崗位職責(zé)是什么
gsp，全稱(chēng)為good supply practice，即藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范，是藥品流通領(lǐng)域的重要準(zhǔn)則。gsp崗位的工作人員，負(fù)責(zé)確保藥品從采購(gòu)到銷(xiāo)售的全程符合這一規(guī)范，以保障藥品質(zhì)量，維護(hù)公眾健康。
崗位職責(zé)要求
1. 熟悉并掌握國(guó)家藥品監(jiān)管法規(guī)及gsp相關(guān)政策，確保企業(yè)運(yùn)營(yíng)合規(guī)。
2. 具備良好的組織協(xié)調(diào)能力，能有效推動(dòng)各部門(mén)執(zhí)行g(shù)sp流程。
3. 對(duì)藥品質(zhì)量有敏銳的洞察力，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理潛在的質(zhì)量問(wèn)題。
4. 掌握藥品倉(cāng)儲(chǔ)、運(yùn)輸、驗(yàn)收等環(huán)節(jié)的關(guān)鍵控制點(diǎn)，確保流程標(biāo)準(zhǔn)化。
5. 能夠定期進(jìn)行g(shù)sp內(nèi)審，評(píng)估并改進(jìn)藥品供應(yīng)鏈的管理效能。
崗位職責(zé)描述
gsp崗位的角色猶如企業(yè)的“質(zhì)量守護(hù)者”，他們既要深入理解醫(yī)藥行業(yè)的法律法規(guī)，又要具備實(shí)際操作的技能。他們不僅要確保藥品從源頭到終端的每一個(gè)步驟都符合標(biāo)準(zhǔn)，還要通過(guò)內(nèi)部培訓(xùn)，提升全員的gsp意識(shí)。此外，他們還需監(jiān)控市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，對(duì)新出臺(tái)的政策法規(guī)保持敏感，以便及時(shí)調(diào)整公司策略。
有哪些內(nèi)容
1. 制定和更新gsp相關(guān)制度：包括采購(gòu)、驗(yàn)收、儲(chǔ)存、銷(xiāo)售等各環(huán)節(jié)的操作規(guī)程，確保制度的時(shí)效性和適用性。
2. 藥品質(zhì)量監(jiān)控：對(duì)入庫(kù)藥品進(jìn)行嚴(yán)格檢驗(yàn)，對(duì)在庫(kù)藥品定期檢查，確保藥品質(zhì)量穩(wěn)定。
3. 員工培訓(xùn)：組織gsp培訓(xùn)，提高員工對(duì)藥品質(zhì)量管理的理解和執(zhí)行力度。
4. 內(nèi)部審計(jì)：定期進(jìn)行g(shù)sp內(nèi)審，查找流程漏洞，提出改進(jìn)建議，以提升整體質(zhì)量管理。
5. 文件管理：維護(hù)藥品購(gòu)銷(xiāo)記錄，確保所有交易有據(jù)可查，符合法規(guī)要求。
6. 協(xié)調(diào)溝通：與供應(yīng)商、物流、銷(xiāo)售等部門(mén)緊密合作，確保gsp規(guī)定在各環(huán)節(jié)得到有效執(zhí)行。
7. 應(yīng)對(duì)檢查：協(xié)助準(zhǔn)備和接待藥品監(jiān)管部門(mén)的檢查，解答有關(guān)gsp的問(wèn)題，展示合規(guī)性。
gsp崗位的職責(zé)繁重而關(guān)鍵，需要從業(yè)者具備專(zhuān)業(yè)知識(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度和良好的溝通協(xié)調(diào)能力，以確保藥品質(zhì)量的全程可控，為公眾健康筑起堅(jiān)實(shí)的防線(xiàn)。
gsp崗位職責(zé)范文
第1篇 gsp專(zhuān)員崗位職責(zé)任職要求
gsp專(zhuān)員崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)首營(yíng)資料的審核和銷(xiāo)售客戶(hù)的審核;
2、協(xié)助負(fù)責(zé)不合格醫(yī)療器械的確認(rèn)，對(duì)不合格醫(yī)療器械的處理過(guò)程實(shí)施監(jiān)督;
3、負(fù)責(zé)醫(yī)療器械的質(zhì)量投訴、調(diào)查和處理;
4、協(xié)助組織驗(yàn)證、校準(zhǔn)相關(guān)設(shè)施設(shè)備;
5、負(fù)責(zé)不良事件的報(bào)告和處理。
任職資格:
1、統(tǒng)招大專(zhuān)以上學(xué)歷，質(zhì)量管理、醫(yī)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉藥品或者醫(yī)療器械相關(guān)的法律、法規(guī)，熟悉《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范》gsp;
3、熟悉醫(yī)療器械許可事項(xiàng)的申請(qǐng)及變更流程。
gsp專(zhuān)員崗位
第2篇 gsp認(rèn)證專(zhuān)員崗位職責(zé)內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)公司藥品經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的質(zhì)量管理工作。
2.監(jiān)督指導(dǎo)藥品檢查驗(yàn)收員、養(yǎng)護(hù)員、保管員日常的工作。
3.負(fù)責(zé)質(zhì)量信息的收集、質(zhì)量投訴、質(zhì)量
第3篇 gsp認(rèn)證崗位職責(zé)任職要求
gsp認(rèn)證崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)藥品管理法、藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范等有關(guān)法律法規(guī)，完善公司質(zhì)量管理體系及規(guī)章制度，并督促、指導(dǎo)有關(guān)部門(mén)和人員貫徹實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)公司gsp認(rèn)證、換證，以及新開(kāi)藥店gsp認(rèn)證的申請(qǐng)和驗(yàn)收等工作;
3、定期對(duì)門(mén)店、倉(cāng)庫(kù)，以及有關(guān)部門(mén)的質(zhì)量管理工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查，并對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)改正;
4、負(fù)責(zé)公司有關(guān)gsp方面的培訓(xùn)和教育;
5、負(fù)責(zé)處理公司質(zhì)量事故、質(zhì)量查詢(xún)、質(zhì)量投訴的報(bào)告等，保持與各級(jí)藥監(jiān)部門(mén)的良好關(guān)系;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，醫(yī)藥相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具有執(zhí)業(yè)藥師資格證書(shū)，3年以上同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉藥品知識(shí)，精通連鎖藥店質(zhì)量管理工作;
3、愛(ài)崗敬業(yè)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的抗壓能力和執(zhí)行力，原則性強(qiáng)。崗位職責(zé):
1、根據(jù)藥品管理法、藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范等有關(guān)法律法規(guī)，完善公司質(zhì)量管理體系及規(guī)章制度，并督促、指導(dǎo)有關(guān)部門(mén)和人員貫徹實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)公司gsp認(rèn)證、換證，以及新開(kāi)藥店gsp認(rèn)證的申請(qǐng)和驗(yàn)收等工作;
3、定期對(duì)門(mén)店、倉(cāng)庫(kù)，以及有關(guān)部門(mén)的質(zhì)量管理工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查，并對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)改正;
4、負(fù)責(zé)公司有關(guān)gsp方面的培訓(xùn)和教育;
5、負(fù)責(zé)處理公司質(zhì)量事故、質(zhì)量查詢(xún)、質(zhì)量投訴的報(bào)告等，保持與各級(jí)藥監(jiān)部門(mén)的良好關(guān)系;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，醫(yī)藥相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具有執(zhí)業(yè)藥師資格證書(shū)，3年以上同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉藥品知識(shí)，精通連鎖藥店質(zhì)量管理工作;
3、愛(ài)崗敬業(yè)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的抗壓能力和執(zhí)行力，原則性強(qiáng)。
gsp認(rèn)證崗位
第4篇 talentsourcingspecialist崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
hp is the world’s leading personal systems and printing company， we create technology that makes life better for everyone， everywhere. our innovation springs from a team of individuals， each collaborating and contributing their own perspectives， knowledge， and e_perience to advance the way the world works and lives.
we are looking for visionaries， like you， who are ready to make a purposeful impact on the way the world works.
at hp， the future is yours to create!
if you are our talent sourcing specialist， you will have a chance to
partner with recruiter for responsible requisitions in great china
candidates’ sourcing via different channels， sourcing passive candidates through networking， cold calling， social media， etc..
building a strong candidate pipeline for current and future hiring needs
other project based assignment
are you a high-performer we are looking for an individual with:
relevant bachelor’s degree or above with 1-2 years of sourcing and headhunter e_perience
e_cellent sourcing skill， especially direct sourcing capability
counseling， interpersonal， and communication skills required
fluent oral and written english
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)
第5篇 gsp質(zhì)量管理崗位職責(zé)任職要求
gsp質(zhì)量管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. responsible for gsp related process， following and coordinating gsp corrective and preventive action. keep improving gsp system.
負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的認(rèn)證、維護(hù)并持續(xù)改進(jìn)，組織安排公司的質(zhì)量?jī)?nèi)審工作，核查問(wèn)題，跟進(jìn)協(xié)調(diào)和落實(shí)糾正預(yù)防措施，推動(dòng)質(zhì)量管理體系持續(xù)改進(jìn);
2. responsible for draft and review related documents of gsp system conduct tr__ning to improve the awareness of gsp for teammates.
負(fù)責(zé)起草，修訂和定期回顧質(zhì)量管理體系相關(guān)文件，組織安排體系規(guī)定的質(zhì)量意識(shí)、質(zhì)量管理理論和實(shí)踐等方面的體系培訓(xùn)與教育;
3. responsible to manage， and coordinate with different party to e_ecutive gsp related documents.
負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)各部門(mén)體系運(yùn)行工作， 并督促各部門(mén)嚴(yán)格按照文件要求執(zhí)行，同時(shí)對(duì)文件的執(zhí)行情況及效果進(jìn)行跟蹤;
4. responsible for conduct and coordinate with internal and e_ternal party for inspection and rectification.
負(fù)責(zé)組織官方和客戶(hù)檢查，配合國(guó)家各級(jí)藥監(jiān)檢查
5. other task assigned by management.
完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。
任職資格:
1. bachelor degree or above. certification with pharmacist is a plus.
本科或以上學(xué)歷;有藥師證優(yōu)先
2. 5 years or above working e_p in gsp management. e_p in headquarters of large pharmacy ch__n pharmacy is preferred.
五年或以上gsp管理經(jīng)驗(yàn)，有大型連鎖藥房總部gsp管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
3. familiar with mms office soft ware. basic english skill is needed.
熟練運(yùn)用e_cel、word、powerpoint等軟件，特別是e_cel函數(shù)公式及數(shù)據(jù)透視.
具有基本商務(wù)英語(yǔ)讀寫(xiě)能力.
4. good communication skill and strong coordination skill with government.
具有良好的政府部門(mén)溝通能力和協(xié)調(diào)能力。
5. outgoing and proactive. good analysis， planning skill.
性格開(kāi)朗，做事積極;具有較強(qiáng)的分析、判斷、策劃及統(tǒng)籌能力。
gsp質(zhì)量管理崗位
第6篇 gsp質(zhì)量管理員崗位職責(zé)
gsp質(zhì)量管理員 廣東瀚升藥業(yè)有限公司 廣東瀚升藥業(yè)有限公司,瀚升 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)首營(yíng)資料的收集、審核、歸檔
2、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)品種、業(yè)務(wù)往來(lái)單位的基礎(chǔ)資料的信息系統(tǒng)錄入
3、負(fù)責(zé)收集質(zhì)量信息和公司經(jīng)營(yíng)品種不良反應(yīng)信息
4、根據(jù)gsp要求,監(jiān)督執(zhí)行公司質(zhì)量體系操作規(guī)程
5、完成上級(jí)指派交付的其他工作
崗位要求:
1、男女不限,應(yīng)具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),工作積極主動(dòng)性強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng)
2、中藥學(xué)、醫(yī)藥相關(guān)專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)以上學(xué)歷
3、有醫(yī)藥公司質(zhì)量管理員工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
第7篇 gsp質(zhì)量管理崗位職責(zé)
gsp質(zhì)量管理員 廣東瀚升藥業(yè)有限公司 廣東瀚升藥業(yè)有限公司,瀚升 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)首營(yíng)資料的收集、審核、歸檔
2、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)品種、業(yè)務(wù)往來(lái)單位的基礎(chǔ)資料的信息系統(tǒng)錄入
3、負(fù)責(zé)收集質(zhì)量信息和公司經(jīng)營(yíng)品種不良反應(yīng)信息
4、根據(jù)gsp要求,監(jiān)督執(zhí)行公司質(zhì)量體系操作規(guī)程
5、完成上級(jí)指派交付的其他工作
崗位要求:
1、男女不限,應(yīng)具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),工作積極主動(dòng)性強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng)
2、中藥學(xué)、醫(yī)藥相關(guān)專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)以上學(xué)歷
3、有醫(yī)藥公司質(zhì)量管理員工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
第8篇 gsp專(zhuān)員崗位職責(zé)
醫(yī)療器械專(zhuān)員(gsp) 華粵集團(tuán) 廣州市華粵行儀器有限公司,華粵行,華粵集團(tuán),華粵行 崗位要求:
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué),生物,計(jì)算機(jī),國(guó)貿(mào)等專(zhuān)業(yè), 英語(yǔ)水平四級(jí)以上;
2.一年以上醫(yī)療器械批發(fā)/醫(yī)藥企業(yè),從事數(shù)據(jù)進(jìn)銷(xiāo)存工作;
3.熟悉金博系統(tǒng)、《本草綱目》系統(tǒng)、erp系統(tǒng)操作,熟練使用word、e_cel等辦公軟件;
4.熟悉藥監(jiān)局網(wǎng)頁(yè)及相關(guān)系統(tǒng)的查詢(xún)及使用;熟悉藥監(jiān)局醫(yī)療設(shè)備法規(guī)和管理要求;熟悉藥監(jiān)局的檢測(cè)所和藥監(jiān)局的運(yùn)作;
5.良好的溝通,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力,對(duì)數(shù)據(jù)高度敏感;
崗位職責(zé):
1.提供醫(yī)療器械管理員要求的數(shù)據(jù)(定期更新醫(yī)療器械產(chǎn)品清單、分析篩選出醫(yī)療器械產(chǎn)品的進(jìn)、銷(xiāo)、存數(shù)據(jù));
2.貫徹執(zhí)行醫(yī)療器械管理制度,監(jiān)督供應(yīng)鏈的內(nèi)部執(zhí)行(人員的定期培訓(xùn)、完成醫(yī)療器械相關(guān)工作流程指引、指導(dǎo)涉及醫(yī)療器械的采購(gòu)、倉(cāng)庫(kù)和合同人員合規(guī)操作);
3.sap系統(tǒng)主數(shù)據(jù)維護(hù)(sap物料、客戶(hù)、供應(yīng)商主數(shù)據(jù)的日常維護(hù)、oa系統(tǒng)《銷(xiāo)售單位》底表的維護(hù))。
第9篇 gsp認(rèn)證崗位職責(zé)
供應(yīng)鏈管理高級(jí)專(zhuān)員 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)“客戶(hù)訂單系統(tǒng)”運(yùn)維支持,及系統(tǒng)拓展、客戶(hù)覆蓋推進(jìn)工作;
2、負(fù)責(zé)公司供應(yīng)鏈相關(guān)項(xiàng)目組織及推進(jìn)工作,如新品引入、合作拓展等;
3、負(fù)責(zé)優(yōu)化供應(yīng)鏈管理流程,提高運(yùn)營(yíng)效率;
4、負(fù)責(zé)組織部門(mén)月度運(yùn)營(yíng)分析會(huì),跟進(jìn)各崗kpi情況,分析并推進(jìn)問(wèn)題處理;
5、負(fù)責(zé)與三方儲(chǔ)運(yùn)部門(mén)保持良好的合作關(guān)系,保障運(yùn)營(yíng)順暢;
6、負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)運(yùn)營(yíng)體系建立,承接公司體系文件,建立、完善、修訂部門(mén)文件;
7、負(fù)責(zé)承接其它臨時(shí)性工作并落地。
任職資格:
1、本科及本科以上,藥學(xué)或供應(yīng)鏈相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、5年以上藥品行業(yè)經(jīng)驗(yàn),具有生產(chǎn)企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、項(xiàng)目管理、gsp認(rèn)證、gmp認(rèn)證經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉供應(yīng)鏈操作環(huán)節(jié),包括生產(chǎn)、采購(gòu)、物流等方面;
4、熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件,英語(yǔ)良好;
5、具有較好的溝通能力,工作細(xì)心,可承擔(dān)一定工作壓力。 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)“客戶(hù)訂單系統(tǒng)”運(yùn)維支持,及系統(tǒng)拓展、客戶(hù)覆蓋推進(jìn)工作;
2、負(fù)責(zé)公司供應(yīng)鏈相關(guān)項(xiàng)目組織及推進(jìn)工作,如新品引入、合作拓展等;
3、負(fù)責(zé)優(yōu)化供應(yīng)鏈管理流程,提高運(yùn)營(yíng)效率;
4、負(fù)責(zé)組織部門(mén)月度運(yùn)營(yíng)分析會(huì),跟進(jìn)各崗kpi情況,分析并推進(jìn)問(wèn)題處理;
5、負(fù)責(zé)與三方儲(chǔ)運(yùn)部門(mén)保持良好的合作關(guān)系,保障運(yùn)營(yíng)順暢;
6、負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)運(yùn)營(yíng)體系建立,承接公司體系文件,建立、完善、修訂部門(mén)文件;
7、負(fù)責(zé)承接其它臨時(shí)性工作并落地。
任職資格:
1、本科及本科以上,藥學(xué)或供應(yīng)鏈相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、5年以上藥品行業(yè)經(jīng)驗(yàn),具有生產(chǎn)企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、項(xiàng)目管理、gsp認(rèn)證、gmp認(rèn)證經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉供應(yīng)鏈操作環(huán)節(jié),包括生產(chǎn)、采購(gòu)、物流等方面;
4、熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件,英語(yǔ)良好;
5、具有較好的溝通能力,工作細(xì)心,可承擔(dān)一定工作壓力。
第10篇 sourcingspecialist/供應(yīng)商開(kāi)發(fā)專(zhuān)員崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
key responsibilities:
·evaluate the viability of potential supplier factories for opportunities building vendor partnerships including: conducting factory audits and assessments for manufacturing processes， production capacity， quality and compliance.
·評(píng)估潛在的供方工廠(chǎng)的機(jī)會(huì)，建立供應(yīng)商合作關(guān)系，包括：進(jìn)行工廠(chǎng)審核和評(píng)估制造過(guò)程，生產(chǎn)能力，質(zhì)量和合規(guī)性。
·leads startup and development with selected suppliers， and collaborates with category management and supply ch__n as necessary for effective and efficient vendor performance. this includes securing initial required supply agreements and non-disclosures.
·啟動(dòng)并發(fā)展與選定供應(yīng)商的業(yè)務(wù)，如需要時(shí)協(xié)助總部的品類(lèi)管理和供應(yīng)鏈管理者一起確保供應(yīng)商績(jī)效的有效和高效。這包括簽訂初始要求的供貨協(xié)議和保密協(xié)議。
·coordinate as necessary with factories to verify production plans and product quality criteria capability utilizing approved product specifications.
·負(fù)責(zé)與工廠(chǎng)協(xié)調(diào)，跟蹤工廠(chǎng)生產(chǎn)計(jì)劃，確保工廠(chǎng)依據(jù)我方批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量控制。
·implements supplier management programs with key suppliers including metrics， performance goals and improvement initiatives.
·與關(guān)鍵供應(yīng)商實(shí)施供應(yīng)商管理計(jì)劃，包括相關(guān)指標(biāo)、績(jī)效目標(biāo)和改進(jìn)措施。
·ensure effective and timely reports of sourcing activities to oem sourcing manager and pinnacle products supply ch__n management team.
·確保發(fā)送及時(shí)有效的采購(gòu)活動(dòng)報(bào)告給oem采購(gòu)經(jīng)理和pinnacle產(chǎn)品供應(yīng)鏈管理團(tuán)隊(duì)。
·provide any necessary support for pinnacle products travelers to china for vendor meetings， travel arrangements， translations， facilitation and problem resolution.
·為pinnacle集團(tuán)從國(guó)外來(lái)華出差的同事提供必要的支持，如安排與中國(guó)供應(yīng)商會(huì)議、行程安排、翻譯，提供便利及問(wèn)題解決。
·paperwork and document keeper of the oem sourcing business
·負(fù)責(zé)保管與oem sourcing相關(guān)的文件資料
skills and e_perience:
·work e_perience in procurement/sales/sourcing company or international e_ports trading company， or us based oem background.
·采購(gòu)/銷(xiāo)售/專(zhuān)業(yè)尋源公司/出口貿(mào)易公司或者有美國(guó)公司oem背景方面的工作經(jīng)驗(yàn)。
·must be able to accept travels.
·可以接受出差
·quality management and factory assessment skills –quality assurance， and production process preferred.
·質(zhì)量管理和審核工廠(chǎng)技能-有過(guò)質(zhì)保，生產(chǎn)工藝方面經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先
·good computer usage skills – familiar with m/s office (e_cel especially)， internet， etc.
·良好的計(jì)算機(jī)運(yùn)用能力-熟悉辦公軟件(尤其是e_cel)、互聯(lián)網(wǎng)等
·must be det__l oriented， have strong analytical skills.
·注重細(xì)節(jié)，有較強(qiáng)的分析能力。
·very good communications skills in the english language – written， oral， comprehension.
·良好的英語(yǔ)溝通能力-書(shū)面，口頭，理解。
·must be able to work independently and with teams， be able to multi-task in a dynamic environment.
·能夠獨(dú)立工作并與團(tuán)隊(duì)合作，能夠在工作過(guò)程中承擔(dān)多項(xiàng)任務(wù)。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專(zhuān)
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
