erp崗位職責(zé)
erp（enterprise resource planning）系統(tǒng)是企業(yè)信息化的核心工具，它整合了企業(yè)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程，包括生產(chǎn)、采購(gòu)、銷售、財(cái)務(wù)等多個(gè)部門，以實(shí)現(xiàn)高效協(xié)同和數(shù)據(jù)共享。erp專員的角色就是確保這個(gè)系統(tǒng)的順暢運(yùn)行，為企業(yè)運(yùn)營(yíng)提供強(qiáng)有力的支持。
崗位職責(zé)要求
1. 熟練掌握erp軟件，如sap、oracle或microsoft dynamics等。
2. 具備扎實(shí)的業(yè)務(wù)知識(shí)，理解各業(yè)務(wù)模塊的運(yùn)作流程。
3. 良好的數(shù)據(jù)分析能力，能從海量數(shù)據(jù)中提取關(guān)鍵信息。
4. 強(qiáng)烈的責(zé)任心和問(wèn)題解決能力，應(yīng)對(duì)系統(tǒng)故障時(shí)能迅速響應(yīng)。
5. 擁有良好的溝通技巧，能夠協(xié)調(diào)各部門間的合作。
6. 對(duì)it發(fā)展趨勢(shì)保持敏感，不斷學(xué)習(xí)新的技術(shù)和解決方案。
崗位職責(zé)描述
erp專員的工作主要集中在以下幾個(gè)方面：
1. 系統(tǒng)維護(hù)：定期檢查erp系統(tǒng)的運(yùn)行狀態(tài)，確保其穩(wěn)定、高效運(yùn)行，及時(shí)處理系統(tǒng)故障和性能問(wèn)題。
2. 需求分析：與各部門溝通，了解業(yè)務(wù)需求，調(diào)整和優(yōu)化erp系統(tǒng)的配置。
3. 數(shù)據(jù)管理：負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)導(dǎo)入導(dǎo)出，保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、完整性和安全性。
4. 培訓(xùn)支持：為用戶提供erp系統(tǒng)的操作培訓(xùn)，解答使用過(guò)程中的疑問(wèn)。
5. 流程改進(jìn)：參與企業(yè)流程改進(jìn)項(xiàng)目，通過(guò)erp系統(tǒng)實(shí)施流程優(yōu)化。
6. 項(xiàng)目協(xié)調(diào)：在erp系統(tǒng)升級(jí)或新功能上線時(shí)，協(xié)調(diào)各個(gè)團(tuán)隊(duì)，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。
有哪些內(nèi)容
1. 系統(tǒng)配置：設(shè)置和調(diào)整erp系統(tǒng)的參數(shù)，滿足業(yè)務(wù)變化的需求。
2. 報(bào)告生成：設(shè)計(jì)和維護(hù)各類業(yè)務(wù)報(bào)告，為管理層提供決策依據(jù)。
3. 用戶支持：建立和完善用戶手冊(cè)，提供技術(shù)支持和服務(wù)。
4. 數(shù)據(jù)安全：實(shí)施數(shù)據(jù)備份策略，防止數(shù)據(jù)丟失，保障信息安全。
5. 系統(tǒng)升級(jí)：評(píng)估和實(shí)施erp系統(tǒng)的更新和升級(jí)，確保系統(tǒng)的先進(jìn)性和兼容性。
6. 流程文檔：編寫和更新erp相關(guān)流程文檔，確保信息的準(zhǔn)確傳遞。
erp專員的角色是企業(yè)內(nèi)部的關(guān)鍵角色，他們的工作直接影響到企業(yè)的運(yùn)營(yíng)效率和決策質(zhì)量。他們需要不斷適應(yīng)業(yè)務(wù)變化，優(yōu)化系統(tǒng)，以滿足企業(yè)在快速發(fā)展的市場(chǎng)環(huán)境中對(duì)信息化的需求。
erp崗位職責(zé)范文
第1篇 erp系統(tǒng)分析員崗位職責(zé)
主要工作職責(zé)majorresponsibilities1.對(duì)erp的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)進(jìn)行維護(hù)管理;2.及時(shí)解決各業(yè)務(wù)部門提出的關(guān)于erp系統(tǒng)的問(wèn)題;3.幫助項(xiàng)目經(jīng)理推進(jìn),實(shí)施erp系統(tǒng)項(xiàng)目,對(duì)erp各模塊的新需求和新業(yè)務(wù)做出分析、設(shè)計(jì),完成實(shí)施;4.對(duì)最終用戶進(jìn)行培訓(xùn),保證erp在公司的順利運(yùn)行;5.負(fù)責(zé)文檔的維護(hù)、及時(shí)更新;6.按so_的規(guī)定,按時(shí)完成部分it審計(jì)工作。7.前期需在上海工作至少3個(gè)月。
第2篇 erp銷售主管崗位職責(zé)erp銷售主管職責(zé)任職要求
erp銷售主管崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)公司相關(guān)軟件產(chǎn)品銷售，執(zhí)行并完成銷售指標(biāo);
2.尋找商機(jī)，開(kāi)拓客戶源，跟進(jìn)意向客戶;
3.與客戶保持良好溝通，開(kāi)展新老客戶的客情維護(hù)工作;
4.負(fù)責(zé)帶教團(tuán)隊(duì)，激勵(lì)與指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員;
5. 與演示顧問(wèn)保持良好溝通，共同推進(jìn)相關(guān)工作。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷，2年及以上銷售工作經(jīng)驗(yàn);
2.軟件erp行業(yè)、服裝行業(yè)、服裝咨詢行業(yè)等相關(guān)行業(yè)優(yōu)先;
3.具備良好的溝通能力和應(yīng)變能力，能與客戶進(jìn)行溝通，對(duì)客戶需求、行業(yè)變化和競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)有敏捷的感知能力;
4.具有出色的溝通，現(xiàn)場(chǎng)演講和應(yīng)變及談判能力，富有激情，能夠承擔(dān)挑戰(zhàn)性工作;
5.優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、組織能力以及良好的精神狀態(tài)和協(xié)作精神。
第3篇 erp系統(tǒng)崗位職責(zé)
erp系統(tǒng)顧問(wèn) 移遠(yuǎn)通信 上海移遠(yuǎn)通信技術(shù)股份有限公司,quectel,移遠(yuǎn)通信,移遠(yuǎn) 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司金蝶k/3 wise erp系統(tǒng)和金蝶k/3 plm系統(tǒng)的日常運(yùn)行維護(hù)。
2、負(fù)責(zé)公司各部門同事對(duì)erp系統(tǒng)和plm系統(tǒng)的問(wèn)題反饋、需求收集與整理、系統(tǒng)化分析等。
3、負(fù)責(zé)與外部服務(wù)商的需求交流及實(shí)施或開(kāi)發(fā)進(jìn)度跟蹤與控制等。
4、負(fù)責(zé)各系統(tǒng)的對(duì)接相關(guān)工作,例如salesforece和k/3的對(duì)接等。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)類、管理類專業(yè)。
2、良好的表達(dá)溝通、協(xié)作能力,有一定的項(xiàng)目控制能力。
3、5年或以上金蝶k/3 wise系統(tǒng)財(cái)務(wù)供應(yīng)鏈生產(chǎn)管理系統(tǒng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。
4、有工廠特別是電子行業(yè)工廠pmc工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
5、其他erp實(shí)施、開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)亦可(例如sap、oracle等)。
第4篇 program manager - enterprise academy崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
in your role you will work with senior partners and e_perts at the firm to develop engaging， cutting-edge content for business professionals across a range of functional， leadership， and management-related content.
client details
academy is designed for rising professionals and senior teams to develop the capabilities they need to help their organizations thrive.
description
lead a cross-functional team of instructional designers， e_perts， and e_ternalvendors to design， produce， and deliver digital courses and in-person workshops on topics related to business and professional development
work with senior partners and e_perts at the firm to develop engaging， cutting-edge content for business professionals across a range of functional， leadership， and management-related content. you will support client pursuits and collaborate with clients to configure program e_periences that match their priorities.
plan and coordinate processes for measuring program impact， including synthesizing takeaways for client discussion and incorporating relevant changes into the academy content production processes.
operate in a rapidly growing new business inside the company that values an entrepreneurial mindset and an applied， practical， non-hierarchical approach to teams and e_ecution.
profile
5-10 years of relevant work e_perience， including comple_ project management and/or digital content development e_perience
e_perience with education technology， organization or professional development or capability building is ideal
a background in e_ecutive education and program management is preferred
client facing e_pertise also a plus
organized， with strong attention to detail; structured verbal and written communications
bachelors degree required; advanced degree preferred
proficient in microsoft e_cel and powerpoint
bilingual in both mandarin and english.
job offer
clear career path
opportunity to build up enterprise academy from 0 to 1 with sufficient support from global
第5篇 微軟erp/a_初級(jí)顧問(wèn)崗位職責(zé)要求
職位描述：
職位內(nèi)容：
從事a_apta咨詢工作，包括售前、培訓(xùn)、項(xiàng)目實(shí)施、客戶服務(wù)等工作；
針對(duì)客戶需求和行業(yè)特點(diǎn)，提出基于a_apta的解決方案；
依據(jù)項(xiàng)目要求，負(fù)責(zé)a_apta的實(shí)施工作：需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)測(cè)試和上線。
職位要求：
1. 大專以上學(xué)歷，信息管理或企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)，有1-2年工作經(jīng)驗(yàn)，使用過(guò)至少1種 erp系統(tǒng)。
2. 能吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)出差生活。
3. 文檔工作能力強(qiáng)，熱愛(ài)咨詢工作。
4. 有一年甲方工廠實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮：
5，會(huì)使用金蝶用友優(yōu)先考慮。
ps:盡量能在國(guó)慶后入職。謝謝！
第6篇 erp軟件銷售顧問(wèn)崗位職責(zé)erp軟件銷售顧問(wèn)職責(zé)任職要求
erp軟件銷售顧問(wèn)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司erp產(chǎn)品或電商解決方案的銷售及推廣;
2、挖掘新商機(jī)，收集客戶需求，制定客戶發(fā)展計(jì)劃和滲透市場(chǎng)的銷售計(jì)劃;
3、推進(jìn)、管理客戶銷售過(guò)程，制定各銷售階段的差異化競(jìng)爭(zhēng)策略并實(shí)施，協(xié)調(diào)并獲取訂單;
4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;
5、管理并鞏固重要客戶的友好關(guān)系，建立長(zhǎng)期合作關(guān)系。
任職要求:
1、本科或以上學(xué)歷，營(yíng)銷、財(cái)務(wù)、電子商務(wù)類專業(yè)優(yōu)先考慮(優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求);
2、至少1年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，有saas、電商、軟件等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、熱愛(ài)銷售事業(yè)，有足夠的自我激勵(lì)驅(qū)動(dòng)力，具備高度的工作熱情，創(chuàng)新性，進(jìn)取心;
4、擁有獨(dú)立解決問(wèn)題的能力，具備較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作能力及抗壓能力;
5、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，具備獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)、發(fā)現(xiàn)商機(jī)的能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí);
6、熟悉erp及企業(yè)管理的相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)優(yōu)先考慮。
第7篇 erp應(yīng)用工程師崗位職責(zé)erp應(yīng)用工程師職責(zé)任職要求
erp應(yīng)用工程師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、根據(jù)it規(guī)劃，收集業(yè)務(wù)部門信息化需求、聯(lián)合業(yè)務(wù)對(duì)需求進(jìn)行必要性及可行性分析，與技術(shù)團(tuán)隊(duì)確認(rèn)技術(shù)可行性;
2、參與計(jì)劃、排產(chǎn)、制造領(lǐng)域的業(yè)務(wù)流程梳理，并為業(yè)務(wù)部門提供指導(dǎo)意見(jiàn);
3、負(fù)責(zé)計(jì)劃、排產(chǎn)、制造領(lǐng)域it系統(tǒng)需求收集、分析及對(duì)應(yīng)的it系統(tǒng)方案設(shè)計(jì);
4、負(fù)責(zé)計(jì)劃、排產(chǎn)、制造領(lǐng)域it系統(tǒng)的項(xiàng)目實(shí)施;
5、參與系統(tǒng)后期的運(yùn)維及培訓(xùn)工作。
任職要求:
1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷;
2、良好的方案設(shè)計(jì)能力;
3、精通sap計(jì)劃、制造模塊;3年以上實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，有完整并獨(dú)立完成的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
4、善于溝通，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，關(guān)注用戶體驗(yàn)細(xì)節(jié)，有較強(qiáng)的理解能力和出色的溝通能力;
5、有sap ibp/aps等產(chǎn)品實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
第8篇 erp項(xiàng)目管理崗位職責(zé)
erp高級(jí)項(xiàng)目管理 job description
1. responsible for the project management of large sized erp project
2. project management – hands on e_perience with microsoft projects, project governance setup, issue management, escalation
3. running and leading various meetings – project leads meeting, raid reviews, steering committee meetings
4. management of project teams with internal and e_ternal resources
5. deliver the project to customer within scope/budget/timeline
6. stakeholder management including business, coretech and coretech partners
任職條件
qualifications
1. more than 5 years working in commercial it like sap erp or oracle erp (ebs).
2. more than 5 years working as project manager for at least 2 full cycle sap or oracle erp projects successfully
3. ability to multi-task, meet strict deadlines in a fast-paced environment; and work independently.
4. must have strong analytical, written, and verbal skills with ability to work directly with and effectively communicate with all levels of staff and management with varying degrees of business and technical e_perience.
5. very good communication and coordination skills
6. very good planning and change management skill.
7. very good understanding of core business process like finance, purchasing and sales.
8. very good team player and customer orientated mindset
9. fluent english skills
10. willing to travel job description
1. responsible for the project management of large sized erp project
2. project management – hands on e_perience with microsoft projects, project governance setup, issue management, escalation
3. running and leading various meetings – project leads meeting, raid reviews, steering committee meetings
4. management of project teams with internal and e_ternal resources
5. deliver the project to customer within scope/budget/timeline
6. stakeholder management including business, coretech and coretech partners
任職條件
qualifications
1. more than 5 years working in commercial it like sap erp or oracle erp (ebs).
2. more than 5 years working as project manager for at least 2 full cycle sap or oracle erp projects successfully
3. ability to multi-task, meet strict deadlines in a fast-paced environment; and work independently.
4. must have strong analytical, written, and verbal skills with ability to work directly with and effectively communicate with all levels of staff and management with varying degrees of business and technical e_perience.
5. very good communication and coordination skills
6. very good planning and change management skill.
7. very good understanding of core business process like finance, purchasing and sales.
8. very good team player and customer orientated mindset
9. fluent english skills
10. willing to travel
第9篇 erp高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、發(fā)揮大項(xiàng)目經(jīng)理及高級(jí)顧問(wèn)的作用，支持重難點(diǎn)hcm方向erp項(xiàng)目交付；
2、作為專家顧問(wèn)，參與實(shí)施方案評(píng)審和實(shí)施方法論優(yōu)化。
職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、人力資源等相關(guān)專業(yè)；
2、對(duì)人力資源業(yè)務(wù)熟悉；
3、具有5年以上erp軟件項(xiàng)目的實(shí)施和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
4、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、敬業(yè)精神，責(zé)任心強(qiáng)、工作積極主動(dòng)；
5、具備良好的溝通能力、表達(dá)能力、親和力，并能在一定壓力下工作。
第10篇 erp實(shí)施顧問(wèn)軟件銷售崗位職責(zé)
erp實(shí)施顧問(wèn):
1、您想成為財(cái)務(wù)電算化專家嗎
2、您想成為企業(yè)信息化管理專家嗎
3、您想在供應(yīng)鏈管理方面給企業(yè)老總上課嗎
4、您想穿著高檔的職業(yè)裝在企業(yè)高管前講述企業(yè)資源規(guī)劃嗎
5、您想獲得企業(yè)家的敬重嗎
6、您想獲得更高的成就嗎
7、您想有更愉悅的心情嗎
8、您想有更樂(lè)觀和積極的心態(tài)嗎
9、您想有高貴的人格嗎
第11篇 用友erp實(shí)施顧問(wèn)崗位職責(zé)
高級(jí)實(shí)施顧問(wèn)(用友erp) 浙江用友 浙江用友軟件有限公司,浙江用友,用友軟件,用友 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)erp管理軟件資金管理及財(cái)務(wù)項(xiàng)目的實(shí)施和項(xiàng)目管理;
2、調(diào)研和分析客戶的需求,設(shè)計(jì)和優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,制定有針對(duì)性的解決方案,并通過(guò)專業(yè)的項(xiàng)目管理,協(xié)助和引導(dǎo)客戶完成系統(tǒng)實(shí)施工作。
崗位要求:
1、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè),正規(guī)院校本科以上學(xué)歷(若具有3年以上知名軟件公司erp顧問(wèn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,且專業(yè)不限)
2、有erp軟件資金管理模塊的應(yīng)用經(jīng)驗(yàn);
3、可以適應(yīng)浙江省內(nèi)出差。
具備以上條件的同時(shí),具備以下條件之一者優(yōu)先錄用:
1、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)或具有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、具有資金管理項(xiàng)目甲方或乙方實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn),或有大型集團(tuán)企業(yè)資金管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉國(guó)家相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)與政策,cpa優(yōu)先考慮;
4、熟悉用友erp產(chǎn)品、有咨詢公司管理咨詢背景優(yōu)先。
第12篇 erp軟件銷售主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)公司erp產(chǎn)品的市場(chǎng)銷售;2. 制定公司市場(chǎng)銷售規(guī)劃、相關(guān)規(guī)范,完善、細(xì)化市場(chǎng)銷售管理體系和流程,并監(jiān)督執(zhí)行;3. 完成各項(xiàng)市場(chǎng)銷售工作相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告,并據(jù)此對(duì)公司發(fā)展提出合理化建議;4. 執(zhí)行公司年度計(jì)劃,控制費(fèi)用,做好日常部門管理工作;5. 對(duì)市場(chǎng)行情、業(yè)界發(fā)展動(dòng)態(tài)等信息進(jìn)行詳細(xì)系統(tǒng)的調(diào)研與分析,并根據(jù)分析數(shù)據(jù)對(duì)公司運(yùn)營(yíng)提出可行性建議;6. 負(fù)責(zé)渠道市場(chǎng)分析、市場(chǎng)評(píng)估以及渠道金字塔建設(shè)規(guī)劃,并根據(jù)規(guī)劃、布局,拓展產(chǎn)品推廣銷售渠道;任職要求:1.
第13篇 erp售前工程師崗位職責(zé)erp售前工程師職責(zé)任職要求
erp售前工程師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、協(xié)助業(yè)務(wù)員進(jìn)行產(chǎn)品演示、售前和編寫項(xiàng)目技術(shù)方案
2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)或協(xié)助服務(wù)單位完成產(chǎn)品的實(shí)施工作
3、負(fù)責(zé)服務(wù)單位技術(shù)支持能力提升的培訓(xùn)工作
4、協(xié)助客服人員進(jìn)行售后技術(shù)支持工作，指導(dǎo)解決客戶在產(chǎn)品使用過(guò)程中的問(wèn)題
5、分析運(yùn)維問(wèn)題、優(yōu)化需求信息并整理問(wèn)題提交
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、計(jì)算機(jī)、管理等相關(guān)專業(yè)
2、5年以上erp軟件技術(shù)支持相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
3、具備較強(qiáng)的溝通理解能力、邏輯思維能力和語(yǔ)言表達(dá)能力
4、工作積極主動(dòng)、善于學(xué)習(xí)和接受新知識(shí)，具有一定的抗壓能力
5、熟悉企業(yè)的財(cái)務(wù)管理核算、erp信息化管理模式
6、熟練掌握mysql、sql server等相關(guān)數(shù)據(jù)庫(kù)及計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)知識(shí)
7、能適應(yīng)全國(guó)性短期出差
第14篇 erp 系統(tǒng)工程師崗位職責(zé)要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1. management and development of enics china erp(wise) and beijingmanufacturing e_ecution system mes (sap me);ensure system/application fulfils business process requirements
2. act as link/interface between process owners， im application manager and key users
3. create and update key user documentation
4. conduct training of key users to ensure effective knowledge transfer
5. ensure that system is used in accordance with enics standard way (audits)
6. propose bu enhancement requests to application core team for approval
7. create and verify functional specifications for approved developments and enhancements
8. responsible of erp and mes application performance and update
9. propose configuration changes to group im application manager
職位要求：
1.bachelor of computer science or equivalent
2.understanding of general business process and more than 5 years electronic manufactory standards related traceability
3.system e_perience， preferred in mes & erp background
4.e_perienced in sap me， business objects and wise erp would be preferred
5.familiar with oracle， sql server database
6.e_perienced in c#/vb.net， javascript is preferred
7.e_cellent presentation and documentation skills
8.anyproject management methodology knowledge a serious advantage
9.abilityto effectively prioritize and e_ecute tasks in a high-pressure environment
第15篇 erp軟件管理員崗位職責(zé)
erp管理員(軟件) 廣州市浩洋電子股份有限公司 廣州市浩洋電子股份有限公司,浩洋 職責(zé)描述:
任職要求:
1.計(jì)算機(jī)軟件類本科學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2.掌握操作數(shù)據(jù)庫(kù)(查詢、更新、存儲(chǔ)過(guò)程、觸發(fā)器等);
3.有開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉使用vb、c#等編程語(yǔ)言;
4.有大型系統(tǒng)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者,特別是金蝶cloud系統(tǒng)優(yōu)先 。
第16篇 erp services工程師崗位職責(zé)要求
職位描述：
1、負(fù)責(zé)系統(tǒng)運(yùn)維工作，包括日常incident處理、系統(tǒng)優(yōu)化、edi/job監(jiān)控、后臺(tái)參數(shù)管理等；
2、負(fù)責(zé)收集用戶業(yè)務(wù)需求，制定系統(tǒng)解決方案，撰寫ftsd和測(cè)試腳本，組織用戶測(cè)試，變更發(fā)布；
3、負(fù)責(zé)完善系統(tǒng)用戶操作手冊(cè)、用戶培訓(xùn)；
4、參與公司內(nèi)部it項(xiàng)目，負(fù)責(zé)相應(yīng)項(xiàng)目工作，以確保其成功上線。
職位要求；
1、本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)；
2、3年左右sap sd模塊系統(tǒng)實(shí)施/運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)；熟悉itc業(yè)務(wù)流程，精通sd模塊系統(tǒng)配置；
3、擁有至少2個(gè)full cycle sap項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，有crm項(xiàng)目（salesforce/sap crm等）經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、熟悉micsoft 辦公軟件，ppt/word/e_cel/project；
5、較強(qiáng)的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作能力；
6、良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫能力。
第17篇 erp需求工程師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)erp項(xiàng)目的需求管理(需求調(diào)研、記錄、分析、藍(lán)圖、設(shè)計(jì)等),能夠獨(dú)立進(jìn)行需求調(diào)研,繪制業(yè)務(wù)流程圖、編寫需求說(shuō)明書(shū)及設(shè)計(jì)說(shuō)明書(shū)、設(shè)計(jì)需求demo原型,做好與開(kāi)發(fā)人員、測(cè)試人員的需求交底工作,配合做好需求研發(fā)實(shí)現(xiàn)工作,做好需求方案ppt編寫及方案講解工作;2、處理好項(xiàng)目組成員之間的工作溝通,及時(shí)反饋并協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目中存在的問(wèn)題;3、按照項(xiàng)目計(jì)劃要求,能夠接受短期出差,到項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行辦公;4、責(zé)任心強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng),能夠主動(dòng)按期保質(zhì)完成工作。5、上級(jí)交辦的其他事務(wù)。任職要求:1、大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè),熟悉財(cái)務(wù)知識(shí)優(yōu)先考慮;2、有兩年以上erp項(xiàng)目完整實(shí)施經(jīng)驗(yàn),熟悉erp原理,掌握項(xiàng)目、采購(gòu)、銷售、財(cái)務(wù)管理各線條的業(yè)務(wù)關(guān)系;3、具有良好的邏輯思維、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通表達(dá)能力,有ppt講解或演講經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;4、抗壓能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、溝通表達(dá)能力及服務(wù)意識(shí);樂(lè)于接受挑戰(zhàn),善于學(xué)習(xí),積極樂(lè)觀;5、有sap系統(tǒng)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮,熟悉a_ure原型工具優(yōu)先考慮,能夠接受短期出差。
第18篇 erp（nc）項(xiàng)目經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)公司企業(yè)信息化erp項(xiàng)目管理，包括但不限于項(xiàng)目預(yù)算、實(shí)施、支持等
負(fù)責(zé)公司相關(guān)業(yè)務(wù)的調(diào)研、需求分析、功能設(shè)計(jì)、測(cè)試及部署上線
負(fù)責(zé)erp團(tuán)隊(duì)及業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)工作，包括但不限于業(yè)務(wù)知識(shí)、項(xiàng)目管理、系統(tǒng)操作等內(nèi)容
負(fù)責(zé)系統(tǒng)選型、采購(gòu)及供應(yīng)商團(tuán)隊(duì)的溝通管理
協(xié)助leader規(guī)劃erp體系的發(fā)展策略及藍(lán)圖
完成上級(jí)交代的其他任務(wù)
任職要求：
本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、財(cái)務(wù)或企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)，5年以上信息化系統(tǒng)項(xiàng)目管理與實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn)，有過(guò)流通/制造行業(yè)erp實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
熟悉erp項(xiàng)目運(yùn)作與管理，有良好的信息化理論基礎(chǔ)，3年以上的erp軟件實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，具備srm/oms/wms/tms等實(shí)施對(duì)接經(jīng)驗(yàn)。在大型軟件實(shí)施項(xiàng)目中擔(dān)任過(guò)項(xiàng)目經(jīng)理，較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力和業(yè)務(wù)溝通協(xié)調(diào)能力
精通業(yè)務(wù)流程，具有良好的項(xiàng)目管控經(jīng)驗(yàn)
熟練掌握辦公軟件，精通sql，具有數(shù)據(jù)分析，數(shù)據(jù)重組能力和項(xiàng)目執(zhí)行力
領(lǐng)導(dǎo)能力，協(xié)調(diào)溝通能力、綜合判斷力，項(xiàng)目規(guī)劃能力
工作積極主動(dòng)，嚴(yán)謹(jǐn)仔細(xì)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心
第19篇 erp系統(tǒng)開(kāi)發(fā)工程師崗位職責(zé)erp系統(tǒng)開(kāi)發(fā)工程師職責(zé)任職要求
erp系統(tǒng)開(kāi)發(fā)工程師崗位職責(zé)
工作職責(zé)
1、統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷，6-8年以上系統(tǒng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，其中含4年以上系統(tǒng)開(kāi)發(fā)技術(shù)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn);
2、熟練掌握java或oracleebs 開(kāi)發(fā)語(yǔ)言;
3、熟練掌握oracleebs或mysql等主流數(shù)據(jù)腳本語(yǔ)言;
4、熟練掌握soap、json等webservice開(kāi)發(fā);
5、有大型生產(chǎn)制造企業(yè)多系統(tǒng)集成開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);
6、有系統(tǒng)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
7、有對(duì)新增開(kāi)發(fā)需求功能文檔及開(kāi)發(fā)邏輯可行性的判斷能力;
任職資格
1.制定并推進(jìn)各業(yè)務(wù)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)流程和規(guī)范的宣貫及落地;
2.負(fù)責(zé)總線等基礎(chǔ)平臺(tái)信息化項(xiàng)目的系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)、上線部署及后期應(yīng)用推廣;
3.負(fù)責(zé)擬定系統(tǒng)開(kāi)發(fā)、運(yùn)維規(guī)范規(guī)范，建立和優(yōu)化開(kāi)發(fā)管理流程，提高開(kāi)發(fā)效率降低運(yùn)維成本;
4.參與oracleebs與tms/srm/lims/費(fèi)控等各業(yè)務(wù)系統(tǒng)建設(shè)及推廣項(xiàng)目;負(fù)責(zé)各平臺(tái)開(kāi)發(fā)技術(shù)的學(xué)習(xí)、系統(tǒng)開(kāi)發(fā)工作;
5.負(fù)責(zé)根據(jù)業(yè)務(wù)或優(yōu)化需求，評(píng)估并完成各應(yīng)用系統(tǒng)(erp/crm/srm/tms/lims等)功能性需求、報(bào)表及接口開(kāi)發(fā)，定期對(duì)運(yùn)行狀況進(jìn)行總結(jié)及分析，提升用戶滿意度;
6負(fù)責(zé)全集團(tuán)信息化系統(tǒng)程序發(fā)布的安全規(guī)范的監(jiān)督及執(zhí)行;
關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)
1、代碼完成質(zhì)量及開(kāi)發(fā)進(jìn)度;
2、代碼規(guī)范、代碼可讀性及代碼維護(hù)成本;
3、問(wèn)題處理相應(yīng)速度;
4、系統(tǒng)運(yùn)行效率。
erp系統(tǒng)開(kāi)發(fā)主任工程師(集團(tuán)總部)
工作職責(zé)
1、統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷，6-8年以上系統(tǒng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，其中含4年以上系統(tǒng)開(kāi)發(fā)技術(shù)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn);
2、熟練掌握java或oracleebs 開(kāi)發(fā)語(yǔ)言;
3、熟練掌握oracleebs或mysql等主流數(shù)據(jù)腳本語(yǔ)言;
4、熟練掌握soap、json等webservice開(kāi)發(fā);
5、有大型生產(chǎn)制造企業(yè)多系統(tǒng)集成開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);
6、有系統(tǒng)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
7、有對(duì)新增開(kāi)發(fā)需求功能文檔及開(kāi)發(fā)邏輯可行性的判斷能力;
任職資格
1.制定并推進(jìn)各業(yè)務(wù)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)流程和規(guī)范的宣貫及落地;
2.負(fù)責(zé)總線等基礎(chǔ)平臺(tái)信息化項(xiàng)目的系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)、上線部署及后期應(yīng)用推廣;
3.負(fù)責(zé)擬定系統(tǒng)開(kāi)發(fā)、運(yùn)維規(guī)范規(guī)范，建立和優(yōu)化開(kāi)發(fā)管理流程，提高開(kāi)發(fā)效率降低運(yùn)維成本;
4.參與oracleebs與tms/srm/lims/費(fèi)控等各業(yè)務(wù)系統(tǒng)建設(shè)及推廣項(xiàng)目;負(fù)責(zé)各平臺(tái)開(kāi)發(fā)技術(shù)的學(xué)習(xí)、系統(tǒng)開(kāi)發(fā)工作;
5.負(fù)責(zé)根據(jù)業(yè)務(wù)或優(yōu)化需求，評(píng)估并完成各應(yīng)用系統(tǒng)(erp/crm/srm/tms/lims等)功能性需求、報(bào)表及接口開(kāi)發(fā)，定期對(duì)運(yùn)行狀況進(jìn)行總結(jié)及分析，提升用戶滿意度;
6負(fù)責(zé)全集團(tuán)信息化系統(tǒng)程序發(fā)布的安全規(guī)范的監(jiān)督及執(zhí)行;
關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)
1、代碼完成質(zhì)量及開(kāi)發(fā)進(jìn)度;
2、代碼規(guī)范、代碼可讀性及代碼維護(hù)成本;
3、問(wèn)題處理相應(yīng)速度;
4、系統(tǒng)運(yùn)行效率。
第20篇 erp實(shí)施顧問(wèn)實(shí)習(xí)生崗位職責(zé)要求
職位描述：
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)
1、 完成項(xiàng)目經(jīng)理安排的產(chǎn)品學(xué)習(xí)及項(xiàng)目實(shí)施工作，如：產(chǎn)品培訓(xùn)、系統(tǒng)操作指導(dǎo)等；
2、 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成客戶的流程梳理、系統(tǒng)操作文檔編寫與確認(rèn)工作；處理客戶系統(tǒng)上線之后遇到的系統(tǒng)操作以及數(shù)據(jù)異常問(wèn)題；
3、 完成部門經(jīng)理安排的其他臨時(shí)工作；
4、 遵守公司各項(xiàng)管理制度。
職位要求：
崗位要求
1、要求會(huì)計(jì)電算化、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、軟件工程、信息管理等相關(guān)專業(yè)的大三或大四在讀學(xué)生；
2、善于溝通，性格外向優(yōu)先考慮；
3、有一定的財(cái)會(huì)知識(shí)或計(jì)算機(jī)知識(shí)（數(shù)據(jù)庫(kù)或網(wǎng)絡(luò)）基礎(chǔ)；
4、吃苦耐勞，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，較強(qiáng)的工作壓力承受能力；
5、有接觸學(xué)習(xí)過(guò)erp產(chǎn)品，如：金蝶、用友等，優(yōu)先考慮
6、實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)異者，畢業(yè)后即可轉(zhuǎn)為正式員工。
