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代理商崗位職責(zé)匯編(10篇)

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):94

代理商崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

代理商是企業(yè)與市場(chǎng)之間的重要橋梁,負(fù)責(zé)代表企業(yè)推廣產(chǎn)品或服務(wù),并在指定區(qū)域內(nèi)開(kāi)展銷(xiāo)售活動(dòng)。他們既是企業(yè)的延伸,又是市場(chǎng)的觸角,承擔(dān)著開(kāi)拓市場(chǎng)、維護(hù)客戶(hù)關(guān)系、提升品牌知名度等多重任務(wù)。

崗位職責(zé)要求

1. 深入理解企業(yè)的產(chǎn)品和服務(wù),掌握其核心競(jìng)爭(zhēng)力和市場(chǎng)定位。

2. 熟悉目標(biāo)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),洞察消費(fèi)者需求,制定有效的銷(xiāo)售策略。

3. 具備良好的商業(yè)談判技巧,能夠與各類(lèi)客戶(hù)建立穩(wěn)固的合作關(guān)系。

4. 嚴(yán)格遵守企業(yè)規(guī)章制度,維護(hù)品牌形象,確保服務(wù)質(zhì)量。

5. 建立并管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo),提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)績(jī)。

6. 定期提交銷(xiāo)售報(bào)告,分析市場(chǎng)趨勢(shì),提出業(yè)務(wù)發(fā)展建議。

崗位職責(zé)描述

作為代理商,日常工作中,你需要全身心投入市場(chǎng)開(kāi)拓,通過(guò)各種渠道了解潛在客戶(hù),組織和參與銷(xiāo)售活動(dòng),如展覽會(huì)、路演等。你需要與企業(yè)保持緊密溝通,確保產(chǎn)品信息的準(zhǔn)確傳達(dá),并根據(jù)市場(chǎng)反饋及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略。你還需要處理客戶(hù)投訴,解決售后問(wèn)題,以保證客戶(hù)滿(mǎn)意度。在團(tuán)隊(duì)管理方面,你需要激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員,提供專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),共同實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售目標(biāo)。

有哪些內(nèi)容

1. 產(chǎn)品知識(shí)學(xué)習(xí):定期參加企業(yè)提供的產(chǎn)品培訓(xùn),全面了解產(chǎn)品特性和優(yōu)勢(shì)。

2. 市場(chǎng)調(diào)研:收集和分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,了解行業(yè)動(dòng)態(tài),為銷(xiāo)售決策提供依據(jù)。

3. 銷(xiāo)售執(zhí)行:制定銷(xiāo)售計(jì)劃,實(shí)施銷(xiāo)售活動(dòng),達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)。

4. 客戶(hù)關(guān)系管理:建立并維護(hù)客戶(hù)檔案,定期跟進(jìn),提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

5. 團(tuán)隊(duì)建設(shè):招聘和培養(yǎng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),設(shè)定績(jī)效指標(biāo),激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛力。

6. 財(cái)務(wù)管理:跟蹤銷(xiāo)售業(yè)績(jī),管理銷(xiāo)售預(yù)算,確保盈利狀況良好。

7. 協(xié)調(diào)溝通:與企業(yè)總部保持良好溝通,及時(shí)反饋市場(chǎng)信息,協(xié)調(diào)資源支持。

代理商崗位需要具備出色的市場(chǎng)洞察力、強(qiáng)大的銷(xiāo)售能力、高效的團(tuán)隊(duì)管理和良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)。在這個(gè)角色中,你將成為企業(yè)與市場(chǎng)之間的關(guān)鍵紐帶,推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展,實(shí)現(xiàn)雙贏。

代理商崗位職責(zé)范文

第1篇 代理商督導(dǎo)崗位職責(zé)

督導(dǎo)-代理商 北京科拉思納服飾有限公司 北京科拉思納服飾有限公司,科拉思納 崗位職責(zé):

1、協(xié)助大區(qū)經(jīng)理管理代理商賬務(wù)及發(fā)退貨記賬等

2、代理商文件傳送,銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析等

3、依據(jù)公司任務(wù)將客戶(hù)任務(wù)分解到月,并指導(dǎo)代理商完成任務(wù)

4、市場(chǎng)信息收集,及時(shí)對(duì)同行業(yè)產(chǎn)品的信息采集并反饋

5、組織代理商進(jìn)行市場(chǎng)推廣活動(dòng),如訂貨會(huì)、招商會(huì)等

任職要求:

1、大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷,1年以上代理商管理經(jīng)驗(yàn)

2、熟練操作辦公軟件,尤其是e_cel表格的操作

3、能適應(yīng)出差

第2篇 代理商主管崗位職責(zé)

代理商財(cái)務(wù)主管 中聯(lián)重科 中聯(lián)重科股份有限公司,中聯(lián)重科,中聯(lián)重科 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)對(duì)接代理商財(cái)務(wù)結(jié)算、月度對(duì)賬;

2、負(fù)責(zé)對(duì)代理商共管資金賬戶(hù)進(jìn)行管理;

3、負(fù)責(zé)對(duì)代理商財(cái)務(wù)系統(tǒng)上線(xiàn)進(jìn)行前期培訓(xùn)及后期規(guī)范;

4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、規(guī)范代理商財(cái)務(wù)處理;

5、負(fù)責(zé)定期對(duì)代理商資金、債權(quán)、庫(kù)存等財(cái)務(wù)情況進(jìn)行檢查,并將檢查情況形成書(shū)面文件向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);

6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。

任職要求:

任職資格

1、全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè);

2、5年以上大型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者條件可以適當(dāng)放寬;

3、具有中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng)或注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū)優(yōu)先;

4、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真,能承受工作壓力。能適應(yīng)頻繁的出差,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;

5、有服務(wù)意識(shí)、對(duì)工作有耐心,高度認(rèn)同企業(yè)文化,具備良好的敬業(yè)精神。

第3篇 代理商崗位職責(zé)

醫(yī)療設(shè)備銷(xiāo)售經(jīng)理 美科創(chuàng)新 北京美科創(chuàng)新科技有限公司,美科創(chuàng)新,美科 崗位職責(zé):

1、渠道建立及管理,盡快結(jié)合重點(diǎn)醫(yī)院市場(chǎng)業(yè)務(wù)需要,迅速并保證渠道的順暢,掌握臨床需求,準(zhǔn)確掌握市場(chǎng)信息。

2、所轄區(qū)域重點(diǎn)醫(yī)院,設(shè)備項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)及招投標(biāo)工作,完成公司在所轄地區(qū)醫(yī)院的產(chǎn)品進(jìn)院以及裝機(jī)培訓(xùn)的后期使用工作。

3、宣傳產(chǎn)品,尋找實(shí)現(xiàn)目標(biāo)完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī),提高市場(chǎng)占有率和產(chǎn)品知名度,挖掘潛在客戶(hù);

4、負(fù)責(zé)配合代理商與客戶(hù)進(jìn)行商務(wù)談判,保證公司產(chǎn)品在各醫(yī)院的使用率和客戶(hù)采購(gòu)率。建立穩(wěn)定的客戶(hù)資源和渠道。

5、對(duì)代理商銷(xiāo)售及售后進(jìn)行系列產(chǎn)品技術(shù)培訓(xùn),指導(dǎo)并管理代理商完成銷(xiāo)售目標(biāo)。

6、開(kāi)發(fā)市場(chǎng)掌控項(xiàng)目進(jìn)程與成交,組織配合市場(chǎng)部在全國(guó)或區(qū)域的會(huì)議中的產(chǎn)品宣傳,了解竟品,掌握對(duì)策,制定方案,協(xié)助代理商制作標(biāo)書(shū),解決招標(biāo)過(guò)程中的一切問(wèn)題。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

2、醫(yī)療行業(yè)工作5年以上工作經(jīng)驗(yàn),有神經(jīng)外科醫(yī)療設(shè)備銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、具備獨(dú)立工作的能力,有優(yōu)秀的談判能力和管理代理商的能力;

4、思路清晰,思維敏捷,溝通能力強(qiáng)。

第4篇 代理商管理崗位職責(zé)

代理商運(yùn)營(yíng)管理 職位描述:

1、負(fù)責(zé)代理商從選、育、用、留等的策略、標(biāo)準(zhǔn)制定,提升代理商結(jié)構(gòu)質(zhì)量;

2、分析現(xiàn)階段代理商各項(xiàng)數(shù)據(jù),為代理商的成長(zhǎng)提供運(yùn)營(yíng)策略以達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo);

3、在總部建立的代理商賦能體系下,根據(jù)地區(qū)特色做出適合的調(diào)整,為不同需求的代理商賦能。

4、對(duì)代理商策略落地實(shí)施中的問(wèn)題進(jìn)行深入分析和復(fù)盤(pán),為業(yè)務(wù)線(xiàn)提供策略、標(biāo)準(zhǔn)、方法和工具; 職位要求:

1. 本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、計(jì)算機(jī)、電子商務(wù)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

2. 5年以上渠道管理經(jīng)驗(yàn),有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)渠道管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3. 具備較強(qiáng)的代理商管理能力、邏輯能力、橫向跨部門(mén)協(xié)同推進(jìn)能力;

4. 具備良好的ppt技巧、e_cel能力和工作匯報(bào)能力,善于在工作中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題;

5. 強(qiáng)大的自驅(qū)力,敬業(yè)精神,良好的跨部門(mén)溝通及資源整合能力,能夠獨(dú)立推進(jìn)項(xiàng)目。 職位描述:

1、負(fù)責(zé)代理商從選、育、用、留等的策略、標(biāo)準(zhǔn)制定,提升代理商結(jié)構(gòu)質(zhì)量;

2、分析現(xiàn)階段代理商各項(xiàng)數(shù)據(jù),為代理商的成長(zhǎng)提供運(yùn)營(yíng)策略以達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo);

3、在總部建立的代理商賦能體系下,根據(jù)地區(qū)特色做出適合的調(diào)整,為不同需求的代理商賦能。

4、對(duì)代理商策略落地實(shí)施中的問(wèn)題進(jìn)行深入分析和復(fù)盤(pán),為業(yè)務(wù)線(xiàn)提供策略、標(biāo)準(zhǔn)、方法和工具; 職位要求:

1. 本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、計(jì)算機(jī)、電子商務(wù)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

2. 5年以上渠道管理經(jīng)驗(yàn),有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)渠道管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3. 具備較強(qiáng)的代理商管理能力、邏輯能力、橫向跨部門(mén)協(xié)同推進(jìn)能力;

4. 具備良好的ppt技巧、e_cel能力和工作匯報(bào)能力,善于在工作中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題;

5. 強(qiáng)大的自驅(qū)力,敬業(yè)精神,良好的跨部門(mén)溝通及資源整合能力,能夠獨(dú)立推進(jìn)項(xiàng)目。

第5篇 代理商銷(xiāo)售崗位職責(zé)

代理商銷(xiāo)售 常州彥訊信息科技有限公司 常州彥訊信息科技有限公司,彥訊 職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣;

2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成區(qū)域銷(xiāo)售指標(biāo);

3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),提高產(chǎn)品市場(chǎng)份額;

4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)行業(yè)信息的收集;

5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的執(zhí)行,完成銷(xiāo)售任務(wù);

6、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期合作。

任職要求:

1、具備吃苦耐勞的精神和認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度;

2、較強(qiáng)的進(jìn)取精神和抗壓能力;

3、良好的口頭表達(dá)和談判溝通能力;

4、具備團(tuán)隊(duì)合作精神,適應(yīng)長(zhǎng)期出差;

5、有軟件或計(jì)算機(jī)硬件銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

6、有地方硬件或網(wǎng)維商渠道資源者優(yōu)先。

第6篇 全國(guó)代理商崗位職責(zé)

全國(guó)渠道總監(jiān) 1.負(fù)責(zé)公司全國(guó)代理商體系規(guī)劃和建設(shè);

2.負(fù)責(zé)全國(guó)代理商政策制定與執(zhí)行,制定全國(guó)渠道發(fā)展策略與政策;監(jiān)督執(zhí)行渠道政策落實(shí)情況;

3.負(fù)責(zé)公司渠道團(tuán)隊(duì)的管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司整體任務(wù),確保銷(xiāo)售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

任職要求

1.本科以上學(xué)歷,40歲以下;

2.5年以上互聯(lián)網(wǎng)/軟件產(chǎn)品渠道銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),如有saas/iaas/paas渠道經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取;

3.3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)管理和跨部門(mén)協(xié)作;

4.具有良好的領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)能力,敏銳的市場(chǎng)洞察力,思維敏捷、嚴(yán)禁、工作認(rèn)真踏實(shí),有敬業(yè)精神,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新精神

智能客服,saas軟件 1.負(fù)責(zé)公司全國(guó)代理商體系規(guī)劃和建設(shè);

2.負(fù)責(zé)全國(guó)代理商政策制定與執(zhí)行,制定全國(guó)渠道發(fā)展策略與政策;監(jiān)督執(zhí)行渠道政策落實(shí)情況;

3.負(fù)責(zé)公司渠道團(tuán)隊(duì)的管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司整體任務(wù),確保銷(xiāo)售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

任職要求

1.本科以上學(xué)歷,40歲以下;

2.5年以上互聯(lián)網(wǎng)/軟件產(chǎn)品渠道銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),如有saas/iaas/paas渠道經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取;

3.3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)管理和跨部門(mén)協(xié)作;

4.具有良好的領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)能力,敏銳的市場(chǎng)洞察力,思維敏捷、嚴(yán)禁、工作認(rèn)真踏實(shí),有敬業(yè)精神,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新精神

第7篇 省市代理商崗位職責(zé)

渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 北京安氏領(lǐng)信教育科技有限公司 北京安氏領(lǐng)信教育科技有限公司,安氏領(lǐng)信,領(lǐng)信教育,安氏領(lǐng)信 1、熟悉教育信息化產(chǎn)品推廣,具有教育培訓(xùn)行業(yè)產(chǎn)品渠道資源;

2、具有豐富的外省市代理商、加盟商合作經(jīng)驗(yàn);

3、有外省市教育局、電教館等政府教育部門(mén)合作資源或合作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

第8篇 居間代理商崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、在全國(guó)范圍內(nèi),尋找居間商及代理商,拓展國(guó)內(nèi)場(chǎng)外金融市場(chǎng);

2、渠道開(kāi)發(fā)以網(wǎng)絡(luò)、電話(huà)和面銷(xiāo)為主;

3、成功簽約一家會(huì)員單位,相當(dāng)于為自己開(kāi)發(fā)一個(gè)團(tuán)隊(duì);

4、定期對(duì)合作商進(jìn)行回訪(fǎng),走訪(fǎng)等維護(hù)工作;

任職要求:

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,年齡20-30周歲。

2、有金融市場(chǎng)招商經(jīng)驗(yàn),有渠道資源、金融行業(yè)以及面銷(xiāo)等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、良好的面對(duì)面溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和分析判斷能力;

4、熱愛(ài)渠道銷(xiāo)售及維護(hù)工作,有志在金融行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展,有良好的職業(yè)規(guī)劃 提供帶薪崗前培訓(xùn);

福利保障:五險(xiǎn)一金:養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育;公積金

其他:免費(fèi)提供住宿,設(shè)備齊全(被褥、空調(diào)、洗衣機(jī)、冰箱、微波爐、洗澡間等設(shè)施)

從零到金融專(zhuān)家的距離(行業(yè)經(jīng)驗(yàn)不用愁)

培訓(xùn)

1、1-2天帶薪培訓(xùn),經(jīng)理1對(duì)1輔導(dǎo)培訓(xùn)。

2、隨時(shí)導(dǎo)師制新產(chǎn)品培訓(xùn)。

3、隨時(shí)銷(xiāo)售技巧培訓(xùn)。

第9篇 渠道代理商崗位職責(zé)

中小學(xué)渠道代理商 北京新東方迅程網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司 北京新東方迅程網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司,新東方在線(xiàn),新東方網(wǎng),新東方迅程 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)貐^(qū)域和學(xué)校(高中、初中、小學(xué))、教育機(jī)構(gòu)建立合作,拓展維護(hù)良好的渠道關(guān)系 2、負(fù)責(zé)k12在線(xiàn)課程的推廣招生,拓展招生渠道、市場(chǎng)調(diào)研、收集信息等工作 3、定期組織市場(chǎng)活動(dòng)、講座、展會(huì)等招生相關(guān)工作 任職要求: 1、有教育行業(yè)相關(guān)資源者優(yōu)先考慮 2、認(rèn)同新東方文化,善于溝通交流,有上進(jìn)心,吃苦耐勞 3、熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)、熱愛(ài)教育行業(yè)

第10篇 區(qū)域代理商崗位職責(zé)

熱能工程師(售后) 北京菲斯曼供熱技術(shù)有限公司 北京菲斯曼供熱技術(shù)有限公司,德國(guó)菲斯曼,菲斯曼供熱 崗位職責(zé):

1. 高效、專(zhuān)業(yè)的處理技術(shù)問(wèn)題

2. 培訓(xùn)公司內(nèi)部技術(shù)人員、代理商&技術(shù)服務(wù)合作伙伴的售后技術(shù)人員, 給予區(qū)域代理商技術(shù)服務(wù)支持

3. 從技術(shù)服務(wù)方面給予銷(xiāo)售部門(mén)新項(xiàng)目方面的技術(shù)支持

4. 完成公司的技術(shù)服務(wù)工作, 采暖季24小時(shí)急救維護(hù)工作

5. 配合產(chǎn)品研發(fā),反饋技術(shù)問(wèn)題

6. 完成技術(shù)服務(wù)報(bào)告、調(diào)試報(bào)告等

任職資格:

1. 本科及以上學(xué)歷, 暖通、熱能或相關(guān)專(zhuān)業(yè)

2. 同行業(yè)或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)

3. 較強(qiáng)的溝通、協(xié)作能力

4. 良好的英文能力。

代理商崗位職責(zé)匯編(10篇)

代理商是企業(yè)與市場(chǎng)之間的重要橋梁,負(fù)責(zé)代表企業(yè)推廣產(chǎn)品或服務(wù),并在指定區(qū)域內(nèi)開(kāi)展銷(xiāo)售活動(dòng)。他們既是企業(yè)的延伸,又是市場(chǎng)的觸角,承擔(dān)著開(kāi)拓市場(chǎng)、維護(hù)客戶(hù)關(guān)系
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    代理商是企業(yè)與市場(chǎng)之間的重要橋梁,負(fù)責(zé)代表企業(yè)推廣產(chǎn)品或服務(wù),并在指定區(qū)域內(nèi)開(kāi)展銷(xiāo)售活動(dòng)。他們既是企業(yè)的延伸,又是市場(chǎng)的觸角,承擔(dān)著開(kāi)拓市場(chǎng)、維護(hù)客戶(hù)關(guān)系 ...[更多]

  • 代理商銷(xiāo)售崗位職責(zé)
  • 代理商銷(xiāo)售崗位職責(zé)49人關(guān)注

    代理商銷(xiāo)售崗位是企業(yè)與市場(chǎng)之間的重要橋梁,負(fù)責(zé)推廣公司的產(chǎn)品和服務(wù),通過(guò)建立和維護(hù)與代理商的關(guān)系,實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售目標(biāo),擴(kuò)大市場(chǎng)份額。崗位職責(zé)要求1.熟悉公司產(chǎn)品:全 ...[更多]

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