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互聯(lián)網(wǎng)安全崗位職責

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):15

互聯(lián)網(wǎng)安全崗位職責

崗位職責是什么

互聯(lián)網(wǎng)安全崗位,顧名思義,是專注于保護企業(yè)網(wǎng)絡系統(tǒng)、數(shù)據(jù)資源及用戶信息安全的專業(yè)職位。該崗位的職責在于防范潛在的網(wǎng)絡威脅,確保公司的數(shù)字化運營能夠在一個安全可靠的環(huán)境中進行。

崗位職責要求

1. 熟悉網(wǎng)絡安全法規(guī)與標準,如iso 27001、nist cybersecurity framework等。

2. 掌握各種安全工具和技術,如防火墻、入侵檢測系統(tǒng)、數(shù)據(jù)加密、漏洞管理等。

3. 具備編程和腳本能力,如python、java、shell,用于自動化安全任務和分析。

4. 能夠進行風險評估和安全審計,識別潛在的安全隱患。

5. 具備良好的溝通技巧,以便與管理層、it團隊和其他部門有效協(xié)作。

6. 持續(xù)關注行業(yè)動態(tài),了解最新的威脅情報和防御策略。

崗位職責描述

互聯(lián)網(wǎng)安全專家的主要工作包括但不限于:

1. 設計和實施安全策略,確保網(wǎng)絡基礎設施的安全性。

2. 監(jiān)控網(wǎng)絡活動,及時發(fā)現(xiàn)異常行為,預防和響應安全事件。

3. 對新應用和服務進行安全審查,確保符合公司安全標準。

4. 協(xié)助開發(fā)團隊進行安全編碼實踐,減少代碼層面的安全風險。

5. 提供安全培訓,提高員工的安全意識和防范能力。

6. 制定應急響應計劃,以應對可能的數(shù)據(jù)泄露或系統(tǒng)癱瘓情況。

7. 與外部供應商和合作伙伴協(xié)調(diào),確保其提供的產(chǎn)品和服務符合安全要求。

有哪些內(nèi)容

1. 安全架構設計:構建和維護多層防御體系,包括邊界防護、訪問控制、數(shù)據(jù)保護等。

2. 漏洞管理:定期進行安全掃描,修復漏洞,降低被攻擊的風險。

3. 事件響應:建立快速響應機制,對安全事件進行調(diào)查、記錄、報告和處理。

4. 安全合規(guī):確保企業(yè)符合國內(nèi)外相關法律法規(guī),通過定期審計確保安全體系的有效性。

5. 威脅情報:收集和分析威脅情報,提前預警潛在的安全威脅。

6. 安全培訓:制定并執(zhí)行員工安全培訓計劃,提升全員安全素養(yǎng)。

7. 政策與流程:制定和更新安全政策,確保所有操作遵循既定流程。

8. 合作與溝通:與其他部門緊密合作,確保安全措施融入業(yè)務流程,同時與業(yè)界同行交流,分享最佳實踐。

互聯(lián)網(wǎng)安全崗位是一個集技術、策略和溝通于一體的職務,要求從業(yè)者具備深厚的技術背景,敏銳的安全洞察力,以及良好的團隊協(xié)作精神。在這個數(shù)字化時代,保障信息安全不僅是技術問題,更是企業(yè)戰(zhàn)略的重要組成部分。

互聯(lián)網(wǎng)安全崗位職責范文

第1篇 互聯(lián)網(wǎng)安全工程師崗位職責

資深互聯(lián)網(wǎng)安全工程師 一、基礎安全

崗位職責:

1、參與業(yè)務系統(tǒng)及產(chǎn)品的安全測試、安全加固、安全巡檢、應急響應等工作;

2、對業(yè)務系統(tǒng)及產(chǎn)品進行滲透測試,完成報告及說明文檔,參與設計加固方案;

3、參與安全平臺或安全相關工具的設計及開發(fā),負責應急響應中心的運營和相關工作;

任職要求:

1、4年以上安全領域從業(yè)經(jīng)驗,熟悉滲透測試,熟悉各類常見的安全問題、利用方法及解決方案;

2、熟練掌握常見系統(tǒng)、網(wǎng)絡、web應用攻擊技術和防御加固;

3、熟悉uni_/linu_安全配置與安全檢查及其平臺下的主流安全檢測工具;

4、良好的團隊協(xié)作能力、溝通能力、學習能力,善于解決問題和分析問題,有一定的抗壓能力;

5、有應急響應平臺經(jīng)驗、完成過漏洞poc提交者優(yōu)先;

二、安全策略、風控

崗位職責:

1、負責分析、挖掘公司互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務存在的惡意行為,制定審計策略;

2、負責安全策略的調(diào)優(yōu)和運營,保證策略的有效性;

3、參與業(yè)務安全架構評審,針對業(yè)務存在的安全隱患給出解決方案。

任職要求:

1、本科及以上學歷,5年及以上相關工作經(jīng)驗,有互聯(lián)網(wǎng)風控實際經(jīng)驗3年以上,優(yōu)秀人才條件可適當放寬;

2、對數(shù)據(jù)敏感,有海量數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗,有使用r、sas等數(shù)據(jù)挖掘工具經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、思維活躍,邏輯思維能力強,有敏銳的技術洞察力和較強的綜合分析能力

4、有賬號安全、分發(fā)平臺安全、廣告系統(tǒng)安全、支付安全等工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 一、基礎安全

崗位職責:

1、參與業(yè)務系統(tǒng)及產(chǎn)品的安全測試、安全加固、安全巡檢、應急響應等工作;

2、對業(yè)務系統(tǒng)及產(chǎn)品進行滲透測試,完成報告及說明文檔,參與設計加固方案;

3、參與安全平臺或安全相關工具的設計及開發(fā),負責應急響應中心的運營和相關工作;

任職要求:

1、4年以上安全領域從業(yè)經(jīng)驗,熟悉滲透測試,熟悉各類常見的安全問題、利用方法及解決方案;

2、熟練掌握常見系統(tǒng)、網(wǎng)絡、web應用攻擊技術和防御加固;

3、熟悉uni_/linu_安全配置與安全檢查及其平臺下的主流安全檢測工具;

4、良好的團隊協(xié)作能力、溝通能力、學習能力,善于解決問題和分析問題,有一定的抗壓能力;

5、有應急響應平臺經(jīng)驗、完成過漏洞poc提交者優(yōu)先;

二、安全策略、風控

崗位職責:

1、負責分析、挖掘公司互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務存在的惡意行為,制定審計策略;

2、負責安全策略的調(diào)優(yōu)和運營,保證策略的有效性;

3、參與業(yè)務安全架構評審,針對業(yè)務存在的安全隱患給出解決方案。

任職要求:

1、本科及以上學歷,5年及以上相關工作經(jīng)驗,有互聯(lián)網(wǎng)風控實際經(jīng)驗3年以上,優(yōu)秀人才條件可適當放寬;

2、對數(shù)據(jù)敏感,有海量數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗,有使用r、sas等數(shù)據(jù)挖掘工具經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、思維活躍,邏輯思維能力強,有敏銳的技術洞察力和較強的綜合分析能力

4、有賬號安全、分發(fā)平臺安全、廣告系統(tǒng)安全、支付安全等工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

互聯(lián)網(wǎng)安全崗位職責

互聯(lián)網(wǎng)安全崗位,顧名思義,是專注于保護企業(yè)網(wǎng)絡系統(tǒng)、數(shù)據(jù)資源及用戶信息安全的專業(yè)職位。該崗位的職責在于防范潛在的網(wǎng)絡威脅,確保公司的數(shù)字化運營能夠在一個
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