(huì)計(jì)憑證記好各明細(xì)賬目，月末結(jié)賬余額核算平?，及時(shí)提供各種會(huì)計(jì)報(bào)表數(shù)據(jù)，并上報(bào)稅務(wù)局、財(cái)務(wù)經(jīng)理，并做到及時(shí)準(zhǔn)確;

3. 按期計(jì)提、請(qǐng)款、申報(bào)及清繳公司的各項(xiàng)稅金、社保金;

4. 審核報(bào)銷的原始憑證、請(qǐng)款報(bào)告是否合理合法;

5. 積極了解各項(xiàng)稅收政策，與稅務(wù)機(jī)關(guān)建立良好的稅企關(guān)系，配合財(cái)務(wù)經(jīng)理應(yīng)對(duì)稅務(wù)、審計(jì)部門的各項(xiàng)檢查，及時(shí)、準(zhǔn)確的提供所需的各項(xiàng)資料。

6. 定期進(jìn)行財(cái)產(chǎn)清查，發(fā)現(xiàn)財(cái)產(chǎn)盤盈、盤虧等情況，及時(shí)向公司經(jīng)理匯報(bào)。

7.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)帳務(wù)處理、財(cái)務(wù)報(bào)表的編報(bào)、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析、稅收核算申報(bào)、繳納、清算等日常財(cái)務(wù)核算管理工作，確保公司各項(xiàng)帳務(wù)工作正常運(yùn)行。

房地產(chǎn)業(yè)主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

第5篇 工程專業(yè)主任崗位職責(zé)

電氣專業(yè)主任工程師 天華建筑設(shè)計(jì)有限公司 上海天華建筑設(shè)計(jì)有限公司,上海天華,天華,天華建筑,天華建筑設(shè)計(jì)有限公司,天華建筑設(shè)計(jì)有限公司網(wǎng)站,天華建筑設(shè)計(jì)集團(tuán),天華 1)貫徹公司的質(zhì)量方針,制定本專業(yè)質(zhì)量目標(biāo);

2) 制定本專業(yè)人才規(guī)劃;

3) 組織對(duì)本專業(yè)新規(guī)范、新工藝、新材料、新設(shè)備的學(xué)習(xí)、培

訓(xùn)和技術(shù)交流;

4) 負(fù)責(zé)本專業(yè)設(shè)計(jì)成品質(zhì)量評(píng)定;

5) 對(duì)優(yōu)秀學(xué)子進(jìn)行帶教工作;

6) 組織本專業(yè)進(jìn)行技術(shù)總結(jié)及交流;

7) 負(fù)責(zé)解決本專業(yè)疑難問(wèn)題

第6篇 專業(yè)主管崗位安全職責(zé)

(一)在部門部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)分管工作范圍內(nèi)的安全工作,是分管專業(yè)安全第一責(zé)任人,對(duì)部門部長(zhǎng)負(fù)責(zé)。

(二)及時(shí)組織本專業(yè)學(xué)習(xí)公司及上級(jí)部門下達(dá)的安全相關(guān)文件,推廣安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn),吸取不安全事故教訓(xùn)。

(三)負(fù)責(zé)分管范圍內(nèi)的《電業(yè)安全規(guī)程》、《防止電力生產(chǎn)重大事故的二十五項(xiàng)重點(diǎn)要求》、安全相關(guān)制度的貫徹落實(shí),并經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)和班組,檢查安全措施的執(zhí)行情況,嚴(yán)肅查處違章違紀(jì)行為。

(四)負(fù)責(zé)專業(yè)管轄范圍內(nèi)的設(shè)備系統(tǒng)、檢修作業(yè)等危險(xiǎn)點(diǎn)、危險(xiǎn)源辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,對(duì)識(shí)別的風(fēng)險(xiǎn)組織制定預(yù)控措施,并監(jiān)督執(zhí)行;負(fù)責(zé)本專業(yè)范圍內(nèi)的本安體系建設(shè)、實(shí)施工作。

(五)參加本部門年度“兩措”計(jì)劃的編制、審查工作,并對(duì)審批后的“兩措”計(jì)劃組織實(shí)施。

(六)參加和組織制定重要檢修技改工作的安全技術(shù)措施,按規(guī)定報(bào)批后組織實(shí)施。

(七)負(fù)責(zé)組織定期的安全分析、組織本專業(yè)的安全大檢查、指導(dǎo)專業(yè)開展安全活動(dòng)、協(xié)助安監(jiān)部及部門開展反事故活動(dòng)等。

(八)參加本部門每月召開的安全分析例會(huì),對(duì)分管工作范圍內(nèi)存在的不安全問(wèn)題提出處理意見或整改措施,并負(fù)責(zé)落實(shí)。

(九)負(fù)責(zé)審查本部門技術(shù)人員擬定的本專業(yè)的有關(guān)安全技術(shù)措施、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)的修改補(bǔ)充意見及設(shè)備改造、系統(tǒng)改造設(shè)計(jì)方案。

(十)按照《電力生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程》的規(guī)定,參加或主持本專業(yè)有關(guān)事故或其它不安全現(xiàn)象的調(diào)查分析工作,做到“四不放過(guò)”。

(十一)協(xié)助部門安全主管搞好本專業(yè)的消防工作、安全培訓(xùn)工作。

(十二)負(fù)責(zé)組織編制和執(zhí)行本部門檢修工藝規(guī)程、檢修文件包、作業(yè)程序文件,確保檢修維護(hù)工作標(biāo)準(zhǔn)符合安全法律法規(guī)要求。

(十三)管理本專業(yè)設(shè)備點(diǎn)檢、檢修的組織與實(shí)施,組織開展機(jī)組計(jì)劃性檢修、臨修和技術(shù)改造等,確保檢修過(guò)程安全。

(十四)負(fù)責(zé)組織本專業(yè)檢修、技改質(zhì)量的驗(yàn)收,對(duì)檢修與技改質(zhì)量安全負(fù)責(zé)。

(十五)負(fù)責(zé)提報(bào)本專業(yè)安全培訓(xùn)需求,組織開展本專業(yè)日常安全教育培訓(xùn)工作,負(fù)責(zé)監(jiān)督本專業(yè)、班組及所轄外委承包商的三級(jí)安全教育培訓(xùn);檢查對(duì)本專業(yè)“三種人”的日常培訓(xùn)工作;監(jiān)督檢查建立本專業(yè)安全培訓(xùn)檔案。

(十六)組織本專業(yè)參加本部門日常安全檢查和安全例行工作;積極參與季節(jié)性安全大檢查和各類安全活動(dòng);落實(shí)季節(jié)性事故預(yù)防工作。

(十七)組織開展本專業(yè)范圍內(nèi)的反違章工作,防范并嚴(yán)肅查處各類違章;負(fù)責(zé)組織排查、治理本專業(yè)所轄范圍內(nèi)的裝置性違章;負(fù)責(zé)管轄范圍內(nèi)反違章工作的統(tǒng)計(jì)、分析、總結(jié)、上報(bào)。

(十八)及時(shí)組織本專業(yè)學(xué)習(xí)公司及上級(jí)部門下達(dá)的安全相關(guān)文件,推廣安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn),吸取不安全事故教訓(xùn)。

第7篇 物業(yè)主任助理崗位職責(zé)

弱電助理主任(物業(yè)公司-商場(chǎng)) 嘉里建設(shè)有限公司 嘉里(中國(guó))項(xiàng)目管理有限公司上海分公司,嘉里 負(fù)責(zé)商場(chǎng)公共設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行、保養(yǎng)、維修、安全檢查及各項(xiàng)提升改造實(shí)施工作;負(fù)責(zé)二裝店鋪進(jìn)退鋪流程(包括交付條件改造、工程審圖、隱蔽及竣工驗(yàn)收等);負(fù)責(zé)管理商場(chǎng)能耗的統(tǒng)計(jì)、分析及節(jié)能管控工作;制訂本部門年度預(yù)算和實(shí)施監(jiān)控工作;處理商場(chǎng)應(yīng)急突發(fā)事件;完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。

為確保商場(chǎng)弱電系統(tǒng)包括(樓控、監(jiān)控、門禁、背景音樂(lè)、無(wú)線對(duì)講、消防電等)系統(tǒng)正常運(yùn)行、維保及商鋪二裝進(jìn)退鋪流程。

你將做什么

負(fù)責(zé)所管區(qū)域內(nèi)消防、樓控、安防、通訊等弱電設(shè)備設(shè)施的日常運(yùn)行維護(hù)保養(yǎng)工作。

你的主要責(zé)任包括,但不限于:

? 協(xié)助上級(jí)做好人員日常工作管理及跟進(jìn),保證電話網(wǎng)絡(luò)、樓控,消防安防等設(shè)備設(shè)施的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和使用功能;

? 做好與消防、樓控安防等維保單位的協(xié)作關(guān)系;

? 制定系統(tǒng)運(yùn)行方案,保證弱電系統(tǒng)及所有設(shè)備在最高效率下工作,使系統(tǒng)更節(jié)省能源和降低能耗;

? 每天檢查運(yùn)行記錄是否清晰詳盡,對(duì)記錄的數(shù)據(jù)進(jìn)行初步判斷,發(fā)現(xiàn)異常立即處理并上報(bào);

? 按照維修保養(yǎng)制度的規(guī)定,提出對(duì)所有弱電系統(tǒng)維護(hù)保養(yǎng)的計(jì)劃,定期上報(bào)審定,并負(fù)責(zé)組織實(shí)施;

? 做好設(shè)備檔案的建立、設(shè)備線路的標(biāo)識(shí)、管理和維修檢查、保養(yǎng)的工作,善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),使設(shè)備系統(tǒng)更加完善;

? 完成上級(jí)交辦的其他工作。

你將與誰(shuí)一起工作

該職位會(huì)與保養(yǎng)部各專業(yè)員工、客服部相關(guān)人員、安管部相關(guān)人員、弱電相關(guān)維保公司及相關(guān)二裝商戶等打交道, 同時(shí)積極配合各部門相關(guān)人員,更好的服務(wù)于商戶、服務(wù)于公司。

你是誰(shuí)

你是一個(gè)具有專業(yè)技能的人才,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn),勤奮好學(xué),具有良好溝通能力,對(duì)工作充滿熱情,不斷提高自己專業(yè)技能,熱心助人。

你的專業(yè)經(jīng)驗(yàn)和關(guān)鍵能力將包括,但不限于:

? 專科及以上學(xué)歷, 自動(dòng)化控制等相關(guān)專業(yè),具有電工相關(guān)資格證書;

? 3年以上物業(yè)弱電專業(yè)商業(yè)購(gòu)物中心工作經(jīng)驗(yàn);

? 熟練使用word、e_cel、cad等辦公軟件;

? 具備相當(dāng)豐富的工程管理專業(yè)知識(shí);

? 文字寫作能力良好;

? 具有責(zé)任心主動(dòng)、積極;

? 具有分析能力;

? 具有溝通、表達(dá)能力;

? 具有組織協(xié)調(diào)能力。

第8篇 工程物業(yè)主管崗位職責(zé)任職要求

工程物業(yè)主管崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)定期提交工程班組相關(guān)工作計(jì)劃、采購(gòu)計(jì)劃與總結(jié);統(tǒng)籌管理工程班組按計(jì)劃實(shí)施;統(tǒng)籌工程檔案資料管理;審核班組人員考勤;負(fù)責(zé)對(duì)班組人員的異動(dòng)、獎(jiǎng)懲的審核和建議;處理涉及本班組員工的投訴;

2、擬訂設(shè)備設(shè)施年度、月度維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃。督導(dǎo)班組按計(jì)劃實(shí)施。編制項(xiàng)目工程預(yù)算，制定年度工作計(jì)劃。

3、對(duì)二次裝修申請(qǐng)進(jìn)行審核并定期對(duì)裝修單元進(jìn)行抽檢;

4、按照公司的培訓(xùn)管理制度，編制部門培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施。

5、定期對(duì)小區(qū)房屋設(shè)施及公用設(shè)施進(jìn)行檢查，確保相關(guān)公用設(shè)施完好率，并對(duì)不合格項(xiàng)進(jìn)行監(jiān)督整改;檢查各類設(shè)備質(zhì)量運(yùn)行數(shù)據(jù)記錄資料，確保各系統(tǒng)設(shè)備經(jīng)濟(jì)高效地運(yùn)行;

6、按制度安排并監(jiān)督檢查業(yè)戶家居維修服務(wù)。定期對(duì)部門倉(cāng)庫(kù)材料進(jìn)行盤點(diǎn)檢查，確保工程班組實(shí)物資產(chǎn)合理利用及保管 ;

7、協(xié)助審核各項(xiàng)費(fèi)用支出，主要包括:裝修押金的退還、維保單位服務(wù)費(fèi)用的支出、專項(xiàng)工程款費(fèi)用的支出、臨時(shí)申購(gòu)材料的審核、水電費(fèi)用的支出核對(duì)等，做好服務(wù)中心成本控制工作;

8、審核各設(shè)施設(shè)備維保合同的續(xù)簽或更換維保單位，確保各維保單位的工作質(zhì)量和費(fèi)用的合理支出;

9、審核機(jī)電設(shè)備節(jié)能改造、工程維修的施工方案，保證各設(shè)備系統(tǒng)安全、經(jīng)濟(jì)、高效運(yùn)行。

工程物業(yè)主管崗位

第9篇 助理物業(yè)主任崗位職責(zé)任職要求

助理物業(yè)主任崗位職責(zé)

助理物業(yè)主任(綠化) 豐誠(chéng)物業(yè) 上海豐誠(chéng)物業(yè)管理有限公司，豐誠(chéng) 主要職責(zé):

1. 組織制訂、落實(shí)年度工作計(jì)劃，確保公司的各項(xiàng)管理文件、制度在本轄區(qū)的貫徹執(zhí)行;

2. 組織編制服務(wù)中心年度財(cái)務(wù)預(yù)算和成本開支計(jì)劃，嚴(yán)格按預(yù)算控制日常管理費(fèi)用開支，嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)費(fèi)審查、報(bào)批手續(xù);

3. 負(fù)責(zé)確定服務(wù)中心的組織架構(gòu)和用人計(jì)劃，將服務(wù)中心的總體工作目標(biāo)分解到每一條工作線;

4. 負(fù)責(zé)員工的考評(píng)工作，并確定本服務(wù)中心員工的獎(jiǎng)勵(lì)、提升、處分和辭退的方案;

5. 負(fù)責(zé)定期召開工作例會(huì)，講評(píng)、總結(jié)和布置工作，經(jīng)常與員工保持良好的溝通，確保員工了解和熟知服務(wù)中心的工作目標(biāo)和要求;

6. 負(fù)責(zé)對(duì)外(與政府主管部門、發(fā)展商)的聯(lián)絡(luò)事宜，做好內(nèi)部(包括與公司各部門)的協(xié)調(diào)工作;

7. 定期對(duì)服務(wù)中心各項(xiàng)工作進(jìn)行抽查，做好記錄，并組織相關(guān)人員進(jìn)行及時(shí)的整改;

8. 負(fù)責(zé)及時(shí)了解客戶對(duì)本服務(wù)中心工作的意見，并做出相應(yīng)的改進(jìn);

9. 對(duì)本服務(wù)中心重大工作失誤負(fù)責(zé);

10. 對(duì)各類大型活動(dòng)相關(guān)工作全面負(fù)責(zé)，協(xié)調(diào)，落實(shí)，監(jiān)督;

11. 定期向上級(jí)述職，接受上級(jí)對(duì)崗位職責(zé)履行情況的檢查;

12. 督導(dǎo)和檢查下屬工作的實(shí)施及完成情況統(tǒng)籌安排;

13. 執(zhí)行本項(xiàng)目所對(duì)應(yīng)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，并督導(dǎo)下屬執(zhí)行服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);

14. 執(zhí)行上級(jí)指派不限于上述范圍之工作。

職位要求:

1. 過(guò)往經(jīng)驗(yàn):

1年以上物業(yè)或酒店相關(guān)客服工作經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理3萬(wàn)平方米以上，有2年及以上綠化管控經(jīng)驗(yàn)。

2. 專業(yè)知識(shí)技能:擁有小區(qū)經(jīng)理上崗證書為佳。

3. 學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)。

助理物業(yè)主任崗位

第10篇 物業(yè)主管/物業(yè)租賃（亳州）崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

要求：

1、大專及以上學(xué)歷；

2、1年以上物業(yè)管理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、良好的計(jì)劃和執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力；

4、積極主動(dòng)，具備團(tuán)隊(duì)意識(shí)，具有高度的責(zé)任心，能夠承受一定的工作壓力。

5、

崗位描述：

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的商鋪?zhàn)赓U、物業(yè)管理、人員管理等綜合性工作；

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目?jī)?nèi)部協(xié)調(diào)工作，包括資源需求配置及協(xié)調(diào)、進(jìn)度協(xié)調(diào)、質(zhì)量控制及人員協(xié)調(diào)等；

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目組與公司內(nèi)其他部門的協(xié)調(diào)工作，包括資源需求及人員調(diào)配等；

4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目組與政府組織，客戶及第三方的協(xié)調(diào)工作，保持與相關(guān)方的良好關(guān)系；

5、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目管理流程，并監(jiān)督執(zhí)行；

6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)組織開展項(xiàng)目各種會(huì)議；

7、協(xié)調(diào)并解決項(xiàng)目?jī)?nèi)出現(xiàn)的其他問(wèn)題。

注：亳州當(dāng)?shù)厝藛T優(yōu)先考慮！如住在合肥愿意短期駐亳州工作亦可，將享受公司提供的駐外補(bǔ)貼。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1年以下

第11篇 安裝專業(yè)主管崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行安全檢查；

2、負(fù)責(zé)設(shè)備日常的安裝維護(hù)；

3、進(jìn)行綜合維修的日常工作；

4、為設(shè)備提供技術(shù)支持，對(duì)設(shè)備的選用提供合理的建議和修改意見。

第12篇 項(xiàng)目物業(yè)主管崗位職責(zé)（3）

項(xiàng)目物業(yè)主管崗位職責(zé)(三)

1.協(xié)助經(jīng)理工作,對(duì)本部門各方面工作負(fù)責(zé)。

2.負(fù)責(zé)實(shí)施本部門工作計(jì)劃。

3.傳達(dá)經(jīng)理批示,指導(dǎo)、督促部門員工,依照規(guī)定辦事。

4.負(fù)責(zé)對(duì)本部門員工的思想教育和日常管理工作,負(fù)責(zé)接待甲方對(duì)大廈設(shè)施的征詢或投訴,提高甲方對(duì)員工及設(shè)施滿意的程度。

5.定期對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn),嚴(yán)格管理,按期工作,做好示范。

6.負(fù)責(zé)檢查記錄本部門員工工作情況,及時(shí)了解掌握本部門各方面情況。

7.同上級(jí)經(jīng)常交換意見,反映下屬的意見和建議,以便工作順利進(jìn)行。

8.協(xié)調(diào)各員工之間的關(guān)系,以達(dá)到最佳合作狀態(tài)。

9.根據(jù)工作的需求,組織安排人力,以達(dá)到高效率服務(wù)的目的。

10.負(fù)責(zé)本部門的鑰匙、檔案的管理。

11.負(fù)責(zé)本部門日常服務(wù)中發(fā)生的問(wèn)題。

12.了解掌握本部門日常消耗品和工作用品的使用情況。

13.負(fù)責(zé)臨時(shí)增派任務(wù)的組織管理工作。

14.協(xié)助其它部門處理緊急情況。

15.負(fù)責(zé)制定、修改、實(shí)施部門內(nèi)各項(xiàng)崗位責(zé)任制。

16.負(fù)責(zé)處理客戶投訴。

17.負(fù)責(zé)解決客戶提出的各種問(wèn)題。

18.負(fù)責(zé)和各有關(guān)部門業(yè)務(wù)往來(lái)協(xié)調(diào)、協(xié)商。

19.負(fù)責(zé)向上級(jí)部門的各種報(bào)告、報(bào)表的制訂。

第13篇 物業(yè)主管崗位職責(zé)和任職條件

職位概述

管理、監(jiān)督物業(yè)的運(yùn)營(yíng)，確保房產(chǎn)設(shè)施的正常使用運(yùn)轉(zhuǎn)。

物業(yè)主管崗位責(zé)任

1.領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)察、審查、評(píng)估及修訂物業(yè)管理的職能及工作；

2.負(fù)責(zé)與業(yè)委會(huì)、政府部門及相關(guān)業(yè)務(wù)部門的溝通與協(xié)調(diào)，與有關(guān)各部門保持良好關(guān)系；

3.制定項(xiàng)目年度物業(yè)管理預(yù)算方案，管理日常物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程及適當(dāng)?shù)呢?cái)務(wù)運(yùn)行情況；

4.妥善處理一切緊急及突發(fā)事件；

5.負(fù)責(zé)樓宇、設(shè)施、設(shè)備的驗(yàn)收及設(shè)備設(shè)施的維修，安排各項(xiàng)維修工程和專業(yè)的發(fā)標(biāo)工作；

6.負(fù)責(zé)監(jiān)管項(xiàng)目資產(chǎn)（如會(huì)所、車位、房屋等）的運(yùn)行情況；

7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理綠化、保安等相關(guān)工作；

8.負(fù)責(zé)處理租戶、業(yè)主投訴，保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序。

物業(yè)主管任職條件

1.熟悉物業(yè)管理操作流程且掌握有關(guān)物業(yè)管理相關(guān)法律、法規(guī)；

2.熟悉供配電、工民建、智能化等專業(yè)管理；

3.具備較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)力、協(xié)調(diào)與溝通能力，有較強(qiáng)的實(shí)際操作能力；

4.具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，待人謙和，辦事認(rèn)真，吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)；

5.具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有對(duì)管理員崗位技術(shù)培訓(xùn)的能力。

物業(yè)主管職業(yè)發(fā)展方向

可向物業(yè)經(jīng)理發(fā)展。

物業(yè)主管薪資行情（元/月）

應(yīng)屆畢業(yè)生：4305

一年以上：4322

二年以上：4929

三年以上：6579

五年以上：8471

八年以上：9550

十年以上：10358

（數(shù)據(jù)來(lái)自網(wǎng)絡(luò)，僅供參考）

企業(yè)招聘物業(yè)主管可與獵頭公司合作，快速招聘到合適的人才。

第14篇 電氣專業(yè)主管崗位職責(zé)電氣專業(yè)主管職責(zé)任職要求

電氣專業(yè)主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、在前期設(shè)計(jì)階段提出電氣工程專業(yè)意見，給予技術(shù)支持，參與圖紙會(huì)審和設(shè)計(jì)交底，對(duì)電氣工程專業(yè)的會(huì)審意見、設(shè)計(jì)變更進(jìn)行審核確認(rèn);

2、負(fù)責(zé)電氣工程項(xiàng)目的招投標(biāo)技術(shù)管理，擬訂招標(biāo)文件中的技術(shù)條款部分，審核招標(biāo)圖紙，及配合商務(wù)進(jìn)行招投標(biāo)相關(guān)審批流程等;

3、審查施工單位編制的電氣專業(yè)部分的施工總進(jìn)度計(jì)劃、施工組織設(shè)計(jì)等技術(shù)文件，負(fù)責(zé)電氣工程項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)施工進(jìn)度，施工質(zhì)量、施工安全等管理工作;

4、協(xié)調(diào)解決本專業(yè)實(shí)施過(guò)程中存在的主要技術(shù)問(wèn)題;對(duì)電氣工程變更和洽商進(jìn)行跟蹤、核實(shí)，簽署意見，報(bào)上級(jí)審批;

5、負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)、監(jiān)理、承包商等單位的溝通協(xié)調(diào)工作;

6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目電氣工程竣工驗(yàn)收相關(guān)的所有管理工作;

7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷， 機(jī)電、暖通工程等相關(guān)專業(yè)，30歲以下;有注冊(cè)安全工程師證者優(yōu)先。

2、兩年以上機(jī)電、暖通工程施工管理工作，兩年以上房地產(chǎn)甲方行業(yè)電氣工程管理經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉國(guó)家及地方相關(guān)法規(guī)、政策，熟悉施工圖、施工管理和有關(guān)建筑工程的施工規(guī)范及要求，掌握電力配套的基本流程;

4、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目運(yùn)作流程，掌握房地產(chǎn)開發(fā)的電氣專業(yè)知識(shí)，能夠熟練運(yùn)用cad制圖;

5、有較強(qiáng)的組織、內(nèi)外協(xié)調(diào)及現(xiàn)場(chǎng)管理能力，能獨(dú)立解決問(wèn)題，對(duì)工作精益求精，具有良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神。

第15篇 工程物業(yè)主管崗位職責(zé)

工程部主管(物業(yè)) 澳金園商業(yè) 北京澳金園商業(yè)經(jīng)營(yíng)管理有限公司,澳金園商業(yè),澳金園 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)別墅工程方面全面工作;

2、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)班組人員完成管轄范圍內(nèi)給電、排水、供暖、制冷系統(tǒng)及通風(fēng)等設(shè)備設(shè)施的日常操作、檢查維修及養(yǎng)護(hù)的管理工作;

3、負(fù)責(zé)制定、修訂有所管設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行規(guī)范和安全操作規(guī)程、維護(hù)保養(yǎng)制度,并對(duì)其執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查、評(píng)定;

4、負(fù)責(zé)及時(shí)解決本系統(tǒng)技術(shù)上的問(wèn)題;

5、負(fù)責(zé)制定所管系統(tǒng)的運(yùn)行方案并審閱運(yùn)行記錄,保證設(shè)備的正常運(yùn)行。

6、負(fù)責(zé)按所管設(shè)備的實(shí)際技術(shù)狀況制定大中小修計(jì)劃,確定維修方案,并監(jiān)督、指導(dǎo)維修計(jì)劃的實(shí)施過(guò)程和驗(yàn)收工作。

7、負(fù)責(zé)根據(jù)業(yè)務(wù)的實(shí)際需要,編制所管業(yè)務(wù)內(nèi)的工程采購(gòu)計(jì)劃,并對(duì)按采購(gòu)計(jì)劃采購(gòu)的各項(xiàng)物品進(jìn)行驗(yàn)收。

8、負(fù)責(zé)制訂所管系統(tǒng)節(jié)能降耗的工作計(jì)劃,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實(shí)施。

9、負(fù)責(zé)做好本系統(tǒng)管理的目標(biāo)考核和成本控制工作。

10、負(fù)責(zé)協(xié)助工程部負(fù)責(zé)人完成對(duì)本系統(tǒng)技工人員的考核工作。

11、定期組織班組員工進(jìn)行技術(shù)和安全生產(chǎn)等業(yè)務(wù)知識(shí)交流。

12、制定并監(jiān)督執(zhí)行設(shè)備設(shè)施的日常維護(hù)計(jì)劃。

13、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1、 30歲以上,大專以上學(xué)歷,5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);

2、 持工程相關(guān)專業(yè)資質(zhì)證書;

3、 良好的溝通、協(xié)調(diào)能力;

4、 熟練掌握office辦公軟件及各種辦公設(shè)備。

第16篇 業(yè)主助理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

任職要求:

1. 良好的溝通表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力;

2. 良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

3. 做事耐心細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng);

4. 熟悉word、e_cel等辦公軟件操作;

5. 英語(yǔ)四級(jí)或以上

第17篇 工業(yè)主辦會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)工業(yè)企業(yè)各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度的完善;

2、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算體系的完善;

3、負(fù)責(zé)日常賬務(wù)處理,負(fù)責(zé)每月的納稅申報(bào);

4、負(fù)責(zé)增值稅發(fā)票的開具;

5、與銷售部門配合,對(duì)銷售產(chǎn)品的應(yīng)收貨款進(jìn)行核對(duì)和催收;

6、與采購(gòu)部門配合,建立材料采購(gòu)的臺(tái)賬,對(duì)材料的接收、領(lǐng)用、損耗、庫(kù)存進(jìn)行管理

任職要求:

1、 身體健康,有敬業(yè)精神,思想品德端正,能勝任有壓力環(huán)境下工作;

2、 年齡在30-50周歲。

3、 財(cái)會(huì)專業(yè)畢業(yè),大專以上學(xué)歷,具有會(huì)計(jì)上崗證證書,有5年以上工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);

4、 熟悉財(cái)務(wù)軟件以及office辦公軟件的使用

第18篇 商業(yè)主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé)任職要求

商業(yè)主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

商業(yè)地產(chǎn)-會(huì)計(jì)主管 廣東信業(yè)地產(chǎn)集團(tuán)有限公司 廣東信業(yè)地產(chǎn)集團(tuán)有限公司 1、負(fù)責(zé)本公司對(duì)內(nèi)、外的財(cái)務(wù)報(bào)表統(tǒng)計(jì)工作，收集、匯總、編制、上報(bào)集團(tuán)總部統(tǒng)計(jì)報(bào)表;

2、負(fù)責(zé)編制部門的業(yè)務(wù)規(guī)劃、年度、季度、月度計(jì)劃及監(jiān)督計(jì)劃的落實(shí);

3、監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行結(jié)果，提出合理化建議;編制項(xiàng)目決算報(bào)告，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行經(jīng)濟(jì)評(píng)估;

4、負(fù)責(zé)公司稅務(wù)籌劃，負(fù)責(zé)納稅申報(bào)、稅款繳納等各項(xiàng)事務(wù)辦理;

5、聯(lián)系按揭銀行、報(bào)送按揭資料、保證按揭款及時(shí)到賬;

6、負(fù)責(zé)辦理融資具體的手續(xù)，協(xié)調(diào)各金融機(jī)構(gòu)等相關(guān)單位的關(guān)系，開拓和維護(hù)融資渠道，處理融資的后續(xù)工作等;

7、協(xié)助公司經(jīng)營(yíng)分析及計(jì)劃運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作。

任職資格:

1、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科以上學(xué)歷，年齡在40周歲以下;

2、有5年以上商業(yè)地產(chǎn)財(cái)務(wù)實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉常用財(cái)務(wù)軟件及行業(yè)財(cái)務(wù)核算辦法;

4、具備優(yōu)越的計(jì)劃組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力;

5、本崗位工作地在上海嘉定。

第19篇 銷售營(yíng)業(yè)主任崗位職責(zé)

營(yíng)業(yè)銷售主任(日語(yǔ)) 崗位名稱:營(yíng)業(yè)銷售主管

工作內(nèi)容:

①新規(guī)、中古裝置の販売、改造、部品販売等の営業(yè)活動(dòng)

②a/sフォロー

③顧客より情報(bào)収集と分析、顧客ニーズに合わせて提案

④顧客に迅速かつ適切なソリューション提供の為、日本本社及び関連企業(yè)とのやり取り

工作職責(zé):

①顧客と良好なビジネス関係の構(gòu)築、維持

②引き合いからa/sまでの徹底的フォロー

③シェア拡大を目標(biāo)に掲げ、自ら企畫、行動(dòng)できる

要求:

①大學(xué)卒以上

②営業(yè)経験5年以上

③半導(dǎo)體、lcd産業(yè)、各工程類経験者優(yōu)先

日本語(yǔ)1級(jí)ビジネスレベル(英語(yǔ)できれば尚可)

①営業(yè)センスとマインドがあり、eqが高く、プレシャーに強(qiáng)い

②性格が明るく、チームワークに重んじる人

③30~40代 崗位名稱:營(yíng)業(yè)銷售主管

工作內(nèi)容:

①新規(guī)、中古裝置の販売、改造、部品販売等の営業(yè)活動(dòng)

②a/sフォロー

③顧客より情報(bào)収集と分析、顧客ニーズに合わせて提案

④顧客に迅速かつ適切なソリューション提供の為、日本本社及び関連企業(yè)とのやり取り

工作職責(zé):

①顧客と良好なビジネス関係の構(gòu)築、維持

②引き合いからa/sまでの徹底的フォロー

③シェア拡大を目標(biāo)に掲げ、自ら企畫、行動(dòng)できる

要求:

①大學(xué)卒以上

②営業(yè)経験5年以上

③半導(dǎo)體、lcd産業(yè)、各工程類経験者優(yōu)先

日本語(yǔ)1級(jí)ビジネスレベル(英語(yǔ)できれば尚可)

①営業(yè)センスとマインドがあり、eqが高く、プレシャーに強(qiáng)い

②性格が明るく、チームワークに重んじる人

③30~40代

第20篇 置業(yè)主任崗位職責(zé)

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù);2、陪同客戶看房,促成二