崗位職責是什么
就業(yè)指導崗位是專門為求職者提供職業(yè)規(guī)劃、就業(yè)咨詢和技能提升服務的專業(yè)角色。這一職位的核心目標是幫助個體找到適合自己的職業(yè)道路，提升其就業(yè)競爭力，同時協(xié)助企業(yè)和組織發(fā)掘和培養(yǎng)潛在的人才。
崗位職責要求
1. 具備深厚的職業(yè)發(fā)展理論知識，了解不同行業(yè)的就業(yè)市場動態(tài)。
2. 擁有出色的溝通技巧，能夠理解并引導求職者的期望和需求。
3. 熟練運用心理測評工具，進行個性、能力評估，為求職者提供個性化建議。
4. 保持對最新招聘趨勢和技術的敏感度，持續(xù)更新就業(yè)指導策略。
5. 能夠設計和實施有效的職業(yè)培訓和工作坊，提升求職者的就業(yè)技能。
6. 具備良好的人際關系處理能力，能與企業(yè)、教育機構建立合作關系。
崗位職責描述
就業(yè)指導專員在日常工作中扮演著橋梁的角色，他們連接著求職者和雇主，確保雙方的需求得到滿足。他們通過一對一咨詢，幫助求職者明確職業(yè)目標，提供簡歷修改、面試技巧等實用指導。他們還會舉辦各類講座、研討會，分享職場資訊，提升求職者的市場競爭力。
此外，就業(yè)指導專員還負責收集和分析就業(yè)市場數(shù)據(jù)，為企業(yè)提供人才需求預測，協(xié)助制定招聘策略。他們參與校企合作項目，為學生提供實習機會，幫助他們提前適應職場環(huán)境。
有哪些內容
1. 個人咨詢服務：進行職業(yè)規(guī)劃，提供求職策略，包括簡歷準備、面試技巧等。
2. 技能培訓：設計并實施各類職業(yè)技能培訓課程，如溝通技巧、團隊協(xié)作等。
3. 市場研究：研究就業(yè)市場趨勢，為求職者提供就業(yè)信息，為企業(yè)提供人才需求分析。
4. 合作拓展：與企業(yè)、高校、行業(yè)協(xié)會等建立聯(lián)系，推動合作項目，如實習計劃、招聘會等。
5. 資源協(xié)調：整合內部和外部資源，如培訓材料、招聘崗位信息，為求職者提供全面支持。
6. 活動策劃：組織各類職業(yè)發(fā)展活動，如講座、工作坊，提升求職者的職業(yè)素養(yǎng)。
就業(yè)指導崗位需要具備專業(yè)素養(yǎng)和人際交往能力，以幫助求職者成功步入職場，同時也為企業(yè)輸送合適的人才，促進人力資源的有效配置。
就業(yè)指導崗位職責范文
第1篇 就業(yè)指導教師崗位職責
崗位職責:
1、負責畢業(yè)學員就業(yè)的輔導及推薦;
2、負責各類就業(yè)活動的策劃與實施;
3、開拓合作企業(yè),拓展學員就業(yè)渠道;
4、維護就業(yè)后中心與合作企業(yè)和學員關系;
5、領導安排的其他臨時事宜。
任職要求:
1、大專及以上學歷;
2、有相關就業(yè)推薦或招聘工作經驗優(yōu)先考慮;
3、具備良好的職業(yè)形象和親和力;
4、具備良好的語言表達和溝通能力。
第2篇 就業(yè)指導主管崗位職責任職要求
就業(yè)指導主管崗位職責
職責描述:
1.mba就業(yè)工作:按照學院職業(yè)發(fā)展教育服務體系要求，為學生提供線上及線下就業(yè)指導服務。
2.青年校友職業(yè)生涯輔導:開展多種就業(yè)指導活動，為青年校友提供職業(yè)生涯輔導。
3.博士生國際組織實踐項目:根據(jù)學院人才培養(yǎng)方針，搜集并篩選相關實習實踐信息，向目標學生群體進行推送;并進行相關就業(yè)指導服務。
4.其他:完成領導安排的其他工作
任職要求:
1)熟悉人力資源、心理學、教育學及金融學等相關基礎知識
2)了解金融行業(yè)基本組織架構、動態(tài)
3)熟練使用office辦公軟件(ppt，e_cel，word等)
4)熟練掌握一對一咨詢技能
5)具備較強的服務意識、溝通協(xié)調能力及應變能力，具備較強的人際敏感度、組織計劃能力及執(zhí)行推進能力
6)英語流利
7)工作熱情、積極向上、追求卓越、責任承擔，抗壓能力強
就業(yè)指導主管崗位
第3篇 就業(yè)指導師崗位職責
1、負責講授職業(yè)素養(yǎng)課程(包括但不限于:職場禮儀、人際溝通等)
2、負責學員的就業(yè)指導工作,跟蹤就業(yè)結果
3、優(yōu)化校企合作渠道,提高學員就業(yè)質量
招聘要求:
1、大專以上學歷,計算機或人力資源相關專業(yè)優(yōu)先;
2、性格外向、善于溝通、有親和力,有較強的職業(yè)意識、責任心;
3、從事過教育類、心理咨詢類工作或有人力資源相關經驗者優(yōu)先 ;
4、需熟練使用辦公自動化和photoshop等操作;
5、能力較強者可適當放寬要求。
第4篇 就業(yè)指導經理崗位職責
就業(yè)指導經理 北京國富如荷網絡科技有限公司 北京國富如荷網絡科技有限公司,pei_unnet,國富如荷,經管之家,國富如荷 職位職責:
1.負責學員就業(yè)部門的人員管理和協(xié)調工作,把控校企人才對接工作的進展;
2.通過多種渠道開拓企業(yè)客戶,為學員提供招聘信息,幫助學員高質量就業(yè);
3.發(fā)布企業(yè)招聘需求,為用人企業(yè)提供合適人員簡歷或組織企業(yè)人才雙選會;
4.定期外出拜訪企業(yè)客戶及時反饋學員錄用及企業(yè)合作情況;
5.收集有效就業(yè)信息,為市場宣傳提供相關素材;
6.指導學員簡歷、口頭表達訓練、提高學員面試技能及綜合素質;
7.配合公司重大活動,邀約或組織企業(yè)參會,以達到公司宣傳目的。
任職要求:
1.3年以上就業(yè)推薦工作經驗;
2 . 有一定的溝通技巧;
3.熟悉培訓行業(yè)的就業(yè)推薦體系及操作流優(yōu)選;
4.良好的溝通與社交能力,出色的團隊協(xié)作精神;
5.獨立工作能力強,責任心強,善于表達,積極熱情。
第5篇 就業(yè)指導經理崗位職責任職要求
就業(yè)指導經理崗位職責
崗位職責:
1、 為學員提供就業(yè)指導、職業(yè)生涯設計和職業(yè)素質教育培訓、面試技巧及簡歷書寫指導;
2、 外出拜訪企業(yè)客戶，組織雙選會或專場招聘會，促進學生就業(yè)，與企業(yè)建立長期合作關系，促進企業(yè)資源庫的建立;
3、 在學員就業(yè)期，完成學員就業(yè)安排，收集整理學員的就業(yè)信息，了解畢業(yè)生就業(yè)動態(tài)，做好已就業(yè)學員的跟蹤維護;
4、 做好學員整體就業(yè)情況的總結，并將企業(yè)對學員質量的反饋進行總結;
5、 完成主管領導交代的其他任務。
任職要求:
1、年齡23—30周歲，本科及以上學歷，有對外推薦就業(yè)經驗或資源者優(yōu)先;
2、熱愛教學就業(yè)指導工作，有2年以上人事招聘或相關經驗;
3、具備較強的語言表達和溝通能力，及較好的親和力、責任心及抗壓能力強;
4、擁有積極的心態(tài)和良好的職業(yè)素養(yǎng)，樂于奉獻，形象氣質佳;
5、具有一定的商務談判能力
第6篇 就業(yè)指導教師崗位職責任職要求
就業(yè)指導教師崗位職責
崗位職責:
1、負責畢業(yè)學員就業(yè)的輔導及推薦;
2、負責各類就業(yè)活動的策劃與實施;
3、開拓合作企業(yè)，拓展學員就業(yè)渠道;
4、維護就業(yè)后中心與合作企業(yè)和學員關系;
5、領導安排的其他臨時事宜。
任職要求:
1、大專及以上學歷;
2、有相關就業(yè)推薦或招聘工作經驗優(yōu)先考慮;
3、具備良好的職業(yè)形象和親和力;
4、具備良好的語言表達和溝通能力。
就業(yè)指導教師崗位
第7篇 就業(yè)指導專員崗位職責
就業(yè)指導專員 河南八六三軟件股份有限公司 河南八六三軟件股份有限公司,八六三軟件 崗位職責:
1、負責學員的日常管理,及時了解學生學習情況,對學生進行全面指導;
2、為學員提供就業(yè)指導、職業(yè)生涯設計和職業(yè)素質教育培訓、面試技巧及簡歷書寫指導;
3、在學校學員就業(yè)期,完成學員就業(yè)安排;
4、配合咨詢,教學完成對學員的教育教學任務;
5、完成領導交代的其他任務。
任職要求:
1、年齡23—30周歲,大學?？萍耙陨蠈W歷;
2、熱愛教學就業(yè)指導管理工作,致力于在教育培訓行業(yè)長期發(fā)展;
3、具備較強的語言表達和溝通能力,及較好的親和力、責任心及抗壓能力強;
4、擁有積極的心態(tài)和良好的職業(yè)素養(yǎng),樂于奉獻,形象氣質佳;
5、能夠熟練使用e_cle、word,ppt等辦公軟件;
6、有1年以上教育培訓行業(yè)相關工作經驗及人才輸送企業(yè)合作資源優(yōu)先。
第8篇 就業(yè)指導服務中心主任崗位職責內容
1.負責制訂、協(xié)調落實畢業(yè)生就業(yè)計劃。
2.負責對畢業(yè)生就業(yè)政策教育和實施就業(yè)指導。
3.負責開辟畢業(yè)就業(yè)渠道,為畢業(yè)生推薦就業(yè)崗位,逐步建立穩(wěn)固的就業(yè)基地。
4.負責辦理畢業(yè)生離校和改派手續(xù)。
5.負責畢業(yè)生檔案的辦理。
6.完成領導交辦的其他工作。
第9篇 就業(yè)指導師崗位職責任職要求
就業(yè)指導師崗位職責
崗位職責:
1.深入了解熟悉公司產品，合理利用公司分配的資源，向客戶介紹產品，匹配服務人員，促成簽約;
2.接受公司服務訂單安排，為用戶提供優(yōu)質家庭管家服務(家政、母嬰、養(yǎng)老);
3.定期回訪已簽約及到期客戶，增加新客戶推薦量和續(xù)約量
4.及時跟進未簽約客戶，了解原因及意向，精準匹配服務人員，促成簽約
5.服務員上戶、下戶和換戶數(shù)據(jù)統(tǒng)計、原因分析并提出相關解決辦法
崗位要求:
1.大專及以上學歷
2.性格開朗，較強的溝通協(xié)調能力，組織能力，熱愛家政服務行業(yè)
3.熟練掌握辦公軟件
就業(yè)指導師崗位
第10篇 就業(yè)指導專員崗位職責任職要求
就業(yè)指導專員崗位職責
崗位職責:
1、負責學員的日常管理，及時了解學生學習情況，對學生進行全面指導;
2、為學員提供就業(yè)指導、職業(yè)生涯設計和職業(yè)素質教育培訓、面試技巧及簡歷書寫指導;
3、在學校學員就業(yè)期，完成學員就業(yè)安排;
4、配合咨詢，教學完成對學員的教育教學任務;
5、完成領導交代的其他任務。
任職要求:
1、年齡23—30周歲，大學?？萍耙陨蠈W歷;
2、熱愛教學就業(yè)指導管理工作，致力于在教育培訓行業(yè)長期發(fā)展;
3、具備較強的語言表達和溝通能力，及較好的親和力、責任心及抗壓能力強;
4、擁有積極的心態(tài)和良好的職業(yè)素養(yǎng)，樂于奉獻，形象氣質佳;
5、能夠熟練使用e_cle、word，ppt等辦公軟件;
6、有1年以上教育培訓行業(yè)相關工作經驗及人才輸送企業(yè)合作資源優(yōu)先。
就業(yè)指導專員崗位
第11篇 就業(yè)指導顧問崗位職責
崗位職責:
1、負責大學生就業(yè)指導、職業(yè)生涯設計和職業(yè)素質教育;
2、負責畢業(yè)生就業(yè)推薦工作,保證就業(yè)質量;
3、拓展企業(yè)合作資源,企業(yè)建立長期人才輸送合作關系;
4、參與產品研發(fā)與內部方案研討,優(yōu)化與完善產品方案;
5、完成上級交代的其他工作任務。
任職要求:
1、專業(yè)不限,熱愛教育行業(yè),期望在教育行業(yè)長期發(fā)展,優(yōu)先考慮有1-3年校企專業(yè)共建工作經驗或就業(yè)培訓經驗者。
2、具備較強的溝通協(xié)調和獨立解決問題的能力;
3、語言與文字表達能力強,反應靈敏;
4、遵守紀律,工作積極主動,具有良好的服務意識及團隊協(xié)作精神;
5、具備高度的責任心,可以承受工作壓力,踏實肯干;
6、熟練操作辦公軟件。
第12篇 就業(yè)指導處崗位職責
在校長領導下，全面負責學校的各項對外聯(lián)系與交往交流工作，其具體職責如下：
1.貫徹學校的辦學方針，執(zhí)行學校的管理政策，認真研究特殊教育學校的社會工作方式方法，不斷增強開展好學校社會工作重要性的認識，制訂并落實學校每年的社會工作方案。
2.負責學校的對外聯(lián)系工作，組織開展好學校園市縣內外同行職業(yè)教育的研究交流活動。
3.宣傳學校辦學成就，不斷增強社會各界扶殘助殘的思想意識，提高全社會對特殊教育的認識與重視，推動社區(qū)文明建設進程。
4.科學采用各種方式，廣泛動員社會各界捐資助殘，積極同社會各單位開展聯(lián)誼活動，多種渠道和多種方式積極實施扶殘助學，并將之作為一項長期性工作做好。維系好學校和所有助殘關系戶的良好關系，不斷改善貧困生的學習條件及學校的辦學條件。
5.負責學校對外開展好各項活動的策劃、組織和實施工作。主動向相關部門匯報工作，提出建議，積極爭取上級行政支持，推動學校社會工作的不斷深入開展，不斷提高本部門的工作效果。
6.指導和監(jiān)督學校各經營性部門做好勤工儉學工作，努力創(chuàng)收，改善辦學條件。
8.積極做好畢業(yè)生的培訓、就業(yè)工作，進行跟蹤服務，做到人人有記載。并定期安排優(yōu)秀畢業(yè)生回校作報告。
第13篇 就業(yè)指導服務中心崗位職責范本
大學生就業(yè)計劃和就業(yè)文件的擬訂、就業(yè)政策的宣傳、就業(yè)基地的建設、畢業(yè)生就業(yè)崗位的推薦、畢業(yè)生檔案的管理、畢業(yè)生離校手續(xù)的辦理。
第14篇 就業(yè)指導主管崗位職責
崗位職責:
崗位職責:
崗位職責:
1.負責培訓畢業(yè)學生的就業(yè)工作;
2.對接企業(yè)資源,完成日常溝通協(xié)調工作;
3.負責職業(yè)素養(yǎng)課程研發(fā)及授課、學生面試禮儀的培訓;
4、負責學生就業(yè)指導、簡歷優(yōu)化、學生簡歷的投遞、面試傳達與跟蹤;
5.負責尋求合作單位、簽訂合作協(xié)議。
崗位要求:
1、專科以上學歷,一年以上相關項目經驗;
2、有企業(yè)資源優(yōu)先;
3、具有良好的溝通與表達能力,具體一定商務談判能力。
任職要求:
