崗位職責是什么
設(shè)備部是企業(yè)內(nèi)部負責管理和維護各類生產(chǎn)設(shè)備的部門，其主要任務(wù)是確保生產(chǎn)設(shè)施的正常運行，預(yù)防和解決設(shè)備故障，提高生產(chǎn)效率，保障產(chǎn)品質(zhì)量，以及參與設(shè)備采購和技術(shù)升級的決策過程。
崗位職責要求
1. 熟悉各類生產(chǎn)設(shè)備的操作、維修及保養(yǎng)流程。
2. 具備扎實的機械、電氣、自動化等相關(guān)專業(yè)知識。
3. 能夠制定并執(zhí)行設(shè)備維護計劃，預(yù)防設(shè)備故障的發(fā)生。
4. 良好的組織協(xié)調(diào)能力，能有效調(diào)度維修資源，應(yīng)對突發(fā)設(shè)備問題。
5. 對新技術(shù)、新設(shè)備保持敏感，推動設(shè)備的更新?lián)Q代。
6. 具備一定的成本控制意識，優(yōu)化設(shè)備投入產(chǎn)出比。
7. 嚴格遵守安全規(guī)程，確保設(shè)備操作的安全性。
崗位職責描述
設(shè)備部的日常工作涵蓋了設(shè)備的日常維護、故障排查、性能測試、設(shè)備采購建議等多個環(huán)節(jié)。部門成員需要對設(shè)備進行定期檢查，預(yù)防可能出現(xiàn)的問題，確保生產(chǎn)線的穩(wěn)定運行。他們需要具備快速響應(yīng)的能力，當設(shè)備出現(xiàn)故障時，能夠迅速定位問題，進行有效的修復(fù)，減少生產(chǎn)中斷的時間。
此外，設(shè)備部還負責評估現(xiàn)有設(shè)備的性能和效率，提出改進措施，包括設(shè)備升級、技術(shù)改造等，以提升生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。他們需要與采購、生產(chǎn)、工程等部門緊密協(xié)作，共同推進企業(yè)的技術(shù)進步和生產(chǎn)優(yōu)化。
有哪些內(nèi)容
1. 設(shè)備管理：包括設(shè)備的登記、分類、編號，以及設(shè)備使用、保養(yǎng)、維修記錄的建立與管理。
2. 故障處理：對設(shè)備故障進行診斷，制定并實施修復(fù)方案，確保設(shè)備盡快恢復(fù)正常運行。
3. 預(yù)防性維護：制定并執(zhí)行預(yù)防性維護計劃，如定期保養(yǎng)、性能檢查，降低設(shè)備故障率。
4. 設(shè)備采購：參與設(shè)備選型、采購過程，為公司選擇性價比高的設(shè)備提供專業(yè)意見。
5. 技術(shù)咨詢：為其他部門提供設(shè)備使用、維護的技術(shù)支持，解答相關(guān)問題。
6. 安全監(jiān)管：確保設(shè)備操作符合安全規(guī)范，定期進行安全檢查，防止安全事故的發(fā)生。
7. 成本控制：監(jiān)控設(shè)備運行成本，通過優(yōu)化維護策略、延長設(shè)備壽命等方式降低成本。
8. 項目合作：與內(nèi)外部團隊合作，參與設(shè)備改造、升級項目，推動企業(yè)技術(shù)進步。
設(shè)備部作為企業(yè)生產(chǎn)運營的重要支撐，其工作質(zhì)量直接影響到企業(yè)的生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量，因此，設(shè)備部的職責不僅是設(shè)備的管理者，更是企業(yè)生產(chǎn)力提升的推動者。
設(shè)備部崗位職責范文
第1篇 設(shè)備部部長崗位職責設(shè)備部部長職責任職要求
設(shè)備部部長崗位職責
設(shè)備部部長 1、負責采購公司設(shè)備并保證正常運行;
2、負責對全公司全部設(shè)備、設(shè)施的日常管理，建立管理臺賬等;
3、負責對公司設(shè)備設(shè)施進行研究，不斷提高設(shè)備利用率;
4、保障設(shè)備的正常運行，及設(shè)備維護、維修、保養(yǎng)等，確保正常生產(chǎn)。
1、大專及以上學歷;
2、有5年以上機械或自動化設(shè)備管理經(jīng)驗，具備雕刻機、噴涂設(shè)備的管理經(jīng)驗; 3、年齡35-45歲，身體健康。 1、負責采購公司設(shè)備并保證正常運行;
2、負責對全公司全部設(shè)備、設(shè)施的日常管理，建立管理臺賬等;
3、負責對公司設(shè)備設(shè)施進行研究，不斷提高設(shè)備利用率;
4、保障設(shè)備的正常運行，及設(shè)備維護、維修、保養(yǎng)等，確保正常生產(chǎn)。
1、大專及以上學歷;
2、有5年以上機械或自動化設(shè)備管理經(jīng)驗，具備雕刻機、噴涂設(shè)備的管理經(jīng)驗; 3、年齡35-45歲，身體健康。
第2篇 設(shè)備部崗位職責
設(shè)備維修工程師 大林新材料 天津市大林新材料科技股份有限公司,大林新材,大林新材料,大林 職責描述:
1、高質(zhì)量執(zhí)設(shè)備部各項設(shè)備保養(yǎng)檢修工作,減少設(shè)備意外停機時間,延長設(shè)備使用壽命;
2、對設(shè)備進行點檢/巡查,及時維修巡查中發(fā)現(xiàn)的或生產(chǎn)部門發(fā)現(xiàn)的設(shè)備問題,并適時填寫維修記錄;
3、當設(shè)備發(fā)生異常,及時快速對問題點進行判定、處置、恢復(fù)生產(chǎn);
4、參與公司新設(shè)備的安裝、調(diào)試、作業(yè)指導書經(jīng)驗收集、點檢/保養(yǎng)/檢修的制定,并配合部門進行客戶審核。
5、按時完成領(lǐng)導安排的其余任務(wù)
任職要求:
1、具有鉗工基本技能及機械維修技能,因考慮我司會承接一部分焊接作業(yè)內(nèi)容,焊接技術(shù)優(yōu)異者優(yōu)先考慮;
2、熟悉自動化設(shè)備及液壓設(shè)備,至少熟悉一種plc,可看懂電氣圖紙,具備一定的設(shè)備故障分析能力;
3、持有焊工證,可登高作業(yè),有壓力容器維護經(jīng)驗優(yōu)先;
4、必須可接受根據(jù)生產(chǎn)情況進行夜班值班;
5、具有較強的執(zhí)行力及鉆研精神。
第3篇 設(shè)備部副部長崗位職責任職要求
設(shè)備部副部長崗位職責
崗位職責:
1、全面負責公司生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施的管理、維修、保養(yǎng)工作。
2、負責制定(修訂)設(shè)備設(shè)施使用、養(yǎng)護、維修等相關(guān)規(guī)章制度，并對制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督。
3、及時、高效地診斷并解決生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施的故障，保證生產(chǎn)的順利進行并做到預(yù)防為主;
4、對公司內(nèi)所有電氣、機械設(shè)備設(shè)施進行巡查，發(fā)現(xiàn)問題立即處理，嚴格按公司管理規(guī)定執(zhí)行和操作;
5、監(jiān)督和參與重點設(shè)備和特種設(shè)備的使用和維修，對違章、違章蠻操作行為進行取證、糾正及時向上級匯報;
6、能組織進行設(shè)備設(shè)施改造，進行相關(guān)技術(shù)培訓;
7、根據(jù)需求提交設(shè)備設(shè)施及設(shè)備設(shè)施零部件采購計劃;
8、制定日、周、月、季度和年維護計劃，并組織實施。
9、參與設(shè)備的選型及招投標的相關(guān)工作。
10、協(xié)助部長做好其他工作。
任職要求:
1、40歲以下，機電、自動化等相關(guān)專業(yè)，大專以上學歷。
2、具有3年以上制造行業(yè)設(shè)備、機修和電工管理經(jīng)驗。
3、對制造機械設(shè)施設(shè)備的原理、性能及操作維護保養(yǎng)內(nèi)容熟練掌握。
4、具備機修、電工的專業(yè)知識，熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范，具備設(shè)備故障分析判斷以及處理能力。
5、具備較高的紀律性、責任心、執(zhí)行能力，能吃苦耐勞，服從分配。
設(shè)備部副部長崗位
第4篇 材料設(shè)備部經(jīng)理崗位職責材料設(shè)備部經(jīng)理職責任職要求
材料設(shè)備部經(jīng)理崗位職責
崗位職責:1、根據(jù)工程施工進度情況安排，提前做好材料采購、設(shè)備租賃計劃和安排，依據(jù)企業(yè)物資、設(shè)備采購審批程序，逐級進行審批，保證材料、設(shè)備的及時供應(yīng);
2、根據(jù)企業(yè)實際情況適時編制企業(yè)工程材料、設(shè)備采購制度，組織編制工程物資管理辦法及采購物資的驗收標準和驗收程序并監(jiān)督執(zhí)行;
3、材料采購過程管理、采購招標管理、采購信息與合同管理;
4、材料物資的倉儲管理及部門工作事務(wù)管理。
任職要求:1、大學本科以上，具有物流管理、市場營銷、企業(yè)管理、質(zhì)量管理、經(jīng)濟法及相關(guān)專業(yè)知識;
2、五年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，三年建筑施工企業(yè)相關(guān)職位工作經(jīng)驗;
3、做事誠信，為人踏實、認真、溝通能力較強。
第5篇 物資設(shè)備部長崗位安全職責
1、貫徹執(zhí)行有關(guān)施工物資、機械管理安全工作規(guī)程的有關(guān)規(guī)定,負責督促各部門、施工隊做好施工機械進、用、管、修、放、退過程中的安全工作;
2、負責督促各部門、架子隊物資設(shè)備部組織機械操作、維修、檢驗及管理等人員的安全技術(shù)教育、培訓工作;
3、組織各部門、架子隊施工機械的定期技術(shù)檢驗和性能實驗;
4、組織各部門、架子隊施工機械選型購置、修理改造、報廢處理過程中的審查、鑒定工作;
5、 組織各部門、架子隊物資設(shè)備部門對特種作業(yè)設(shè)備進行校驗工作。
第6篇 設(shè)備部經(jīng)理崗位職責
設(shè)備部經(jīng)理 本科及以上學歷,機械制造、設(shè)備管理相關(guān)專業(yè)。
具有大、中型機械制造企業(yè)設(shè)備管理經(jīng)驗5年以上者優(yōu)先。
具有德、日、美、瑞士等進口機床設(shè)備的使用、維護和修理經(jīng)驗。 本科及以上學歷,機械制造、設(shè)備管理相關(guān)專業(yè)。
具有大、中型機械制造企業(yè)設(shè)備管理經(jīng)驗5年以上者優(yōu)先。
具有德、日、美、瑞士等進口機床設(shè)備的使用、維護和修理經(jīng)驗。
第7篇 設(shè)備部經(jīng)理崗位職責設(shè)備部經(jīng)理職責任職要求
設(shè)備部經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1、負責公司所有設(shè)備的日常保養(yǎng)、維護、維修。
2、通過持續(xù)改進、部門間配合，逐步完善生產(chǎn)的各種缺陷，提高生產(chǎn)率;
3、保證非標設(shè)備、工位器具的正常投產(chǎn)與交付使用;
4、保證各種動力設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)，控制能源消耗;
5、負責消防等公共設(shè)施的正常運轉(zhuǎn);
6、考核并培訓本部門的員工，負責本部門工作符合質(zhì)量、環(huán)境、安全體系;
7、控制本部門的成本;
8、服從上級領(lǐng)導的其他安排。
任職要求:
1、年齡:40歲以下，大專以上學歷;
2、有電線電纜設(shè)備管理與維修工作經(jīng)驗5年以上;
第8篇 設(shè)備部副部長崗位職責
設(shè)備部副部長 旺達集團有限公司 旺達集團有限公司,旺達 職責描述:
職責一:負責設(shè)備管理
1.負責修訂與完善設(shè)備管理制度,編制設(shè)備的各項操作規(guī)程;
2.制定年度、月度設(shè)備維修計劃,年度、月度設(shè)備保養(yǎng)計劃;
3.組織生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施的管理、保養(yǎng)、維修工作;
4.組織制定和規(guī)范事業(yè)部設(shè)備臺帳,并統(tǒng)籌計劃;確保生產(chǎn)用設(shè)備設(shè)施能滿足實際生產(chǎn)的需要;
5.負責設(shè)備操作培訓;
6.負責設(shè)備報廢、采購評審,參與設(shè)備采購及驗收工作,并負責設(shè)備產(chǎn)地規(guī)格、型號、技術(shù)參數(shù)等指標的核對,對需安裝調(diào)試的設(shè)備要進行現(xiàn)場監(jiān)督;
7.負責設(shè)備維修、保養(yǎng)及技術(shù)改造的相關(guān)工作;
8.負責設(shè)備tpm的相關(guān)工作;
9.負責生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施維修、保養(yǎng)所需備品備件之申購及備件定額;
職責二:負責本事業(yè)部環(huán)保工作;
職責三:負責本事業(yè)部水、電、氣、環(huán)保等設(shè)備維護工作;
職責四:完成上級領(lǐng)導安排的其它工作。
待遇面議
注:無加工中心設(shè)備管理經(jīng)驗和壓鑄機維修管理經(jīng)驗請勿投簡歷!
任職資格:
1、30-50歲,大專及以上學歷,機械、機電等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、熟練掌握加工中心的維修技能及相關(guān)理論知識;
3、具有壓鑄機或加工中心設(shè)備管理經(jīng)驗三年以上,有較強的故障分析和處理能力;
4、熟悉ts16949、iso9001質(zhì)量管理體系標準要求;
5、誠實、穩(wěn)重、認真、原則性強,有良好的職業(yè)道德。
6、能承受較大的工作壓力。
第9篇 設(shè)備部副經(jīng)理崗位職責
設(shè)備部副經(jīng)理 普利 浙江普利藥業(yè)有限公司,普利,普利藥業(yè),浙江普利藥業(yè),普利 職責描述:
1、協(xié)助經(jīng)理管理設(shè)備部,包括設(shè)備管理、計量管理等,為公司生產(chǎn)正常運營提供動力保障和設(shè)備支持;
2、組織設(shè)備管理文件的編制工作,保證所有設(shè)備、設(shè)施的維護與運轉(zhuǎn)在文件規(guī)定的條件下進行;
3、組織對公司的新車間、實驗室的設(shè)備選型工作;
4、組織和管理車間設(shè)備安裝、驗證工作;
5、組織與參與設(shè)備、設(shè)施事故的檢修工作;
6、推進設(shè)備管理的各項規(guī)章制度制訂、完善流程,并負責貫徹執(zhí)行。
任職資格:
1、制藥機械、機電一體化等相關(guān)專業(yè),本科以上學歷;
2、8年以上制藥設(shè)備工作經(jīng)驗,3年以上設(shè)備管理相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、了解制藥生產(chǎn)流程,熟悉藥廠gmp管理,熟練運用cad制圖;
4、熟悉藥品生產(chǎn)的設(shè)備性能,有組織、實施過全廠性大修的工作經(jīng)驗;
5、具備良好的組織協(xié)調(diào)溝通及處理現(xiàn)場實際問題的能力,語言表達能力好。
第10篇 鋼鐵公司工程設(shè)備部崗位職責牌
鋼鐵企業(yè)工程設(shè)備部崗位職責牌
部長崗位職責牌
1、負責全公司機械、電器設(shè)備的運行、維護和檢修,并進行考核。
2、負責全公司備品備件的申報、庫存、消耗和修舊利廢的管理,并進行考核。
3、負責全公司計量器具的運行、維護和檢修,并進行考核。
4、負責公司各種設(shè)備管理制度的制定和實施,尤其推行“包機制與點檢定修制為核心”的縱橫設(shè)備管理模式。參與所有技改技措。
設(shè)備科科長崗位職責牌
1、負責全公司機械設(shè)備的運行、維護、檢修,設(shè)備方面考核工作。
2、負責組織設(shè)備科對五廠機械設(shè)備的運行、維護、使用、點檢、檢修制度的建立與檢查。
3、負責燒結(jié)、煉鐵、三聯(lián)鐵廠機械設(shè)備的運行和管理。
4、配合各廠制定年修、改造的計劃,組織、協(xié)調(diào)、督促和驗收等工作。
設(shè)備技術(shù)員崗位職責牌
1、負責煉鋼廠機械設(shè)備運行和管理,并進行維修指導。
2、負責協(xié)助煉鋼廠建立和完善設(shè)備管理各項規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)程,并督促貫徹實施。
3、負責推進以設(shè)備包機制、點檢定修制為核心的預(yù)知維修工作。
4、負責煉鋼廠技術(shù)改造。
設(shè)備技術(shù)員崗位職責牌
1、負責軋鋼廠機械設(shè)備運行和管理,并進行維修指導。
2、負責協(xié)助軋鋼廠建立和完善設(shè)備管理各項規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)程,并督促貫徹實施。
3、負責推進以設(shè)備包機制、點檢定修制為核心的預(yù)知維修工作。
4、負責軋鋼廠技術(shù)改造。
設(shè)備技術(shù)員崗位職責牌
1、編制在用特種設(shè)備年檢計劃,作好初檢、年檢工作。
2、負責企業(yè)在用特種設(shè)備使用證的辦理與取證、換證工作。
3、負責動力廠機械設(shè)備運行和管理。
4、負責協(xié)助各廠建立特種設(shè)備規(guī)章制度,技術(shù)操作規(guī)程,并督促貫徹實施。
動力科科長崗位職責牌
1、負責公司儀、電設(shè)備的運行、維護、檢修,設(shè)備方面考核工作。
2、負責組織動力科對五廠儀、電設(shè)備的運行、維護、使用、點檢、檢修、潤滑制度的建立與檢查。
3、負責燒結(jié)、煉鐵、煉鋼儀、電設(shè)備的運行和管理。
4、配合各廠制定年修、改造的計劃,組織、協(xié)調(diào)、督促和驗收等工作。
電器工程師崗位職責牌
1、負責軋鋼廠電氣設(shè)備運行和管理,并進行維修指導。
2、負責協(xié)助軋鋼廠建立和完善設(shè)備管理各項規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)程,并督促貫徹實施。
3、負責推進以設(shè)備包機制、點檢定修制為核心的預(yù)知維修工作。
4、負責軋鋼廠技術(shù)改造。
綜合科科長崗位職責牌
1、固定資產(chǎn)的調(diào)撥、報廢手續(xù)及固定資產(chǎn)臺帳管理工作。
2、工具采購申請單的審核工作,計劃內(nèi)工具的審核領(lǐng)取工作。
3、部門圖書、內(nèi)部資料檔案、公司文件管理,勞保發(fā)放等內(nèi)務(wù)工作。
4、公司及部門內(nèi)部信息傳遞及綜合性報表整理、傳遞工作。
油品化驗員崗位職責牌
1、組織各廠潤滑制度的建立與檢查,做好油品化驗,指導油品更換。
2、負責本實驗室設(shè)備、易損器械、材料消耗品的使用管理工作,并編報儀器設(shè)備年度申購計劃。
3、部門圖書、內(nèi)部資料檔案、公司文件管理,部門內(nèi)部考勤等內(nèi)務(wù)工作。
4、各廠周、月故障率的匯總及核算工作,月綜合考核匯總工作。
備件科科長崗位職責牌
1、負責制定公司有關(guān)備品備件的各項管理制度和檢查考核辦法。
2、負責公司備品備件儲備、消耗的檢查、核實、指導等進行統(tǒng)一管理的工作。
3、負責軋鋼廠備品備件的各項計劃管理工作。
4、負責軋鋼廠備品備件的儲備、消耗、核實,備件事故的調(diào)查、核實、上報。
備件質(zhì)檢員崗位職責牌
1、負責公司機械設(shè)備及備品備件的質(zhì)量檢驗工作。
2、公司修舊利廢工作的確定和實施工作。
3、負責煉鋼廠備品備件的各項計劃管理工作。
4、負責煉鋼廠備品備件的儲備、消耗、核實,備件事故的調(diào)查、核實、上報。
備件質(zhì)檢員崗位職責牌
1、負責公司電器設(shè)備及備品備件的質(zhì)量檢驗工作。
2、公司修舊利廢工作的確定和實施工作。
3、負責燒結(jié)廠備品備件的各項計劃管理工作。
4、負責燒結(jié)廠備品備件的儲備、消耗、核實,備件事故的調(diào)查、核實、上報。
機械備件工程師
1、負責全公司各種機械設(shè)備備件的各項管理工作。
2、負責公司有關(guān)機械設(shè)備、備件管理制度的起草修訂工作。
3、負責煉鐵廠備品備件計劃管理工作。
4、負責煉鐵廠備品備件的儲備、消耗、核實,備件事故的調(diào)查、核實,上報。
備件統(tǒng)計員崗位職責牌
1、全面負責全公司各種備品備件的數(shù)據(jù)收集、整理、匯總工作。
2、負責本科室各項資料的匯編及檔案資料的整理、保管工作。
3、負責動力廠備品備件的各項計劃管理工作。
4、負責動力廠備品備件的儲備、消耗、核實等,備件事故的調(diào)查、核實、上報。
計量科科長崗位職責牌
1、負責制定公司內(nèi)部關(guān)于計量工作開展和落實中所需的各項規(guī)章制度。
2、制定為落實崗位職責所需的各項規(guī)章制度,檢查各崗位的履職情況。
3、負責新裝考核用計量器具、儀表儀器的設(shè)計、選型、選址工作。
4、合理配置計量器具,完善內(nèi)部考核用的計量數(shù)據(jù)
,推進公司計量工作的發(fā)展。
衡器檢定工程師崗位職責牌
1、負責對公司所有汽車衡的周期校驗、檢定工作以及日常檢修、保養(yǎng)、故障處理工作。
2、負責軌道衡的周期校驗,檢定工作。
3、在熱工計量工程師缺勤期間解決其突發(fā)故障及問題。
4、配合熱工計量檢定工程師進行能源(風、水、汽)計量用計量器具的檢定,校驗工作,以及皮帶秤的校驗監(jiān)督工作,檢定出證工作。
熱工計量檢定工程師崗位職責牌
1、主要負責對貿(mào)易結(jié)算(包括產(chǎn)品定等定級用計量器具)、強檢器具、安全、環(huán)保用計量器具(不包括汽車衡、吊鉤秤、軌道衡)的自檢、送檢工作及內(nèi)部校驗工作。
2、負責皮帶秤校驗的監(jiān)督管理工作。
3、負責風、水、汽等內(nèi)部考核用計量器具的日常校驗,檢定工作及故障處理、修理工作。
4、配合衡器檢定工程師進行汽車衡、軌道衡、吊鉤秤的周期檢定工作和定期內(nèi)校工作以及檢定出證工作,對外送檢工作。
計量科統(tǒng)計員崗位職責牌
1、負責計量科一切對外數(shù)據(jù)的匯總、統(tǒng)計、分析、報送工作。
2、計量器具(強檢類)臺帳的建帳管理工作。
3、送檢類計量器具的交接手續(xù)管理工作。
第11篇 設(shè)備部崗位職責要求
崗位職責:
(1) 全面負責各工藝裝置自動化控制和儀表技術(shù)管理工作;
(2) 負責組織本專業(yè)設(shè)計審查、施工圖紙會審和技術(shù)交底、設(shè)計變更等工作,制定實施方案;
(3) 負責組織本專業(yè)工藝設(shè)備訂貨技術(shù)規(guī)格書審查,配合各專業(yè)做好系統(tǒng)設(shè)備招標訂貨工作;
(4)、負責優(yōu)化和完善公司高配、低配線路,負責設(shè)備電氣線路的安全檢修和經(jīng)濟安全性改造;
(5)、制訂公司各類生產(chǎn)設(shè)備、動力設(shè)備及其它輔助設(shè)備檢修和保養(yǎng)計劃,執(zhí)行設(shè)備點檢及日常工作保養(yǎng),對設(shè)備的正常運行負責;
(6)、及時高效地診斷并解決生產(chǎn)設(shè)備故障,保證生產(chǎn)的順利進行,建立設(shè)備故障維修記錄;
(7)、建立設(shè)備電氣備件品庫,月底進行設(shè)備維修成本統(tǒng)計及設(shè)備故障率統(tǒng)計分析,培訓與指導設(shè)備維護技術(shù)員;
(8)、編寫相關(guān)設(shè)備管理及維修類文件、相關(guān)的制度等并培訓各相關(guān)部門,督促執(zhí)行達到目標,對目標的達成率負責。
(9) 組織編制本系統(tǒng)工程建設(shè)進度計劃,指導安裝、試車、運行;
(10) 負責本專業(yè)科研計劃的編制和立項,組織本專業(yè)人員進行技術(shù)攻關(guān);
(11) 完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
第12篇 材料設(shè)備部經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1.負責采購工作的制度建設(shè)、流程與體系建設(shè);
2.根據(jù)計劃銷售運營的商品需求計劃,制定相應(yīng)的采購計劃、備貨計劃,組織實施并監(jiān)督執(zhí)行;
3.負責供應(yīng)商談判,采購成本的競爭性分析,行業(yè)成本研究分析,并完善成本降低及控制方案;
4.負責提交月度、季度采購工作報告;
5.根據(jù)供應(yīng)鏈管理規(guī)劃負責供應(yīng)商開發(fā)與管理;
6.負責物料認證的組織管理;
7.負責供應(yīng)商合同等文件的簽署,包括合同法律條款、價格、賬期等談判;
8.負責監(jiān)控合同的執(zhí)行及交付驗收,并能處理異常問題
9.負責與供應(yīng)商進行對賬,賬務(wù)管理以及付款事宜的跟進;賬務(wù)、票據(jù)準確無差異;
10.負責采購部門的文檔管理工作;
11.負責制定本部門的預(yù)算,管理預(yù)算執(zhí)行情況;
12.完成上級安排的其它工作。
職位要求:
1.具備良好的學習能力和獨立解決問題的能力,能夠承受一定的工作壓力
2.廉潔公正、勤奮、責任心強,能夠細致認真地處理繁雜業(yè)務(wù);
3.大學本科(含)以上,采購管理、物流管理等相關(guān)專業(yè);
4.6年以上采購工作經(jīng)驗
5.接受過iso9000質(zhì)量體系、cpsm、cpm、采購管理、供應(yīng)商管理、物流管理、商務(wù)談判等方面的培訓優(yōu)先;
6.有較強的供應(yīng)商開發(fā)能力和談判能力
7.具備良好的職業(yè)素質(zhì),能長期穩(wěn)定的從事崗位工作,團隊協(xié)作優(yōu)秀;
第13篇 物業(yè)設(shè)備部經(jīng)理崗位職責
1.安排、協(xié)調(diào)、幫助及督促各專業(yè)崗位完成各自范圍內(nèi)的工作。
2.組織各專業(yè)技術(shù)主管代表物業(yè)公司參加新樓宇入伙前接管驗收。發(fā)現(xiàn)問題及時提出報告，匯總后交上級公司，以求得解決。
3.提出物業(yè)區(qū)域設(shè)施增補改造的初步方案。
4.掌握樓宇建筑設(shè)施和機電設(shè)備性能及完好情況，組織各專業(yè)技術(shù)主管按時制訂維修保養(yǎng)計劃、措施，檢查完成情況。
5.代表物業(yè)公司辦理有關(guān)工程機電方面的各項業(yè)務(wù)。
6.向管理處介紹物業(yè)管理有關(guān)工程方面的經(jīng)驗，提高管理服務(wù)水平。
7.負責對物業(yè)公司工程技術(shù)資料、設(shè)備說明書，技術(shù)檔案等整理存檔。
8.負責對各專業(yè)崗位人員的業(yè)務(wù)培訓和考核工作。
9.完成公司領(lǐng)導交辦的其他有關(guān)任務(wù)或工作。
第14篇 設(shè)備部經(jīng)理安全崗位職責、工作標準、考核標準
工作職責
工作標準和措施
考核條件
考核標準（元）
1、設(shè)備部經(jīng)理是本部門安全生產(chǎn)第一責任人，對本部門安全生產(chǎn)負直接領(lǐng)導責。
1.1貫徹國家、上級部門關(guān)于設(shè)備設(shè)計、制造、檢修、維護保養(yǎng)及施工方面的安全規(guī)定和標準，做好主管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全工作。 ? 1.2負責制訂或修訂各類機械設(shè)備的操作規(guī)程和管理制度。
1、沒執(zhí)行
100元
2、組織設(shè)備安全大檢查，對檢查的有關(guān)問題有計劃地及時整改，按期實現(xiàn)安全技術(shù)措施計劃和事故隱患整改項目。
1.1每次檢查發(fā)現(xiàn)的問題有記錄，有整改要求，有考核。
1.1對發(fā)現(xiàn)的問題沒有整改要求
50元
3、負責對壓力容器、壓力管道、起重設(shè)備、鍋爐等特種設(shè)備的備案登記及取證工作。
1.1隨時記錄各類臺賬，做到現(xiàn)場設(shè)備與臺賬相符合。
1.1臺賬與現(xiàn)場設(shè)備嚴重不符
50元
4、組織召開設(shè)備系統(tǒng)的工作會議，負責召集和記錄會議內(nèi)容，檢查、督促和落實會議安排的工作。
1.1定期組織車間、部門召開設(shè)備例會????????????????????????????????????????? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?1.2每月至少一次設(shè)備檢查
1.1沒有組織例會及檢查
50元
5、負責監(jiān)督檢查設(shè)備檢維修時對場所環(huán)境的維護和清理工作。
1.1對檢維修作業(yè)進行監(jiān)督及跟蹤，保證現(xiàn)場環(huán)境清理到位，改善生產(chǎn)、工作和生態(tài)環(huán)境質(zhì)量。
1.1監(jiān)管不到位導致環(huán)境遭到嚴重破壞
100元
6、負責設(shè)備事故的調(diào)查處理和統(tǒng)計上報工作。
6.1發(fā)生上報事故時，及時向公司有關(guān)部門報告，嚴格按照“四不放過”的原則處理各類設(shè)備事故。
6.1不上報，沒按規(guī)定處理事故
按相關(guān)規(guī)定或法律法規(guī)處理
7、按時完成公司領(lǐng)導交辦的其他各項臨時性工作任務(wù)。
7.1保質(zhì)、保量、按時完成領(lǐng)導布置的工作
領(lǐng)導不滿意或未按時完成一項
50元
第15篇 設(shè)備部總經(jīng)理崗位職責
安全設(shè)備部總經(jīng)理 德州扒雞 山東德州扒雞股份有限公司,山東德州扒雞,德州扒雞 職責描述:
一、工程項目管理
1、負責公司基建項目,土建、安裝、裝修工程,監(jiān)督執(zhí)行與指導工作。目的是從前期調(diào)研、規(guī)劃、設(shè)計、施工、安裝、裝修,到以后的運營成本、維修、保養(yǎng)全面考慮,提出合理化建議;
2、直營門店與連鎖運營店裝修工作;前期調(diào)研實地現(xiàn)場勘察、測量,討論,門店設(shè)計標準化制作,根據(jù)施工監(jiān)理實地測量數(shù)據(jù)繪制門店cad面圖,制作3d效果圖,出預(yù)算報價表、合同、報審批。監(jiān)理對門店裝修施工過程的、質(zhì)量、進程等進行監(jiān)控管理,監(jiān)督審查確保質(zhì)量合格后,組織三方驗收。所有裝修檔案存檔備案。
二、設(shè)備維護與管理
1、負責公司與直營門店設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)、維修、保養(yǎng)、更新、改造、裝修、組織執(zhí)行和管理工作;
2、負責制定、監(jiān)督、實施各項動力設(shè)備的運行控制做好開源節(jié)流以及維修保養(yǎng)計劃;
3、提出年度工作計劃,并根據(jù)上年度情況制定下年度能源費用計劃,設(shè)備維修費用計劃,設(shè)備報廢和更新計劃及工程改造費用計劃。
三、資產(chǎn)管理
1、負責公司固定資產(chǎn)統(tǒng)籌管理,定期進行清查、盤點、匯總造冊,對出現(xiàn)的盈虧、毀損要查明原因,并提出處理意見;
2、負責監(jiān)督、審核固定資產(chǎn)申購、領(lǐng)用、分配、調(diào)撥、報廢、交接等手續(xù);
3、定期組織固定資產(chǎn)實物清查工作,確保賬、物相符;對清查過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時交由固定資產(chǎn)歸口管理部門查明原因,分清責任,按規(guī)定進行處理,確保財產(chǎn)物資的安全完整;
4、負責新增固定資產(chǎn)審定與審核、驗收,及時完成新增、報廢固定資產(chǎn)的臺賬處理,固定資產(chǎn)卡片(電子)等相關(guān)數(shù)據(jù)的登記,做到賬、卡、物相符,完善資產(chǎn)檔案資料;
5、對資產(chǎn)使用部門領(lǐng)用、退庫、內(nèi)部調(diào)撥及時完成資產(chǎn)進出臺賬登記工作;
6、參與公司新增固定資產(chǎn)的招投標、驗收等相關(guān)工作;
7、參與新增固定資產(chǎn)投資計劃的審定,并對資產(chǎn)投資的經(jīng)濟效益進行檢查;
8、負責年度內(nèi)新增固定資產(chǎn)的各種報表的收集、匯總和造冊工作;
9、定期安排公司固定資產(chǎn)清查核實工作,真實反映企業(yè)的資產(chǎn)及財務(wù)狀況,為資產(chǎn)保值增值及逐步建立完善產(chǎn)權(quán)管理和經(jīng)濟效益,責任提供依據(jù),負責修訂、完善公司的資產(chǎn)管理規(guī)章制度并組織實施,規(guī)范固定資產(chǎn)管理流程,切實抓好固定資產(chǎn)管理基礎(chǔ)工作;
10、負責工程設(shè)備部二級庫,備品、備件申購領(lǐng)用清盤工作。
四、環(huán)境與安全管理
1、安全生產(chǎn):依據(jù)安全類法律法規(guī)對企業(yè)安全工作進行管理,對接上級安全監(jiān)管部門進行管理工作,避免公司因安全生產(chǎn)事故、安全管理不符合要求等情況受到外部處罰或停產(chǎn),保護員工人身安全不受到傷害;
2、安全保衛(wèi):負責廠區(qū)及辦公樓安全保衛(wèi)工作,外來人員、車輛進出廠檢查工作,車輛停放和通道保障以及突發(fā)事件處理(僅對雨澇、雷擊、風暴等突發(fā)事件應(yīng)對處理);
3、消防:依據(jù)消防類法律法規(guī)對公司消防工作進行管理,做好應(yīng)急預(yù)案、組織培訓、與消防演練工作。避免公司因消防管理方面受到外部處罰,出現(xiàn)險情時能夠及時、妥當處置,避免事故的擴大及造成更大經(jīng)濟損失;
4、環(huán)保:依據(jù)環(huán)保類法律法規(guī)對企業(yè)環(huán)境保護工作進行管理,對接上級環(huán)保監(jiān)管部門的進度管理工作,避免公司因超標排放等情況受到外部處罰或停產(chǎn);
5、建立健全安全、消防、環(huán)保各項檔案,組織或參與完成安全隱患整改的復(fù)查。
任職要求:
1、本科及以上學歷,電氣工程、機電一體化、機械工程或安全管理等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上相關(guān)管理崗位從業(yè)經(jīng)驗,或10年以上相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗;具有安全工程師資格證書者優(yōu)先考慮;
3、熟悉公司設(shè)備操作,設(shè)備維修保養(yǎng)及設(shè)備安裝、調(diào)試的能力;
4、熟悉公司產(chǎn)品加工工藝及流程,具備合理利用設(shè)備能源的能力;
5、具備設(shè)備技術(shù)革新、技術(shù)引進、設(shè)備改造的能力;
6、對本部門員工在技術(shù)上給予指導的能力;
7、掌握安全、環(huán)保生產(chǎn)管理知識,包括安全組織管理、安全檢查、安全教育、安全技術(shù)措施計劃、事故管理、安全目標管理與標準化作業(yè)等;
8、掌握安全生產(chǎn)技術(shù)知識,包括機械電氣安全生產(chǎn)技術(shù)、防火防爆
安全技術(shù)、危險化學品安全生產(chǎn)技術(shù)、特種設(shè)備安全技術(shù)等;
9、熟悉、掌握國家的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準;
10、具備較好的專業(yè)技能和解決問題能力,能夠?qū)Σ槌龅陌踩[患提出有效的整改建議。
熟悉ppt、e_cel等辦公軟件,掌握時間管理、工作計劃管理的技能;
11、善于發(fā)現(xiàn)問題,敢于提出問題,積極解決問題;
12、具備組織協(xié)調(diào)能力、良好的溝通能力,與各部門溝通順暢。
13、具備獨立解決部門內(nèi)、外業(yè)務(wù)的能力。
第16篇 公司工程設(shè)備部人員崗位職責標牌
公司工程設(shè)備部人員崗位職責牌
部長
1、負責全公司機械、電器設(shè)備的運行、維護和檢修,并進行考核。
2、負責全公司備品備件的申報、庫存、消耗和修舊利廢的管理,并進行考核。
3、負責全公司計量器具的運行、維護和檢修,并進行考核。
4、負責公司各種設(shè)備管理制度的制定和實施,尤其推行“包機制與點檢定修制為核心”的縱橫設(shè)備管理模式。參與所有技改技措。
設(shè)備科科長
1、負責全公司機械設(shè)備的運行、維護、檢修,設(shè)備方面考核工作。
2、負責組織設(shè)備科對五廠機械設(shè)備的運行、維護、使用、點檢、檢修制度的建立與檢查。
3、負責燒結(jié)、煉鐵、三聯(lián)鐵廠機械設(shè)備的運行和管理。
4、配合各廠制定年修、改造的計劃,組織、協(xié)調(diào)、督促和驗收等工作。
設(shè)備技術(shù)員
1、負責煉鋼廠機械設(shè)備運行和管理,并進行維修指導。
2、負責協(xié)助煉鋼廠建立和完善設(shè)備管理各項規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)程,并督促貫徹實施。
3、負責推進以設(shè)備包機制、點檢定修制為核心的預(yù)知維修工作。
4、負責煉鋼廠技術(shù)改造。
設(shè)備技術(shù)員
1、負責軋鋼廠機械設(shè)備運行和管理,并進行維修指導。
2、負責協(xié)助軋鋼廠建立和完善設(shè)備管理各項規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)程,并督促貫徹實施。
3、負責推進以設(shè)備包機制、點檢定修制為核心的預(yù)知維修工作。
4、負責軋鋼廠技術(shù)改造。
設(shè)備技術(shù)員
1、編制在用特種設(shè)備年檢計劃,作好初檢、年檢工作。
2、負責企業(yè)在用特種設(shè)備使用證的辦理與取證、換證工作。
3、負責動力廠機械設(shè)備運行和管理。
4、負責協(xié)助各廠建立特種設(shè)備規(guī)章制度,技術(shù)操作規(guī)程,并督促貫徹實施。
動力科科長
1、負責公司儀、電設(shè)備的運行、維護、檢修,設(shè)備方面考核工作。
2、負責組織動力科對五廠儀、電設(shè)備的運行、維護、使用、點檢、檢修、潤滑制度的建立與檢查。
3、負責燒結(jié)、煉鐵、煉鋼儀、電設(shè)備的運行和管理。
4、配合各廠制定年修、改造的計劃,組織、協(xié)調(diào)、督促和驗收等工作。
電器工程師
1、負責軋鋼廠電氣設(shè)備運行和管理,并進行維修指導。
2、負責協(xié)助軋鋼廠建立和完善設(shè)備管理各項規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)程,并督促貫徹實施。
3、負責推進以設(shè)備包機制、點檢定修制為核心的預(yù)知維修工作。
4、負責軋鋼廠技術(shù)改造。
綜合科科長
1、固定資產(chǎn)的調(diào)撥、報廢手續(xù)及固定資產(chǎn)臺帳管理工作。
2、工具采購申請單的審核工作,計劃內(nèi)工具的審核領(lǐng)取工作。
3、部門圖書、內(nèi)部資料檔案、公司文件管理,勞保發(fā)放等內(nèi)務(wù)工作。
4、公司及部門內(nèi)部信息傳遞及綜合性報表整理、傳遞工作。
油品化驗員
1、組織各廠潤滑制度的建立與檢查,做好油品化驗,指導油品更換。
2、負責本實驗室設(shè)備、易損器械、材料消耗品的使用管理工作,并編報儀器設(shè)備年度申購計劃。
3、部門圖書、內(nèi)部資料檔案、公司文件管理,部門內(nèi)部考勤等內(nèi)務(wù)工作。
4、各廠周、月故障率的匯總及核算工作,月綜合考核匯總工作。
備件科科長
1、負責制定公司有關(guān)備品備件的各項管理制度和檢查考核辦法。
2、負責公司備品備件儲備、消耗的檢查、核實、指導等進行統(tǒng)一管理的工作。
3、負責軋鋼廠備品備件的各項計劃管理工作。
4、負責軋鋼廠備品備件的儲備、消耗、核實,備件事故的調(diào)查、核實、上報。
備件質(zhì)檢員
1、負責公司機械設(shè)備及備品備件的質(zhì)量檢驗工作。
2、公司修舊利廢工作的確定和實施工作。
3、負責煉鋼廠備品備件的各項計劃管理工作。
4、負責煉鋼廠備品備件的儲備、消耗、核實,備件事故的調(diào)查、核實、上報。
備件質(zhì)檢員
1、負責公司電器設(shè)備及備品備件的質(zhì)量檢驗工作。
2、公司修舊利廢工作的確定和實施工作。
3、負責燒結(jié)廠備品備件的各項計劃管理工作。
4、負責燒結(jié)廠備品備件的儲備、消耗、核實,備件事故的調(diào)查、核實、上報。
機械備件工程師
1、負責全公司各種機械設(shè)備備件的各項管理工作。
2、負責公司有關(guān)機械設(shè)備、備件管理制度的起草修訂工作。
3、負責煉鐵廠備品備件計劃管理工作。
4、負責煉鐵廠備品備件的儲備、消耗、核實,備件事故的調(diào)查、核實,上報。
備件統(tǒng)計員
1、全面負責全公司各種備品備件的數(shù)據(jù)收集、整理、匯總工作。
2、負責本科室各項資料的匯編及檔案資料的整理、保管工作。
3、負責動力廠備品備件的各項計劃管理工作。
4、負責動力廠備品備件的儲備、消耗、核實等,備件事故的調(diào)查、核實、上報。
計量科科長
1、負責制定公司內(nèi)部關(guān)于計量工作開展和落實中所需的各項規(guī)章制度。
2、制定為落實崗位職責所需的各項規(guī)章制度,檢查各崗位的履職情況。
3、負責新裝考核用計量器具、儀表儀器的設(shè)計、選型、選址工作。
4、合理配置計量器具,完善內(nèi)部考核用的計量數(shù)據(jù),推進公司計量工作的發(fā)展。
衡器檢定工程師
1、負責對公司所有汽車衡的周期校驗、檢定工作以及日常檢修、保養(yǎng)、故障處理工作。
2、負責軌道衡的周期校驗,檢定工作。
3、在熱工計量工程師缺勤期間解決其突發(fā)故障及問題。
4、配合熱工計量檢定工程師進行能源(風、水、汽)計量用計量器具的檢定,校驗工作,以及皮帶秤的校驗監(jiān)督工作,檢定出證工作。
熱工計量檢定工程師
1、主要負責對貿(mào)易結(jié)算(包括產(chǎn)品定等定級用計量器具)、強檢器具、安全、環(huán)保用計量器具(不包括汽車衡、吊鉤秤、軌道衡)的自檢、送檢工作及內(nèi)部校驗工作。
2、負責皮帶秤校驗的監(jiān)督管理工作。
3、負責風、水、汽等內(nèi)部考核用計量器具的日常校驗,檢定工作及故障處理、修理工作。
4、配合衡器檢定工程師進行汽車衡、軌道衡、吊鉤秤的周期檢定工作和定期內(nèi)校工作以及檢定出證工作,對外送檢工作。
計量科統(tǒng)計員
1、負責計量科一切對外數(shù)據(jù)的匯總、統(tǒng)計、分析、報送工作。
2、計量器具(強檢類)臺帳的建帳管理工作。
3、送檢類計量器具的交接手續(xù)管理工作。
第17篇 物資設(shè)備部崗位職責
（1）從生產(chǎn)出發(fā)，為生產(chǎn)服務(wù)，督促各施工單位有效利用倉庫設(shè)施，按科學方法保管物資，準確辦理收發(fā)，組織供應(yīng)滿足生產(chǎn)需要。
（2）牢固樹立“質(zhì)量第一”的意識，參與對分承包商的評價、產(chǎn)品驗證。
（3）根據(jù)《鐵路物資技術(shù)保管規(guī)程》，對到達工地的物資進行數(shù)量驗收、質(zhì)量檢驗，并做好原始記錄、索齊附件及質(zhì)量合格證明文件等資料，及時反映和協(xié)調(diào)處理驗收中發(fā)現(xiàn)的數(shù)量、質(zhì)量問題。
（4）組織施工單位在使用物資前按規(guī)范、規(guī)定進行質(zhì)量檢驗和試驗，及時反映和處理發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題。
（5）根據(jù)《經(jīng)濟合同法》審查采購合同，把好訂貨關(guān)。比質(zhì)、比價、比運輸條件后，擇優(yōu)而行。
（6）制定倉儲物資的安全措施，確保物資的質(zhì)量和安全。組織定期物資檢查。
（7）根據(jù)項目經(jīng)理部年度、半年、季度、月度材料計劃，組織采購供應(yīng)，確保及時供應(yīng)合格材料，對本系統(tǒng)的工作質(zhì)量負責。
（8）參加項目經(jīng)理部生產(chǎn)會，了解材料供應(yīng)情況，協(xié)助采購計劃外其它材料。
第18篇 焦化廠設(shè)備部崗位職責
（1） 全面負責各工藝裝置自動化控制和儀表技術(shù)管理工作；
（2） 負責組織本專業(yè)設(shè)計審查、施工圖紙會審和技術(shù)交底、設(shè)計變更等工作，制定實施方案；
（3） 負責組織本專業(yè)工藝設(shè)備訂貨技術(shù)規(guī)格書審查，配合各專業(yè)做好系統(tǒng)設(shè)備招標訂貨工作；
（4）、負責優(yōu)化和完善公司高配、低配線路，負責設(shè)備電氣線路的安全檢修和經(jīng)濟安全性改造；
（5）、制訂公司各類生產(chǎn)設(shè)備、動力設(shè)備及其它輔助設(shè)備檢修和保養(yǎng)計劃，執(zhí)行設(shè)備點檢及日常工作保養(yǎng)，對設(shè)備的正常運行負責；
（6）、及時高效地診斷并解決生產(chǎn)設(shè)備故障，保證生產(chǎn)的順利進行，建立設(shè)備故障維修記錄；
（7）、建立設(shè)備電氣備件品庫，月底進行設(shè)備維修成本統(tǒng)計及設(shè)備故障率統(tǒng)計分析，培訓與指導設(shè)備維護技術(shù)員；
（8）、編寫相關(guān)設(shè)備管理及維修類文件、相關(guān)的制度等并培訓各相關(guān)部門，督促執(zhí)行達到目標，對目標的達成率負責。
（9） 組織編制本系統(tǒng)工程建設(shè)進度計劃，指導安裝、試車、運行；
（10） 負責本專業(yè)科研計劃的編制和立項，組織本專業(yè)人員進行技術(shù)攻關(guān)；
（11） 完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
第19篇 設(shè)備部崗位職責任職要求
設(shè)備部崗位職責
職責描述:
協(xié)助事業(yè)部總經(jīng)理建立全面的銷售戰(zhàn)略;
進行客戶分析，建立客戶關(guān)系，挖掘用戶需求，制定并組織實施完整的銷售方案;
組織部門開發(fā)多種銷售手段，與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系;
引導和控制市場銷售工作的方向和進度;
客戶需求分析，報價議價，訂單驗收，完成銷售計劃及回款任務(wù)
管理銷售人員，幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍;
協(xié)助處理大客戶投訴，跟蹤處理投訴結(jié)果，并進行客戶滿意度調(diào)查;
深入了解自動化設(shè)備行業(yè)，深耕于汽車/手機3c/ component其中的一個方向;掌握市場動態(tài)，熟悉市場狀況并有獨特見解，把握最新銷售信息，為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù);
任職要求:
教育背景:
◆管理、市場營銷等專業(yè)本科以上學歷，業(yè)務(wù)出身或設(shè)備相關(guān)類行業(yè)有相關(guān)管理經(jīng)驗尤佳
行業(yè)背景
◆非標自動化設(shè)備行業(yè)，深耕于汽車/手機3c/ component其中的一個方向
培訓經(jīng)歷:
◆受過戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略市場營銷、管理技能開發(fā)、組織變革管理、合同法、財務(wù)管理等方面的培訓。
經(jīng) 驗:
◆8年以上非標自動化行業(yè)銷售、市場營銷及管理工作經(jīng)驗。
技能技巧:
◆熟悉現(xiàn)代管理模式，適應(yīng)自動化行業(yè)業(yè)務(wù)開發(fā)模式及節(jié)奏，熟練運用各種激勵措施;
◆有豐富的市場營銷策劃經(jīng)驗，能夠識別、確定潛在的商業(yè)合作伙伴，熟悉行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀;
◆豐富的自動化行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，對整體制程工藝有深入了解，對行業(yè)上下游了解;曾任職工程技術(shù)/設(shè)備部門尤佳
◆具有優(yōu)秀的營銷技巧，較強的市場策劃能力和運作能力;良好的口頭及書面表達能力
態(tài) 度:
◆工作細致、嚴謹，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維;
◆具有較強的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力;
◆優(yōu)秀的市場拓展、項目協(xié)調(diào)、談判能力;具有高度的工作熱情和責任感。
設(shè)備部崗位
第20篇 物資設(shè)備部工作崗位職責
(1)從生產(chǎn)出發(fā),為生產(chǎn)服務(wù),督促各施工單位有效利用倉庫設(shè)施,按科學方法保管物資,準確辦理收發(fā),組織供應(yīng)滿足生產(chǎn)需要。
(2)牢固樹立“質(zhì)量第一”的意識,參與對分承包商的評價、產(chǎn)品驗證。
(3)根據(jù)《鐵路物資技術(shù)保管規(guī)程》,對到達工地的物資進行數(shù)量驗收、質(zhì)量檢驗,并做好原始記錄、索齊附件及質(zhì)量合格證明文件等資料,及時反映和協(xié)調(diào)處理驗收中發(fā)現(xiàn)的數(shù)量、質(zhì)量問題。
(4)組織施工單位在使用物資前按規(guī)范、規(guī)定進行質(zhì)量檢驗和試驗,及時反映和處理發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題。
(5)根據(jù)《經(jīng)濟合同法》審查采購合同,把好訂貨關(guān)。比質(zhì)、比價、比運輸條件后,擇優(yōu)而行。
(6)制定倉儲物資的安全措施,確保物資的質(zhì)量和安全。組織定期物資檢查。
(7)根據(jù)項目經(jīng)理部年度、半年、季度、月度材料計劃,組織采購供應(yīng),確保及時供應(yīng)合格材料,對本系統(tǒng)的工作質(zhì)量負責。
(8)參加項目經(jīng)理部生產(chǎn)會,了解材料供應(yīng)情況,協(xié)助采購計劃外其它材料。
