崗位職責是什么
數(shù)據部是企業(yè)中負責管理和分析大量數(shù)據的部門，其核心職責是通過數(shù)據挖掘、統(tǒng)計分析和建模預測，為企業(yè)決策提供強有力的支持，推動業(yè)務增長和優(yōu)化運營效率。
崗位職責要求
1. 精通數(shù)據分析工具：數(shù)據部成員需熟練掌握sql、python、r等數(shù)據處理語言，以及excel、tableau、power bi等可視化工具。
2. 數(shù)據敏感度：具備高度的數(shù)據敏感性，能從海量數(shù)據中發(fā)現(xiàn)問題和洞察趨勢。
3. 項目管理能力：能有效地組織和執(zhí)行數(shù)據分析項目，確保按時交付高質量的結果。
4. 溝通技巧：能清晰地向非技術人員解釋復雜的數(shù)據分析結果，以推動決策制定。
5. 統(tǒng)計學知識：具備扎實的統(tǒng)計學基礎，理解各種統(tǒng)計模型并能應用到實際工作中。
崗位職責描述
數(shù)據部的日常工作包括但不限于數(shù)據清洗、數(shù)據整合、數(shù)據分析、數(shù)據報告以及為其他部門提供數(shù)據支持。他們需要深入理解業(yè)務流程，與各部門緊密合作，從數(shù)據中提取有價值的信息，幫助企業(yè)優(yōu)化產品、提升客戶滿意度、降低成本、增加收入。
1. 數(shù)據采集：收集來自各個業(yè)務渠道的數(shù)據，確保數(shù)據的完整性和準確性。
2. 數(shù)據分析：運用統(tǒng)計方法和機器學習技術，對數(shù)據進行深度挖掘，發(fā)現(xiàn)潛在的業(yè)務機會和風險。
3. 數(shù)據報告：制作易于理解的數(shù)據報告，展示分析結果，為管理層提供決策依據。
4. 數(shù)據驅動策略：參與制定基于數(shù)據的業(yè)務策略，協(xié)助各部門實施數(shù)據驅動的改進措施。
5. 數(shù)據安全：確保數(shù)據的安全存儲和合規(guī)使用，遵守相關法律法規(guī)。
有哪些內容
1. 數(shù)據倉庫管理：建設和維護企業(yè)級數(shù)據倉庫，保證數(shù)據的一致性和時效性。
2. 實時數(shù)據分析：利用流處理技術，實時監(jiān)控業(yè)務指標，快速響應市場變化。
3. 客戶行為分析：通過用戶行為數(shù)據，了解客戶偏好，優(yōu)化用戶體驗和營銷策略。
4. 預測模型：建立銷售預測、用戶流失預測等模型，為業(yè)務規(guī)劃提供科學依據。
5. 數(shù)據治理：制定和執(zhí)行數(shù)據質量標準，提高數(shù)據的可用性和可信度。
6. 數(shù)據共享：協(xié)調跨部門的數(shù)據需求，促進數(shù)據資源的有效利用和共享。
7. 數(shù)據創(chuàng)新：探索新的數(shù)據源和分析方法，推動數(shù)據驅動的創(chuàng)新實踐。
數(shù)據部作為企業(yè)的智慧引擎，其工作成果直接影響著公司的戰(zhàn)略方向和業(yè)務發(fā)展。通過對數(shù)據的深入理解和有效利用，數(shù)據部在提升企業(yè)競爭力和實現(xiàn)可持續(xù)增長中發(fā)揮著至關重要的作用。
數(shù)據部崗位職責范文
第1篇 數(shù)據部崗位職責
數(shù)據部總監(jiān) 云車金融 浙江鑫寶行擔保有限公司,鑫寶行 【崗位職責】
1.基于分布式大數(shù)據平臺,搭建汽車金融數(shù)據平臺,包含但不限于:數(shù)據模型、etl流程設計,點擊流分析系統(tǒng)建設,業(yè)務數(shù)據處理程序開發(fā)、調度與元數(shù)據、數(shù)據安全等工作。
2.負責結合業(yè)務進行數(shù)據分析,包括但不限于客戶畫像分析,貸前行為分析,貸后還款行為分析等
3.負責分析外部接口的字段信息,包含準確率,覆蓋率,穩(wěn)定性等
4.負責對風控政策的有效性進行數(shù)據分析,產出數(shù)據分析報告
5.負責結合業(yè)務數(shù)據進行模型搭建,包含統(tǒng)計學模型及機器學習模型等
6.負責大數(shù)據相關平臺的開發(fā)、維護、優(yōu)化工作;
7.參與數(shù)據類平臺產品后臺開發(fā)工作;
8.參與大數(shù)據實時或離線數(shù)據處理與分析;
9.根據公司戰(zhàn)略,制定數(shù)據部的工作計劃與目標,并負責項目的組織與管理;
10.負責項目的內外部溝通與協(xié)調等工作,確保配合產品和研發(fā)部門工作的開展。
【崗位要求】
1. 計算機、統(tǒng)計、數(shù)學等相關專業(yè),全日制本科及以上學歷;
2. 5年以上分布式系統(tǒng)、大數(shù)據相關工作經驗,3年以上團隊管理經驗;
3. 精通hadoop/spark、hive、hbase等主流的大數(shù)據技術,至少3年以上產品/平臺項目研發(fā)經驗;
4. 有極強的項目管理能力和資源協(xié)調能力,有很好的溝通能力;
5. 良好的系統(tǒng)設計和系統(tǒng)架構能力或者項目經驗;
6. 必要的產品管理意識和產品設計的評估技能;
7. 具有較強的數(shù)據挖掘、機器學習的理論基礎和實際項目經驗者優(yōu)先;
第2篇 數(shù)據部專員崗位職責
數(shù)據專員(催收部) (職位編號:000854) 浦發(fā)信用卡中心 上海浦東發(fā)展銀行股份有限公司信用卡中心,浦東發(fā)展銀行信用卡中心,浦發(fā),浦發(fā)信用卡,浦發(fā)信用卡中心 崗位職責:
1、定期產出各類基礎業(yè)務報表。
2、對催收業(yè)務運營數(shù)據業(yè)務趨勢進行分析并出具分析報告,為部門業(yè)務決策提供依據。
3、完成上級主管交辦的各項工作。
任職資格:
1、大學本科及以上學歷。
2、2年以上相關工作經驗,熟悉催收業(yè)務,具備系統(tǒng)相關經驗為佳。
3、具備優(yōu)秀的邏輯思維能力。
4、精通e_cle,能熟練運用sas、sql、e_celvba的優(yōu)先
第3篇 大數(shù)據部總監(jiān)崗位職責
銷售總監(jiān)(大數(shù)據部) 職責描述:1、參與制訂部門中長期銷售戰(zhàn)略,擬定部門年度銷售計劃,確保完成年度銷售目標;2、負責新品牌客戶的開發(fā)、建立與維護客戶關系,持續(xù)發(fā)現(xiàn)及滿足客戶的新需求,達成高水平的客戶滿意度;3、收集、調研并分析行業(yè)發(fā)展動態(tài),剖析市場環(huán)境對公司發(fā)展的影響,做出戰(zhàn)略性決策;4、優(yōu)化規(guī)范銷售相關制度流程,進行控制; 5、銷售團隊管理及工作任務分解,指導銷售團隊工作,協(xié)助完成銷售目標;6、協(xié)調公司內部各部門進行項目提案,制定并達成合作意向。任職要求:1、大學本科及以上學歷;2、具有廣告、市場營銷、電商、數(shù)據營銷等相關從業(yè)經驗;有技術咨詢公司或整合營銷咨詢公司經驗者;3、英語聽說讀寫流暢,。 職責描述:1、參與制訂部門中長期銷售戰(zhàn)略,擬定部門年度銷售計劃,確保完成年度銷售目標;2、負責新品牌客戶的開發(fā)、建立與維護客戶關系,持續(xù)發(fā)現(xiàn)及滿足客戶的新需求,達成高水平的客戶滿意度;3、收集、調研并分析行業(yè)發(fā)展動態(tài),剖析市場環(huán)境對公司發(fā)展的影響,做出戰(zhàn)略性決策;4、優(yōu)化規(guī)范銷售相關制度流程,進行控制; 5、銷售團隊管理及工作任務分解,指導銷售團隊工作,協(xié)助完成銷售目標;6、協(xié)調公司內部各部門進行項目提案,制定并達成合作意向。任職要求:1、大學本科及以上學歷;2、具有廣告、市場營銷、電商、數(shù)據營銷等相關從業(yè)經驗;有技術咨詢公司或整合營銷咨詢公司經驗者;3、英語聽說讀寫流暢,。
第4篇 數(shù)據部經理崗位職責
【集團平臺部】數(shù)據產品經理 崗位職責
負責平臺數(shù)據產品的產品線工作,包括數(shù)據工具和產品的梳理規(guī)劃、產品上線初期中期后期的產品方案計劃及客戶使用時的問題跟進反饋調整;
保持集團數(shù)據分析產品的業(yè)內領先優(yōu)勢,保證所提供的數(shù)據產品符合運營需求,保障增長團隊對數(shù)據的需要;
完成產品功能的規(guī)劃,撰寫mrd、prd、原型等文檔,并組織相關評審及與ui/u_、研發(fā)團隊配合完成工作;
實時跟進競品的產品發(fā)布,研究分析競品和行業(yè)相關產品;
對產品進行持續(xù)迭代,確保商業(yè)價值和用戶體驗的不斷優(yōu)化。
任職要求
本科及以上學歷,5年以上數(shù)據分析類產品經驗,必須成功參與過知名bi類產品。具備熟練了解和使用行業(yè)bi產品的經驗。例如:e_celspss ableaufinebi;
具備優(yōu)秀的數(shù)據分析bi的產品開發(fā)、運營及商業(yè)化經驗。熟悉通用型的用戶行為分析工具。例如:talkingdata、ga等;
熟悉it及互聯(lián)網行業(yè),熟悉游戲行業(yè),具有戰(zhàn)略大局觀和清晰的邏輯分析能力;
對數(shù)據極其敏感,了解用戶需求,良好的需求溝通能力。 崗位職責
負責平臺數(shù)據產品的產品線工作,包括數(shù)據工具和產品的梳理規(guī)劃、產品上線初期中期后期的產品方案計劃及客戶使用時的問題跟進反饋調整;
保持集團數(shù)據分析產品的業(yè)內領先優(yōu)勢,保證所提供的數(shù)據產品符合運營需求,保障增長團隊對數(shù)據的需要;
完成產品功能的規(guī)劃,撰寫mrd、prd、原型等文檔,并組織相關評審及與ui/u_、研發(fā)團隊配合完成工作;
實時跟進競品的產品發(fā)布,研究分析競品和行業(yè)相關產品;
對產品進行持續(xù)迭代,確保商業(yè)價值和用戶體驗的不斷優(yōu)化。
任職要求
本科及以上學歷,5年以上數(shù)據分析類產品經驗,必須成功參與過知名bi類產品。具備熟練了解和使用行業(yè)bi產品的經驗。例如:e_celspss ableaufinebi;
具備優(yōu)秀的數(shù)據分析bi的產品開發(fā)、運營及商業(yè)化經驗。熟悉通用型的用戶行為分析工具。例如:talkingdata、ga等;
熟悉it及互聯(lián)網行業(yè),熟悉游戲行業(yè),具有戰(zhàn)略大局觀和清晰的邏輯分析能力;
對數(shù)據極其敏感,了解用戶需求,良好的需求溝通能力。
