生管崗位職責(zé)20篇

崗位職責(zé)是什么

生管，全稱生產(chǎn)管理，是一個(gè)至關(guān)重要的企業(yè)運(yùn)營角色，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與監(jiān)督生產(chǎn)流程，確保高效、準(zhǔn)時(shí)且質(zhì)量優(yōu)良的產(chǎn)品產(chǎn)出。生管人員是生產(chǎn)部門與公司其他部門之間的橋梁，他們需要確保生產(chǎn)活動(dòng)符合公司的戰(zhàn)略目標(biāo)和客戶需求。

崗位職責(zé)要求

1. 熟悉生產(chǎn)流程：生管人員應(yīng)具備全面了解從原材料采購到成品出庫的全過程，掌握各個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)的關(guān)鍵控制點(diǎn)。

2. 數(shù)據(jù)分析能力：需要能夠分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)，識(shí)別瓶頸，優(yōu)化生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本。

3. 協(xié)調(diào)溝通：具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能有效協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，解決跨部門問題。

4. 應(yīng)變能力：面對(duì)突發(fā)情況，如設(shè)備故障、物料短缺等，應(yīng)迅速制定解決方案，保證生產(chǎn)正常進(jìn)行。

5. 項(xiàng)目管理：擅長計(jì)劃與執(zhí)行，確保項(xiàng)目按時(shí)完成，滿足交貨期要求。

崗位職責(zé)描述

生管人員的主要工作集中在以下幾個(gè)方面：

1. 制定生產(chǎn)計(jì)劃：根據(jù)銷售預(yù)測(cè)和庫存狀況，制定詳細(xì)、可行的生產(chǎn)計(jì)劃，確保生產(chǎn)活動(dòng)有序進(jìn)行。

2. 監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度：實(shí)時(shí)跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度，對(duì)比計(jì)劃，及時(shí)調(diào)整以應(yīng)對(duì)變化，確保生產(chǎn)目標(biāo)達(dá)成。

3. 質(zhì)量管理：與質(zhì)量部門緊密合作，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)，預(yù)防和解決質(zhì)量問題。

4. 成本控制：分析生產(chǎn)成本，提出降低成本的建議，優(yōu)化資源配置，提高生產(chǎn)效益。

5. 物料管理：協(xié)調(diào)物料采購與庫存，確保生產(chǎn)所需物料充足，避免停工待料。

6. 設(shè)備維護(hù)：協(xié)助維護(hù)生產(chǎn)設(shè)備，減少停機(jī)時(shí)間，提高設(shè)備利用率。

7. 安全管理：落實(shí)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保生產(chǎn)環(huán)境的安全，預(yù)防安全事故。

有哪些內(nèi)容

生管崗位的工作內(nèi)容包括但不限于：

1. 編制和更新生產(chǎn)計(jì)劃，確保計(jì)劃的靈活性和準(zhǔn)確性。

2. 組織和參與生產(chǎn)會(huì)議，匯報(bào)生產(chǎn)進(jìn)度，協(xié)調(diào)各部門合作。

3. 實(shí)施質(zhì)量改進(jìn)措施，參與質(zhì)量審核，確保產(chǎn)品符合客戶要求。

4. 分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)，識(shí)別生產(chǎn)效率低下的原因，提出改進(jìn)建議。

5. 處理生產(chǎn)異常，制定應(yīng)急預(yù)案，減少對(duì)生產(chǎn)的影響。

6. 參與新產(chǎn)品的導(dǎo)入，評(píng)估生產(chǎn)可行性，提供工藝建議。

7. 建立和維護(hù)良好的供應(yīng)商關(guān)系，確保物料供應(yīng)穩(wěn)定。

8. 對(duì)生產(chǎn)員工進(jìn)行培訓(xùn)，提升生產(chǎn)技能和安全意識(shí)。

9. 不斷優(yōu)化生產(chǎn)流程，引入新的管理理念和技術(shù)，提升生產(chǎn)管理水平。

生管崗位是企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營的核心，需要不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)新的挑戰(zhàn)，以確保生產(chǎn)系統(tǒng)的高效運(yùn)行，為公司的持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

生管崗位職責(zé)范文

第1篇 生管工程師崗位職責(zé)任職要求

生管工程師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、與營銷部確認(rèn)forecast，提前規(guī)劃廠內(nèi)產(chǎn)能(人力，設(shè)備產(chǎn)能)。

2、負(fù)主生產(chǎn)計(jì)劃編制，包括客戶訂單轉(zhuǎn)生產(chǎn)計(jì)劃。

3、主料計(jì)劃制定、采購需求提出及物料到貨情況的跟蹤。

4、生異常的協(xié)調(diào)，進(jìn)度跟蹤以及生產(chǎn)計(jì)劃的調(diào)整。

5、出貨計(jì)劃下達(dá)，發(fā)貨跟蹤以及異常協(xié)調(diào)解決。

任職資格:

1、 大專及以上學(xué)歷，2年以上pmc工作經(jīng)驗(yàn)，日/臺(tái)等外企電子制造行業(yè)優(yōu)先。

2、 熟悉工廠制造流程，精通生產(chǎn)計(jì)劃、物料計(jì)劃編制。

3、 熟練使用office辦公軟件，具有erp/mes系統(tǒng)使用經(jīng)驗(yàn)。

4、 性格外向，積極樂觀，工作主動(dòng)性強(qiáng)，溝通能力良好。

生管工程師崗位

第2篇 學(xué)生管理崗位職責(zé)

學(xué)生管理教師 中山市技師學(xué)院 中山市技師學(xué)院 任職要求:

1、大專學(xué)歷以上,2人

2、退伍軍人,服從管理

3、有愛心、有責(zé)任心

4、有學(xué)生管理經(jīng)驗(yàn)

第3篇 精神衛(wèi)生管理人員崗位職責(zé)內(nèi)容(醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè))

1.負(fù)責(zé)本地段精神病人的管理、預(yù)防、宣傳工作,做到底數(shù)清、情況明。

2.要掌握本地段病人的發(fā)病率、患病率,定期走訪居委會(huì),及時(shí)掌握病人變動(dòng)情況。

3.搞好本地段精神衛(wèi)生宣傳教育工作,有計(jì)劃地做好本地段各級(jí)人員培訓(xùn)及宣傳教育工作。

4.根據(jù)病情變化,做好疾病四期分類管理,填好卡片記錄,按照市所的要求管好卡片。

5.定期參加區(qū)精神衛(wèi)生保健所會(huì)議,匯報(bào)總結(jié)工作,按時(shí)做好各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表,上報(bào)區(qū)精神衛(wèi)生保健所。

6.參加市、區(qū)保健所組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)水平。

第4篇 精神衛(wèi)生管理人員崗位職責(zé)內(nèi)容(社區(qū))

1.負(fù)責(zé)本地段精神病人的管理、預(yù)防、宣傳工作,做到底數(shù)清,情況明。

2.要掌握本地段病人的發(fā)病率、患病率,定期走訪居委會(huì),及時(shí)掌握病人變動(dòng)情況。

3.搞好本地段精神衛(wèi)生宣傳教育工作,有計(jì)劃地做好本地段各級(jí)人員培訓(xùn)及宣傳教育工作。

4.根據(jù)病情變化做好疾病四期分類管理,填好卡片記錄,按照市所的要求管好卡片。

5.定期參加區(qū)精神衛(wèi)生保健所會(huì)議,匯報(bào)總結(jié)工作,按時(shí)做好各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表,上報(bào)區(qū)精神衛(wèi)生保健所。

6.參加市、區(qū)保健所組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)水平。

第5篇 學(xué)生管理主任崗位職責(zé)任職要求

學(xué)生管理主任崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

任職描述

1. 管理線上學(xué)生班級(jí)，負(fù)責(zé)排課、監(jiān)督、記錄和維護(hù)學(xué)生的學(xué)習(xí)檔案，給學(xué)生帶去完美的課程體驗(yàn);

2. 打開腦洞，策劃有趣的社群活動(dòng)，提高學(xué)生學(xué)習(xí)積極性;

3. 與學(xué)生溝通，收集學(xué)生反饋和需求;

4. 與教師及技術(shù)團(tuán)隊(duì)合作溝通，優(yōu)化學(xué)生上課流程;

5. 配合市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)的各類活動(dòng)，將學(xué)生資源價(jià)值最大化。

任職要求

1. 熱情，靠譜，細(xì)心，執(zhí)行力高，良好的團(tuán)隊(duì)合作能力;

2. 能夠在工作中積極思考，發(fā)現(xiàn)問題，優(yōu)化環(huán)節(jié)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn);

3. 熱愛教育，有助教工作或社群運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者加分;

4. 有托福/gre/雅思等備考經(jīng)驗(yàn)，或其他在線學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者加分。

學(xué)生管理主任崗位

第6篇 生管課長崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)和監(jiān)督生產(chǎn)計(jì)劃的指定并評(píng)估計(jì)劃的合理性；

2、溝通協(xié)調(diào)生產(chǎn)、物料，促進(jìn)生產(chǎn)計(jì)劃按時(shí)完成；

3、按工作程序做好相關(guān)部門的橫向連接，對(duì)部門爭(zhēng)議提出界定要求；

4、做好外協(xié)管理及供應(yīng)商評(píng)估工作

補(bǔ)充說明

1、三年及以上制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；

2、高度的責(zé)任心與良好的溝通能力，能承擔(dān)較大的工作壓力；

3、良好的計(jì)算機(jī)操作能力、熟悉erp系統(tǒng)

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-4年經(jīng)驗(yàn)

第7篇 生管經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

生管經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)對(duì)生管中心運(yùn)營的落地執(zhí)行及日常工作指導(dǎo)與監(jiān)督;

2、負(fù)責(zé)協(xié)助生管中心總監(jiān)統(tǒng)籌、規(guī)劃公司整體產(chǎn)能協(xié)調(diào);

3、組織人員進(jìn)行產(chǎn)能負(fù)責(zé)負(fù)荷分析，完善生產(chǎn)計(jì)劃，確保產(chǎn)銷平?;

4、物料需求計(jì)劃的審核及監(jiān)管執(zhí)行，組織分析各類物控?cái)?shù)據(jù)并降低庫存成本;

5、新品試產(chǎn)、新材料試產(chǎn)、產(chǎn)品版本升級(jí)試產(chǎn)、材料供應(yīng)商切換試產(chǎn)等進(jìn)度監(jiān)督、協(xié)調(diào)，確保各項(xiàng)試產(chǎn)工作順

暢以達(dá)到滿足市場(chǎng)需求及降低成本等;

6、協(xié)助生管中心總監(jiān)建立部門管理程序和標(biāo)準(zhǔn)，審訂和修改生管中心工作規(guī)范和管理制度;

7、協(xié)助生管中心總監(jiān)，負(fù)責(zé)整合生管中心的人力資源，完善員工培訓(xùn)、晉升、人才儲(chǔ)備及激勵(lì)機(jī)制;;

崗位要求:

1、大專以上學(xué)歷，生產(chǎn)管理，企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)。受過物流管理、生產(chǎn)計(jì)劃管理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、環(huán)境與職業(yè)健康安全等方面的培訓(xùn);

2、5年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)或2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

3、精通iso 9000體系，熟悉mrpii原理及工藝工程原理;

4、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)生產(chǎn)管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累;

5、掌握組織設(shè)計(jì)、工作分析等相關(guān)工具;

6、較強(qiáng)的綜合管理能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力;

7、忠誠度高，責(zé)任心強(qiáng)，良好的心理壓力承受能力。

生管經(jīng)理崗位

第8篇 某學(xué)校后勤管理處食堂環(huán)境衛(wèi)生管理科崗位職責(zé)

學(xué)校后勤管理處食堂與環(huán)境衛(wèi)生管理科崗位職責(zé)

科長:z 科員:z

主要崗位職責(zé):

1、進(jìn)一步健全食堂安全衛(wèi)生的各項(xiàng)管理制度,加強(qiáng)對(duì)教工食堂和各承包食堂食品衛(wèi)生的監(jiān)督與管理,認(rèn)真宣傳貫徹執(zhí)行《食品安全法》和《學(xué)校食堂與學(xué)生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》及各項(xiàng)管理制度,責(zé)任落實(shí)到人,堅(jiān)決杜絕各類食物中毒事故的發(fā)生。

2、經(jīng)常對(duì)全體工作人員進(jìn)行安全教育,明確安全責(zé)任,嚴(yán)格操作規(guī)程,大型設(shè)備操作明確到人,堅(jiān)決杜絕各類事故的發(fā)生。經(jīng)常深入食堂了解日常工作情況,積極協(xié)調(diào)幫助解決問題,緊緊圍繞以提高伙食質(zhì)量,優(yōu)質(zhì)服務(wù)師生為中心,切實(shí)做好飲食保障工作。

3、定期召開有學(xué)生代表參加的伙食管理會(huì)議,匯報(bào)伙食工作,聽取各方意見和建議,制定改進(jìn)措施,不斷提高伙食質(zhì)量,增加花色品種,滿足師生不同層次的就餐消費(fèi)需求。

4、做好食堂固定資產(chǎn)的登記和管理工作,完成食堂小型設(shè)施的日常維修。

5、負(fù)責(zé)學(xué)院內(nèi)綠化帶、草坪、灌木和樹木的管理工作,督促定期澆水、施肥、噴藥及修剪樹木,嚴(yán)防出現(xiàn)樹木被伐、草坪被破壞的現(xiàn)象。

6、負(fù)責(zé)制定清潔工清掃范圍、清潔標(biāo)準(zhǔn)、工作時(shí)間程序,并根據(jù)實(shí)際情況不斷改進(jìn)工作要求。負(fù)責(zé)檢查督促學(xué)院辦公樓、教學(xué)樓等公共場(chǎng)所清潔衛(wèi)生工作,發(fā)現(xiàn)臟物隨時(shí)清掃,保持地面無紙、無痰跡、無雜物、無堆積物。

7、督促清潔人員提高工作技能及工作質(zhì)量,負(fù)責(zé)對(duì)清潔工具及垃圾箱(桶)的維護(hù)管理,協(xié)助與相關(guān)單位簽訂院內(nèi)垃圾清運(yùn)協(xié)議。保管好清潔工具和管理花木的工具。

第9篇 生管部經(jīng)理崗位職責(zé)

生管部經(jīng)理(安吉) 杭州熱威機(jī)電有限公司 杭州熱威機(jī)電有限公司,熱威 任職要求:

1. 本科學(xué)歷;

2. 5年以上制造業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);

3. 有較強(qiáng)的溝通能力,熟悉erp流程。

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)組織制定月目標(biāo)計(jì)劃,督促各部門做好相應(yīng)準(zhǔn)備,以達(dá)到推動(dòng)各部門密切配合完成年度經(jīng)營計(jì)劃;

2、負(fù)責(zé)審核物控部門的物料需求計(jì)劃,確保月生產(chǎn)需求計(jì)劃順利達(dá)成;

3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)物料的進(jìn)、出、退、補(bǔ)、盤、存、呆、廢的相關(guān)管理;

4、參與制定年度產(chǎn)能規(guī)劃與產(chǎn)值目標(biāo)。

第10篇 生管員崗位職責(zé)內(nèi)容

1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)月計(jì)劃和周計(jì)劃的編排,保證裝配線的順利生產(chǎn)和按期出貨。

2.負(fù)責(zé)看板的填寫與維護(hù)。

3.負(fù)責(zé)并主持召開物料會(huì)議,確認(rèn)本周的生產(chǎn)情況和下周預(yù)計(jì)生產(chǎn)情況。

4.負(fù)責(zé)管理外協(xié)工作。

第11篇 學(xué)生管理師崗位職責(zé)

學(xué)生管理師 溫州市鹿城區(qū)群芳教育培訓(xùn)學(xué)校有限公司 溫州市鹿城區(qū)群芳教育培訓(xùn)學(xué)校有限公司,鹿城區(qū)群芳 職責(zé)描述:

1、學(xué)生學(xué)籍登記,及時(shí)落實(shí)學(xué)員的課時(shí)安排及分配;

2、負(fù)責(zé)對(duì)孩子教學(xué)進(jìn)度的追蹤及了解,對(duì)學(xué)生進(jìn)行全面的指導(dǎo),做好對(duì)孩子的回訪記錄;

3、做好與家長的溝通工作;

4、配合咨詢部,教務(wù)部完成學(xué)習(xí)中心的教育教學(xué)任務(wù);

5、觀察學(xué)生、家長的思維動(dòng)向,進(jìn)行保單和續(xù)費(fèi)工作。

任職要求:

1、工作耐心、細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)、勤勞、上進(jìn);

2、熟悉辦公軟件;

3、有親和力、善于與人溝通交流,說話有感染力;

4、具有一定的銷售服務(wù)意識(shí)與組織協(xié)調(diào)管理能力;

5、有銷售或售后工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)化;

6、有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)化;

7、大專以上學(xué)歷

第12篇 食品衛(wèi)生管理崗位職責(zé)食品衛(wèi)生管理職責(zé)任職要求

食品衛(wèi)生管理崗位職責(zé)

在記事本上記錄工作情況

確保正確保養(yǎng)洗碗機(jī)及其它廚房設(shè)備

按照工作程序來操作

培訓(xùn)員工標(biāo)準(zhǔn)的操作方法，以便正確完成工作

與其它餐飲部門協(xié)調(diào)好關(guān)系，辦好各種活動(dòng)

保持與各部門的工作關(guān)系

第13篇 教務(wù)學(xué)生管理崗位職責(zé)任職要求

教務(wù)學(xué)生管理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1.負(fù)責(zé)建立學(xué)生檔案資料和管理合同，落實(shí)學(xué)生的課時(shí)安排;

2.跟蹤記錄學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況，電話回訪與家長溝通學(xué)生學(xué)習(xí)情況;

3.與學(xué)生及家長保持良好的溝通，提高教學(xué)服務(wù)滿意度，減少投訴和退費(fèi);

4.做好學(xué)生續(xù)費(fèi)報(bào)名工作。

任職要求:

1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

2.善于與人交流，親和力強(qiáng)，性格活潑開朗;

3.良好的溝通表達(dá)能力，應(yīng)變能力強(qiáng)，具有良好的服務(wù)意識(shí)。

教務(wù)學(xué)生管理崗位

第14篇 環(huán)境衛(wèi)生管理崗位職責(zé)

環(huán)境衛(wèi)生管理崗位職責(zé)

管理員崗位職責(zé)：

一、負(fù)責(zé)環(huán)境衛(wèi)生管理，落實(shí)各種規(guī)章制度，圓滿完成各項(xiàng)工作。

二、協(xié)助上級(jí)落實(shí)每周、每月工作計(jì)劃及規(guī)劃工作。

三、負(fù)責(zé)環(huán)衛(wèi)工人的工作指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查并落實(shí)考核制度。

四、負(fù)責(zé)清掃員的調(diào)配、管理、考核、加班核實(shí)工作。監(jiān)督員工的請(qǐng)銷假情況。

五、合理安排環(huán)衛(wèi)職工的工作量，保障清掃工作的正常完成。

六、主動(dòng)聽取群眾意見，教育員工努力工作，取長補(bǔ)短，發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神。

七、顧全大局，安排落實(shí)各種臨時(shí)性、突擊性任務(wù)。

八、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

突擊隊(duì)長職責(zé)：

一、突擊隊(duì)長在本公司領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，聽從經(jīng)理指揮。

二、按照“日產(chǎn)日清，不漏點(diǎn)，不甩點(diǎn)”等作業(yè)要求，高質(zhì)量完成垃圾的收集，清運(yùn)工作。

三、搞好清運(yùn)車輛安全教育工作，提高安全意識(shí)，落實(shí)安全制度，杜絕事故發(fā)生。

四、對(duì)各繳費(fèi)單位企業(yè)的生活、建筑垃圾實(shí)行有償清運(yùn)工作。

五、負(fù)責(zé)作業(yè)車輛及駕駛員的管理工作。

六、合理安排垃圾清運(yùn)工作，確保安全生產(chǎn)，文明作業(yè)。

七、以身作則，做好突擊隊(duì)的協(xié)調(diào)工作，積極參與完成救災(zāi)救援等各類突發(fā)應(yīng)急任務(wù)。

八、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

片長工作職責(zé) :

一、負(fù)責(zé)片區(qū)內(nèi)管主次干道及人行橫道、垃圾桶、果皮箱周邊的清掃、清倒、清洗、保潔管理工作，做到衛(wèi)生達(dá)標(biāo)。

二、認(rèn)真履行清掃職責(zé)提高保潔質(zhì)量。對(duì)工作中存在的問題開展自查自糾。

三、負(fù)責(zé)搞好本片的安全管理工作及時(shí)發(fā)現(xiàn)并排除安全隱患。

四、實(shí)事求是、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)、化解矛盾、發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向管理員或主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

五、落實(shí)本片員工的調(diào)配、管理、考核、加班登記核算工作及請(qǐng)銷假規(guī)定。

六、合理安排調(diào)整工人作業(yè)任務(wù)保障清掃工作的正常完成。

七、顧全大局、服從調(diào)度、積極組織工人完成各種臨時(shí)性、突擊性的任務(wù)。

八、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

副片長工作職責(zé)：

一、負(fù)責(zé)協(xié)助片長日常生產(chǎn)管理工作，做到衛(wèi)生達(dá)標(biāo)。

二、負(fù)責(zé)搞好自己片組的清掃保潔工作提高清掃保潔服務(wù)質(zhì)量。

三、實(shí)事求是、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)、化解矛盾、發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向片長、公司管理員匯報(bào)。

四、傳達(dá)公司的工作要求、安全生產(chǎn)及各項(xiàng)通知。

五、合理建議并安排調(diào)整工人作業(yè)任務(wù)，保障清掃工作的正常完成。

六、以身作則、做好表率、積極組織員工完成各種臨時(shí)性、突擊性的任務(wù)。

七、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

環(huán)境衛(wèi)生管理村規(guī)民約

校園環(huán)境衛(wèi)生管理暫行條例

小學(xué)校園環(huán)境衛(wèi)生管理制度

第15篇 生管經(jīng)理崗位職責(zé)

服裝生管高級(jí)經(jīng)理 1、承接服裝業(yè)務(wù)部訂貨下單的相關(guān)鏈接工作,根據(jù)銷售下單量制定生產(chǎn)計(jì)劃、排產(chǎn),統(tǒng)籌材料相關(guān)配套計(jì)劃及其生產(chǎn);

2、負(fù)責(zé)公司所有面料、輔料及成品的采購,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)采購、物流、倉管等全套工作;

3、監(jiān)控物流系統(tǒng)管理,建立倉庫管理體系,保持倉庫和材料的有效利用;

4、管理訂單到成品出貨的整個(gè)物料供應(yīng)計(jì)劃、生產(chǎn)、發(fā)貨;

5、承接與商品銷售部的業(yè)務(wù)溝通、規(guī)劃工作;

6、各類大宗材料和成品生產(chǎn)進(jìn)度異常的溝通協(xié)調(diào)工作

7、中心所屬主管級(jí)以上干部的績效考核和日常管理工作,團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作等。 八年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),三年以上服裝行業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)物料跟蹤、訂單排程、生產(chǎn)跟進(jìn)有豐富實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。 1、承接服裝業(yè)務(wù)部訂貨下單的相關(guān)鏈接工作,根據(jù)銷售下單量制定生產(chǎn)計(jì)劃、排產(chǎn),統(tǒng)籌材料相關(guān)配套計(jì)劃及其生產(chǎn);

2、負(fù)責(zé)公司所有面料、輔料及成品的采購,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)采購、物流、倉管等全套工作;

3、監(jiān)控物流系統(tǒng)管理,建立倉庫管理體系,保持倉庫和材料的有效利用;

4、管理訂單到成品出貨的整個(gè)物料供應(yīng)計(jì)劃、生產(chǎn)、發(fā)貨;

5、承接與商品銷售部的業(yè)務(wù)溝通、規(guī)劃工作;

6、各類大宗材料和成品生產(chǎn)進(jìn)度異常的溝通協(xié)調(diào)工作

7、中心所屬主管級(jí)以上干部的績效考核和日常管理工作,團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作等。

第16篇 pmc生管崗位職責(zé)pmc生管職責(zé)任職要求

pmc生管崗位職責(zé)

職責(zé)描述:1、大專及以上學(xué)歷，工商管理類專業(yè)，生產(chǎn)、計(jì)劃管理三年以上工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉生產(chǎn)、訂單流程，能夠主導(dǎo)并安排生產(chǎn)計(jì)劃;

3、具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力;具有一定的數(shù)理分析能力;

4、熟練使用相關(guān)辦公軟件;

任職要求:

第17篇 生管物控崗位職責(zé)

生產(chǎn)計(jì)劃/物控/生管/pmc 精創(chuàng)光學(xué) 蘇州精創(chuàng)光學(xué)儀器有限公司,精創(chuàng)光學(xué),蘇州精創(chuàng),精創(chuàng) 職責(zé)描述:

職責(zé)描述:

1.生產(chǎn)計(jì)劃:依據(jù)訂單需求及其他生產(chǎn)需求,制定生產(chǎn)計(jì)劃,開具生產(chǎn)工單,并跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度,確保交期;

2.物料計(jì)劃:依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,結(jié)合物料庫存狀況及bom表,制定物料需求計(jì)劃,及時(shí)提出請(qǐng)購或安排自制配件工單,跟進(jìn)物料進(jìn)度,確保滿足需求;

3.委外加工:依據(jù)生產(chǎn)要求,及時(shí)提出委外需求,并予以跟進(jìn)委外進(jìn)度,確保滿足需求;

4.領(lǐng)料管理:依照生產(chǎn)管理程序,結(jié)合生產(chǎn)工單及bom表,辦理領(lǐng)料手續(xù),并組織工單責(zé)任單位實(shí)施領(lǐng)料作業(yè);

5.入庫管理:依照生產(chǎn)管理程序,及時(shí)辦理自制產(chǎn)品(含配件、半成品、成品)的入庫手續(xù),并組織實(shí)物入庫;

6.刀具管理:依照刀具管理制度執(zhí)行刀具的收發(fā)登記臺(tái)賬管理;

7.報(bào)表管理:生產(chǎn)各相關(guān)報(bào)表的處理;

8.協(xié)助生產(chǎn)部考勤管理

任職要求:

1.中專及以上學(xué)歷,有兩年以上生管相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2.熟練使用辦公軟件,有使用erp系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)者佳。熟悉生管物控工作流程。

第18篇 生管課長崗位職責(zé)

生管課長 敏實(shí)集團(tuán) 嘉興司諾投資有限公司,嘉興敏惠,敏實(shí)集團(tuán),司諾 職責(zé)描述:

1.主導(dǎo)物料計(jì)劃與生產(chǎn)計(jì)劃合理性審核控制;

2.根據(jù)部門方針目標(biāo),制訂班組工作計(jì)劃,并進(jìn)行有效落實(shí);

3.負(fù)責(zé)供貨管理:月度/年度訂單評(píng)審、超額運(yùn)費(fèi)控制、交付保證;

4.主導(dǎo)生產(chǎn)監(jiān)控:對(duì)生產(chǎn)線是否按生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行及實(shí)際生產(chǎn)狀況進(jìn)行監(jiān)督,以保證計(jì)劃順利執(zhí)行;

5.負(fù)責(zé)班組管理與外部溝通:下屬人員的工作安排與調(diào)配、部屬的教育與培訓(xùn)、對(duì)下屬員工進(jìn)行績效管理與評(píng)價(jià)。

任職資格

1.大專及以上,物流、管理類或相關(guān)專業(yè);

2.從事物流或生管經(jīng)驗(yàn) 3年以上;

3.客戶導(dǎo)向意識(shí)佳,溝通協(xié)調(diào)能力佳。

任職要求:

第19篇 生管工程師崗位職責(zé)

生管工程師 上海至純潔凈系統(tǒng)科技股份有限公司 上海至純潔凈系統(tǒng)科技股份有限公司,至純科技,至純潔凈 主要職責(zé):

熟悉物料編碼原則,負(fù)責(zé)pr開立,追蹤物料,跟催各工程進(jìn)度。

預(yù)算申請(qǐng)、預(yù)算項(xiàng)目編列、設(shè)備成本分析

物料建立、制造對(duì)象請(qǐng)購、物料管理、物料變更、請(qǐng)購變更、固定資產(chǎn)請(qǐng)購

庫存進(jìn)耗存統(tǒng)計(jì)、安全庫存維護(hù)

生產(chǎn)管制程序修訂與執(zhí)行

檢討并訂定各類產(chǎn)品生產(chǎn)周期

訂定特殊加工件、長交期零件請(qǐng)購開單日并通知設(shè)計(jì)、制造與資材部

零件到貨追蹤與控管,請(qǐng)購?fù)瓿珊髥?dòng)追蹤

控管各單位作業(yè)異常發(fā)生之處理進(jìn)度,并進(jìn)行防止再發(fā)措施

任職資格:

熟悉機(jī)械加工、管電裝配、調(diào)試工藝及試車的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)與改善方法

能夠熟練閱讀英文資料,學(xué)習(xí)能力好,有想法、能創(chuàng)新

能夠閱讀2d圖紙、工程圖紙

能熟練操作erp、mrp、pdm等軟體

熟悉濕式設(shè)備或半導(dǎo)體相關(guān)設(shè)備的使用

其他要求

·工作經(jīng)驗(yàn):2年以上

·學(xué)歷要求:本科

·年齡:20-40歲

·是否統(tǒng)招全日制:不限

·專業(yè)要求:機(jī)械、自動(dòng)化工程

·語言要求:英語:熟練

·補(bǔ)充說明:有濕法設(shè)備或半導(dǎo)體設(shè)備的機(jī)械設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者

第20篇 學(xué)生管理主任崗位職責(zé)

學(xué)生管理主任 藍(lán)月亮 藍(lán)月亮(中國)有限公司,藍(lán)月亮,藍(lán)月亮中國,藍(lán)月亮公司,藍(lán)月亮有限公司,藍(lán)月亮 職責(zé)描述:

1.結(jié)合業(yè)務(wù)需求,協(xié)助設(shè)計(jì)校招生的成長通道和能力發(fā)展體系;

2.搭建校招生的評(píng)估體系,關(guān)注校招生的成長動(dòng)態(tài),他建立校招生成長檔案;

3.了解公司關(guān)鍵崗位空缺,為公司適時(shí)推薦優(yōu)秀的校招生作為補(bǔ)充;

4.設(shè)計(jì)校園雇主品牌長效傳播方案,對(duì)接高校大型活動(dòng),負(fù)責(zé)精英大學(xué)生人才挖掘及跟蹤;

5.銜接各類校招生提前的實(shí)習(xí)安排。

任職要求:

1.親和力好,關(guān)心學(xué)生;

2.細(xì)致,服務(wù)意識(shí)好,考慮問題周全;

3.心態(tài)開放,愿意學(xué)習(xí);

4.有較好的溝通協(xié)調(diào)能力;

5.有較好的人員識(shí)別能力;

6.有過校招設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),在能力發(fā)展體系和人員評(píng)估體系上有一定專業(yè)積累者優(yōu)先錄用;

7.有3-4年相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)。