標準化崗位職責20篇

崗位職責是什么

標準化崗位職責是指企業(yè)為確保各部門、各職位的工作有序、高效進行，制定的一套詳細、明確的工作規(guī)范和責任范圍。它界定了員工在組織中應(yīng)承擔的任務(wù)、權(quán)利和義務(wù)，是衡量員工工作績效的重要依據(jù)。

崗位職責要求

1. 清晰定義：每個崗位的職責需清晰、具體，避免模糊不清，確保員工理解其工作內(nèi)容。

2. 完整覆蓋：職責應(yīng)涵蓋所有必要的工作活動，避免遺漏關(guān)鍵任務(wù)。

3. 適度區(qū)分：不同崗位的職責應(yīng)有明顯區(qū)分，避免職責重疊或空缺。

4. 可衡量性：職責應(yīng)設(shè)定可量化的指標，便于評估和考核。

5. 動態(tài)調(diào)整：隨著企業(yè)發(fā)展，職責應(yīng)適時更新，以適應(yīng)變化的業(yè)務(wù)需求。

崗位職責描述

標準化崗位職責是企業(yè)管理體系的核心組成部分，它不僅指導員工如何執(zhí)行任務(wù)，還影響著團隊協(xié)作和組織效率。通過明確的職責描述，員工可以了解自己的角色定位，明確工作目標，提高工作效率。它也有助于管理層進行人力資源規(guī)劃，優(yōu)化資源配置，減少工作沖突，提升組織的整體執(zhí)行力。

有哪些內(nèi)容

1. 崗位名稱：明確崗位的正式稱呼，以便識別和區(qū)分。

2. 工作概述：簡述崗位的主要職責和工作性質(zhì)。

3. 主要職責：列出崗位的具體工作任務(wù)和責任，包括短期和長期目標。

4. 工作權(quán)限：明確員工在執(zhí)行職責時可以行使的權(quán)力和決策范圍。

5. 績效標準：設(shè)定衡量工作成果的關(guān)鍵指標和期望水平。

6. 協(xié)作關(guān)系：描述與其他部門或崗位的協(xié)作方式和協(xié)調(diào)機制。

7. 培訓與發(fā)展：指出該崗位所需的技能和知識，以及可能的職業(yè)發(fā)展路徑。

8. 工作條件：說明工作環(huán)境、工作時間和其他相關(guān)工作條件。

在編寫標準化崗位職責時，要兼顧實際操作性和前瞻性，既要滿足當前工作需要，又要考慮未來可能出現(xiàn)的變化。應(yīng)注重語言的簡潔性和專業(yè)性，確保員工能夠準確理解和執(zhí)行。標準化崗位職責的制定與實施，是推動企業(yè)規(guī)范化管理和持續(xù)改進的關(guān)鍵步驟。

標準化崗位職責范文

第1篇 標準化主管崗位職責標準化主管職責任職要求

標準化主管崗位職責

職責描述:

1.國家相關(guān)食品安全法律、法規(guī)學習宣導

2.負責公司食品安全管理體系策劃，主導體系推行、維護、改進質(zhì)量管理體系

3.組織溝通進行相關(guān)證書申請、體系認證、評審工作

4.不斷維護、提高和完善標準化體系

5.組織制定、修訂企業(yè)標準，認真做好企業(yè)產(chǎn)品標準的備案工作

6.技術(shù)管理標準的制定、更新，負責培訓、實施、檢查、改善等

任職要求:

1.3年以上標準化工作經(jīng)驗

2.熟悉國家法律法規(guī)及相關(guān)食品安全標準

3.精通iso9000、iso22000或haccp體系且有內(nèi)審員證書

4.有成功推行現(xiàn)場管理經(jīng)驗

5.對餐飲企業(yè)相關(guān)生產(chǎn)過程有深刻認識和提升經(jīng)驗

6.具備大專以上學歷

第2篇 標準化工藝工程師崗位職責

崗位職責

1.標準化

公司目前研發(fā)需求、客服銷售、市場銷售和客服工程需求的名稱不一致,因此需要將所有物料、產(chǎn)品名稱標準化,包含規(guī)格、型號以及研發(fā)的圖號

2.處理采購過程中的瓶頸,指導物料替換,

?物料一致,但在公司的編碼或名稱不一致

?物料不一致但功能可以替換,如50伏的電阻可以替換25伏的電阻,尋找已停產(chǎn)的物料的替換物料

3.修改老產(chǎn)品工藝文件中不規(guī)范的文件包含封裝、焊盤等

第3篇 標準化員崗位職責

安全生產(chǎn)標準化評價員 江蘇永安安全環(huán)境科技有限公司 江蘇永安安全環(huán)境科技有限公司 職位描述

1、接收評價任務(wù),與被評價單位溝通、現(xiàn)場勘查、并收集相關(guān)資料;

2、根據(jù)國家法律、法規(guī)、標準規(guī)范對被評價單位安全生產(chǎn)、安全管理狀況進行評估,提出安全隱患、不符合項及相關(guān)對策措施;

3、編制報告;

4、項目備案及存檔;

5、按照公司安全評價過程控制體系要求完成相應(yīng)的工作。

任職要求:

1、學歷:大專及以上,化工類專業(yè)優(yōu)先;

2、身體健康、溝通能力較好,能夠適應(yīng)高強度工作;

3、踏實勤奮,具備良好的學習能力、表達能力、邏輯水平、寫作能力;

4、能適應(yīng)省內(nèi)短期中短途出差。

5、能夠熟練掌握cad繪圖。

第4篇 標準化工程師崗位職責任職要求

標準化工程師崗位職責

崗位職責:

1.產(chǎn)品成本審核;

2.產(chǎn)品工藝合理性審核;

3.技術(shù)規(guī)范制定;

4.產(chǎn)品設(shè)計方案評審;

5.標準化相關(guān)工作;

6.領(lǐng)導安排的其他工作 ;

崗位要求:

1.機電設(shè)計與制造專業(yè)畢業(yè);

2.熟悉國家標準、行業(yè)標準、五金材料知識、國家相關(guān)法律法規(guī)知識;

3.熟練使用cad、solid works設(shè)計軟件和office辦公軟件;

4.熟悉機械零件的加工工藝;

5.有較強的語言表達和書面表達能力;

6.三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗

標準化工程師崗位

第5篇 安全標準化咨詢師崗位職責

1.具有大學?？萍耙陨蠈W歷, 安全工程、化工、冶金、機械、電氣、儀表自動化、港口管理、道路運輸、船舶制造、紡織、建筑等相關(guān)專業(yè);

2.具有標準化評審員或注冊安全工程師證書者優(yōu)先

崗位職責簡述:

1.負責安全生產(chǎn)標準化相關(guān)法律法規(guī)、技術(shù)標準及相關(guān)要求的收集與更新,協(xié)助建立公司文件數(shù)據(jù)庫。

2.參加安全生產(chǎn)標準化咨詢、及相關(guān)資料、復印、打印、裝訂、送達、存檔、材料網(wǎng)上上傳等工作。

3.完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

第6篇 標準化經(jīng)理崗位職責

標準化經(jīng)理 碧桂園營銷中心-山東區(qū)域(分支機構(gòu)) 碧桂園營銷中心-山東區(qū)域(分支機構(gòu)) 任職要求:

1.市場營銷、房地產(chǎn)、經(jīng)濟學、廣告學、新聞等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷;

2.5年以上大型房地產(chǎn)經(jīng)驗,具備銷售管理、策劃及案場管理經(jīng)驗;

3.擁有較強的邏輯思維分析能力,對房地產(chǎn)有全面了解與掌控,具有全局觀念,執(zhí)行力強;

第7篇 設(shè)計標準化工程師崗位職責

設(shè)計文件和標準化工程師 北京天驕航空產(chǎn)業(yè)投資有限公司 北京天驕航空產(chǎn)業(yè)投資有限公司,天驕航空,天驕 職責描述:

1.負責本中心設(shè)計資料的管理;

2.負責本中心標準化制定;

3.編寫技術(shù)說明書、維修手冊;

4.負責牽頭外方設(shè)計資料轉(zhuǎn)換。

任職要求:

1.航空發(fā)動機或機械設(shè)計、制造類專業(yè)本科及以上學歷;

2.5年以上從事航空標準化管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

3.熟悉航空發(fā)動機原理,發(fā)動機結(jié)構(gòu);

4.熟悉gb、gjb、hb等標準;

5.熟練運用offic辦公軟件、autocad制圖軟件;

6.熟悉國家標準化體系;

7.良好的職業(yè)操守,細致、穩(wěn)重;

8.強烈的敬業(yè)精神與責任感,工作原則性強;

9.人際溝通、協(xié)調(diào)能力強,良好的團隊合作意識;

10.優(yōu)秀的表達能力、溝通能力、規(guī)劃能力,思維敏捷。

第8篇 安全標準化咨詢崗位職責

1.具有大學?？萍耙陨蠈W歷, 安全工程、化工、冶金、機械、電氣、儀表自動化、港口管理、道路運輸、船舶制造、紡織、建筑等相關(guān)專業(yè);

2.具有標準化評審員或注冊安全工程師證書者優(yōu)先

崗位職責簡述:

1.負責安全生產(chǎn)標準化相關(guān)法律法規(guī)、技術(shù)標準及相關(guān)要求的收集與更新,協(xié)助建立公司文件數(shù)據(jù)庫。

2.參加安全生產(chǎn)標準化咨詢、及相關(guān)資料、復印、打印、裝訂、送達、存檔、材料網(wǎng)上上傳等工作。

3.完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

第9篇 安全標準化評審員崗位職責

安全生產(chǎn)標準化評審員 江蘇永安安全環(huán)境科技有限公司 江蘇永安安全環(huán)境科技有限公司 崗位職責:

對工商貿(mào)(冶金、有色、機械、輕工、建材、商貿(mào)等行業(yè)),危險化學品、非煤礦山等企業(yè)進行安全生產(chǎn)標準化的咨詢及其評審。

任職要求:

1、年齡:28-50歲,

2、輕工、化工、機電、土木工程、通風、工業(yè)與民用建筑、交通運輸工程等相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷。

3、2年以上相關(guān)行業(yè)安全管理工作經(jīng)驗。

4、有一定文字功底,能獨立用電腦編寫安全生產(chǎn)標準化報告、安全評價報告。

5、具有安全評價師、安全標準化評審員、注冊安全工程師資格證者,或具有工程師中級或以上職稱者優(yōu)先;

6、具有5年以上安全生產(chǎn)標準化評審、安全評價、相關(guān)行業(yè)設(shè)計、大中型企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)、安全管理等工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

任職要求:有注冊安全工程師資格證書,安全標準化評審員證書

第10篇 標準化工程師崗位職責

標準化工程師 西安青松光電技術(shù)有限公司 西安青松光電技術(shù)有限公司,西安青松 1.確定并落實標準化法律、法規(guī)、方針、政策中與本企業(yè)相關(guān)的要求,制定標準化管理規(guī)定。

2.國家標準、行業(yè)標準等標準的采標工作,組織和實施與公司產(chǎn)品相關(guān)的各級標準,建立標準檔案。

3.組織管理各類外來標準,建立標準檔案,搜集國內(nèi)外標準化信息,并及時發(fā)放給相關(guān)部門。

4. 建立和實施企業(yè)標準體系,負責標準體系的建立、運行、自我評價及改進工作。

5. 負責設(shè)計文件的編號、標審、歸檔、發(fā)放及建檔管理工作。

6. 組織制定、修訂企業(yè)標準,做好企業(yè)產(chǎn)品標準備案和企業(yè)標準的復審工作。

7.做好新產(chǎn)品、改進產(chǎn)品、技術(shù)改造和技術(shù)引進的標準化審查,提出標準化要求。

崗位要求:

1.大專以上學歷,工作認真負責。

2.有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

第11篇 標準化研究崗位職責

大數(shù)據(jù)標準化研究員 上海樹融數(shù)據(jù)科技有限公司 上海樹融數(shù)據(jù)科技有限公司,樹融數(shù)據(jù),樹融科技,樹融 崗位職責:

1、負責數(shù)據(jù)標準、數(shù)據(jù)安全、信息保護等相關(guān)領(lǐng)域研究工作;

2、承擔數(shù)據(jù)要求、數(shù)據(jù)安全、信息保護等相關(guān)國際標準、行業(yè)標準的研究制定;

3、參與數(shù)據(jù)標準、安全、信息保護等相關(guān)監(jiān)管支撐工作;

4、參與數(shù)據(jù)標準、信息保護等政策與技術(shù)咨詢項目。

任職資格:

1、碩士及以上學歷,具備一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

2、有較強的邏輯思維能力和寫作水平;

3、熟練掌握office,有較高的ppt制作水平;

4、具有很強的責任心,較強的分析問題和解決問題能力;

5、人際溝通能力良好,具有團隊合作精神。

第12篇 標準化研究崗位職責標準化研究職責任職要求

標準化研究崗位職責

崗位職責:

1.洞察人工智能領(lǐng)域發(fā)展趨勢，從宏觀視角識別人工智能未來發(fā)展重點，結(jié)合公司的優(yōu)勢提出標準規(guī)范工作方向。

2.承擔國內(nèi)相關(guān)人工智能標準組組織的標準申報、標準規(guī)范研究和起草工作。

3.負責人工智能相關(guān)標準規(guī)范、政策的解讀及競爭力分析。

任職要求:

1.全日制本科以上學歷;

2.五年以上it從業(yè)經(jīng)驗，其中三年以上參與國標/行標規(guī)范編寫工作經(jīng)驗。

3.能快速理解人工智能領(lǐng)域的新技術(shù)及其生態(tài)圈，熟悉研究動態(tài)，能快速獲取業(yè)界的技術(shù)資源，并轉(zhuǎn)化成內(nèi)部競爭力。

4.熟悉人工智能領(lǐng)域相關(guān)技術(shù)趨勢、關(guān)鍵技術(shù)、發(fā)展節(jié)奏等;

5.熟悉人工智能領(lǐng)域相關(guān)標準規(guī)范，參與人工智能、大數(shù)據(jù)任一領(lǐng)域的標準規(guī)范編寫者優(yōu)先考慮。

6.熟悉市場洞察、機會點分析等方法

人工智能標準規(guī)范 資深研究員

崗位職責:

1.洞察人工智能領(lǐng)域發(fā)展趨勢，從宏觀視角識別人工智能未來發(fā)展重點，結(jié)合公司的優(yōu)勢提出標準規(guī)范工作方向。

2.承擔國內(nèi)相關(guān)人工智能標準組組織的標準申報、標準規(guī)范研究和起草工作。

3.負責人工智能相關(guān)標準規(guī)范、政策的解讀及競爭力分析。

任職要求:

1.全日制本科以上學歷;

2.五年以上it從業(yè)經(jīng)驗，其中三年以上參與國標/行標規(guī)范編寫工作經(jīng)驗。

3.能快速理解人工智能領(lǐng)域的新技術(shù)及其生態(tài)圈，熟悉研究動態(tài)，能快速獲取業(yè)界的技術(shù)資源，并轉(zhuǎn)化成內(nèi)部競爭力。

4.熟悉人工智能領(lǐng)域相關(guān)技術(shù)趨勢、關(guān)鍵技術(shù)、發(fā)展節(jié)奏等;

5.熟悉人工智能領(lǐng)域相關(guān)標準規(guī)范，參與人工智能、大數(shù)據(jù)任一領(lǐng)域的標準規(guī)范編寫者優(yōu)先考慮。

6.熟悉市場洞察、機會點分析等方法

第13篇 通風助理安全質(zhì)量標準化崗位職責

1、對全礦和“一通三防”系統(tǒng)的安全質(zhì)量標準化管理工作負全面責任。是全礦“一通三防”安全質(zhì)量標準化工作直接負責。

2、抓好“一通三防”管理工作，抓好抽采設(shè)計、抽放效果 等監(jiān)督管理工作。

3、抓好全礦“一通三防”的安全質(zhì)量標準化和文明生產(chǎn)工 作，按照事故隱患排查制度，對分管范圍內(nèi)的事故隱患進行排查 和整改，參加分管范圍內(nèi)的事故追查分析。

4、參與編制礦井災(zāi)害預防和處理計劃，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情 況;參與通風和抽放系統(tǒng)分析，提出有針對性的方案和措施。

5、經(jīng)常深入現(xiàn)場，排查隱患，檢查“一通三防”系統(tǒng)的運 行情況。

6、負責抓好“一通三防”工作人員的思想教育和防范措施， 搞好“一通三防”專業(yè)的安全質(zhì)量標準化培訓工作。

7、組織并參加安全質(zhì)量標準化工作大檢查活動，對檢查 出的問題必須落實措施、明確責任、及時組織限期整改。

第14篇 標準化管理經(jīng)理崗位職責任職要求

標準化管理經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

負責集團標準化工作，包括集團直管項目及平臺公司的標準化管理。

1. 負責集團標準化體系的搭建，并根據(jù)戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)發(fā)展主導更新標準化體系、制度、流程，

2. 編制企業(yè)標準化體系手冊，貫徹企業(yè)標準化體系文件，推動及完善企業(yè)標準化體系實施;

3. 制定標準化推進計劃，負責并推進企業(yè)內(nèi)部流程制度的梳理、制定、試用、落實、監(jiān)督和考核，建立流程的長效優(yōu)化機制;

4. 根據(jù)集團標準化要求，進行標準化體系在全集團范圍內(nèi)自上而下的推廣、培訓， 貫徹執(zhí)行企業(yè)標準及各種管理文件;

5. 組織、指導、審查下屬各單位的標準化執(zhí)行工作，審核各單位編制的標準化文件。

任職要求:

1. 本科及以上學歷，工程管理、項目管理、企業(yè)管理、房地產(chǎn)開發(fā)等相關(guān)專業(yè);

2. 三年及以上工作經(jīng)驗，具備流程標準化相關(guān)工作經(jīng)驗，如項目管理、流程管理或企業(yè)咨詢;

3. 有規(guī)模型房企流程體系、制度建設(shè)經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉iso質(zhì)量管理、流程管理及標準化管理，有咨詢診斷經(jīng)驗者為佳;

4. 具備現(xiàn)代企業(yè)管理知識，對房地產(chǎn)行業(yè)有較好認知;

5. 思維邏輯性強，良好的文字功底，工作細致，善于溝通。

標準化管理經(jīng)理崗位

第15篇 標準化技術(shù)員崗位職責任職要求

標準化技術(shù)員崗位職責

標準化技術(shù)員 潯興拉鏈 福建潯興拉鏈科技股份有限公司，潯興拉鏈 要求:

1、大專以上學歷，機械或計算機專業(yè)優(yōu)先:

2、性格外向開朗，善于溝通協(xié)調(diào):

3、文字表達能力強，能熟練應(yīng)用office辦公軟件。

職責:

1、跟蹤確認并制修訂技術(shù)標準文件(含產(chǎn)品標準、原材料標準、作業(yè)指導書、檢測標準等);

2、協(xié)助配合工程師開展標準化項目(含數(shù)據(jù)跟蹤統(tǒng)計、樣品測試跟進等);

3、收集標準文件資料，并對文件進行整理匯總;

1. 主導iso9001、iso14001、ohsas1800管理體系的維持與完善，確保體系的有效性、充分性;

a) 負責iso9001、iso14001、ohsas18001管理體系文件修訂與完善;

b) 負責iso9001、iso14001、ohsas18001管理體系內(nèi)部、外部審核的策劃與實施;

c) 負責iso9001、iso14001、ohsas18001管理體系相關(guān)會議的組織實施;

d) 主導iso9001、iso14001、 ohsas18001管理體系知識的策劃與培訓實施;

e) 管理評審的的組織與實施。

f) 協(xié)助管理者代表就有關(guān)iso事務(wù)的對外聯(lián)絡(luò)工作;

g) 負責法律法規(guī)的識別收集與合規(guī)性評價;

h) 協(xié)調(diào)各部門iso體系交叉事務(wù)，完善相關(guān)接口;

2. 主導客戶驗廠工作的實施，確保驗廠的順利通過;

3. 主導品質(zhì)、安全、環(huán)保的教育，不斷提升全員的品質(zhì)、安全、環(huán)何意識;

4. 負責品質(zhì)、安全、環(huán)境目標指標完成情況的協(xié)調(diào)與跟蹤;

5. 完成上司安排的各項工作。

標準化技術(shù)員崗位

第16篇 標準化專家崗位職責

營運標準化專家 崗位描述

1)負責門店營運流程的優(yōu)化,包括但不限于生鮮經(jīng)營相關(guān)的進、銷、存等環(huán)節(jié);

2)協(xié)同全國各業(yè)務(wù)專家,制定全國營運標準,促進銷售目標的達成和復制不走樣;

3)協(xié)同各產(chǎn)品經(jīng)理,促進門店營運流程和標準的系統(tǒng)化、產(chǎn)品化,以提升門店經(jīng)

營管理效率;

4)協(xié)同全國培訓專家、巡檢專家,制定和優(yōu)化培訓教材、制定巡檢規(guī)范,以促進營運

標準在全國門店的落地執(zhí)行;

5)主管安排的其他工作;

崗位要求

1)熟稔零售門店各模塊經(jīng)營管理、精益管理,有門店一線工作經(jīng)驗;

2)有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品意識,熟悉實體零售或電商erp、crm、wms等產(chǎn)品系統(tǒng);

3)具備較強的邏輯思維、非常強的學習能力、總結(jié)能力、抗壓能力,良好的橫向、縱向溝

通能力;

4)六年以上零售(含電商)經(jīng)營管理經(jīng)驗,有精益管理項目經(jīng)營者優(yōu)先;

5)本科及以上學歷; 崗位描述

1)負責門店營運流程的優(yōu)化,包括但不限于生鮮經(jīng)營相關(guān)的進、銷、存等環(huán)節(jié);

2)協(xié)同全國各業(yè)務(wù)專家,制定全國營運標準,促進銷售目標的達成和復制不走樣;

3)協(xié)同各產(chǎn)品經(jīng)理,促進門店營運流程和標準的系統(tǒng)化、產(chǎn)品化,以提升門店經(jīng)

營管理效率;

4)協(xié)同全國培訓專家、巡檢專家,制定和優(yōu)化培訓教材、制定巡檢規(guī)范,以促進營運

標準在全國門店的落地執(zhí)行;

5)主管安排的其他工作;

崗位要求

1)熟稔零售門店各模塊經(jīng)營管理、精益管理,有門店一線工作經(jīng)驗;

2)有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品意識,熟悉實體零售或電商erp、crm、wms等產(chǎn)品系統(tǒng);

3)具備較強的邏輯思維、非常強的學習能力、總結(jié)能力、抗壓能力,良好的橫向、縱向溝

通能力;

4)六年以上零售(含電商)經(jīng)營管理經(jīng)驗,有精益管理項目經(jīng)營者優(yōu)先;

5)本科及以上學歷;

第17篇 電控電器標準化工程師崗位職責

1.負責空調(diào)產(chǎn)品電控部件及電子元器件的優(yōu)選、通用等標準化工作。

2.負責空調(diào)產(chǎn)品電器件的優(yōu)選、通用等標準化工作。

3.負責電控電器件類物料的圖號參數(shù)化工作、標準名稱詞典編制、圖紙技術(shù)條件、反饋單處理。

4.參與電器、電控部件及電子元器件的規(guī)范、標準編制和修訂工作。

5.負責電控電器件類物料的新物料申請的合理性稽

第18篇 安全標準化咨詢崗位職責任職要求

安全標準化咨詢崗位職責

崗位職責:

對企業(yè)進行安全生產(chǎn)標準化創(chuàng)建咨詢，指導企業(yè)完成安全生產(chǎn)標準化達標創(chuàng)建。任職要求:

1、品德好，責任心強，誠實守信，能吃苦有較強的抗壓能力，能適應(yīng)短期出差;2、頭腦靈活，學習能力強，文字功夫強，語言溝通能力強;3、熱愛安全生產(chǎn)標準化行業(yè);4、相關(guān)專業(yè)畢業(yè)(安全工程、水利水電、工程設(shè)計…條件優(yōu)秀者可適當放松以上條件…);5、建筑施工工程安全管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先，工程咨詢公司工作過，從事過安全生產(chǎn)標準化咨詢的優(yōu)先;6、熟練使用office等辦公室軟件;7、在建筑施工企業(yè)從事過安全生產(chǎn)作業(yè)的優(yōu)先;

安全標準化咨詢崗位

第19篇 標準化總監(jiān)崗位職責

標準化總監(jiān) 1、學歷為統(tǒng)招本科以上;

2、人員跳槽頻率不宜過高;

3、溝通協(xié)調(diào)能力超強。

4、原則性強。

5、精通物流行業(yè)流程和運作程序;

6、精通行業(yè)標準化管理體系,掌握全國網(wǎng)絡(luò)標準化管理模式;

7、精通先進的標準化管理工具,掌握運營系統(tǒng)的操作方法;

8、架構(gòu)在總裁辦,標準化委員會,行使監(jiān)督落地執(zhí)行權(quán)利,專業(yè)原則性強。

9、所有總裁辦人員共同特質(zhì)敢于講話,敢于向總裁提出建議,為人不能過于圓滑。 1、學歷為統(tǒng)招本科以上;

2、人員跳槽頻率不宜過高;

3、溝通協(xié)調(diào)能力超強。

4、原則性強。

5、精通物流行業(yè)流程和運作程序;

6、精通行業(yè)標準化管理體系,掌握全國網(wǎng)絡(luò)標準化管理模式;

7、精通先進的標準化管理工具,掌握運營系統(tǒng)的操作方法;

8、架構(gòu)在總裁辦,標準化委員會,行使監(jiān)督落地執(zhí)行權(quán)利,專業(yè)原則性強。

9、所有總裁辦人員共同特質(zhì)敢于講話,敢于向總裁提出建議,為人不能過于圓滑。

第20篇 生產(chǎn)科科長安全質(zhì)量標準化崗位職責

1、分管礦長的領(lǐng)導下負責分管范圍的質(zhì)量標準化管理工作。

2、貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、條例和上級主管部門有關(guān)質(zhì)量標準化管理的規(guī)定。

3、負責制訂生產(chǎn)科質(zhì)量標準化達標計劃、質(zhì)量考核和獎懲工作。

4、組織好旬、月、季度的質(zhì)量標準化檢查驗收工作，對檢查發(fā)現(xiàn)的安全隱患和質(zhì)量問題，及時通知到有關(guān)單位落實整改。

5、深入現(xiàn)場，了解和掌握井下各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的質(zhì)量情況和達標規(guī)劃落實情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

6、及時安排處理分管達標業(yè)務(wù)，配合有關(guān)科室搞好質(zhì)量標準化業(yè)務(wù)學習和培訓工作，完成上級交辦的各項工作。

7、抓好質(zhì)量標準化靜態(tài)檢查和動態(tài)抽查工作，抓好落實，使各項工作穩(wěn)步有序進行。

8、參加礦質(zhì)量標準化各項會議和生產(chǎn)調(diào)度會、安全辦公會、作業(yè)規(guī)程會審等，及時協(xié)調(diào)解決質(zhì)量標準化各項工作。