崗位職責(zé)是什么
公寓主任是公寓管理團(tuán)隊(duì)的核心成員，負(fù)責(zé)全面管理和協(xié)調(diào)公寓的各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)工作，確保為住戶提供安全、舒適、高效的生活環(huán)境。
崗位職責(zé)要求
1. 具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能激發(fā)員工的工作熱情。
2. 熟悉物業(yè)管理法規(guī)，具備良好的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和應(yīng)對(duì)能力。
3. 擁有良好的客戶服務(wù)意識(shí)，能夠處理住戶投訴和問(wèn)題。
4. 具備財(cái)務(wù)管理能力，能有效控制預(yù)算和成本。
5. 能夠制定并執(zhí)行公寓運(yùn)營(yíng)策略，以提升服務(wù)質(zhì)量和住戶滿意度。
崗位職責(zé)描述
公寓主任的角色既包括運(yùn)營(yíng)管理，也包括人員管理和客戶服務(wù)。他們需要通過(guò)精細(xì)化的管理，確保公寓設(shè)施的正常運(yùn)行，同時(shí)營(yíng)造和諧的社區(qū)氛圍。此外，他們還需處理與住戶的關(guān)系，解決可能出現(xiàn)的問(wèn)題，提升住戶的居住體驗(yàn)。
有哪些內(nèi)容
1. 日常運(yùn)營(yíng)管理：負(fù)責(zé)公寓的日常維護(hù)，包括設(shè)施檢查、維修調(diào)度、清潔衛(wèi)生等，確保公寓環(huán)境整潔、安全。
2. 團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)：招募、培訓(xùn)和管理公寓工作人員，制定工作計(jì)劃，評(píng)估員工績(jī)效，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)合作。
3. 財(cái)務(wù)管控：編制和監(jiān)控公寓預(yù)算，審核費(fèi)用支出，確保經(jīng)濟(jì)運(yùn)營(yíng)。
4. 客戶服務(wù)：處理住戶咨詢和投訴，建立有效的溝通機(jī)制，及時(shí)解決住戶需求。
5. 規(guī)章制度：制定和更新公寓管理制度，確保符合相關(guān)法規(guī)要求，維護(hù)公寓秩序。
6. 安全監(jiān)管：實(shí)施安全管理措施，組織應(yīng)急演練，預(yù)防和應(yīng)對(duì)突發(fā)事件。
7. 項(xiàng)目改進(jìn)：定期評(píng)估公寓服務(wù)質(zhì)量，尋找改進(jìn)點(diǎn)，推動(dòng)服務(wù)創(chuàng)新和升級(jí)。
8. 關(guān)系協(xié)調(diào)：與供應(yīng)商、物業(yè)委員會(huì)及其他相關(guān)部門(mén)建立良好合作關(guān)系，共同促進(jìn)公寓的和諧發(fā)展。
作為公寓主任，需要在各種復(fù)雜情況下保持冷靜，靈活應(yīng)對(duì)，始終以提高住戶滿意度為目標(biāo)，不斷優(yōu)化公寓的運(yùn)營(yíng)和服務(wù)。這一角色不僅要求專業(yè)技能，更需要卓越的人際交往能力和解決問(wèn)題的能力，以確保公寓的高效運(yùn)轉(zhuǎn)和住戶的滿意度。
公寓主任崗位職責(zé)范文
第1篇 某學(xué)生公寓中心主任崗位職責(zé)
學(xué)生公寓中心主任崗位職責(zé)
一、按時(shí)上下班,不得遲到、早退。上班時(shí)間統(tǒng)一著工作服、佩戴胸牌,精神飽滿,舉止得體。
二、嚴(yán)格依據(jù)《學(xué)生公寓管理?xiàng)l例》和學(xué)校有關(guān)制度主持學(xué)生公寓服務(wù)中心全面工作,并對(duì)學(xué)校負(fù)責(zé)。
三、負(fù)責(zé)建章立制及中心員工的工作分配、考評(píng)和管理,并監(jiān)督、指導(dǎo)其完成本職工作;對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)道德教育,定期組織政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn),堅(jiān)持不懈貫徹“三服務(wù)兩育人”的宗旨。
四、嚴(yán)格依據(jù)《學(xué)生公寓管理?xiàng)l例》對(duì)住公寓學(xué)生進(jìn)行管理,開(kāi)展適合學(xué)生特點(diǎn)的多項(xiàng)服務(wù),做到安全、及時(shí)、周到。
五、對(duì)學(xué)生、員工的管理要遵循“客觀、公平、公正”的原則,杜絕主觀武斷、不許徇私偏袒。
六、服從學(xué)校工作安排,保持與學(xué)校各職能部門(mén)及各院系間的協(xié)調(diào)配合,并積極提出合理化建議。
七、保持“務(wù)實(shí)、開(kāi)拓、廉潔、正氣”的工作作風(fēng),服從領(lǐng)導(dǎo),聯(lián)系群眾,虛心聽(tīng)取意見(jiàn)和建議,自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。
八、與時(shí)俱進(jìn),注重學(xué)習(xí),加強(qiáng)自身政治、文化素養(yǎng),不斷提高工作能力和決策水平。
九、關(guān)心員工思想、生活和工作狀況,主動(dòng)為其排憂解難。
十、切實(shí)落實(shí)學(xué)生公寓安全防范工作,防止各類治安、消防事故發(fā)生,確保住寓學(xué)生人身、財(cái)物安全。
第2篇 z公寓物業(yè)副主任崗位職責(zé)
一、按時(shí)上下班,不得遲到、早退。上班時(shí)間統(tǒng)一著工作服、佩戴胸牌,精神飽滿,舉止得體。
二、配合、協(xié)助中心主任搞好公寓中心各項(xiàng)工作。
三、負(fù)責(zé)辦公室全面工作。
四、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)中心各部門(mén)工作運(yùn)作,加強(qiáng)與各部門(mén)的聯(lián)系和溝通。
五、每年年初做好中心年度財(cái)務(wù)預(yù)算計(jì)劃;年底做好中心年度財(cái)務(wù)決算。平時(shí)認(rèn)真做好財(cái)務(wù)報(bào)賬、報(bào)銷工作。
六、中心辦公用品、勞保用品等的采購(gòu)、保存、發(fā)放工作。
七、負(fù)責(zé)臨時(shí)住宿、寒暑假考研學(xué)生、函授生住宿的安排及收費(fèi)工作;負(fù)責(zé)畢業(yè)生各項(xiàng)押金退還、扣繳工作。
八、責(zé)各公寓樓服務(wù)項(xiàng)目的管理、監(jiān)督工作。
九、積極向中心主任提供合理化建議,大膽負(fù)責(zé),絕不推諉;
十、完成中心主任交給的其他工作。
第3篇 學(xué)生公寓中心主任崗位職責(zé)
學(xué)生公寓服務(wù)中心主任崗位職責(zé)
1、中心主任在學(xué)院統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)及總公司的直接領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)中心工作。
2、堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的方針、政策,遵紀(jì)守法,嚴(yán)格遵守學(xué)院及總公司的一切規(guī)章制度,自覺(jué)加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),鉆研業(yè)務(wù),不斷提高自身的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)、管理水平。
3、負(fù)責(zé)本中心行政、人事、財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)等方面的組織領(lǐng)導(dǎo)和對(duì)中心工作人員的教育管理職責(zé),計(jì)劃崗位配置,制定各崗位職責(zé)。
4、負(fù)責(zé)制定本中心工作計(jì)劃,檢查落實(shí)有關(guān)工作任務(wù),督促執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度。
5、負(fù)責(zé)中心日常工作的協(xié)調(diào)管理,及時(shí)上報(bào)中心的工作計(jì)劃,做出工作總結(jié)。
6、認(rèn)真貫徹執(zhí)行總公司的決策、決議,不折不扣地落實(shí)完成總公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。
7、圍繞“管理育人、服務(wù)育人”的宗旨,積極探索創(chuàng)新管理,不斷完善、健全各項(xiàng)管理制度,搞好公寓文化建設(shè)。
8、開(kāi)源節(jié)流。在當(dāng)好家、理好財(cái)?shù)幕A(chǔ)上,充分調(diào)動(dòng)全體職工的積極性,帶領(lǐng)大家廣開(kāi)創(chuàng)收渠道,改善中心經(jīng)濟(jì)狀況。
9、負(fù)責(zé)本中心員工的考勤、考核,制訂、執(zhí)行獎(jiǎng)懲制度。
10、關(guān)心職工的工作、學(xué)習(xí)和生活。
11、認(rèn)真完成學(xué)院、總公司分配的其他工作任務(wù),協(xié)助有關(guān)部門(mén)完成學(xué)院共管的其他工作任務(wù)。
第4篇 y公寓服務(wù)中心主任崗位職責(zé)
公寓服務(wù)中心主任崗位職責(zé)
一、負(fù)責(zé)學(xué)生公寓服務(wù)中心全面工作。在學(xué)院和后勤管理處的領(lǐng)導(dǎo)下,遵守國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和政策,嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)院各項(xiàng)規(guī)定,全面做好公寓管理各項(xiàng)工作任務(wù)。
二、負(fù)責(zé)制定中心的發(fā)展規(guī)劃、年度計(jì)劃和工作目標(biāo)。
三、加強(qiáng)制度建設(shè),建立科學(xué)、規(guī)范、高效的管理制度體系。
四、負(fù)責(zé)中心人員的管理、聘用、考核工作。
五、負(fù)責(zé)員工的思想教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。
六、負(fù)責(zé)中心經(jīng)費(fèi)的計(jì)劃、管理、使用和報(bào)批。
七、負(fù)責(zé)檢查和督促各崗位人員工作落實(shí)情況。
八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第5篇 z公寓物業(yè)主任崗位職責(zé)
一、按時(shí)上下班,不得遲到、早退。上班時(shí)間統(tǒng)一著工作服、佩戴胸牌,精神飽滿,舉止得體。
二、嚴(yán)格依據(jù)《學(xué)生公寓管理?xiàng)l例》和學(xué)校有關(guān)制度主持學(xué)生公寓服務(wù)中心全面工作,并對(duì)學(xué)校負(fù)責(zé)。
三、負(fù)責(zé)建章立制及中心員工的工作分配、考評(píng)和管理,并監(jiān)督、指導(dǎo)其完成本職工作;對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)道德教育,定期組織政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn),堅(jiān)持不懈貫徹“三服務(wù)兩育人”的宗旨。
四、嚴(yán)格依據(jù)《學(xué)生公寓管理?xiàng)l例》對(duì)住公寓學(xué)生進(jìn)行管理,開(kāi)展適合學(xué)生特點(diǎn)的多項(xiàng)服務(wù),做到安全、及時(shí)、周到。
五、對(duì)學(xué)生、員工的管理要遵循“客觀、公平、公正”的原則,杜絕主觀武斷、不許徇私偏袒。
六、服從學(xué)校工作安排,保持與學(xué)校各職能部門(mén)及各院系間的協(xié)調(diào)配合,并積極提出合理化建議。
七、保持“務(wù)實(shí)、開(kāi)拓、廉潔、正氣”的工作作風(fēng),服從領(lǐng)導(dǎo),聯(lián)系群眾,虛心聽(tīng)取意見(jiàn)和建議,自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。
八、與時(shí)俱進(jìn),注重學(xué)習(xí),加強(qiáng)自身政治、文化素養(yǎng),不斷提高工作能力和決策水平。
九、關(guān)心員工思想、生活和工作狀況,主動(dòng)為其排憂解難。
十、切實(shí)落實(shí)學(xué)生公寓安全防范工作,防止各類治安、消防事故發(fā)生,確保住寓學(xué)生人身、財(cái)物安全。
第6篇 學(xué)生公寓中心副主任（主任助理）崗位職責(zé)
學(xué)生公寓服務(wù)中心副主任(主任助理)崗位職責(zé)
1、在總公司的領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助主任做好中心的各項(xiàng)日常管理工作。
2、遵紀(jì)守法,嚴(yán)格遵守校紀(jì)校規(guī)及總公司章程和規(guī)章。
3、自覺(jué)加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),當(dāng)好主任的助手。
4、做好分管的各項(xiàng)工作。
5、主任外出時(shí),代主任做好日常管理工作,處理急辦事件。
6、積極完成上級(jí)下達(dá)的其他工作任務(wù)。
第7篇 大學(xué)生公寓中心副主任崗位職責(zé)
大學(xué)生公寓管理中心副主任崗位職責(zé)
1、對(duì)中心主任負(fù)責(zé),協(xié)助中心主任開(kāi)展工作;
2、做好文字檔案、收集和管理工作;
3、根據(jù)分工做好自己分管工作。
4、做好管轄范圍內(nèi)的員工考勤工作。
5、做好員工的思想教育工作,安全防火宣傳教育工作。
6、完成好主任交辦的其他工作。
7、做好環(huán)境衛(wèi)生、宿舍內(nèi)務(wù)管理工作。
第8篇 學(xué)生公寓管理服務(wù)中心主任、副主任崗位職責(zé)
學(xué)院學(xué)生公寓管理與服務(wù)中心主任、副主任崗位職責(zé)
在后勤總公司的領(lǐng)導(dǎo)下,積極配合學(xué)校六進(jìn)工作,認(rèn)真落實(shí)目標(biāo)管理的內(nèi)容,組織、領(lǐng)導(dǎo)本部門(mén)的各項(xiàng)服務(wù)工作,做好與公司各部門(mén)之間、學(xué)校各二級(jí)分院的協(xié)調(diào)工作。
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)決定和制度。
2、正確把握國(guó)家宏觀改革發(fā)展形勢(shì)和高等教育整體改革發(fā)展趨向,準(zhǔn)確理解高校后勤改革發(fā)展的使命,不斷推進(jìn)平安公寓、和諧公寓、文明公寓、綠色公寓建設(shè),努力實(shí)現(xiàn)公寓管理標(biāo)準(zhǔn)化、信息化、智能化、現(xiàn)代化的發(fā)展目標(biāo)。
3、建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,使各項(xiàng)服務(wù)工作制度化、規(guī)范化、程序化,不斷提高管理水平和服務(wù)質(zhì)量。
4、加強(qiáng)員工的思想政治教育,不斷提高員工的思想政治素質(zhì),定期、不定期檢查部里的各項(xiàng)工作;掌握了解員工的思想狀況,及時(shí)解決員工中存在的思想問(wèn)題,不斷激發(fā)員工勞動(dòng)的積極性。
5、主持公寓管理與服務(wù)中心的各類會(huì)議,組織政治理論學(xué)習(xí),傳達(dá)有關(guān)文件及總公司決議,布置安排各項(xiàng)工作。
6、加強(qiáng)員工業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高員工的業(yè)務(wù)水平,貫徹落實(shí)師生至上、服務(wù)第一的宗旨;團(tuán)結(jié)、敬業(yè),文明誠(chéng)信的精神;雷厲風(fēng)行、從嚴(yán)務(wù)實(shí)的作風(fēng)。不斷提高服務(wù)質(zhì)量。
7、深入實(shí)際搞好現(xiàn)場(chǎng)管理,及時(shí)解決管理和服務(wù)工作中存在的問(wèn)題,加強(qiáng)檢查力度,嚴(yán)格落實(shí)目標(biāo)管理責(zé)任制,負(fù)責(zé)員工的考勤、工資的核報(bào)工作。
8、虛心聽(tīng)取教職工和學(xué)生的建議和批評(píng)意見(jiàn),認(rèn)真處理學(xué)生住宿中存在的問(wèn)題,及時(shí)向二級(jí)分院、輔導(dǎo)員、公司反饋匯報(bào)學(xué)生中存在的實(shí)際問(wèn)題,與學(xué)校相關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)有關(guān)事宜。
9、及時(shí)處理突發(fā)事件。第一時(shí)間到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)組織處理,并及時(shí)向上級(jí)及有關(guān)部門(mén)報(bào)告。
10、在公司領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)做好畢業(yè)生離校退宿、新生入校住宿安排,假期留校學(xué)生住宿安排,公共物品日常維修、臨時(shí)用工的招聘等工作。
11、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。
第9篇 學(xué)生公寓管理服務(wù)部主任崗位職責(zé)
學(xué)院學(xué)生公寓管理服務(wù)部主任崗位職責(zé)
在后勤總公司的領(lǐng)導(dǎo)下,積極配合學(xué)校六進(jìn)工作,認(rèn)真落實(shí)目標(biāo)管理的內(nèi)容,組織、領(lǐng)導(dǎo)、本部門(mén)的各項(xiàng)服務(wù)工作,做好公司各部門(mén)之間、學(xué)校各二級(jí)分院的協(xié)調(diào)工作。
一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)決定和制度;
二、建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,使各項(xiàng)服務(wù)工作制度化、規(guī)范化、程序化,不斷提高管理水平和服務(wù)質(zhì)量。
三、加強(qiáng)員工的政治思想教育,不斷提高員工的政治思想素質(zhì),定期不定期檢查部里的各項(xiàng)工作;掌握了解員工的思想狀況,及時(shí)解決員工中存在的思想問(wèn)題,不斷激發(fā)員工勞動(dòng)的積極性。
四、主持公寓服務(wù)部的各類會(huì)議,組織政治理論學(xué)習(xí),傳達(dá)有關(guān)文件及總公司決議,布置安排各項(xiàng)工作。
五、加強(qiáng)員工業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高員工的業(yè)務(wù)水平,貫徹落實(shí)師生至上,服務(wù)第一的宗旨;團(tuán)結(jié)、敬業(yè),文明誠(chéng)信的精神;雷厲風(fēng)行、從嚴(yán)務(wù)實(shí)的作風(fēng)。不斷提高服務(wù)質(zhì)量。
六、深入實(shí)際搞好現(xiàn)場(chǎng)管理,及時(shí)解決管理和服務(wù)工作中存在的問(wèn)題,加強(qiáng)檢查力度,嚴(yán)格落實(shí)目標(biāo)管理責(zé)任制,負(fù)責(zé)員工的考勤、工資的核報(bào)工作。
七、虛心聽(tīng)取教職工和學(xué)生的建議和批評(píng)意見(jiàn),認(rèn)真處理學(xué)生住宿中存在的問(wèn)題,及時(shí)向二級(jí)分院、輔導(dǎo)員、公司反饋匯報(bào)學(xué)生中存在的實(shí)際問(wèn)題,與學(xué)校相關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)有關(guān)事宜。
八、及時(shí)處理突發(fā)事件。第一時(shí)間到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)組織處理,并及時(shí)向上級(jí)及有關(guān)部門(mén)報(bào)告。
九、在總公司公司領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全部工作人員做好畢業(yè)生離校退宿、新生入校住宿安排,假期留校學(xué)生住宿安排,公共物品日常維修、臨時(shí)用工的招聘等工作。
十、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。
第10篇 學(xué)生公寓中心副主任崗位職責(zé)
學(xué)生公寓中心副主任崗位職責(zé)
一、按時(shí)上下班,不得遲到、早退。上班時(shí)間統(tǒng)一著工作服、佩戴胸牌,精神飽滿,舉止得體。
二、配合、協(xié)助中心主任搞好公寓中心各項(xiàng)工作
三、負(fù)責(zé)辦公室全面工作。
四、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)中心各部門(mén)工作運(yùn)作,加強(qiáng)與各部門(mén)的聯(lián)系和溝通。
五、每年年初做好中心年度財(cái)務(wù)預(yù)算計(jì)劃;年底做好中心年度財(cái)務(wù)決算。平時(shí)認(rèn)真做好財(cái)務(wù)報(bào)賬、報(bào)銷工作。
六、中心辦公用品、勞保用品等的采購(gòu)、保存、發(fā)放工作。
七、負(fù)責(zé)臨時(shí)住宿、寒暑假考研學(xué)生、函授生住宿的安排及收費(fèi)工作;負(fù)責(zé)畢業(yè)生各項(xiàng)押金退還、扣繳工作。
八、責(zé)各公寓樓服務(wù)項(xiàng)目的管理、監(jiān)督工作。
九、積極向中心主任提供合理化建議,大膽負(fù)責(zé),絕不推諉;
十、完成中心主任交給的其他工作。
第11篇 大學(xué)生公寓中心主任崗位職責(zé)
大學(xué)生公寓管理中心主任崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)中心的全面工作;
2、加強(qiáng)對(duì)中心所有員工的崗位分工、考評(píng)、考核,招聘員工和解聘不稱職的工作人員;
3、負(fù)責(zé)中心各項(xiàng)規(guī)章制度的起草、檢查、監(jiān)督;
4、負(fù)責(zé)中心所有材料的采購(gòu)及相關(guān)合同的簽定工作;
5、落實(shí)學(xué)生公寓樓住宿秩序、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生、安全保衛(wèi)和思想教育的各項(xiàng)管理措施,并有效運(yùn)轉(zhuǎn),使學(xué)生公寓樓管理有序,衛(wèi)生環(huán)境良好,住宿安全,學(xué)生思想穩(wěn)定;
6、負(fù)責(zé)全體住宿學(xué)生的日常住宿管理及評(píng)比工作;
7、制定并督促檢查本中心員工執(zhí)行崗位職責(zé)和各項(xiàng)規(guī)章制度;
8、全面了解和掌握本中心經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況,增收節(jié)支,開(kāi)辟多種渠道的創(chuàng)收,為中心積累資金;
9、負(fù)責(zé)新生入學(xué)住宿安排和畢業(yè)生離校退宿工作;
10、與院系配合成立學(xué)生公寓管理委員會(huì),加強(qiáng)公寓的精神文明建設(shè);
11、負(fù)責(zé)安排并完成學(xué)院后勤處交辦的其它工作
第12篇 學(xué)生公寓管理中心主任崗位職責(zé)工作責(zé)任
學(xué)生公寓管理中心主任崗位職責(zé)及工作責(zé)任
主管單位:后勤管理處
崗位職責(zé):
1、在學(xué)院和后勤管理處的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和政策,嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)院各項(xiàng)規(guī)章制度。落實(shí)學(xué)院各項(xiàng)工作計(jì)劃,重大問(wèn)題向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示、匯報(bào)。
2、主持學(xué)生公寓服務(wù)中心全面工作:負(fù)責(zé)中心管理工作;負(fù)責(zé)住宿學(xué)生的服務(wù)、管理、教育工作。
3、負(fù)責(zé)組織制定、實(shí)施中心的發(fā)展規(guī)劃,年度計(jì)劃和工作目標(biāo)。
4、組織建立中心的管理體系和規(guī)章制度。
5、負(fù)責(zé)中心人員的思想教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。
6、負(fù)責(zé)中心經(jīng)費(fèi)的計(jì)劃、管理、使用和報(bào)批,負(fù)責(zé)推行和督促工作目標(biāo)責(zé)任制的落實(shí)工作。
7、負(fù)責(zé)開(kāi)展安全教育、檢查工作;負(fù)責(zé)中心人事管理、聘用、考核工作;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
根據(jù)崗位職責(zé),學(xué)生公寓服務(wù)中心主任對(duì)以下工作承擔(dān)責(zé)任:
1、對(duì)大學(xué)生公寓服務(wù)中心人、財(cái)、物的管理承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;
2、對(duì)學(xué)生公寓系統(tǒng)性工作正常進(jìn)行承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;
3、對(duì)開(kāi)展崗位、本職工作檢查承擔(dān)責(zé)任;
4、對(duì)學(xué)生公寓的安全工作承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;
5、對(duì)中心職工考核承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;
第13篇 公寓物業(yè)中心主任崗位職責(zé)
公寓物業(yè)管理中心主任崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)制定、貫徹、落實(shí)本部門(mén)崗位責(zé)任制,制定工作要求、工作目的以及建立各項(xiàng)管理制度;
2、全面負(fù)責(zé)物業(yè)管理服務(wù)工作,負(fù)責(zé)中心內(nèi)所有工作質(zhì)量,保證為用戶提供良好的管理與服務(wù);
3、認(rèn)真做好住宅小區(qū)的日常管理工作,愛(ài)崗敬業(yè),有高度的責(zé)任心,熱愛(ài)本職工作;
4、負(fù)責(zé)制定本部門(mén)工作計(jì)劃和物品需求計(jì)劃,并保證計(jì)劃的貫徹執(zhí)行。
5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督,檢查本部門(mén)各項(xiàng)工作及下屬人員的工作完成情況;
6、負(fù)責(zé)全院職工暖費(fèi)補(bǔ)貼的造表工作;
7、負(fù)責(zé)水、電、暖費(fèi)、衛(wèi)生費(fèi)的收繳工作;
8、認(rèn)真完成住宅小區(qū)的綠化、美化、清潔工作;
9、認(rèn)真檢查住宅使用情況,及時(shí)做好檢修工作;
10、負(fù)責(zé)受理客戶投訴,組織客戶意見(jiàn)征詢活動(dòng),定期了解客戶對(duì)中心各項(xiàng)服務(wù)的意見(jiàn)及建議。
11、完成后勤處下達(dá)的其它任務(wù)。
